Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als "Referent Operative Exzellenz (w/m/d)" für die DB StationService AG am Standort Hamburg oder Hannover.
Deine Aufgaben
Als "Referent Operative Exzellenz (w/m/d)" verantwortest Du das effiziente Projektmanagement zur Umsetzung und (Weiter-) Entwicklung der Exzellenzprogramme im Regionalbereich und dem dazugehörigen Bahnhofsmanagement inklusive der Umsetzung- und Übergabe/Schulung/ Standardisierung
Du verantwortest die termin-, budget- und qualitätsgerechten Realisierung der durch Dich gesteuerten Projekte und Workshops und trägst die Verantwortung für den Aufbau- und die Steuerung der Fortschrittskontrolle (Umsetzungsstand, Wirkung Produktivität, Qualität), erstellst Berichte und zeigst Handlungsbedarfe auf
Dir obliegt die Implementierung und Weiterentwicklung eines Performance Managements im Regionalbereich und dem dazugehörigen Bahnhofsmanagement gehört zu Deinen Aufgaben
Du erstellst Konzepte zur Umsetzung von OPEX-Projekten und Workshops im Regionalbereich und Bahnhofsmanagements und leitest diese
Auch das Sicherstellen der Umsetzung der Maßnahmenpakete (z.B. neue Prozesse, Methoden und Standards) sowie die Steuerung der Maßnahmen aus den durch Dich verantworteten Maßnahmenpaketen über alle Bereiche im Regionalbereich und schnittstellenübergreifend gehört zu Deinen Aufgaben
Du führst die Schnittstelle zur Zentrale, Region und dem Bahnhofsmanagement durch die Analyse der Schwachstellen sowie die Konzeption und Initiierung von Verbesserungsaktivitäten
Du bündelst die Ergebnisse von Analysen und Best Practices und leitest Verbesserungsmaßnahmen für alle Regionalbereiche unter Verwendung von Lean-sowie weiteren Verbesserungs- und Qualitätsmethoden (z.B. Six Sigma) ab
Du verantwortest ein übergreifendes Monitoring hinsichtlich Meilensteinplanung, Budgetvorgabe, Qualität und Maßnahmenverfolgung von Projekten im Regionalbereich und Bahnhofsmanagements
Du stellst den Knowhow-Transfer unter Ermittlung von Synergien / Effizienzen zwischen den Themenbeteiligten, insbesondere auch zwischen den Regionalbereichen, dem Bahnhofsmanagement und der Zentrale sicher
Du verantwortest die Prozess- und Schwachstellenanalysen für die Zentrale und die Regionalbereiche sowie das Bahnhofsmanagement einschließlich Problemerfassung, Benchmarking und Ausarbeitung von Lösungsansätzen auf Basis der relevanten Kennziffern
Du führst Feedbacks an Führungskräfte im Rahmen der Begleitung von Performance Dialogen durch, übernimmst die Konzeption, den Entwurf und die Erstellung von Präsentationen und stellst die Umsetzung, Erweiterung und Optimierung des Performance Managements in den Regionalbereichen und im Bahnhofsmanagement sicher
Dein Profil
Du besitzt ein abgeschlossenes Ingenieurstudium einer technischen Fachrichtung oder Meister mit langjähriger Erfahrung in der Instandhaltung
Du punktest mit Erfahrungen im Bereich Lean Management und bist ausgebildeter Six-Sigma Black Belt
Die Prozesse in der Instandhaltung sowie angrenzende Prozesse an den Schnittstellen sind Dir vertraut
Du findest schlagkräftige Argumente für Deinen Standpunkt und kannst andere von Deinen Ideen überzeugen
Mit Deiner kommunikativen Art, schaffst Du es Kunden und Kollegen für uns und unsere Ziele zu gewinnen
Mit den üblichen Softwareanwendungen kennst Du dich aus
Dein Profil rundet Deine hohe Bereitschaft zu Dienstreisen ab