1.557 Teilzeit Jobs in 41 Mönchengladbach, Deutschland

Beim Landesamt für Ausbildung, Fortbildung und Personalangelegenheiten der Polizei NRW (LAFP NRW) ist in der Abteilung 2, Sachgebiet 23.2 am Standort Neuss eine Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt extern für die Funktion

„Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in im Bereich Cybercrime – „macOS“ (m/w/d) mit der Wertigkeit EG 13 TV-L

zu besetzen.

Das Landesamt für Ausbildung, Fortbildung und Personalangelegenheiten der Polizei Nordrhein-Westfalen (LAFP NRW) ist für die Ausbildung des gehobenen und höheren Polizeivollzugsdienstes und sowie die Fortbildung zum Zweck der Qualifizierung der nordrhein-westfälischen Polizei zuständig. Diese umfassen das gesamte Aufgabenspektrum der Polizei: von den polizeilichen Kernaufgaben (Einsatzbewältigung und Gefahrenabwehr, Kriminalitätskontrolle und Verkehrssicherheitsarbeit) bis zu den Unterstützungsleistungen (Führung und Management, Technik, Recht und Verwaltung). Als professioneller Bildungsträger ist das LAFP NRW in erster Linie Dienstleister für die Polizei NRW.

Das LAFP NRW ist sowohl für landeszentrale Personalangelegenheiten (unter anderem Versetzungs- und Nachersatzverfahren) als auch die Personalwerbung und Auswahlverfahren für den Polizeidienst verantwortlich. Darüber hinaus berät es die 47 Kreispolizeibehörden des Landes in dienstrechtlichen Angelegenheiten, zum Beispiel in Fragen der Personalentwicklung.

Die Behörde mit Sitz in Selm ist regional an folgenden Orten mit Bildungszentren vertreten: Münster, Schloß Holte-Stukenbrock, Neuss und Brühl.

Weitere Informationen über das LAFP NRW erhalten Sie auf der Homepage (https://lafp.polizei.nrw/).

Die ausgeschriebene Funktion ist in Neuss der Abteilung 2, dem Sachgebiet 23.2, zugeordnet. Hier ist die Aufgabe Fortbildung Cybercrime/IT-Forensik/TKÜ angesiedelt.

Die vakante Funktion umfasst insbesondere folgende Aufgaben:

• Vorbereiten, Durchführen und Nachbereiten sowie Evaluierung von zentralen Fortbildungsveranstaltungen
• Erarbeiten und Fortschreiben von Fortbildungskonzeptionen und Veranstaltungsprogrammen auf der Grundlage aktueller (auch wissenschaftlicher) Erkenntnisse einschließlich Marktschau und Analyse, Mitwirken an der Softwarebeschaffung, sowie Lizenzmanagement
• Weiterentwicklung des Aufgabenbereichs „Fortbildung Cybercrime“, Auswertung aktueller Entwicklungen und aktueller Phänomene „Cybercrime“
• Planung und Durchführung von Trainings, internen Fortbildungsmaßnahme, insbesondere Vermittlung von Methodenwissen und Mitwirken bei der Qualifizierung von Lehrenden in der Aus- und Fortbildung
• Entwicklung und Validierung innovativer Lösungsansätze (IT-forensische Programme/-Arbeitsabläufe und Automatisierungsroutinen), Schwerpunkt: Erstellen von Sicherungs-, Analyse- und Auswerteroutinen im komplexen Apple-Ökosystem im Rahmen der Live- und Post-Mortem-Analyse
• Referententätigkeit intern sowie extern (auch vor Fachpublikum)
• Teilnahme an nationalen und internationalen Kongressen/Messen und Seminaren
• Fortbildung im eigenen Fachbereich u.a. bei nationalen und internationalen Bildungsträgern oder vergleichbaren Institutionen
• Wissenschaftlicher Austausch und Vernetzung auf nationaler und internationaler Ebene (BKA, andere BL, Europol, ECTEG. Außerhalb der BRD, auch auf Kongressen, Messen und Seminaren. Austausch u.a. auch mit Unternehmen, Verbänden und Hochschulen.
• Mitwirken in Projekten sowie beim Fertigen von Stellungnahmen und Berichten

Formale Voraussetzungen:

• erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Studiengang Informatik (Master oder vergleichbar)

oder

• erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einem vergleichbaren Studiengang (Master oder vergleichbar) mit gleichwertigen nachweisbaren Fähigkeiten und Kenntnissen auf dem Gebiet der Informatik

und

• Kenntnissen auf dem Gebiet der Informatik im Bereich unixoide Systeme und/oder Schwerpunkt Apple macOS

Wünschenswert wären zudem nachfolgende nachgewiesene Kenntnisse bzw. Kriterien:

• Erfahrungen im Bereich der Lehre (Erwachsenenbildung/Dozententätigkeit)
• gute englische Sprachkenntnisse, Niveaustufe B2
• Deutsch fließend in Wort und Schrift
• Führerscheinklasse B

Was wir bieten:

• modern ausgestatteten Arbeitsplatz
• Tätigkeit auch im Homeoffice
• gute Fortbildungsmöglichkeiten
• unbefristetes Arbeitsverhältnis, Jobsicherheit
• Vergütung entsprechend Entgeltgruppe 13 TV-L
• 30 Tage Urlaub
• Zeiterfassungssystem mit flexiblen Arbeitszeiten (außerhalb der Fortbildungszeiten)
• Jahressonderzahlung am Ende des Jahres
• eigenverantwortliches Arbeiten
• ein hohes Maß an kreativer Freiheit bei der Gestaltung und Umsetzung von Fortbildungen
• eigene Fortbildungsmöglichkeiten
• Spezialisierungsmöglichkeiten
• vielfältiges Aufgabenportfolio
• modernes Arbeitsumfeld
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Behördenkantine
• kostenlose Parkplätze

Folgende Kompetenzen sind in besonderem Maße erforderlich:

• Werteorientierung
• Ergebnisorientierung / Leistungsmotivation / Lernbereitschaft
• Analytische Fähigkeiten
• Fachwissen
• Kommunikationsfähigkeit

Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.
In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten:

Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen sowie Menschen mit einer Migrationsgeschichte.

Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.


Sofern Sie weitere Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle haben, wenden Sie sich bitte an Herrn Kohn, Sachgebietsleiter 23.2, LAFP NRW, Tel.: 02592/68-2320.

Informationen zum Auswahlverfahren erteilt Ihnen Frau Splittgerber, Teildezernat ZA 2.1 unter der Rufnummer 02592/ 68-6216.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung unter Angabe des Aktenzeichens 2.23.2 WMA 02 bis zum 25.03.2026 an

LAFP NRW
ZA 2.1, z. Hd. Frau Splittgerber
Im Sundern 1
59379 Selm

oder per Email (im PDF-Format) an:

ZA2.1-personalverwendung.LAFP@polizei.nrw.de

Das Auswahlverfahren findet voraussichtlich im April/Mai 2026 statt.

Informationen über den Verfahrensablauf (insbesondere Einladungen zum Auswahlverfahren) werden grundsätzlich an Ihre angegebene Emailadresse gesteuert.