field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Das AWO Psychiatriezentrum ist das größte psychiatrische Fachkrankenhaus in Niedersachsen. Hier arbeiten Pflegekräfte, die für uns echte Helden sind: Weil sie mit Herz, Kopf und Charakter jeden Tag Vertrauen leben. Und mit unermüdlichem Einsatz dafür sorgen, dass Menschlichkeit genau dort ankommt, wo sie am dringendsten gebraucht wird. Wir brauchen Euch! Und sagen Danke: Fürs Mut machen. Wissen teilen. Anpacken und Mitgestalten. In einer Arbeitswelt die genau das zulässt: Voller Herz, Kopf und Charakter. Denn wir sind so lebendig wie das Leben selber. Mit all seinen Ecken, Kanten und sinnstiftenden Momenten. Liebe Pflegehelden: Willkommen in unserer Arbeitswelt.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) im Bereich der Gerontopsychiatrie.Unser Dankeschön:<ul><li>Faire Vergütung nach TVöD VKA (Entgeltgruppe P8) plus Jahressonderzahlung</li><li>Gesundheitsangebote wie Hansefit, Massagen und Sportkurse während der Arbeitszeit</li><li>Benefits wie Dienstrad - Leasing, Mitarbeiter-Rabatte, eine Kindertagesstätte auf dem Gelände u.v.m.</li><li>Social Events (wie u.a. Weihnachtsfeier...)</li><li>Eine strukturierte Einarbeitung und Mitarbeit in einem dynamischen und engagierten Team</li><li>Eine familienfreundliche Unternehmenskultur, gegenseitige Wertschätzung</li><li>Die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Gestaltungsfreiraum mit Raum fürs Leben</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Ein lebendiges Arbeitsumfeld mit Ecken und Kanten, an denen wir gemeinsam wachsen und arbeiten</li><li>Mindestens genauso viele sinnstiftende Momente, die unbezahlbar sind</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Aktive Mitwirkung bei der Umsetzung der vereinbarten Stationsziele und bei der Weiterentwicklung der Station</li><li>Unterstützung und Förderung der sozialen Fähigkeiten und Fertigkeiten der Patienten im Rahmen der Bezugspflege</li><li>Kontaktpflege zu Angehörigen und Ämtern</li><li>Beteiligung an der Umsetzung der Qualitätsrichtlinien im Rahmen der medizinischen und pflegerischen Leitlinien</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Engagement sowie Einsatzfreude bei der Behandlung und Begleitung psychisch erkrankter Menschen</li><li>Teamfähigkeit, Freundlichkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit</li><li>Bereitschaft zur regelmäßigen und systematischen Fort- und Weiterbildung</li><li>Bereitschaft zur Schicht-, Wochenend-, Feiertagarbeit</li></ul>Detaillierte Auskünfte erteilt Ihnen gern die Klinikpflegeleitung, Frau Szabo, unter der Telefonnummer 05353 90 1134&nbsp; &nbsp;Sind Sie der passende Pflegeheld (m/w/d) für uns? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung.

AWO Psychiatriezentrum

Pflegefachkraft (m/w/d) - Gerontopsychiatrie

Das AWO Psychiatriezentrum ist das größte psychiatrische Fachkrankenhaus in Niedersachsen. Hier arbeiten Charakterköpfe die Mut machen, Wissen teilen und anpacken. Persönlichkeiten, die sich einbringen und mitgestalten. In einer Arbeitswelt die genau das zulässt: Voller Herz, Kopf und Charakter. Denn wir sind so lebendig wie das Leben selber. Mit all seinen Ecken, Kanten und sinnstiftenden Momenten. Und sind uns sicher: Mit Charakterstärke im Kopf findet das Herz die beste Lösung. Für unsere Mitarbeiter. Für unsere Patienten. Für das Leben. Willkommen in unserer Arbeitswelt.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;in Voll- und Teilzeit &nbsp;Auch ohne bisherige psychiatrische Erfahrung sind Sie bei uns genau richtig! Nutzen Sie Ihre wertvollen Kenntnisse aus der Somatik, um neue Perspektiven in der Psychiatrie zu entdecken und Ihre Fähigkeiten in einem spannenden, vielseitigen Umfeld weiterzuentwickeln. Werden Sie Teil des Teams und wirken Sie aktiv bei der Implementierung des Safewards-Modells mit! Das Safewards-Modell fasst die Faktoren zusammen, die die Häufigkeit von Konflikten und Eindämmungsversuchen auf Stationen beeinflussen, und erklärt, warum auf manchen Stationen vielfach häufiger Konflikte vorkomman als auf anderen, auch wenn sie sich in derselben Klinik befinden und gleichartige Patienten (m/w/d) haben. Safewards kann eine Möglichkeiten darstellen, das Miteinander auf einer Station für Patienten und Mitarbeiter (m/w/d) angenehmer zu gestalten, eine höhere Zufriedenheit und Sicherheit bei Patienten sowie bei Mitarbeitern (m/w/d) zu erreichen.&nbsp; &nbsp;Wir bieten Ihnen:<ul><li>Faire Vergütung nach TVöD VKA (Entgeltgruppe P8) plus Jahressonderzahlung</li><li>Gesundheitsangebote wie Hansefit, Massagen und Sportkurse während der Arbeitszeit</li><li>Benefits wie Dienstrad - Leasing, Mitarbeiter-Rabatte, eine Kindertagesstätte auf dem Gelände u.v.m.</li><li>Social Events (wie u.a. Weihnachtsfeier...)</li><li>Eine strukturierte Einarbeitung</li><li>Eine familienfreundliche Unternehmenskultur, gegenseitige Wertschätzung&nbsp;</li><li>Die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Gestaltungsfreiraum mit Raum fürs Leben</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Ein lebendiges Arbeitsumfeld mit Ecken und Kanten, an denen wir gemeinsam wachsen und arbeiten</li><li>Mindestens genauso viele sinnstiftende Momente, die unbezahlbar sind</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Unterstützung und Förderung der sozialen Fähigkeiten und Fertigkeiten der Patienten (m/w/d)&nbsp;im Rahmen der Bezugspflege sowie&nbsp;Übernahme der medizinischen Versorgung&nbsp;</li><li>Aktive Mitwirkung bei der Umsetzung der vereinbarten Stationsziele und bei der Weiterentwicklung der Station</li><li>Kontaktpflege zu Angehörigen und Ämtern</li><li>Beteiligung an der Umsetzung der Qualitätsrichtlinien im Rahmen der Managementqualifizierung für den Pflegedienst</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als&nbsp;Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich der Psychiatrie</li><li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Engagement sowie Einsatzfreude bei der Behandlung und Begleitung psychisch erkrankter Menschen</li><li>Teamfähigkeit, Freundlichkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit</li><li>Bereitschaft zur regelmäßigen und systematischen Fort- und Weiterbildung</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li></ul>Detaillierte Auskünfte erteilt Ihnen gern die Klinikpflegeleitung, Frau Bartsch, unter der Telefonnummer 05353 90 2317 &nbsp;Sind Sie der passende Charakterkopf für uns? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung.

Pflegefachkraft (m/w/d) - Bereich für schizophrene und affektive Psychosen

Das AWO Psychiatriezentrum ist das größte psychiatrische Fachkrankenhaus in Niedersachsen. Hier arbeiten Pflegekräfte, die für uns echte Helden sind: Weil sie mit Herz, Kopf und Charakter jeden Tag Vertrauen leben. Und mit unermüdlichem Einsatz dafür sorgen, dass Menschlichkeit genau dort ankommt, wo sie am dringendsten gebraucht wird. Wir brauchen Euch! Und sagen Danke: Fürs Mut machen. Wissen teilen. Anpacken und Mitgestalten. In einer Arbeitswelt die genau das zulässt: Voller Herz, Kopf und Charakter. Denn wir sind so lebendig wie das Leben selber. Mit all seinen Ecken, Kanten und sinnstiftenden Momenten. Liebe Pflegehelden: Willkommen in unserer Arbeitswelt.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Klinik für Forensische Psychiatrie&nbsp;in Vollzeit oder in Teilzeit. &nbsp;Unser Dankeschön:<ul><li>Einen vielfältigen, anspruchsvollen und sicheren Arbeitsplatz</li><li>Flache Hierarchien und Entscheidungsfreiheit</li><li>Arbeiten mit Projektverantwortung</li><li>Die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Gestaltungsfreiraum mit Raum fürs Leben</li><li>Eine familienfreundlichen Unternehmenskultur, gegenseitige Wertschätzung und faire Vergütung nach TVöD VKA (Entgeltgruppe P8)</li><li>Systematische, konzeptgeleitete Einarbeitung</li><li>Zielorientierte, innovative Pflegeentwicklungsstrategie</li><li>Wissenschaftlich fundierte Fort- und Weiterbildung</li><li>Informationsgespräch oder&nbsp;Hospitationsmöglichkeit während des Bewerbungsverfahrens&nbsp;&nbsp;</li><li>Ein lebendiges Arbeitsumfeld mit Ecken und Kanten, an denen wir gemeinsam wachsen und arbeiten</li><li>Mindestens genauso viele sinnstiftende Momente, die unbezahlbar sind</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Aktive Mitwirkung bei der Umsetzung der vereinbarten Stationsziele und bei der Weiterentwicklung der Station</li><li>Unterstützung und Förderung der sozialen Fähigkeiten und Fertigkeiten der Patienten im Rahmen der Bezugspflege</li><li>Kontaktpflege zu Angehörigen und Ämtern</li><li>Beteiligung an der Umsetzung der Qualitätsrichtlinien im Rahmen der Managementqualifizierung für den Pflegedienst</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Examinierte/r Pflegefachmann (m/w/d) oder&nbsp;Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)&nbsp;mit mehrjähriger Berufserfahrung, idealerweise im Bereich der Psychiatrie</li><li>Rollenklarheit, Reflexionsfähigkeit und -bereitschaft</li><li>Fähigkeit zur Selbstorganisation und eigenständiges Arbeiten</li><li>Hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein</li><li>Ausgeprägte Integrität, Loyalität und Vertraulichkeit</li></ul>Detaillierte Auskünfte erteilt Ihnen gern unsere Pflegedirektorin, Frau Hesse, unter der Telefonnummer 05353 90 1130. &nbsp;Sind Sie der passende Pflegeheld (m/w/d) für uns? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung.

Pflegefachkraft (m/w/d) - Klinik für Forensische Psychiatrie

SAN-Aktiv Homecare ist ein wachsendes, seit über 15 Jahren regional tätiges Homecare-Unternehmen, das Kunden in den beratungsintensiven Bereichen Wundversorgung, Inkontinenz, Stoma, enterale Ernährung, Pflegehilfsmittel und Alltagshilfen betreut.Aufgrund unseres dynamischen Wachstums und zum weiteren regionalen Ausbau unseres Unternehmens in der Region Salzgitter - Peine - Hildesheim suchen wir engagierte Mitarbeiter (unabhängig vom Geschlecht) zur Betreuung unserer Kunden/Patienten.&nbsp;Sie möchten nicht nur „abrechnen“, sondern aktiv dazu beitragen, dass Menschen die Hilfsmittel bekommen, die sie für ein selbstbestimmtes Leben benötigen?Dann sind Sie bei uns genau richtig!Wir sind die SAN-Aktiv Homecare GmbH – ein familiär geführter, moderner Gesundheitsdienstleister. Wir versorgen Patient:innen mit Reha-Technik und Homecare-Lösungen, unterstützen Klinik- und Pflegepartner und begleiten Betroffene langfristig mit Kompetenz, Herz &amp; Verbindlichkeit.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für die Abrechnung und Erstellung von Kostenvoranschlägen im Bereich Reha-Technik.Ihre Aufgaben<ul><li>Erstellung, Prüfung &amp; Bearbeitung von Kostenvoranschlägen (HMV/PG)</li><li>Abrechnung von Hilfsmitteln gemäß SGB V</li><li>Kommunikation mit Krankenkassen, Kliniken, Pflegeeinrichtungen &amp; Patient:innen</li><li>Beratung zu Versorgungs- und Produktlösungen in der Reha-Technik</li><li>Dokumentation &amp; Datenpflege in unserem System</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Außendienst, Lager &amp; Disposition</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische oder medizinisch-kaufmännische Ausbildung</li><li>Erste Erfahrung in der Hilfsmittel-Abrechnung, Homecare oder Reha-Technik wünschenswert</li><li>Kenntnisse im Hilfsmittelverzeichnis (HMV / PG-Bereiche) von Vorteil</li><li>Sorgfältige, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise</li><li>Freude an Kommunikation, Service und Teamarbeit</li><li>Digitale Affinität &amp; sicherer Umgang mit IT-Systemen</li></ul>Quereinsteiger:innen mit Fachbezug sind willkommen!<h3>Warum SAN-Aktiv Homecare?</h3>Als wachsendes Homecare-Unternehmen im Raum Salzgitter/Region setzen wir seit vielen Jahren auf Qualität, Beratung und moderne Versorgungs-prozesse. Sie werden Teil eines Teams, das Patienten, Angehörige und Fachkreise mit Empathie und Fachkompetenz betreut. Bei uns übernehmen Sie Verantwortung – und wir unterstützen Ihre Entwicklung.Was macht uns besonders?Wir sind ein Familienunternehmen&nbsp;– modern, menschlich, verbindlich.Bei uns zählt Teamwork, gegenseitige Unterstützung und echte Wertschätzung.Ihre Vorteile bei SAN-Aktiv Homecare<ul><li>Faire und attraktive Vergütung (inkl. Sonderzahlungen)</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Sinnstiftende Aufgabe – Sie helfen Menschen konkret weiter</li><li>Strukturierte Einarbeitung &amp; fester Ansprechpartner</li><li>Berufliche Weiterentwicklung durch Fort- &amp; Weiterbildungen</li><li>Familienfreundliche Arbeitszeiten &amp; Flexibilität</li><li>Wertschätzendes, kollegiales Team mit offener Kommunikation</li><li>Moderne Arbeitsprozesse &amp; kurze Entscheidungswege</li><li>Betriebliche Altersvorsorge &amp; Zusatzleistungen</li><li>Flache Hierarchien &amp; Gestaltungsfreiräume</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Branche</li></ul>Bei uns sind Sie nicht „eine Nummer“ –&nbsp; Sie werden gesehen und können sich einbringen.Warum Sie zu uns passenSie lieben es, strukturiert zu arbeiten, behalten auch mehrere Vorgänge gleichzeitig im Blick und kommunizieren gerne verständlich und freundlich mit Patient:innen und Kostenträgern?Dann finden Sie bei uns nicht nur einen Job – sondern eine langfristige Aufgabe mit Sinn und Perspektive.BewerbungKlingt passend? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!Bitte senden Sie Ihre Bewerbung inkl. Starttermin &amp; Gehaltsvorstellung an:Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Alexandra Muckelsberg&nbsp; &nbsp;<a href="mailto:karriere@san-aktiv.de" target="_blank">karriere@san-aktiv.de</a>📞 05341 / 1869 969SAN-Aktiv Homecare GmbHKattowitzer Str. 19138226 Salzgitter &nbsp;

SAN-Aktiv Homecare

Sachbearbeiter:in (m/w/d) Reha-Technik – Abrechnung 

<h2>Mehr als nur ein Job: Team DRK</h2><h2>Das bieten wir:</h2><ul><li>Sinnstiftendes&nbsp;Arbeitenim&nbsp;sozialen&nbsp;Bereich</li><li>Ein wertschätzendes Arbeitsklima in einem motivierten Team</li><li><a href="https://www.drk-gifhorn.de/unsere-benefits.html" target="_blank">Vielfältige Benefits</a></li><li>Vergütung nach unserem Haustarifvertrag DRK Service- und Pflegeteam Gifhorn gGmbH</li><li>6 Wochen Urlaub</li></ul><h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Annahme, Vorbereitung, Ausgabe und Entsorgung der Speisen (-Reste) nach den Hygienestandarts</li><li>Fachgerechter und sorgsamer Umgang mit Arbeits- und Reinigungsmitteln</li><li>Einhaltung von Arbeitsschutz- und Unfallverhütungsvorschriften</li><li>Umsetzung der Reinigungspläne nach den Hygienevorschriften</li></ul><h2>Das sind Sie:</h2><ul><li>Grundkenntnisse in Hauswirtschaft und Reinigung&nbsp;</li><li>Verständnis für Hygiene und Sauberkeit</li><li>Teamfähig und verlässlich</li><li>Wertschätzende Grundhaltung zu Kolleginnen, Kindern und Eltern</li></ul><h2>Interessiert?</h2>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung bevorzugt online oder per Mail!Deutsches Rotes Kreuz Service- und Pflegeteam Gifhorn gGmbH Fachbereich Kinder, Jugend und Familie Stefan Lippe Personalabteilung Am Wasserturm 5 38518 Gifhorn <a href="mailto:lippe@drk-gifhorn.de" target="_blank">lippe@drk-gifhorn.de</a>Für weitere Fragen steht Ihnen Frau Rieseberg unter der Telefonnummer 05304 5625 gerne zur Verfügung.

DRK Kreisverband Gifhorn

Servicekraft Hauswirtschaft u. Reinigung (m/w/d), DRK Kita Rethen, 12,50 Std./Wo., zum 01.02.2026

AWO Psychiatriezentrum Karriere

Therapeutische Leitung (m/w/d)

AWO PSYCHIATRIEZENTRUM KARRIERE - WIR SUCHEN!				 				<h2>Sozialarbeiter/ Sozialpädagogen (m/w/d) im Anerkennungsjahr - Forensische Klinik</h2>

Sozialarbeiter/ Sozialpädagogen (m/w/d) im Anerkennungsjahr - Forensische Klinik

Der Kita-Verband Braunschweig im Ev.-luth. Propsteiverband Braunschweiger Land sucht<h2>eine:n Erzieher:in/Heilerziehungspfleger:in (m/w/d).</h2>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Teilzeit (34 Std./Wo.) | unbefristet | Braunschweig-SiegfriedviertelIn der Kindertagesstätte St. Georg werden 93 Kinder in 2 Krippen- und 3 Kindergartengruppen betreut. Die Kita hat von 7.30 Uhr bis 16.30 Uhr geöffnet. Seit 2012 ist die Einrichtung ein Kinder- und Familienzentrum und eine durch das Land Niedersachsen weiterhin geförderte Sprach-Kita. Das pädagogische Handeln der Einrichtung basiert auf der Grundlage des Early-Excellence-Ansatzes. Die Elternarbeit, das Beobachtungsverfahren und die Öffnung in den Stadtteil richten sich nach diesem Ansatz. Die pädagogische Arbeit unterstützt und erweitert die familiäre Erziehung. Die Kinder werden in halboffenen Stammgruppen betreut, begleitet und gefördert. Als evangelische Einrichtung ist die Religionspädagogik eine tragende Säule der täglichen Arbeit. Seit 2011 verfügt die Kita über ein zertifizierungsfähiges Qualitätshandbuch nach DIN EN ISO 9001: 2008 und arbeitet nach diesem System.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Förderung der Kinder im kognitiven, motorischen, sozialen und emotionalen Bereich</li><li>Durchführung von motivierenden, kindgemäßen Angeboten in allen Lernbereichen des Nds. Bildungs- und Orientierungsplanes für Bildung und Erziehung</li><li>regelmäßige Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung des einzelnen Kindes und der Gesamtgruppe</li><li>Übernahme von hauswirtschaftlichen und pflegerischen Aufgaben</li><li>Elterngespräche u.a. zur Entwicklung des Kindes</li><li>Planung und Durchführung von Elternabenden und Festen</li><li>Teilnahme an Dienstbesprechungen</li><li>Mitwirkung bei der Fortschreibung der pädagogischen Konzeption der Einrichtung</li><li>Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder Heilerziehungspfleger:in</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Familien</li><li>Bereitschaft zur Teamarbeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li><li>Interesse an religionspädagogischer Arbeit</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>aufgeschlossene, engagierte und qualifizierte Teams</li><li>eine wertschätzende Gemeinschaft</li><li>einrichtungsspezifische pädagogische Konzeptionen</li><li>viel Raum für eigene Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Fachberatung zur Stärkung der pädagogischen Arbeit</li><li>vielfältige berufliche Veränderungsmöglichkeiten und große Arbeitsplatzsicherheit</li><li>bedarfsorientierte Supervision</li><li>Vergütung nach TVÖD SuE</li><li>kirchliche Zusatzversorgung</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>30 Urlaubstage, 2 Regenerationstage &amp; 2 Umwandlungstage</li><li>arbeitsfrei an Silvester und Heiligabend</li><li>Zuschuss zum Job-Ticket</li><li>Job-Rad-Leasing</li><li>professionelle Einarbeitung mit persönlicher Begleitung</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Bei Rückfragen wende dich bitte an Frau Sabine Klebe-Tarrey, Pädagogische Geschäftsführung, Tel. 0531/21368-520.Die Tätigkeit als Erzieher:in/Heilerziehungspfleger:in hat einen Bezug zum evangelischen Bildungsauftrag. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Niedersachsen ist, für die Mitarbeit voraus. Ausnahmen sind möglich.Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen. Bitte teile eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung zur Wahrung deiner Interessen bereits in der Bewerbung mit.Der Kita-Verband möchte die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern besonders fördern. Daher strebt er eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.

Evangelisch-lutherischer Propsteiverband Braunschweiger Land

Erzieher:in/Heilerziehungspfleger:in (m/w/d)

Der Kita-Verband Braunschweig im Ev.-luth. Propsteiverband Braunschweiger Land sucht<h2>eine:n Heilerziehungspfleger:in.</h2>Zum 01.01.2026 | Teilzeit (35 Std./Wo.) | unbefristet | Ev.-luth. Kita Stöckheim, BraunschweigIn der ev.-luth. Kita Stöckheim liegt im Süden von Braunschweig in einem dörflich strukturierten Stadtteil. Hier werden insgesamt 80 Kinder in 3 Kitagruppen, davon eine Integrationsgruppe, und einer Krippengruppe betreut. Die Kita ist von 7:30 bis 16:00 Uhr geöffnet.Unser pädagogisches Rahmenkonzept ist die „Offene Arbeit“. Dabei geht es nicht um offene Türen, sondern um eine offene Grundhaltung, ein offenes Herz, Hand und Verstand. Das Konzept der Offenen Arbeit geht von einem Partizipationsverständnis aus, welches Kinder als aktive Selbstgestalter, als Konstrukteure ihrer eigenen Entwicklung sieht. Wir arbeiten mit&nbsp; Stammgruppen mit jeweils einem zugeordneten Gruppen-Funktionsraum.Wir fördern die ganzheitliche Entwicklung des Kindes, indem es sowohl seine individuellen Fähigkeiten entfaltet als auch im Umgang mit anderen soziale Kompetenzen erwirbt.In unserem Bewegungsraum sowie auf unserem großzügigen naturnahen Außengelände haben die Kinder die Möglichkeit unterschiedlichste Erfahrungen zu sammeln. Das religionspädagogische Profil zeigt sich in der Einbindung der Kindertagesstätte in das Gemeindeleben und die Orientierung an christlichen Festen im Jahreslauf.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Förderung der Kinder im kognitiven, motorischen, sozialen und emotionalen Bereich, insbesondere der Kinder mit heilpädagogischen Förderbedarf</li><li>Durchführung von motivierenden, kindgemäßen Angeboten in allen Lernbereichen des Nds. Bildungs- und Orientierungsplanes für Bildung und Erziehung</li><li>regelmäßige Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung des einzelnen Kindes mit heilpädagogischen Förderbedarf</li><li>Erstellung von Entwicklungsberichten für Kinder mit heilpädagogischen Förderbedarf</li><li>Übernahme von hauswirtschaftlichen und pflegerischen Aufgaben</li><li>Elterngespräche u.a. zur Entwicklung der Kinder mit heilpädagogischen Förderbedarf</li><li>Zusammenarbeit mit Therapeuten, Ärzten und anderen Institutionen</li><li>Planung und Durchführung von Elternabenden und Festen</li><li>Teilnahme an Dienstbesprechungen der Kita und trägerübergreifenden Arbeitskreisen</li><li>Mitwirkung bei der Fortschreibung der pädagogischen Konzeption der Einrichtung</li><li>Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspflegerin/Heilerziehungspfleger, Erzieher/Erzieherin mit heilpäd. Zusatzqualifikation oder Heilpädagogin/Heilpädagoge</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Familien</li><li>Bereitschaft zur Teamarbeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li><li>Interesse an religionspädagogischer Arbeit</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>aufgeschlossene, engagierte und qualifizierte Teams</li><li>eingebunden sein in eine wertschätzende Gemeinschaft</li><li>einrichtungsspezifische pädagogische Konzeptionen</li><li>viel Raum für eigene Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Fachberatung zur Stärkung der pädagogischen Arbeit</li><li>vielfältige berufliche Veränderungsmöglichkeiten und große Arbeitsplatzsicherheit durch einen Arbeitgeber mit 29 Kindertagesstätten</li><li>bedarfsorientierte Supervision</li><li>Vergütung nach TVÖD SuE 8b</li><li>kirchliche Zusatzversorgung</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>30 Urlaubstage, 2 Regenerationstage und arbeitsfrei an Silvester und Heiligabend</li><li>Zuschuss zum Jobticket und Jobrad</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Bei Rückfragen wende dich bitte an Frau Anita Adolf, Pädagogische Geschäftsführung&nbsp; (Tel.: 0531 / 21 368 510).Die Tätigkeit als Heilerziehungspfleger:in hat einen Bezug zum evangelischen Bildungsauftrag. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Niedersachsen ist, für die Mitarbeit voraus. Ausnahmen sind möglich.Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen. Bitte teile eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung zur Wahrung deiner Interessen bereits in der Bewerbung mit.Der Kita-Verband möchte die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern besonders fördern. Daher strebt er eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Heilerziehungspfleger:in (m/w/d)

<h2>Deine Aufgaben:&nbsp;</h2><ul><li>Vorbereitung und Bearbeitung von Inkassofällen</li><li>Pflege und Aktualisierung von Schuldnerdaten</li><li>Korrespondenz mit Schuldnern, Mandanten und Behörden</li><li>Unterstützung bei der Erstellung von Mahn- und Vollstreckungsunterlagen</li><li>Allgemeine administrative Aufgaben zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Berufserfahrung im Bereich Inkasso, Forderungsmanagement oder Büroorganisation von Vorteil</li><li>Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise mit Inkasso-Software</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem Unternehmen der Sparkassen-FinanzgruppeKollegiales Arbeitsumfeld mit flachen HierarchienFlexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur TeilzeitIndividuelle Einarbeitung und WeiterbildungsmöglichkeitenAttraktive Sozialleistungen und Vergütung<h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf Deine &nbsp;Online-Bewerbung!&nbsp;Oder sende Deine Unterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins an:&nbsp;SGK Servicegesellschaft Kreditmanagement mbH -Geschäftsleitung- c/o NORD/LB -3942-, &nbsp;38023 Braunschweig

484 Teilzeit Jobs in 37077 Göttingen, Deutschland