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In den Rems-Murr-Kliniken in Winnenden und Schorndorf werden in 22 Fachkliniken jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten stationär versorgt. Mit ca. 3000 Mitarbeitenden gehören die Rems-Murr-Kliniken zu den größten Arbeitgebern in der Region.
Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung und den Austausch mit Ihnen.
Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen                      Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern,                      Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu                      genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie                      Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden                      das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) HLSK oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld wünschenswert </li> <li> Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li> Hohes Maß an Teamorientierung </li> <li> Bereitschaft zur Qualifizierung </li> <li> Führerschein Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Brandschutzklappenprüfungen an beiden Standorten </li> <li> Funktionskontrollen Brand- und Rauchschutztüren </li> <li> Instandhaltung, Reparatur und Wartung im Bereich HLKS in den Häusern, sowie in den Technikzentralen </li> <li> Instandhaltung, Reparatur und Wartung im Bereich Lüftungsanlagen </li> <li> Bedienen der Gebäudeleittechnik </li> <li> Koordination und Kontrolle von externen Dienstleistern </li> <li> Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst nach der Einarbeitungsphase </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Jochen Braun
Leitung Technik und Bau
E-Mail<br><br>Rems-Murr-Kliniken gGmbH

Anlagenmechaniker (m/w/d) für Heizungs-, Sanitär-, und Klimatechnik (HLSK)

In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.<h2>Profil</h2><ul> <li> Berufserfahrung </li> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Meister, staatl. geprüfter Techniker, Bachelor oder Dipl. Ing. (m/w/d) der Fachrichtung Elektrotechnik </li> <li> Berufserfahrung in der Planung, Ausführung und Abrechnung technischer Gewerke von Vorteil </li> <li> Technische Kenntnisse im Bereich Gebäudeautomation sind wünschenswert </li> <li> Innovatives, analytisches, ergebnis- und kostenorientiertes Denken und Handeln </li> <li> Gute allgemeine EDV- und MS Office-Kenntnisse </li> <li> Flexibilität und Reisebereitschaft </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Ausführungs-, Qualitäts-, Kosten- und Terminkontrolle der Nachunternehmerleistungen unter Berücksichtigung der anderen Gewerke </li> <li> Koordination und Steuerung als Teil des Baustellenteams </li> <li> Vorbereitung und Durchführung von Abnahmen und Inbetriebnahmen </li> <li> Anwendung von BIM- und Lean-Arbeitsweisen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team </li> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li> Firmenwagen auch zur privaten Nutzung </li> <li> BREMER-Kultur:  familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents </li> <li> Verantwortung von Anfang an:  herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen </li> <li> Lebenslanges Lernen:  individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li> Work-Life-Balance:  flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) </li> <li> Weitere Benefits:  betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits </li> <li> #QualitätBauenZukunftGestalten </li> </ul><br><br><br>Marie-Therese Weymer
Personalreferentin
0 52 51 / 770-0<br><br>BREMER Stuttgart GmbH

Fachbauleiter (m/w/d) Elektrotechnik

In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an elf deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.
Als Planer Versorgungstechnik (m/w/d) am BREMER Standort Stuttgart entwickeln Sie Entwurfs- und Ausführungsplanungen, präsentieren diese bei den Bauherren und führen selbstständig technische Vergabeverhandlungen mit den Nachunternehmern der Versorgungstechnik.<h2>Profil</h2><ul> <li> Berufserfahrung </li> <li> Abgeschlossenes, einschlägiges Studium oder alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Planer oder Techniker in der Versorgungstechnik (m/w/d) </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung, insbesondere in der Planung und / oder in der Errichtung von Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung ist wünschenswert </li> <li> Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen, selbstständige Arbeitsweise, Kostenbewusstsein </li> <li> Bereitschaft sich in neue Themen und Sachverhalte einzuarbeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Planung der Gewerke in der Versorgungstechnik hauptsächlich in LPH 3 und LPH 5 </li> <li> Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Mitwirkung bei der Vergabe an Nachunternehmer </li> <li> Unterstützung im Verkauf durch technische Kundenberatung </li> <li> Konzeptionierung und Kalkulation der Anlagentechnik </li> <li> Entwickeln von Alternativen, technischen Neuerungen und systematischen Lösungen </li> <li> Anwendung BIM-fähiger Softwarelösungen REVIT und LiNEAR </li> <li> Fachliche Unterstützung der Projekt- und Bauleitung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> BREMER-Kultur:  familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents </li> <li> Verantwortung von Anfang an:  herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen </li> <li> Lebenslanges Lernen:  individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li> Work-Life-Balance:  flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) </li> <li> Weitere Benefits:  betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits </li> <li> #InnovativBauenGemeinsamWachsen </li> </ul><br><br><br>Marie-Therese Weymer
Personalreferentin
0 52 51 / 770-0<br><br>BREMER Süd GmbH

Fachplaner TGA (Versorgungstechnik) (m/w/d)

Die Stadtwerke Germersheim GmbH ist ein kundenorientiertes Dienstleistungsunternehmen mit den Sparten Strom-, Gas-, Wasser- und Wärmeversorgung sowie Hafenbetrieb und Abwasserbeseitigung. Mit 77 Mitarbeitern versorgen wir 28.000 Einwohner der Kreisstadt Germersheim und der Gemeinde Lingenfeld bei einem Jahresumsatz von ca. 43 Mio. Euro.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung idealerweise mit Zusatzqualifikation, z. B. Weiterbildung zum Fachwirt oder vergleichbar </li> <li> Vertiefende Anwendungskenntnisse der Marktprozesse gemäß GPKE, GeLi Gas und WiM wünschenswert. </li> <li> Hohe Affinität im Umgang mit IT-Systemen, besonders branchenbezogener Software - vorzugweise Schleupen </li> <li> Empathisches Auftreten sowie eine gewissenhafte und verlässliche Arbeitsweise </li> <li> Hohe Eigeninitiative </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Systemseitige Umsetzung der Energiemarktprozesse gemäß GPKE, GeLiGas und WiM. </li> <li> Optimierung der internen Prozessabläufe in der Marktkommunikation. </li> <li> Überwachung von Prozessabläufen und Datenaustausch </li> <li> Bearbeitung des Nachrichten- und Datenaustausches, sowie das Bearbeiten  von Klärfällen mit Marktpartnern </li> <li> Bearbeiten von eingehenden Lieferanten-  rahmen- und Messstellenverträgen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Vergütung:  branchenübliche Vergütung im Rahmen des Tarifvertrages  Versorgung TV-V, inklusive 13. Monatsgehalt und betriebliche Altersversorgung, Jobrad </li> <li> Familienorientiertes Unternehmen:  flexibles Arbeitszeitmodell und mobiles Arbeiten zur optimalen Vereinbarung von Arbeit und Familie </li> <li> Weiterentwicklung:  Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen </li> </ul><br><br><br>Stadtwerke Germersheim GmbH
Gaswerkstraße 3
76726 Germersheim
E-Mail:  <a href="mailto:bewerbung@stw-ger.de" target="_blank">bewerbung@stw-ger.de</a>
Internet:  <a href="http://www.stw-ger.de" target="_blank">www.stw-ger.de</a>
Sie haben noch Fragen?
Melden Sie sich gerne!
Ihr Ansprechpartner:
Herr Erbach
Tel. 07274/ 7018 390<br><br>Stadtwerke Germersheim GmbH

Key-User (w/m/d) Wechselprozesse / Marktkommunikation (Netz)

Meine Bank, die Heimat lebt
Wir sind wie Sie in der Region zu Hause. Diese regionale Verwurzelung macht sich in vielen Dingen bemerkbar: Durch die Nähe zu den Menschen kennen wir die individuellen Bedürfnisse und können maßgeschneiderte Lösungen anbieten.
Außerdem fühlen wir uns verantwortlich für die Region und engagieren uns hier gern. Wir unterstützen die Menschen dabei, ihre Ziele zu erreichen, und das sowohl finanziell als auch, indem wir mit anpacken.
Als Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe sichern wir, gemeinsam mit unseren Partnern, nachhaltige regionale Wirtschaftsstrukturen und leisten damit einen wesentlichen Beitrag zur Bewältigung globaler Herausforderungen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Aufbauend  auf eine Bank-/Sparkassenausbildung eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Bankbetriebswirt/in bzw. vergleichbare Qualifikation </li> <li> Idealerweise Erfahrung in der internen / externen Revision </li> <li> Freude an der Einarbeitung in verschiedene fachliche und rechtliche Themen </li> <li> Selbständige, lösungsorientierte, sowie verantwortungsbewusste Arbeitsweise und ein sicheres Urteilsvermögen </li> <li> Erfahrung im analytischen Arbeiten, Sorgfalt, Genauigkeit und eine schnelle Auffassungsgabe sowie konzeptionelles Denkvermögen </li> <li> Gute praktische und theoretische Kenntnisse des Bankgeschäfts </li> <li> Gutes verbales und schriftliches Ausdrucksvermögen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie führen risikoorientierte Prüfungen durch zur gemeinsamen Erfüllung des jährlichen Prüfungsplans </li> <li> Sie analysieren und beurteilen Prozesse und überprüfen die Einhaltung von regulatorischen Anforderungen und internen Arbeitsanweisungen </li> <li> Sie begleiten Projekte, Neu-Produkt-Prozesse und Prozessveränderungen aus Sicht der internen Revision </li> <li> Sie sind aktive:r Berater:in und kompetente:r Ansprechpartner:in für die Mitarbeitenden im Gesamthaus und für die Verbandsrevision </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Ein modernes Team, das gemeinsam erfolgreich ist </li> <li> Ein sicherer Arbeitsplatz in einem spannenden Umfeld </li> <li> Fairer und respektvoll-offener Umgang miteinander </li> <li> Zielgerichtete fachliche &amp; persönliche Weiterbildung und Entwicklung </li> <li> Zertifizierter Arbeitgeber "Beruf &amp; Familie" </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Rahmen der betrieblichen Regelungen </li> </ul><br><br><br>Bei Fragen vorab wenden Sie sich gerne an die nebenstehenden Ansprechpartner.
Uwe Dieckmann
HR Business-Partner
07121 314 3524<br><br>Vereinigte Volksbanken eG

Revisor (m/w/d) für die Allgemeine Revision (Vollzeit bzw. Teilzeit ab 80 %)

Die WIRSOL Aufdach GmbH in Waghäusel bietet unter der Marke »WIRSOL Roof Solutions« das Geschäft mit gewerblichen und privaten Aufdachanlagen, sowie modernen Dienstleistungen rund um den Betrieb dieser Anlagen und der mit ihnen verbundenen Immobilen an.
Unser Team verbindet Leidenschaft und Hingabe mit der Erfahrung aus über 16.000 installierten Dachanlagen mit einer Gesamtleistung von über 1.600 MW.<h2>Profil</h2><ul> <li> Technische Betriebsführung </li> <li> Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik oder Erneuerbare Energien </li> <li> Erfahrung in der technischen Betriebsführung oder Instandhaltung von PV- oder Batteriespeicheranlagen </li> <li> Sicheres technisches Verständnis für elektrische Energieflüsse, Schutztechnik und Netzschnittstellen </li> <li> Kenntnisse in Monitoring- und Ticketsystemen sowie sicherer Umgang mit MS Office </li> <li> Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Kommunikationsstärke, Teamgeist und Begeisterung für nachhaltige Energielösungen </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind von Vorteil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Als Teil unseres O&amp;M-Teams übernehmen Sie Verantwortung für den reibungslosen Betrieb und die technische Weiterentwicklung unserer Photovoltaik- und Batteriespeicheranlagen. Sie arbeiten dabei eng mit internen Schnittstellen, externen Dienstleistern und Partnern zusammen - und sorgen dafür, dass unsere Anlagen technisch und wirtschaftlich optimal laufen. </li> <li> Überwachung, Steuerung und technische Betriebsführung Photovoltaik &amp; Batteriespeicher (BESS) </li> <li> Analyse von Performance-, Ertrags- und Fehlermeldungsdaten in Monitoring-Systemen </li> <li> Planung, Koordination und Kontrolle von Wartungs-, Instandhaltungs- und Inspektionsarbeiten inkl. Dokumentation </li> <li> Störungsmanagement: Fehlerdiagnose, Ticketbearbeitung, Abstimmung mit Technikern, Herstellern und Partnern </li> <li> Begleitung von Inbetriebnahmen, Integrationen und Umbauten </li> <li> Dokumentation und Nachverfolgung von Gewährleistungs- und Garantieansprüchen </li> <li> Unterstützung bei Berichten und Auswertungen für Betreiber, Investoren und Versicherungen </li> <li> Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer digitalen Monitoring- und Prozesslandschaft </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum in einem zukunftsorientierten Umfeld </li> <li> Aktive Mitgestaltung des wachsenden Geschäftsbereichs Batteriespeicher (BESS) </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (PV, Speicher, Energiehandel) </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss &amp; arbeitgeberfinanzierter Direktversicherung </li> <li> Betriebliche Krankenversicherung (BKV) zur Absicherung im privaten Bereich </li> <li> Option auf Firmenwagen </li> <li> Moderne Arbeitsmittel und digitale Tools </li> <li> Firmenfitness / Vergünstigungen für Gesundheitsangebote </li> <li> Bike-Leasing / Dienstrad zur privaten oder beruflichen Nutzung </li> <li> Mitarbeiterrabatte &amp; Corporate Benefits bei Partnern und Produkten </li> <li> Ein strukturiertes Onboarding mit persönlicher Einarbeitung und einem motivierten Team </li> </ul><br><br><br>WIRSOL Aufdach GmbH  Schwetzinger Str. 22-26  68753 Waghäusel   <a href="mailto:info@wrs.eco" target="_blank">info@wrs.eco</a> <a href="http://www.wrs.eco" target="_blank">www.wrs.eco</a><br><br>WIRSOL Aufdach GmbH

Technische Betriebsführung Photovoltaik & Batteriespeicher (BESS) (m/w/d)

In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an elf deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.<h2>Profil</h2>Aufgaben<h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Michaela Richardson
0 52 51 / 770-0<br><br>BREMER Süd GmbH

Projektleiter Schlüsselfertigbau (m/w/d)

Die Rems-Murr-Kliniken gehören mit rund 3.000 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern der Region - wir bieten flexible, familienfreundliche Arbeitsmodelle für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Unsere Radiologie erbringt hochspezialisierte Leistungen in der bildgebenden Diagnostik und interventionellen Radiologie. Die Abteilung ist vollständig digitalisiert (RIS, PACS) und verfügt über   zwei MRTs, zwei CTs, einen Stereotaxietisch  sowie eine   biplanare Angiographieanlage .
Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen                      Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern,                      Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu                      genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie                      Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden                      das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Technologin / zum Medizinischen Technologen Radiologie (m/w/d) </li> <li> Berufserfahrung ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich </li> <li> Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patientinnen, Patienten und deren Angehörigen </li> <li> Bereitschaft zur Teilnahme am Wochenend- und Bereitschaftsdienst. Sie arbeiten immer mindestens zu zweit. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Qualifizierte technische Durchführung radiologischer Diagnostik entsprechend der Vorkenntnisse, Spezialisierung an neuen Geräten jederzeit möglich </li> <li> Sicherstellung einer hochwertigen Patientenversorgung unter Berücksichtigung qualitativer und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen </li> <li> Vertrauensvolle, interdisziplinäre Zusammenarbeit insbesondere mit der INA und der Intensivstation </li> <li> Mitarbeit bei der kontinuierlichen Qualitätsentwicklung und -sicherung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten, individuell gestaltbar , ideal auch für Eltern und Alleinerziehende </li> <li> Zusammenarbeit mit einem wertschätzenden, kollegialen Team </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Fortbildungen </li> <li> Zahlreiche Vorteile für Einkauf, Sport und Freizeit, z.B. Corporate Benefits und Fahrrad-Leasing </li> </ul><br><br><br>Barbara Le Brün
Leitende MTR
E-Mail
Tel.
07195 591- 39130<br><br>Rems-Murr-Kliniken gGmbH

Medizinischer Technologe Radiologie/ MTR (m/w/d)

Oberbank ist anders, weil wir als unabhängige, kundennahe, erfolgreiche Regionalbank im gehobenen Firmenkundensegment kontinuierlich wachsen. Damit wachsen auch die Chancen für unsere Mitarbeiter:innen, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Hier können Sie unsere Erfolgsgeschichte mit Ihren Ideen selbst mitgestalten. Die Oberbank bietet Ihnen nicht nur eine dem Tarifvertrag privater Banken entsprechende Vergütung, sondern auch zahlreiche attraktive Benefits, wie unsere einzigartige Aktienbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeitgestaltung, Essensbons, bankeigene Ferienwohnungen für Ihren Urlaub und umfassende Gesundheitsangebote für Körper und Geist. Auch Sie sind anders, weil...? Dann reden wir darüber - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene Bankausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung im Firmenkundengeschäft einer Bank </li> <li> Sie sind ein kommunikationsstarker Verkaufsprofi mit Überzeugungskraft </li> <li> Engagement, Zielorientierung, Teamgeist und Diplomatie sind für Sie keine Fremdworte </li> <li> Durch Ihre regionale Verbundenheit verfügen Sie über ein eigenes Netzwerk zum Aufbau von Kundenbeziehungen und kennen Ihr Einzugsgebiet </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie sind Relationship-Manager:in für unsere Firmenkund:innen im Zielsegment KMU und Corporates </li> <li> Sie sind zuständig für alle Finanzierungsfragen sowie das Passiv- und Dienstleistungsgeschäft </li> <li> Sie gewinnen auf kreative Art Neukund:innen, gerne auch mit Hilfe unserer erprobten Akquisitionsstrategien </li> <li> Durch Erkennen von Cross-Selling-Potentialen forcieren Sie den Verkauf </li> <li> Im Sinne einer individuellen Begleitung haben Sie die wirtschaftliche Situation von Neu- und Bestandskund:innen im Auge </li> <li> Sie repräsentieren die Oberbank nach außen, pflegen aktiv Ihr Netzwerk und beobachten laufend den regionalen Markt </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> O ffen </li> <li> Vielfalt im Job </li> <li> Job Rotation und Auslandsaufenthalte </li> <li> Flexible Karrierewege ... </li> <li> B eachtlich </li> <li> Breites Angebot an Sozialleistungen </li> <li> Ferienwohnungen </li> <li> Öffi-Zuschuss </li> <li> Essens-Checks ... </li> <li> E rfolgreich </li> <li> Wir beteiligen Sie am Unternehmenserfolg </li> <li> Unabhängigkeit seit über 150 Jahren </li> <li> Aktienaktionen </li> <li> Mitarbeiter-Beteiligung ... </li> <li> R eizvoll </li> <li> Und ständig in Bewegung für Ihr Wohlbefinden </li> <li> Gesundheits- und Fitnessangebote </li> <li> Jobrad </li> <li> EAP - Employee Assistance Program ... </li> <li> Gender Balance </li> <li> Zuschuss bei Weiterbildung </li> <li> Individuelle Förderprogramme ... </li> <li> A usgewogen </li> <li> Um Ihnen eine optimale Work-Life-Balance zu ermöglichen </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Gleitzeit </li> <li> Bildungsurlaub ... </li> <li> N achhaltig </li> <li> Machen Sie mit uns das Leben ein bisschen grüner </li> <li> Klare Nachhaltigkeitsstrategie </li> <li> Zukunftsweisendes Produktportfolio </li> <li> Ökologische und soziale Verantwortung ... </li> <li> K ompatibel </li> <li> Um Job und Familie zu vereinbaren </li> <li> Mobile Working </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Arbeitszeit je nach Lebensphase ... </li> <li> WORK, LIFE &amp; BALANCE </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartner: Monique Spring
Telefon: +4971137092121<br><br>Oberbank AG

Berater:in Firmenkunden (w/m/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position ist wünschenswert </li> <li> Sie besitzen gute Kenntnisse in Office 365 sowie in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm (idealerweise RIB iTWO) </li> <li> Sie verfügen über Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit </li> <li> Teamgeist sowie eine selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise runden Ihr Profil ab </li> <li> #LI-MY1 </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie verantworten die Durchführung von Bauprojekten im SF-Bau unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen und technischen Zielsetzungen </li> <li> Sie führen Verhandlungen mit Auftraggeber:innen und Nachunternehmer:innen </li> <li> Sie sind zuständig für die Kontrolle, Abnahme und Abrechnung von Nachunternehmer:innen-Leistungen </li> <li> Sie sind verantwortlich für die Arbeitsvorbereitung und das Erstellen von Bauablaufplänen </li> <li> Sie optimieren die Fertigungs- und Arbeitsprozesse </li> <li> Sie verantworten die Personaleinsatzplanung und -führung </li> <li> Sie führen die Bauablauf- und Baustellenergebniskontrolle durch </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Mit uns können Sie Ihre Karriere langfristig planen. Ein Umfeld mit kontinuierlicher Weiterentwicklung und hoher Arbeitsplatzsicherheit sind die Grundlage für nachhaltige, berufliche Perspektiven und Ihren ganz individuellen Karriereweg. </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Sportangebote </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Mobilitätsförderung </li> <li> Gruppenunfallversicherung </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>Adriana Matysik
Albstadtweg 5
70567 Stuttgart
+49 711 7883-738<br><br>Wolfer &amp; Goebel Bau GmbH

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