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<h2>Abteilungsleitung (m/w/d) Schmelzkäseherstellung</h2><h3>Ihre Herausforderung:&nbsp;</h3><ul><li>Sie übernehmen die fachliche und personelle Gesamtverantwortung für die Abteilung Schmelzkäse-Herstellung, zu der die Bereiche Rohwarenvorbereitung, Mischen, Schmelzen und Reinigung gehören. Dabei sorgen Sie für eine optimale Personaleinsatzplanung und fördern gezielt die Mitarbeitenden (11 Schichtleiter und 250 Mitarbeiter)</li><li>Sie sorgen für die Einhaltung aller relevanten Sicherheits-, Hygiene-, Umwelt- und gesetzlichen Vorschriften und organisieren die erforderlichen Unterweisungen</li><li>Sie bereiten die Abteilung auf interne und externe Audits sowie Kontrollen (z. B. IFS, KBLV) vor, um die Lebensmittelsicherheit und die Einhaltung aller Standards sicherzustellen</li><li>Sie initiieren und verantworten kontinuierliche Verbesserungsprozesse (KVP, SOS) sowie Maßnahmen zur Steigerung von Produktivität und Wettbewerbsfähigkeit</li><li>Sie achten auf die effiziente Nutzung von Materialien und Ressourcen und gewährleisten einen reibungslosen Informationsfluss zwischen allen relevanten Schnittstellen</li><li>Sie bringen sich aktiv in bereichsübergreifende Projekte ein und gestalten die Arbeitsplätze ergonomisch sowie gesundheitsgerecht&nbsp;</li></ul><h3>Ihr Erfolgsrezept:&nbsp;</h3><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Weiterbildung zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) im Lebensmittelbereich und bringen mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Produktionsabteilungen mit, vorzugsweise im Lebensmittelbereich</li><li>Sie können Erfolge in der Entwicklung und Förderung von Mitarbeitenden vorweisen und bewahren in kritischen Situationen einen kühlen Kopf</li><li>Analytisches Denken und der Umgang mit Kennzahlen gehören zu Ihren Stärken – gepaart mit Ihren Kommunikationsfähigkeiten tragen diese zu einer erfolgreichen Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern bei &nbsp;</li><li>Sie sehen in jedem Problem eine Chance und punkten mit Ihrem Innovationsgeist, der Ihnen auch bei der Bewältigung von Krisen- und Konfliktsituationen hilft</li><li>Konversationssichere Deutsch- und Englischkenntnisse erlauben Ihnen den schnellen Aufbau eines internen Netzwerks und die Förderung des Austauschs mit unseren Ländergesellschaften</li></ul>Arbeiten bei HochlandWarum unsere Profis, wie André Eger, gut lachen haben? Weil sie bei einem der führenden Käsehersteller Europas allerbeste Aussichten haben! Schließlich steht Hochland für eine große Käsevielfalt, starke Marken und innovative Technologien. Entdecken Sie unsere einzigartige Arbeitswelt, wo über 6.000 „Hochländer“ tagtäglich mutig neue Wege beschreiten und von einem Höchstmaß an Freiraum und Flexibilität profitieren. Lust darauf, mit Begeisterung, Spaß und einem tollen Team Prozesse, Strukturen und die Zusammenarbeit noch besser zu machen? Dann verstärken Sie ein tatkräftiges Team am Standort Heimenkirch, wo anspruchsvolle Qualitätsmaßstäbe, hohe technische Standards und internationale Zusammenarbeit eindrucksvolle Ergebnisse garantieren.<h2>Ihre Vorteile bei Hochland</h2>In diesen Hochland-Teams ist – außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden:<ul><li>Breite Gestal­tungs­räume</li><li>Attraktive Re­gion mit ho­hem Frei­zeit­wert</li><li>Hochwertige Betriebsgastronomie</li><li>Attraktive Ver­gü­tung Sozial- und Zu­satz­lei­stu­ngen</li><li>Flexible und familien­freund­liche Arbeits­zeit­modelle</li><li>Willkom­mens­kul­tur, in­ten­si­ve Be­treuung</li></ul>Noch Fragen?Stephanie Weckerlein<a href="mailto:karriere@hochland.com" target="_blank">karriere@hochland.com</a>

Hochland Deutschland GmbH

Abteilungsleitung (m/w/d) Schmelzkäseherstellung

Menschen auf der ganzen Welt verlassen sich auf Vetter. &nbsp;Wir verlassen uns auf Sie:<ul><li>Sie unterstützen fordern und fördern Ihre Mitarbeitenden und Schichtkoordinatoren (m/w/d) als disziplinarische und fachliche Führungskraft</li><li>Sie fühlen sich verantwortlich für die termin-, mengen- und qualitätsgerechte Optische Kontrolle</li><li>Sie nehmen die Kapazitäts- und Feinplanung der zu kontrollierenden Produkte und die Schicht- und Urlaubsplanung Ihres Teams in die Hand</li><li>Sie stellen die Einhaltung der Guten Herstellungspraxis (GMP) und der Standardarbeitsanweisungen (SOPs) sicher</li><li>Sie überlassen nichts dem Zufall, wenn Sie Störungen bearbeiten, Abweichungen beurteilen und geeignete Gegenmaßnahmen einleiten</li><li>Sie nutzen als Projektmitglied den interdisziplinären Austausch bei Prozessimplementierungen und -optimierungen</li></ul>So machen Sie unser Team komplett:<ul><li>Mit Ihrem abgeschlossenen naturwissenschaftlichen / technischen oder kaufmännischen Studium oder Berufsbildung inklusive mehrjähriger Berufserfahrung oder Weiterbildung zum Meister / Techniker</li><li>Gerne mit (erster) Führungserfahrung</li><li>Geschätzt für Ihre Kommunikationsstärke, Ihre Flexibilität und Ihre Organisationsfähigkeit</li><li>Mit Ihren guten Englischkenntnissen</li><li>Mit Ihren sehr guten Deutschkenntnissen (mind. C1-Level), damit Sie Ihre Arbeit optimal dokumentieren und sich mit allen im Team bestens verständigen können</li></ul>Sie meinen, nicht alle Kriterien erfüllen zu können? Kein Problem! Geben Sie uns die Chance, Sie kennenzulernen und wir finden gemeinsam heraus, ob wir zusammenpassen.Das spricht für Vetter:<ul><li>Moderne Arbeitsplätze, innovative Arbeitsumgebung und Technologien</li><li>Attraktive Vergütung – unser Vergütungssystem besteht dabei aus Fixgehalt, variablem Gehalt, maßgeschneiderten Benefits sowie einem Unternehmenserfolgsbonus, den jeder Mitarbeitende beim Erreichen der Unternehmensziele erhält. Dazu gehören auch Zuschläge für Schicht- und Mehrarbeit sowie Urlaubsgeld.</li><li>Verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit in einem tollen Team</li><li>Gute Work-Life-Balance - mit mindestens 30 Tagen Urlaub, Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Vetter-Vorsorge - ideale Kombination aus Alters- und Gesundheitsvorsorge, z.B. betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Fitness- und Sportangeboten&nbsp;(EGYM&nbsp;Wellpass)</li><li>Persönliche Vorteile (Deutschland-Ticket, Vetter-Ferienhäuser, JobRad, Mitarbeiterrabatte u. v. m)</li></ul>Vertragsart:&nbsp; VollzeitRef. Nr.:&nbsp; 44857Arbeitszeit:&nbsp; flexibel, je nach VereinbarungZu besetzen ab:&nbsp; nach VereinbarungKontakt:&nbsp; Sarah SprengerStandort:&nbsp; RavensburgWir sind Vetter – wir agieren global als einer der führenden Pharmadienstleister für die Herstellung von Medikamenten und bieten vielfältige Karrierechancen. Bei uns zählen Teamwork, Offenheit und Engagement. Unsere über 7.300 Mitarbeitenden gestalten nachhaltig die Zukunft unseres Familienunternehmens mit. In einem Job mit Sinn. Wir vereinen Innovationsgeist mit hoher Qualität, fördern individuelle Stärken sowie die persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Bei uns zählt jeder Einzelne – damit alle Bereiche perfekt ineinandergreifen. Rely on us – das ist unser Anspruch. Für diejenigen, die sich auf uns verlassen. Weltweit. Wir zählen auf Sie!Vetter Pharma-Fertigung GmbH &amp; Co. KG

Vetter Pharma-Fertigung GmbH & Co. KG

Teamleiter Manuelle Optische Kontrolle (m/w/d)

Wir sind ein modernes Unternehmen mit einem breiten Spektrum an Dienstleistungen für Menschen mit besonderem Hilfebedarf in der Region Schwaben und Oberbayern. Wir orientieren uns bei der täglichen Arbeit am christlichen Menschenbild und dessen Grundsätzen.Wir suchen für unsere Wohnanlage Lerchenweg am Standort Rain ab sofort eine/n Heilerziehungspfleger*in oder Erzieher*in als stellvertretende Teamleitung (m/w/d) mit 35-39 Wochenstunden.AUFGABEN<ul><li>Enge Zusammenarbeit mit Teamleitung bzw. einer weiteren stv. Teamleitung</li><li>In Abstimmung mit der Teamleitung: Führung incl. Anleitung, Unterweisung bzw. Koordination der Mitarbeiter, sowie Jahres- und Mitarbeitergespräche und Dienstplangestaltung</li><li>Assistenz von Menschen mit geistiger Behinderung z.T. mit Verhaltensauffälligkeiten</li><li>Aktive Zusammenarbeit mit Angehörigen und gesetzlichen Betreuern</li><li>Betreuungsplanung und Dokumentation</li><li>Erstellen von Entwicklungsberichten nach HEB</li><li>Aktives Bemühen um eigene Fort- und Weiterbildungen sowie auch für die Mitarbeiter des Verantwortungsbereiches</li><li>Schichtarbeit: Früh- und Spätdienste sowie Wochenend- und Feiertagsdienste &nbsp;</li></ul> PROFIL &nbsp;<ul><li>Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d) oder vergleichbar</li><li>Belastbar</li><li>Bereitschaft, im Schichtdienst zu arbeiten</li><li>Fähigkeit zur Selbstreflexion</li><li>Fähigkeit Mitarbeiter zu führen</li><li>Offenheit gegenüber Neuentwicklungen der Behindertenarbeit</li><li>Aufgeschlossenheit und Kontaktfreude</li><li>Freude und Souveränität im Umgang mit Menschen mit Behinderung, d.h. auch Geduld, Toleranz, Einfühlungsvermögen und Humor</li></ul> Was wir Ihnen bieten &nbsp;<ul><li>Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Einsatz und Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Faire Bezahlung nach AVR</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Arbeitgeberzuschüsse (VWL)</li><li>Flexizeitkonten (Flexible Lebenszeitgestaltung)</li><li>JobRad</li><li>Zusätzliche Beihilfeversicherung</li><li>Betriebsrente</li><li>Mitarbeiterseelsorge</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Fortbildungen</li></ul> Sie haben das Herz am rechten Fleck - Sie wollen sich für andere Menschen einsetzen? &nbsp;Dann&nbsp;sind Sie bei uns genau richtig!Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.Stiftung Sankt JohannesSchloßstraße 8 86688 Marxheim-Schweinspoint <a href="https://www.sanktjohannes.com" target="_blank">https://www.sanktjohannes.com</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Carolin Rießner Personalverwaltung Schloßstraße 8 86688 Marxheim&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@sanktjohannes.com" target="_blank">bewerbung@sanktjohannes.com</a> 09097 809 888 &nbsp;

Stiftung Sankt Johannes

Stellvertretende Teamleitung (m/w/d)

<h1>Steuerberater (m/w/d)</h1> 

Schmieder ist seit über 30 Jahren der regionale Spezialist in der Direktvermittlung von kaufmännischen und technischen Fach- und Führungskräften. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben. 
Im Auftrag unseres Kunden suchen wir im Großraum Mengen einen Steuerberater (m/w/d) in Vollzeit und Festanstellung. Ref. 43976

<h2>Aufgaben</h2><ul>
<li>Selbstständige und eigenverantwortliche Betreuung und Beratung eines abgegrenzten Mandantenkreises</li>
<li>Erstellung von Jahresabschlüssen sowie Steuererklärungen</li>
<li>Beteiligung an der gestaltenden Steuerberatung</li>
<li>Betreuung von steuerlichen Betriebsprüfungen</li>
<li>Korrespondenz mit Behörden</li>
</ul><h2>Anforderungen</h2><ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes oder angestrebtes Steuerberaterexamen</li>
<li>Berufserfahrung im Fachbereich Steuern</li>
<li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen sowie praktische Kenntnisse in DATEV</li>
<li>Zuverlässige und genaue Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Kundenorientierung</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2><ul>
<li>Marktgerechte, attraktive Vergütung und Boni</li>
<li>Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten für Ihre Weiterentwicklung</li>
<li>Ein freundliches Betriebsklima mit starkem Teamgedanken</li>
<li>Modern ausgestattete Arbeitsplätze</li>
</ul> 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
 
Bei weiteren Fragen freut sich Frau Richter auf ein persönliches Gespräch unter 07502 9449-287.

Schmieder GmbH

Steuerberater (m/w/d)

<h1>Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn und Gehalt</h1> 

Schmieder ist seit über 30 Jahren der regionale Spezialist in der Direktvermittlung von kaufmännischen und technischen Fach- und Führungskräften. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben. 
 
Im Auftrag unseres Kunden, einem international tätigem, mittelständischen Technologieunternehmen im Raum Wangen im Allgäu, suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) Payroll / Entgeltabrechnung in Vollzeit und unbefristeter Festanstellung. Ref. 43975

<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Eigenverantwortliche Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen </li>
<li>Direkter Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende bei allen abrechnungsbezogenen Fragestellungen und Problemen </li>
<li>Beratung der Mitarbeitenden zu den Themen wie betriebliche Altersvorsorge, Mutterschutz, Elternzeit und Rente</li>
<li>Erstellung und Bearbeitung von Bescheinigungen und Meldungen an Behörden und Sozialversicherungsträger</li>
<li>Verwaltung der gesamten Personalstammdaten - vom Eintritt bis zum Austritt </li>
<li>Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses - von der Bedarfsplanung bis zur Vertragsunterschrift </li>
<li>Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben innerhalb der Personalabteilung</li>
</ul>
<h2>Anforderungen</h2><ul>
<li>Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Personalwesen</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung / Lohn- und Gehaltsabrechnung </li>
<li>Fundiertes Know-how im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht, um auch bei komplexen Fragestellungen den Überblick zu behalten </li>
<li>Sicherer Umgang mit den gängigsten MS Office Anwendungen </li>
<li>Strukturierte und organisierte Arbeitsweise </li>
<li>Hohes Maß an Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit für den Umgang mit sensiblen Daten </li>
</ul>
<h2>Benefits</h2><ul>
<li>30 Tage Urlaub, um Energie zu tanken und motiviert neue Herausforderungen anzugehen </li>
<li>Flexibles Arbeitszeitmodell mit kurzem Freitag, um den individuellen Bedürfnissen und Terminen gerecht zu werden</li>
<li>Gezielte Unterstützung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung</li>
<li>Firmenfeiern zu besonderen Anlässen wie Weihnachten, Sommerfesten und Jubiläen</li>
<li>Effektive Team-Building-Aktivitäten wie Outdoor-Ausflüge oder Sportveranstaltungen</li>
<li>Intensive Einarbeitung und Onboarding, damit Sie richtig ankommen und sich in Ihre Aufgaben einfinden können</li>
<li>Spannende Tätigkeiten bei mit eigenem Gestaltungsspielraum</li>
</ul> 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
 
Bei weiteren Fragen freut sich Frau Merz auf ein persönliches Gespräch 
unter 07502 9449-285.

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn und Gehalt

ab dem 01.08.2026&nbsp;(Beginn in RLP) oder&nbsp; 01.09.2026&nbsp;(Fachschule in Baden-Württemberg) Arbeitszeit: in Vollzeit (39 Std./Wo.), befristet für 3 Jahre (Dauer der Ausbildung) mit Aussicht auf eine unbefristete Übernahme Dienstort: Landau &nbsp;Das Caritas-Förderzentrum St. Laurentius und Paulus ist eine große Komplexeinrichtung der Eingliederungshilfe in der Südpfalz. Die Hauptstandorte befinden sich in Landau und in Herxheim. Deine Zukunft in der Heilerziehungspflege – Menschen begleiten und fördern Möchtest du in einem Beruf arbeiten, indem du täglich etwas bewirken kannst? Als Heilerziehungspfleger*in unterstützt du Menschen mit körperlichen, geistigen oder seelischen Beeinträchtigungen dabei, ein möglichst selbstständiges und erfülltes Leben zu führen. Während deiner Ausbildung lernst du, individuell auf die Bedürfnisse unserer Kundinnen einzugehen und ihnen durch Empathie, Geduld und Freude an der Arbeit wertvolle Unterstützung im Alltag zu bieten.Dein Ausbildungsweg: Die Ausbildung kombiniert Theorie und Praxis und bietet dir umfassende Einblicke in die Heilerziehungspflege. Deine praktische Ausbildung bei uns:&nbsp; Im 1. Jahr&nbsp;in unserer Tagesförderstätte in Landau arbeiten und hier die Grundlagen der Heilerziehungspflege kennenlernen. Im 2. Jahr wechselst du in den Bereich Wohnen für Kinder und Jugendliche oder Erwachsene, wo du vertiefte Einblicke in die Alltagsbegleitung und Förderung erhältst, sowie zunehmend mehr Verantwortung im Arbeitsalltag übernimmst. Zusätzlich&nbsp;besteht die Möglichkeit, ein Praktikum in unserem Fachbereich Ambulante Dienste zu absolvieren Deine theoretische Ausbildung an einer Schule:&nbsp; Wir kooperieren mit zahlreichen Berufsfachschulen in Rheinland Pfalz und Baden Württemberg. Gerne beraten und unterstützen wir dich bei der Findung eines für dich passenden Schulplatzes.Deine Aufgaben:Während deiner gesamten Ausbildungszeit, wirst du von unseren zertifizierten Praxisanleiter*innen begleitet und unterstützt. Als Auszubildende*r in der Heilerziehungspflege übernimmst du Schritt für Schritt verantwortungsvolle Aufgaben, darunter:<ul><li>Assistenz und Unterstützung unserer Kund*innen im täglichen Leben, bei der Pflege und der Freizeitgestaltung.</li><li>Begleitung und Förderung sozialer und individueller Fähigkeiten.</li><li>Mithilfe bei der Erstellung individueller Förderpläne und Dokumentation der Fortschritte.</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Eltern, gesetzlichen Betreuerinnen, Ärztinnen und Fachdiensten.</li></ul>Was du mitbringst:<ul><li>Schulabschluss:&nbsp; Realschulabschluss oder ein gleichwertiger Bildungsabschluss.</li><li>Praktische Erfahrung:&nbsp;Ein mindestens einschlägiges Praktikum oder ein Bundesfreiwilligendienst (BFD) ist von Vorteil.</li><li>Persönliche Eigenschaften:&nbsp;Freude am Kontakt mit Menschen, Interesse an pädagogischen und pflegerischen Fragen und Tätigkeiten, Geduld, Einfühlungsvermögen und Kreativität.</li></ul>Was wir dir bieten:<ul><li>Attraktive Ausbildungsvergütung 1.&nbsp;Jahr: 1.565,69€ brutto/Monat 2.&nbsp;Jahr: 1.627,07€ brutto/Monat 3.&nbsp;Jahr: 1.728,38€ brutto/Monat</li><li>Praxisanleitung: Während deiner gesamten Ausbildungszeit, wirst du von einer/ einem unserer zertifizierten Praxisanleitungen begleitet und unterstützt.</li><li>Wertschätzung: Welcome Day, vielseitige Aktionstage und eine natürlich auch eine Abschlussfeier zum Ende deiner Ausbildung, sind fester Bestandteil unseres Ausbildungskonzeptes.</li><li>Zukunftsperspektive: Nach erfolgreichem Ausbildungsabschluss bieten wir dir die Möglichkeit einer unbefristeten Übernahme.</li><li>Altersvorsorge: Eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung und vergünstigte Zusatzversicherungen.</li><li>Individuelle Förderung: Auch während deiner Ausbildung bei uns, hast du die Möglichkeit interne Fortbildungsangebote wahrzunehmen. Dazu zählt beispielsweise der dreitägige Deeskalationskurs nach Prodema, Teilnahme an Supervision und vieles mehr.</li><li>Ein unterstützendes Arbeitsumfeld: Neben deiner Praxisanleitung, bieten wir dir engagierte Teams und die Möglichkeit, während der Ausbildung wertvolle Praxiserfahrung zu sammeln.</li><li>Und das ist nicht alles: Regelmäßige Mitarbeiter*innenbefragung, Shoppingportal mit Rabatten für unsere Mitarbeiter*innen, Kostenübernahme für das Deutschlandticket erwarten dich bei uns.&nbsp;</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Dein Weg zu uns: Bewirb dich ganzjährig! Falls du vorab ein Praktikum, FSJ oder BFD absolvieren möchtest, freuen wir uns, dich kennenzulernen. Bewerbung per E-Mail an:&nbsp; <a href="mailto:personal.laurentius-paulus@cbs-speyer.de" target="_blank">personal.laurentius-paulus@cbs-speyer.de</a> Postanschrift:&nbsp;Caritas-Förderzentrum St. Laurentius und Paulus Personalbüro/Bewerbung HEP Ausbildung Queichheimer Hauptstraße 235 76829 Landau Kontakt bei Fragen:&nbsp;Frank Schreieck Telefon:&nbsp;06341 599 160 E-Mail: <a href="mailto:frank.schreieck@cbs-speyer.de" target="_blank">frank.schreieck@cbs-speyer.de</a> Lerne mehr über uns:&nbsp; Besuche unsere Website oder unser&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=gYop2svz0eU" target="_blank">YouTube-Video</a>, um einen Einblick in den Beruf und unser Team zu erhalten: <a href="http://www.st-laurentiusundpaulus-cbs-speyer.de/" target="_blank">www.st-laurentiusundpaulus-cbs-speyer.de</a> Bewirb dich jetzt und starte deine&nbsp;berufliche Zukunft bei uns – wir freuen uns auf dich!&nbsp; &nbsp;Im Falle einer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung verarbeitet. Diese finden Sie unter <a href="https://www.caritas-speyer.de/datenschutz" target="_blank">www.cbs-speyer.de/datenschutz</a>.

Caritasverband für die Diözese Speyer e.V.

Ausbildung Heilerziehungspflege (m/w/d) 2026 - 2430- 

Wir geben Menschen eine Zukunft!Die Katholische Jugendfürsorge der Erzdiözese München und Freising e.V. (KJF) ist als Fachverband der Caritas anerkannter Träger der Kinder-, Jugend-, Behinderten- und Gesundheitshilfe und beschäftigt in mehr als 80 stationären, teilstationären und ambulanten Einrichtungen und Diensten rund 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.Das Salberghaus ist eine Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung mit stationären, teilstationären und ambulanten Angeboten für kleine Kinder und ihre Familien im Südosten Münchens.Für unser 4-gruppiges integratives Kinderhaus Kooperationseinrichtung Farbenfroh in München Messestadt-Ost&nbsp;suchen wir zum 01.02.2026&nbsp;eine:n<h3>Erzieher / Sozialpädagoge / Kindheitspädagoge als Stellvertretende Einrichtungsleitung (w/m/d)</h3>(Vollzeit 39 Stunden; unbefristet)Ihr Aufgabengebiet<ul><li>Mitverantwortung für eine reibungslose Planung und Durchführung der gesamten Leitungsaufgaben im administrativen, organisatorischen, hauswirtschaftlichen und pädagogischen Bereich</li><li>Verantwortung für eine kontinuierliche Weiterführung des Betriebs bei Abwesenheit der Leitung</li><li>Fest delegierte Aufgabenbereiche in Absprache mit der Leitung</li><li>Gruppendienst in Springerfunktion</li><li>Teilnahme an Gremien</li><li>Mitwirkung an Teamentwicklung, Konzeptentwicklung, Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Anteilige Freistellung vom Gruppendienst</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung/Studium als Erzieher:in, Kindheits-oder Sozialpädagog:in</li><li>Berufserfahrung im Bereich Kindertagesstätten</li><li>Fachkompetenz, Teamfähigkeit, Motivation, Flexibilität</li><li>Interesse an fachlicher Weiterbildung</li><li>Wir erwarten eine nachvollziehbar positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger</li></ul>Unser Angebot<ul><li>Abwechslungsreiche und interessante Aufgabe in einer großen sozialen Organisation</li><li>Multikulturelles und interdisziplinäres Team</li><li>Fachliche Beratung durch Leitung und Bereichsleitung</li><li>Teilnahme an fachspezifischen, hausinternen und externen Fortbildungen</li><li>Soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und Zeitwertkonto&nbsp;</li><li>Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes</li><li>Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Sehr gute Verkehrsanbindung und Zuschuss zum Deutschlandticket</li></ul>Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID: 2025-13-13 an:&nbsp; SalberghausFrau Monika Strauch, Tel. 089/6009377Theodor-Heuss-Straße 20, 85640 PutzbrunnEmail: <a href="mailto:monika.strauch@kjf-muenchen.de" target="_blank">monika.strauch@kjf-muenchen.de</a>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <a href="http://www.salberghaus-muenchen.de" target="_blank">www.salberghaus-muenchen.de</a>Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Zudem bieten wir BFD-,FSJ-,FÖJ- und Praktikumsstellen.Weitere Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie unter&nbsp;<a href="http://www.kjf-muenchen.de" target="_blank">www.kjf-muenchen.de</a>

Katholische Jugendfürsorge der Erzdiözese München und Freising e.V.

Erzieher / Sozialpädagoge / Kindheitspädagoge als Stellvertreten-de Einrichtungsleitung (w/m/d), ID 2025-13-13

Die Verwaltungsgemeinschaft Biessenhofen bietet zum 01.09.2026 einen Ausbildungsplatz zumVerwaltungsfachangestellten (m/w/d) im Bereich der Kommunalverwaltung Aufgaben: &nbsp;Verwaltungsfachangestellte werden in den vielfältigen Bereichen der Kommunalverwaltung, wie z. B. im Bürgerbüro, als Sachbearbeiter/-innen eingesetzt. Oft sind sie die ersten Ansprechpartner für die Bürgerinnen und Bürger. Daher sind das Informieren und Beraten besonders wichtige Aufgaben der Verwaltungsfachangestellten.Die Ausbildung umfasst insgesamt drei Jahre. Die Staatliche Berufsschule in Kempten und die Bayerische Verwaltungsschule übernehmen den fachtheoretischen Teil. Die praktische Ausbildung umfasst den richtigen Umgang mit dem/der Bürger/-in sowie das Bearbeiten von Rechts-, Verwaltungs- und Zahlungsvorgängen. Von unseren Auszubildenden erwarten wir: &nbsp;einen guten mittleren Bildungsabschluss,Organisationstalent und Zuverlässigkeit,Teamfähigkeit, - Kommunikationsstärke undgute EDV-Kenntnisse (MS Office). Wir bieten: &nbsp;eine gut strukturierte Ausbildung,ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsgebiet,ein motiviertes, offenes und freundliches Kollegium,ein attraktives Ausbildungsentgelt nach dem TVAöD,30 Tage Urlaub,Lernmittelzuschuss und kostenlose Ausbildungsmittel,vermögenswirksame Leistungen,eine zusätzliche Jahressonderzahlung Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, &nbsp;dann freuen wir uns über Deine Bewerbung an folgende E-Mail-Adresse:<a href="mailto:patrick.ranftl@biessenhofen.bayern.de" target="_blank">patrick.ranftl@biessenhofen.bayern.de</a>oder per Post an:Verwaltungsgemeinschaft BiessenhofenPersonalamtFüssener Str. 1287640 Biessenhofenoder ganz einfach über dieses Portal!Fragen beantwortet dir gerne Herr Ranftl unter Tel.: 08341/9365-20 oder per E-Mail: <a href="mailto:patrick.ranftl@biessenhofen.bayern.de" target="_blank">patrick.ranftl@biessenhofen.bayern.de</a>.Zustimmung: Bitte haben Sie dafür Verständnis, dass nicht in elektronischer Form eingehende Bewerbungen nicht zurückgesandt, sondern nach gegebener Zeit den Datenschutzbestimmungen entsprechend vernichtet werden. Wir bitten Sie daher, die Bewerbungsunterlagen entweder elektronisch oder in Kopie einzureichen. Bitte beachten Sie auch unsere Datenschutzhinweise zum Bewerbungsverfahren unter: <a href="http://www.vgem" target="_blank">www.vgem</a>-<a href="http://biessenhofen.de" target="_blank">biessenhofen.de</a> im Bereich „Rathaus &amp; Bürgers &nbsp;

Verwaltungsgemeinschaft Biessenhofen

Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)  im Bereich der Kommunalverwaltung

Wir geben Menschen eine Zukunft!Die Katholische Jugendfürsorge der Erzdiözese München und Freising e.V. (KJF) ist als Fachverband der Caritas anerkannter Träger der Kinder-, Jugend-, Behinderten- und Gesundheitshilfe und beschäftigt in mehr als 80 stationären, teilstationären und ambulanten Einrichtungen und Diensten rund 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.&nbsp;Das Salberghaus ist eine Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung mit stationären, teilstationären und ambulanten Angeboten für kleine Kinder und ihre Familien im Südosten Münchens.Für unsere Haustechnik in Putzbrunn suchen wir zum 01.01.2026&nbsp;eine:n<h3>Fahrer / Hausmeister (w/m/d)</h3>in Teilzeit (13 Wochenstunden); unbefristetIhre Aufgaben<ul><li>Fahrdienst (Essenslieferung) Mo - Fr 10.30 Uhr bis 12.45 Uhr</li><li>Durchführung kleinerer Instandhaltungs- und Renovierungsarbeiten</li><li>Aufgaben in der Pflege des Fuhrparks</li><li>Zusammenarbeit im Team mit 2 Hausmeisterkollegen</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Handwerklich praktische Kompetenzen</li><li>Zuverlässigkeit, Selbständigkeit, Flexibilität</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>Sie haben eine nachvollziehbar positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger</li></ul>Unser Angebot<ul><li>Konstruktives Arbeitsklima in&nbsp;</li><li>Wohnmöglichkeit im Salberghaus</li><li>Soziale Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und Zeitwertkonto</li><li>Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements&nbsp;</li><li>Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes</li></ul>Ihre aussagekräftige Bewerbung mit möglichem Eintrittsdatum senden Sie bitte schriftlich unter Angabe der&nbsp; Stellen-ID 2025-13-12&nbsp;an:Salberghaus Frau Monika Strauch, Theodor-Heuss-Straße 20, 85640 PutzbrunnTel. 089/60093-0Email:&nbsp;<a href="mailto:salberghaus@kjf-muenchen.de" target="_blank">salberghaus@kjf-muenchen.de</a>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <a href="http://www.kjf-muenchen.de" target="_blank">www.kjf-muenchen.de</a>Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.Zudem bieten wir BFD-, FSJ-,FÖJ- und Praktikumsstellen.Weitere Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie unter&nbsp;<a href="http://www.kjf-muenchen.de" target="_blank">www.kjf-muenchen.de</a>

Fahrer / Hausmeister (w/m/d), ID 2025-13-12

Da die Nachfrage nach qualitativ hochwertigen Fleisch- und Wurstwaren stetig steigt, sind wir ebenso kontinuierlich auf der Suche nach motivierten und qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.Deine Zukunft ist Dir nicht Wurst In unserer modernen Metzgerei ist Fleischverarbeitung mehr als nur ein Beruf – es ist eine Kunstform!Unsere Mitarbeiter ihres Fachs – egal ob Produktion, beim Kunden oder im Büro – Sie beherrschen jeden Handgriff und unterstützen sich dabei gegenseitig. Überzeuge dich selbst von der familiären Atmosphäre beim Metzger Fritz. &nbsp;Du planst und organisierst gern und behältst auch im Papierdschungel immer den Überblick? Hast du keine Scheu vor Telefonaten? &nbsp;Dann bist Du ein geeigneter Anwärter für unser Team. Hier bei uns, spielt nicht nur die Produktion und der Verkauf eine wichtige Rolle, sondern auch im Büro müssen die Fäden entsprechend gezogen werden!&nbsp;Werde Teil des Teams und Hilf uns durch den Papierdschungel. &nbsp;Weitere interessante Infos zu unserem Betrieb und den Rahmenbedingungen, besprechen wir gerne gemeinsam. &nbsp;Deine Aufgaben:<ul><li>Ausbildungsdauer: 3 Jahre</li><li>Berufsschule: Freiburg</li><li>Gehalt: übertariflich</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Metzgerei Fritz – Geschäftsleitung Z. Hd. Herrn Martin Fritz Oberbränderstraße 89 79871 Eisenbach

1.170 Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen Jobs