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Die Deutsche Schillergesellschaft e. V. ist Trägerin des Deutschen Literaturarchivs Marbach, einer der bedeutendsten Literaturinstitutionen weltweit. Es sammelt, bewahrt und erschließt Zeugnisse zur neueren deutschen Literatur, macht sie forschenden Gästen zugänglich und präsentiert sie in zwei Museen einer breiten Öffentlichkeit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Wünschenswert: Erfahrungen in der Gastronomie oder im Servicebereich, aber auch motivierte Quereinsteiger sind willkommen </li> <li> Serviceorientierung: Sie sorgen mit Ihrem positiven Auftreten für eine Wohlfühlatmosphäre </li> <li> Selbstständige Arbeitsweise: Sie erkennen, was zu tun ist, und erledigen Ihre Aufgaben eigenverantwortlich und zuverlässig </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Service am Gast: freundliche und zuvorkommende Betreuung unserer Gäste, von der Bestellung bis zum Kassieren </li> <li> Zubereitung: Zubereitung und Ausgabe von Kaffeespezialitäten, kleinen Speisen und Getränken </li> <li> Organisation: selbstständige Organisation des Theken- und Gastraumbereichs (Aufräumen, Reinigen, Auffüllen) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Einen schönen Arbeitsplatz auf der Schillerhöhe in Marbach am Neckar </li> <li> Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) </li> </ul><br>Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Bewerbungen richten Sie bitte mit den unter  <a href="http://www.dla-marbach.de/ueber-uns/stellenangebote" target="_blank">www.dla-marbach.de/ueber-uns/stellenangebote</a>  genannten Unterlagen und unter Angabe der  Kennziffer 26-02  bis zum 20.02.2026  an das Personalreferat:  <a href="mailto:bewerbung@dla-marbach.de" target="_blank">bewerbung@dla-marbach.de</a> .
Deutsche Schillergesellschaft e. V.
Deutsches Literaturarchiv Marbach
Www.dla-marbach.de/ueber-uns/stellenangebote
Kontakt
Personalreferat
Telefon +49 (0) 7144 / 848-204
E-Mail  <a href="mailto:bewerbung@dla-marbach.de" target="_blank">bewerbung@dla-marbach.de</a>
Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden sämtliche Unterlagen vernichtet.
Www.dla-marbach.de<br><br>Deutsche Schillergesellschaft e.V.

Mitarbeiter (m/w/d) für das Museumscafé

<h2>Profil</h2><ul> <li> Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Pflichtbewusstsein </li> <li> Sicheres, freundliches und situationsangemessenes Auftreten </li> <li> Fähigkeit zum selbstständigen, strukturierten und sorgfältigen Arbeiten </li> <li> Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit im Umgang mit Marktbeschickern und Marktbesuchern </li> <li> Bereitschaft zur regelmäßigen Tätigkeit an Samstagen </li> <li> Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Erfahrungen im Ordnungs-, Sicherheits- oder kommunalen Bereich sind von Vorteil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Überwachung des ordnungsgemäßen Ablaufs des Wochenmarktes </li> <li> Einweisung der Marktbeschicker und Kontrolle der Standplätze </li> <li> Kontrolle von Auf- und Abbauzeiten sowie der Einhaltung der Marktordnung </li> <li> Ansprechpartner für Händler und Marktbesucher </li> <li> Sicherstellung von Ordnung, Sauberkeit und Sicherheit auf dem Marktgelände </li> <li> Der Einsatz erfolgt ausschließlich am Wochenende (samstags). </li> <li> Änderungen des Aufgabengebietes behalten wir uns vor. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Eine unbefristete Teilzeitstelle, mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe 2 TVöD </li> <li> Eine leistungsorientierte Bezahlung </li> <li> Eine vielseitige, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li> Einen Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 75% der Kosten </li> <li> Einen verbilligten Mittagstisch </li> <li> Fachbezogene Aus- und Fortbildungen </li> <li> Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li> Gesundheitsfördernde Angebote </li> <li> Fahrradleasing </li> <li> Hilfe bei der Wohnungssuche </li> </ul><br>Die Stadt Gerlingen betreibt eine aktive Gleichstellungspolitik; Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.<br><br>Für Ihre Fragen stehen Ihnen die stellvertretende Leitung des Amtes für Bürgerdienste, Sicherheit und Ordnung Frau Schöllhammer  unter 07156/205-7120 sowie von der Abteilung Personal Frau Reichert unter 07156/205-7109 gerne telefonisch zur Verfügung.
Https://gerlingen.bewerbung.dvvbw.de/jobs/2466-marktaufsicht-m-w-d/job_application/new<br><br>Stadt Gerlingen Hauptamt

Marktaufsicht (m/w/d)

Die ALH Gruppe zählt zu den bedeutenden Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen in Deutschland. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden das Fundament für unseren Erfolg und sorgen täglich für erstklassigen Service, individuelle Beratung und die langfristige Zufriedenheit unserer Kunden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene  Ausbildung - wie Sozialversicherungsfachangestellte/-r, Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen  oder  vergleichbare Qualifikation und entsprechende Erfahrung </li> <li> Fundierte Berufspraxis und Kenntnisse in der Leistungsbearbeitung mit Schwerpunkt Branchentarife </li> <li> Grundkenntnisse des Sozialversicherungsrechts </li> <li> Kommunikative sowie kunden- und serviceorientierte Persönlichkeit - kompetent in der Sache und freundlich im Ton </li> <li> Und nicht zuletzt: eine gute Portion Teamgeist </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sorgfältiges Bearbeiten, Prüfen und Freigeben von Leistungsfällen der PKV-Sozialtarife </li> <li> Feststellen von Regressansprüchen </li> <li> Prüfen und Bearbeiten von Anfragen zur Kostenübernahme </li> <li> Bearbeiten sonstiger Anfragen, Beschwerden etc. </li> <li> Allgemeine Korrespondenz und telefonischer Kontakt mit Kunden </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Attraktive Vergütung : Vierzehn Monatsgehälter ab dem 2. Jahr der Betriebszugehörigkeit </li> <li> Flexible Arbeitszeit : 38-Stunden-Woche mit Gleitzeit und hybridem Arbeiten </li> <li> Mehr Freizeit : 30 Urlaubstage - zusätzlich frei am 24.12. und 31.12. </li> <li> Gesund &amp; mobil : Wellhub, JobRad, Zuschuss zum Jobticket und betriebliche Krankenversicherung </li> <li> Finanzielle Extras : Betriebsrente, Vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Haustarife auf unsere Produkte etc. </li> <li> Weiterkommen : Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Perfekter Einstieg : Strukturierte Einarbeitung sowie eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeiten </li> <li> Arbeitsumfeld : Moderne Arbeitsplätze mit attraktiven Pausenangeboten wie Darts, Kicker und Billard </li> </ul><br>* Im Interesse der besseren Lesbarkeit wird im Text die männliche Form gewählt, dennoch bezieht sich die Stellenausschreibung auf Angehörige aller Geschlechter.<br><br>ALH Gruppe
Hallesche Krankenversicherung a. G.
Personal und Soziales
Löffelstraße 34-38
70597 Stuttgart
Www.al-h.de/karriere<br><br>Hallesche Krankenversicherung a. G.

Sachbearbeiter (m/w/d)* Leistungsbearbeitung - Schwerpunkt Branchentarife

Seit Jahrzehnten werden unsere Geräte und Anlagen weltweit zum Verpacken von Produkten in unterschiedlichen Branchen eingesetzt. Allen Anwendungsgebieten gemeinsam ist der Einsatz von flexiblen Hüllstoffen, die sich perfekt an den jeweiligen Bedarfsfall anpassen lassen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Beispiel zum Industriekaufmann  (m/w/d) , Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistungen (m/w/d) oder haben eine ähnliche Qualifikation und erste Berufserfahrung </li> <li> Sie haben gute Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in der englischen Sprache. </li> <li> Sie arbeiten heute bereits mit MS Office, einem ERP-System und bringen die Bereitschaft mit, sich in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten. </li> <li> Sie arbeiten gerne selbständig und sind bereit, Verantwortung für Ihren Arbeitsbereich zu übernehmen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Abwicklung des Maschinenversands per Spedition oder Kurierdienst weltweit </li> <li> Organisation der Abholung von Maschinen </li> <li> Einholung von Angeboten bei Versandunternehmen mit Preisverhandlungen und Auftragsvergabe </li> <li> Bearbeitung von Versandaufträgen, Vorbereitung der notwendigen Lieferdokumente und Zollpapiere </li> <li> Überwachung von Lieferterminen in enger Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst </li> <li> Handhabung verschiedener Rechnungsportale </li> <li> Beantworten von telefonischen und schriftlichen Versandterminanfragen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Verantwortung </li> <li> Unbefristeten Arbeitsvertrag in wachstumsorientiertem Unternehmen </li> <li> Intensive Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet </li> <li> Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen </li> <li> Leistungsgerechte Bezahlung und KOPP-Versorgungspaket </li> </ul><br><br><br>Wenn Sie gerne ein Teil unseres Teams werden möchten, dann senden Sie Ihre Bewerbung an
<a href="mailto:Dunja.auer-ansorge@kopp-online.de" target="_blank">Dunja.auer-ansorge@kopp-online.de</a>
Informationen erhalten Sie von Frau Dunja Auer-Ansorge telefonisch unter 07153/9510-243 oder Herrn Götz Goller unter 07153/9510-122.
Willi Kopp e.K .
Verpackungssysteme
Inh. Florian Goller
Ulmer Straße 51- 53
73262 Reichenbach/Fils
Germany
Telefon +49.7153.9510-0
E-Mail:  <a href="mailto:sales@kopp-online.de" target="_blank">sales@kopp-online.de</a>
Www.kopp-online.de<br><br>Willi Kopp e.K. Verpackungssysteme

Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) - Versand

<h2>Profil</h2><ul> <li> Einen Abschluss als Erzieher/in (m/w/d) mit Zusatzqualifikation »Fachwirt im Erziehungswesen« oder einen Abschluss als Bachelor of Arts - Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik oder ein vergleichbarer Studienabschluss. Eine mehrjährige Berufserfahrung wird gewünscht. </li> <li> Führungskompetenz, eine gute Kommunikationsfähigkeit und Organisationsgeschick </li> <li> Flexibilität und Aufgeschlossenheit gegenüber pädagogischen Entwicklungen </li> <li> Selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln </li> <li> Die Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit </li> <li> Kenntnisse in Bildungs- und Lerngeschichten sind von Vorteil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Pädagogische und organisatorische Leitung der 4-gruppigen Kindertagestätte mit insg. 75 Plätzen für Kinder im Alter von 1 Jahr bis zum Schuleintritt </li> <li> Führung und Förderung des Teams mit ca. 20 Mitarbeitenden sowie Teamentwicklung </li> <li> Mitarbeit in der pädagogischen Arbeit am Kind </li> <li> Kooperation und Zusammenarbeit mit Eltern, Träger und sonstigen Institutionen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Eine abwechslungsreiche, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Team </li> <li> Einen kreativen und gut ausgestatteten Arbeitsplatz, sowie individuelle und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> Persönliche Ansprechpartner und kurze Entscheidungswege </li> <li> Regelmäßiger, kollegialer Austausch in Leitungsrunden </li> <li> Eingruppierung gemäß TVöD-SuE in EG S15 mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen </li> <li> 1,5 zusätzliche freie Tage </li> <li> Bezuschussung einer Fahrradneuanschaffung </li> <li> Ausreichende Anzahl an Fachkräften, um Ausfälle auffangen zu können </li> <li> Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung für Beschäftigte </li> </ul><br>Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir werden die Bewerbungsunterlagen nach Abschluss  des Auswahlverfahrens unter Beachtung des Datenschutzes vernichten. Weitere Informationen unter   <a href="http://www.gemeindegrafenau.de" target="_blank">www.gemeindegrafenau.de</a><br><br>Gemeindeverwaltung Grafenau
Hofstetten 12 | 71120 Grafenau
Www.gemeindegrafenau.de
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte  bis zum 22.02.2026  per Mail an  <a href="mailto:personal@gemeindegrafenau.de" target="_blank">personal@gemeindegrafenau.de</a>  senden. Für fachliche Auskünfte steht Ihnen die  Kindergartengesamtleitung Frau Andrea Trubrig-Kienle  unter der Telefonnummer 07033 435487 oder per Mail unter   <a href="mailto:kita-amschloss@gemeindegrafenau.net" target="_blank">kita-amschloss@gemeindegrafenau.net</a>  gerne zur Verfügung.<br><br>Gemeinde Grafenau

Einrichtungsleitung (m/w/d) für die Kita Arche Noah

<h2>Profil</h2><ul> <li> Qualifikation: Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in einem technischen / handwerklichen  Beruf </li> <li> Vielseitiges technisches und handwerkliches Geschick und Bereitschaft zu körperlicher Arbeit </li> <li> Selbständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit </li> <li> Erfahrung im sozialen Bereich oder im Umgang mit Kindern und Jugendlichen wäre wünschenswert  (z. B. in Vereinen oder Jugendarbeit) </li> <li> Fahrerlaubnis der Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Allgemeine Hausmeistertätigkeiten, dazu gehören insbesondere </li> <li> Betreuung technischer Anlagen in der Schule, »Energiemanagement« und  Verbrauchskontrolle </li> <li> Technische und handwerkliche Reparaturen einschl. Gerätewartung </li> <li> Ansprechperson für Fremdreinigung und Handwerker/Wartung </li> <li> Pflege der Außen- und Grünanlagen </li> <li> Winter- und Schließdienst, Kontrollgänge, Verkehrssicherung </li> <li> Vertretung der anderen Hausmeister </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit, </li> <li> Alle Vorteile des öffentlichen Dienstes, attraktive soziale Leistungen (z. B. Jobticket für ÖPNV, EBike-  Leasing, Firmenfitnessangebote und betriebliches Gesundheitsmanagement) sowie </li> <li> Eine Eingruppierung entsprechend Ihrer Qualifikation bis EG 5 TVöD - vorbehaltlich Stellenbewertung  und etwaiger Organisationsänderung. </li> </ul><br><br><br>Für weitere Informationen stehen Ihnen Herr Bodmer, Leiter des Gewerblichen Schulzentrums in Balingen  (07433 938-701), Frau Geiser vom Personalamt (07433/92-1170) oder Frau Weinstein vom Sachgebiet  Kreisschulen (07433/92-1209), gerne zur Verfügung.
Www.zollernalbkreis.de/karriere<br><br>Landratsamt Zollernalbkreis

Schulhausmeister (m/w/d) in Vollzeit

Die Stadt Gerlingen betreibt eine eigene IT-Infrastruktur und ist zusätzlich an ein Rechenzentrum angebunden. Es wird die Server- und Netzwerktechnik sowie über 300 Clients, davon etwa 80 an städtischen Außenstellen betreut. Die IT-Landschaft umfasst unter anderem Arbeitsplatzrechner, Notebooks, mobile Endgeräte (Smartphones, Tablets) sowie zugehörige Peripherie. Darüber hinaus gehören Server, Firewalls, Router, Netzwerkkomponenten, Druckerlösungen und Präsentationstechnik zum betreuten Bestand.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Informatik, der Informations- oder der Kommunikationstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Eine strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li> Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit </li> <li> Die Bereitschaft, auch außerhalb der Öffnungszeiten des Rathauses zu arbeiten </li> <li> Ein ausgeprägtes Verständnis für IT-Systeme und analytisches Denkvermögen </li> <li> Wünschenswerterweise gute Englischkenntnisse </li> <li> Die Motivation und Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterbildung </li> <li> Engagement, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit sowie eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li> Führerschein der Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> First, Second und Third Level Support </li> <li> Administration, Support, Wartung und Weiterentwicklung der städtischen IT-Infrastruktur </li> <li> Mitarbeit bei der Umsetzung von IT-Projekten </li> <li> Selbstständige Analyse und Lösungsfindung bei technischen Herausforderungen </li> <li> Dokumentation von IT-Systemen und Prozessen </li> <li> Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern </li> <li> Änderungen des Aufgabengebietes behalten wir uns vor. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Eine unbefristete Vollzeitstelle </li> <li> Eine Vergütung entsprechend den persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen des TVöD </li> <li> Eine leistungsorientierte Bezahlung </li> <li> Eine vielseitige, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li> Mitarbeit in einem motivierten und aufgeschlossenen Team </li> <li> Einen Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 75% der Kosten </li> <li> Einen verbilligten Mittagstisch </li> <li> Fahrradleasing </li> <li> Fachbezogene Aus- und Fortbildungen </li> <li> Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li> Gesundheitsfördernde Angebote </li> <li> Hilfe bei der Wohnungssuche </li> <li> Unterstützung bei der Suche nach einem Kinderbetreuungsplatz </li> </ul><br>Die Stadt Gerlingen betreibt eine aktive Gleichstellungspolitik; Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.<br><br>Für Ihre Fragen stehen Ihnen der Leiter der Abteilung Digitalisierung, Organisation und IT, Herr Kost,  unter 07156/205-7110 sowie von der Abteilung Personal, Frau Weidle, unter 07156/205-8109 gerne telefonisch zur Verfügung.
Https://gerlingen.bewerbung.dvvbw.de/jobs/2458-it-systemadministrator-m-w-d/job_application/new<br><br>Stadt Gerlingen Hauptamt

IT-Systemadministrator (m/w/d)

ZUKUNFT BEWEGEN_
Innovative Ideen sind das Markenzeichen unserer Erfolge und treiben uns an. Wir setzen uns mit Leidenschaft dafür ein, Windenergieprojekte weltweit zu realisieren und die energietechnischen Herausforderungen von morgen zu meistern. Du kannst mit Deinem Engagement dazu beitragen, die Zukunft der erneuerbaren Energien zu gestalten.
ENERCON gehört seit mehr als 40 Jahren zu den Technologieführern im Bereich der Windenergie. Als erster Hersteller von Windenergieanlagen setzte das Unternehmen ein getriebeloses Antriebskonzept ein, das ein Merkmal aller ENERCON Windenergieanlagen ist. Auch in anderen Bereichen wie z. B. Rotorblattdesign, Steuerungstechnik und Netzanschlusstechnik ist ENERCON führend und beweist mit einer Vielzahl von technologischen Neuentwicklungen immer wieder seine Innovationskraft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung mit technischem Hintergrund, z. B. als Bauzeichner oder Technischer Zeichner, alternativ abgeschlossenes Studium im Bereich Raumplanung, Erneuerbare Energien oder Geografie, gerne auch Quereinsteiger, z. B. aus der Verwaltung, mit entsprechender </li> <li> Versierter Umgang mit MS Office; SAP-, Civil-3D- bzw. CRM-Kenntnisse wünschenswert </li> <li> Gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift </li> <li> Grundlegendes technisches Verständnis </li> <li> Interesse an erneuerbaren Energien </li> <li> Teamfähigkeit, Kundenorientierung sowie Organisationsgeschick </li> <li> Besitz des Führerscheins der Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Kompetente planerische Kundenbetreuung und -beratung </li> <li> Entwurfs- und Genehmigungsplanung von Windparkprojekten </li> <li> Einlesen und Weiterverarbeiten von DGM-Daten </li> <li> Entwicklung von Lageplänen, Konzepten und Planungsvarianten inklusive Erschließungskonzepten für potenzielle Windparks </li> <li> Fachliche Beurteilung von Windparkprojekten einschließlich Prüfung der rechtlichen Zulässigkeit sowie der für die Erlangung der Genehmigungsfähigkeit erforderlichen Planungsschritte </li> <li> Ansprechperson für Genehmigungsbehörden, Fachplaner, Gutachter und interne Fachabteilungen </li> <li> Verwaltung technischer Unterlagen und Verantwortung für Anfragen zu technischen Dokumentationen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Möglichkeit, bis zu 50 % mobil zu arbeiten ( Homeoffice ) </li> <li> 30 Tage Urlaub  pro Jahr plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li> Flexible Arbeitszeit  durch entsprechende Arbeitszeitmodelle </li> <li> In- und externe Weiterbildungsmöglichkeiten  durch die ENERCON Akademie </li> <li> Reichhaltiges Benefits-Paket  mit Firmenfitness (Hansefit) und JobRad </li> <li> Hierarchieübergreifende  Duz-Kultur  als fest verankerter Teil der Unternehmenskultur </li> <li> Ganzheitliches Engagement bei der  betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Private Berufsunfähigkeitsversicherung  zu speziellen Konditionen </li> <li> Finanzielle Unterstützung  bei verschiedenen Formen vermögenswirksamer Leistungen </li> <li> Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten  in der grünen Wachstumsbranche Windenergie </li> <li> Finde mehr über Deine individuellen Benefits heraus - Deine zukünftige Personalabteilung hilft Dir gerne dabei. </li> </ul><br><br><br>Manon Meyer
<a href="mailto:Manon.meyer@enercon.de" target="_blank">Manon.meyer@enercon.de</a>
+49 4941-927 514<br><br>ENERCON GmbH

Windparkplaner / Technischer Zeichner (m/w/d)

Bauzeichner / Technischer Zeichner (m/w/d)

HENSOLDT - Innovationen für eine sicherere Welt
HENSOLDT  ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.
Als Technologieführer treibt  HENSOLDT  die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus.
Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber &amp; Information Space.
2023 erzielte  HENSOLDT  einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT  ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium (z.B. Physik, Informatik oder Elektrotechnik) </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung komplexer Produkte und Systemlösungen, idealerweise im militärischen Umfeld bzw. mit System Engineering-Background </li> <li> Erfahrungen mit dem V-Modell, agilen Entwicklungsmethoden sowie im Projekt- und Produktmanagement </li> <li> Ausgezeichnete Kommunikations- und Moderationsfähigkeit </li> <li> Erfahrung in der fachlichen Führung heterogener/dezentraler Teamstrukturen </li> <li> Strukturierte, selbst organisierte und analytische Arbeitsweise </li> <li> Ausgeprägte geschäftsorientierte Denk- und Arbeitsweise </li> <li> Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Corporate Governance der Design Authority zum konzernweiten Ausbau von Standards und Modularität mit dem Ziel, redundante Entwicklungen zu vermeiden, Effizienz und Geschwindigkeit von Entwicklungen zu erhöhen, notwendige Voraussetzungen für den Ausbau von </li> <li> Förderung des divisions-übergreifenden technischen Austausches, Identifikation von Best Practices, innovativen Design Ansätzen und möglichen Synergien sowie Stärkung von Kreativität und Innovationskultur </li> <li> Übersetzung strategischer Unternehmensziele in architektonische Gestaltungsprinzipien und Richtlinien sowie Ableitung und Kommunikation einer langfristigen Standardisierungs-Strategie/-Roadmap unter Berücksichtigung geschäftsspezifischer Anforderungen </li> <li> Bewertung eingereichter oder angeforderter Vorschläge für neue Standards, Definition bzw. Spezifikation entsprechender Anforderungen sowie Abgleich existierender Best Practices hinsichtlich der Erfüllung dieser Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit den Divisionen </li> <li> Überwachung der Einhaltung und Umsetzung beschlossener Standards vom Angebotsprozess bis zur Auslieferung, z.B. im Rahmen von Reviews und Audits </li> <li> Eskalationsinstanz und Entscheidungsträger/Vermittler bei Abweichungen von Standards </li> <li> Kontinuierliche Aktualisierung und Weiterentwicklung verabschiedeter Standardvorlagen sowie damit einhergehender Best Practices </li> <li> Messung der Wirksamkeit beschlossener Maßnahmen und Standards mit Hilfe geeigneter KPIs sowie regelmäßiger Berichterstattung an den CTO </li> <li> Kontinuierliche Beobachtung neuer Trends und Standards innerhalb und außerhalb der Branche inkl. internationaler Standards sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen zur internen Adaption und Anwendung </li> <li> Unterstützung und Anleitung der Divisional Chief Architects sowie Förderung der Entwicklungsbereiche bzgl. der kontinuierlichen Optimierung und Weiterentwicklung erforderlicher Kompetenzen, Ressourcen, Prozesse, Tools und Technologien </li> <li> Förderung einer Innovationskultur durch die Schaffung eines Umfelds, das kreative Ideen und Lösungsansätze fördert und unterstützt </li> <li> Aktive Beziehungspflege zu allen Entwicklungs- und Geschäftsbereichen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten &amp; Work-Life-Balance </li> <li> Vergütung &amp; Sozialleistungen </li> <li> Persönliche &amp; berufliche Entwicklung </li> <li> Arbeitsatmosphäre </li> <li> Gesundheit &amp; Vorsorge </li> <li> Mobilität &amp; Nachhaltigkeit </li> </ul><br>HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.<br><br>Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren:  <a href="mailto:jobs@hensoldt.net" target="_blank">jobs@hensoldt.net</a><br><br>Hensoldt

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