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<p>Für unsere Filiale im REWE in Cremlingen suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt eine/n<br></p><p><strong>Verkäufer/in</strong></p><p>für Back- und Konditoreiwaren.</p><br>Aufgaben und Verantwortungsbereich<br><p>Ihre Aufgaben umfassen den Verkauf von Bäckerei- und Konditoreiwaren, die Zubereitung von kleinen Snacks und Speisen, die Beratung unserer Kunden sowie die Präsentation der Verkaufsware.</p><p><br></p><p>Wir bieten auch Teilzeitstellen (20 Std. / 30 Std) oder auch Aushilfsjobs auf 450€Basis an.<br></p><br>Voraussetzungen<br><ul><li>Erfahrung im Verkauf</li></ul><ul><li>Interesse und Spaß an der Arbeit mit tollen Kollegen </li><li>Eine gepflegte Erscheinung und ein sicheres freundliches Auftreten </li><li>Eine offene, engagierte und teamfähige Umgangsweise</li></ul><br>Wir bieten Ihnen außerdem...<br><p>- Sonntags- und Feiertagszuschläge</p><p>- Attraktive Personalrabatte</p><p>- flexible Arbeitszeiten</p><p>- Fundierte und umfassende Einarbeitung sowie eine zielgerichtete Weiterbildung</p><p>- Faire und attraktive Vergütung</p><br>Jetzt bewerben<br><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p><a href="mailto:jobs@loewenbaecker-schaper.de" target="_blank">jobs@loewenbaecker-schaper.de</a></p><br>

Löwenbäcker Schaper GmbH & Co. KG

Verkäufer/in (m/w/d)

<p><strong>Werden Sie Teil des Löwenbäcker - Teams in Braunschweig!&nbsp;</strong></p><p><br></p><p>Als Verkäufer / Verkäuferin für unsere Fachgeschäfte in Braunschweig-City (Café Alte Waage 1, 38100 Braunschweig). Auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen. <br></p><p><strong>Vollzeit (37,5 Std.) und Teilzeit (20 / 25 / 30 / 35 Std.) möglich.</strong></p><p><strong>Auch geeignet für Studenten 20 Std./ 3-Tage-Woche.</strong></p><br>Aufgaben und Verantwortungsbereich<br><p>Sie haben Freude am Verkauf qualitativ hochwertiger, handwerklicher Backwaren? Und kommunizieren gern mit Menschen? <br></p><p>Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns als Verkäufer/in (m/w/d) in einer unserer Fachgeschäfte.</p><p>In unserem Familienunternehmen bieten wir Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz. </p><p><br></p><p>Ihr Profil:</p><p><br></p><ul><li><p>Sie sind ein Kommunikationstalent</p></li><li><p>Sie verkaufen und beraten mit Leidenschaft und Freude</p></li></ul><ul><li><p>Sie verfügen über eine hohe Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Flexibilität</p></li><li><p>Erfahrung im Verkauf wünschenswert</p></li><li><p>Quereinsteiger (m/w/d) sind auch herzlich willkommen</p></li></ul><p><br></p><p><br></p><p>Ihr Löwenbäcker Schaper<br></p><br>Voraussetzungen<br><ul><li><p>Mit Herz Beraten und Verkaufen sowie Präsentieren und Kassieren unserer Produkte</p></li><li><p>Zubereitung von Snacks und Heißgetränken</p></li><li><p>Umsetzung von Aktionen</p></li><li><p>Einhaltung unserer Verkaufsstandards und Richtlinien</p></li></ul><br>Deine Vorteile<br><p>Wir bieten Ihnen außerdem...</p><p><br></p><p>- Sonntags- und Feiertagszuschläge</p><p>- Attraktive Personalrabatte</p><p>- flexible Arbeitszeiten</p><p>- Fundierte und umfassende Einarbeitung sowie eine zielgerichtete Weiterbildung</p><p>- Faire und attraktive Vergütung<br></p><br>Jetzt bewerben!<br><p>Komm ins Team !</p><p><br></p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p><br></p><p>Gerne hier über job38.de oder an <a href="mailto:jobs@loewenbaecker-schaper.de" target="_blank">jobs@loewenbaecker-schaper.de</a> oder rufen Sie uns an unter der Telefonnummer 0531 310100.&nbsp;</p><p>Frau Tahnee Schaper-Hermes<br>Geschäftsführung<br>Christian-Pommer-Straße 50, 38112 Braunschweig</p><p><a href="mailto:t.schaper@loewenbaecker-schaper.de" target="_blank">t.schaper@loewenbaecker-schaper.de</a><br>Telefon: 0531 310 100</p><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Frau  Tahnee Schaper-Hermes<br>Geschäftsführung<br><br>Christian-Pommer-Straße 50 38112 Braunschweig <br><a href="mailto:t.schaper@loewenbaecker-schaper.de" target="_blank">t.schaper@loewenbaecker-schaper.de</a><br>0531 310 100<br>

Verkäufer/in (m/w/d) für BS - City

<p>Der Kita-Verband Goslar im Ev.-luth. Propsteiverband Braunschweiger Land sucht</p><h2>eine:n Erzieher:in/sozialpäd. Assistent:in.</h2><p>Ab sofort | Teilzeit (25-30 Std./Wo.) | befristet bis 31.07.2026 im Rahmen von Richtlinie Qualität III | Kita Zum Markte, Goslar</p><p>Die evangelische Kindertagesstätte Zum Markte befindet sich zentral im Kern der Stadt Goslar. Die Kinder werden in 4 Kindergarten und 3 Hortgruppen betreut. Der Hort arbeitet nach dem offenen Konzept in extra dafür konzipierten Räumen. Das Außengelände und die umliegenden Spielplätze werden gemeinsam genutzt.<br>Dem Kindertagesstätten-Team liegt viel an der Zusammenarbeit mit den Eltern in Form von Elternabenden, Elterngesprächen und gemeinsamen Veranstaltungen.<br>Gerne können Sie unsere Kita kennenlernen, um sich einen besseren Einblick zu verschaffen.</p><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Förderung der Kinder im kognitiven, motorischen, sozialen und emotionalen Bereich</li><li>Durchführung von motivierenden, kindgemäßen Angeboten in allen Lernbereichen des Nds. Bildungs- und Orientierungsplanes für Bildung und Erziehung</li><li>regelmäßige Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung des einzelnen Kindes und der Gesamtgruppe</li><li>Übernahme von hauswirtschaftlichen und pflegerischen Aufgaben</li><li>Elterngespräche u.a. zur Entwicklung des Kindes</li><li>Planung und Durchführung von Elternabenden und Festen</li><li>Teilnahme an Dienstbesprechungen</li><li>Mitwirkung bei der Fortschreibung der pädagogischen Konzeption der Einrichtung</li><li>Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/Erzieherin, sozialpädagogische:r Assistent/Assistentin oder vergleichbar</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Familien</li><li>Bereitschaft zur Teamarbeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li><li>Interesse an religionspädagogischer Arbeit</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>aufgeschlossene, engagierte und qualifizierte Teams</li><li>eingebunden sein in eine wertschätzende Gemeinschaft</li><li>einrichtungsspezifische pädagogische Konzeptionen</li><li>viel Raum für eigene Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Fachberatung zur Stärkung der pädagogischen Arbeit</li><li>vielfältige berufliche Veränderungsmöglichkeiten und große Arbeitsplatzsicherheit durch einen Arbeitgeber mit 17 Kindertagesstätten</li><li>bedarfsorientierte Supervision</li><li>Vergütung nach TVÖD SuE</li><li>kirchliche Zusatzversorgung</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>30 Urlaubstage, 2 Regenerationstage und arbeitsfrei an Silvester und Heiligabend</li><li>Zuschuss zum Jobticket</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p>Bei Rückfragen wende dich bitte an Herrn Florian Bergmann, Pädagogische Geschäftsführung&nbsp; (Tel.: 0531 / 21 368 560).</p><p>Die Tätigkeit als Erzieher:in/sozialpäd. Assistent:in hat einen Bezug zum evangelischen Bildungsauftrag. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Niedersachsen ist, für die Mitarbeit voraus. Ausnahmen sind möglich.</p><p>Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen. Bitte teile eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung zur Wahrung deiner Interessen bereits in der Bewerbung mit.</p><p>Der Kita-Verband möchte die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern besonders fördern. Daher strebt er eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.</p><p><strong>Wir freuen uns auf deine Bewerbung.</strong></p>

Evangelisch-lutherischer Propsteiverband Braunschweiger Land

Erzieher:in/sozialpäd. Assistent:in (m/w/d)

<h2><strong>Der Landkreis Helmstedt sucht</strong></h2><p>schnellstmöglich und unbefristet</p><h2><strong>eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d)</strong></h2><h2><strong>für das Sachgebiet Vereinbarungen / Vertragsrecht im Geschäftsbereich Soziales</strong></h2><p>nach Entgeltgruppe 9 c TVöD in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden</p><h2><strong>Ihre wesentlichen Aufgabenbereiche</strong></h2><ul><li>Prüfung und Bearbeitung von Förderanträgen nach NPflegeG</li><li>Vorbereitung und Abschluss von Leistungs- und Vergütungsvereinbarungen nach SGB IX, XI und XII</li><li>Durchführung von Pflegesatzverhandlungen inkl. Kalkulationen</li><li>Auswertung und Anwendung gesetzlicher Vorgaben, Kommentierungen und Rechtsprechung</li><li>Mitwirkung und Austausch in fachlichen Arbeitskreisen</li></ul><h2><strong>Ihre fachlichen Kompetenzen:</strong></h2><ul><li>Befähigung für die Laufbahn Allgemeine Dienste, erstes Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 oder</li><li>Bachelor- oder Diplomabschluss (FH) im Bereich Öffentliche Verwaltung (z.B. Verwaltungsökonomie), Gesundheitsökonomie, Betriebswirtschaftslehre, oder vergleichbare Studiengänge mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft oder</li><li>Erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrgangs II</li><li>Berufserfahrung im Gesundheits- oder Pflegebereich wünschenswert</li><li>Vertiefte und anwendungsbereite Kenntnisse im kaufmännischen Rechnungswesen / in Betriebswirtschaft wünschenswert</li><li>Vertiefte Kenntnisse in Microsoft-Office Produkten (vor allem Excel) wünschenswert</li><li>Kenntnisse in dem für die beschriebenen Aufgaben einschlägigen Leistungsrecht und im NPflegeG wünschenswert</li></ul><h2><strong>Ihre persönlichen Kompetenzen:</strong></h2><ul><li>Sie arbeiten selbständig, genau, gewissenhaft und mit Tiefe zum Detail</li><li>Sie haben die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu erfassen und beurteilen zu können</li><li>Ausgeprägtes analytisches Denken und Rechtverständnis</li><li>Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Sicheres, zielgerichtetes Kommunizieren in Wort und Schrift</li><li>Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsfähigkeit und Kostenbewusstsein</li><li>Teamfähigkeit und kooperatives Arbeiten in Gremien</li><li>Eigenverantwortung und gutes Zeitmanagement</li><li>Hohes Maß an Belastbarkeit und Lösungsorientierung</li><li>Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft, den privaten PKW für dienstliche Zwecke gegen eine Kilometerpauschale einzusetzen wünschenswert</li></ul><h2><strong>Wir bieten Ihnen:</strong></h2><ul><li>Eine sinnstiftende, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit einem Tariflichen Entgelt nach dem TVöD</li><li>Einen Zuschuss zum Deutschlandticket Jobticket</li><li>Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Pflege (Gleitzeitregelung, Homeoffice, etc.)</li><li>Beratung und Unterstützung bei der Suche nach geeigneten Betreuungsmöglichkeiten</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen, zusätzlich Heiligabend und Silvester bezahlt frei</li><li>Gewährung einer Jahressonderzahlung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Leistungsentgelt basierend auf Zielvereinbarungen</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeiterangebote</li></ul><h2><strong>Helmstedt ist ein Arbeitsort:</strong></h2><ul><li>Mit kurzen Wegen (fußläufig alle Angelegenheiten des täglichen Bedarfs, Bahnhof, Kinos, Grünanlagen, Seen erreichbar)</li><li>Mit günstigem Wohnraum, guter Verkehrsanbindung (A2, IC-Bahnhof) und wenig Verkehr</li><li>Inmitten des Naturparks Elm-Lappwald zwischen den Städten BS, WOB, MD</li></ul><p>Für den Landkreis Helmstedt ist die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein wichtiges Anliegen. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice (bis zu 3 Tage in der Woche) und Teilzeitmodelle sind grundsätzlich möglich.</p><p>Wir sind offen für Bewerbungen aller Altersgruppen unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung. Viele unserer Bürotätigkeiten sind ebenfalls für Menschen mit Beeinträchtigungen geeignet. Bewerbungen sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Es wird gebeten, auf eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung im Anschreiben oder Lebenslauf hinzuweisen, sofern gewünscht wird, dass Ihre besonderen Rechte nach dem SGB IX im Rahmen des Bewerbungsverfahrens berücksichtigt werden.</p><p>Da im Bereich der Entgeltgruppe 9 c TVöD eine Unterrepräsentanz von Männern vorliegt, sind Bewerbungen von Männern ausdrücklich erwünscht.</p><p>Nähere Auskünfte erteilt Ihnen die Abteilungsleiterin Frau Ogrowsky unter der Telefonnummer 05351/121-2453. Für Fragen zum Verfahren steht Ihnen Herr Frensch telefonisch unter der Telefonnummer 05351/121-1259 gern zur Verfügung.</p><p>Bewerbungen mit Lebenslauf, Zeugnisabschriften und lückenlosen Tätigkeitsnachweisen sind <strong>bis zum 26.10.2025 ausschließlich über das Online-Bewerberportal&nbsp;<a href="http://www.interamt.de" target="_blank">www.interamt.de</a> unter der Stellenangebots-ID 1363233 </strong>einzureichen.</p><h2><strong>Wichtige Hinweise:</strong></h2><p>Ausländische Studien- und Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle und weitere Informationen können Sie über das Portal der Bundesregierung: <a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de</a> finden.</p><p>Alle Benachrichtigungen per E-Mail erfolgen über INTERAMT. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung und dem Auswahlverfahren entstehen, werden nicht erstattet. Weiterhin wird darauf hingewiesen, dass personenbezogene Daten der Bewerber/innen im Rahmen der Bewerbung erhoben werden. Nähere Informationen zum Datenschutz, über den Landkreis Helmstedt und die Kreisverwaltung finden Sie im Internet unter <a href="http://www.landkreis-helmstedt.de" target="_blank">www.landkreis-helmstedt.de</a></p>

Landkreis Helmstedt

Sachbearbeiter/in (m/w/d) für das Sachgebiet Vereinbarungen / Vertragsrecht im Geschäftsbereich Soziales

<h2><strong>Der Landkreis Helmstedt sucht</strong></h2><p>schnellstmöglich und befristet als Krankheitsvertretung</p><h2><strong>eine/n Zahnmedizinische/n Fachangestellte/n (m/w/d)</strong></h2><h2><strong>im Geschäftsbereich Gesundheit</strong></h2><p>nach Entgeltgruppe 6 TVöD in Teilzeitbeschäftigung mit 19,5 Stunden</p><p>Beim Landkreis Helmstedt ist im Geschäftsbereich Gesundheit zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer / eines zahnmedizinischen Fachangestellten in Teilzeit nach Entgeltgruppe 6 TVöD zunächst befristet für die Dauer der krankheitsbedingten Abwesenheit der Stelleninhaberin, voraussichtlich für 2 Jahre, zu besetzen. Bitte beachten Sie, dass das Arbeitsverhältnis mit Rückkehr der Stelleninhaberin – auch vor Ablauf der voraussichtlichen Dauer – enden kann. Die Besetzung erfolgt nach den Regelungen des TVöD. Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 19,5 Stunden und ist an 5 Tagen in der Woche vormittags zu leisten.</p><h2><strong>Ihre wesentlichen Aufgabenbereiche</strong></h2><ul><li>Durchführung der Gruppenprophylaxe an Krippen, Kitas, Schulen und Förderschulen</li><li>Durchführung der Fluoridierungen</li><li>Prophylaxe-Konzepterstellung und Materialentwicklung für die Einrichtungen, Kinder und Eltern</li><li>Terminplanung, Koordination und Dokumentation der gruppenprophylaktischen Maßnahmen</li><li>Zuarbeit und führen der Statistik</li><li>Materialbestellung</li><li>Telefonische Beratung</li><li>Reinigung und Wartung des zahnmedizinischen Instrumentariums</li><li>Organisation und Durchführung von Veranstaltungen zur Förderung der Jugendzahnpflege (z.B. Tag der Zahngesundheit)</li></ul><h2><strong>Ihre fachlichen Kompetenzen:</strong></h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum zahnmedizinischen Fachangestellten</li><li>Eine Zusatzfortbildung zur/m zahnmedizinischen Prophylaxeassistent/in oder Dentalhygieniker/in wäre vorteilhaft</li><li>Sichere EDV-Kenntnisse in MS-Office-Standartsoftware sind wünschenswert</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Schrift und Wort</li><li>Es besteht die Bereitschaft sich pädagogische Fachkenntnisse anzueignen</li></ul><h2><strong>Ihre persönlichen Kompetenzen:</strong></h2><ul><li>Sie sind teamfähig und serviceorientiert</li><li>Sie zeigen eine hohe Einsatzbereitschaft und Leistungsfähigkeit</li><li>Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern</li><li>Sie haben kommunikative Kompetenz</li><li>Sie besitzen Organisationsgeschick</li><li>Sie besitzen die Fahrerlaubnis der Klasse B</li><li>Bereitschaft den privaten PKW für dienstliche Zwecke zu nutzen ist wünschenswert</li><li>Sie besitzen einen ausreichenden Masernschutznachweis</li></ul><h2><strong>Wir bieten Ihnen:</strong></h2><ul><li>Eine sinnstiftende, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit einem Tariflichen Entgelt nach dem TVöD</li><li>Einen Zuschuss zum Deutschlandticket Jobticket</li><li>Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Pflege</li><li>Beratung und Unterstützung bei der Suche nach geeigneten Betreuungsmöglichkeiten</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen, zusätzlich Heiligabend und Silvester bezahlt frei</li><li>Gewährung einer Jahressonderzahlung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Leistungsentgelt basierend auf Zielvereinbarungen</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeiterangebote</li></ul><h2><strong>Helmstedt ist ein Arbeitsort:</strong></h2><ul><li>Mit kurzen Wegen (fußläufig alle Angelegenheiten des täglichen Bedarfs, Bahnhof, Kinos, Grünanlagen, Seen erreichbar)</li><li>Mit günstigem Wohnraum, guter Verkehrsanbindung (A2, IC-Bahnhof) und wenig Verkehr</li><li>Inmitten des Naturparks Elm-Lappwald zwischen den Städten BS, WOB, MD</li></ul><p>Die Inanspruchnahme von Erholungsurlaub ist grundsätzlich nur in den Schulferien des Landes Niedersachsen möglich.</p><p>Wir sind offen für Bewerbungen aller Altersgruppen unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung. Viele unserer Bürotätigkeiten sind ebenfalls für Menschen mit Beeinträchtigungen geeignet. Bewerbungen sind ausdrücklich erwünscht. Es wird gebeten, auf eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung im Anschreiben oder Lebenslauf hinzuweisen, sofern gewünscht wird, dass Ihre besonderen Rechte nach dem SGB IX im Rahmen des Bewerbungsverfahrens berücksichtigt werden.</p><p>Da im Bereich der Entgeltgruppe 6 TVöD eine Unterrepräsentanz von Männern vorliegt, sind Bewerbungen von Männern ausdrücklich erwünscht.</p><p>Nähere Auskünfte erteilt Ihnen die Sachgebietsleiterin Frau Bansmann unter der Telefonnummer 05351/121-1423. Für Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Schünemeyer telefonisch unter der Telefonnummer 05351/121-1792 gern zur Verfügung.</p><p>Bewerbungen mit Lebenslauf, Zeugnisabschriften und lückenlosen Tätigkeitsnachweisen sind <strong>bis zum 19.10.2025 ausschließlich über das Online-Bewerberportal&nbsp;<a href="http://www.interamt.de" target="_blank">www.interamt.de</a> unter der Stellenangebots-ID 1363278</strong> <strong>einzureichen</strong>.</p><h2><strong>Wichtige Hinweise:</strong></h2><p>Ausländische Studien- und Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle und weitere Informationen können Sie über das Portal der Bundesregierung: <a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de</a> finden.</p><p>Alle Benachrichtigungen per E-Mail erfolgen über INTERAMT. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung und dem Auswahlverfahren entstehen, werden nicht erstattet. Weiterhin wird darauf hingewiesen, dass personenbezogene Daten der Bewerber/innen im Rahmen der Bewerbung erhoben werden. Nähere Informationen zum Datenschutz, über den Landkreis Helmstedt und die Kreisverwaltung finden Sie im Internet unter <a href="http://www.landkreis-helmstedt.de" target="_blank">www.landkreis-helmstedt.de</a></p><p><br>&nbsp;</p>

Zahnmedizinische/n Fachangestellte/n (m/w/d) im Geschäftsbereich Gesundheit

<p>Der Kita-Verband Helmstedt-Vorsfelde-Königslutter im Ev.-luth. Propsteiverband Braunschweiger Land sucht</p><h2>zwei Erzieher:innen (m/w/d).</h2><p>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Teil-/Vollzeit (39 Std./Wo.) | unbefristet | Kinder- und Familienzentrum Johannes, Wolfsburg-Vorsfelde</p><p>In unserem Kinder- und Familienzentrum Johannes in Vorsfelde Süd betreuen wir 80 Kinder in zwei Krippen- und zwei Kindergartengruppen von 8.00-16.00 Uhr. Wir arbeiten nach dem aus Großbritannien stammenden Early Excellence Ansatz. Unsere familiäre Einrichtung ist zertifiziert nach dem Konzept der Alltagintegrierten Sprachförderung. Besonderen Wert legen wir auf eine qualifizierte Ausbildung in unserem Haus. Als Familienzentrum haben wir ein enges Netzwerk aus Kooperationspartnern aufgebaut, mit denen wir Begegnungen von Menschen jeden Alters ermöglichen. Wir leben Familienzentrum!</p><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Förderung der Kinder im kognitiven, motorischen, sozialen und emotionalen Bereich</li><li>Durchführung von motivierenden, kindgemäßen Angeboten in allen Lernbereichen des Nds. Bildungs- und Orientierungsplanes für Bildung und Erziehung</li><li>regelmäßige Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung des einzelnen Kindes und der Gesamtgruppe</li><li>Übernahme von hauswirtschaftlichen und pflegerischen Aufgaben</li><li>Elterngespräche u.a. zur Entwicklung des Kindes</li><li>Planung und Durchführung von Elternabenden und Festen</li><li>Teilnahme an Dienstbesprechungen</li><li>Mitwirkung bei der Fortschreibung der pädagogischen Konzeption der Einrichtung</li><li>Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Familien</li><li>Eine kooperative, kommunikative und wertschätzende Zusammenarbeit mit Träger, Leitung, Team und Eltern</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li><li>Interesse an religionspädagogischer Arbeit</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>viel Raum für eigene Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Trägerinterne Fachberatung zur Stärkung der pädagogischen Arbeit</li><li>als großer Arbeitgeber für 16 Kinderbetreuungseinrichtungen: vielfältige berufliche Veränderungsmöglichkeiten und eine große Arbeitsplatzsicherheit</li><li>kirchliche Zusatzversorgung</li><li>Zuschuss zum Jobticket</li><li>Job-Fahrrad-Leasing</li><li>Vergütung nach TVÖD SuE</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li><li>zwei Regenerationstage sowie bis zu zwei Umwandlungstage jährlich</li><li>arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p>Bei Rückfragen wende dich bitte an die Pädagogische Geschäftsführung, Frau Natalia Bunk, Tel. 0531/21368-570.</p><p>Die Tätigkeit als Erzieher:in hat einen Bezug zum evangelischen Bildungsauftrag. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Niedersachsen ist, für die Mitarbeit voraus. Ausnahmen sind möglich.</p><p>Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen. Bitte teile eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung zur Wahrung deiner Interessen bereits in der Bewerbung mit.</p><p>Der Kita-Verband möchte die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern besonders fördern. Daher strebt er eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.</p><h2>Wir freuen uns auf dich!</h2>

Erzieher:in (m/w/d)

<p>Der Kita-Verband Helmstedt-Vorsfelde-Königslutter im Ev.-luth. Propsteiverband Braunschweiger Land sucht&nbsp;</p><h2>eine:n Erzieher:in (m/w/d)</h2><p>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Teil-/Vollzeit (bis 39 Std./Wo., davon ab 01.01.2026 2-5 Std./Wo. als stellv. Leitung im Hort | unbefristet | Kita Abenteuerland, Grasleben</p><p>Die Kindertagesstätte Abenteuerland liegt in der Samtgemeinde Grasleben zwischen Helmstedt und Wolfsburg. In der Einrichtung werden zwei offen arbeitende Kindergruppen mit insgesamt 43 Kindern im Alter von 1,6 bis 6 Jahren betreut- eine davon ist eine Integrationsgruppe. Darüber hinaus gibt es drei Hortgruppen mit insgesamt 60 Kindern im Alter von 6 bis 14 Jahren.</p><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Förderung der Kinder im kognitiven, motorischen, sozialen und emotionalen Bereich</li><li>Durchführung von motivierenden, kindgemäßen Angeboten in allen Lernbereichen des Nds. Bildungs- und Orientierungsplanes für Bildung und Erziehung</li><li>regelmäßige Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung des einzelnen Kindes und der Gesamtgruppe</li><li>Übernahme von hauswirtschaftlichen und pflegerischen Aufgaben</li><li>Elterngespräche u.a. zur Entwicklung des Kindes</li><li>Planung und Durchführung von Elternabenden und Festen</li><li>Teilnahme an Dienstbesprechungen</li><li>Mitwirkung bei der Fortschreibung der pädagogischen Konzeption der Einrichtung</li><li>Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen</li><li>Übertragung einzelner Leitungsaufgaben im Rahmen der Leitungs-Freistellung</li><li>Übernahme aller Leitungsaufgaben bei Abwesenheit der Leitung</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in oder Heilpädagog:in</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Familien</li><li>Bereitschaft zur Teamarbeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li><li>Interesse an religionspädagogischer Arbeit</li><li>Kommunikationsstärke</li><li>Gute eigene Organisation</li><li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li><li>Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>ein aufgeschlossenes, engagiertes und qualifiziertes Team</li><li>eine wertschätzende Gemeinschaft</li><li>eine einrichtungsspezifische pädagogische Konzeption</li><li>viel Raum für eigene Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Fachberatung zur Stärkung der pädagogischen Arbeit</li><li>vielfältige berufliche Veränderungsmöglichkeiten und große Arbeitsplatzsicherheit durch einen Arbeitgeber mit 16 Kindertagesstätten</li><li>bedarfsorientierte Supervision</li><li>Vergütung nach TVÖD SuE</li><li>kirchliche Zusatzversorgung</li><li>30 Urlaubstage und arbeitsfrei an Silvester und Heiligabend</li><li>Dienstrad-Leasing</li><li>Zuschuss zum Jobticket</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p>Bei Rückfragen wende dich bitte an die Pädagogische Geschäftsführung Frau Natalia Bunk (Tel.: 0531 / 21368570).</p><p>Die Tätigkeit als stellv. Leitung in unserer Einrichtung hat einen Bezug zum evangelischen Bildungsauftrag. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Niedersachsen ist, für die Mitarbeit voraus. Ausnahmen sind möglich.</p><p>Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen. Bitte teile eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung zur Wahrung deiner Interessen bereits in der Bewerbung mit.</p><p>Der Kita-Verband möchte die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern besonders fördern. Daher strebt er eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.</p>

<p><strong>Anpacken, Durchstarten, Möglich machen!</strong></p><p>Der Landkreis Wolfenbüttel ist mit mehr als 900 Beschäftigten ein serviceorientierter und beliebter Arbeitgeber in der Region. Wir haben uns Werte wie Gemeinwohlorientierung und Vertrauen besonders auf die Fahne geschrieben. Im Landkreis Wolfenbüttel arbeiten und wirken alle Einwohner*innen mit- und füreinander. Wir stehen für sozialen Zusammenhalt und gesellschaftliche Teilhabe. Wir sind miteinander für das Beste.</p><p><strong>Haben Sie Lust mitzumachen, ein Teil davon zu sein?</strong></p><h4>Im Jugendamt, in der Abteilung Wirtschaftliche Leistungen, ist ab sofort die unbefristete Teilzeitstelle (24,49 bzw. 25,12 Wochenstunden) als&nbsp;</h4><p><strong>Sachbearbeitung für die Wirtschaftliche Jugendhilfe (m/w/d)</strong></p><p>nach Entgeltgruppe 9b TVöD bzw. Besoldungsgruppe A10 NBesG zu besetzen. Es besteht die Möglichkeit einer</p><p>befristeten Stundenaufstockung auf maximal 28,49 bzw. 29,12 Wochenstunden bis zum 31.12.2025.</p><p><strong>Was auf Sie zukommt:</strong></p><ul><li>die administrative Umsetzung der erzieherischen Hilfen</li><li>die administrative Durchführung vorläufiger Kinder- und Jugendschutzmaßnahmen</li><li>die administrative Umsetzung der Eingliederungshilfe für Kinder und Jugendlichen mit seelischen Beeinträchtigungen</li><li>die Heranziehung von Kostenbeitragspflichtigen</li><li>die Geltendmachung von Erstattungsansprüchen gegenüber anderen Sozialleistungsträgern</li><li>die Überleitung von Ansprüchen</li><li>die Geltendmachung von Kostenerstattungsansprüchen gegenüber anderen Jugendhilfeträgern bzw. die Prüfung von Anträgen auf Kostenerstattung anderer Jugendhilfeträger</li></ul><p><strong>Sie passen zu uns, wenn Sie</strong></p><ul><li>die Laufbahnprüfung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. für das 1. Einsteigsamt der Laufbahngruppe 2 oder bestandene Abschlussprüfung des Angestelltenlehrgangs II</li><li>oder ein abgeschlossenes Studium mit rechtlichem Hintergrund haben</li><li>gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen mitbringen</li><li>kooperations- und teamfähig sind</li><li>Kommunikationsfähigkeit haben</li><li>Belastbarkeit und Stresstoleranz mitbringen</li><li>Entscheidungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein mitbringen</li></ul><p>Wünschenswert sind Kenntnisse im Jugendhilferecht und in den Sozialgesetzbüchern I-XIV</p><p><strong>Wenn Sie sich für uns entscheiden, können Sie sich folgende Benefits freuen:</strong></p><ul><li>Eine attraktive Vergütung nach&nbsp;Entgeltgruppe EG 9 b TVöD / Besoldungsgruppe A 10 NBesG</li><li>Wir denken zukunftsorientiert und bieten Ihnen ansprechende Versorgungsleistungen wie zum Beispiel Vermögenswirksame Leistungen oder eine attraktive Zusatzversorgung</li><li>Ihren verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich können sie dank der flexiblen Arbeitszeit im Büro sowie im mobilen Arbeiten gestalten. Zudem stehen Ihnen 30 Tage Urlaub im Jahr zu</li><li>Ihr Arbeitsplatz bei uns ist krisensicher</li><li>Sie erwartet ein ansprechendes Arbeitsumfeld mit modernen technischen Arbeitsmitteln und gesundheitsfördernder Büroausstattung.</li><li>Für uns ist es selbstverständlich, Sie durch interne sowie externe Fortbildungsprogramme zu fördern und zu qualifizieren</li><li>Nachhaltigkeit liegt uns nicht nur aufgrund unserer Kampagne "nachhaltiger Landkreis" besonders am Herzen. Darum bieten wir zahlreiche nachhaltigkeitsorientierte Benefits wie beispielsweise das Fahrrad-Leasing</li><li>Sie haben die Möglichkeit der kostenfreien Parkplätze sowie eine zentrale Anbindung an den ÖPNV in unmittelbarer Nähe</li><li>Die Widerstandskraft (Resilienz), Eigenverantwortung und Selbststeuerung der Mitarbeiter*innen zu stärken, ist uns wichtig. Dafür bieten wir Ihnen gezielte Kurse an. Sie haben die Möglichkeit, an unserem vielfältigen Betriebssportangebot teilzunehmen</li><li>Bei uns erwartet Sie die Mitarbeit in einem starken Team mit tollem Zusammenhalt und einem sehr guten Arbeitsklima</li><li>Entsprechend unserer Leitidee "Mehr Zeit für Menschen" sind uns unsere Mitarbeiter*innen besonders wichtig. Wir haben stets ein offenes Ohr für Sie.</li></ul><p><strong>Ihre Bewerbung:</strong></p><p>Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p>Besuchen Sie unsere Homepage auf <a href="http://www.lkwf.de" target="_blank">www.lkwf.de</a> und schauen Sie, ob Ihre Vorstellungen mit unseren Werten übereinstimmen. Dann bewerben Sie sich gerne bis zum <strong>15.10.2025.</strong></p><p><strong>Sind noch Fragen offen?</strong></p><p>Dann rufen Sie uns gerne an! Die Abteilungsleitung, Frau Gittermann (Tel. 05331/84-419) beantwortet Ihre Fragen gerne!</p><p>Hinweis: Auf dem Postweg eingereichte Bewerbungen bleiben im Bewerbungsverfahren unberücksichtigt und können aus Kostengründen auch nicht zurückgesandt werden. Sollte es unerwartet zu Problemen bei der Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular kommen, wenden Sie sich bitte an die Abteilung Personal (05331/84-703, -700).</p><p><br>&nbsp;</p>

Landkreis Wolfenbüttel

Sachbearbeitung für die Wirtschaftliche Jugendhilfe (m/w/d)

<p>Der Kita-Verband Goslar im Ev.-luth. Propsteiverband Braunschweiger Land sucht</p><h2>eine:n Erzieher:in/päd. Fachkraft (m/w/d) als Springerkraft.</h2><p>Der Kita-Verband Goslar des ev.-luth. Propsteiverbandes Braunschweiger Land verwaltet insgesamt 17 Kindertagesstätten mit 280 Mitarbeitenden und 1300 zu betreuenden Kindern, davon neun Einrichtungen in Goslar. Er zeichnet sich durch Angebotsvielfalt, Dezentralität und Offenheit aus. Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit schafft die Basis unseres kompetenten Handelns in den Einrichtungen.<br>Wir freuen uns, wenn du uns als Vertretungsspringerkraft für unsere Kitas St. Georg und Martin-Luther (sowie bei Bedarf in weiteren Einrichtungen) in Goslar in dieser Haltung unterstützen und eine weitere verantwortungsvolle Aufgabe im Verband übernehmen.</p><p>zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Teilzeit (35 Std./Wo.) | unbefristet | Kita St. Georg/Kita Martin Luther (ggfs bei Bedarf weitere Einrichtungen), Goslar</p><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Förderung der Kinder im kognitiven, motorischen, sozialen und emotionalen Bereich</li><li>Durchführung von motivierenden, kindgemäßen Angeboten in allen Lernbereichen des Nds. Bildungs- und Orientierungsplanes für Bildung und Erziehung</li><li>regelmäßige Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung des einzelnen Kindes und der Gesamtgruppe</li><li>Übernahme von hauswirtschaftlichen und pflegerischen Aufgaben</li><li>Elterngespräche u.a. zur Entwicklung des Kindes</li><li>Planung und Durchführung von Elternabenden und Festen</li><li>Teilnahme an Dienstbesprechungen</li><li>Mitwirkung bei der Fortschreibung der pädagogischen Konzeption der Einrichtung</li><li>Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Freude an der Arbeit mit den Kindern und deren Familien</li><li>abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Erzieher:in</li><li>Bereitschaft zur Teamarbeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li><li>Interesse an religionspädagogischer Arbeit</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>viel Raum für eigene Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>ein wertschätzendes und fehlerfreundliches Miteinander im gesamten Haus</li><li>Fachberatung zur Stärkung der pädagogischen Arbeit</li><li>als großer Arbeitgeber für 17 Kindertagesstätten mit ca. 240 Mitarbeitenden mit pädagogischen Abschlüssen, vielfältige berufliche Veränderungsmöglichkeiten und eine große Arbeitsplatzsicherheit</li><li>engagierte und aufgeschlossene Teams in unseren Kindertagesstätten</li><li>kirchliche Zusatzversorgung</li><li>Vergütung nach TVÖD SuE S 8a zzgl. Zulage</li><li>2 zusätzliche Regenerationstage je Jahr</li><li>2 zusätzliche Umwandlungstage jährlich</li><li>Zuschuss zum Jobrad</li><li>Zuschuss zum Jobticket</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p>Bei Rückfragen wende dich bitte an die Pädagogische Geschäftsführung Herrn Florian Bergmann (Tel.: 0531/21368560).</p><p>Die Tätigkeit als pädagogische Fachkraft hat einen Bezug zum evangelischen Bildungsauftrag. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Niedersachsen ist, für die Mitarbeit voraus. Ausnahmen sind möglich.</p><p>Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen. Bitte teile eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung zur Wahrung der Interessen bereits in der Bewerbung mit.</p><p>Der Kita-Verband möchte die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern besonders fördern. Daher strebt er eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.</p><h2>Wir freuen uns auf dich!</h2>

Erzieher:in/päd. Fachkraft (m/w/d) als Springerkraft

<p><strong>Anpacken, Durchstarten, Möglich machen!</strong></p><p>Der Landkreis Wolfenbüttel ist mit mehr als 900 Beschäftigten ein serviceorientierter und beliebter Arbeitgeber in der Region. Wir haben uns Werte wie Gemeinwohlorientierung und Vertrauen besonders auf die Fahne geschrieben. Im Landkreis Wolfenbüttel arbeiten und wirken alle Einwohner*innen miteinander und füreinander. Wir stehen für sozialen Zusammenhalt und gesellschaftliche Teilhabe. Wir sind miteinander für das Beste.</p><p><strong>Haben Sie Lust mitzumachen, ein Teil davon zu sein?</strong></p><p>Im Sozialamt, in der Abteilung für Zentrale Aufgaben, ist ab sofort die unbefristete Teilzeitstelle (19,5 Wochenstunden) als</p><p><strong>Sachbearbeiter/-in für die Postverteilung und Vorzimmertätigkeiten (m/w/d)</strong></p><p>nach Entgeltgruppe 5 TVöD zu besetzen.</p><p><strong>Was auf Sie zukommt:</strong></p><ul><li>Verteilung der Post innerhalb des Amtes 50 auf die jeweiligen Sachgebiete</li><li>Sekretariatstätigkeiten u.a. Telefondienst, Terminvereinbarungen für Dez. IV/AL 50, Bewirtung bei Besprechungen von Dez IV/AL 50 oder im Rahmen Sozialhilfebeirat, Literaturverteilung und –verwaltung, Pflege der Mitarbeitendenlisten, Aktualisierung der Beschilderung im Haus</li><li>Durchführung von Scanvorgängen im Rahmen der Digitalisierung</li><li>Teilweise Übernahme der Vertretung an der Infothek des Amtes 50 bei Abwesenheit</li><li>Zuarbeit für das Vorzimmer Dez. IV bzw. Unterstützung der Kollegin im Dez. IV</li><li>Büromaterialbestellung und Ausgabe</li><li>Abrechnungstätigkeiten</li><li>Sonderaufgaben nach Weisung der zuständigen Dezernats- bzw. Amtsleitung</li></ul><p><strong>Sie passen zu uns, wenn Sie:</strong></p><ul><li>einen erfolgreich absolvierten Abschluss zur / zum Verwaltungsfachangestellten haben oder den rAngestelltenlehrlang I abgeschlossen haben oder</li><li>eine abgeschlossene dreijährige kaufmännische Ausbildung haben</li><li>Belastbarkeit und Stresstoleranz mitbringen</li><li>Organisationsfähigkeit sind</li><li>Empathie mitbringen</li><li>sicher im Umgang in der Arbeit mit dem PC sind</li></ul><p><strong>Wenn Sie sich für uns entscheiden, können Sie sich folgende Benefits freuen:</strong></p><ul><li>Eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 5 TVöD&nbsp;</li><li>Wir denken zukunftsorientiert und bieten Ihnen ansprechende Versorgungsleistungen wie zum Beispiel Vermögenswirksame Leistungen oder eine attraktive Zusatzversorgung</li><li>Ihren verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich können sie dank der flexiblen Arbeitszeit im Büro sowie im mobilen Arbeiten gestalten. Zudem stehen Ihnen 30 Tage Urlaub im Jahr zu</li><li>Ihr Arbeitsplatz bei uns ist krisensicher</li><li>Sie erwartet ein ansprechendes Arbeitsumfeld mit modernen technischen Arbeitsmitteln und gesundheitsfördernder Büroausstattung.</li><li>Für uns ist es selbstverständlich, Sie durch interne sowie externe Fortbildungsprogramme zu fördern und zu qualifizieren.</li><li>Nachhaltigkeit liegt uns nicht nur aufgrund unserem Handlungskonzeptes "nachhaltiger Landkreis" besonders am Herzen. Darum bieten wir zahlreiche nachhaltigkeitsorientierte Benefits wie beispielsweise das Fahrrad-Leasing</li><li>Sie haben die Möglichkeit der kostenfreien Parkplätze sowie eine zentrale Anbindung an den ÖPNV in unmittelbarer Nähe</li><li>Die Widerstandskraft (Resilienz), Eigenverantwortung und Selbststeuerung der Mitarbeiter*innen zu stärken, ist uns wichtig. Dafür bieten wir Ihnen gezielte Kurse an. Sie haben die Möglichkeit, an unserem vielfältigen Betriebssportangebot teilzunehmen</li><li>Bei uns erwartet Sie die Mitarbeit in einem starken Team mit tollem Zusammenhalt und einem sehr guten Arbeitsklima</li><li>Entsprechend unserer Leitidee "Mehr Zeit für Menschen" sind uns unsere Mitarbeiter*innen besonders wichtig. Wir haben stets ein offenes Ohr für Sie</li></ul><p><strong>Ihre Bewerbung:</strong></p><p>Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p>Besuchen Sie unsere Homepage auf <a href="http://www.lkwf.de" target="_blank">www.lkwf.de</a> und schauen Sie, ob Ihre Vorstellungen mit unseren Werten übereinstimmen. Dann bewerben Sie sich gerne bis zum <strong>15.10.2025.</strong></p><p><strong>Sind noch Fragen offen?</strong></p><p>Dann rufen Sie uns gerne an! Für Rückfragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung für Zentrale Aufgaben, Herr Melias (05331/84-456) oder der Amtsleiter, Herr Kuhlmann (05331/84-234), gerne zur Verfügung.</p><p>Hinweis: Auf dem Postweg eingereichte Bewerbungen bleiben im Bewerbungsverfahren unberücksichtigt und können aus Kostengründen auch nicht zurückgesandt werden. Sollte es unerwartet zu Problemen bei der Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular kommen, wenden Sie sich bitte an die Abteilung Personal (05331/84-703,-700).</p>

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