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Der Kita-Verband Helmstedt-Vorsfelde-Königslutter im Ev.-luth. Propsteiverband Braunschweiger Land sucht<h2>eine:n Erzieher:in (m/w/d)</h2>&nbsp;Zum 01.07.2026 | Teilzeit (33,75 Std./Wo.) | unbefristet | Ev.-luth. Kita St. Vincenz, Schöningen&nbsp;In unserer Kindertagesstätte St. Vincenz werden 98 Kinder von 3 bis 6 Jahren in vier Kindergartengruppen betreut. Die Kita ist von 7.00 Uhr bis 16:00 Uhr geöffnet.Wir arbeiten ressourcenorientiert und fördern die Kinder ganzheitlich. Elternarbeit, Beobachtungen und bedürfnisorientierte Angebote sowie Projekte zählen zu unserem pädagogischen Handeln. Die Kinder werden betreut, begleitet und gefördert. Wir versuchen, die Eltern familienbegleitend zu unterstützen und stets hilfreich zur Seite zu stehen. Unser Herzstück ist unser großes, naturnahes Außengelände, welches zum Toben, Forschen, Entdecken, Beobachten und Spielen einlädt.Als evangelische Einrichtung ist die Religionspädagogik eine tragende Säule unserer täglichen Arbeit.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Förderung der Kinder im kognitiven, motorischen, sozialen und emotionalen Bereich</li><li>Durchführung von motivierenden, kindgemäßen Angeboten in allen Lernbereichen des Nds. Bildungs- und Orientierungsplanes für Bildung und Erziehung</li><li>regelmäßige Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung des einzelnen Kindes und der Gesamtgruppe</li><li>Übernahme von hauswirtschaftlichen und pflegerischen Aufgaben</li><li>Elterngespräche u.a. zur Entwicklung des Kindes</li><li>Planung und Durchführung von Elternabenden und Festen</li><li>Teilnahme an Dienstbesprechungen</li><li>Mitwirkung bei der Fortschreibung der pädagogischen Konzeption der Einrichtung</li><li>Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in (m/w/d) oder vergleichbar</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern und Eltern</li><li>Eine kooperative, kommunikative und wertschätzende Zusammenarbeit mit Träger, Leitung, Team und Eltern</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li><li>Interesse an religionspädagogischer Arbeit</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Ein aufgeschlossenes, engagiertes und qualifiziertes Team</li><li>Eingebunden sein in eine wertschätzende Gemeinschaft</li><li>Einrichtungsspezifische, pädagogische Konzeption</li><li>viel Raum für eigene Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Fachberatung zur Stärkung der pädagogischen Arbeit</li><li>vielfältige berufliche Veränderungsmöglichkeiten und eine große Arbeitsplatzsicherheit durch einen Arbeitgeber mit 16 Kindertagesstätten</li><li>kirchliche Zusatzversorgung</li><li>Vergütung nach TVÖD SuE 8a</li><li>30 Tage Urlaub, 2 Regenerationstage sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester</li><li>Zuschuss zum Jobticket</li><li>Job-Fahrrad</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Pädagogische Geschäftsführung, Frau Natalia Bunk, Tel. 0531/21368-570.&nbsp;Die Tätigkeit als Erzieher:in/pädagogische Fachkraft hat einen Bezug zum evangelischen Bildungsauftrag. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Niedersachsen ist, für die Mitarbeit voraus. Ausnahmen sind möglich.Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit.Der Kita-Verband möchte die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern besonders fördern. Daher strebt er eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.

Evangelisch-lutherischer Propsteiverband Braunschweiger Land

Erzieher:in (m/w/d)

Mit Herz, Haltung und Fachlichkeit – wir freuen uns auf Sie!Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sozialarbeiter*in (oder vergleichbar) für 30 Stunden pro Woche, der*die unser Team in der Beratung und Begleitung unserer Jugendhilfefamilien unterstützt.Die Kernaufgabe ist die Beratung und Begleitung unserer Jugendhilfefamilien, sowie der Beratung und Begleitung ausgewählter Pflegefamilien für einen Landkreis in der Region. Sie unterstützen sie dabei, ihre Qualität zu sichern, weiterzuentwickeln und Herausforderungen zu meistern. Dabei geht es um<ul><li>Regelmäßige Beratung und Begleitung der Familien vor Ort</li><li>Qualifizierung und Fortbildung unserer Jugendhilfefamilien</li><li>Weiterentwicklung und Sicherung unserer Qualitätsstandards</li><li>Vertretung unseres Trägers nach innen und außen</li></ul>Sie arbeiten in einem kompetenten, humorvollen Team, das viel Erfahrung, tiefes Engagement und eine große Portion Menschlichkeit mitbringt. Beratung bedeutet für uns: gemeinsam hinschauen, stärken, fördern und begleiten – mit fachlichem Anspruch und einem offenen Herzen.In unseren wöchentlichen Teamsitzungen erhalten Sie Raum für Austausch, Unterstützung und kollegiale Beratung. So entsteht eine kontinuierliche fachliche wie persönliche Weiterentwicklung. Ihr Arbeitsplatz befindet sich in Braunschweig, die Beratung unserer Jugendhilfefamilien und Pflegefamilien erfolgt überwiegend aufsuchend in der Region – Mobilität gehört daher dazu und wird selbstverständlich vergütet.Mehr über uns finden Sie auf unserer Homepage. <a href="http://www.kom-bs.de" target="_blank">www.kom-bs.de</a>Sie bringen mit:<ul><li>Freude an echter Teamarbeit</li><li>Berufserfahrung in der Jugendhilfe</li><li>Beratungskompetenz und systemische Grundlagen</li><li>Lust auf eigene Weiterentwicklung</li><li>Klarheit, Standfestigkeit und die Fähigkeit, auch mal streitbar zu sein</li><li>Offenheit für neue Anforderungen und Herausforderungen</li><li>Eine hohe Form von Verlässlichkeit – für die Familien und für Ihr Team</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Einen wertschätzenden Träger mit Herz und Verstand</li><li>Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung</li><li>Vergütung in Anlehnung an den TVöD</li><li>32 Urlaubstage</li><li>Trägerveranstaltungen, die Begegnung und Austausch ermöglichen</li><li>Eine sorgfältige, unterstützende Einarbeitung</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li></ul>Wenn Sie Lust haben, uns in der Beratung unserer Jugendhilfefamilien zu unterstützen und dabei in einem warmen, starken Team zu arbeiten, freuen wir uns sehr darauf, Sie kennenzulernen.

KOM Kompetenz für Menschen Braunschweig

Sozialpädagog*in o.ä. zur Beratung von Erziehungsstellen und Pflegefamilien gesucht

Die Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung NRW (HSPV NRW) sucht am Studienort Bielefeld - ab sofort - eine Hausmeisterin / einen Hausmeister (m/w/d) (EG 5 TV – L) für den dauerhaften Einsatz. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am Studienort Bielefeld sorgen für den reibungslosen Studienbetrieb für ca. 1.200 Studierende.
<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>Verantwortung für die Ordnung und Sicherheit in den Liegenschaften</li>
<li>Ordnungsgemäße Unterhaltung, Wartung und Pflege des Dienstgebäudes, der Grünanlagen sowie der Haustechnik</li>
<li>Programmierung und Verwaltung der Schließanlage / des Schlüsselmanagements sowie Schließdienste</li>
<li>Kontrolle und Kontaktperson für u.a. Handwerker, Lieferanten, Reinigungsdienste etc.</li>
<li>Übernahme kleinerer Reparatur- und Wartungsarbeiten, wie auch Schönheitsreparaturen im Rahmen der beruflichen Qualifikation</li>
<li>Begleitung von Umzügen, Umräumarbeiten und Gestellung von Kurs- und Seminarräumen</li>
<li>Unterstützung im Bereich der Geräteverwaltung, Bestandsprüfungen und bei der Abwicklung von Gewährleistungsfragen</li>
<li>Postgänge sowie leichte Schreib-, Statistik- und Registraturarbeiten</li>
</ul>
<h2>IHRE VORAUSSETZUNG</h2>
<ul>
<li>eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung in einem einschlägigen anerkannten Ausbildungsberuf mit einer Ausbildungsdauer von mindestens drei Jahren</li>
</ul>
<h2>IHRE KENNTNISSE UND FÄHIGKEITEN</h2>
<ul>
<li>Sie besitzen eine mehrjährige praktische Berufserfahrung in einem handwerklich geprägten Beruf, um die anfallenden Aufgaben eigenständig, organisiert und routiniert zu bewältigen.</li>
<li>Ihre entsprechende gesundheitliche Einsatzfähigkeit und Belastbarkeit und die Fähigkeit zur Ausübung mittelschwerer bis schwerer körperlicher Tätigkeiten (z.B. Knien, Bücken, Heben und Tragen von Lasten mit 25 oder mehr Kilogramm) ermöglichen es Ihnen den körperlichen Anforderungen gerecht zu werden.</li>
<li>Ihre guten Deutschkenntnisse und ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten helfen Ihnen den Arbeitsalltag effizient zu meistern.</li>
<li>Sie arbeiten gerne im Team und besitzen eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen, die es Ihnen ermöglichen konstruktive Lösungen umzusetzen.</li>
<li>Sie behalten stets den Überblick und besitzen ein ausgeprägtes Kosten- und Effizienzbewusstsein.</li>
<li>Durch Einsatzfreude, Serviceorientierung und Zuverlässigkeit sind Sie in der Lage den reibungslosen Studienbetrieb sicherzustellen.</li>
</ul>
 Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellten Menschen sowie Menschen mit einer Einwanderungsgeschichte.
 Das bieten wir Ihnen:
FAIRE BEZAHLUNG Sie werden in die Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrages der Länder – TV-L – eingruppiert. Das heißt: Sie bekommen zwischen 2.973&nbsp;EUR bis zu 3.330&nbsp;EUR brutto und eine arbeitgeberunterstützte Altersvorsorge. Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen könnte ggf. eine höhere Stufenzuordnung vorgenommen werden und das Entgelt höher ausfallen. SPANNENDE AUFGABEN Ihre künftigen Kolleginnen und Kollegen am Studienort kümmern sich um Vieles: Sie koordinieren die gesamte Ausbildung der Studierenden des öffentlichen Dienstes in den Verwaltungen der Gemeinde- und Gemeindeverbänden, der staatlichen Verwaltung und der Polizei des Landes NRW an der HSPV für ca. 1.200 Studierende. Am Studienort Bielefeld arbeiten 14 Kolleginnen und Kollegen in verschiedenen Teams der Verwaltung sowie 35 hauptamtlich Lehrende, um eine gute Lehre zu gewährleisten. ZEIT FÜR FAMILIE Sie können durch flexible Arbeitszeitregelungen, Teilzeitmodelle und teilweise mobile Arbeitsformen einen anspruchsvollen Beruf und Zeit für sich und die Familie vereinbaren. Die HSPV NRW bietet Respekt und Anerkennung für familiäres Engagement der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Dazu gehört u.a. professionelle und kostenfreie Beratung bei erforderlicher Kinderbetreuung sowie bei notwendiger Pflegebedürftigkeit von Familienangehörigen. WERTVOLLES WISSEN Sie profitieren von einem umfangreichen Fortbildungsangebot mit jährlich über 1.000 Seminaren in unserer Fortbildungsakademie. GESUNDES ARBEITEN Sie fördern Ihre Gesundheit durch die Möglichkeiten und Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements. Neben flexiblen Gesundheitsangeboten wie Gesundheits-Check-ups oder Vorträgen, bietet die HSPV NRW eine Reihe von Kooperationen an. Hierzu gehört beispielsweise eine Kooperation mit unserem Wellbeing-Partner Wellhub über den Ihnen ein breites Angebot an sportlichen sowie weiterführenden gesundheitsförderlichen Angeboten zur Verfügung steht. Darüber hinaus unterstützt das Gesundheitsmanagement die Teilnahme an Firmenläufen oder anderen Wettkämpfen, bei denen Sie die HSPV NRW vertreten wollen. &nbsp;
Sind Sie neugierig geworden?
Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser <a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535193" target="_blank">Online-Bewerbungsportal</a>&nbsp;bis spätestens 10.02.2026.
Das Hochladen Ihrer Unterlagen nimmt nur wenige Minuten in Anspruch. 
<h3>Diese Unterlagen benötigen wir von Ihnen:</h3>
<ul>
<li>Anschreiben</li>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Nachweise zu den geforderten Qualifikationen</li>
<li>Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen</li>
<li>einen Nachweis bei vorliegender Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung &nbsp;</li>
</ul>
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Sollten Sie Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle haben, wenden Sie sich bitte an
<ul>
<li>die Verwaltungsleiterin des Studienortes Bielefeld, 
<ul>
<li>Frau Stricker, Tel.: <a href="tel:+49521305452000" target="_blank">0521/30545-2001</a></li>
</ul>
</li>
</ul>
oder für Fragen zum Bewerbungsverfahren und tarifrechtliche Fragen
<ul>
<li>an das Teildezernat 21.1, 
<ul>
<li>Frau Breindl, Tel.: <a href="tel:+4920916592103" target="_blank">0209/1659-2103</a></li>
<li>Herrn Lübeck, Tel.: <a href="tel:+4920916592122" target="_blank">0209/1659-2122</a>,</li>
<li>Frau Schmachtenberger, Tel.: <a href="tel:+4920916592117" target="_blank">0209/1659-2117</a></li>
</ul>
</li>
</ul>
Nähere Informationen zum Datenschutz an der HSPV NRW finden Sie unter folgendem Link:
<a href="https://www.hspv.nrw.de/dateien_organisation/dezernat_21/weitere_dokumente/Erhebung_personenbezogener_Daten.pdf" target="_blank">Datenschutz an der HSPV NRW</a>
Es wird vorsorglich darauf hingewiesen, dass Vorstellungsgespräche grundsätzlich in der Zentralverwaltung der HSPV NRW, Haidekamp 73, 45886 Gelsenkirchen, stattfinden. Die HSPV NRW bietet Ihnen die Möglichkeit die entstandenen Kosten über Reisekosten abzurechnen. Informationen hierzu erhalten Sie auf der Homepage im Servicebereich Reisekosten. Sollte Ihnen eine Anreise aufgrund einer Schwerbehinderung nicht möglich sein, so können Sie sich an die Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen der HSPV NRW wenden (Herrn Schwering, <a href="tel:+4920916592415" target="_blank">0209/1659-2415</a>).
Diese Ausschreibung erfolgt vorbehaltlich einer späteren Entscheidung darüber, ob die Stelle im Rahmen eines Umsetzungs- oder Versetzungsverfahrens oder im Rahmen einer Neueinstellung oder Förderung besetzt wird.

Land Nordrhein-Westfalen

Hausmeisterin / Hausmeister (m/w/d) für den Studienort Bielefeld

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Unterstützung der Projektleitung sowie der beteiligten Kooperationspartner bei der Planung, Umsetzung und organisatorischen Durchführung eines EU-geförderten Integrationsprojekts</li><li>Zentrale Ansprechperson für interne Fachbereiche, externe Projektpartner sowie Fördermittelgeber, insbesondere bei Fragen zu Fördervoraussetzungen, Verfahrensabläufen und inhaltlichen sowie formalen Anforderungen der geltenden Förderrichtlinien</li><li>Koordination, Prüfung und fristgerechte Einreichung aller projektbezogenen Nachweise (z. B. Sach-, Zwischen- und Verwendungsnachweise) zur Sicherstellung der ordnungsgemäßen Mittelverwendung und Einhaltung der Förderauflagen</li><li>Laufende Begleitung und Überwachung des Projektverlaufs, einschließlich Monitoring der vereinbarten Teilziele, Dokumentation der Projektergebnisse sowie Mitwirkung an der Abschlussevaluation und der projektbezogenen Berichterstattung</li></ul><h2>Dein Profil:</h2>Must-have:<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung mit rechtlichem oder kaufmännischem Schwerpunkt, vorzugsweise zur/zum<ul><li>Verwaltungsfachangestellten</li><li>Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement</li></ul></li><li>Alternativ erfolgreich abgelegter Angestelltenlehrgang I</li><li>Ausgeprägte interkulturelle und soziale Kompetenz</li><li>Souveräner Umgang mit Konfliktsituationen</li><li>Hohe Belastbarkeit sowie gutes Selbst- und Zeitmanagement</li><li>Offene und konstruktive Kommunikation</li></ul>Nice-to-have:<ul><li>Einschlägige Berufserfahrung in einem ähnlichen Tätigkeitsfeld, vorzugsweise in einer Kommunalverwaltung</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2>Über 1.000 Beschäftigte in unterschiedlichsten Berufsfeldern arbeiten bei der Stadtverwaltung Wolfenbüttel – von der IT über den Hochbau bis hin zur Kita. Was uns verbindet? Der Wunsch, unsere Stadt jeden Tag ein Stück lebens- und liebenswerter zu machen.Die Abteilung „Integration“ begleitet und unterstützt Menschen mit besonderen individuellen Lebenslagen, entwickelt das städtische Integrationskonzept fort und stärkt durch gezielte Projekte die soziale und berufliche Integration von Menschen mit Migrationshintergrund.„Wolfenbüttel – Endlich Zuhause!“ ist nicht nur unser Motto, sondern auch unser Anspruch als Arbeitgeberin: Wir bieten dir einen sicheren Job mit Sinn – und jede Menge Vorteile:<ul><li>Befristete Stelle bis zum 31.07.2027 im öffentlichen Dienst</li><li>Faire Bezahlung nach TVöD (EG 6) – inkl. Sonderzahlung &amp; Betriebsrente</li><li>19,5 Stunden pro Woche</li><li>30 Urlaubstage im Jahr</li><li>Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit von 6 bis 20 Uhr</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</li><li>Viele Extras wie Hansefit-Mitgliedschaft, Fahrradleasing oder Zuschuss zum Jobticket</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Dann bewerben Sie sich bis zum 28.01.2026&nbsp;Wir freuen uns über Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts. Da die Stadt Wolfenbüttel aktiv die berufliche Gleichstellung fördert und in diesem Bereich eine Unterrepräsentanz nach NGG vorliegt, werden Bewerbungen von Männern besonders begrüßt.

Stadt Wolfenbüttel

Sachbearbeiter*in (m/w/d) in der Integration

Wir suchen ab sofort zur Verstärkung unseres Teams einen Koch (m/w/d) in VollzeitDu bist ein Teamplayer? Ehrlichkeit und Loyalität sind für Dich selbstverständlich? Du bist ein Gastgeber mit viel Leidenschaft und es bereitet Dir Freude jedem Gast ein unvergessliches kulinarisches Erlebnis zu bereiten? Dann könntest Du ein Teil unseres Küchenteams&nbsp;seinWir sind ein familiengeführtes Hotel mit gehobener Hotellerie und Gastronomie. Unser Restaurant findet viel Zuspruch in der Region und wird daher nicht nur von Hotelgästen besucht.Ob in unserem „a la carte“ Restaurant oder für verschiedenste Anlässe - wir wollen unsere Gäste jeden Tag aufs Neue begeistern! Mit vielfältigen und qualitativ hochstehenden Angeboten aus der Küche und mit herzlicher Gastfreundschaft. Deine Aufgaben: &nbsp;·&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Zubereitung der Speisen mit Leidenschaft und Liebe zum Detail&nbsp;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Vorbereitung des Mise-en-Place·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Unterstützung bei der Einarbeitung unserer Auszubildenden und neuen Mitarbeitern·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Einhaltung der&nbsp; HACCP Standards Was Du mitbringen solltest... &nbsp;·&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Koch·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Leidenschaft, Kreativität und handwerkliches Geschick·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Engagement, Belastbarkeit, Teamfähigkeit·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Liebe zum Detail und Spaß an der Arbeit Das bieten wir: &nbsp;Einen unbefristeten Arbeitsvertrag&nbsp;&nbsp;Planbare ArbeitszeitenÜbertarifliche BezahlungAusgleich von geleisteter MehrarbeitSteuerfreie Vergütung von Sonn- und FeiertagsarbeitElektronisches Arbeitszeiterfassungssystem, per App auf Deinem SmartphoneRaum zur persönlichen und beruflichen EntwicklungMöglichkeiten zur Mitgestaltung und Einbringung eigener IdeenRegelmäßige Firmenevents Wir freuen uns auf Deine Kurzbewerbung &nbsp;Frau Anika Ebert Direktion Wolfsburger Straße 72, 38554 Weyhausen<a href="mailto:Weyhausenanika.ebert@privathotel-altemuehle.de" target="_blank">anika.ebert@privathotel-altemuehle.de</a> Telefon: 05362 98 00 &nbsp;

Privathotel alte mühle

Koch (m/w/d)

Wir suchen ab sofort zur Verstärkung unseres Teams einen Frühstückskoch (m/w/d) in Vollzeit, von Montag - Freitag von 5:30 - 14:00 UhrDu bist ein Morgenmensch?Es macht Dir Freude, Deinen Mitmenschen einen guten Start in den Tag zu bereiten? Dann könntest Du ein Teil unseres Küchenteams&nbsp;sein!Wir sind ein inhabergeführtes Privathotel / Tagungszentrum mit gehobener Hotellerie und Gastronomie.Unser Restaurant findet viel Zuspruch in der Region und wird daher nicht nur von Hotelgästen besucht.Ob in unserem „a la carte“ Restaurant oder für verschiedenste Anlässe - wir wollen unsere Gäste jeden Tag aufs Neue begeistern! Mit vielfältigen und qualitativ hochstehenden Angeboten aus der Küche und mit herzlicher Gastfreundschaft. Deine Aufgaben: &nbsp;Sicherstellen eines reibungslosen Ablaufs am Morgen &amp; MittagZubereitung des Mise en place aller Produkte für das Frühstücksbuffet und für das MittagsgeschäftEinhaltung der Qualitäts – und Hygienestandards Was Du mitbringen solltest... &nbsp;Eine Ausbildung zum Koch, alternativ zur Fachkraft im Gastgewerbe mit Schwerpunkt KücheLeidenschaft und KreativitätEngagement, Belastbarkeit, TeamfähigkeitLiebe zum Detail und Spaß an der Arbeit Das bieten wir: &nbsp;Feste ArbeitszeitenEinen unbefristeten Arbeitsvertrag&nbsp;&nbsp;Flache HierarchieÜbertarifliche BezahlungAusgleich von geleisteter MehrarbeitSteuerfreie Vergütung von Sonn- und FeiertagsarbeitElektronisches Arbeitszeiterfassungssystem, per App auf Deinem SmartphoneRaum zur persönlichen und beruflichen EntwicklungMöglichkeiten zur Mitgestaltung und Einbringung eigener IdeenRegelmäßige Firmenevents Wir freuen uns auf Deine Kurzbewerbung &nbsp;Frau Anika Ebert Direktion Wolfsburger Straße 72, 38554 Weyhausen<a href="mailto:Weyhausenanika.ebert@privathotel-altemuehle.de" target="_blank">anika.ebert@privathotel-altemuehle.de</a> Telefon: 05362 98 00 &nbsp;

Frühstückskoch (m/w/d)

4 Sterne Superior Haus mit Charm &amp; Charakter sucht Restaurantfachkraft/ Servicekraft (m/w/d) mit Herz &amp; Leidenschaft!Vollzeit 39 Std/ Woche oder Teilzeit &nbsp;32 Std / Woche&nbsp;Du bist ein Teamplayer? Ehrlichkeit und Loyalität sind für Dich selbstverständlich? Du bist ein Gastgeber mit viel Leidenschaft und es bereitet Dir Freude jedem Gast ein unvergessliches kulinarisches Erlebnis zu bereiten? Dann könntest Du ein Teil unseres Serviceteams sein!Wir sind ein inhabergeführtes Privathotel mit gehobener Hotellerie und Gastronomie. Unser Restaurant findet viel Zuspruch in der Region und wird daher nicht nur von Hotelgästen besucht.Ob in unserem „a la carte“ Restaurant oder für verschiedenste Anlässe - wir wollen unsere Gäste jeden Tag aufs Neue begeistern! Mit vielfältigen und qualitativ hochstehenden Angeboten aus der Küche und mit herzlicher Gastfreundschaft. Dein Arbeitstag besteht aus: &nbsp;Der Vorbereitung unseres Restaurants für das AbendgeschäftDu bist Gastgeber am Abend in unserem RestaurantDu berätst unsere Gäste bei der Speisen- und GetränkeauswahlDu arbeitest im a-la-carte-Geschäft und bei VeranstaltungenDu leitest eine ServicestationDu gewährleistest Sicherstellung von Ordnung &amp; Sauberkeit in allen ServicebereichenErstellst die Tagesabrechnung des Restaurants Was Du mitbringen solltest... &nbsp;Ein hohes Maß an Sozialkompetenz und TeamfähigkeitSelbstständiges und eigenverantwortliches ArbeitenLeistungsbereitschaft und FlexibilitätZuverlässigkeit, Diskretion und LoyalitätEin freundliches, herzliches und offenes Auftreten gegenüber unseren Gästen &amp; KollegenEine Ausbildung als Hotelfachfrau/-mann oder Restaurantfachfrau/mann, anschließend Berufserfahrung wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich Das bieten wir: &nbsp;Einen unbefristeten Arbeitsvertrag&nbsp;&nbsp;Planbare ArbeitszeitenÜbertarifliche BezahlungAusgleich von geleisteter MehrarbeitSteuerfreie Vergütung von Sonn- und FeiertagsarbeitModerne Berufsbekleidung inkl. ReinigungElektronisches Arbeitszeiterfassungssystem, per App auf Deinem SmartphoneRaum zur persönlichen und beruflichen EntwicklungRegelmäßige Firmenevents Wir freuen uns auf Deine Kurzbewerbung! &nbsp;

Restaurantfachkraft/Servicekraft (m/w/d)

Die Gemeinde Wendeburg (ca. 11.000 Einwohner), Landkreis Peine,bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt jeweils eine Stelle alsstaatlich anerkannte/r Erzieherin oder Erzieher (m/w/d)für den Kindergarten "Pusteblume", OT Bortfeld, Elternweg 14(Teilzeit, befristet zur Elternzeitvertretung)Die Gemeinde Wendeburg vor den Toren Braunschweigs ist Träger von derzeit acht kommunalen Kindergärten, davon drei mit je einer Kindergarten- und einer Krippengruppe, vier Kinderkrippen sowie über einen Hort und Schul­kindbetreuungen an drei Grundschulstandorten. Ihr Aufgabenbereich:&nbsp;Sie sind als pädagogische Fachkraft in Kindergartengruppen mit 25 Plätzen in einer Drei-Gruppen-Einrichtung im Kernort Wendeburg tätig.&nbsp; Das pädagogische Konzept des Kindergartens "Abenteuerland" finden Sie unter <a href="http://www.wendeburg.de" target="_blank">www.wendeburg.de</a>. Ihr Profil:&nbsp;<ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pädagogischen Fachkraft (staatlich anerkannte/r Erzie­herin/Erzieher oder eine mindestens gleichwertige Qualifikation) oder eine gleichwertige Ausbildung) im Sinne des § 9 Abs. 2 NKiTaG*,</li><li>fachliche Kompetenz mit einem möglichst breit gefächerten pädagogi­schen Fachwissen im Elementarbereich sowie mehrjähriger Erfahrung in der Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern in Tageseinrichtungen im Alter von ein bis sechs Jahren,</li><li>Loyalität, eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, soziale Kompetenz wie Einfühlungsvermögen, Teamgeist und Fähigkeit zur Konfliktbewältigung sowie</li><li>eine selbständige und präzise Arbeitsweise, hohe Belastbarkeit und Flexibilität, Kreativität und große Einsatzbereitschaft sowie die Bereitschaft und Möglichkeit, auch am Nachmittag zu arbeiten.</li><li>Die für die Wahrnehmung der Tätigkeit erforderlichen Kenntnisse im Umgang mit einem Personal Computer einschließlich gängiger Office-Anwendungen werden vorausgesetzt.</li><li>Der Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis für PKW ist von Vorteil.</li></ul>Die Stelle beinhaltet unter anderem auch die alltagsintegrierte Förderung der sprachlichen Kompetenz der Kinder. Daher sind Beherrschung und Ausdrucksfähigkeit der deutschen Sprache zwingende Voraussetzung.Schwerbehinderte Bewerberinnen oder Bewerber werden bei gleicher Eignung nach Maßgabe der für sie einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir, bereits in Ihrer Bewerbung das Vorliegen einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit­zuteilen bzw. nachzuweisen. Die Vorgaben des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes werden beachtet. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Wir bieten:<ul><li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer freundlichen Kinderbetreuungseinrichtung,</li><li>Arbeit in einem aufgeschlossenen und engagierten Team,</li><li>Fort- und Weiterbildungen zur beruflichen und persönlichen Entwicklung,</li><li>Unterstützung durch qualifizierte Fachberatung und die</li><li>Arbeitsbedingungen und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes einschließlich Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersversorgung sowie&nbsp; eine tarifgerechte Vergütung (TVöD-VKA). &nbsp;</li></ul>Sind Sie interessiert? &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis spätestens 25.01.2026. Richten Sie diese bitte über das Online-Portal an die Gemeinde Wendeburg, z.Hd. Herrn Landeck, Am Anger 5, 38176 Wendeburg.Mit der Bewerbung und dem Auswahlverfahren verbundene Kosten werden nicht erstattet.Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert und verarbeitet. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie Ihr Einverständnis.Für nähere Angaben und Rückfragen stehen Ihnen gerne die Leiterin des Kindergartens „Pusteblume“, Frau Rischbieter, unter 05302/5712 sowie Herr Landeck im Rat­haus unter der Rufnummer 0 53 03 / 91 11- 39 oder per E-Mail (<a href="mailto:bewerbungen@wendeburg.de" target="_blank">bewerbungen@wendeburg.de</a>) zur Verfügung.Sofern aus Gründen der besseren Lesbarkeit ggfs. das generische Maskulinum verwendet wird, sind stets Frauen, Männer als auch Menschen gleichermaßen gemeint, die keinem der beiden Geschlechter zugeordnet werden können oder sich zuordnen.WoStd. = durchschnittliche regelmäßige Arbeitszeit in WochenstundenNKiTaG = Niedersächsisches Kindertagesstättengesetz &nbsp;

Gemeinde Wendeburg

Erzieher/in gesucht  (m/w/d)

Die Gemeinde Wendeburg (ca. 11.000 Einwohner), Landkreis Peine,bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt jeweils eine Stelle alsstaatlich anerkannte/r Erzieherin oder Erzieher (m/w/d)oderstaatlich geprüfte/r Sozialpädagogische/r Assistent/in (m/w/d)für den Kindergarten "Abenteuerland", Wendeburg, Specken 10(Vollzeit/Teilzeit, unbefristet)Die Gemeinde Wendeburg vor den Toren Braunschweigs ist Träger von derzeit acht kommunalen Kindergärten, davon drei mit je einer Kindergarten- und einer Krippengruppe, vier Kinderkrippen sowie über einen Hort und Schul­kindbetreuungen an drei Grundschulstandorten. Ihr Aufgabenbereich:&nbsp;Sie sind als pädagogische Fachkraft oder Assistenzkraft in Kindergartengruppen mit 25 Plätzen in einer Zwei-Gruppen-Einrichtung im Kernort Wendeburg tätig.&nbsp; Das pädagogische Konzept des Kindergartens "Abenteuerland" finden Sie unter <a href="http://www.wendeburg.de" target="_blank">www.wendeburg.de</a>. Ihr Profil:&nbsp;<ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pädagogischen Fachkraft (staatlich anerkannte/r Erzie­herin/Erzieher oder eine mindestens gleichwertige Qualifikation) oder zur Pädagogischen Assistenzkraft (Sozialpädagogische/r Assistent/in mit Schwerpunkt Sozialpdädagogik oder eine gleichwertige Ausbildung) im Sinne des § 9 Abs. 2 NKiTaG*,</li><li>fachliche Kompetenz mit einem möglichst breit gefächerten pädagogi­schen Fachwissen im Elementarbereich sowie mehrjähriger Erfahrung in der Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern in Tageseinrichtungen im Alter von ein bis sechs Jahren,</li><li>Loyalität, eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, soziale Kompetenz wie Einfühlungsvermögen, Teamgeist und Fähigkeit zur Konfliktbewältigung sowie</li><li>eine selbständige und präzise Arbeitsweise, hohe Belastbarkeit und Flexibilität, Kreativität und große Einsatzbereitschaft sowie die Bereitschaft und Möglichkeit, auch am Nachmittag zu arbeiten.</li><li>Die für die Wahrnehmung der Tätigkeit erforderlichen Kenntnisse im Umgang mit einem Personal Computer einschließlich gängiger Office-Anwendungen werden vorausgesetzt.</li><li>Der Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis für PKW ist von Vorteil.</li></ul>Die Stelle beinhaltet unter anderem auch die alltagsintegrierte Förderung der sprachlichen Kompetenz der Kinder. Daher sind Beherrschung und Ausdrucksfähigkeit der deutschen Sprache zwingende Voraussetzung.Schwerbehinderte Bewerberinnen oder Bewerber werden bei gleicher Eignung nach Maßgabe der für sie einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir, bereits in Ihrer Bewerbung das Vorliegen einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit­zuteilen bzw. nachzuweisen. Die Vorgaben des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes werden beachtet. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Wir bieten:<ul><li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer freundlichen Kinderbetreuungseinrichtung,</li><li>Arbeit in einem aufgeschlossenen und engagierten Team,</li><li>Fort- und Weiterbildungen zur beruflichen und persönlichen Entwicklung,</li><li>Unterstützung durch qualifizierte Fachberatung und die</li><li>Arbeitsbedingungen und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes einschließlich Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersversorgung sowie&nbsp; eine tarifgerechte Vergütung (TVöD-VKA). &nbsp;</li></ul>Sind Sie interessiert? &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis spätestens 25.01.2026. Richten Sie diese bitte über das Online-Portal an die Gemeinde Wendeburg, z.Hd. Herrn Landeck, Am Anger 5, 38176 Wendeburg.Mit der Bewerbung und dem Auswahlverfahren verbundene Kosten werden nicht erstattet.Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert und verarbeitet. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie Ihr Einverständnis.Für nähere Angaben und Rückfragen stehen Ihnen gerne die Leiterin des Kindergartens „Abenteuerland“, Frau Körber, unter 05303/5083386 sowie Herr Landeck im Rat­haus unter der Rufnummer 0 53 03 / 91 11- 39 oder per E-Mail (<a href="mailto:bewerbungen@wendeburg.de" target="_blank">bewerbungen@wendeburg.de</a>) zur Verfügung.Sofern aus Gründen der besseren Lesbarkeit ggfs. das generische Maskulinum verwendet wird, sind stets Frauen, Männer als auch Menschen gleichermaßen gemeint, die keinem der beiden Geschlechter zugeordnet werden können oder sich zuordnen.WoStd. = durchschnittliche regelmäßige Arbeitszeit in WochenstundenNKiTaG = Niedersächsisches Kindertagesstättengesetz &nbsp;

Erzieher/in und Sozialpädagogische/r Assistent/in (m/w/d)

Anpacken, Durchstarten, Möglich machen!&nbsp;Der Landkreis Wolfenbüttel ist mit mehr als 900 Beschäftigten ein serviceorientierter und beliebter Arbeitgeber in der Region. Wir haben uns Werte wie Gemeinwohlorientierung und Vertrauen besonders auf die Fahne geschrieben. Im Landkreis Wolfenbüttel arbeiten und wirken alle Einwohner*innen miteinander und füreinander. Wir stehen für sozialen Zusammenhalt und gesellschaftliche Teilhabe. Wir sind miteinander für das Beste.&nbsp;Haben Sie Lust mitzumachen, ein Teil davon zu sein?&nbsp;In der Abteilung 210 Kreiskasse - des Amtes für Finanzen ist ab sofort die unbefristete Teilzeitstelle (19,5 bzw. 20 Wochenstunden) als&nbsp;Sachbearbeitung Buchhaltung und Vollstreckung (m/w/d)&nbsp;&nbsp;bis Entgeltgruppe 8 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 8 NBesG zu besetzen. Die Stelle kann nur im Block angetreten werden. Die Arbeitsleistung ist von Mittwoch bis Freitag zu erbringen.&nbsp;&nbsp;Was auf Sie zukommt: &nbsp;1. Buchhaltung Einzahlungen<ul><li>Verbuchung aller Einzahlungen des Kreises für den eigenen Aufgabenbereich</li><li>Erstellung, Überwachung und Verarbeitung von Geldeingangsanzeigen</li><li>Übernahme der Ausgangsrechnungen des Kreises für den eigenen Aufgabenbereich</li><li>Bearbeitung von Mahnungen</li><li>Stammdatenverwaltung (PK und Lastschrift)</li><li>Datenübernahmen, interne Verrechnungen, Überwachung offener Posten</li></ul>&nbsp;2. Vollstreckung von öffentlich-rechtlichen und privatrechtlichen Forderungen&nbsp;<ul><li>Verbuchung der Zahlungseingänge in der Vollstreckung</li><li>Einleitung, Aussetzung, Aufhebung von Vollstreckungsmaßnahmen und Ausführung des Vollstreckungsinnendienstes</li><li>Beauftragung des Vollstreckungsaußendienstes</li><li>Insolvenzverfahren</li><li>Vereinbarung von Ratenzahlungen</li><li>Bearbeitung von Stundung, Niederschlagung und Erlass von Forderungen</li></ul> &nbsp;3. Sonstige Tätigkeiten:<ul><li>Wahrnehmung von Kassiertätigkeiten (im Vertretungsfall)</li></ul>&nbsp;&nbsp;Sie passen zu uns, wenn Sie:<ul><li>Für Beamtinnen/Beamte: mindestens ein Statusamt der Besoldungsgruppe A 6 des zweiten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 1 der Fachrichtung ,,Allgemeine Dienste“ bekleiden</li><li>Für (Tarif)beschäftigte:<ul><li>die Abschlussprüfung zur/zum Verwaltungswirtin/Verwaltungswirt (EG 8) oder zur/zum Verwaltungsfachangestellten bzw. den Angestelltenlehrgang I (EG 8) bestanden haben oder</li><li>die Ausbildung zum/zur Rechtsanwalts- und/oder Notarfachangestellten in Kombination mit einer Ausbildung als Steuerfachangestellte/Steuerfachangestellten abgeschlossen haben (EG 8) oder</li><li>eine dreijährige kaufmännische Ausbildung abgeschlossen haben (EG 7) oder</li><li>eine dreijährige Ausbildung zum/zur Rechtsanwalts- und/oder Notarfachangestell ten oder Steuerfachangestellten abgeschlossen haben (EG 7)</li></ul></li><li>Grundkenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen Outlook, Word und Excel mitbringen</li><li>sorgfältig arbeiten</li><li>kooperations- und teamfähig sind</li><li>Selbstständigkeit und Eigeninitiative mitbringen</li><li>Belastbarkeit und Stresstoleranz mitbringen</li></ul>wünschenwert sind:<ul><li>Kenntnisse in der Software H+H</li><li>Kenntnisse im Vollstreckungsrecht</li><li>Kenntnisse in der kommunalen Buchhaltung</li></ul>&nbsp;&nbsp;Wenn Sie sich für uns entscheiden, können Sie sich folgende Benefits freuen:<ul><li>Eine attraktive Vergütung bis Entgeltgruppe 8 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 8 NBesG</li><li>Wir denken zukunftsorientiert und bieten Ihnen ansprechende Versorgungsleistungen wie zum Beispiel Vermögenswirksame Leistungen oder eine attraktive Zusatzversorgung</li><li>Ihren verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich können sie dank der flexiblen Arbeitszeit im Büro sowie im mobilen Arbeiten gestalten. Zudem stehen Ihnen 30 Tage Urlaub im Jahr zu</li><li>Ihr Arbeitsplatz bei uns ist krisensicher</li><li>Sie erwartet ein ansprechendes Arbeitsumfeld mit modernen technischen Arbeitsmitteln und gesundheitsfördernder Büroausstattung.</li><li>Für uns ist es selbstverständlich, Sie durch interne sowie externe Fortbildungsprogramme zu fördern und zu qualifizieren</li><li>Nachhaltigkeit liegt uns nicht nur aufgrund unserem Handlungskonzeptes "nachhaltiger Landkreis" besonders am Herzen. Darum bieten wir zahlreiche nachhaltigkeitsorientierte Benefits wie beispielsweise das Fahrrad-Leasing</li><li>Sie haben die Möglichkeit der kostenfreien Parkplätze sowie eine zentrale Anbindung an den ÖPNV in unmittelbarer Nähe</li><li>Die Widerstandskraft (Resilienz), Eigenverantwortung und Selbststeuerung der Mitarbeiter*innen zu stärken, ist uns wichtig. Dafür bieten wir Ihnen gezielte Kurse an. Sie haben die Möglichkeit, an unserem vielfältigen Betriebssportangebot teilzunehmen</li><li>Bei uns erwartet Sie die Mitarbeit in einem starken Team mit tollem Zusammenhalt und einem sehr guten Arbeitsklima</li><li>Entsprechend unserer Leitidee "Mehr Zeit für Menschen" sind uns unsere Mitarbeiter*innen besonders wichtig. Wir haben stets ein offenes Ohr für Sie.</li></ul>&nbsp;&nbsp;Ihre Bewerbung:&nbsp;Aus einer erfolgreichen Bewerbung Tarifbeschäftigter kann kein Anspruch auf Verbeamtung hergeleitet werden.&nbsp;Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber/Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.&nbsp;Besuchen Sie unsere Homepage auf <a href="http://www.lkwf.de" target="_blank">www.lkwf.de</a> und schauen Sie, ob Ihre Vorstellungen mit unseren Werten übereinstimmen. Dann bewerben Sie sich gerne bis zum 01.02.2026.&nbsp;Sind noch Fragen offen?Dann rufen Sie uns gerne an! Für Rückfragen steht Ihnen die Leiterin der Kreiskasse, Frau Richter (05331-846560), gerne zur Verfügung.&nbsp;&nbsp;Hinweis: Auf dem Postweg eingereichte Bewerbungen bleiben im Bewerbungsverfahren unberücksichtigt und können aus Kostengründen auch nicht zurückgesandt werden. Sollte es unerwartet zu Problemen bei der Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular kommen, wenden Sie sich bitte an die Abteilung Personal (05331/84-703,-700).&nbsp;&nbsp;

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