Talent & Leadership Development Manager (m/w) Germany in Hannover

Stellenbeschreibung

Über uns

WABCO ist ein weltweit führender Zulieferer von Technologien und Dienstleistungen zur Verbesserung der Sicherheit, Effizienz und Vernetzung von Nutzfahrzeugen. Vor rund 150 Jahren gegründet, ist WABCO federführend bei Innovationen in den Bereichen Fahrerassistenz, Bremssysteme, Stabilitätsregelung, Federung, Getriebeautomatisierung und Aerodynamik für die führenden Lkw-, Anhänger- und Bushersteller weltweit. Als Partner der Transportbranche auf ihrem Weg zum autonomen Fahren sorgt WABCO zudem für die Vernetzung von Lkw, Anhängern, Fahrern, Fracht und Flottenbetreibern durch Telematik sowie fortschrittliches Flottenmanagement und mobile Lösungen. Mit 15,000 Mitarbeitern in 40 Ländern und einem Umsatz von $ 3,3 Mrd im Jahr 2017 hat WABCO eine einzigartige Kultur aus Innovation und Vielfältigkeit entwickelt, die auf die Bedürfnisse der Kunden weltweit abgestimmt ist. Fachwissen und Talente direkt vor Ort sind dabei ein wichtiger Bestandteil unserer globalen Zusammenarbeit. Weitere Informationen finden Sie unter www.wabco-auto.com.


Die Aufgabe

Für unser Human Resources Team in Hannover suchen wir einen erfahrenen und motivieren 

Talent & Leadership Development Manager (m/w)


Hauptaufgaben

  • Leitung des Bereichs Talent Management Deutschland
  • Weiterentwicklung und Umsetzung der global definierten HR Prozesse, Tools und Programme im Bereich Talent Identification und Succession Management, Career Management, Talent Acquisition sowie Leadership Development
  • Entwicklung, Steuerung und Implementierung von Development-Maßnahmen, Organisationsentwicklungs- sowie sonstigen Veränderungskonzepten entsprechend der globalen Talent Strategie
  • Leitung der Talent Acquisition Aktivitäten, Erarbeitung von Personalmarketing-Konzepten und Employer Branding Maßnahmen
  • Durchführung von Potenzialanalysen sowie Ableitung und Umsetzung des Entwicklungsbedarfs
  • Beratung der Führungskräfte in Abstimmung mit dem HR Business Partner in Bezug auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
  • Enge Zusammenarbeit mit dem lokalen und globalen HR Führungskräften, HR Business Partner und Talent Managern


Wir bieten

  • Sechsmonatiges Onboarding Programm in Ihrem neuen Job und Betreuung durch einen Paten aus Ihrem zukünftigen Arbeitsumfeld
  • Jährliche Mitarbeitergespräche für Ihre gezielte und individuelle Entwicklung
  • Fortbildungsangebote vor Ort sowie Webinars und e-learnings
  • Internationale Karrieremöglichkeiten in einem globalen Umfeld
  • Gesundheitsinitiativen und Sportprogramme, wie arbeitsplatzbezogene Rückenschule
  • Vorsorgeuntersuchungen, Impfangebote unseres medizinischen Dienstes
  • Firmenpension und betriebliche Altersversorgung als Bausteine Ihrer Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung
  • Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr und Arbeiten außerhalb des Büros


Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Stellenportal.

Voraussetzungen

Kenntnisse und Erfahrung

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung/ Organisationsentwicklung
  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Talentmanagement, Leadership Development und Changemanagement und/oder als HR-Businesspartner und/oder umfangreiche Führungserfahrung in einer internationalen Matrix-Organisation
  • Fundiertes methodisches Know-how im Umgang mit Instrumenten der Potenzialanalyse, Entwicklung und Verfahren der Eignungsdiagnostik
  • Souveränes Auftreten, ausgeprägte Kontakt- und Network-Fähigkeiten
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit, Beratungskompetenz und Kundenorientierung
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement und Integrität und Spaß an immer neuen Herausforderungen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Mehr zum Job

Anzeigenart Stellenangebot
Arbeitszeit Vollzeit
Vertragsart Festanstellung
Berufliche Praxis mit Berufserfahrung
Aus- und Weiterbildung Abschluss Hochschule / Berufsakademie / Duales Studium
Berufskategorie Personalwesen, Einkauf und Beschaffung / Personalwesen
Arbeitsort Am Lindener Hafen 21, 30453 Hannover

Arbeitsort auf der Karte

Arbeitgeber

WABCO

WABCO

Mehr zum Arbeitgeber

Benefits

Kontakt für Bewerbung

Herr Malte Kurz
Human Resources
Recruiter
Am Lindener Hafen 21, 30453 Hannover
malte.kurz@wabco-auto.com
Telefon: +49 511 922 2200

WABCO’s Winter Testing Program

Caught on camera - The 30th anniversary of our Winter Testing Program at our test track in Rovaniemi, Finland. Especially designed for commercial vehicle tests, our proving ground offers an area of 11 hectares with its own braking and steep grade tracks, a handling course and heated asphalt surface, making it perfectly equipped for testing and optimizing technologies and systems.

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