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<h2>Hauswirtschaftliche Unterstützung für Pflegebedürftige (m/w/d) für Buchholz</h2><h2>Über uns</h2>Unsere Kunden sind pflegebedürftig und wohnen zu Hause. Als Pflegebedürftige können unsere Kunden im Haushalt und im Alltag über die Pflegekasse Unterstützung in Anspruch nehmen. Wir bieten diese Unterstützung an und rechnen als anerkannter Träger direkt mit den Pflegekassen ab.<h2>Warum bei uns arbeiten?</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten: Sie erstellen sich Ihren eigenen Dienstplan&nbsp;</li><li>Unterstützendes Feen-Team</li><li>jede Anfahrt zum Kunden wird mit 5,- Euro vergütet</li></ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Unterstützung im Haushalt unserer Kunden</li><li>Hilfe bei der Bewältigung des Alltags</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erforderliche Fähigkeiten: Erfahrung in der Hauswirtschaft, Zuverlässigkeit, Einfühlungsvermögen</li><li>Optionale Fähigkeiten: Erfahrung im Umgang mit pflegebedürftigen Personen</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Einreichung der Bewerbung</li><li>Persönliches Gespräch</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Buchholz in der Nordheide</li><li>max 10 Km Umkreis Ihres Wohnortes&nbsp;</li></ul>

Ihre gute Fee Kathrin Handsche

Hauswirtschaftliche Unterstützung in Buchholz m/w/d

Die Ev.-luth. Propstei Braunschweig suchteine:n Teamkoordinator:in (m/w/d)Zum 01.03.2026 | Teilzeit (28 Std./Wo.) | unbefristet | Schulkindbetreuung KoGS Lamme, BraunschweigDie Ev.-luth. Propstei Braunschweig ist Kooperationspartner und damit Träger von neun Schulkindbetreuungs-Einrichtungen (sieben Kooperativen Ganztagsgrundschulen (KoGS) nach dem Braunschweiger Modell sowie Schulkindbetreuungen in und an zwei Grundschulen). Insgesamt werden 710 schulpflichtige Kinder bis zum Abschluss des 4. Schuljahres betreut. Das Braunschweiger Modell beinhaltet eine intensive Zusammenarbeit von Schule, Schulträger sowie der jugendhilflichen Kooperationspartnern in Anerkennung der jeweiligen Aufträge und Zuständigkeiten.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Zusammenarbeit mit den Gruppenleitungen und dem Träger</li><li>Arbeit mit den Kindern</li><li>Kooperation mit Familien in Absprache mit der Leitung und Gruppenleitung</li><li>Kooperation im Team</li><li>Zusammenarbeit mit der Grundschule in Absprache mit dem Träger und den Gruppenleitungen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieher:in oder Studium der Erziehungswissenschaften oder Soziale Arbeit</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Familien</li><li>Bereitschaft zur Teamarbeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>Bereitschaft zur Arbeit in den Schulferien</li><li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li><li>Interesse an religionspädagogischer Arbeit</li><li>Einfühlungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>engagierte und aufgeschlossene Teams in unseren Schulkindbetreuungen</li><li>kirchliche Zusatzversorgung</li><li>Vergütung nach TVÖD SuE</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>eine angenehme Arbeitsatmosphäre</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>zwei zusätzliche Regenerationstage pro Jahr und bis zu zwei zusätzliche Umwandlungstage</li><li>zusätzliche Beratung durch die pädagogische Fachaufsicht</li><li>Zuschuss zum D-Ticket-Job</li><li>Dienstrad-Leasing</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die pädagogische Leitung Frau Henrike Kuhrts (Tel. 0531/21368-104 oder E-Mail: <a href="mailto:henrike.kuhrts@lk-bs.de" target="_blank">henrike.kuhrts@lk-bs.de</a>).Die Tätigkeit als Erzieher:in, Sozialpädago:in oder Erziehungswissenschaftler:in hat einen Bezug zum evangelischen Bildungsauftrag. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, oder die Mitgliedschaft in der Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen, für die Mitarbeit voraus. Ausnahmen sind möglich.Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit.Die Propstei Braunschweig möchte die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern besonders fördern. Daher strebt er eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.

Evangelisch-lutherischer Propsteiverband Braunschweiger Land

Teamkoordinator:in (m/w/d)

Wir haben ihn tief im Herzen verankert: Unseren Kümmerinstinkt. Denn wir betreiben Mensen, Wohnheime, Kindertagesstätten und Beratungseinrichtungen. Und erleichtern damit rund 50.000 Studierenden an 10 Standorten täglich ihren Alltag. Dabei lassen wir uns inspirieren: Von der erfrischenden Lebendigkeit der Studienzeit. Von dieser ganz besonderen Campusneugier, mit der auch wir immer wieder mutig neue Wege gehen. Mit Lächeln im Herzen, Zusammenhalt und Raum fürs Leben. Um uns und unseren Studierenden genau das zu schenken, was uns verbindet, glücklich und besonders macht: Eine verdammt gute Zeit. Willkommen beim Studentenwerk OstNiedersachsen.Für unsere Geschäftsführung suchen wir am Standort Wendentorwall 16, 38100 Braunschweig ab sofort zunächst für 1 Jahr befristet eine studentische Hilfskraft (w/m/d) in Teilzeit (4 Std. pro Woche an mind. 2 Tagen/Woche, vorzugsweise nachmittags)<h3>Dein Profil:</h3><ul><li>begonnenes Studium</li><li>Affinität zu Büro- und Verwaltungsarbeit</li><li>Grundkenntnisse der gängigen Anwendungen, insb. MS-Office wünschenswert</li><li>Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Genauigkeit</li></ul><h3>Deine Aufgaben:</h3><ul><li>Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten im Sekretariat der Geschäftsführung z. B. Vertragsverwaltung, Schriftverkehr, Erstellung und Pflege von Listen, Sonderaufgaben</li></ul><h3>Deine gute Zeit:</h3><ul><li>13,98 €/Stunde</li><li>sinnstiftende Arbeit</li><li>abwechslungsreiche Aufgaben</li></ul>Gute Zeit für Veränderung? Dann sende deine Bewerbungsunterlagen bis zum 22.12.2025 an das Studentenwerk OstNiedersachsen, Katharinenstraße 1, 38106 Braunschweig oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@stw-on.de" target="_blank">bewerbung@stw-on.de</a> (Unterlagen im PDF-Format). Wenn du noch Fragen hast, ruf uns gerne an: Tel. +49 531 23045-533. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! &nbsp;Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. All Genders welcome. &nbsp;Datenschutzhinweise für Bewerber*innen: <a href="http://www.stw-on.de/jobs/datenschutz" target="_blank">www.stw-on.de/jobs/datenschutz</a>

Studentenwerk OstNiedersachsen Anstalt des öffentlichen Rechts

studentische Hilfskraft (w/m/d) in Teilzeit für die Geschäftsführung Braunschweig

Der Ev. - luth. Kindertagesstätten-Verband Gifhorn möchte Sie als Sozialpädagogische Assistenz (w/m/d) für die Einrichtung Ev.-luth. Christus-Kita in Calberlah zum 15.02.2026 mit bis zu 30 Wo.-Std. als Mitarbeiter*in für den Vertretungsbereich in Krippe und Kita begrüßen.Die Christus-Kita in Calberlah ist ein neues Haus, in dem derzeit 123 Kinder im Alter von 1-6 Jahren betreut werden. &nbsp;Wir sind • eine neue großzügig geplante Einrichtung mit ansprechendem Außengelände • auf dem Weg, Zusammenarbeit aufzubauen und die päd. Arbeit gemeinsam auf der Basis &nbsp; des offenen Konzepts zu entwickeln • eingebunden in die Ev.-luth. Christusgemeinde in Calberlah und in den Ev.-luth. Kita- &nbsp; &nbsp;Verband Gifhorn • ein neues, altersgemischtes Team und nehmen Sie gerne mit ins Boot &nbsp;Sie sind • Päd. Fachkraft und haben Freude daran dazu beizutragen, in der Kita Kindern und ihren&nbsp; &nbsp; Familien in liebevoller Atmosphäre einen Ort für Entwicklung, Entdeckung und&nbsp; &nbsp; Begegnung zu schaffen • flexibel und teamfähig und bringen sich gerne in die bestehende lebendige&nbsp; &nbsp; Zusammenarbeit im Haus ein • bereit, auf die Kolleginnen und Kollegen sowie die Eltern offen und interessiert&nbsp; &nbsp; zuzugehen • motiviert und erleben die Mitarbeit im Kirchengemeindlichen Umfeld als Bereicherung &nbsp;Die Tätigkeit als pädagogische Fachkraft im Bereich der Kindertagesstätten hat einen Bezug zum evan-gelischen Bildungsauftrag. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Niedersachen ist, voraus. &nbsp;Die Stelle ist unbefristet zu besetzen und nach S 3 TVÖD Sue bewertet. Sie erhalten neben der betrieb-lichen Altersversorgung, eine jährliche Leistungsprämie, eine monatliche tarifliche Zulage und zwei Regenrationstage. Als Träger schaffen wir Zugang zu vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten. Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit Hinweis auf Ihre Konfession bis zum 22.12 2025 an: Ev.-luth. Christus-Kita z.Hd. Frau Reuer Mecklenburgerstr. 16, 38547 Calberlah, Mail :<a href="mailto:christus.calberlah@evkitas-wwg.de" target="_blank">christus.calberlah@evkitas-wwg.de</a> Tel.: 05373 93140034

Evangelischer Kindertagesstättenverband Gifhorn

Pädaggische Assistenzkraft für die Christus-Kita Calberlah

Die INVENT GmbH ist das Unternehmen der Zukunft. Wer hier ausgebildet wird, blickt künftig über den Tellerrand und vom Himmel bis ins Weltall. Denn hier in der Hochburg des Leichtbaus entstehen visionäre Produktionsteile von besonders herausragender Qualität in Bereichen der Luft- und Raumfahrt, Automobilindustrie, Medizintechnik sowie im Maschinenbau. Ob für Luft- oder Raumfahrt, der Großteil unserer Fertigungsstücke kommt hoch hinaus. Das willst Du auch? Dann profitiere von dem Wissen unserer Experten und internationalen Kunden!&nbsp;Als Zerspanungsmechaniker arbeitest Du mit Hilfe von modernen, computergesteuerten Bearbeitungsmaschinen (CNC) auf hundertstel Millimeter genau. Dabei kommen Verfahren der Dreh-, Schleif- und Frästechnik für das form- und maßgenaue Herstellen von Werkstücken zum Einsatz. Du planst den Fertigungsablauf nach technologischen Unterlagen, lernst Maschinen einzurichten und zu bedienen, Störungen und Fehler zu erkennen/zu beseitigen und die Qualität der Produkte zu überwachen.Ausbildungsinhalte:<ul><li>Lesen, Anwenden und Erstellen von technischen Unterlagen</li><li>Planen und Steuern von Arbeitsabläufen</li><li>Herstellen von Bauteilen sowie die Prüfung und Dokumentation deiner Arbeitsergebnisse</li><li>Manuelle Werkstoffbearbeitung:</li><li>Anreißen</li><li>Feilen</li><li>Schleifen</li><li>Bohren</li><li>etc.</li><li>Maschinelle Werkstoffbearbeitung: Ermitteln und Einstellen von Bearbeitungsparametern</li><li>Einrichten von Bearbeitungsmaschinen, das Einrüsten von Werkzeugen sowie die Herstellung von Werkstücken und Vorrichtungen</li><li>Bedienen/Überwachen von Fräs- und Drehmaschinen</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Abschluss der Mittleren Reife</li><li>Gutes räumliches Vorstellungsvermögen, mathematisches und technisches Verständnis, sowie handwerkliches Geschick</li><li>Interesse an der praktischen Arbeit mit verschiedensten Werkstoffen wie Titan, Invar, Aluminium und Verbundwerkstoffen für die Luft- und Raumfahrt (Carbon, Glasfaser, Teflon, usw.)</li><li>Teamfähigkeit und Spaß am Lernen</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Moderne Infrastruktur und spannende Projekte</li><li>Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben</li><li>Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Internationale Zusammenarbeit in einem kontinuierlich wachsenden Unternehmen</li><li>Corporate Benefits (u. a. Firmenfitness, Mitarbeiterevents, kostenlose Getränke und frisches Obst, etc.)</li></ul>Bitte sende deine Bewerbung an&nbsp;<a href="mailto:jobs@invent-gmbh.de" target="_blank">jobs@invent-gmbh.de</a>.

INVENT GmbH

Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d) Fachrichtung Frästechnik

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt von Montag bis Samstag zwischen 6:15 und 9:00 Uhr. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Warenverräumer (w/m/d) 7,5 Std./Wo. in 21073 Hamburg

Wir stellen&nbsp;zum 01. Mai 2026 sowie zum 01. Juli 2026
<h2>Gewerbeoberinspektoranwärterinnen und -anwärter in der Staatlichen Arbeitsschutzverwaltung (m/w/d)</h2>
&nbsp;im Beamtenverhältnis ein.
<h2>Ihr Aufgabenbereich</h2>
Die Bezirksregierungen mit ihren Arbeitsschutzdezernaten sichern die Qualität des Staatlichen Arbeitsschutzes des Landes Nordrhein-Westfalen. Sie nehmen interessante und verantwortungsvolle Aufgaben im Dezernat 55 „Arbeitsschutz – Gesundheit, Bau, Chemie“, 56 „Arbeitsschutz – Handel, Metall, Elektronik“ oder 57 „Arbeitsschutz – Logistik, Nah-rungsmittel, Verwaltung” wahr.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:
<ul>
<li>Betriebe hinsichtlich der Umsetzung von Sicherheits- und Gesundheitsschutzbestimmungen sowie der Sicherheit von technischen Produkten und Anlagen überprüfen</li>
<li>Maßnahmen zur Beseitigung von Gefährdungen bei festgestellten Verstößen einleiten</li>
<li>Anzeige- und Genehmigungsverfahren durchführen</li>
</ul>
<h2>Wir bieten Ihnen:</h2>
<ul>
<li>einen fachspezifischen Vorbereitungsdienst in der Staatlichen Arbeitsschutzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen</li>
<li>einen umfassenden Einblick in die Zusammenhänge des gesamten Staatlichen Arbeitsschutzes und des praxisorientierten Verwaltungshandelns</li>
<li>eine 15-monatige praktische Ausbildung in einer Bezirksregierung in den Arbeitsschutzdezernaten</li>
<li>die Vermittlung der theoretischen Kenntnisse in ca. 15 Wochenseminaren</li>
<li>eine professionelle Unterstützung in der technischen Laufbahnausbildung</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil:</h2>
<ul>
<li>ein erfolgreich abgeschlossenes technisches, naturwissenschaftliches oder eines anderen hierfür geeigneten Fachhochschulstudiums mit einer Regelstudienzeit von mindestens 6 Semestern oder ein Bachelorabschluss insbesondere der Fachrichtungen Maschinenbau, Sicherheitstechnik, Elektrotechnik, Physikalische Technik, Kunststofftechnik, Chemie, Bauingenieurwesen, Psychologie oder Absolventen mit einem gleichwertigen Studienabschluss in einem vergleichbaren Studiengang</li>
<li>berufliche Erfahrungen in der betrieblichen Praxis sind erwünscht</li>
<li>gute kommunikative Kompetenz und gutes schriftliches Ausdrucksvermögen</li>
<li>ausgeprägte Teamfähigkeit und persönliche Belastbarkeit</li>
<li>gute Entscheidungsfähigkeit sowie Durchsetzungs- und Überzeugungsvermögen</li>
<li>Fähigkeit zum analytischen und konzeptionellen Denken</li>
<li>Sicherheit in gängigen MS-Office-Anwendungen</li>
<li>gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B</li>
<li>Innovationsbereitschaft und Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Aufgabenfeldern</li>
<li>körperliche Eignung zur Durchführung der Aufsichtstätigkeit im Außendienst</li>
</ul>
Aus laufbahnrechtlichen Gründen können grundsätzlich nur diejenigen Bewerberinnen und Bewerber berücksichtigt werden, die am Ende der Ausbildung nach erfolgreicher Prüfung (je nach Ausbildungsbeginn entweder der 31.07.27 oder 30.09.27) das 42. Lebensjahr noch nicht vollendet haben. Ausnahmen hiervon ergeben sich aus § 14 Landesbeamtengesetz Nordrhein-Westfalen.
<h2>Ihre Chance:</h2>
<ul>
<li>ein zukunftssicherer Arbeitsplatz als Beamtin oder Beamter im Dienst des Landes Nordrhein-Westfalen</li>
<li>die Vorteile des öffentlichen Dienstes mit flexiblen Arbeitszeiten, Voll- und Teilzeitmodellen sowie familienfreundlichen Rahmenbedingungen</li>
<li>eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>eine anerkannte Aufgabe mit dem Ziel, die Sicherheit und Gesundheit der Beschäftigten in der Arbeitswelt zu verbessern</li>
</ul>
Nach Abschluss Ihrer Laufbahnausbildung und Bestehen der Laufbahnprüfung besteht die Absicht, Sie in die Arbeitsschutzverwaltung des Landes NRW zu übernehmen und an einem der Standorte der Bezirksregierung einzusetzen. Die Übernahme erfolgt in das Beamtenverhältnis auf Probe in der Besoldungsgruppe A 10.
<h2>Vergütung während der Laufbahnausbildung:</h2>
Während der 15 Monate dauernden Ausbildung werden Sie in das Beamtenverhältnis auf Widerruf eingestellt. Gemäß den dafür geltenden Vorschriften erhalten Sie während dieser Zeit Anwärterbezüge zzgl. eines Anwärtersonderzuschlags in Höhe von 50 v.H. des Anwärtergrundbetrags (Grundbetrag brutto 1555,68 € zzgl. 50 % - Zuschlag, Gesamtbetrag brutto 2333,52 €) sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen.
<h3>Allgemeine Hinweise:</h3>
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Das Land Nordrhein-Westfalen sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher&nbsp;Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten behinderten Menschen, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt. Für diesen Personenkreis gilt, dass sie am Ende der Ausbildung das 45. Lebensjahr noch nicht vollendet haben dürfen. Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen aller Menschen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.
<h3>Ihre Bewerbung:</h3>
Die Auswahl erfolgt durch die einstellende Bezirksregierung.
Bis zum 18.01.2026 können Sie sich ausschließlich über folgendes Online-Bewerbungsportal bewerben:
<a href="https://www.ausbildung-bezirksregierungen-nrw.de/BVPlus/" target="_blank">https://www.ausbildung-bezirksregierungen-nrw.de/BVPlus/</a>
Weitere Informationen zu den Tätigkeiten innerhalb der Arbeitsschutzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen finden Sie auch auf unserer Homepage: <a href="http://www.karriere-im-arbeitsschutz.nrw.de" target="_blank">www.karriere-im-arbeitsschutz.nrw.de</a>
 Für Fragen zur Ausbildung steht Ihnen die Fachgruppe 74 „Qualifizierung und Wissenstransfer“ beim Landesamt für Gesundheit und Arbeitsschutz NRW zur Verfügung:
<ul>
<li>Herr Dr. Winter <a href="tel:+4923441697400" target="_blank">0234/4169-7400</a> <a href="mailto:ausbildung@lfga.nrw.de" target="_blank">ausbildung@lfga.nrw.de</a></li>
</ul>
Für fachliche Rückfragen steht Ihnen zur Verfügung:
<ul>
<li>Frau Dr. Hofmann Tel.:&nbsp;<a href="tel:+495231715701" target="_blank">05231/71 5701</a> <a href="mailto:ines.hofmann@bezreg-detmold.nrw.de" target="_blank">ines.hofmann@bezreg-detmold.nrw.de</a></li>
</ul>
Für organisatorische oder personalrechtliche Rückfragen steht Ihnen zur Verfügung:
<ul>
<li>Frau Rehnen Tel.:&nbsp;<a href="tel:+495231711052" target="_blank">05231/ 71 1052</a> <a href="mailto:hannah.rehnen@bezreg-detmold.nrw.de" target="_blank">hannah.rehnen@bezreg-detmold.nrw.de</a></li>
</ul>
Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass die erforderlichen Daten für das Verfahren vorübergehend gespeichert werden. Beachten Sie bitte die Hinweise zum Datenschutz inklusive der Informationen nach Art. 13 und 14 DSVGO.
Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen ausschließlich im pdf-Format angenommen werden können. Bezüglich der einzureichenden Unterlagen verweisen wir auf die Informationen im Karriereportal <a href="http://www.karriere-in-owl.de" target="_blank">www.karriere-in-owl.de</a> unter Service/Checkliste Bewerbungsunterlagen.
Weitere Informationen über die Bezirksregierung finden Sie im Internet im Karriereportal <a href="http://www.karriere-in-owl.de" target="_blank">www.karriere-in-owl.de</a> oder auf unserer Homepage<a href="http:// www.bezreg-detmold.nrw.de" target="_blank"> www.bezreg-d</a><a href="http:// www.bezreg-detmold.nrw.de" target="_blank">etmold.nrw.de.</a>

Land Nordrhein-Westfalen

Gewerbeoberinspektoranwärterinnen und -anwärter in der Arbeitsschutzverwaltung (m/w/d)

<h2>Wir haben viel vor. Sie auch?</h2>Die Deutsche Reihenhaus entwickelt und baut konsequent durchdachte Wohnparks mit einer klimafreundlichen, zu 100 Prozent regenerativen Energieversorgung. Spezialisiert sind wir auf drei variantenreduzierte Reihenhaus-, zwei Doppelhaus-Typen sowie ein Mehrfamilienhaus, die mit industrieller Serienpräzision produziert werden. Das Ziel: Innerstädtisch lebenswerten Wohnraum zu attraktiven Preisen schaffen und gleichzeitig Flächen nachhaltig vitalisieren. Bisher ist uns das bereits für mehr als 11.500 Familien in rund 400 Wohnparks bundesweit gelungen! Auch zukünftig möchte unser rund 350-köpfiges Team wieder etwa 750 neue Wohneinheiten pro Jahr schaffen und braucht hierfür tatkräftige Unterstützung!Zur Führung und Verstärkung unseres Teams Bauleitung Nord / Ost&nbsp;suchen wir Sie als:Oberbauleiter:in Bauleitung Nord / Ost mit&nbsp;spannenden Führungsaufgaben (w/m/d) am Standort Berlin oder Hamburg in Vollzeit mit 4-Tage-Woche (36 Stunden)<h3>Das erwartet Sie:</h3><ul><li>Gemeinsam in unseren Teams nachhaltige und innovative Lösungen zur Schaffung von städtischem Wohnraum erarbeiten</li><li>Spannende Aufgaben im Bereich Bauleitung mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung</li><li>Eine wertschätzende Unternehmenskultur in einem erfolgreichen Familienunternehmen</li><li>Ein positives, offenes Arbeitsklima mit netten und hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen und Führungskräften</li><li>4 Tage arbeiten, 3 Tage frei: 4-Tage-Woche mit 36 Stunden (im Regelfall Montag – Donnerstag)</li><li>Eine attraktive Vergütung und Teilnahme an unserem Bonusprogramm</li><li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Die Möglichkeit, einen Dienstwagen zu nutzen - auch privat</li><li>Eine systematische Einarbeitung und die Möglichkeit, sich intern und extern weiterzubilden</li><li>Teamreisen- und Events</li><li>24 Tage Jahresurlaub (auf Basis unserer 4-Tage-Woche) sowie je fünf Jahre Betriebszugehörigkeit ein weiterer Tag</li><li>Die Möglichkeit, 1 Tag pro Woche von zu Hause zu arbeiten (Home Office)</li><li>Weitere Benefits wie moderne Arbeitsumgebungen, unser Mentorenprogramm, BusinessBike, Gesundheitsvorsorge, Ideenwerkstatt und vieles mehr</li></ul><h3>Das sind Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Sie führen und leiten unser Team Bauleitung Nord / Ost - wertschätzend und&nbsp;motivierend</li><li>Sie stellen die&nbsp;Arbeitsfähigkeit und Bereitschaft der zugeordneten Mitarbeitenden im Hinblick auf Motivation, Fachkenntnisse, Arbeitsmittel und Prozesse sicher und entwickeln diese weiter</li><li>Das Erkennen von strukturellen internen und externen Anforderungen des Teams und das Erarbeiten von&nbsp; adäquaten Lösungen gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich</li><li>Sie sind Sparringspartner für Mitarbeitende der Projektteams oder des eigenen Teams bei operativen Fragen</li><li>Sie sind zuständig für die Sicherstellung und Steuerung der Kernaufgaben des zugeordneten Teams:<ul><li>Steuerung, Koordinierung und Überwachung der Bauvorhaben</li><li>Technische Beratung&nbsp;für unsere Kunden</li><li>Rechnungsprüfung und Nachtragsmanagement</li></ul></li><li>Sie fühlen sich verantwortlich für Entwicklung und Optimierung unserer Prozesse und Produkte</li><li>Auch die Sicherstellung der Ausführungsqualität und Einhaltung der gesetzlichen Baustellenvorgaben durch&nbsp; regelmäßige Baustellenbesuche gehört zu Ihren Aufgaben</li><li>Sie übernehmen das Monitoring des Reklamationsmanagements</li><li>Sie unterstützen Ihr Team bei der Kommunikation mit Gutachtern</li></ul><h3>Das bringen Sie mit:</h3><ul><li>Sie verfügen über ein erfolgreich&nbsp;abgeschlossenes&nbsp;Studium&nbsp;der&nbsp;Fachrichtungen Bauingenieurwesen&nbsp;oder&nbsp;Architektur oder einer handwerklichen Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur geprüften Hochbautechniker:in (w/m/d)</li><li>Sie haben mehrjährige&nbsp;Berufserfahrung in vergleichbarer Position oder&nbsp;operativ&nbsp;im Bereich Bauleitung </li><li>Eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Ziel- und Kundenorientierung sind für Sie selbstverständlich</li><li>Ihr ausgeprägtes&nbsp;Kosten- und Qualitätsbewusstsein zeichnet Sie aus</li><li>Sie bringen erste Führungserfahrung im Sinne von motivierender und wertschätzender Führung oder entsprechendes wertegeleitetes Handeln mit</li><li>Sie sind teamfähig und kommunikativ und haben ein überzeugendes Auftreten </li><li>Sie haben den Führerschein in der Klasse B&nbsp;</li></ul>

Deutsche Reihenhaus AG

Oberbauleiter :in Bauleitung Nord / Ost (w/m/d)

<h1>Über uns:</h1> May &amp; Olde zählt zu den erfolgreichsten BMW, MINI und ALPINA Händlern in Norddeutschland – und wächst stetig weiter. Mit inzwischen 12 Standorten und über 400 engagierten Mitarbeitenden bieten wir nicht nur automobile Leidenschaft, sondern auch ein Arbeitsumfeld, das begeistert. Wer bei uns startet, wird nicht nur Teil eines starken Teams, das Veränderung lebt, Chancen erkennt und gemeinsam Zukunft gestaltet sondern auch Teil einer der größten europäischen Automobilgruppen, der NCG Group. Hier verbinden sich hochwertige Marken mit echtem Teamgeist und dem Anspruch, jeden Tag ein bisschen besser zu werden. Wenn du nach mehr suchst als nur einem Job – willkommen bei May &amp; Olde. Mit unserem Unternehmensmotto„Der Mensch macht‘s“, sind wir weiter auf Erfolgskurs und benötigen deine Verstärkung..<h1>Wir stellen ein:</h1> Für unseren Standort in Buxtehude suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n mitverkaufenden Verkaufsleiter/in (m/w/d). Mit Deiner kundenorientierten Persönlichkeit leistest Du einen entscheidenden Beitrag zu unserem Unternehmenserfolg. Deine Aufgaben:<ul><li>Führen mit Kennzahlen und Ergebnisverantwortung im Neu- und Gebrauchtwagenverkauf</li><li>Verkauf von Neu- und Gebrauchtfahrzeugen</li><li>Professionelle und marktadäquate Ansprache von Kunden und Interessenten</li><li>Routinierter Umgang mit den relevanten Führungs- und Steuerungsgrößen im Neu- und Gebrauchtwagen- Verkauf</li><li>Kundenorientiertes Verhalten mit Vorbildfunktion</li><li>Einhaltung der Prozesse und Standards</li><li>Nutzung aller relevanten IT-Systeme</li><li>Repräsentation der Marke und des Betriebes im Marktumfeld</li><li>Beschwerde Management</li><li>Durchführung von Marketing- und Verkaufsförderaktionen</li></ul> <h1>Du überzeugst mit:</h1> <ul><li>Mittlere Reife oder Abitur</li><li>&nbsp;Abgeschlossene kaufmännische und/oder technische Ausbildung</li><li>Zertifizierung als Neuwagenverkäufer bzw. Verkaufsleiter</li><li>Bereits erworbene Beratungs-/Verkaufs- und Führungskompetenz in gleicher bzw. ähnlicher Position in der Automobilbranche</li><li>Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse und gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li><li>Markenkenntnisse BMW/ MINI wünschenswert</li><li>Starker Erfolgswille sowie hohes Durchsetzungs- und Überzeugungsvermögen, hohe Eigenmotivation</li><li>Spaß am Umgang mit Menschen</li></ul><h1>Was May &amp; Olde Dir bietet:</h1> <ul><li>Vielfältige Herausforderungen:&nbsp;Arbeite an spannenden Projekten für die Premiummarken BMW, MINI und Alpina und nutze deine Chance auf kontinuierliche Weiterentwicklung.</li><li>Starke Integration:&nbsp;Werde Teil einer der größten europäischen Automobilgruppen, der NCG Group, und profitiere von den Vorteilen eines großen Netzwerks.</li><li>Sichere Zukunft:&nbsp;Hohe Arbeitsplatzsicherheit in einer sicheren Branche in einem zukunftsorientierten Unternehmen.</li><li>Flache Hierarchien:&nbsp;Erlebe kurze Entscheidungswege und ein direktes Miteinander mit einer Duz-Kultur</li><li>Selbstständigkeit im Team:&nbsp;Genieße die Freiheit, eigenverantwortlich zu arbeiten, eingebettet in ein familiäres und unterstützendes Arbeitsumfeld.</li><li>Attraktive Vergütung:&nbsp;Profitiere von einer leistungsgerechten Bezahlung, die deine Arbeit wertschätzt.</li><li>Dienstwagen:&nbsp;Anspruch ab Seniorstatus</li><li>Weiterbildung:&nbsp;Nutze fortlaufend praxisorientierte Weiterbildungen und spannende Schulungsmöglichkeiten über den Hersteller.</li><li>Persönliche Unterstützung:&nbsp;Starte mit einem individuellen auf dich zugeschnittenen Onboarding, sowie einem Welcome-Package.</li><li>Finanzielle Absicherung:&nbsp;Genieße Vorteile wie eine betriebliche Altersvorsorge (bAV), betriebliche Krankenversicherung (bKV) u.a. Zuschüsse für zahnärztliche Leistungen &amp; Bildschirmarbeitsplatzbrillen sowie vermögenswirksame Leistungen (VWL).</li><li>Exklusive Mitarbeitervorteile:&nbsp;Nutze besondere Angebote wie vergünstigte BMW- und MINI Konditionen.</li><li>Gesundheit im Fokus:&nbsp;Profitiere von einer Krankenzusatzversicherung und jährlichen Grippeimpfungen während der Arbeitszeit. Nimm an unseren Gesundheitswochen teil und verbessere dein physisches und psychisches Wohlbefinden.</li><li>Firmenfitness:&nbsp;Halte dich mit dem Egym/Wellpass fit.</li><li>Gemeinschaft und Events:&nbsp;Erlebe Firmenveranstaltungen und Mitarbeiterevents wie z.B. Familientage oder große Partys sowie zusätzliche Incentives.</li><li>Besondere Anlässe:&nbsp;Freue dich über Geburtstags- und Jubiläumsgeschenke.&nbsp;</li><li>Sondergratifikationen:&nbsp;Profitiere von zusätzlichen Gratifikationen bei Unternehmenserfolg.</li><li>Anerkennung:&nbsp;Werde für besondere Leistungen mit der Best-Job-Auszeichnung geehrt, mit einer Prämie von 500,00 € netto.&nbsp;</li><li>Prämien:&nbsp;Erhalte Vermittlungsprämien für neue Mitarbeiter oder Fahrzeugverkäufe.</li></ul> Du kommst nicht aus der Region? Wir helfen gerne bei deinem Umzug! Getreu unseres Mottos „Der Mensch macht’s“ legen wir Wert auf ein faires und ehrliches Miteinander sowohl gegenüber unseren Kunden als auch unseren Mitarbeitern. Werde Teil unseres Teams und sende uns gerne Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe zu Deinen Gehaltsvorstellungen. Du hast vorab noch Fragen? Herr Marco Höppel freut sich über Deinen Anruf: 04101 / 84 22 368

May & Olde GmbH

Verkaufsleiter (m/w/d) für Buxtehude gesucht (mitverkaufend)

Die Mast-Jägermeister SE ist ein weltweit erfolgreicher&nbsp;deutscher Premium-Spirituosenhersteller. Seit Jahrzehnten vertreiben wir unseren weltbekannten Kräuterlikör und verknüpfen dabei die große Tradition eines Familienunternehmens mit innovativer Vermarktung. Unseren Erfolg verdanken wir der Arbeit unserer engagierten Mitarbeiter, die sich mit Leidenschaft für unsere gemeinsamen Ziele einsetzen.&nbsp;Für unser Produktionswerk in Wolfenbüttel Linden suchen wir ab sofort einen&nbsp;Segmentschichtleiter (m/w/d) Folgende Kernaufgaben warten auf Sie:<ul><li>Koordination der anfallenden Arbeiten und systemseitige Abwicklung sowie Umsetzen von Fertigungsaufträgen in den Teams, Segment- &amp; Schichtübergreifend sowie mit den Schnittstellen</li><li>Reporting und Interpretation von Kennzahlen und Ableitung sowie Umsetzung korrektiver Maßnahmen zur Zielerreichung</li><li>Koordination der Vorbereitung, Durchführung und Nachbearbeitung interner und externer Audits sowie Produktionsrundgängen</li><li>Führung von linienübergreifenden, operativen Teams inkl. Durchführung von Teambesprechungen, Mitarbeiterdialogen und Maßnahmen zur Teamformung und -motivation</li><li>Einteilung der Produktionsmitarbeiter an den Aggregation sowie Überwachung und Kontrolle der durchzuführenden Tätigkeiten</li><li>Überwachung und Durchsetzung gesetzlicher Forderungen (Arbeitssicherheit, Hygiene, Umweltschutz, HACCP, QS Handbuch) sowie von Ordnung und Sauberkeit der Produktionsanlagen</li><li>Koordination von Teamabwesenheiten unter Berücksichtigung der Produktionsaufrechterhaltung</li></ul> Ihre Qualifikationen &amp; Skills:<ul><li>Abgeschlossene technische Berufsausbildung, Weiterbildung zum Meister oder Techniker wünschenswert</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Produktionsbereich,&nbsp;Idealerweise bereits in einer Führungsposition</li><li>Umfangreiche Methodenkenntnisse in Lean/Six Sigma</li><li>Fahrererlaubnis von Flurförderfahrzeugen ist von Vorteil</li><li>Kenntnisse über die geltenden Arbeitsanweisungen, Qualitätsvorgaben und Hygienevorschriften (u.a. HACCP)</li><li>Ausbildereignung ist von Vorteil</li><li>Flexibilität in Arbeitszeit</li><li>Ausgeprägtes technisches Verständnis, Organisationsgeschick und die Bereitschaft, weitere Aufgaben zu übernehmen</li><li>SAP Kenntnisse und sicherer Umgang mit dem PC</li></ul> Was wir bieten: &nbsp;Nicht nur bei unserem Jägermeister zählt jede einzelne der 56 Zutaten – jede/r Mitarbeiter/in ist wichtig für unseren Erfolg.<ul><li>Neben einer 38 Stunden Woche bieten wir 30 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie attraktive Zusatzleistungen wie z.B. ein monatliches Deputat, bAV, Incentives &amp; Teambuilding</li><li>Wir reden nicht nur von Nachhaltigkeit, sondern leben sie: Auf unserem Hof hast du jederzeit die Möglichkeit, dein E-Auto zu laden</li><li>Du fährst nicht gerne Auto? Kein Problem: Mit unseren Job-Rädern bist du jederzeit mobil</li><li>Du hast Lust, mal sportlich etwas Neues auszuprobieren? In unserer Betriebssportgruppe ist das unverbindlich möglich</li><li>Wir gewährleisten ein meisterhaftes Onboarding</li><li>Wir bieten dir ein dynamisches Umfeld für deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung</li><li>Jägermeister steht für Gemeinschaft und das nicht nur nachts: In der MeisterWeek, bei Afterworks, Geburtstagsfrühstücken oder Tagungen erleben wir unsere Marke hautnah</li></ul> &nbsp;

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