Sachbearbeitung Servicemanagement (m/w/d)

Hannover
Landeskriminalamt Niedersachsen

Im Landeskriminalamt Niedersachsen ist vorbehaltlich der Strategischen Organisationsanpassung sowie der Genehmigung des Dienstpostens- und Arbeitsplatzkonzeptes durch das Landespolizeipräsidium zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der neuen Abteilung 6 (Digitales Service- und Kompetenzzentrum), im Dezernat 61 (Querschnitt IT) ein Arbeitsplatz  

      

Sachbearbeitung Servicemanagement (m/w/d)

 

unbefristet in Vollzeit (39,8 Wochenstunden) zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt vorbehaltlich der Zustimmung zur Bewertung nach EG 11 TV-L.  


Wer wir sind

Wir im LKA sind die fachkompetente, handlungsfähige und impulsgebende Zentralstelle für eine erfolgreiche Kriminalitätsbekämpfung und unterstützen als „Service- und Dienstleister“ mit ca. 1200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die regionalen Polizeidienststellen auf dem Gebiet der Gefahrenabwehr und der Verfolgung von Straftaten.


Das Dezernat 61 ist zuständig für digitale Unterstützung, sowie fachliche Betreuung verschiedener polizeilicher Anwendungen in Niedersachsen (NIVADIS, SAFIR, PIAV, GIS, Dolmetscherdatei) und im Verbund. Unter „Digitaler Unterstützung“ sind alle Tätigkeiten zu verstehen, die in einem laufenden Ermittlungsverfahren dazu dienen, der Sachbearbeitung Hilfestellung zu bieten, welche der Aufklärung des Sachverhaltes durch die Erlangung, Aufbereitung oder spezielle Auswertung digitaler Spuren dienen. 

 

Ihre Aufgaben

  • Beratung der Ermittlungssachbearbeitung in Bezug auf die Unterstützungsmöglichkeiten aus den Dezernaten der Abteilung 6
  • Aufbau und Betrieb eines Netzwerkes der FK Forensik bei den Polizeiinspektionen/ Zentralen Kriminalinspektionen und dem LKA
  • Marktbeobachtung zu neuen Möglichkeiten der Ermittlungsunterstützung

 

Vor dem Hintergrund einer Strategischen Organisationsanpassung im LKA Niedersachsen bleiben Änderungen vorbehalten.

Voraussetzungen


Welche Voraussetzungen sind zwingend erforderlich?

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit einem Bachelor oder Diplomabschluss (FH) aus dem IT-Bereich (z. B. Informatik, Elektrotechnik, Mathematik oder vergleichbar).


 Welche Kompetenzen werden von Ihnen erwartet?

  • Bereitschaft zum kurzfristigen Erlernen bis dahin unbekannter oder wenig bekannter Unterstützungs-möglichkeiten, z.B. im Bereich der Big Data Analyse
  • Kenntnisse einschlägiger Rechtsvorschriften bzw. die Bereitschaft, sich diese anzueignen
  • gute Kenntnisse in moderner Bürokommunikation (MS-Office)
  • sehr gute Deutschkenntnisse sowie ein sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
  • Idealerweise besitzen Sie polizeifachliche Kenntnisse zum taktischen und rechtlichen Vorgehen und zum beweissicheren Erheben von Daten für das Strafverfahren, sowie Fachkenntnisse zu POLAS und INPOL sowie der modularen Spezialfortbildung (PAN) oder sind bereit sich diese anzueignen bzw. zu absolvieren


Welche Eigenschaften bringen Sie idealerweise mit?

Neben der Bereitschaft der aktiven Umsetzung des Leitgedankens unserer Organisationskultur „Wir im LKA“, sollten Sie folgende persönliche und soziale Eigenschaften besitzen:

  • Kooperations- und Konfliktfähigkeit
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit
  • Eigeninitiative
  • Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Bereitschaft zur ständigen Fortbildung


Was bieten wir Ihnen

  • Gehalt der Entgeltgruppe 11 TV-L
  • Gleitzeit
  • Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
  • 30 Tage Erholungsurlaub/Kalenderjahr
  • Sonderzahlung zum Jahresende
  • Flexible Modelle zur Teilzeitbeschäftigung
  • Teilnahmemöglichkeit am Präventionssport (bis 4 Std./Monat)
  • Gesundheitsangebote (Vorträge, Kurse etc.)
  • Umfangreiches Fortbildungsangebot
  • Motivierte Teams und vieles mehr… 

 

Allgemeine Hinweise zur Ausschreibung

Der zu besetzende Arbeitsplatz erfordert ein hohes Maß an Zuverlässigkeit. Sie müssen daher dazu bereit sein, sich einer Sicherheitsüberprüfung zu unterziehen, in die ggf. Ihre Partnerin/ Ihr Partner sowie in Ihrem Haushalt lebende Personen miteinbezogen werden.


Die Dienststelle befindet sich im Stadtgebiet Hannover und ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut zu erreichen.


Im Hinblick auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind individuelle und flexible Arbeitszeitregelungen möglich. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.


Das Landeskriminalamt Niedersachsen ist bestrebt, den Anteil des unterrepräsentierten Geschlechtes in jeder Entgeltgruppe auszugleichen und ist aus diesem Grunde an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.


Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerberinnen und Bewerber liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Zur Wahrung Ihrer Interessen wird bereits in der Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis gebeten.


Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Bitte schicken Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Nachweisen (Studienabschluss, Zeugnisse, Urkunden, Fortbildungsnachweise etc.) unter dem Stichwort „Dezernat 61Servicemanagement“ per E-Mail in einem einzigen PDF-Dokument mit einer Größe bis 5 MB bis zum 30.09.2021 an


Bewerbung@lka.polizei.niedersachsen.de


oder alternativ an

LKA Niedersachsen, Dezernat 11.2.2, Am Waterlooplatz 11, 30169 Hannover

 

Bei postalischen Bewerbungen bitten wir Sie, uns ausschließlich Kopien einzureichen, da wir diese aus Kostengründen nicht zurücksenden. Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungs-verfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Die Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.


Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung an, wie bzw. wo Sie auf unsere Arbeitsplatzausschreibung aufmerksam geworden sind.

Sind oder waren Sie bereits im öffentlichen Dienst beschäftigt, erklären Sie bitte in Ihrer Bewerbung das Einverständnis zur Einsicht in Ihre Personalakte unter Nennung der Ansprechperson in der zugehörigen Personalstelle.

 

Bei Fragen zum Arbeitsplatz sind Sie herzlich eingeladen, sich telefonisch mit Herrn Stein (Tel. 0511/26262-3101) in Verbindung zu setzen. Auskünfte zum Ausschreibungs- und Auswahlverfahren erteilt Ihnen gerne Frau Elsholtz aus dem Personaldezernat (Tel. 0511/26262-1123).

Kontakt für Bewerbung

Frau Mandy Elsholtz
Personalsachbearbeiterin

Arbeitsort

Am Waterlooplatz 11, 30169 Hannover

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Anzeigenart Stellenangebot
Arbeitszeit Vollzeit
Vertragsart Festanstellung
Berufliche Praxis keine Angabe
Aus- und Weiterbildung Abschluss Hochschule / Berufsakademie / Duales Studium
Berufskategorie Informationstechnologie, Softwareentwicklung / Sonstiges
Arbeitsort
Am Waterlooplatz 11, 30169 Hannover