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Die Kreissparkasse Ostalb ist ein modernes, leistungsstarkes und kundenorientiertes Kreditinstitut. Mit einer  Bilanzsumme von 6,7 Mrd. Euro und 32 Filialen sind wir der Finanzdienstleister Nr.1 im Ostalbkreis. Rund  900 MitarbeiterInnen schätzen uns als einen sehr attraktiven und siche-ren Arbeitgeber in der Region.
Aufgrund der Ernennung des bisherigen Stelleninhabers zum Bereichsleiter Vertriebsmanagement suchen wir  für unsere Abteilung Wertpapier- und Produktmanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte  Führungskraft als<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation  als (Bank-)Betriebswirt (m/w/d) </li> <li> Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Wertpapiergeschäft, Produktmanagement oder in einer  vergleichbaren Steuerungsfunktion </li> <li> Ausgeprägte Führungs- und Steuerungskompetenz sowie Erfahrung in der Entwicklung von Mitarbeitenden,  idealerweise im Bereich Vertriebs-, Produkt- oder Kundenmanagement </li> <li> Du verfügst über sehr gute analytische Kompetenzen verbunden mit dem strategischen Weitblick und der  Fähigkeit, diese in Handlungsfelder zu »übersetzen« </li> <li> Eine proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative, Kundenorientierung, Integrität und  Verantwortungsbewusstsein sowie Kommunikationsstärke runden dein Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Strategische und operative Leitung der Abteilung Wertpapier- und Produktmanagement </li> <li> Gesamtkoordination aller wertpapier- und produktbezogenen Management- und Steuerungsprozesse </li> <li> Kontinuierliche Weiterentwicklung des Produktportfolios unter Berücksichtigung von Markttrends,  regulatorischen Anforderungen und sich verändernden Kundenbedürfnissen </li> <li> Proaktive Identifikation relevanter Marktimpulse sowie Initiierung, Durchführung und Steuerung zentraler  Vertriebsmaßnahmen gemäß quantitativer Vertriebsplanung </li> <li> Leitung und aktive Mitwirkung in Projekten mit vertrieblicher oder strategischer Relevanz </li> <li> Sicherstellung effizienter, reibungsloser und damit fallabschließender Prozesse in Zusammenarbeit  mit internen Schnittstellen </li> <li> Gewährleistung der Einhaltung aller gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Vorgaben im Wertpapiergeschäft </li> <li> Führung, Entwicklung und Empowerment des Teams mit besonderem Fokus auf Eigenverantwortung und  gemeinsamer Teamleistung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Eine verantwortungsvolle Schlüsselfunktion mit hohem Gestaltungsspielraum </li> <li> Ein professionelles Arbeitsumfeld mit klarer Zukunftsorientierung </li> <li> Attraktive Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Eine werteorientierte Unternehmenskultur und ein engagiertes Team, das motiviert gemeinsam Ergebnisse  erzielt </li> <li> Neben einem attraktiven Gehalt nach TVöD-S samt Sparkassensonderzahlungen und Leistungsvergütung,  bieten wir Dir weitere soziale und freiwillige Leistungen wie variable Arbeitszeiten, Fahrrad-Leasing, betrieb  liches Gesundheitsmanagement, mobiles Arbeiten, Kindergartenzuschüsse, Job-Ticket und vieles mehr. </li> </ul><br><br><br>Für vertrauliche Vorabgespräche steht dir  unser Bereichsleiter Vertriebsmanagement,  Alexander Haas, unter der Tel. 07171/608-2800  sehr gerne zur Verfügung.
Www.ksk-ostalb.de/karriere
Www.ksk-ostalb.de<br><br>Kreissparkasse Ostalb

Abteilungsleitung Wertpapier- und Produktmanagement (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Beruf und Berufung. Neben einer abgeschlossenen Berufsausbildung zur Pflegefachkraft spielt für Sie, wie für uns, die Freude am Umgang mit (hilfsbedürftigen) Menschen eine große Rolle. </li> <li> Ziele und Zukunft, Sie haben die gleiche Mission wie wir - gemeinsam die Einrichtungen, Angebote und Dienste unseres Kreisverbands zukunftsfähig gestalten und immer weiterentwickeln. </li> <li> Verantwortung und Qualität. Sie arbeiten verantwortungsbewusst, flexibel und zuverlässig und haben Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements </li> <li> Identifikation mit den Grundsätzen unseres Kreisverbandes und Bereitschaft, die Einrichtung nach den Zielen des Roten Kreuzes zu prägen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Motor. Sie und Ihr Team sind für die bestmögliche Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohner/innen zuständig und verantwortlich. Grundlage hierfür sind die Tagesstrukturen, die aktuell gültigen Standards und die Verfahrensanweisungen des BRK-Kreisverbandes </li> <li> Kompass. Sie erstellen Strukturierte Informationssammlungen (SIS) und Tagesstrukturen, dokumentieren alle pflegerischen Maßnahmen vollständig und führen Evaluationen sowie Pflegevisiten durch </li> <li> Zahnrad, Sie begleiten die Arztvisiten pflegefachlich und achten darauf, dass alle ärztlichen Anordnungen ordnungsgemäß ausgeführt werden und mit Medikamente sach- und fachgerecht umgegangen wird </li> <li> Maßstab. Sie legen, wie wir alle, größten Wer darauf, dass unsere Expertenstandards bestmöglich umgesetzt werden. </li> <li> Wegweiser. Sie leiten unsere Hilfskräfte, Auszubildenden und Praktikanten in verschiedenen Tätigkeiten pflegefachlich an </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> ...einen Schritt nach vorne - in ein Haus, das sich mit Ihnen den zukünftigen und steigenden Anforderungen der Pflege kreativ und mit immer neuen Ideen stellt! </li> <li> ...einen Job, der Sinn stiftet - denn Sie erhalten eine verantwortungsvolle Aufgabe und arbeiten in einem engagierten Team! </li> <li> ...Sicherheit und Fairness für Sie - weil Ihre Vergütung inklusive zwei Jahressonderzahlungen transparent im BRK-Tarifvertrag geregelt ist! </li> <li> Vergütung nach Entgeltgruppe P7 BRK-Entgeltrahmentarifvertrag </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Fahrrad-Leasing </li> </ul><br><br><br>BRK Kreisverband
Nürnberg Stadt
Https://karriere-beim-brk.de/jobposting/a9b8124f9c1df8a8d29eea938a929a04a632acf1
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Frau Tursic
0911/99403-501
Herr Weber
0911/99403-508<br><br>Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Nürnberg-Stadt

Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d) stationäre Pflege

Das Bayerische Rote Kreuz - Körperschaft des öffentlichen Rechts - ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Es gliedert sich in 73 Kreis-, 5 Bezirksverbände und die Landesgeschäftsstelle. Es werden ca. 32.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt und rund 210.000 ehrenamtliche Helferinnen und Helfer sind im Einsatz.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum Qualitätsprüfer, Qualitätsmanager oder Qualitätsauditor </li> <li> Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Kraftfahrzeuge (z.B. Kfz-Mechatroniker*in, Technische/r Kauffrau/-mann) </li> <li> Erfahrungen im Bereich Qualitätssicherung, vorzugsweise im Bereich Rettungsdienst </li> <li> Idealerweise Rettungssanitäter/Rettungsassistent/Notfallsanitäter*in </li> <li> Kenntnisse in der Abwicklung von Servicefällen </li> <li> Ausgeprägte Routine-Resilienz </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office </li> <li> Führerschein der Klasse C1 </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Die Qualitätsprüfung von Rettungsdienstfahrzeugen vor der Übergabe an die Betreiber ist ein zentraler Bestandteil der technischen Qualitätssicherung. Als professionelle/r Qualitätsprüfer/-in stellen Sie sicher, dass neue Einsatzfahrzeuge den hohen Anforderungen des Rettungsdienstes sowie den definierten Qualitätsstandards entsprechen. Sie verantworten den internen Überprüfungsprozess vor der Auslieferung der Fahrzeuge an die einzelnen Betreiber, dokumentieren Ergebnisse transparent und nachvollziehbar und erkennen frühzeitig mögliche Mängel. Durch die gezielte Koordination von Nachbesserungen und Inprozessaudit leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung der Fahrzeugqualität und deren sichere Einsatzbereitschaft im Rettungsdienst. </li> <li> Durchführung von Qualitätsprüfungen im Rahmen der Abnahme von Rettungsdienstfahrzeugen (Rettungswagen, Krankentransportwagen, Notarzteinsatzfahrzeug etc.) </li> <li> Funktionskontrolle der Rettungsmittel und Prüfung der Einhaltung technischer und funktionaler Anforderungen gemäß Lastenheft, Normen und vertraglichen Regelungen </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit der Produktentwicklung, interner After-Sales-Betreuung, Fuhrparkmanagement und Fachbereichsleitung </li> <li> Kommunikation mit Servicepartnern und Herstellern zur Mängelbeseitigung </li> <li> Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Qualitätsstandards und Prüfprozessen </li> <li> Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs und Optimierung der Prozesse innerhalb des Fachbereichs </li> <li> Unterstützung bei Fahrzeugübergaben an die Betreiber </li> <li> Inprozessaudit und Fehleranalyse im Rahmen der Fertigung der Fahrzeuge </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe </li> <li> Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li> Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf durch flexible Arbeitszeiten </li> <li> Hybride Arbeitsmodelle mit einem Mix aus Präsenzarbeit und mobilem Arbeiten </li> <li> Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß Tarifvertrag des BRK </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Anstellung bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartner*in
Marco Ullrich
Fachbereichsleitung I - Rettungsdienst
089 9241-1312
Dienstsitz<br><br>Bayerisches Rotes Kreuz K.d.ö.R. Landesgeschäftsstelle

Qualitätsprüfer für Sonderfahrzeuge (m/w/d)

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.<h2>Profil</h2>Aufgaben<h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br><br>Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Schweinfurt St. Elisabeth

Dauernachtwache mit der Qualifikation als Pflegefachhelfer*in (m/w/d)

Unser international erfolgreiches Maschinenbauunternehmen steht für Innovation und technische Maschinenbaupräzision, unser Blick ist in die Zukunft gerichtet.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration oder ähnliche Fachqualifikation </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet </li> <li> Analytische Denkweise sowie eigenverantwortliches, strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten </li> <li> Eigeninitiative und Zuverlässigkeit, ausgeprägte Motivation, strategische Herangehensweise </li> <li> Gutes Verständnis für Betriebsprozesse und Organisationsstrukturen </li> <li> Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Administration, Pflege und Dokumentation der Windows Server und Clients, Active-Directory und Microsoft 365 Tenants </li> <li> Einrichtung und Konfiguration von Netzwerken (LAN/WAN/VPN einschließlich der Firewall und weiterer Sicherheitssysteme </li> <li> Sicherstellung eines reibungslosen IT-Betriebs sowie Durchführung von Backups </li> <li> Betreuung und Konfiguration virtueller Serverumgebungen mit VMware vSphere </li> <li> Installation und Administration von Hard- und Software der Clients und Mobile Devices (baramundi und Intune) und Telefonie (SwyxIT) </li> <li> Betreuung der Anwender bei Störungen im Firmennetzwerk sowie Analyse und Behebung der Probleme </li> <li> Gewährleistung der Sicherheit der IT-Systeme (Cybersecurity) </li> <li> Verwaltung von Telefon-, Mobilfunk- und Supportverträgen sowie Software-Lizenzen </li> <li> Eigenständiger Aufbau, Wartung und Migration sowie Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechter Vergütung und Zusatzleistungen (Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub, Prämien z.B. für Verbesserungsvorschläge) </li> <li> Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet </li> <li> Eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen und Mitgestaltungsmöglichkeiten </li> <li> Attraktive Rahmenbedingungen in einem dynamischen und innovativen Unternehmen </li> <li> Moderne Arbeitsplatzausstattung mit z.B. Notebook, Handy und externen Bildschirmen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge sowie aktive Gesundheitsförderung (u. A. JobRad) </li> <li> Unterstützung bei Weiterbildungsplänen </li> </ul><br><br><br>Sie haben Fragen zur Stelle oder benötigen weitere Infos? Gerne! Frau Tabea Dutz ist für Sie da: +49 921 508 0.
Ebu Umformtechnik GmbH
»Bewerbung«
Rathenaustr. 47
95444 Bayreuth
<a href="mailto:Bewerbung@ebu-fp.com" target="_blank">Bewerbung@ebu-fp.com</a>
Bewerbungen per E-Mail vorzugsweise bitte im PDF-Format.
Www.ebu-fp.com<br><br>ebu Umformtechnik GmbH

IT-Systemadministrator (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Extensive experience as an SAP Solution Architect or SAP Solution Owner with in-depth expertise in SAP Finance &amp; Controlling and/or Sales &amp; Distribution </li> <li> At least eight years of project management experience in large-scale, business-oriented SAP ERP transformation projects </li> <li> Successful implementation of SAP S/4HANA rollouts in international corporate structures, preferably in the high-tech, automotive, chemical, or manufacturing industries </li> <li> Proven competence in establishing and maintaining relationships with internal and external project stakeholders at all levels </li> <li> Intercultural experience in working with global teams, particularly in Europe and Asia </li> <li> Strong leadership skills with the ability to inspire and manage cross-functional teams in a goal-oriented manner </li> <li> Excellent communication skills in English at executive level; German language skills are an advantage </li> <li> Entrepreneurial thinking with strategic planning skills and strong implementation skills in the context of digital initiatives </li> <li> Analytical thinking, results orientation, and resilience - even in complex and dynamic project environmentsWe offer competitive salaries and additional benefits based on your performance, experience and qualification.The employment is in accordance with the collective salary and wage agreement for employees of the electrical and electronics industry, employment group H (<a href="https://www.feei.at/aktuelles/mindestloehne-und-gehaelter-eei/" target="_blank">https://www.feei.at/aktuelles/mindestloehne-und-gehaelter-eei/</a>).We offer a higher compensation depending on your expertise and skills. </li> <li> Langjährige Erfahrung als SAP Solution Architect oder SAP Solution Owner mit fundierter Expertise in SAP Finance &amp; Controlling und/oder Sales &amp; Distribution </li> <li> Mindestens acht Jahre Projektleitungserfahrung in groß angelegten, geschäftsorientierten SAP ERP-Transformationsprojekten </li> <li> Erfolgreiche Umsetzung von SAP S/4HANA-Rollouts in internationalen Konzernstrukturen, vorzugsweise in den Branchen High Tech, Automotive, Chemie oder Fertigung </li> <li> Nachweisliche Kompetenz im Aufbau und der Pflege von Beziehungen zu internen und externen Projektbeteiligten auf allen Ebenen </li> <li> Interkulturelle Erfahrung in der Zusammenarbeit mit globalen Teams, insbesondere in Europa und Asien </li> <li> Ausgeprägte Führungskompetenz mit der Fähigkeit, funktionsübergreifende Teams zu inspirieren und zielgerichtet zu steuern </li> <li> Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Englisch auf Executive-Level; Deutschkenntnisse sind von Vorteil </li> <li> Unternehmerisches Denken mit strategischer Planungskompetenz und hoher Umsetzungskraft im Kontext digitaler Initiativen </li> <li> Analytisches Denkvermögen, Ergebnisorientierung und Belastbarkeit - auch in komplexen und dynamischen ProjektumfeldernWir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt und Zusatzleistungen, die sich an Ihrer Leistung, Erfahrung und Qualifikation orientieren.Die Anstellung erfolgt nach dem Lohn- und Gehaltstarifvertrag für Angestellte der Elektro- und Elektronikindustrie, Beschäftigungsgruppe H (<a href="https://www.feei.at/aktuelles/mindestloehne-und-gehaelter-eei/" target="_blank">https://www.feei.at/aktuelles/mindestloehne-und-gehaelter-eei/</a>).Wir bieten eine höhere Vergütung je nach Ihren Kenntnissen und Fähigkeiten. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Als Project Director SAP Lifecycle Management übernimmst Du die strategische und operative Gesamtverantwortung für die Planung, Initialisierung und Durchführung komplexer SAP Transformations- und Implementierungsprojekte im internationalen Konzernumfeld. Du steuerst funktionsübergreifende Teams und verantwortest die erfolgreiche Umsetzung entlang des gesamten Projektlebenszyklus mithilfe Deiner fachlichen und technischen SAP Domain Expertise sowie Anwendung einschlägiger Projektmanagement Methoden. </li> <li> Strategische Leitung unternehmensweiter SAP-Projekte mit Fokus auf S/4HANA-Migrationen und digitaler Transformation </li> <li> Führung und Entwicklung interdisziplinärer Projektteams innerhalb einer internationalen Matrixorganisation </li> <li> Steuerung und Koordination externer Beratungspartner und technischer Dienstleister </li> <li> Gesamtverantwortung für Projektarchitektur, inklusive Planung, Budgetierung, Ressourcenmanagement, Zeitrahmen und Qualitätssicherung </li> <li> Effektives Stakeholder-Management sowie enge Zusammenarbeit mit internationalen Fachbereichen und Entscheidungsträgern </li> <li> Steuerung kritischer Projektphasen wie Risiko-, Test-, Cutover-, Change- und Kommunikationsmanagement </li> <li> Einsatz etablierter Projektmanagementmethoden - klassisch und agil - je nach Projektkontext und Zielsetzung  ams OSRAM ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bei der Beschäftigung fördert. Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert und wir sind fest davon überzeugt, dass sie uns als Unternehmen erfolgreicher machen. Alle qualifizierten Bewerbungen werden für eine Anstellung berücksichtigt, unabhängig von ethnischer, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Hautfarbe, Religion, Alter, körperlichen und geistigen Fähigkeiten. </li> <li> Einsatz etablierter Projektmanagementmethoden - klassisch und agil - je nach Projektkontext und Zielsetzung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br><br>ams-OSRAM AG

Project Director (d/m/w) SAP Lifecycle Management

<h2>Profil</h2>Aufgaben<h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br><br>Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Bad Abbach

Pflegefachkraft (m/w/d)

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.<h2>Profil</h2>Aufgaben<h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Schweinfurt St. Elisabeth
Thomas Heyland - Einrichtungsleitung
Elsa-Brändström-Straße 62, 97422 Schweinfurt, Telefon  09721 7373-10
Internet:  <a href="http://www.bewerbung-altenpflege.de" target="_blank">www.bewerbung-altenpflege.de</a><br><br>Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Schweinfurt St. Elisabeth

Betreuungskraft nach § 43b SGB XI (m/w/d)

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Kranken-/Gesundheitspflege </li> <li> Fortbildung oder  Bereitschaft zur Fortbildung im Fachgebiet "Hygiene"  - mit Nachweis "Hygienebeauftragter" </li> <li> Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Haltung </li> <li> PC-Arbeit gehört für Sie selbstverständlich zu Ihren Aufgaben </li> <li> Bereitschaft zum Schichtdienst </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie pflegen unsere Kunden so, wie Sie selbst einmal gepflegt werden möchten </li> <li> Sichere Pflegedokumentation über unsere Pflegesoftware </li> <li> Erstellung, Fortschreibung und Überprüfung von Hygiene- und Desinfektionsplänen </li> <li> Fachgerechte Durchführung von Pflege- und Hygienemaßnahmen </li> <li> Praktische Anleitung und Schulung von Mitarbeitenden </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile </li> <li> Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung </li> <li> 38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche </li> <li> Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge </li> <li> Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen </li> </ul><br><br><br>Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Wolframs-Eschenbach
Karin Weeger, Einrichtungsleitung
Obere Vorstadt 4, 91639 Wolframs-Eschenbach, Telefon 09875 9771-0
Internet:  <a href="http://www.bewerbung-altenpflege.de" target="_blank">www.bewerbung-altenpflege.de</a><br><br>Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Wolframs-Eschenbach

Pflegefachkraft und (angehende) Hygienebeauftragte*r  (m/w/d)

<h2>Profil</h2>Aufgaben<h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br><br>Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Hemau

1.111 Teilzeit Jobs in 90 Nürnberg, Deutschland