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Die Groeneveld-BEKA GmbH ist einer der weltweit führenden Hersteller innovativer Schmiersysteme. Mit rund 650 Mitarbeitenden in Pegnitz/Wannberg sind wir der größte Standort innerhalb der internationalen Groeneveld-BEKA Gruppe und Teil der globalen The Timken Company.
Wir wachsen weiter - und dafür suchen wir engagierte Talente! Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft von Digitalisierung und Prozessoptimierung in einem innovativen, internationalen Umfeld.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie sind eigenverantwortlich und motiviert? Sie haben eine »Hands-on-Mentalität«? Sie suchen ein Unternehmen, mit dem Sie gemeinsam wachsen? </li> <li> Dann suchen wir Sie als: </li> <li> Staplerführerschein </li> <li> Kommunikationsstärke </li> <li> Teamfähigkeit </li> <li> Organisationsgeschick </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Durchführen von vorschriftsgemäßen Transporten (abholen und verbringen) innerhalb des Betriebsgeländes mittels Flurförderfahrzeug (z. B. Gabelstapler, Routenzug, elektrischer Handhubwagen) im Innen- und Außenbereich </li> <li> Be- und Entladen von LKW's oder Sprintern </li> <li> Ladungssicherung </li> <li> Eigenständiges Festlegen der Transportreihenfolge </li> <li> Warenbewegungen buchen (z. B. Umlagerung, Rückmeldung Fertigungsauftrag usw.) </li> <li> Transportgutdokumente (z. B. Entnahmelisten, Fertigungsaufträge, Umlagerungsscheine) mit Ware </li> <li> Gegenprüfen, ggf. Maßnahmen einleiten </li> <li> Durchführen der üblichen Fahrzeugpflege und Erhaltung der Betriebsbereitschaft (Treibstoff, Gas, Batterie laden, Batteriewasser usw.) </li> <li> Tägliche Checks bei Schichtbeginn am Gabelstapler oder Routenzug durchführen und dokumentieren </li> <li> Störungen melden und vom Fachpersonal beheben lassen </li> <li> Einhaltung der Sicherheits- und Stapelvorschriften </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem international tätigen Unternehmen </li> <li> Eine gute Work-Life-Balance (30 Tage Urlaub / Jahr, Flexible Arbeitszeiten) </li> <li> Ein professionelles Gesundheitsmanagement (Arbeitskleidung, moderne technische Ausstattung, betriebsärztliche Betreuung) </li> <li> Innovative Gehaltspakete (leistungsorientierte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, private Krankenzusatzversicherung, Sonderzahlungen) </li> <li> Kantine, Wasserflatrate </li> <li> Firmenevents </li> <li> Uvm. </li> </ul><br><br><br>Groeneveld-BEKA GmbH
Beethovenstraße 14 | 91257 Pegnitz
Www.groeneveld-beka.com<br><br>Groeneveld-BEKA GmbH

Mitarbeiter innerbetrieblicher Transport (m/w/d)

Das Bayerische Rote Kreuz Freising - Körperschaft des öffentlichen Rechts - ist ein großer Wohlfahrtsverband und führende Hilfsorganisation im Landkreis Freising. Über 300 hauptamtliche und ca. 2.000 ehrenamtliche Helfer:innen setzen sich für ihre Mitmenschen ein.
Der BRK Kreisverband Freising ist Träger von vier Kinderkrippen, drei Kindergärten, einem Kinderhaus und drei Kinderhorten in Freising, Hallbergmoos, Neufahrn bei Freising und am Flughafen München.
In unseren Kindertageseinrichtungen beim BRK erleben wir den Alltag mit all unseren Sinnen und erspüren die Welt mit ihren Wundern. Unsere liebevollen und qualifizierten Pädagog:innen begleiten die Kinder bei ihren individuellen, bedarfsorientierten Lernerfahrungen und unterstützen ihre Entwicklung zu selbstbestimmten und selbstbewussten Menschen. Dafür arbeiten unsere pädagogischen Mitarbeiter:innen Hand in Hand und auf Augenhöhe - mit den Kindern, den Eltern und im Team! Unser pädagogischer Auftrag basiert auf den Grundsätzen des Roten Kreuzes und orientiert sich am Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du verfügst über eine pädagogisch fundierte Ausbildung (z.B. als Erzieher oder Kinderpfleger (m/w/d)) oder einen anderen vergleichbaren Abschluss </li> <li> Idealerweise hast Du schon Erfahrung und Kenntnisse in der Arbeit mit KITA-Kindern </li> <li> Deutschkenntnisse auf dem Niveau B2 sind erforderlich </li> <li> Du bist motiviert Verantwortung zu übernehmen </li> <li> Deine Arbeitsweise ist kreativ, flexibel und lösungsorientiert </li> <li> Du hast Empathie und Einfühlungsvermögen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Kinder mit Humor und Lebensfreude in ihrer Entwicklung zu begleiten </li> <li> Kindern die Möglichkeiten des ganzheitlichen Lernens zu bieten </li> <li> Spielerisch mit Kindern auf Entdeckungsreise zu gehen </li> <li> Kinder zu stärken, sich auszuprobieren und ihre eigenen Erfahrungen zu machen </li> <li> Kinder wachsen zu lassen, damit sie mutig und stark die Welt entdecken </li> <li> Einen Ort zu schaffen, an dem die Kinder Freunde finden und lernen Freundschaften zu pflegen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Unbefristete Arbeitsstelle an einem sicheren Arbeitsplatz bei einem zukunftsorientierten Träger </li> <li> Tarifliche Vergütung nach dem BRK-ERTV inkl. Jahressonderzahlung und Ballungsraumzulage </li> <li> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Teambuildingmaßnahmen </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen und eine solide Altersversorgung </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Einrichtungsspezifische Konzepte (z.B. Arbeit nach Kneipp, tiergestützte Pädagogik, Waldpädagogik, Integration, Funktionsräume für Kleingruppenarbeit, Werkstattarbeit) </li> <li> Großer Gestaltungsspielraum, um eigene Ideen einzubringen und umzusetzen </li> <li> Fachliche Unterstützung durch erfahrene Einrichtungsleitungen und Teams </li> <li> Sehr positive Arbeitsatmosphäre </li> <li> Begleitung und Unterstützung eines trägerinternen pädagogischen Fachberatungsteams und heilpädagogischen Fachdienstes </li> </ul><br>Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.<br><br>Nähere Informationen zu den einzelnen Einrichtungen findest Du unter  <a href="https://www.kvfreising.brk.de/kindertageseinrichtungen" target="_blank">https://www.kvfreising.brk.de/kindertageseinrichtungen</a> .<br><br>Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Freising

Erzieher oder Kinderpfleger (m/w/d)

Als größter Anbieter im Bereich der Langzeitpflege in München beschäftigen wir rund 2.200 Mitarbeiter/innen im gesamten Stadtgebiet. Während sich viele Arbeitgeber Wertschätzung, Vertrauen und Gleichberechtigung auf die Fahnen schreiben, gehen wir einen anderen Weg: Wir leben diese Werte - und das hoffentlich bald gemeinsam mit IHNEN!
Mehr Lebensfreude für ältere Menschen! Dafür setzen wir uns jeden Tag ein - in ganz München. In unseren 9 Alten- und Pflegeheimen und 5 Seniorenwohnheimen sowie mit umfassenden häuslichen und teilstationären Angeboten bieten wir kompetente und zuverlässige Pflege und Betreuung, wo immer sie benötigt wird.
Rund 3.000 Senior/innen sind bei uns zu Hause - mit oder ohne Pflegebedarf. Uns ist wichtig, dass Sie möglichst selbstbestimmt bei uns leben. Gleichzeitig achten wir auf Nähe und Kontinuität in der Pflege, die wir ständig weiterentwickeln. Wir wissen was wir tun und halten unseren Kolleg/innen den Rücken frei, damit das Wesentliche im Fokus bleibt:  Unsere Bewohner/innen .<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossener Kurs zum/zur Pflegeassistent/in, Schwesternhelfer/in oder Pflegediensthelfer/in ist willkommen </li> <li> Erfahrung in der Pflege </li> <li> PC-Anwendungskenntnisse </li> <li> Gute Deutschkenntnisse </li> <li> Interesse an Weiterentwicklung </li> <li> Einfühlungsvermögen </li> <li> Zuverlässigkeit </li> <li> Interesse an unserer diversitätssensiblen Pflege, insbesondere dabei die Beachtung der sexuellen, geschlechtlichen und (post-)migrantischen Vielfalt sowie Gender- und kultursensibles Bewusstsein </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Unterstützung der Kolleg/innen bei der Pflege und Betreuung unserer Bewohner/innen </li> <li> Informationsaustausch innerhalb des Pflegeteams und mit den an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen </li> <li> Digitale Dokumentation der Pflege </li> <li> Unterstützen und Anleiten unserer Bewohner/innen </li> <li> Übernahme hauswirtschaftlicher Tätigkeiten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß TVöD, zzgl. Jahressonderzahlung und attraktiver München Zulage </li> <li> Voll arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Vergünstigtes Deutschlandticket Job </li> <li> Bezuschusste, vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT </li> <li> Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf durch flexible Arbeitszeiten </li> <li> Anstellung bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Kontingentgutscheine für unsere städtischen Kindertagesstätten (nach Verfügbarkeit) </li> <li> Fahrrad-Leasing, Mitarbeiterevents, Personalrabatte, vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal sowie viele weitere Corporate Benefits </li> <li> Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld - kein Tag gleicht dem anderen </li> <li> Ein engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freut </li> </ul><br>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion.<br><br>Tel:          +49 89 62020 337
Wir, das Recruiting-Team, stehen gern vorab unter der Telefonnummer 089 62020 337 zur Verfügung.
Www.muenchenstift.de<br><br>MÜNCHENSTIFT GmbH

Pflegehelfer (m/w/d)

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder öffentlichen Bereich </li> <li> Idealerweise Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen oder ähnliche Qualifikation </li> <li> Sichere MS Office Kenntnisse (DATEV, Word, Excel) </li> <li> Erfahrung in der Heimkostenabrechnung wünschenswert </li> <li> Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeitkeit runden Ihr Profil ab ; ebenso sind Sie es gewohnt, selbständig zu Arbeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Durchführung der Heimkostenabrechnung, inklusive Essen auf Räder nach Terminvorgabe </li> <li> Beratung und Unterstützung von Bewohnern und Angehörigen bezüglich der Heimkosten </li> <li> Forderungsmanagement nach den Vorgaben des Trägers und Prüfung und Bearbeitung von Eingangsrechnungen sowie Kassenführung </li> <li> Kommunikation und Schriftverkehr mit Sozialversicherungsträger </li> <li> Pflege bewohnerbezogener Daten im Heimverwaltungsprogramm </li> <li> Allg. Verwaltungsaufgaben (z.B. Bearbeitung der Ein-und Ausgangspost, Kundenberatung etc.) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile </li> <li> Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung </li> <li> 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche </li> <li> Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge </li> </ul><br><br><br>Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Altomünster
Natalie Baimler, Einrichtungsleitung
Aichacher Straße 1, 85250 Altomünster, Telefon 08254-9980-402
Internet:  <a href="http://www.bewerbung-altenpflege.de" target="_blank">www.bewerbung-altenpflege.de</a><br><br>Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Altomünster

Mitarbeiter*in Verwaltung & Heimkostenabrechnung  (m/w/d)

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege </li> <li> Mindestens 2-jährige Berufserfahrung in der Alten- bzw. Krankenpflege </li> <li> Qualifikation zur Wohnbereichsleitung und Leitungserfahrung wünschenswert </li> <li> Kompetenz in der Qualitätssicherung und selbstbewusstes Auftreten </li> <li> Freude daran, Verantwortung zu übernehmen, Wissen zu teilen, andere anzuleiten und zu fördern </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie schaffen mit Ihrem Team auf dem Wohnbereich eine so gute Atmosphäre und Versorgung, dass Sie selbst einziehen würden </li> <li> Fördern der Lebenszufriedenheit der Kunden durch eine aktivierende Betreuung und Pflege </li> <li> Koordination des Wohnbereichablaufes und fachliche Anleitung sowie Förderung der Mitarbeitenden </li> <li> Sichere Dokumentation der Pflegeprozesse und Verantwortung für die regelmäßige Aktualisierung der Pflegeplanung </li> <li> Planung und Sicherstellung des Dienstplanes </li> <li> Austausch mit den Angehörigen, Ärzten, Therapeuten und Betreuern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile </li> <li> Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung </li> <li> 38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung </li> <li> Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge </li> <li> Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen </li> </ul><br><br><br>Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Grafenau
Harald Johann Stirner, Einrichtungsleitung
Spitalstraße 20, 94481 Grafenau, Telefon 08552 9642-0
Internet:  <a href="http://www.bewerbung-altenpflege.de" target="_blank">www.bewerbung-altenpflege.de</a><br><br>Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Grafenau

Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Werden Sie ein Teil des Bayerischen Roten Kreuzes!
Das Bayerische Rote Kreuz - Körperschaft des öffentlichen Rechtes - ist einer der größten Wohlfahrtsverbände
Und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der Kreisverband Regensburg des Bayerischen Roten Kreuzes
Beschäftigt rund 1500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Das BRK ROTKREUZHEIM besteht seit 1958 und wurde 1998 generalsaniert. Insgesamt 152 Bewohnerplätze werden angeboten. Es verfügt über eine spezielle Abteilung für junge, pflegebedürftige und an MS erkrankte BewohnerInnen (MS-Wohnbereich) und eine eigenständige Tagespflegeabteilung. Das BRK ROTKREUZHEIM gehört somit zu den größten Einrichtungen seiner Art in Ostbayern.
Ziele und Zukunft. Sie haben die gleiche Mission wie wir - gemeinsam die Einrichtungen, Angebote und
Dienste unseres Kreisverbands zukunftsfähig gestalten und immer weiterentwickeln.<h2>Profil</h2><ul> <li> Beruf und Berufung. Neben einer abgeschlossenen Berufsausbildung zur Pflegefachkraft spielt für Sie, </li> <li> Wie für uns, die Freude am Umgang mit (hilfsbedürftigen) Menschen eine große Rolle. </li> <li> Verantwortung und Qualität. Sie arbeiten verantwortungsbewusst, flexibel und zuverlässig und haben </li> <li> Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie und Ihr Team sind für die bestmögliche Grund- und Behandlungspflege unserer Patienten zuständig </li> <li> Und verantwortlich. Grundlage hierfür sind die die aktuell gültigen Standards und die </li> <li> Verfahrensanweisungen des BRK-Kreisverbandes. </li> <li> Sie erstellen strukturierte Informationssammlungen (SIS) und Tagesstrukturen, dokumentieren alle </li> <li> Pflegerischen Maßnahmen vollständig und führen Evaluationen sowie Pflegevisiten durch. </li> <li> Sie begleiten Arztvisiten und achten darauf, dass alle ärztlichen Anordnungen ordnungsgemäß ausgeführt werden und mit </li> <li> Medikamenten sach- und fachgerecht umgegangen wird. </li> <li> Sie legen, wie wir alle, größten Wert darauf, dass unsere Expertenstandards bestmöglich umgesetzt </li> <li> Werden. </li> <li> Sie leiten unsere Hilfskräfte, Auszubildenden und Praktikanten in verschiedenen Tätigkeiten </li> <li> Pflegefachlich an. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> ...einen unbefristeten Job, der Sinn stiftet - denn Sie erhalten eine verantwortungsvolle Aufgabe und </li> <li> Arbeiten in einem engagierten Team! </li> <li> ...Sicherheit und Fairness für Sie - weil Ihre Vergütung inklusive zwei Jahressonderzahlungen </li> <li> Transparent im BRK-Tarifvertrag geregelt ist! </li> <li> ...ein Fundament für Ihre Zukunft - mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement </li> <li> ...Aufstiegschancen und sehr viele Qualifizierungsangebote in einem Wachstumssektor </li> <li> ...individuelle Arbeitszeitmodelle möglich </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartner*in
0941-79605-1310<br><br>Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Regensburg

Pflegefachkraft (m/w/d) Rotkreuzheim

<h2>Profil</h2><ul> <li> Successfully completed master's degree in electrical engineering, communications engineering, technical physics, or a comparable field </li> <li> Sound theoretical knowledge in the field of high-frequency technology, ideally supplemented by some practical experience </li> <li> Interest in semiconductor physics and optoelectronic components; existing knowledge is an Advantage </li> <li> Motivated by complex challenges at the cutting edge of current technological possibilities and willingness to continuously deepen the required Expertise </li> <li> Enjoys a significant amount of work in the laboratory </li> <li> Very good written and spoken English required, German language skills an advantage </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> The topic of the dissertation: Investigation and optimization of III-V-semiconductor-based light sources for parallel short-range data communication </li> <li> Characterization of the electro-optical properties of LED and laser structures, with particular emphasis on their suitability for optical data transmission </li> <li> Formulation and experimental verification of hypotheses to improve the physical understanding of the obtained results </li> <li> Development and implementation of new measurement stations as needed, particularly with regards to accessing higher frequency ranges </li> <li> Close collaboration in experimental design and data analysis with simulation, epitaxy, process and chip development groups </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Attractive salary </li> <li> Flexible working hours </li> <li> Training opportunities &amp; structured onboarding and development planning </li> <li> Opportunity for coaching, mentoring and networking </li> <li> Corporate events for employees </li> </ul><br><br><br><br><br>ams-OSRAM International GmbH

PhD Candidate Optical Data Transmission (d/m/f) - three-year contract

Das Bayerische Rote Kreuz - Körperschaft des öffentlichen Rechts - ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Es gliedert sich in 73 Kreis- und fünf Bezirksverbände sowie die Landesgeschäftsstelle. Das BRK beschäftigt rund 28.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Etwa 180.000 ehrenamtliche Helferinnen und Helfer sind zum Wohl und zur Sicherheit der Bevölkerung im Einsatz.<h2>Profil</h2><ul> <li> Berufserfahrung in der Reinigung und eine entsprechende Ausbildung im Bereich der Reinigung wünschenswert </li> <li> Gute Deutschkenntnisse </li> <li> Freundliches und ordentliches Auftreten </li> <li> Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit </li> <li> Gewissenhafte, strukturierte und gründliche Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Grund- und Unterhaltsreinigung aller Räume </li> <li> Reinigung der Sanitärbereiche </li> <li> Reinigung von Scheiben und Glastüren </li> <li> Einhaltung der Hygienevorschriften </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Leistungsgerechte Vergütung nach dem BRK-Tarifvertrag </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Jahressonderzahlungen </li> <li> Mitarbeiterprämie </li> <li> Fortbildungs- und Mitgestaltungsmöglichkeiten </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team </li> <li> Krisensicheren Arbeitsplatz in einer Körperschaft des öffentlichen Rechts </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartner*in
Herr Wilfried Lechl
09931/7 11 71<br><br>Bayerisches Rotes Kreuz Bezirksverband Niederbayern/Oberpfalz

Reinigungskraft (m/w/d)

Dann bist du bei uns genau richtig! Nie waren Digitalisierung und Automatisierung wichtiger als heute - und wir gestalten diesen Wandel seit über 20 Jahren aktiv mit. Mit Stolz präsentieren wir unser eigenentwickeltes ERP-System v.Soft, das Handels- und Dienstleistungsunternehmen in allen Bereichen unterstützt. Von der einfachen Warenwirtschaft bis hin zur robotergestützten Vollautomatisierung der Prozesslandschaft bieten wir maßgeschneiderte Lösungen an.<h2>Profil</h2><ul> <li> Wir suchen Marketing-Enthusiasten für B2B-Software | Inbound &amp; Lead Management! </li> <li> Du liebst es, mit deinen kreativen Ideen die digitale Welt zu erobern? Du möchtest das Marketing unseres Softwareunternehmens vorantreiben, Verantwortung übernehmen und deinen Marketing-Skills freien Lauf lassen? </li> <li> Erfahrung mit der Erstellung von Ads (Google &amp; LinkedIn) </li> <li> Erfahrung im B2B-Marketing, idealerweise im Software- oder erklärungsbedürftigen Umfeld </li> <li> Sehr gutes Verständnis von Inbound-Marketing &amp; Lead-Qualifizierung </li> <li> Erfahrung mit Marketing Automation (z. B. ActiveCampaign, HubSpot o. ä.) </li> <li> Fähigkeit, strategisch zu denken und operativ umzusetzen </li> <li> Freude an enger Zusammenarbeit mit Vertrieb </li> <li> Erfahrung mit langen Sales-Zyklen </li> <li> Verständnis für ERP-, IT- oder Prozesssoftware </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Du bist bei uns die strategische als auch operative Schaltstelle im Marketing. Dein Ziel ist es, unser Marketing so aufzustellen, dass qualifizierte Leads entstehen, der Vertrieb optimal unterstützt wird und Marketing messbar zum Umsatz beiträgt. </li> <li> Marketingstrategie &amp; Priorisierung </li> <li> Ableitung klarer Marketingziele aus Unternehmens- und Vertriebszielen </li> <li> Entwicklung und Pflege von Buyer Personas </li> <li> Priorisierung aller Marketingmaßnahmen nach Wirkung auf Sales </li> <li> Marketing Automation &amp; Lead Management </li> <li> Verantwortung für ActiveCampaign: </li> <li> Lead-Scoring </li> <li> MQL-/SQL-Logik </li> <li> Nurturing-Strecken </li> <li> Sales Enablement &amp; Outbound-Unterstützung </li> <li> Erstellung vertriebsunterstützender Assets: </li> <li> Key-Folien </li> <li> FAQs mit Wettbewerbsargumenten </li> <li> Argumentationsleitfäden </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb &amp; Geschäftsführung </li> <li> Steuerung &amp; Zusammenarbeit </li> <li> Wöchentlicher Austausch mit Vertrieb </li> <li> Briefing und Koordination externer Dienstleister (z. B. Design) </li> <li> Klare Ownership für Struktur, Roadmap und Entscheidungen im Marketing </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Zwischen 25-30 Wochenstunden </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Option, im Homeoffice zu arbeiten (hybrid) </li> <li> Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege </li> <li> Viel Gestaltungsfreiheit </li> <li> Und natürlich wegen Kickertisch, Dartscheibe, Kaffee und Teamevents  ;-) </li> </ul><br><br><br>Dein Ansprechpartner ist
Stephanie Werther
+49 (0) 911 / 37 84 37 0
Swerther @ vepos.net
LinkedIn Profil<br><br>vepos GmbH

Marketing-Manager (m/w/d)

In der IKF Integrative Kinderförderung GmbH begleiten und fördern wir Kinder mit und ohne Beeinträchtigung und bieten ihnen ein Umfeld, in dem sie miteinander und voneinander lernen. Unsere Pädagogen, Erzieher und Kinderpfleger spielen hierbei mit ihrem großen Herz und pädagogischer Expertise eine wichtige Rolle. In der familiären integrativen Kinderkrippe in München-Freimann leben wir die Integration unserer 0 bis 3-Jährigen in vier kunterbunten Gruppen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben bereits Berufserfahrung als Küchenhilfe oder Servicekraft </li> <li> Sie besitzen gute Deutschkenntnisse </li> <li> Sie sind freundlich, zuvorkommend und höflich </li> <li> Sie arbeiten gerne mit Kindern </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie versorgen insgesamt maximal 42 Kinder mit Essen </li> <li> Sie bereiten das Frühstück zu </li> <li> Sie wärmen das Mittagessen des Caterings auf und richten es an </li> <li> Sie kümmern sich um den Nachmittagssnack </li> <li> Sie erfüllen dabei die Hygienestandards einer Großküche </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> <li> Internationales Team </li> <li> Sport- und Fitnessangebote </li> <li> Weitere finanzielle Zulagen </li> </ul><br><br><br>Wir helfen Ihnen gerne weiter
Franziska Schilling
+49 89 71007 - 123
<a href="mailto:Bewerbung@icp.de" target="_blank">Bewerbung@icp.de</a>
Kontakt per WhatsApp
Sebastian Gäbelein
+49 89 71007 - 143
Stiftung ICP München
Garmischer Straße 241
81377 München<br><br>IKF Integrative Kinderförderung GmbH

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