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Traditionsbewusst und zukunftsweisend: Seit 1962 ist die KIRINUS Alpenpark Klinik eine Institution am Tegernsee. In dritter Familiengeneration geführt, setzen wir Standards auf höchstem medizinischem Niveau in gehobenem Ambiente. Die Küche der KIRINUS Alpenpark Klinik hat nicht den Anspruch einer Klinikküche, sondern entspricht von der Qualität einem gehobenen Restaurant mit festen Menüs.Sie leben „Gastro“ durch und durch und wünschen sich gleichzeitig ein Umfeld, in dem Qualität, Wertschätzung und Sinnhaftigkeit nachhaltig gelebt werden?In der KIRINUS Alpenpark Klinik verbinden wir Premium-Gastronomie mit einem ganzheitlichen Gesundheitsanspruch – eingebettet in eine der schönsten Regionen des Tegernseer Tals.Als F&amp;B Manager (m/w/d) sind Sie eine zentrale Säule unseres gastronomischen Gesamtkonzepts. In enger, vertrauensvoller Zusammenarbeit mit der Gastronomieleitung gestalten Sie ein hochwertiges F&amp;B-Angebot, das täglich überzeugt – durch Qualität, Struktur und eine besonders zugewandte Haltung gegenüber Gästen und Mitarbeitenden.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Gastronomieleitung im operativen Tagesgeschäft</li><li>Eigenständige Dienst- und Einsatzplanung für Küche und Service</li><li>Vorbereitung und Organisation von Vorstellungsgesprächen im F&amp;B-Bereich</li><li>Verantwortung für Wareneingangskontrollen mit Fokus auf Qualität und Frische Planung, Durchführung und Auswertung von Inventuren</li><li>Sicherstellung und Weiterentwicklung von Hygiene-, Qualitäts- und Gesundheitsstandards (HACCP)</li><li>Mitwirkung bei Kostenkontrolle und wirtschaftlicher Steuerung des F&amp;B-Bereichs</li><li>Kontinuierliche Optimierung von Abläufen und Strukturen</li><li>Vorbildfunktion für Servicekultur, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie oder Hotellerie, idealerweise mit F&amp;B-Schwerpunkt</li><li>Mehrjährige Erfahrung im qualitätsorientierten Gastronomie-Umfeld</li><li>Erste Führungserfahrung oder Tätigkeit in stellvertretender Leitungsfunktion</li><li>Ausgeprägtes Qualitäts- und Serviceverständnis</li><li>Strukturierte, lösungsorientierte und vorausschauende Arbeitsweise</li><li>Hohes Maß an Eigenverantwortung und Verlässlichkeit</li><li>Organisationsstärke, Souveränität und Teamorientierung</li><li>Sicherer Umgang mit Warenwirtschafts-, Dienstplanungs- und Kassensystemen</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Ein hochwertiges gastronomisches Umfeld mit klarer Ausrichtung auf Qualität und Gesundheit</li><li>Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum</li><li>Enge Zusammenarbeit auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege</li><li>Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen</li><li>Strukturierte Einarbeitung und langfristige Perspektive</li><li>Fachliche und persönliche Weiterentwicklung</li><li>Ein wertschätzendes Arbeitsklima in einem professionellen Team</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li><li>Ganzjährige kostenfreie Nutzung des klinikeigenen Fitnessraums nach 18 Uhr sowie ein breites Angebot an Freizeitmöglichkeiten, bedingt durch den attraktiven Standort unserer Klinik</li><li>Veranstaltungen für Mitarbeiter, wie z.B. Oktoberfest, Weihnachtsfeier oder gemeinschaftliche Sport-Events</li><li>Möblierte Mitarbeiter-Appartements (nur eine Minute fußläufig vom Tegernsee und rund 10 Minuten von der Klinik entfernt) stehen begrenzt zur Verfügung (auf Anfrage)</li><li>Kostenfreie Parkplätze direkt vor der Tür</li><li>Top Benefits: Deutschlandticket oder EGYM Wellpass</li><li>Weitere attraktive Benefits wie zum Beispiel Jobrad Fahrradleasing und Einkaufsvorteile über Corporate Benefits</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<h3>Kontakt</h3>KIRINUS Alpenpark Klinik Defreggerweg 2-6 83707 Bad Wiessee

KIRINUS Alpenpark Klinik

F&B Manager (m/w/d) - KIRINUS Alpenpark Klinik

<h3>Über Uns</h3>Die Geiger FM Dienstleistungsgruppe gehört zu den TOP-20 Facility Management-Unternehmen in Deutschland. Die Unternehmensgruppe, die erfolgreich in den Geschäftsfeldern Gebäudeservice, Gebäudetechnik, Engineering, Grünpflege, Services für Gesundheit und Pflege, Catering &amp; Vending sowie Food &amp; Lifestyle tätig ist, beschäftigt 12.900 Mitarbeitende. Mit 81 Servicepoints ist das in Dietmannsried im Allgäu beheimatete Unternehmen mittlerweile im gesamten Bundesgebiet tätig. Bei Geiger FM bedeutet Verantwortung übernehmen, stets das Beste für unsere Kund:innen und Mitarbeitenden zu erreichen. Ohne Kompromisse, dafür mit viel Leidenschaft und vollem Einsatz. Als beständiges Familienunternehmen mit langjähriger Erfahrung bieten wir Jobs, die perfekt auf individuelle Bedürfnisse zugeschnitten sind – gemacht für jeden. Für unseren Firmensitz in Dietmannsried im Allgäu suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Manager (m/w/d) Digitalisierung<h3>Deine Tätigkeit</h3><ul><li>Du begleitest die Einführung und Weiterentwicklung der digitalen Personalakte (rexx systems) inklusive Organisationsstruktur, Workflows und DATEV-Schnittstellen</li><li>Du analysierst bestehende Payroll- und HR-Prozesse, optimierst diese und treibst deren Digitalisierung und Automatisierung aktiv voran</li><li>Du verantwortest die strukturierte Übernahme, Pflege und Qualitätssicherung von Personalakten, inklusive Datenmigration und übernimmst die fortlaufende Systemadministration</li><li>Du betreust und berätst Fachbereiche sowie Mitarbeitende zur Nutzung der digitalen Personalakte und sorgst durch Schulungen, Dokumentationen und laufenden Support für einen reibungslosen Betrieb</li><li>Du entwickelst das System sowie die angeschlossenen Payroll- und HR-Prozesse kontinuierlich weiter</li><li>Du wirkst in der Lohn- und Gehaltsabrechnung eines definierten Abrechnungskreises mit DATEV (Lohn &amp; Gehalt / LODAS) mit und unterstützt in der Betreuung von Mandanten und Abrechnungseinheiten</li><li>Du erstellst und pflegst Arbeitsverträge, Stellenbeschreibungen und HR-Auswertungen</li><li>Du unterstützt bei personaladministrativen sowie steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen und bei Fragen von Führungskräften und Mitarbeitenden</li></ul><h3>Dein Profil</h3><ul><li>Qualifikation: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Büromanagement), bist Steuerfachangestellte:r oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation. Idealerweise bringst du Berufserfahrung im Personalwesen als Personalsachbearbeiter:in oder Personalreferent:in mit Schwerpunkt Digitalisierung im HR bzw. Payroll mit</li><li>Erfahrung: Du verfügst über fundierte Erfahrung bei der Einführung oder Implementierung eines Personalmanagementsystems (idealerweise rexx systems) und hast bereits bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung mitgewirkt</li><li>Fachliche Kenntnisse: Digitale Personalmanagementsysteme sind Dir bekannt und Du arbeitest strukturiert und eigenständig mit diesen. Du hast erste praktische Erfahrung mit DATEV Lohn &amp; Gehalt und/oder LODAS und gehst sicher mit MS Office um, insbesondere mit Microsoft Excel. Steuer- und sozialversicherungsrechtliche Themen sind Dir vertraut</li><li>Persönlichkeit: Du arbeitest engagiert, eigenständig und zuverlässig. Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit sowie ein freundliches, professionelles und verbindliches Auftreten – insbesondere gegenüber Führungskräften – sind für Dich selbstverständlich</li><li>Arbeitsweise: Du überzeugst durch eine sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise. Compliance und Vertraulichkeit haben für Dich einen hohen Stellenwert</li></ul><h3>Deine Benefits</h3><ul><li>Geregelte Arbeitszeiten in Teilzeit (20-25 Stunden / Woche) mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten &amp; Gleitzeit</li><li>Interne sowie externe Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch die unternehmenseigene Schulungsakademie auf Kosten des Arbeitgebers während der Arbeitszeit</li><li>30 Tage Urlaub ab Eintritt (bei einer 5-Tage-Woche)</li><li>Ideenfabrik, um eigene Ideen einzubringen und umzusetzen</li><li>Zahlreiche Personalvergünstigungen und -events</li><li>Verschiedene Aktionen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung (u.a. Obstkörbe, BGM-Maßnahmen, ergonomischer Arbeitsplatz)</li><li>Gelebte Feedbackkultur durch regelmäßige Personalgespräche</li></ul><h3>Deine Ansprechpartnerin</h3>Bei Fragen melde Dich gerne beiCarolin GeißLeitung Akademie &amp; Recruiting08374 2323-298

Geiger FM Dienstleistungsgruppe

HR Manager (m/w/d) Digitalisierung

In einmaliger Lage am Bodensee befindet sich das Hotel St. Elisabeth (***S). Das großzügige Hotel verfügt über 84 Gästezimmer mit 144 Betten, ein Haus-Restaurant und ein Tages-Café sowie über 8 verschiedene Konferenz- und Seminarräume für bis zu 150 Personen. Wenn Sie das Besondere lieben, dann sind Sie bei uns im Hotel St. Elisabeth genau richtig! Mitarbeiter*in im Service (w/m/d) für unser Hausrestaurantauf Minijob-Basis, in Teilzeit oder Vollzeit Begeistern Sie uns mit <ul><li>Freude am Umgang mit unseren Gästen</li><li>Freundlichkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität</li><li>Einsatzbereitschaft (auch am Wochenende)</li><li>Ein gepflegtes Erscheinungsbild</li></ul> Ihre Vorteile bei uns <ul><li>Eine faire und sichere Vergütung nach dem Dehoga-Tarif mit zusätzlicher guter Altersversorgung</li><li>Eine sichere Ganzjahresstelle mit geregelter 5-Tage-Woche – ohne Teildienste.</li><li>Ein Arbeitsplatz in einem außergewöhnlichen Ambiente voller Urlaubsflair.</li><li>Ein kleines, herzliches Team, das Sie willkommen heißt.</li><li>Flexibilität bei der Urlaubsplanung – keine Urlaubssperren!</li><li>attraktive zusätzliche Arbeitgeberleistungen (z.B. Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements (Hansefit), Job Rad, kostenloses Obst, Kaffee und Pausengetränke u.v.m.)</li><li>Raum für persönliche und berufliche Entfaltung – Ihre Ideen sind willkommen!</li></ul> Wenn Sie uns und unsere Gäste mit Ihrer liebenswürdigen Art und Ihrem freundlichen Wesen begeistern möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Unser Team freut sich auf Sie! Vorab-Infos erhalten Sie unter Tel: 07533/9366-2000 (Hr. Strobel, Hotelleiter) oder Sie besuchen uns im Internet unter <a href="http://www.st-elisabeth-hegne.de" target="_blank">www.st-elisabeth-hegne.de</a>.Bewerben Sie sich gleich hier. Es dauert nur 2 Minuten! Wir freuen uns auf Sie!

Hotel St. Elisabeth

Mitarbeiter*in im Service (w/m/d) für unser Hausrestaurant

Wir suchen nach Absprache eine/n &nbsp;Hauswirtschaftliche Mitarbeiter*in (m/w/d)in Teilzeit oder Minijob mit folgenden Aufgaben: &nbsp;Mitarbeit in den verschiedenen hauswirtschaftlichen Bereichen (Pforte, Refektorium, Reinigung, Service, etc.)Mitwirkung bei der Durchführung von Veranstaltungen Sie bringen mit: &nbsp;Teamfähigkeit und VerantwortungsbewusstseinBereitschaft zum flexiblen Einsatz, ggf. auch an WochenendenNeugier für neue HerausforderungenEinfühlungsvermögen und Empathie für die Belange der Ordensschwestern Sie erwartet: &nbsp;Eine entsprechende Vergütung (AVR) mit zusätzlicher Altersversorgung (KZVK)Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer guten Willkommenskultur Interesse? &nbsp;Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne unsere Hauswirtschaftsleitung&nbsp;Frau Verena Marquardt unter Tel. 07533-807 401 oder per Email an <a href="mailto:start@kloster-hegne.de" target="_blank">start@kloster-hegne.de</a>.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung hier über das Bewerbungsportal. Es dauert nur 2 Minuten! &nbsp;

Kloster Hegne

Hauswirtschaftliche Mitarbeiter*in (w/m/d)

Wir suchen&nbsp;eine Hauswirtschaftliche Mitarbeiter*in (w/m/d) für Reinigungstätigkeiten auf geringfügiger Basis (mit bis zu 556 € pro Monat) oder in Teilzeit. Ihr Tätigkeitsbereich &nbsp;Mitarbeit im hauswirtschaftlichen Bereich mit Schwerpunkt Reinigung<ul><li>Was bringen Sie mit? Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Bereitschaft zum flexiblen Einsatz und zum flexiblen Einsatz, ggf. auch an Wochenenden</li><li>Neugier für neue Herausforderungen</li><li>Einfühlungsvermögen und Empathie für die Belange der Ordensschwestern</li></ul> Wir bieten<ul><li>eine der besten Vergütungen (AVR) im Sozialbereich mit zusätzlicher guter Altersversorgung (KZVK)</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer guten Willkommenskultur</li></ul> Interessiert? In nur 2 Minuten haben Sie sich beworben! &nbsp;Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Junker oder Frau Marquardt gerne zur Verfügung. Telefon: 07533 / 807-401. &nbsp;Bewerbungen senden Sie bitte an: Kloster Hegne Zentraler Personalbereich Konradistraße 4a 78476 Allensbach-Hegne &nbsp;oder per Email an <a href="https://kloster-hegne.de" target="_blank">bewerbung@kloster-hegne.de</a> &nbsp;

Hauswirtschaftliche Mitarbeiter*in (w/m/d) für Reinigungstätigkeiten

An unserer erfolgreich geführten und beliebten Bedienungstheke bieten wir eine Stelle an. Unser Team aus Fachkräften freut sich über Verstärkung in den eigenen Reihen, um mit Ihrer Erfahrung und Fachwissen unsere Kunden noch besser zu beraten und mit hochwertigen Köstlichkeiten zu bedienen. Werden Sie Teil einer gut besetzen Abteilung mit geschulten Kolleginnen und Kollegen. &nbsp;Gerne können Sie sich auch initial für unsere weiteren Standorte bewerben:<ul><li>Furtwangen (Bregstraße)</li><li>Furtwangen (Grieshaberstraße)</li><li>Schonach</li><li>Steinach (Südbaden)</li><li>Zell am Harmersbach</li><li>Weinheim&nbsp;</li></ul>&nbsp;Ihre Aufgaben<ul><li>Kundenberatung: Sie beraten unsere Kunde kompetent und fachkundig im Bereich Fleisch &amp; Wurst</li><li>Frische: Regelmäßige Frischekontrollen unserer Produkte gehören in Ihren Verantwortungsbereich</li><li>Kreativität: Mit Kreativität und dem Auge für‘s Detail, präsentieren Sie unserer Kundschaft ein ansprechendes Warenangebot in unserer Bedienungstheke</li><li>Warenverfügbarkeit: Die Waren- und Sortimentspflege sowie die Durchführung von Inventuren fallen ebenfalls in Ihr Aufgabengebiet</li></ul>&nbsp;Das bringen Sie mit<ul><li>idealerweise haben Sie bereits Erfahrung an der Bedientheke gesammelt</li><li>Teamfähigkeit: Ihre Kolleg:innen können sich auf Sie verlassen und Sie sich auf Ihre Kolleg:innen</li><li>Zuverlässigkeit: Wir arbeiten in Schichten, die sich wöchentlich wechseln. Die Frühschicht ist zwischen 06:00 Uhr und spätestens 15:00 Uhr, die Spätschicht zwischen 12:00 Uhr und 20:00 Uhr (in Furtwangen bis 21:00 Uhr)</li><li>Spaß an Kunden und an Lebensmitteln: Jeden Tag hunderte Kundinnen und Kunden zu sehen bringt Schwung in den Arbeitsalltag. Denn keine Kundin ist wie die andere, jeder Kunde liebt was anderes zu essen.&nbsp;</li></ul>&nbsp;Wir bieten<ul><li>Vermögenswirksame Leistung (Arbeitgeberzuschuss)</li><li>Qualifizierungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz bei einem regionalen, systemrelevanten Arbeitgeber</li><li>über 50 Jahre Erfahrung in der Branche und dem Führen von Mitarbeiter:innen&nbsp;</li></ul>&nbsp;Sie haben mehrere Möglichkeiten, sich bei uns zu melden: &nbsp;<ol><li>Besuchen Sie unsere Karriere-Seite für alle Details und die Online-Bewerbung:&nbsp;<a href="https://bruder-lebensmittel.de/karriere/#Jobs" target="_blank">https://bruder-lebensmittel.de/karriere/#Jobs</a></li><li>Schreiben Sie uns ganz einfach eine Nachricht hier auf Facebook oder Instagram.</li><li>Senden uns eine E-Mail an:&nbsp;<a href="mailto:karriere@bruder-lebensmittel.de" target="_blank">karriere@bruder-lebensmittel.de</a></li><li>persönlich im Markt &nbsp;</li></ol>&nbsp;&nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Lebensmittelmärkte Alois Bruder e.K.

Verkäufer:in (w/m/d) Bedienungstheke Fleisch/Wurst

An unserer erfolgreich geführten und beliebten Bäckerei bieten wir eine Stelle an. Unser Team aus Fachkräften freut sich über qualifizierte und erfahrene Verstärkung in den eigenen Reihen, um mit Ihrer Erfahrung und Fachwissen unsere Kunden noch besser zu beraten und mit hochwertigen Köstlichkeiten zu bedienen.&nbsp;Werden Sie Teil einer gut besetzen Abteilung mit geschulten Kolleginnen und Kollegen. &nbsp;Gerne können Sie sich auch initial für unsere weiteren Standorte bewerben:<ul><li>Furtwangen (Bregstraße)</li></ul><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Kundenberatung: Sie beraten unsere Kunde kompetent und fachkundig im Bereich Backwaren</li><li>Eigenherstellung: Frische und ehrliche Produkte sind das A&amp;O. Sie stellen unsere frischen Snacks selbst her.</li><li>Frische: Regelmäßige Frischekontrollen unserer Produkte gehören in Ihren Verantwortungsbereich</li><li>Warenverfügbarkeit: Die Waren- und Sortimentspflege sowie die Durchführung von Inventuren fallen ebenfalls in Ihr Aufgabengebiet</li></ul><h3>Das bringen Sie mit</h3><ul><li>Fachkenntnisse: Sie haben bereits jahrelange Erfahrung im Verkaufen oder Herstellen von Backwaren und/oder eine abgeschlossene Ausbildung in diesem Tätigkeitsbereich</li><li>Teamfähigkeit: Ihre Kolleg:innen können sich auf Sie verlassen und Sie sich auf Ihre Kolleg:innen</li><li>Zuverlässigkeit: Wir arbeiten in Schichten von Montag bis Samstag, die sich wöchentlich wechseln. Die Frühschicht ist zwischen 06:00 Uhr und spätestens 15:00 Uhr, die Spätschicht zwischen 12:00 Uhr und 20:00 Uhr (in Furtwangen bis 21:00 Uhr)</li><li>Spaß an Kunden und an Lebensmitteln: Jeden Tag hunderte Kundinnen und Kunden zu sehen bringt Schwung in den Arbeitsalltag. Denn keine Kundin ist wie die andere, jeder Kunde liebt was anderes zu essen.</li><li>Deutsch-Kenntnisse im Niveau C1: Um an der Backtheke optimal arbeiten zu können, sind Deutschkenntnisse auf C1-Niveau eine wichtige Voraussetzung. Nur so lassen sich Kundenwünsche präzise verstehen, Produkte fachgerecht beschreiben, auf Fragen kompetent eingehen und auch interne Prozesse wie Inventuren reibungsloser durchführen.</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Vermögenswirksame Leistung (Arbeitgeberzuschuss)</li><li>Qualifizierungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz bei einem regionalen, systemrelevanten Arbeitgeber</li><li>über 50 Jahre Erfahrung in der Branche und dem Führen von Mitarbeiter:innen &nbsp;</li></ul>Sie haben mehrere Möglichkeiten, sich bei uns zu melden: &nbsp;<ol><li>&nbsp;Besuchen Sie unsere Karriere-Seite für alle Details und die Online-Bewerbung:&nbsp;<a href="https://bruder-lebensmittel.de/karriere/#Jobs" target="_blank">https://bruder-lebensmittel.de/karriere/#Jobs</a></li><li>Schreiben Sie uns ganz einfach eine Nachricht hier auf Facebook oder Instagram.</li><li>Senden uns eine E-Mail an:&nbsp;<a href="mailto:karriere@bruder-lebensmittel.de" target="_blank">karriere@bruder-lebensmittel.de</a></li><li>persönlich im Markt &nbsp;</li></ol>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Erfahrene Fachverkäufer (w/m/d) für Backwaren

An unserer erfolgreich geführten und beliebten Bäckerei bieten wir eine Stelle an. Unser Team aus Fachkräften freut sich über qualifizierte und erfahrene Verstärkung in den eigenen Reihen, um mit Ihrer Erfahrung und Fachwissen unsere Kunden noch besser zu beraten und mit hochwertigen Köstlichkeiten zu bedienen.Werden Sie Teil einer gut besetzen Abteilung mit geschulten Kolleginnen und Kollegen. &nbsp;Gerne können Sie sich auch initial für unsere weiteren Standorte bewerben. Wir suchen aktuell auch in;<ul><li>Triberg</li></ul><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Kundenberatung: Sie beraten unsere Kunde kompetent und fachkundig im Bereich Backwaren</li><li>Eigenherstellung: Frische und ehrliche Produkte sind das A&amp;O. Sie stellen unsere frischen Snacks selbst her.</li><li>Frische: Regelmäßige Frischekontrollen unserer Produkte gehören in Ihren Verantwortungsbereich</li><li>Warenverfügbarkeit: Die Waren- und Sortimentspflege sowie die Durchführung von Inventuren fallen ebenfalls in Ihr Aufgabengebiet</li></ul><h3>Das bringen Sie mit</h3><ul><li>Fachkenntnisse: Sie haben bereits jahrelange Erfahrung im Verkaufen oder Herstellen von Backwaren und/oder eine abgeschlossene Ausbildung in diesem Tätigkeitsbereich</li><li>Teamfähigkeit: Ihre Kolleg:innen können sich auf Sie verlassen und Sie sich auf Ihre Kolleg:innen</li><li>Zuverlässigkeit: Wir arbeiten in Schichten von Montag bis Samstag, die sich wöchentlich wechseln. Die Frühschicht ist zwischen 06:00 Uhr und spätestens 15:00 Uhr, die Spätschicht zwischen 12:00 Uhr und 20:00 Uhr (in Furtwangen bis 21:00 Uhr)</li><li>Spaß an Kunden und an Lebensmitteln: Jeden Tag hunderte Kundinnen und Kunden zu sehen bringt Schwung in den Arbeitsalltag. Denn keine Kundin ist wie die andere, jeder Kunde liebt was anderes zu essen.</li><li>Deutsch-Kenntnisse im Niveau C1: Um an der Backtheke optimal arbeiten zu können, sind Deutschkenntnisse auf C1-Niveau eine wichtige Voraussetzung. Nur so lassen sich Kundenwünsche präzise verstehen, Produkte fachgerecht beschreiben, auf Fragen kompetent eingehen und auch interne Prozesse wie Inventuren reibungsloser durchführen.</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Vermögenswirksame Leistung (Arbeitgeberzuschuss)</li><li>Qualifizierungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz bei einem regionalen, systemrelevanten Arbeitgeber</li><li>über 50 Jahre Erfahrung in der Branche und dem Führen von Mitarbeiter:innen &nbsp;</li></ul>Sie haben mehrere Möglichkeiten, sich bei uns zu melden: &nbsp;<ol><li>Besuchen Sie unsere Karriere-Seite für alle Details und die Online-Bewerbung: <a href="https://bruder-lebensmittel.de/karriere/#Jobs" target="_blank">https://bruder-lebensmittel.de/karriere/#Jobs</a></li><li>Schreiben Sie uns ganz einfach eine Nachricht hier auf Facebook oder Instagram.</li><li>Senden uns eine E-Mail an: <a href="mailto:karriere@bruder-lebensmittel.de" target="_blank">karriere@bruder-lebensmittel.de</a></li><li>persönlich im Markt &nbsp;</li></ol>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Wir suchen einen erfahrenen Getränkemarkt-Mitarbeiter (m/w/d) mit fundierter Erfahrung im Getränke- oder Einzelhandel.&nbsp; Sie beraten unsere Kunden kompetent mit umfassenden Produktkenntnissen (Bier, Wein, Spirituosen etc.) und sind sicher im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen, Bestellwesen, Disposition und Retouren. Logistisches Verständnis, körperliche Belastbarkeit und Organisationsgeschick sind ebenso wichtig wie fließende Deutschkenntnisse auf C1-Niveau.&nbsp; Kenntnisse von Kassensystemen und ein Staplerführerschein sind von Vorteil. &nbsp;Gerne können Sie sich auch initial für unsere weiteren Standorte bewerben:<ul><li>Triberg</li><li>Schonach</li><li>Steinach (Südbaden)</li><li>Zell am Harmersbach</li><li>Weinheim</li></ul>&nbsp;Ihre Aufgaben<ul><li>Fundierte Erfahrung im Getränkehandel: Sie haben bereits mehrere Jahre im Getränke- oder Einzelhandel gearbeitet und kennen die Abläufe eines Getränkemarktes im Detail.</li><li>Erfahrungen mit Kassensystem und der Stapler Führerschein sind von Vorteil, aber nicht essenziell.</li><li>Sicherer Umgang mit Warenwirtschaftssystem/Erfahrungen im Bestellwesen/Disposition/Retouren: Diese Kenntnisse sind erforderlich. Im besten Fall auch mit einem elektronischen Bestands-, Bestell- und Wareneingangssystem.</li><li>Umfassende Produktkenntnisse: Sie verfügen über Kenntnisse unseres Sortiments, insbesondere bei Bieren (regionale Spezialitäten, Craft Beer), Weinen, Spirituosen, Softdrinks und Wassersorten. Idealerweise können Sie Kunden kompetent beraten und Empfehlungen aussprechen.</li><li>Kundenorientierung und Beratungskompetenz: Der direkte Kundenkontakt macht Ihnen Freude. Sie gehen aktiv auf Kunden zu, beraten sie freundlich und kompetent und sorgen für ein positives Einkaufserlebnis.</li><li>Logistisches Verständnis und körperliche Belastbarkeit: Das Verräumen von Ware, die Bestückung von Regalen und die Mithilfe bei der Warenannahme sind Ihnen vertraut. Sie sind körperlich fit, um auch größere Mengen Getränke zu bewegen.</li><li>Organisationsgeschick und eigenverantwortliches Arbeiten: Sie können selbstständig arbeiten, behalten den Überblick über Lagerbestände und unterstützen bei der Inventur.</li><li>Gute Deutschkenntnisse: Sie verständigen sich fließend auf Deutsch, um Kunden zu beraten und reibungslose interne Abläufe zu gewährleisten. (Deutsch-Niveau C1)</li></ul>&nbsp;Das bringen Sie mit<ul><li>Teamfähigkeit: Ihre Kolleg:innen können sich auf Sie verlassen und Sie sich auf Ihre Kolleg:innen</li><li>Zuverlässigkeit: Wir arbeiten in Schichten, die sich wöchentlich wechseln. Gearbeitet wird von Montag bis Samstag. Die Frühschicht ist zwischen 07:00 Uhr und spätestens 15:00 Uhr, die Spätschicht zwischen 12:00 Uhr und 20:00Uhr. (Furtwangen: 21:00 Uhr)</li><li>Spaß an Kunden und an Lebensmitteln: Jeden Tag hunderte Kundinnen und Kunden zu sehen bringt Schwung in den Arbeitsalltag. Denn keine Kundin ist wie die andere, jeder Kunde liebt was anderes zu essen.</li><li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mindestens Level B2</li></ul>&nbsp;Wir bieten<ul><li>Vermögenswirksame Leistung (Arbeitgeberzuschuss)</li><li>Qualifizierungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz bei einem regionalen, systemrelevanten Arbeitgeber</li><li>über 50 Jahre Erfahrung in der Branche und dem Führen von Mitarbeiter:innen</li></ul>&nbsp;&nbsp;Sie haben mehrere Möglichkeiten, sich bei uns zu melden:<ol><li>Besuchen Sie unsere Karriere-Seite für alle Details und die Online-Bewerbung:&nbsp;<a href="https://bruder-lebensmittel.de/karriere/#Jobs" target="_blank">https://bruder-lebensmittel.de/karriere/#Jobs</a></li><li>Schreiben Sie uns ganz einfach eine Nachricht hier auf Facebook oder Instagram.</li><li>Senden uns eine E-Mail an:&nbsp;<a href="mailto:karriere@bruder-lebensmittel.de" target="_blank">karriere@bruder-lebensmittel.de</a></li><li>persönlich im Markt</li></ol>&nbsp;&nbsp;&nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. &nbsp;

Erfahrener Getränkemarkt-Mitarbeiter (m/w/d)

Arbeiten, wo Sie gebraucht werden – bei einem der größten Gesundheitsversorger im Alb-Donau-Kreis! Zwischen Alb und Bodensee sind wir für die Menschen da – mit Medizin, Pflege, Therapie und Reha.&nbsp;Unsere Seniorenzentren sind Teil der ADK GmbH für Gesundheit und Soziales. An sieben Standorten in der Region – Blaustein, Dietenheim, Ehingen, Erbach, Laichingen, Schelklingen und Wiblingen – bieten wir individuelle Pflege und hohe Lebensqualität in Hausgemeinschaften. Ergänzt wird unser Angebot durch Tages- und Kurzzeitpflege sowie einen ambulanten Pflegeservice.&nbsp;Bei uns finden Sie eine Aufgabe mit Sinn und Perspektive. Wir fördern Ihre Entwicklung, bieten Zukunftssicherheit und ein starkes, vielfältiges Team. Hier zählt Ihr Einsatz – für die Menschen vor Ort und Ihre berufliche Zukunft.<h2>&nbsp;</h2><h2>Über uns - so arbeiten wir:&nbsp;</h2><ul><li>Hohe Wohn- und Lebensqualität für unsere Bewohnerinnen und Bewohner</li><li>MEIN ZUHAUSE - das sind zwei Worte, die mit allen Buchstaben für das stehen, was wir den Menschen bieten und wie wir miteinander umgehen.</li><li>64 Einzelzimmer in 4 Wohngruppen im Hausgemeinschaftskonzept</li><li>62 Dauerpflege- und 2 Kurzzeitpflegeplätze</li></ul><h2>&nbsp;</h2><h2>Ihre Aufgaben - das erwartet Sie</h2><ul><li>Die Sicherstellung und Durchführung einer qualifizierten ganzheitlichen Pflege der BewohnerInnen unter Berücksichtigung ihrer Würde und Individualität sowie der gesetzlichen und heimrechtlichen Vorgaben</li><li>Die effiziente und kostenbewusste Planung der pflegerischen Versorgung</li><li>Das Einhalten des vorgegebenen Personal- und Finanzbudgets für den zugeordneten Bereich in Zusammenarbeit mit der verantwortlichen Pflegefachkraft</li><li>Die Führung der MitarbeiterInnen nach den Führungsgrundsätzen der Unternehmensgruppe</li><li>Vertrauensvolle und offene Zusammenarbeit mit der Teamleitung soziale Betreuung und Servcie, der verantwortlichen Pflegefachkraft und der Einrichtungsleitung</li><li>Verantwortung und Umsetzung qualitätssichernder Maßnahmen unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben, insbesondere der Maßstäbe und Grundsätze zur Qualität und Qualitätssicherung nach § 113 SGB XI und der festgelegten hausinternen Regelungen</li><li>Mitarbeit bei der (Weiter-)Entwicklung eines Qualitätsmanagementsystems</li><li>Sicherstellung einer qualifizierten Ausbildung in der stationären Langzeitpflege</li><li>Umsetzung und Weiterentwicklung des praktizierten Hausgemeinschafts-/Wohngruppenkonzeptes in Zusammenarbeit mit der Teamleitung soziale Betreuung und Service, der verantwortlichen Pflegefachkraft und der Einrichtungsleitung</li></ul><h2>&nbsp;</h2><h2>Ihre Qualifikation - das bringen Sie mit</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson (Alten-(Kinder)Krankenpflege, Pflegefachleute)</li><li>Idealerweise Berufserfahrung in leitender Tätigkeit oder Bereitschaft zur Weiterbildung</li><li>Berufserfahrung, idealerweise im Bereich der Altenpflege</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Loyalität</li><li>Soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen</li><li>Wertschätzender, vertrauens- und würdevoller Umgang mit unseren Bewohnern</li><li>Selbständiges, strukturiertes und flexibles Arbeiten</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Dienstleistungsorientierung und Verantwortungsbewusstsein</li></ul><h2>&nbsp;</h2><h2>Ihre Vorteile - das tun wir für Sie</h2>Wir finden, gute Arbeit verdient gute Bedingungen. Dazu gehören:<ul><li>Attraktive Vergütung: Ein faires Einkommen mit betrieblicher Altersvorsorge.</li><li>Beste Chancen: Zahlreiche Angebote für Ihre individuelle Fort- und Weiterbildung&nbsp;</li><li>Flexibilität: Verschiedene Arbeitsmodelle für Ihre Bedürfnisse</li><li>Starkes Miteinander: Kolleginnen und Kollegen, die Zusammenhalt, Offenheit und Verantwortung leben</li><li>Mitarbeiter-Benefits: Jobrad, Gesundheitsangebote wie EGYM Wellpass und weitere Vergünstigungen</li><li>Unterstützung in besonderen Situationen: Beratungsangebote bei psychosozialen Belastungen, für pflegende Angehörige und bevorzugter Platz in unseren Einrichtungen</li></ul><h2>&nbsp;</h2><h2>Ihr Kontakt - so bewerben Sie sich</h2>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal. Ihr Kontakt für alle Fragen vorab: Ingo Oelke Einrichtungsleitung 07347 95775-423

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