field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Ingenieurin oder Ingenieur.
Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Geoinformatik, Vermessung, Kartographie, Geographie oder vergleichbare Qualifikationen. </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Anwendung und Administration von Geoinformationssystemen (z. B. ArcGIS, QGIS) sowie Erfahrung mit Web- GIS- / mobilen GIS-Lösungen sowie Datenbanksystemen und deren Abfragesprachen. </li> <li> Hohe Kompetenz im Bereich der Geoinformatik, Prozessanalyse, Anwendung der technischen Regelwerke, Datenmodellierung, Datenformate sowie Datentransformationen. </li> <li> Erfahrung im Geodatenmanagement (Erhebung, Qualitätssicherung, Verarbeitung, Bereitstellung) und in der Arbeit mit Geodateninfrastrukturen. </li> <li> Sicherer Umgang in einer Programmiersprache, mit modernen Softwareentwicklungs-methoden, insbesondere agilen Vorgehensweisen (z. B. Scrum, Kanban) und Tools wie DevOps. </li> <li> Kenntnisse in der Automatisierung von Geodatenprozessen, idealerweise mit Skriptsprachen (z. B. Python) und serviceorientierten Architekturen (z. B. REST, OGC-Standards). </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Konzeption, Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung von Geoinformationssystemen für Server-, Desktop-, Web- und mobile Anwendungen. </li> <li> Mitwirkung beim Aufbau und der Weiterentwicklung der Geodateninfrastruktur sowie fachliche Betreuung des gesamten Geodatenmanagements - von der Datenerhebung über Qualitätssicherung, Aufbereitung und Austausch bis hin zur Bereitstellung und Verwaltung - über den gesamten Lebenszyklus der Verkehrsinfrastruktur hinweg. </li> <li> Betreuung und Steuerung von GIS-Projekten einschließlich Anforderungsanalyse und Umsetzung nach agilen Methoden (z. B. unter Einsatz von DevOps). </li> <li> Entwicklung und Implementierung automatisierter Prozesse zur Geodatenverarbeitung und -visualisierung, insbesondere unter Nutzung serviceorientierter Architekturen und Technologien. </li> <li> Beratung und Unterstützung bei strategischen Fragestellungen mit Kompetenzcenterfunktion für die Bereiche Straßeninformationsbank (SIB) und Geoinformationssysteme (GIS). </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherheit und Fairness </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur </li> <li> Familie und Freizeit </li> <li> 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege </li> <li> Persönliche Mobilität </li> <li> JobTicket, Fahrradleasing, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung </li> <li> Finanzielle Vorteile </li> <li> 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien </li> <li> Gesundheit </li> <li> Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive &amp; ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst </li> </ul><br><br>Die Autobahn GmbH des Bundes

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Geoinformatiker (w/m/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder über eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Dazu hast du mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer SAP-Projekte, idealerweise im Umfeld von SAP IS-U und/oder S/4HANA. </li> <li> Außerdem besitzt du fundierte Kenntnisse im Bereich SAP IS-U und energiewirtschaftlicher Prozesse. </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Bereich SAP IS-U und energiewirtschaftlicher Prozesse zeichnen dich aus. </li> <li> Unsere Ausschreibung spricht dich sehr an, jedoch erfüllst du nicht ganz die 100 %? Kein Thema - die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Fachgebietsleiter:in übernimmst du die fachliche Führung eines 12-köpfigen Teams. Dabei übernimmst du die Koordination, fachliche Führung des SAP IS-U Teams (Modulbetreuung), die Sicherstellung der operativen Stabilität sowie die Förderung der fachlichen Weiterentwicklung der Mitarbeitenden. </li> <li> Die Projektleitung der SAP S/4HANA Migration sowie die strategische Weiterentwicklung unserer SAP IS-U Landschaft gehören zu deinem Aufgabenbereich. </li> <li> Du bist verantwortlich für die Planung, Steuerung und Umsetzung der Transformation von SAP IS-U auf SAP S/4HANA in enger Abstimmung mit internen Stakeholder:innen und externen Dienstleister:innen. </li> <li> Du kümmerst dich um die Analyse, Bewertung und Gestaltung von Systemarchitekturen und Prozessen zur zukunftssicheren Ausrichtung der SAP-Systeme im Kontext der Energiewirtschaft. </li> <li> Des Weiteren bist du verantwortlich für das Schnittstellenmanagement und die Stakeholder:innen-Kommunikation. </li> <li> Du pflegst eine enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen, IT, Geschäftsführung sowie externen Partnern zur Sicherstellung einer ganzheitlichen Projekt- und Systemintegration. </li> <li> Sicherstellung von Test-, Change- und Releasemanagement-Prozessen sowie Einführung effizienter Projekt- und Supportstrukturen im Rahmen der SAP-Migration und Qualitäts- und Changemanagement im SAP-Umfeld runden dein Aufgabenprofil ab. </li> <li> Die Fachgebietsleitung ist verantwortlich für den Aufbau, die Leitung und Führung des Fachgebiets, um die Operationalisierung der strategischen Initiativen der enercity-Gruppe sicherzustellen. Dies umfasst die disziplinarische und fachliche Führung sowie die Weiterentwicklung der Mitarbeiter. Die Fachgebietsleitung identifiziert Verbesserungspotenziale in bestehenden Prozessen und initiiert sowie implementiert Lösungen zur Prozessoptimierung. Zudem übernimmt die Fachgebietsleitung die Projekt- und Budgetverantwortung ihres Fachgebiets. Sie verantwortet die Steuerung des themenbezogenen Change-Managements sowie die Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs der implementierten IT- und Applikationslandschaft. </li> <li> Du hast Lust, unser Team zu unterstützen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen! </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Teamwork statt Hierarchiedenken </li> <li> Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. </li> <li> Viel Freiraum für eigene Ideen </li> <li> Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen - deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr. </li> <li> Fort- &amp; Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an </li> <li> Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen. </li> <li> Gesundheit bei enercity </li> <li> Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da. </li> <li> Alles für deine Work-Life-Balance </li> <li> Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. </li> <li> Attraktive Bezahlung </li> <li> Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-up-Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. </li> <li> Enercity Kinderkrippe </li> <li> Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative »Haus der kleinen Forscher« werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. </li> <li> Beste Verkehrsanbindung </li> <li> Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. </li> <li> Jobs, die wirklich was verändern </li> <li> Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen. </li> <li> Mobiles Arbeiten </li> <li> Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause - du hast die Wahl! </li> <li> Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da </li> <li> Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. </li> <li> Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben </li> <li> Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. </li> <li> Enercity Gym und Betriebssport </li> <li> Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig! </li> <li> Alle Vorteile kennenlernen </li> <li> Für uns steht an erster Stelle, dass alle Mitarbeiter:innen ihre Potenziale leben können. Dafür bieten wir ihnen ein Umfeld, das vielschichtige Möglichkeiten eröffnet. Netter Nebeneffekt: Wir erhalten Siegel, die uns das bestätigen. </li> </ul><br><br>enercity Netz GmbH

Fachgebietsleiter/in SAP IS-U

<h2>Profil</h2><ul> <li> Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium (Master) im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Dazu hast du mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von IT-Teams oder technischen Applikationen sowie Kenntnisse in IT-Sicherheitsmanagement, idealerweise mit entsprechender Zertifizierung (z.&nbsp;B. ISO/IEC 27001). </li> <li> Du gehst den Dingen gerne auf den Grund, bist selbstständig, hast eine hohe soziale Kompetenz, bist kommunikationsstark. </li> <li> Durchsetzungsvermögen sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen deine Persönlichkeit aus. </li> <li> Unsere Ausschreibung spricht dich sehr an, jedoch erfüllst du nicht ganz die 100 %? Kein Thema - die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Fachgebietsleiter:in für technische Applikationen, bist du verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Führung des Applikationsteams. Dabei leitest und entwickelst du ein Team von IT-Spezialist:innen. </li> <li> Des Weiteren ist ein Teil deines Aufgabenbereichs die Ressourcenplanung sowie Coaching und Förderung der fachlichen Weiterbildung. Sicherstellung eines effizienten und kooperativen Arbeitsumfeldes ist ebenfalls Teil deiner Aufgaben. </li> <li> Du wirkst mit an der Erstellung der IT-Roadmap und der Digitalisierungsstrategie. Die Übernahme der Leitung und Koordination von IT-Projekten im Applikationsumfeld ist ebenfalls ein Teil deiner Verantwortung. </li> <li> Dazu kümmerst du dich um die Steuerung von externen Dienstleister:innen und Softwareanbieter:innen. Beschreibungsinformation Security Management (ISM). Du hast Verantwortung für Sicherheitsanforderungen im Applikationsbereich. </li> <li> Die Umsetzung und Überwachung technischer und organisatorischer Maßnahmen gemäß ISO 27001 bzw. BSI-Grundschutz stellt dich vor keine Herausforderung. Du legst besonderen Wert auf die Zusammenarbeit mit dem CISO, in Bezug auf die Durchführung von Risikoanalysen und Schulungen im Team. </li> <li> Du bildest die Schnittstelle zwischen IT, Fachbereichen und Management. Die Beratung der Fachabteilungen zu Applikationsthemen und technologischen Innovationen stellt dich vor keine Hürde. Moderation zwischen technischen Anforderungen und Business-Zielen. Erstellung von Berichten, Kennzahlen und Entscheidungsvorlagen für die IT-Leitung. </li> <li> Die Fachgebietsleitung ist verantwortlich für den Aufbau, die Leitung und Führung des Fachgebiets, um die Operationalisierung der strategischen Initiativen der enercity-Gruppe sicherzustellen. Dies umfasst die disziplinarische und fachliche Führung sowie die Weiterentwicklung der Mitarbeiter. Die Fachgebietsleitung identifiziert Verbesserungspotenziale in bestehenden Prozessen und initiiert sowie implementiert Lösungen zur Prozessoptimierung. Zudem übernimmt die Fachgebietsleitung die Projekt- und Budgetverantwortung ihres Fachgebiets. Sie verantwortet die Steuerung des themenbezogenen Change-Managements sowie die Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs der implementierten IT- und Applikationslandschaft. </li> <li> Du hast Lust, unser Team zu unterstützen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen! </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Teamwork statt Hierarchiedenken </li> <li> Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. </li> <li> Viel Freiraum für eigene Ideen </li> <li> Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen - deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr. </li> <li> Fort- &amp; Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an </li> <li> Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen. </li> <li> Gesundheit bei enercity </li> <li> Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da. </li> <li> Alles für deine Work-Life-Balance </li> <li> Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. </li> <li> Attraktive Bezahlung </li> <li> Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-up-Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. </li> <li> Enercity Kinderkrippe </li> <li> Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative »Haus der kleinen Forscher« werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. </li> <li> Beste Verkehrsanbindung </li> <li> Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. </li> <li> Jobs, die wirklich was verändern </li> <li> Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen. </li> <li> Mobiles Arbeiten </li> <li> Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause - du hast die Wahl! </li> <li> Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da </li> <li> Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. </li> <li> Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben </li> <li> Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. </li> <li> Enercity Gym und Betriebssport </li> <li> Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig! </li> <li> Alle Vorteile kennenlernen </li> <li> Für uns steht an erster Stelle, dass alle Mitarbeiter:innen ihre Potenziale leben können. Dafür bieten wir ihnen ein Umfeld, das vielschichtige Möglichkeiten eröffnet. Netter Nebeneffekt: Wir erhalten Siegel, die uns das bestätigen. </li> </ul><br><br>enercity Netz GmbH

Fachgebietsleiter:in technische Applikationen

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft!
Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams.
In Deutschland ist die STRABAG AG Marktführerin im Verkehrswegebau und bietet hierfür sämtliche Leistungen an - von der digitalen Planung über die Baustoffgewinnung und -produktion, den Bau der Projekte bis hin zur Wartung und Unterhaltung durch eigene Straßenbetriebsdienste.<h2>Profil</h2><ul> <li> Idealerweise abgeschlossene Ausbildung in einem gewerblich-technischen Beruf, keine zwingende Voraussetzung, auch Bewerber:innen (m/w/d) aus anderen Berufssparten sind willkommen </li> <li> Interesse am Bauberuf und an der Arbeit im Freien </li> <li> Mindestalter: 18 Jahre </li> <li> Körperliche Belastbarkeit </li> <li> Motivation, Lernbereitschaft, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Übernahme von Aufgaben im Straßen- und Tiefbau </li> <li> Einarbeitung durch einen erfahrenen Paten </li> <li> Teilnahme an verschiedenen Schulungen </li> <li> Quereinsteiger:innen (m/w/d) sind bei uns herzlich Willkommen: Hast du Lust dich beruflich umzuorientieren? Bist du auf der Suche nach einem zukunftsorientierten Arbeitgeber? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Für unseren Standort Hannover suchen wir motivierte Mitarbeiter:innen (m/w/d), welche sich für ein neues Aufgabenfeld in der Baubrache interessieren. Durch eine fachgerechte Einarbeitung, einen festen Paten sowie qualifizierende Schulungen wirst du fester Bestandteil eines erfolgreich arbeitendes Teams in einem international aufstrebenden Konzern. Wir bieten dir interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, eine faire tarifliche Bezahlung sowie eine anspruchsvolle und interessante Aufgabenstellung. Bei Interesse freuen wir uns über die Zusendung deiner aussagefähigen Bewerbungsunterlagen inkl. frühestem Eintrittstermin möglichst über das Onlineformular. </li> </ul><br><br>STRABAG AG, Direktion Niedersachsen/Sachsen-Anhalt, Bereich Hannover

Quereinstieg Straßen- und Tiefbau (m/w/d)

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft!
Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams.
In Deutschland ist die STRABAG AG Marktführerin im Verkehrswegebau und bietet hierfür sämtliche Leistungen an - von der digitalen Planung über die Baustoffgewinnung und -produktion, den Bau der Projekte bis hin zur Wartung und Unterhaltung durch eigene Straßenbetriebsdienste.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene gewerblich Berufsausbildung als Dachdecker:in; Maurer:in, Bauwerksabdichter:in (m/w/d) o. ä. </li> <li> Einsatzbereitschaft und Teamgeist </li> <li> Facharbeiten des Berufsbildes selbstständig ausführen sowie eine engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> <li> Flexibilität im Umgang mit wechselnden Aufgabenstellungen </li> <li> Führerschein Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Einrichten, Sichern und Räumen von Baustellen </li> <li> Baustellenorganisation </li> <li> Planung und Vorbereitung von Arbeitsabläufen </li> <li> Ermittlung des Bedarfs an Arbeitsmaterialien </li> <li> Anfertigung von Skizzen und Zeichnungen von abzudichtenden Stellen </li> <li> Durchführung von Messungen </li> <li> Aufstellen von Arbeits- und Schutzgerüsten </li> <li> Überprüfung der Baugruben und Gräben </li> <li> Prüfung der Bau- und Bauhilfsstoffe, z. B. Dämmstoffe </li> <li> Ausführung von Mauer, Putz-, Beton- und Stemmarbeiten </li> <li> Vorbereitung der Abdichtungsarbeiten auf der Baustelle </li> <li> Abdichtungsarbeiten im Brücken-, Tiefgaragen- und Parkdeckbau, z. B. gegen Bodenfeuchtigkeit und Wasser, Verbindung von alten und neuen Abdichtungen im Gieß- und Walzverfahren sowie im Schweißverfahren </li> <li> Sicherheits- und Gesundheitsschutz bei der Arbeit </li> <li> Umweltschutz, qualitätssichernde Maßnahmen und Berichtswesen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p> Wir bieten dir ein umfassendes und interessantes Aufgabengebiet, ein motiviertes und kollegiales Team, tarifgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge sowie 30 Tage Urlaub. Die Menschen stehen bei uns an erster Stelle - deshalb legen wir viel Wert auf unser betriebliches Gesundheitsmanagement. Nutze auch die vielen Mitarbeitervorteile des Konzerns. Für deine persönliche Entwicklung stehen dir zahlreiche Schulungen und Trainings der unternehmensinternen Akademie zur Verfügung. Unser Erfolgsgeheimnis sind unsere zufriedenen Mitarbeiter:innen (m/w/d)! Bei Interesse freuen wir uns über die Zusendung deiner aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, möglichst über das Onlineformular.
</p><br><br>STRABAG AG, Direktion Niedersachsen/Sachsen-Anhalt, Bereich Hannover

Bauwerksabdichter:in (m/w/d)

Die  Berufsgenossenschaft Holz und Metall (BGHM)  ist einer der größten Träger der gesetzlichen Unfallversicherung in Deutschland. Wir übernehmen den Versicherungsschutz für rund 5 Millionen Versicherte in mehr als 248.000 Betrieben beider Branchen. Unser Ziel ist es, Menschen zu helfen, die durch Arbeitsbedingungen gefährdet oder von Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten betroffen sind.
Die  IT-Organisationen der BGHM und der VBG  arbeiten in einem gemeinsamen Betrieb (NOVA). Die  NOVA  hat den Anspruch, aktuelle Technologien sicher und stets zeitnah einzusetzen und IT-Lösungen fortwährend weiterzuentwickeln und anzupassen. Hierbei steht die Entwicklung der eigenen Anwendungssysteme sowie die Anpassung und Einbindung verschiedenster Standardsoftwareprodukte im Fokus. Kurze Entscheidungswege, eigenverantwortliches Arbeiten und eine gute Arbeitsatmosphäre zeichnen die NOVA aus und führen das Arbeiten in interdisziplinären Teams zum gemeinsamen Erfolg.
Der  IT-Arbeitsplatz  wird der BGHM, der VBG und Kooperationspartnern als Service angeboten und in der  Hauptabteilung Anwendungssysteme  verantwortet. Neben der Bereitstellung von Arbeitsplatz-Hardware beinhaltet der Service unter anderem auch Drucken, Telefonie, Mail, Intranet, Warenkorb und den Servicedesk.<h2>Profil</h2><ul> <li> Einschlägiges abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, FH-Diplom) </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld </li> <li> Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten </li> <li> Erfahrungen im IT-Servicemanagement sind von Vorteil </li> <li> Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie schnelle Auffassungsgabe und hohe Problemlösungskompetenz </li> <li> Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li> Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau C1 des GER) </li> <li> Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen zur Betreuung vor Ort </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als zentrale Ansprechperson für unsere Kooperationspartner, Fachbereiche und IT-Koordinationsstellen übernehmen Sie das Key Account Management im Bereich »IT-Arbeitsplatz« für die strategische Kooperationspartnerbetreuung und -bindung. </li> <li> Sie begleiten den IT-Anforderungsmanagementprozess hinsichtlich der Aufnahme, Bewertung und Priorisierung neuer Anforderungen, steuern diese fachbereichsübergreifend und leiten zentrale Meetings auf operativer Ebene. </li> <li> Wissensvermittlung liegt Ihnen? Sie organisieren und führen Schulungen für Anwender und Anwenderinnen durch. </li> <li> Störungen und Probleme werden durch ein effizientes Incident Management von Ihnen koordiniert und nachbereitet. </li> <li> Service und Qualität ist auch Ihnen wichtig? Führen Sie Qualitätssicherungsmaßnahmen durch, messen Qualität und Effizienz anhand von KPIs und etablieren ein Berichtswesen zur vollumfänglichen Betreuung. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei der BGHM in Vollzeit, die Möglichkeit zur Teilzeit ist grundsätzlich gegeben und wird bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen geprüft </li> <li> Bezahlung nach Entgeltgruppe 11  BG-AT  zzgl. eines vollen 13. Monatsgehalts (53.300 - 83.200 EUR jährlich), mit Entwicklungsmöglichkeit zur EG 12  BG-AT  (58.500 - 91.000 EUR jährlich) </li> <li> Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung mit 30 Urlaubstagen im Jahr </li> <li> Möglichkeit des teilweisen mobilen Arbeitens </li> <li> Ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung am jeweiligen Dienstsitz </li> <li> Angenehmes Betriebsklima und familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Betriebskita am Standort Mainz </li> <li> Umfassende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, u.a. betriebliche Zusatzrente </li> </ul><br><br>Berufsgenossenschaft Holz und Metall

Servicemanager/-in IT-Arbeitsplatz (m/w/d)

Die Bundesanstalt für Geowissenschaften und Rohstoffe (BGR) ist die zentrale geowissenschaftliche Beratungseinrichtung der Bundesregierung mit Hauptsitz in Hannover und zwei weiteren Dienstsitzen in Berlin-Spandau und in Cottbus.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder gleichwertig) in den Fachrichtungen Informatik, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik oder einen vergleichbaren Studienabschluss mit entsprechender IT-bezogener Ausrichtung oder mind. 3 Jahre Berufserfahrung nach Abschluss einer IT-bezogenen Ausbildung mit umfangreichen Systemkenntnissen im Bereich Server und Storage. </li> <li> Kenntnisse in der Bereitstellung und im Betrieb von Servern und Storage im Rechenzentrumsbetrieb, insbesondere Fähigkeit von Einbau, Ausbau und der Verkabelung von Servern und Speichersystemen in RZ-Schränken </li> <li> Kenntnisse im Umgang mit Microsoft-Serverbetriebssystemen, Virtualisierung auf VMware-Basis sowie Client-Betriebssystemen auf Windows-Basis; Microsoft Office </li> <li> Hardwarekenntnisse sowohl im Client- als auch Serverbereich </li> <li> Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Serviceorientierung sowie eigenständiges Arbeiten </li> <li> Deutschkenntnisse vergleichbar Level C1 GER sowie gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen </li> <li> Englischkenntnisse vergleichbar Level B2 GER </li> <li> Idealerweise bringen Sie mit </li> <li> Berufserfahrung bei einer (Bundes-)Behörde oder einer Ressortforschungseinrichtung des Bundes </li> <li> Führerschein Klasse B </li> <li> Kenntnisse in der Implementation und im Betrieb von Datensicherungs- und Datenschutzverfahren </li> <li> Kenntnisse im Last-Level-Anwendersupport bzgl. Hardware/​​Betriebssystemen auf Windows-Basis sowie Betreuung von Multiplikatoren </li> <li> Kenntnisse in der Betreuung von Multifunktions-Geräten (Drucker/​Scanner) </li> <li> Kenntnisse im Bereich IT-Organisation und IT-Sicherheit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Es warten vielfältige und spannende Aufgaben auf Sie </li> <li> Administration, Weiterentwicklung und Qualitätssicherung für die zentralen Server sowie Storage-Systeme; Unterstützung bei Konzeptionen </li> <li> Entwicklung, Planung und Durchführung von Systempflege, -tests und Migrationen </li> <li> Projektunterstützung </li> <li> Betreuung der Multifunktionsgeräte (Drucker, Scanner) des Hauses </li> <li> Windows-Administration/​Support in der BGR-Domäne in umgebenden Themengebieten </li> <li> Koordination des Supports </li> <li> Regelmäßige Ein-, Ausbau- sowie Verkabelungstätigkeiten mit schweren Geräten. Die Lastenhandhabungsverordnung findet Anwendung, entsprechende technische Hilfsmittel werden zur Verfügung gestellt. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eingruppierung nach  Entgeltgruppe 10 TV EntgO Bund , in Abhängigkeit von der Bewerberlage können eine übertarifliche Stufenzuordnung sowie zusätzlich eine befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.000 Euro monatlich in Betracht kommen </li> <li> Beamtinnen und Beamte der  Besoldungsgruppe A 10 BBesO  können sich ebenfalls bewerben </li> <li> Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle </li> <li> Ein kontinuierliches Angebot an Fort- und Weiterbildung </li> <li> Je nach Aufgabenfeld ist mobiles Arbeiten möglich </li> <li> Die BGR verfügt über ein Gesundheitsangebot, eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze für ihre Mitarbeitenden. </li> </ul><br><br>Bundesanstalt für Geowissenschaften und Rohstoffe

Spezialistin / Spezialist für IT-Server-/Storage (m/w/d)

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank. Wir sorgen mit der EZB und den anderen europäischen Zentralbanken für einen stabilen Euro. Dafür und für weitere Zentralbankaufgaben brauchen wir eine große Vielfalt von Spezialistinnen und Spezialisten in handwerklichen Arbeitsbereichen, damit die Institution funktionieren kann. Werden auch Sie Teil von etwas Besonderem und finden Sie ein sicheres berufliches Zuhause!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Anlagenmechaniker*in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder vergleichbarer Abschluss in den Fachgebieten Heizung, Lüftung Klima und Sanitär </li> <li> Kenntnisse der einschlägigen Normen und Unfallverhütungsvorschriften </li> <li> Selbständige, sorgfältige und systematische Arbeitsweise </li> <li> Körperliche Belastbarkeit </li> <li> MS-Office-Grundkenntnisse </li> <li> Hohe Einsatzbereitschaft </li> <li> Teamfähigkeit </li> <li> Sicheres und gepflegtes Auftreten </li> <li> Gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie überwachen und betreiben die Technik unserer Dienstgebäude </li> <li> Sie führen eigenverantwortlich Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten durch. </li> <li> Sie lokalisieren und beheben selbständig Störungen an technischen Anlagen im Rahmen der übertragenen Aufgaben. </li> <li> Ferner sind Sie für die fachliche Betreuung von Fremdfirmen sowie die Termin- und Ablaufüberwachung zuständig. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vergütung &amp; Perspektiven Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 6, mit Entwicklungsmöglichkeiten, (abhängig von Ihrer Erfahrung ca. 44.650&nbsp;EUR bis 48.280&nbsp;EUR), zusätzliche Altersvorsorge, sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, umfangreiches Weiterbildungsangebot Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 6, mit Entwicklungsmöglichkeiten, (abhängig von Ihrer Erfahrung ca. 44.650&nbsp;EUR bis 48.280&nbsp;EUR), zusätzliche Altersvorsorge, sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, umfangreiches Weiterbildungsangebot </li> <li> New Work Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Gleitzeit mit Zeitausgleich für Mehrarbeit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Gleitzeit mit Zeitausgleich für Mehrarbeit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li> Zusatzleistungen  Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), zentrale Lage, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsrestaurant Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), zentrale Lage, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsrestaurant </li> </ul><br><br>Deutsche Bundesbank

Gebäudetechniker*in

<h2>Profil</h2><ul> <li> Einen Bachelor- oder Masterabschluss in den Fachrichtungen Landespflege, Landschafts- und Freiraumplanung, Landschaftsarchitektur und Umweltplanung, Ingenieurwesen im Landschaftsbau, Landschaftsbau und Grünflächenmanagement oder vergleichbare Studiengänge </li> <li> Wünschenswert sind Erfahrungen im Friedhofswesen bzw. in der Friedhofsplanung </li> <li> Wünschenswert ist der Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B (alt III) </li> <li> Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen: </li> <li> Sichere Anwendung von GIS und CAD sowie gute Kenntnisse im Umgang mit einschlägigen EDV-Programmen (z.B. MS-Office, Outlook, Bildbearbeitung). </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Verwendung von Stauden und Gehölzen </li> <li> Planungskompetenz und Kreativität </li> <li> Die Fähigkeit zur erfolgreichen Koordination interner und externer Kooperationspartner*innen </li> <li> Erwartet werden ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigeninitiative, ein ausgeprägter Dienstleistungsgedanke sowie eine teamorientierte und konzeptionelle Denk- und Arbeitsweise </li> <li> Besondere Herausforderungen: </li> <li> Bei den städtischen Friedhöfen handelt es sich um einen sensiblen und öffentlichkeitswirksamen Arbeitsbereich der Landeshauptstadt Hannover. Die Stelle erfordert einen souveränen Umgang mit den Themen Tod und Trauer. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Konzeptionelle Friedhofsentwicklungsplanung für alle 19 städtischen Friedhöfe im Zusammenspiel zwischen Denkmalschutz und anderen rechtlichen Vorgaben, betrieblicher Umsetzbarkeit, Wirtschaftlichkeit sowie Anforderungen verschiedener Nutzergruppen </li> <li> Entwurfsplanung für Friedhofsabteilungen und Grabartenangebote in enger Zusammenarbeit mit den Friedhofsbetrieben und anderen Fachrichtungen </li> <li> Erarbeiten von Pflege-, Erhaltungs- und Sanierungskonzepten von (denkmalgeschützten) Flächen, Grabmalen und Mausoleen sowie Einholen von Genehmigungen für die Umsetzung </li> <li> Erstellen von Leistungsverzeichnissen inkl. Massenberechnungen und Kostenermittlung </li> <li> Gehölz- und Pflanzenauswahl sowie deren Bestellung </li> <li> Akquise und Koordinierung von Drittmitteln </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst </li> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung </li> <li> Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche </li> <li> Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung </li> <li> Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung </li> <li> Im Einzelfall eine Leistungsprämie </li> <li> Ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr </li> <li> Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben </li> <li> Dienstrad-Leasing </li> <li> Attraktive Sport- und Gesundheitsangebote </li> </ul><br><br>Landeshauptstadt Hannover

Landschafts- und Freiraumplaner*in

Das Staatliche Baumanagement Weser-Leine führt als eines von sieben staatlichen Bauämtern in Niedersachsen Baumaßnahmen des Landes und des Bundes durch. Mit rund 170 Beschäftigten betreuen wir mehr als 2.300 Bauwerke in den Regionen Diepholz, Hameln-Pyrmont, Nienburg, Schaumburg und Verden sowie der westlichen Region Hannover.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing. [FH]/​​Bachelor) der Fachrichtung Versorgungstechnik, Technische Gebäudeausrüstung, Energie- und Gebäudetechnik (HKLS) oder einer vergleichbaren Studienrichtung </li> <li> Bewerben können sich auch staatlich geprüfte Techniker (m/w/d) mit langjähriger Berufserfahrung im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung oder vergleichbarer Berufserfahrung </li> <li> Beamte/​​Beamtinnen müssen darüber hinaus über die Befähigung für eine Laufbahn der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, der Fachrichtung Technische Dienste verfügen </li> <li> Mind. 2-jährige Berufserfahrung in der Mitarbeit und Leitung von Baumaßnahmen, insbesondere bei der Kosten- und Terminsteuerung sowie bei der Begleitung von freiberuflich tätigen Sonderfachleuten, ist erwünscht </li> <li> Verantwortungsbewusstsein, Engagement, Fähigkeit zur konstruktiven interdisziplinären Teamarbeit, gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten sowie ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis </li> <li> Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften wie VOB und HOAI sind von Vorteil </li> <li> Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift der Stufe C 1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen) </li> <li> Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis (Klasse B) und die Bereitschaft zu Dienstreisen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Projektmanagement für Baumaßnahmen des Landes- und Bundesbaus </li> <li> Steuerung und Begleitung von freiberuflich tätigen Ingenieurbüros </li> <li> Bauherrenleistungen, insbesondere Qualitäts-, Termin- und Kostensteuerung </li> <li> Projektleitung und -mitarbeit bei Baumaßnahmen einschl. Bauunterhaltungsarbeiten des Bundes und des Landes entsprechend den LPH 1 - 9 HOAI </li> <li> Planung, Erstellung und Prüfung von Ausschreibungen, Bauüberwachung und Abrechnung von Planungs- und Bauleistungen </li> <li> Baufachliche Beratungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Entgelt nach E 11 TV-L und Jahressonderzahlung/​​Besoldung nach A 11 NBesG </li> <li> Bei Besetzung des Arbeitsplatzes mit einem/r Techniker/in erfolgt die Eingruppierung entsprechend der persönlichen Voraussetzungen anhand der Vorschriften der Anlage A zum TV-L </li> <li> Vielfältige, fachlich interessante Aufgaben </li> <li> Sicherer und konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li> Telearbeit ist nach der Einarbeitung möglich </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Zukunftsorientierte Fort- und Weiterbildung </li> <li> Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich </li> </ul><br><br>Staatliches Baumanagement Weser-Leine

21.271 Teilzeit Jobs