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Lust auf einen Neuanfang in 2025?Wir suchen Dich, einen Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte(n) (m/w/d) möglichst in Vollzeit, zur Ergänzung unserer Mitarbeiterinnen vorrangig im Anwaltsbereich. Deine Aufgabe Du bist idealerweise bereits als Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte(r) (m/w/d) tätig und hast einschlägige Erfahrungen gesammelt.Aber auch Bewerbungen von Berufsanfängern (m/w/d) sind willkommen! Was Du mitbringen solltest Wenn Du gerne selbstständig arbeitest und Dich weiterentwickeln möchtest, wechsele zu uns! Wir bieten Dir <ul><li>ein modernes Büro mitten in der Braunschweiger Innenstadt</li><li>flache Hierarchien</li><li>vorwiegend digitale Aktenbearbeitung mit Spracherkennung </li><li>Verwendung von Annotext </li><li>teilweise Home-Office</li><li>Cloud-Telefonanlage</li></ul>Mache Dir auf unserer Homepage und sehr gerne in einem persönlichen Gespräch einen Eindruck von dem Anwaltskontor Braunschweig!Anfragen behandeln wir selbstverständlich diskret. Interesse geweckt? Wenn Du also einen Neuanfang wagen möchtest, dann kontaktiere uns gerne:☎️ 0531 242 99 – 11 (Ansprechpartnerin Rechtsanwältin Christine Meyer-Degering) <a href="mailto:karriere@ankobs.de" target="_blank">karriere@ankobs.de</a>&nbsp; (Postfach ausschließlich von den Partnern einsehbar)Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam mit Dir in Deine berufliche Zukunft zu starten!ANWALTSKONTOR BRAUNSCHWEIGSöhngen und Partner Rechtsanwälte mbBFriedrich-Wilhelm-Straße 5138100 Braunschweig<a href="http://www.ankobs.de" target="_blank">www.ankobs.de</a>

Anwaltskontor Braunschweig Söhngen und Partner Rechtsanwälte mbB

Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte(r) (m/w/d)

Willkommen bei der NIEDERBERGER Gruppe.Die bereits 1924 gegründete NIEDERBERGER Gruppe gehört heute, mit ihren bundesweiten Standorten und mehr als 4.000 Mitarbeitern, zu den führenden infrastrukturellen und technischen Gebäudedienstleistern in Deutschland.Zu unserer breiten Dienstleistungspalette rund um den Schwerpunkt Gebäudereinigung und Prüfdienstleistungen gehören in der Unterhaltsreinigung, neben der klassischen&nbsp;Gebäude-&nbsp;und Glasreinigung,&nbsp;auch Spezialbereiche wie die Baureinigung und die Reinigung von Glas-, Stein- und Metallfassaden.Ebenso gehören&nbsp;spezialisierte Leistungen für zahlreiche Industriebereiche, Hotels oder Krankenhäuser, als auch&nbsp;Trinkwasseranalysen, RLT-Reinigungen und Elektroprüfungen&nbsp;zum Leistungsangebot.Erfahren Sie mehr unter <a href="http://www.niederberger.de" target="_blank">www.niederberger.de</a>Wir suchen engagierte Objektleiter (m/w/d)Wenn Sie gerne für die Sicherstellung einer fristgerechten und qualitativ einwandfreien Leistungserbringung in unseren Objekten zuständig wären und die Beaufsichtigung der Arbeitsabläufe übernehmen möchten, sind Sie bei uns genau richtig. Haben Sie die Bereitschaft zur Übernahme von Vertretungsfällen und der Durchführung von Sondereinsätzen? Dann bewerben Sie sich direkt bei uns. Ihre Aufgaben: <ul><li>Betreuung diverser Objekte in der Gebäudereinigung und die damit verbundene&nbsp;Organisation&nbsp;von Arbeiten im infrastrukturellen Bereich</li><li>Personaleinsatzplanung&nbsp;sowie&nbsp;Führung&nbsp;und Koordination der Mitarbeiter und Nachunternehmer in der Infrastruktur</li><li>Planung, Führung, Einweisung und Steuerung der Sonderreinigungsarbeiten</li><li>Durchführung regelmäßiger Kundenbesuche und Kommunikation mit dem jeweiligen Ansprechpartner (inkl. Reklamationsbearbeitung)</li><li>Intensive Kommunikation als Ansprechpartner für Auftraggeber sowie Kollegen und Mitarbeitende</li><li>Kontrolle und Koordination der vereinbarten Dienstleistung zur&nbsp;Qualitätssicherung&nbsp;sowie bezüglich Kosten und Termineinhaltung</li><li>Mitwirkung&nbsp;bei der Auswahl und&nbsp;Einstellung&nbsp;von gewerblichen Mitarbeitern</li><li>Dokumentation und Pflege des Berichtswesens</li><li>Steuerung und Pflege der&nbsp;Maschinen und Geräte</li><li>Materialbestellung&nbsp;und Überwachung</li><li>Sicherstellung der Service- und Reinigungsqualität vor Ort</li><li>Bereitstellung von Verbrauchsmaterialien</li><li>Rekrutierung von Reinigungskräften wie auch Betreuung der Reinigungskräfte von Eintritt bis Austritt</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gebäudereiniger (m/w/d) wäre von Vorteil, ansonsten Erfahrung in der Gebäudereinigung &nbsp;</li><li>Erfahrung in der Mitarbeiterführung</li><li>Erfahrung mit Reinigungs- / Hygienetechnik, Gebäude- / Unterhaltsreinigung</li><li>Grundkenntnisse in Arbeitsschutz und Unfallverhütung</li><li>Den Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen beherrschen Sie sicher und haben keine Berührungsängste vor anderen IT-Systemen</li><li>Sie sind ein Organisationstalent und haben Freude am Umgang mit Menschen in Verbindung mit einer strukturierten und serviceorientierten Arbeitsweise</li><li>Sie sind im Besitz eines gültigen Führerscheines und sind gerne im Außendienst unterwegs</li><li>Sie arbeiten gern, sind eigenständig und lernwillig, zuverlässig und pünktlich</li><li>Sie haben die Bereitschaft zur Weiterbildung im Bereich Reinigungstechnik und -methoden</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Führerschein Klasse 3</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Leistungsgerechte Vergütung</li><li>Eine pünktliche und zuverlässige Gehaltszahlung</li><li>Individuelle Einarbeitung bei vollem Gehalt</li><li>Einen&nbsp;sicheren und langfristigen Arbeitsplatz mit spannenden und außergewöhnlichen Herausforderungen</li><li>Corporate Benefit Programm -&nbsp;Mitarbeiterrabatte&nbsp;bei bekannten Marken wie zum Beispiel Adidas, Apple, Sky, Weber, Zalando</li><li>Diensthandy&nbsp;zur privaten Nutzung</li><li>Dienstfahrzeug&nbsp;zur privaten Nutzung</li><li>Kurze Entscheidungswege und wertschätzender Umgang</li><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>Direkte Berichtserstattung an die Betriebsleitung</li><li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li></ul> Sind Sie bereit mit Ihrem Können und Wissen ein motiviertes Team zu führen? Bewerbung schnell und unkompliziert über unsere E-Mail an <a href="mailto:personal-ver@niederberger.de" target="_blank">personal-ver@niederberger.de</a>NIEDERBERGER Nord GmbH &amp; Co. KGAn der Autobahn 15 A28876 OytenTelefonnummer: 04207/ 68808-0Ansprechpartner(in): Frau Andrea SchröderGeschäftsführer: Marc-A. Eickholz, Frank A. Ohrem Sitz Oyten – Amtsgericht Walsrode HRA 201073 Umsatzsteueridentnummer: DE 121957043Referenz ID: JLVER 0014(bitte die fettgedruckte 4-stellige Ziffer im Bewerbungsformular angeben) Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Andrea Schröder Personalmanagement <a href="mailto:personal-ver@niederberger.de" target="_blank">personal-ver@niederberger.de</a> 04207 688080

NIEDERBERGER Nord GmbH & Co. KG

Objektleiter (m/w/d) Hannover

Umweltschutz und Nachhaltigkeit sind uns sehr wichtig, unser Recyclingprozess für Lithium-Ionen Batterien arbeitet ohne&nbsp;CO2-Emissionen. Die Optimierung unseres Recyclingprozess steht für uns im Mittelpunkt und ist die Voraussetzung für eine nachhaltige und umweltfreundliche Mobilität. Wir erreichen die höchsten Rückgewinnungsquoten aus recycelten Batterien, weil wir neben den hochpreisigen Materialien wie Kobalt, Nickel und Lithium auch die günstigen wie Elektrolyt und Graphit zurückgewinnen und dadurch höhere CO2 Gutschriften erzeugen. Mit technologischen Ideen bringen wir geringe Betriebskosten mit CO2 Einsparung zusammen. Wir freuen uns, dass wir mit unserem umweltfreundlichen Recyclingverfahren für Lithium-Ionen-Batterien die EU Regularien bei weitem übertreffen und somit mehr als erfordert für den Umweltschutz tun.Diese Arbeit macht Sinn. Mit unserer Forschungsarbeit und der Lizenzierung dieser Verfahren tragen wir dazu bei, dass die Technologie für das umweltfreundliche Recycling von Lithium-Ionen Batterien weltweit verfügbar wird. Ihre Aufgaben <ul><li>Verfahrensentwicklung für das Recycling von aktuellen und zukünftigen Batterietypen.</li><li>Planung, Durchführung und Auswertung von Untersuchungen im Labor-, Technikums- und Produktionsmaßstab bis zur Einführung neuentwickelter Recyclingverfahren in die Produktion.</li><li>Mitwirken bei der Anlagenprojektierung, verfahrenstechnischen Auslegung von Produktionsanlagen und der Auswahl geeigneter Prozessmaschinen und Apparatetechnik.</li><li>Erstellen von Verarbeitungshinweisen und Anlagendokumentationen.</li><li>Entwickeln und Etablieren von Methoden zur Sicherstellung von Qualitätsstandards.</li><li>Durchführen operativer Tätigkeiten.</li></ul> Ihre Qualifikation <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder vergleichbaren Studiengängen.</li><li>Mindestens drei bis fünf Jahre Berufserfahrung in der Prozessindustrie oder chemischen Industrie.</li><li>Kenntnisse und Erfahrung mit Vakuum- und Zerkleinerungstechnik sowie Separationsverfahren sind vorteilhaft.</li><li>Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit Projektleitungserfahrung.</li><li>Innovationsfähigkeit, Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft.</li><li>Hands-on-Mentalität sowie zielorientierte und unternehmerische Handlungsweise.</li></ul> Wir bieten ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Diese Arbeit bietet die Möglichkeit direkt an der Entwicklung nachhaltiger Recyclingkonzepte für Lithium-Ionen-Batterien mitwirken zu können.·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Wir bieten Ihnen die Chance in einem engagierten und hochmotivierten Team durch Ihre Arbeit aktiv einen persönlichen Beitrag für eine nachhaltige Zukunft zu erzielen.·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Vielfältige internationale Kontakte in einer zukunftsorientierten Branche. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Gehaltsvorstellung vorzugsweise per E-Mail.Ihre Unterlagen senden Sie bitte an:<a href="mailto:bewerbung@duesenfeld.com" target="_blank">bewerbung@duesenfeld.com</a>Duesenfeld GmbHRothbergstraße 838176 Wendeburg

Duesenfeld GmbH

Verfahrensingenieur/in

Einrichtung: AWO-Betriebskindertagesstätte Klinikum Braunschweig (1407), Fichtengrund 4, 38126 Braunschweig Die richtige Entscheidung für Herz und Kopf: Ein Job bei der AWO Braunschweig!In der Region zwischen Harz und Heide bietet die AWO in über 130 Einrichtungen soziale Dienstleistungen in den Bereichen Senioren &amp; Pflege, Jugend- &amp; Erziehungshilfen, Arbeitsmarktprojekte, Familie &amp; Erziehung und Gesundheit &amp; Psychosoziale Hilfen an. Die AWO beschäftigt im Bezirksverband Braunschweig e. V. und ihren Tochtergesellschaften ca. 3.900 Menschen.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (35,0 Std./Woche bis 31.07.2025; 29,0 Std./ Woche ab 01.08.2025) eine pädagogische Fachkraft.Bewerbungsschluss ist der 30.06.2025. Stellenbeschreibung <ul><li>Betreuung, Förderung und Begleitung der Kinder im Krippenbereich</li><li>Gestaltung von pädagogisch wertvollen Aktivitäten und Projekten</li><li>Weiterentwicklung partizipativer Arbeit und Umsetzung des Situationsansatzes</li><li>Förderung sozialer Kompetenzen und individueller Stärken der Kinder</li><li>Zusammenarbeit mit Eltern und Erziehungsberechtigten, um eine ganzheitliche Unterstützung der Kinder sicherzustellen</li><li>Schaffung einer sicheren und liebevollen Umgebung, in der sich die Kinder wohl und geborgen fühlen</li></ul> Sie bringen mit <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder ähnliche Qualifikation wie z.B. Kindheitspädagoge*in, Sozialpädagoge*in, Heilpädagoge*in oder Heilerziehungspfleger*in</li><li>Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und deren individuellen Bedürfnissen</li><li>Einfühlungsvermögen, Kreativität und Flexibilität</li><li>Teamgeist und Freude an der Zusammenarbeit</li><li>Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung und Reflexion der pädagogischen Arbeit</li><li>Identifikation mit den Werten der AWO: Für Vielfalt, Demokratie und respektvolles Miteinander – gegen Rassismus und Diskriminierung</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>Vergütung nach TV AWO Braunschweig</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Einkaufen mit zahlreichen attraktiven Rabatten und Sonderkonditionen über Corporate Benefits</li><li>Bis zu 1.000 € Prämie für Empfehlungen neuer Mitarbeiter*innen</li><li>Zuschüsse für Gesundheit und Leben, für z. B. Zahnbehandlungen,&nbsp;Brillen oder bei Geburten</li><li>„Business-Bike“ - Fahrradleasing zu günstigen Preisen bei über 6.000&nbsp;Fachhändler*innen</li><li>Deutschlandweit gültiges Firmen-Fitness-Programm von Hansefit zum&nbsp;vergünstigten Tarif</li><li>Sabbatjahr-Regelung für eine berufliche Auszeit</li><li>Vielfältige Förderungs- und Entwicklungsprogramme</li><li>Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li></ul> Jetzt Online bewerben!

AWO-Bezirksverband Braunschweig e. V.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d), AWO-Betriebskindertagesstätte Klinikum Braunschweig

Wir suchen für unser Team im Raum Walsrode eine/nWalsrode – Kundendienst/Servicetechniker im Außendienst (m/w/d)- Wohnsitz idealerweise im Raum Walsrode Deine Aufgaben: <ul><li>eigenverantwortliche Wartungs- und Servicearbeiten an varmeco Produkten/Komponenten</li><li>Inbetriebnahmen und Durchführen von Funktionsprüfungen von varmeco Produkte/Komponenten, welche sowohl als Gesamt- als auch als Teilsystem in gebäudetechnischen Anlagen zur Heiz-/Trinkwassererwärmung installiert sind</li><li>enge Zusammenarbeit mit unserem Außendienst und Betreuung der Baustellen in Abstimmung mit Kollegen</li><li>Bürotätigkeiten können gerne vom eigenen Homeoffice aus erledigt werden</li></ul> Was wir uns wünschen: <ul><li>abgeschlossene Ausbildung im Heizungsbereich, am besten mit mehrjähriger Berufserfahrung, eventuell Erfahrungen in der Kältetechnik, gerne auch eine Ausbildung zum Meister</li><li>im besten Fall hast du ein fachübergreifendes, technisches Grundwissen, Zusammenhänge zwischen Heizungshydraulik, Elektrik und Regelungstechnik (MSR) können erkannt und vermittelt werden</li><li>Du bist freundlich und kommunikativ und hast vielleicht schon Erfahrungen im Kundendienst/ Support</li><li>Freude an Teamarbeit und du erledigst Aufgaben eigenverantwortlich und zielorientiert</li></ul> Wir bieten dir: <ul><li>Flache Hierarchien und schnelle Wege erleichtern das Arbeiten und fördern den partnerschaftlichen Umgang miteinander</li><li>Eine attraktive Vergütung, 13 Gehälter, eine jährliche Beteiligung am Unternehmenserfolg, sowie VWL und BAV</li><li>Entfaltungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Regelmäßige Team- und Firmenevents</li></ul> Interesse geweckt? Fühlst Du Dich angesprochen? Dann nutze Deine Chance in einer zukunftsorientierten Branche mit engagierten Teamitgliedern, die sich mit Spaß und Freude an unserem Unternehmen beteiligen.varmeco GmbH &amp; <a href="http://Co.KG" target="_blank">Co.KG</a>Frau Jessica BeranekJohann-Georg-Weinhart-Str. 1D-87600 Kaufbeuren08341 9022-35 08341 9022-33<a href="mailto:bewerbung@varmeco.de" target="_blank">bewerbung@varmeco.de</a> <a href="http://www.varmeco.de" target="_blank">www.varmeco.de</a>

varmeco GmbH & Co.KG

Kundendienst/Servicetechniker im Außendienst (m/w/d)

Wir sind ein klassischer Alten- und Kranken-Pflegedienst.Von unserem Standort - Arndtstr. 3, 38118 Braunschweig - fahren Sie mit unserem PKW zu den Kunden nach Hause und übernehmen die pflegerischen Aufgaben.Wir versorgen unsere Kunden in ihrem privaten Umfeld.Sie können in Voll- und Teilzeit mit uns starten.Zum Beispie können wir Ihnen eine feste Samstag- oder Sonntag-Tour am Morgen oder am Abend zusagen.Sie brauchen einen Führerschein und die Freude am Umgang und der Arbeit mit älteren oder kranken Menschen.Das beherrschen der deutschen Sprache ist wichtig, da wir mit überwiegend älteren und kranken Menschen arbeiten.Wir klären in einem persönlichen Gespräch, welche Touren Sie fahren können und wollen. Das sind Ihre Aufgaben Wir pflegen, betreuen und versorgen ältere und kranke Menschen am Morgen und am Abend.Es gehören alle Aufgaben, wie die persönliche Hygiene, das An- und Ausziehen, das An- und Ausziehen eines Kompressionsstrumpfes etc. dazu.Wir leisten im kleinen Umfang auch hauswirtschaftliche Leistungen, kaufen für die Kunden ein und begleiten auch zum Arzt.In alle Aufgaben werden Sie gründlich angelernt und eingearbeitet. Sie wollen in die ambulante Pflege ? <ul><li>Hilfsbereitschaft</li><li>Die Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Führerschein</li></ul> Das bieten wir ! <ul><li>Arbeiten in einem motivierten Team</li><li>Umfassende Einarbeitung</li><li>Kurze Entscheidungswege</li><li>offene Kommunikation</li><li>Förderung von Fortbildungsmaßnahmen, z. B. der Spritzen-Schein</li></ul> Wir freuen uns auf SIE !! Lassen Sie uns in einem persönlichen Gespräch die offenen Fragen erörtern, lernen Sie uns kennen und entscheiden dann, ob Sie Ihren beruflichen Weg mit uns gehen möchten.Wir freuen uns auf Bewerber, die wissen, was es heißt Menschen zu betreuen. Uns ist die menschliche Seite sehr wichtig.!! Das Einkommen richtet sich nach Ihrer Qualifikation !! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Cornelia Heyer Arndtstr. 3 38118 Braunschweig <a href="mailto:cornelia.heyer@24-stunden-gmbh.de" target="_blank">cornelia.heyer@24-stunden-gmbh.de</a> 0531797950

Ambulante Krankenpflege 24 Stunden GmbH

Sie wollen pflegen ?  Sie haben keine Ausbildung ?  Wir lernen Sie an - ambulante Pflege, 38118 BS

Die Stadt Königslutter am Elm sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine Leitungskraft (m/w/d) für die Kindertagesstätte Rieseberg unter Eingruppierung in Entgeltgruppe S 9 TVöD mit einer Wochenarbeitszeit bis zu 39 Stunden.Wir betreuen und fördern in unserer KiTa täglich von 07:00 Uhr bis 16:30 Uhr insgesamt 40 Kinder in einer Krippen- und einer Kindergartengruppe. Die KiTa ist fest in die dörfliche Gemeinschaft integriert. Ihre Aufgaben: ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sicherstellung des Erziehungs-, Bildungs-, Betreuungs- und Versorgungsauftrages der Einrichtung.·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sie richten sich mit Ihrem Tun an die vielfältigen Bedürfnisse und Interessen der Kinder und ihrer Familien aus und stellen sie in den Mittelpunkt der Kindertagesseinrichtung.·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Förderung und Anleitung der pädagogischen Fachkräfte im Sinne des gesetzlichen Auftrages und des Profils der KiTa. Im Rahmen der Übertragung durch den Träger nehmen sie die Fach- und Dienstaufsicht für die Mitarbeiter*innen wahr.·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Verantwortung für die fachliche Weiterentwicklung der pädagogischen Fachkräfte sowie für die Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit im Team. Sie nehmen Einfluss darauf, dass die pädagogische Konzeption der Einrichtung im Team gelebt wird.·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Gestaltung des Zusammenwirkens von Einrichtung und Familie. Sie unterstützen die pädagogischen Fachkräfte bei der Zusammenarbeit mit Eltern und pflegen einen zugewandten und wertschätzenden Umgang.·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Träger.·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Präsentation der KiTa in der Öffentlichkeit. Ihr Anforderungsprofil: Sie haben das Studium der Sozialpädagogik/Sozialarbeit mit staatlicher Anerkennung erfolgreich abgeschlossen oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher*in und für Sie gibt es nichts Schöneres als sich täglich für Kinder/Familien/Mitarbeiter*innen einzusetzen?Sie verfügen darüber hinaus über:·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; umfassendes pädagogisches Fachwissen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Durchsetzungsvermögen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Organisationsgeschick bei der Wahrnehmung der Leitungsaufgaben·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Teamfähigkeit·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; eigenständige und präzise Arbeitsweise·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen (Nds .KiTaG/Nds. Orientierungsplan für Bildung und Erziehung im Elementarbereich)·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Erfahrungen mit der Elternarbeit·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; hohe Belastbarkeit·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; gute EDV-Kenntnisse·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Fahrerlaubnis der Klasse B nach EU-Führerscheinrecht bzw. der Klasse 3 nach altem Recht·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; einem PKW und die Bereitschaft, ggf. das Privatfahrzeug für Dienstfahrten einzusetzenWünschenswert sind ebenfalls:·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Grundlegende Kenntnisse in der Personalführung/Führungskompetenz bzw. Erfahrungen als Leitung/stellvertretende Leitung in einer Einrichtung mit Kindergarten- und/oder Krippenbetrieb·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kenntnisse und praktische Erfahrungen der inhaltlichen Arbeit der städtischen Kitas mit dem situationsorientieren Ansatz nach „Armin Krenz“·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Langfristig die Bereitschaft zur Weiterbildung zur/zum Fachwirt*in für Kindertagesstätten Wir bieten Ihnen: ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; einen sicheren, anspruchsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem motivierten Team·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; eine wertschätzende und respektvolle Unternehmenskultur·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; eine angenehme und offene Arbeitsatmosphäre·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; eine gute Einarbeitung und fachliche Unterstützung·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; regelmäßige Fortbildungen und Vorbereitungszeit·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; regelmäßige kollegiale Beratung·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; tarifgerechte Bezahlung nach TVöD bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen für Entgeltgruppe S 9 zuzüglich der SUE-Zulage mit dynamischer Entwicklung des Entgeltes·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; individuelle Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; eine leistungsorientierte Bezahlung basierend auf Zielvereinbarungen sowie eine Jahressonderzahlung·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; jährlich 30 Tage Erholungsurlaub zuzüglich 2 Regenerationstagen sowie die Möglichkeit der Inanspruchnahme von 2 Umwandlungstagen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; die Möglichkeit des Fahrradleasings·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; zusätzliche AltersvorsorgeWerden Sie Teil unseres Leitungsteams mit insgesamt 10 KiTa-Leitungen unter Führung einer pädagogischen Leitung und Unterstützung einer KiTa-Koordinatorin. Ihre Bewerbung: Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie bitte Ihre·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Bewerbung mit aussagekräftigen und vollständigen Unterlagen, gerne per Mail ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; unter Angabe der Kenn-Nr. 13/2025·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; bis zum 14.05.2025·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; als gebundene pdf-Datei oder postalisch (ohne Bewerbungsmappe) anStadt Königslutter am ElmFachbereich 1 – PersonalAm Markt 238154 Königslutter am Elm oderper E-Mail an: <a href="mailto:personal@koenigslutter.de" target="_blank">personal@koenigslutter.de</a>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!In der Regel erfolgt sowohl die Vorauswahl als auch die endgültige Auswahl anhand der Bewerbungsunterlagen. Bei mehreren im Wesentlichen gleich geeigneten Bewerber*innen (m/w/d) erfolgt eine zusätzliche Auswahl aufgrund eines strukturierten Auswahlgesprächs.Ihr*e Ansprechpartner*in:Für Fragen zu den Stelleninhalten:·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Frau Benker (Tel. 05353 – 912-138; <a href="mailto:maria.benker@koenigslutter.de" target="_blank">maria.benker@koenigslutter.de</a>)Für Fragen zum Arbeitsverhältnis:·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Herr Peters (Tel. 05353 – 912-116; <a href="mailto:personal@koenigslutter.de" target="_blank">personal@koenigslutter.de</a>)Bitte fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen sowohl eine Mobilfunknummer als auch eine E-Mailanschrift bei (sofern beides vorhanden), sodass eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch ggf. auch kurzfristig erfolgen kann.Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung sollte zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitgeteilt werden.Schwerbehinderte und schwerbehinderten gleichgestellte Bewerber*innen (m/w/d) werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Bitte haben Sie Verständnis, dass die Rücksendung Ihrer Unterlagen nur im Falle eines beigefügten, ausreichend großen und frankierten Rückumschlages erfolgen kann. Nach Abschluss des Verfahrens werden nicht zurück gesandte Unterlagen unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Vorgaben vernichtet.Bitte beachten Sie die Informationen zu Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung für Bewerber*innen (m/w/d) (Stand: 01.02.2022) auf der Homepage der Stadt Königslutter am Elm unter <a href="https://www.koenigslutter.de/Stellenausschreibungen" target="_blank">https://www.koenigslutter.de/Stellenausschreibungen</a>

Stadt Königslutter am Elm

Leitungskraft (m/w/d) für die Kindertagesstätte Rieseberg

Der Kita-Verband Braunschweig suchteine:n Erzieher:in oder eine: Sozialpäd. Assistent:in (m/w/d).Unbefristet | Teilzeit (22,25 Std./Wo.) | zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Ev.-luth. Kita Schunterarche, Braunschweig-ThuneIn der Ev.-luth. Kita Schunterarche werden 74 Kindergartenkinder von 3 - 6 Jahren betreut und gefördert. Wir arbeiten nach dem offenen Konzept mit Stammgruppen und in drei individuell gestalteten Funktionsräumen. Dieses Konzept bietet den Kindern die Sicherheit und Geborgenheit einer festen Gruppe mit deren BezugserzieherInnen. Gleichzeitig ermöglicht es den Kindern jeden Tag den Spielort, Spielpartner aus allen Gruppen, die Frühstückszeit innerhalb eines festgelegten Zeitraumes frei zu wählen. Dieses unterstützt die Selbstständigkeit, das Entscheidungsvermögen und die Bewegungsfreude der Kinder. Die Bewegungsförderung ist uns ein besonderes Anliegen. In unserem Bewegungsraum sowie auf unserem großzügigen naturnahen Außengelände haben die Kinder die Möglichkeit unterschiedlichste Erfahrungen zu sammeln. Bewegungsbaustellen, Hengstenberg-Material und Schaukeln innen und außen sowie eine Wasser-Matsch-Anlage, ein Abenteuerschiff etc. fordern die Kinder zur körperlichen Betätigung und zur Selbsterfahrung auf. Unsere Öffnungszeiten sind montags bis freitags von 7:30 Uhr bis 15:00 Uhr. Ihre Aufgaben: <ul><li>Förderung der Kinder im kognitiven, motorischen, sozialen und emotionalen Bereich</li><li>Durchführung von motivierenden, kindgemäßen Angeboten in allen Lernbereichen des Nds. Bildungs- und Orientierungsplanes für Bildung und Erziehung</li><li>regelmäßige Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung des einzelnen Kindes und der Gesamtgruppe</li><li>Übernahme von hauswirtschaftlichen und pflegerischen Aufgaben</li><li>Elterngespräche u.a. zur Entwicklung des Kindes</li><li>Planung und Durchführung von Elternabenden und Festen</li><li>Teilnahme an Dienstbesprechungen</li><li>Mitwirkung bei der Fortschreibung der pädagogischen Konzeption der Einrichtung</li><li>Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen</li></ul> Wir erwarten von Ihnen: <ul><li>Freude an der Arbeit mit den Kindern und deren Familien</li><li>abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Erzieher:in bzw. sozialpäd. Assistent:in</li><li>Bereitschaft zur Teamarbeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li><li>Interesse an religionspädagogischer Arbeit</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>aufgeschlossene, engagierte und qualifizierte Teams</li><li>eine wertschätzende Gemeinschaft</li><li>einrichtungsspezifische pädagogische Konzeptionen</li><li>viel Raum für eigene Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Fachberatung zur Stärkung der pädagogischen Arbeit</li><li>vielfältige berufliche Veränderungsmöglichkeiten und große Arbeitsplatzsicherheit durch einen Arbeitgeber mit 32 Kindertagesstätten</li><li>bedarfsorientierte Supervision</li><li>Vergütung nach TVÖD SuE</li><li>kirchliche Zusatzversorgung</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>30 Urlaubstage, 2 Regenerationstage &amp; 2 Umwandlungstage</li><li>arbeitsfrei an Silvester und Heiligabend</li><li>Zuschuss zum Job-Rad und Job-Ticket</li><li>professionelle Einarbeitung mit persönlicher Begleitung</li></ul> Interesse geweckt? Bei Rückfragen wenden Sie sich an die Pädagogische Geschäftsführerin Frau Anita Adolf, Tel. 0531/21368-510.Die Tätigkeit in unserer Einrichtung hat einen Bezug zum evangelischen Bildungsauftrag. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Niedersachsen ist, für die Mitarbeit voraus. Ausnahmen sind möglich.Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit.Der Kita-Verband möchte die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern besonders fördern. Daher strebt er eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.Wir freuen uns auf Sie!

Evangelisch-lutherischer Propsteiverband Braunschweiger Land

Erzieher:in/Sozialpäd. Assistent:in (m/w/d)

Der Kita-Verband Braunschweig suchteine:n Erzieher:in (m/w/d) als Vertretungskraft.Unbefristet | Teilzeit (15 Std./Wo.) | zum 01.01.2026 | Ev.-luth. Krippe Schunterzwerge, Braunschweig-WendenIn der Ev-luth. Krippe Schunterzwerge in Thune werden 30 Krippenkinder in zwei Gruppen betreut und gefördert. Unser oberstes Ziel in der pädagogischen Arbeit ist es, eine vertrauensvolle Bindung zu den Kindern aufzubauen. Dazu trägt eine sanfte Eingewöhnung in Anlehnung an das Berliner Modell bei. Weitere Schwerpunkte liegen darin, den Kindern Erfahrungen mit allen Sinnen in Alltagssituationen zu ermöglichen sowie in der alltagsintegrierten Sprachförderung, der Bewegungsförderung und im pflegerischen Bereich. Auf unserem langen Flur stehen den Kindern unterschiedliche Materialien zur Bewegungsförderung zur Verfügung, z. B. diverses Hengstenberg-Material, Matten u.a. Unser Außengelände mit kleiner Wassermatschanlage, Sand, Spielstraße u.a. nutzen wir häufig. Ein regelmäßiger, wertschätzender Austausch mit den Eltern gehört ebenso zu unserer täglichen Arbeit. Ihre Aufgaben: <ul><li>Förderung der Kinder im kognitiven, motorischen, sozialen und emotionalen Bereich</li><li>Durchführung von motivierenden, kindgemäßen Angeboten in allen Lernbereichen des Nds. Bildungs- und Orientierungsplanes für Bildung und Erziehung</li><li>regelmäßige Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung des einzelnen Kindes und der Gesamtgruppe</li><li>Übernahme von hauswirtschaftlichen und pflegerischen Aufgaben</li><li>Elterngespräche u.a. zur Entwicklung des Kindes</li><li>Planung und Durchführung von Elternabenden und Festen</li><li>Teilnahme an Dienstbesprechungen</li><li>Mitwirkung bei der Fortschreibung der pädagogischen Konzeption der Einrichtung</li><li>Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen</li></ul> Wir erwarten von Ihnen: <ul><li>Freude an der Arbeit mit den Kindern und deren Familien</li><li>abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Erzieher:in</li><li>Bereitschaft zur Teamarbeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li><li>Interesse an religionspädagogischer Arbeit</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>aufgeschlossene, engagierte und qualifizierte Teams</li><li>eingebunden sein in eine wertschätzende Gemeinschaft</li><li>einrichtungsspezifische pädagogische Konzeptionen</li><li>viel Raum für eigene Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Fachberatung zur Stärkung der pädagogischen Arbeit</li><li>vielfältige berufliche Veränderungsmöglichkeiten und große Arbeitsplatzsicherheit durch einen Arbeitgeber mit 29 Kindertagesstätten</li><li>bedarfsorientierte Supervision</li><li>Vergütung nach TVÖD SuE 8a</li><li>kirchliche Zusatzversorgung</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>30 Urlaubstage, 2 Regenerationstage und arbeitsfrei an Silvester und Heiligabend</li><li>Zuschuss zum Jobticket und Jobrad</li></ul> Interesse geweckt? Bei Rückfragen wenden Sie sich an die Pädagogische Geschäftsführerin Frau Anita Adolf, Tel. 0531/21368-510.Die Tätigkeit in unserer Einrichtung hat einen Bezug zum evangelischen Bildungsauftrag. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Niedersachsen ist, für die Mitarbeit voraus. Ausnahmen sind möglich.Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit.Der Kita-Verband möchte die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern besonders fördern. Daher strebt er eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.Wir freuen uns auf Sie!

Erzieher:in (m/w/d) als Vertretungskraft in der Krippe

Der Löwenbäcker Schaper sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Verkaufs-Teams Café im Kanzlerfeld eine/nVerkäufer m/w/d in VZ oder TZ für Back- und Konditoreiwaren ohne Sonntagsarbeit.Vollzeit (37,5 Std.) und Teilzeit (20 / 25 / 30 / 35 Std.) möglich.Sie unterstützen unser Team im Café Kanzlerfeld. Aufgaben und Verantwortungsbereich Ihre Aufgaben umfassen den Verkauf von Bäckerei- und Konditoreiwaren, die Zubereitung von belegten Brötchen, die Beratung unserer Kunden sowie die Präsentation der Verkaufsware. Ihr Profil:·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sie sind ein Kommunikationstalent·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sie verkaufen und beraten mit Leidenschaft und Freude·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sie verfügen über eine hohe Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Flexibilität·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Erfahrung im Verkauf wünschenswert·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Quereinsteiger (m/w/d) sind auch herzlich willkommen Voraussetzungen <ul><li>Erfahrung im Verkauf</li></ul><ul><li>Interesse und Spaß an der Arbeit mit tollen Kollegen </li><li>Eine gepflegte Erscheinung und ein sicheres freundliches Auftreten </li><li>Eine offene, engagierte und teamfähige Umgangsweise</li></ul> Wir bieten Ihnen außerdem... - Sonntags- und Feiertagszuschläge- Attraktive Personalrabatte- flexible Arbeitszeiten- Fundierte und umfassende Einarbeitung sowie eine zielgerichtete Weiterbildung- Faire und attraktive Vergütung Jetzt bewerben Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne an <a href="mailto:Jobs@loewenbaecker-schaper.de" target="_blank">Jobs@loewenbaecker-schaper.de</a>Frau Tahnee Schaper-Hermes Geschäftsführung Christian-Pommer-Straße 50, 38112 Braunschweig<a href="mailto:Braunschweigt.schaper@loewenbaecker-schaper.de" target="_blank">t.schaper@loewenbaecker-schaper.de</a> Telefon: <a>0531 310 100</a>

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