Teamleitung (a*) Sozialhilfe

• Organisation der Aufgaben der Leistungsgewährung der Sozialhilfe nach dem SGB XII und AsylbLG gemeinsam mit einem Team von vier weiteren Kolleg*innen.

• Die Verantwortung der fachlichen und organisatorischen Führung für Ihr Team.

• Gewährleistung der Bearbeitungsstandards und Einhaltung der rechtlichen Vorgaben sowie der fachlichen Weisungen.

• Ratensachbearbeitung für die Hilfe zur Pflege und die Grundsicherung in besonderen Wohnformen sowie von Anträgen nach § 25 SGB XII gemeinsam mit einer Kollegin.

• Bearbeitung schwieriger Anliegen ratsuchender Bürger*innen sowie die Widerspruchssachbearbeitung.

• Die Vertretung der Fachdienstleitung Soziales bei Abwesenheit.

Bitte beachten Sie, dass sich der Zuschnitt der Aufgaben im Rahmen einer Umverteilung von Aufgaben innerhalb des Fachdienstes ggfs. noch verändern kann.

• Einen unbefristeten Arbeitsplatz in Vollzeit (39 Std./ 40 Std. die Woche); Teilzeit ist grundsätzlich möglich, ein Stundenumfang von 30 Wochenstunden muss gewährleistet sein.

• Entlohnung nach Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA (je nach Berufserfahrung beträgt das Bruttogehalt zwischen 3.280,42 € und 4.600,00 €) oder einen Dienstposten nach Besoldungsgruppe A11 NBesG.

• Betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen sowie eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst oder die entsprechenden beamtenrechtlichen Leistungen.

• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Dienstplanes sowie Option auf Telearbeit in einem der Stelle angepassten Rahmen.

• Freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, gute Fortbildungsmöglichkeiten und aktive Gesundheitsförderung. Außerdem gibt es das Angebot von Fahrrad- bzw.
  E-Bikeleasing.

• Kurzfristige Kinder- und Angehörigenversorgung über die Fluxx-Notfallbetreuung.

• Die Chance, auch ohne Führungserfahrung erstmalig ein Team anleiten zu dürfen.

• Die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder der erfolgreiche Abschluss des Angestelltenlehrganges II oder der erfolgreiche Abschluss des 1. juristischen Staatsexamens. Bewerbungen von Bewerber*innen, die von der Prüfungspflicht befreit sind, sind ebenso willkommen.

• Gute Fremdsprachenkenntnisse, um sich im Bedarfsfall auch mit Kund*innen in anderen Sprachen verständigen zu können.

• Freundliches, aufgeschlossenes und sicheres Auftreten im Umgang mit Kund*innen, Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen sowie interkulturelle und Gender-Kompetenz.

• Als Teamleitung gehören Sie zu einem Kreis von Teamplayer*innen.

Wünschenswert wären:

• Kenntnisse in Open Prosoz.

• Fundierte Kenntnisse des Sozialrechts insbesondere SGB XII, AsylbLG, SGB X und angrenzender Rechtsgebiete oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen.