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Wir geben Menschen eine Zukunft!Die Katholische Jugendfürsorge der Erzdiözese München und Freising e.V. (KJF) ist als Fachverband der Caritas anerkannter Träger der Kinder-, Jugend-, Behinderten- und Gesundheitshilfe und beschäftigt in mehr als 80 stationären, teilstationären und ambulanten Einrichtungen und Diensten rund 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.Im Zentrum Jugendhilfe St. Klara sind die Angebote der Kinder- und Jugendhilfe der Städte und Landkreise Freising und Landshut organisatorisch zusammengefasst. Die Schwerpunkte der über 20 Standorte liegen in stationären, teilstationären und ambulanten Hilfen zur Erziehung, sowie im Bereich der schulischen und außerschulischen Tagesbetreuung von Kindern.Für die Jugendsozialarbeit an Schulen (JaS) an der Grund- und Mittelschule in Rottenburg&nbsp;suchen wir zum 01.09.025&nbsp;eine:nSozialpädagogen (w/m/d)&nbsp;(19,5 bis 22,5 Wochenstunden, befristet bis 29.02.2028)Ihre Aufgaben<ul><li>Einzelfallberatung von Schülern und Schülerinnen sowie Eltern und Sorgeberechtigte</li><li>Soziale Gruppenarbeit zur Stärkung sozialer Kompetenzen, insbesondere der Kommunikations- und Konfliktfähigkeit</li><li>Eigenständiges Arbeiten</li><li>Interesse und Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</li><li>Zusammenarbeit/Kooperation mit Schule, Träger, Eltern und Gemeinde</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der sozialen Arbeit</li><li>Belastbarkeit und planvolles Vorgehen im Umgang mit Kindern und Jugendlichen</li><li>Organisationstalent, Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität</li><li>Sie haben eine nachvollziehbar positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger</li></ul>Unser Angebot&nbsp;<ul><li>Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz in einer großen sozialen Organisation</li><li>Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlungen</li><li>Soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und VWL&nbsp;</li><li>Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitsplatzgestaltung und Zeitwertkonto</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements wie BusinessBike oder Firmenfitness mit „Bodyup“</li><li>Religiöse und spirituelle Angebote</li><li>Zahlreiche Vergünstigungen wie Jobticket für MVV/DB und Pluxee Benefits Card</li></ul>Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte &nbsp;&nbsp;unter Angabe der Stellen-ID: 2025-14-13 an: Kath. Jugendfürsorge, Barbara Bauer, Innere Münchener Str. 6, 84036 Landshut Mail: <a href="mailto:jhnord.bewerbung@kjf-muenchen.de" target="_blank">jhnord.bewerbung@kjf-muenchen.de</a> sowie <a href="mailto:b.bauer@kjf-muenchen.de" target="_blank">b.bauer@kjf-muenchen.de</a>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.Weitere Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie unter&nbsp;<a href="http://www.kjf-muenchen.de" target="_blank">www.kjf-muenchen.de</a>

Katholische Jugendfürsorge der Erzdiözese München und Freising e.V.

Sozialpädagogen (w/m/d), ID 2025-14-13

Die Heilpädagogische Tagesstätte für Kinder und Jugendliche mit geistiger Behinde-
rung in Fürstenfeldbruck bei München sucht 
 

Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Heilpädagog*in, Kindheitspädagog*in 
Sozialpädagog*in oder vergleichbare Qualifikation 

für den Gruppendienst 
 

Wir betreuen Kinder und Jugendliche mit geistiger Behinderung im Anschluss an den Schul-
besuch in der Cäcilien-Schule. In unseren kleinen Gruppen mit 8 Plätzen können wir sehr 
individuell auf die Bedürfnisse der einzelnen Kinder und Jugendlichen eingehen. 
 
Wir suchen Sie für die gemeinsame Gestaltung des Gruppendienstes! 
 
Beschäftigungsumfang: 31 Stunden 
Möglicher Beginn: ab sofort 
 
Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns: 
ï· Einzel- oder Kleingruppenförderung nach Maßgabe der im Förderplan festgelegten 

pädagogischen Ziele 
ï· Zusammenarbeit mit dem pädagogischen Gruppenpersonal, medizinischen Therapeu-

ten und anderen Fachdiensten und der Cäcilienschule 
ï· Mitwirkung bei der Erstellung und Fortschreibung der pädagogischen Förderpläne, 

Entwicklungsberichte und der Dokumentation 
ï· Elternarbeit 
ï· Pädagogische Stellungnahmen bei Bedarf 
ï· Dokumentation der eigenen Tätigkeit 

 
Ihr Profil: 
ï· Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Heilpädagog*in, Sozialpädagog*in, KIndheitspä-

dagog*in oder vergleichbare Qualifikation 
ï· Leidenschaft für die heilpädagogische Förderung von Kindern und Jugendlichen mit 

Behinderung 
ï· Ausgeprägte Sozialkompetenz und Teamgeist 
ï· Freude an einer interdisziplinären Zusammenarbeit 
ï· Flexibilität und Belastbarkeit 
ï· Kreativität und eine selbstständige und verlässliche Arbeitsweise 
ï· Engagement für eine intensive Zusammenarbeit mit den Eltern 
ï· Berufserfahrung in diesem Bereich wünschenswert 


Seite 2 von 2 

Und mit guten Arbeitsbedingungen wird es perfekt: 
ï· eine erfüllende Tätigkeit in einem engagierten Team 
ï· vielfältige pädagogische Gestaltungsmöglichkeiten 
ï· einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen 
ï· Teilnahme an Fortbildungen und Supervision 
ï· attraktives Gehalt plus Großraumzulage 
ï· 30 Tage Urlaub plus 24.12. + 31.12. frei 
ï· kostenlose Gesundheitskurse: Yoga, Zumba, Pilates, Selbstverteidigung 
ï· Perspektive einer langfristigen Zusammenarbeit bei der Stiftung Kinderhilfe und Ihren 

Gesellschaften 
ï· Bezuschussung des Elternbeitrags bei Besuch des Kindes in einer Einrichtung bei der 

Stiftung Kinderhilfe oder ihrer Gesellschaften 
ï· Bis zu 15 zusätzliche freie Tage durch Ferienschließung (wird eingearbeitet) 


Telefonische Rückfragen bitte an Frau Heike Tonch unter 08141/ 40 50 300 
 
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit Hinweis auf die Referenz-Nr. 2-56100-684 vorzugs-
weise per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@stiftung-kinderhilfe.de" target="_blank">bewerbung@stiftung-kinderhilfe.de</a> 
 
Stiftung Kinderhilfe Fürstenfeldbruck, Feldstraße 15, 82256 Fürstenfeldbruck 
 
 

<a href="http://www.stiftung-kinderhilfe.de" target="_blank">www.stiftung-kinderhilfe.de</a>

Stiftung Kinderhilfe Fürstenfeldbruck

Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Heilpädagog*in, Kindheitspädagog*in Sozialpädagog*in oder vergleichbare Qualifikation

#ordentlichestelle&nbsp; Ab sofort in Voll- oder Teilzeit (mindestens 30 Wochenstunden) als Krankheitsvertretung Sie sind kreativ, sprühen vor Energie und begeistern Menschen mit Ihrer Kompetenz und Leidenschaft. Ihr Herz schlägt für zielgruppenorientiertes Recruiting, durchdachte Personalentwicklung und smarte Personalbindungs-Konzepte. Mit strukturiertem Handeln, kreativen Ansätzen, Vielseitigkeit, Verantwortungsbewusstsein und visionärem Denken sind Sie eine wertvolle Bereicherung für jedes Team. Sie lieben es, eigene Ideen zu verwirklichen, Abläufe zu optimieren und Konzepte weiterzuentwickeln. Alles, was Ihnen noch fehlt, ist ein Arbeitgeber, der zu Ihnen passt. Ein Arbeitgeber mit einem sinnstiftenden Leitbild und einem mitarbeiterorientierten Konzept. Wertschätzung wird in den Ordenswerken des Deutschen Ordens und daher auch in der<a href="https://www.ordenswerke.de/" target="_blank">Hauptgeschäftsstelle</a> in Weyarn (südlich von München) großgeschrieben. Es ist uns wichtig, Ihre zukünftige Arbeit bei uns sowie Ihre persönlichen Stärken und Ihre Einsatzbereitschaft mit unseren Wertschätzungsangeboten bestmöglich zu würdigen und zu fördern. Wenn Sie unsere Anforderungswünsche erfüllen, freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen und darauf, Sie schon bald persönlich kennenlernen zu dürfen.&nbsp;Unsere Anforderungswünsche an Sie:<ul><li>Sie sind ein Kommunikationstalent: Offen, zugewandt und verbindlich im Austausch mit den unterschiedlichsten Personengruppen. Egal, ob Ihr Weg über ein Studium, eine Ausbildung oder langjährige praktische Erfahrung geführt hat – wichtig sind für uns Ihr Engagement und Ihre Leidenschaft für Personalmarketing, Recruiting, Personalbindung und -entwicklung.</li><li>Eine lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit einem projektorientierten Fokus,</li><li>Eigeninitiative und einem sehr guten Schreibstil zeichnen Sie aus. Generation Silent, Baby Boomer, Millennials, Gen X oder Z – Sie erreichen unsere Zielgruppen mit Ihren Kommunikationsmaßnahmen.</li><li>Sie sind strukturiert, zuverlässig und ein Teamplayer mit Hands-on-Mentalität.</li></ul>Unser Wertschätzungsangebot an Sie:ORDENTLICHE STELLE<ul><li>Ein Dienstvertrag mit tariflicher Vergütung nach AVR (Caritas).</li><li>Ein sehr abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet.</li><li>Ein fünfköpfiges, multiprofessionelles Team mit viel Spirit, gegenseitiger Unterstützung und Humor.</li><li>Eine strukturierte, intensive und nachhaltige Einarbeitung.</li><li>Kostenfreie Parkplätze an Ihrem Arbeitsplatz im Kloster Weyarn, 30 Kilometer südlich von München.</li><li>Ein starkes christliches Leitbild, das unter dem Motto HELFEN UND HEILEN den Menschen ins Zentrum stellt.&nbsp;</li></ul>ORDENTLICHE AUFGABEN<ul><li>Zentrale Koordination, Steuerung und Weiterentwicklung der Recruiting-, Personalentwicklungs-, und -bindungsprozesse für unsere bundesweit 60 sozialen Einrichtungen und Dienste.</li><li>Konzeptionelle Umsetzung und Ausbau der Personalmarketing-Strategie sowie Realisierung in On- und Offline-Kampagnen.</li><li>Mitarbeit in abteilungsübergreifenden Projekten.</li><li>Kontrolle, Analyse und Optimierung der umgesetzten Maßnahmen sowie Erstellung von Reportings.</li></ul>ORDENTLICHE ZUSCHÜSSE<ul><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Betriebliche dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Vorteile bei externen Kooperationspartnern in den Bereichen Mode, Technik, Sport u. v. m.</li></ul>ORDENTLICHE FÖRDERUNG<ul><li>Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote</li><li>Individuelle Fortbildungen</li><li>Förderung eigenverantwortlicher Projekte</li><li>Mitgestaltung des eigenen Arbeitsbereichs</li></ul>ORDENTLICHE ABSICHERUNG<ul><li>Beihilfeanspruch und Höherversicherung in der Krankenversicherung</li><li>Nutzung des Beamten-Tarifs in der privaten Kfz-Versicherung</li><li>Attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung mit Dienstgeberzuschuss</li></ul>ORDENTLICHE GESUNDHEIT<ul><li>Betriebssport mit einer externen Personal Trainerin</li><li>Betriebliches Eingliederungsmanagement</li><li>Kostenlose Getränke, Kaffee-Flatrate sowie wöchentlich frisches Bio-Obst</li><li>Auf Wunsch unterstützende Begleitung durch unser mobiles Seelsorgeteam</li><li>Attraktive Angebote für persönliche Auszeiten wie Gruppenreisen, Exkursionen und Einkehrtage</li></ul>ORDENTLICHE UNTERNEHMENSKULTUR<ul><li>30 Tage Urlaubsanspruch im Rahmen einer 5-Tage-Woche</li><li>Unternehmens- und Führungskultur – gekennzeichnet durch Respekt und gegenseitiges&nbsp;Vertrauen, Transparenz, Angstfreiheit und offenen Umgang</li><li>Regelmäßige Veranstaltungen und Feiern zur Förderung eines wechselseitigen, wertschätzenden Miteinanders</li></ul>ORDENTLICHE DIENSTGEBERINIn der zentralen Verwaltung der Ordenswerke in Weyarn bei München unterstützt ein Team von 70 Mitarbeitenden die Einrichtungen in den Bereichen Finanzen, Personal und Kommunikation. Der Deutsche Orden engagiert sich mit seinen Ordenswerken bundesweit in über 60 sozialen Einrichtungen. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich täglich um die Bedürfnisse und Wünsche der ihnen anvertrauten Menschen in Häusern, Kliniken und Zentren für Seniorinnen und Senioren, Kinder und Jugendliche, Suchtkranke und Menschen mit Behinderungen.Für weitere Informationen und Fragen steht Ihnen&nbsp;Maren Ruhstorfer, Bereichsleitung Unternehmenskommunikation, Personalrecruiting, Personalbindung, Personalentwicklung unter der Telefonnummer + 49 8020 906 385 gerne zur Verfügung.

Deutscher Orden Ordenswerke

Referent Personalmarketing (m/w/d)

<h1>Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d)</h1> 

Schmieder ist seit über 30 Jahren der regionale Spezialist in der Direktvermittlung von kaufmännischen und technischen Fach- und Führungskräften. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben. 
Im Auftrag unseres Kunden, ein etabliertes und erfolgreiches Unternehmen im Raum Ravensburg, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) für Kleininsolvenzen (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit und direkter Festanstellung. Ref. 43952

<h2>Aufgaben</h2><ul>
<li>Tatkräftige Unterstützung bei der Bearbeitung von Kleininsolvenzverfahren</li>
<li>Aktives Mitwirken bei der Prüfung von Forderungen</li>
<li>Freundliche Korrespondenz mit Insolvenzgläubigern wie Banken, Lieferanten, Sozialversicherungsträgern und Gerichten</li>
<li>Zuverlässige Unterstützung des Teams bei administrativen Aufgaben und Projekten</li>
</ul><h2>Anforderungen</h2><ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d), Notarfachangestellte (m/w/d), Justizfachangestellte (m/w/d) oder Kauffrau (m/w/d) für Büromanagement. Alternativ eine vergleichbare Qualifikation </li>
<li>Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge</li>
<li>Guter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li>
<li>Strukturierte, kundenorientierte und eigenständige Arbeitsweise</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2><ul>
<li>Zentrale Lage mit zahlreichen gastronomischen Angeboten für angenehme und abwechslungsreiche Mittagspausen</li>
<li>Sehr gute ÖPNV Anbindung</li>
<li>Sicherer Arbeitsplatz in einer direkten Festanstellung durch unseren Kunden, welcher einer zukunftssicheren Branche angehört</li>
<li>Marktgerechtes, attraktives Vergütungsmodell</li>
<li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einer verantwortungsvollen Position</li>
<li>Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege für effiziente und schnelle Entscheidungen im Arbeitsalltag</li>
<li>Ein angenehmes Betriebsklima mit einem starken Teamgedanken und einem kollegialen Miteinander</li>
</ul> 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
 
Bei weiteren Fragen freut sich Frau Kemm auf ein persönliches Gespräch 
unter 07502 9449-241.

Schmieder GmbH

Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d)

Die Kanzlei Beckord &amp; Niedlich mit Sitz in Holzkirchen ist eine im Bereich des gewerblichen Rechtsschutzes tätige Patentanwaltskanzlei. Die Kanzlei bietet ihrer nationalen und internationalen Mandantschaft weltweit einen umfassenden Service in sämtlichen Bereichen des gewerblichen Rechtsschutzes. Weitere Informationen zur Kanzlei finden Sie auf unserer Homepage <a href="http://www.beckord.com" target="_blank">www.beckord.com</a>.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n&nbsp; &nbsp;PATENTANWALTSFACHANGESTELLTE(R)in Teilzeit (mind. 25 Stunden) oder Vollzeit. Aufgaben: &nbsp;Zu Ihren Aufgaben zählt im Wesentlichen die Formalsachbearbeitung nationaler und internationaler Schutzrechte sowie die Bearbeitung und Überwachung der Jahres- und Aufrechterhaltungsgebühren. Voraussetzungen: &nbsp;Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office Programme sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und erledigen alle mit der Formalsachbearbeitung verbundenen Aufgaben selbständig und zuverlässig. Neben Sorgfalt und Genauigkeit runden Flexibilität und Teamgeist Ihr Profil ab. Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung mit PatOrg gesammelt. Wir bieten: &nbsp;Wir bieten einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz bei sehr guten Bedingungen in verkehrsgünstig gelegenen Büroräumen und einem angenehmen Betriebsklima in einem motivierten Team. Eine Kombination mit Homeoffice wird ebenfalls angeboten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! &nbsp;Gerne können Sie uns Ihre Bewerbung zusenden an <a href="mailto:bewerbung@beckord.com" target="_blank">bewerbung@beckord.com</a>. &nbsp;

Beckord & Niedlich Patentanwälte PartG mbB

Patentanwaltsfachangestellter (m/w/d)

<h2>HR- und Payroll-Specialist (m/w/d), Freiburg</h2>Inspirierende Aufgaben, Premium-Fahrzeuge und ein familiäres Arbeitsumfeld warten auf Sie!<h2>So begeistern Sie das Team und unsere Kundschaft.</h2>Ihr Aufgabengebiet<ul><li>Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unseres Wirtschaftsraumes Rheinland</li><li>Umsetzung und Pflege der tariflichen und betrieblichen Regelungen unter Berücksichtigung der Tarifverträge Rheinland-Rheinhessen im Kraftfahrzeuggewerbe</li><li>Gesamte Personaladministration inkl. Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Betreuung der Zeitwirtschaft</li><li>Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen</li><li>Zusammenarbeit mit Sozialversicherungsträgern, Behörden und externen Dienstleistern</li><li>Erstellung von Auswertungen und Statistiken im Bereich Payroll</li></ul>Das bringen Sie mit ins Team<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, vorzugsweise im Kraftfahrzeuggewerbe</li><li>Fundierte Kenntnisse des Tarifvertrags Rheinland-Rheinhessen</li><li>Monatliche Reisebereitschaft nach Koblenz (Rheinland)</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Fundierte IT-Kenntnisse (MS-Office). Idealerweise Erfahrung mit dem Personalmanagementsystem „Sage HR Suite“</li><li>Selbständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit, Diskretion und ausgeprägte Serviceorientierung</li></ul><h2>Gute Aussichten: Ihre Zukunft  bei Kestenholz.</h2>Das macht uns aus:<ul><li>Seit über 70 Jahren verbinden wir  erfolgreich Tradition mit innovativen Ideen.</li><li>Vertrauen, Wertschätzung gegenseitiger Respekt  prägen unseren Alltag.&nbsp;</li><li>Als familiengeführtes Unternehmen bieten wir  Stabilität und Zukunftssicherheit.</li><li>Offene Kommunikation: Klare Worte sorgen für  ein starkes Wir-Gefühl.</li></ul><h3>Allgemeine Vorteile</h3>Unsere Mitarbeitenden profitieren von zahlreichen Vorteilen - von Altersvorsorge bis Sonderurlaub. Wertschätzung, die man spürt.&nbsp;<ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>1 Tag Sonderurlaub für runde Geburtstage ab dem 30.&nbsp;</li><li>Weihnachtsgeld</li><li>Urlaubsgeld</li><li>Tarifbindung</li><li>Aufmerksamkeiten zu Geburtstagen und Jubiläen</li></ul><h3>Profitieren rund ums Auto</h3>Ob privat oder beruflich - wer bei uns arbeitet, profitiert von attraktiven Konditionen rund ums Fahrzeug.<ul><li>Sonderkonditionen auf Neu- und Gebrauchtwagen, Leasing, Originalteile, Zubehör, Werkstattarbeiten und Mietwagen</li><li>Dienstwagen mit Privatnutzung für Führungskräfte und Verkaufsberater*innen</li><li>Vermittlungsprämie</li></ul><h3>Vergünstigungen im Alltag</h3>Auch die kleinen Dinge zählen. Mit unseren Sonderkonditionen profitieren Sie zum Beispiel in Punkto Fitness.<ul><li>Hansefit</li><li>Corporate Benefits</li><li>JobRad</li></ul><h3>Das Plus an Bildung</h3>Wir fördern Weiterentwicklung – individuell und gezielt. Wer lernen will, bekommt bei uns die Möglichkeit dazu.<ul><li>Vollständige oder teilweise Kostenübernahme für berufsspezifische Weiterbildungen</li><li>Führungskräfteentwicklung</li></ul><h2>Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</h2><h2>Bei Fragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung.</h2>Michael MeyerHR-Spezialist | Kestenholz Management GmbH<a href="tel:+49761495207" target="_blank">+49 761 495 207</a>

Kestenholz Deutschland

HR- und Payroll-Specialist (m/w/d), Freiburg

<h1>HR Business Partner (m/w/d)</h1> 

Schmieder ist seit über 30 Jahren der regionale Spezialist in der Direktvermittlung von kaufmännischen und technischen Fach- und Führungskräften. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben. 
Im Auftrag unserer Kunden, erfolgreicher Unternehmen im Raum Ravensburg, Bad Waldsee, Friedrichshafen und Umgebung, suchen wir Sie als HR Business Partner (m/w/d) in Vollzeit in direkter Festanstellung. Ref. 43940

<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Eigenständige Vorauswahl von passenden Bewerbern sowie selbständiges Recruiting über entsprechende Kanäle</li>
<li>Ansprechpartner (m/w/d) für die Führungskräfte und die Beschäftigten</li>
<li>Erstellung von personalrelevanten Dokumenten z. B. Arbeitszeugnissen und Verträgen</li>
<li>Mitarbeiterbetreuung vom Onboarding bis Offboarding</li>
<li>Eigenständige Betreuung der Wiedereingliederung eines definierten Mitarbeiterkreises</li>
<li>Unterstützung des Personalmarketings durch zielgruppengerechte Planung von Marketingaktionen</li>
<li>Sicherstellung der Effektivität von Personalmaßnahmen durch geeignetes Controlling</li>
<li>Mitwirken bei der Weiterentwicklung von Personalprozessen und bei Projekten im HR</li>
</ul>
<h2>Anforderungen</h2>
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt im Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Angemessene Erfahrungen z. B. als Personalreferent (m/w/d), HR Business Partner (m/w/d), Personalmanager (m/w/d) oder Personalfachkaufmann (m/w/d)</li>
<li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten sowie fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Tarifrecht</li>
<li>Gute Kenntnisse in den MS-Office-Programmen</li>
<li>Verhandlungsgeschick, Lösungsorientierung, Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit</li>
</ul>

<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob</li>
<li>Zeitersparnis – wir nehmen Ihnen die lästige Jobrecherche ab und liefern Ihnen direkt auf Ihre Wünsche und Ihr Profil passende Stellen</li>
<li>In individuellen und transparenten 1:1 Gesprächen lernen wir Sie und Ihre Vorstellungen näher kennen, um nicht nur fachlich, sondern auch menschlich für Sie das Perfect Match zu finden</li>
<li>Sie profitieren von unserem ausgezeichneten Netzwerk zu den Führungsetagen namhafter Konzerne und erfolgreicher Hidden Champions aus der Region Bodensee-Oberschwaben</li>
<li>Wir liefern Ihnen exklusive Informationen zu den Unternehmen, Details zur Position, zum Arbeitsumfeld, den Konditionen und Co.</li>
<li>Mit uns umgehen Sie den klassischen Bewerbungsprozess – auf Ihren Wunsch empfehlen wir Ihre Unterlagen inkl. einer Referenz direkt bei den Personalentscheidungsträgern</li>
<li>Ein weiterer Vorteil gegenüber klassischen Jobportalen: Wir kennen auch diskrete Positionen, die von Unternehmen nicht öffentlich kommuniziert werden</li>
<li>Wenig Aufwand, viele Möglichkeiten – durch eine Bewerbung an Schmieder!</li>
</ul>
 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
 
Bei weiteren Fragen freut sich Frau Richter auf ein persönliches Gespräch
 
unter 07502 9449-288.

HR Business Partner (m/w/d)

<a href="https://waldze.pi-asp.de/bewerber-web/?companyEid=*&amp;tenant=&amp;lang=D&amp;_gl=1*1gwew9h*_ga*OTk0MDA5ODA2LjE3MzYyNTcwODM.*_ga_R5CF41ZV12*czE3NjQ2MDYxNzIkbzYwNyRnMSR0MTc2NDYwNjQ4NiRqMzEkbDAkaDA.#position,id=59510656-272d-4628-80f8-2cb776a78eb4" target="_blank">Jetzt bewerben </a><h2> Ihre Aufgaben </h2><ul><li>Eigenständige Bearbeitung administrativer Personalprozesse von Eintritt bis zum Austritt</li><li>Pflege und Verwaltung der digitalen und physischen Personalakten</li><li>Vor- und Nachbereitung der monatlichen zentralen Entgeltabrechnung (LOGA)</li><li>Pflege des Zeitwirtschaftssystem ATOSS</li><li>Pflege und Betreuung vom Bewerbermanagement</li><li>Erstellen von Statistiken&nbsp;</li></ul><h2> Ihr Profil </h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit nachweislicher Berufserfahrung im Personalwesen, z. B. in der Personalsachbearbeitung</li><li>Fundierte Grundkenntnisse und Verständnis für die Themenbereiche Arbeitsrecht (insbesondere Tarifverträge) und Datenschutz</li><li>Organisationsstärke und gutes Zeitmanagement sowie eine systematische, selbständige und generalistische Arbeitsweise</li><li>Sichere Kenntnisse mit MS-Office Produkten</li><li>Freundliches Auftreten, Teamfähigkeit, Engagement, Flexibilität und den Blick fürs Wesentliche&nbsp;</li></ul><h2> Unser Angebot </h2><ul><li>Spannendes herausforderndes Arbeitsgebiet in einem dynamischen Unternehmensumfeld &nbsp;</li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis &nbsp;</li><li>Lösungsorientierte Teampower mit Platz für eigene Ideen und tolle Teamevents wie Weihnachtsfeier etc.</li><li>Strukturierte Einarbeitung/Onboarding mit Willkommenstag für neue Mitarbeitende sowie Mentorenprogramm</li><li>Leistungsgerechte Vergütung nach Tarif VPKA Baden-Württemberg mit (Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld) sowie 30 Tagen Urlaub und Arbeitsbefreiung bei z.B. Heirat, Umzug, Jubiläum und weitere</li><li>Extra-Feiertags-Benefit: Genießen Sie den 24.12. und 31.12. regulär frei – sollte Ihr Einsatz für die Versorgung unserer Patientinnen und Patienten an einem dieser Tage erforderlich sein, erhalten Sie jeweils einen freien Ausgleichstag. So stehen Ihnen jährlich mindestens 32 erholsame Tage zur Verfügung.</li><li>Individuell abgestimmte interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement: Wir fördern Ihre Gesundheit mit präventiven Maßnahmen und weiteren Gesundheitsangeboten</li><li>Zuschuss zu den Kindergartengebühren bis max. 300€</li><li>EGYM-Wellpass: Nutzen Sie die Möglichkeit, mit der bezuschussten EGYM Wellpass Mitgliedschaft in über 13.000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen in ganz Deutschland sowie Österreich zu trainieren</li><li>Möglichkeit zum Fahrradleasing über Company bike &nbsp;</li><li>Vielfältige attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits</li><li>Arbeiten und Leben in landschaftlich reizvoller Umgebung mit hohem Freizeitwert&nbsp;</li></ul><h3>Die Waldburg-Zeil Kliniken stehen für Chancengleichheit.</h3> Das bedeutet die Gleichbehandlung und Wertschätzung aller Bewerbenden und Mitarbeitenden unabhängig ihrer ethnischen Herkunft, Nationalität, Hautfarbe, Religion oder sexuellen Orientierung sowie ihres Alters, Geschlechts oder Behindertenstatus. Veröffentlicht am 01. Dezember 2025 Bereich: Verwaltung

Klinik Oberammergau

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Vollzeit und/oder Teilzeit

Du möchtest praktische Einblicke in das Vergabe- und Vertragswesen erhalten, arbeitest sorgfältig und hast Spaß an strukturierter Organisation? Dann freuen wir uns auf deine Unterstützung! Arbeite flexibel neben dem Studium in unserer Zentrale in Alt-Moabit.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Recherche &amp; Vorauswahl von öffentlichen Ausschreibungen</li><li>Sichtung und Vorbereitung von Vergabeunterlagen</li><li>Zusammenstellung und Pflege von Dokumenten für Angebote</li><li>Administrative Aufgaben im Vergabe- und Vertragsmanagement</li><li>Kommunikation &amp; Abstimmungen im Rahmen deiner Aufgaben (z. B. Rückfragen sammeln, interne Infos einholen)</li><li>Bei Interesse: Schrittweise Übernahme kleinerer Teilaufgaben im Angebotsprozess</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Du bist immatrikuliert, idealerweise in einem wirtschaftlichen, rechts- oder verwaltungsnahen Studium</li><li>Interesse an öffentlichen Ausschreibungen, Vergabeprozessen oder Vertragswesen</li><li>Strukturierte, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Freude an Organisations- und Rechercheaufgaben</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Ein schneller und einfacher Bewerbungsprozess</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Eine digitale Zeiterfassung</li><li>Kostenlose Heißgetränke</li><li>Durchdachter Onboarding-Prozess mit persönlichen Ansprechpersonen</li><li>Bezahlte Kinderkrankentage</li><li>Unabhängigkeit durch Homeoffice-Möglichkeit</li><li>Günstiges ­Deutschlandticket Job</li><li>Diverse PIN Aktivitäten (Sommerfest, Radtouren, Verlosungen uvm.)</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. betriebliche Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung, Fahrradleasing sowie viele Rabatte</li></ul>Hast du noch Fragen oder möchtest einfach mehr über uns erfahren?Armin Mertl freut sich auf deine Nachricht, melde dich jederzeit unter <a href="mailto:jobs@pin-ag.de" target="_blank">jobs@pin-ag.de</a>.

PIN AG

Werkstudent Recht / Vergabe- und Vertragsmanagement (m/w/d)

Wir suchen Verstärkung. Unterstütze den SSV Jahn im Geschäftsfeld Marketing &amp; Events dabei, seine Rolle als Bot-schafter der Region Ostbayern über die Kraft des Fußballs mit Leben zu füllen. Durch Deine Unterstützung im Bereich B2B Veranstaltung, Hospitality &amp; CSR erhältst Du die Möglichkeit Dich weiterzuentwickeln und gewinnst dabei spannende Einblicke in einen Fußballclub.<h3> Aufgaben, die wir Dir anvertrauen</h3><ul><li>Unterstützung bei dem Spieltags- &amp; Veranstaltungsbetrieb mit Fokus B2B</li><li>Begleitung unserer CSR-Initiative sowie Bearbeitung von Spendenanfragen</li><li>Planung &amp; Durchführung von vielschichtigen Events im Jahn Business Netzwerk</li><li>Erstellung von Konzepten zur Partnergewinnung im Bereich Eventmarketing</li><li>Umsetzung von Marketingaktivitäten bei Sponsoren</li></ul><h3> Anforderungen, die wir an Dich stellen</h3><ul><li>Leidenschaft für Sport sowie Spaß an der Arbeit in einem jungen &amp; dynamischen Team</li><li>Laufendes Studium bzw. Gap Year zur Orientierung</li><li>Affinität für vertriebsfördernde B2B Konzepte sowie Freude am netzwerken</li><li>Strukturierte Arbeitsweise sowie kundenorientiertes Auftreten</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul> Werde jetzt Teil der Jahn Familie.Du arbeitest mit Kolleg:innen zusammen, die mit Freude &amp; Begeisterung vorangehen und gemeinsam mit Dir etwas bewegen wollen. Du hast Lust auf dieses Praktikum beim SSV Jahn? &nbsp;Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Stephan Burmeister Finanzen &amp; Personal Koordinator Unternehmensentwicklung &amp; Nachhaltigkeit Franz-Josef-Strauß-Allee 22 93053 Regensburg&nbsp; <a href="mailto:jobs@ssv-jahn.de" target="_blank">jobs@ssv-jahn.de</a> 0941 6983 148 &nbsp;

1.152 Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen Jobs