Senior Recruiter (m/w/d) in Vollzeit. in Winsen (Aller)

Seit der Unternehmensgründung im Jahr 1931 konnten wir in unseren mittlerweile vier Geschäftsbereichen Landwirtschaft, Regenerative Energien, Bau & Immobilien sowie Pflege & Gesundheit deutschlandweit viel bewegen. Obgleich wir eine eindrucksvolle Entwicklung und ein stetiges Wachstum verzeichnen konnten, sind und bleiben wir im Herzen ein mittelständisches Familienunternehmen. Dabei bestimmt der Wunsch nach nachhaltigem Erfolg statt kurzfristigem Gewinnstreben unser Handeln. Sie haben Interesse daran, an unserer Erfolgsgeschichte teilzuhaben und diese mit Leidenschaft, Wissen und Engagement voranzubringen? Dann suchen wir Sie am Standort Winsen (Aller) zum nächstmöglichen Zeitpunkt als


Senior Recruiter (m/w/d) in Vollzeit.


Sie wissen genau, wo Sie die besten Fach- und Führungskräfte* in den Branchen Bau & Immobilien, Pflege & Gesundheit sowie Agrar & erneuerbare Energien für unsere bundesweiten Standorte finden und wie Sie diese für die Unternehmen der Lindhorst Gruppe als auch unsere externen Kunden begeistern können? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!


IHRE AUFGABEN:

-Beratung: Sie agieren als Sparringspartner unserer Führungskräfte, sind erster Ansprechpartner bei allen aufkommenden Fragen im Bereich des Recruitings und zeigen dabei entsprechende Lösungswege auf.
-Active Sourcing: Als talentierter Netzwerker wissen Sie genau, wie und wo man Fach- und Führungskräfte anspricht; auch über die -gängigen Sourcingkanäle (Xing und LinkedIn) hinaus.
-Job Posting: Sie erstellen aussagekräftige Anforderungsprofile und identifizieren zielgruppenspezifische Recruitingkanäle.
Interviewing: Sie planen und führen eigenständig Interviews; telefonisch, via Videokonferenz oder persönlich vor Ort. 
-Candidate Experience: Durch Ihre verbindliche und kommunikative Persönlichkeit werden Sie als kompetenter Ansprechpartner* wahrgenommen. Sie bauen eine vertrauensvolle Beziehung auf und begleiten Ihre Kandidaten* über den gesamten Bewerbungsprozess hinweg.
-Projektmanagement: Gemeinsam mit unserem vierköpfigen Talent Acquisition Team bringen Sie neue Ideen ein, um unseren Bewerbungsprozess jeden Tag ein bisschen besser zu gestalten.


IHR PROFIL:

-Ihr Studium mit dem Schwerpunkt Wirtschaft, Personal und/oder Psychologie haben Sie erfolgreich abgeschlossen; alternativ können Sie eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung vorweisen.
-Sie können auf mehrere erfolgreiche Jahre im Recruiting und Active Sourcing zurückblicken; idealerweise im Umfeld der Personalberatung/-dienstleistung.
-Aufgrund Ihrer exzellenten Kommunikationsstärke stellen Sie blitzschnell Rapport zu interessanten Kandidaten* her.
-Durch Ihr souveränes Auftreten fällt es Ihnen leicht, ihr Gegenüber zu überzeugen.
-Sie denken in Lösungen und arbeiten zuverlässig, engagiert sowie verantwortungsbewusst.
-Die gängigen MS-Office Anwendungen beherrschen Sie äußerst routiniert.


IHRE PERSPEKTIVEN:


-Know-How: Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen und vielseitigen Unternehmen
Einzigartige Arbeitsumgebung: ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz inmitten der Natur 
-Work-Life-Balance: 28 Urlaubstage sowie Vertrauensarbeitszeit
-Mitarbeiterrabatte: Einkaufsvorteile für viele bekannte Marken über Corporate Benefits
-Wohlfühlfaktor: umfangreiche Verpflegung während der Arbeitszeit und regelmäßige Mitarbeiterevents 
-Nachhaltigkeit: einen unbefristeten Arbeitsvertrag in zukunftssicheren Branchen
-Zusatzleistungen: günstige Vorsorgemodelle im Rahmen des Gruppentarifs zur Altersvorsorge und Berufsunfähigkeit sowie Zuschüsse zu Kinderbetreuungskosten
-Gesundheit: Vergünstigungen im Fitnessstudio, betriebliche Gesundheitstage sowie gemeinsame Teilnahme an sportlichen Veranstaltungen in der Region


Worauf warten Sie? Gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit per Email:


Bei Fragen können Sie sich auch gern direkt an Franziska Rahlf unter der Telefonnummer +49 5143 9810 394 wenden. 

*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.

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Senior Recruiter (m/w/d) in Vollzeit.

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Bewerbungs-Unterlagen

Bitte füge Dein Anschreiben, Lebenslauf und bei Bedarf bis zu 4 weitere Dokumente hinzu, um die Bewerbung abzuschließen.

Unterstützte Dateiformate sind: .pdf, .doc, .docx, .jpg, .jpeg, .png, .odt, .rtf, .txt. Maximale Dateigröße 5 MB.

LINDHORST GRUPPE

LINDHORST GRUPPE

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Anzeigenart Stellenangebot
Arbeitszeit Vollzeit
Vertragsart Festanstellung
Berufliche Praxis mit Berufserfahrung
Aus- und Weiterbildung Abschluss Hochschule / Berufsakademie / Duales Studium
Berufskategorie Personalwesen, Einkauf und Beschaffung / Sonstiges
Arbeitsort Schmalhorn 13, 29308 Winsen (Aller)

Arbeitgeber

LINDHORST GRUPPE

Kontakt für Bewerbung

Frau Franziska Rahlf
Personalabteilung
Recruiterin

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Benefits
LINDHORST GRUPPE