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<p>Die Große Kreisstadt Singen (Hohentwiel) mit ca. 50.000 Einwohnern sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen </p>


<h2>Leiter (m/w/d) der Abteilung Stadtplanung </h2><h3>Was es bei uns zu tun gibt:</h3>


<p>Der Abteilung Stadtplanung im Fachbereich Bauen gehören insgesamt neun Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an. Die Gemarkung Singen mit 6177 ha Fläche umfasst die Kernstadt und sechs Ortschaften. Die Stadt Singen gilt als Mittelzentrum mit oberzentralen Funktionen.</p>
<p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p>
<ul>
<li>Leitung der Abteilung Stadtplanung einschließlich Sanierungsstelle und Unterer Denkmalschutzbehörde </li>
<li>gemeinsame Entwicklung von städtebaulichen Zielen und Konzepten mit der Fachbereichsleitung</li>
<li>Leitung und Steuerung der Bauleitplanung sowie städtebaulicher Rahmenplanungen und Plankonzepte (z.B. Einzelhandelskonzept)</li>
<li>Erarbeitung städtebaulicher Entwürfe und Konzepte für die Gesamtstadt mit Innenstadt, Wohn- und Freizeitgebieten sowie Industrie-/Gewerbegebieten und der Ortsteile</li>
<li>Planungsrechtliche Stellungnahmen, Beratungen externer Dritter</li>
<li>Personal-, Haushalts- und Förderangelegenheiten</li>
<li>Vertretung der Abteilung mit ihren Aufgaben und Zielen nach innen und außen gegenüber Projektbeteiligten, externen Dienstleistern, der Bürgerschaft und Politik</li>
<li>Teilnahme an den Sitzungen des Gemeinderats und des Ausschusses für Stadtplanung und Bauen SBU</li>
<li>Durchführung von öffentlichen Veranstaltungen und Bürgerinformationen der Stadtplanung</li>
<li>Die Stellvertretung des Fachbereichsleiters</li>
</ul>
<p><strong>Ihr Profil:</strong></p>
<ul>
<li>ein abgeschlossenes Studium an einer Hochschule (Diplom bzw. Master) in den Fachrichtungen Stadtplanung/Städtebau, Raumordnung, Architektur oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li>
<li>fachlich fundierte Kenntnisse im Bau-, Planungs- und Umweltrecht, Grundkenntnisse im Sanierungs- und Denkmalrecht</li>
<li>möglichst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Stadtplanung</li>
<li>den Willen zu einem kooperativen aber zielorientierten Führungsstil, möglichst mit ersten Führungserfahrungen</li>
<li>die Fähigkeit Ideen und Entwürfe über Skizzen oder skizzenhafte Visualisierungen darzustellen</li>
<li>überzeugende Präsentations- und Moderationsfähigkeiten, verbunden mit sicherem, freundlichem und kompetentem Auftreten</li>
<li>Verantwortungsbereitschaft, Engagement und hohe Identifikation mit der Aufgabe</li>
<li>Freude an der Gestaltung einer positiven, klimagerechten und nachhaltigen Stadtentwicklung</li>
</ul>
<p><strong>Wir bieten:</strong></p>
<ul>
<li>eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit großen Gestaltungsmöglichkeiten</li>
<li>ein angenehmes Arbeitsumfeld mit qualifizierten und engagierten Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen </li>
<li>eine Vergütung bis <strong>Entgeltgruppe 14</strong> TVöD oder <strong>A14</strong> LBesGBW&nbsp; 
</li>
</ul>
<p>Für Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Thomas Mügge unter<a href="0152%2057966861"> 0152 57966861</a> oder <a href="mailto:thomas.muegge@singen.de" target="_blank">thomas.muegge@singen.de</a> gerne zur Verfügung.</p>


<h3>Was wir uns von Ihnen wünschen:</h3><h3>Gute Gründe für die Stadtverwaltung Singen:</h3><ul></ul><h3>Sie haben noch Fragen?<br> Dann kontaktieren Sie uns gerne:</h3>Thomas Mügge<br>07731 85-470 / 015257966861

Stadtverwaltung Singen

Leiter (m/w/d) der Abteilung Stadtplanung 

<p>Sie sind kommunikativ, serviceorientiert und lieben den direkten Kontakt zu Menschen? Werden Sie Teil unseres Empfangsteams am Klinikum Konstanz und gestalten Sie den ersten Eindruck für Patient:innen und Besucher:innen aktiv mit.</p>
<p>Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer Patient:innen geben, von der Vorsorge über die Akutmedizin und Pflege bis hin zur Rehabilitation.</p> 
<p>Starten Sie mit uns stark in die Zukunft als</p> 
<h1>Mitarbeiter:in für den Empfang (m/w/d)</h1> 
<p><strong>am Klinikum Konstanz</strong></p>
<p><strong>in Voll- oder Teilzeit</strong></p>
<p><strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong></p><h3>Was Sie erwartet:</h3>
<ul>
<li>Einsatz im Dreischichtbetrieb eines 24/7 besetzten Empfangs</li>
<li>Tätigkeit als erste Kontaktperson für Patient:innen, Besucher:innen und externe Ansprechpersonen</li>
<li>Gestaltung eines freundlichen, serviceorientierten und gepflegten Erstkontakts</li>
<li>Auftreten mit guten Umgangsformen und professioneller Kommunikationsweise</li>
<li>Telefonvermittlung und serviceorientierte Auskunftserteilung</li>
<li>Weiterleitung eingehender Stör-, Alarm- und Notfallmeldungen</li>
<li>Patientenaufnahme sowie teilweise Unterstützung in der Patientenabrechnung</li>
<li>Kommunikation mit Patient:innen, Arztpraxen und internen Bereichen</li>
</ul><h3>Wer Sie sind:</h3>
<ul>
<li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder medizinischen Bereich</li>
<li>Sie bringen Fachkompetenz sowie ein prozessorientiertes und wirtschaftliches Denken und Handeln mit</li>
<li>Sie überzeugen durch Organisationsvermögen, Kommunikationsstärke und ein serviceorientiertes Auftreten</li>
<li>Sie arbeiten selbstständig, flexibel und verantwortungsbewusst</li>
<li>Sie zeigen zeitliche Flexibilität und passen sich einem Schichtsystem gut an</li>
<li>Sie handeln auch unter Belastung souverän und gelten als zuverlässige, selbstständig arbeitende Persönlichkeit</li>
<li>Sie beherrschen den sicheren Umgang mit MS-Office-Programmen</li>
</ul><h3>Worauf Sie sich freuen können:</h3>
<ul>
<li><strong>Ihr Einsatz verdient mehr:</strong> Es erwartet Sie eine attraktive Vergütung nach TVöD, ergänzt durch eine Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li><strong>Wir fördern berufliches Wachstum:</strong> Profitieren Sie von den umfangreichen Weiterbildungsangeboten unserer Akademie für Gesundheitsberufe oder nutzen Sie kostenfreien Zugang zu E-Learning-Plattformen wie CNE/eRef</li>
<li><strong>Flexibel unterwegs:</strong> Nutzen Sie die Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB und Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot von "lease a bike" und profitieren Sie von vergünstigten Parkplätzen auf unserem Klinikgelände</li>
<li><strong>Fit und gesund: </strong>Genießen Sie Sport- und Fitnessangebote durch Hansefit, vergünstigte Einkäufe in der klinikeigenen Apotheke sowie preiswerte Menüs in unserer Kantine</li>
<li><strong>Exklusive Vorteile für Sie:</strong> Sichern Sie sich exklusive Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken im Corporate Benefits Programm</li>
<li><strong>Mehr als nur ein Job: </strong>Neben Zuschüssen zur Kinderferienbetreuung belohnen wir Ihr Engagement mit attraktiven Prämien, wie z.B. Mitarbeitende-Empfehlung oder Einspringprämie</li>
<li><strong>Arbeits- und Lebensort Bodensee:</strong> Genießen Sie die Vorteile eines attraktiven Arbeits- und Wohnorts in unmittelbarer Nähe zum Bodensee, umgeben von einem vielfältigen Freizeit- und Kulturangebot</li>
</ul> 
<p>Unser Team freut sich auf Sie!</p>
<p>Gerne steht Ihnen für Rückfragen Frau  Sandra Schlobies, Abteilungsleiterin - Patientenmanagement und Abrechnung unter Tel. 07731 89-1630 zur Verfügung.</p>
<p><strong>Bewerben Sie sich jetzt!</strong></p>
<p><em>Wir weisen darauf hin, dass in unseren Häusern aufgrund des Masernschutzgesetzes für Beschäftigte im Gesundheitswesen ausreichende Immunität gegen Masern vor der Einstellung nachzuweisen ist. &nbsp;</em></p><p><strong>Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz</strong><br>Klinikum Konstanz<br>Geschäftsbereich Personal und Recht<br>Mainaustr. 43b, 78464 Konstanz<br><a href="mailto:personal.info.kn@glkn.de" target="_blank">personal.info.kn@glkn.de</a></p>

Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz gGmbH

Mitarbeiter:in für den Empfang (m/w/d)

<p><strong>Aufgaben</strong></p><ul><li>Sie sind für die Auftragsannahme- und -erfassung sowie Angebotserstellung zuständig</li><li>Ebenso erstellen und prüfen Sie Rechnungen und behalten Zahlungseingänge (inkl. Mahnwesen) im Blick</li><li>Darüber hinaus disponieren Sie unsere Sachverständigen</li></ul><p><strong>Qualifikationen</strong></p><ul><li>Kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position wünschenswert</li><li>Routinierter Umgang mit MS Office, Anwenderkenntnisse in SAP wünschenswert</li><li>Selbstständige Arbeitsweise, ausgeprägtes Organisationsgeschick,</li><li>Teamfähigkeit sowie hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit und Loyalität&nbsp;</li></ul><p><strong>Was wir bieten</strong></p><ul><li>Attraktive Vergütung, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit</li><li>Interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen</li><li>Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier</li><li>Weitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Fahrgeldzuschuss, Mitarbeiterrabatte, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr</li></ul><p><strong>Über DEKRA</strong></p><p>Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sorgen branchenübergreifend in 60 Ländern mit rund 48.000 Mitarbeitenden für Sicherheit.</p><p>Die DEKRA Automobil GmbH ist im Bereich Fahrzeugprüfungen Marktführer. Darüber hinaus bietet die DEKRA Automobil flächendeckend eine Vielfalt an weiteren automobilen und industriellen Dienstleistungen – von Schadengutachten über die Maschinen- und Anlagensicherheit bis hin zum Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen?</p><p><strong>Kontakt</strong></p><p>Stefanie Wolf</p><p><a href="mailto:stefanie.wolf@dekra.com" target="_blank">stefanie.wolf@dekra.com</a></p><p>0711 7861-1873</p>

DEKRA 

DEKRA Annual Report 2021-2022 Trailer

Rad am Ring

Kaufmännischer Mitarbeiter Industriedienstleistungen (m/w/d)

<h2>Deine Aufgaben:&nbsp;</h2><h2>In dieser Position berichten Sie direkt an den Group Director Finance und unterstützen ihn im Tagesgeschäft.</h2><ul><li>Führung des Teams Forderungsmanagement mit 3 Mitarbeitern</li><li>Steuerung, Planung und Monitoring der Liquidität der Unternehmensgruppe</li><li>Verwaltung des Treasury Management Systems</li><li>Organisatorische Gestaltungen des Treasury-Bereichs (Bankverbindungen, Cash-Pooling, Bankenclearing, Electronic Banking)</li><li>Umsetzung der Treasury-Strategie des Unternehmens sowie regulatorischer Anforderungen</li><li>Betreuung und Entwicklung des Factoring-Programms</li><li>Unterstützung beim Abschluss von Kreditverträgen</li><li>Eigenständige Bearbeitung diverser Leasingfinanzierungen</li><li>Ansprechpartner für Banken und Leasinggesellschaften</li><li>Interner Ansprechpartner für das Cash- und Liquiditätsmanagement</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Controlling/Treasury</li><li>Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Treasury oder in ähnlicher Funktion</li><li>Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, sichereres Urteilsvermögen, Belastbarkeit und hohe Einsatzbereitschaft sind ebenso selbstverständlich, wie absolute Verlässlichkeit und ein sicherer Umgang mit vertraulichen Daten</li><li>Strukturiertes, sorgfältiges und fristgerechtes Arbeiten</li><li>Sehr gute Powerpoint und Excel-Kenntnisse und Sicherheit bei der Erstellung von Präsentationen auf Vorstandsebene</li><li>Erfahrungen im BI von Vorteil</li><li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch</li><li>Sicheres Auftreten</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Festanstellungsvertrag in einer wachstumsstarken Branche</li><li>Gelebter Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Genügend Freiraum, um Verantwortung zu übernehmen und die eigenen Fähigkeiten aktiv einzubringen</li><li>Hervorragende Karrierechancen in einem starken Team aus sympathischen Kolleg:innen</li><li>Attraktive Benefits, wie u.a. ein Zuschuss zum JobTicket, Mitarbeiterfahrrad "Bike-Leasing"</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Betriebsmasseur</li><li>Gute Erreichbarkeit mit ÖPVN</li><li>Work-Life-Balance, z.B. durch Gleitzeit und Homeoffice</li><li>Kostenloser Obstkorb, Kaffee und Wasser</li><li>„Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämie</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier etc.</li><li>Interne Weiterbildung und Karriereplanung (Noerpel NextGen Academy)</li><li>Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform</li><li>Mitarbeiter-App zur Mitgestaltung unserer Arbeitswelt</li><li>Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p>Entscheiden Sie sich für eine Zukunft mit echten Perspektiven und lassen Sie uns ab sofort <strong>GEMEINSAM VORAN</strong> gehen. Dafür senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe von Gehalts­vor­stellung und möglichem Eintrittstermin. Wir freuen uns auf Sie!</p>

Noerpel SE

Abteilungsleiter:in Treasury

<h3>Potenziale freisetzen.</h3><p>Kupfer verbindet die Welt -&nbsp;in Technologien wie der E-Mobilität, der Energie- und Datenübertragung, der Kälte- und Klimatechnik, der Digitalisierung, dem Internet of Things. Überrasche uns durch dein frisches Denken mit neuen Impulsen und gestalte die Welt von morgen. Entdecke dabei zahlreiche Möglichkeiten, deine Potenziale freizusetzen.</p><p><strong>Wieland steht für Vielfalt und Chancengleichheit</strong> - aus diesem Grund freuen wir uns auf individuelle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion sowie ethnischer und sozialer Herkunft.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p><h2>Process Engineer – Global Alloy (m/w/d)</h2><h3>Deine Zukunft</h3><ul><li><strong>Praxis:</strong> Du analysierst, bewertest und entwickelst bestehende Legierungen und Zustände weiter. Dabei führst du anspruchsvolle Projekte innerhalb deines Fachgebiets durch und erarbeitest werksübergreifende Konzepte. Mit Hilfe statistischer Methoden erstellst du fundierte Auswertungen und trägst so zur Verbesserung von Effizienz, Wirtschaftlichkeit, Qualität und Funktionalität bei.&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li><strong>Innovation:</strong> Du entwickelst neue Datenstrukturen und Methoden zur Standardisierung von Legierungen über unsere Werke hinweg. Eigene Versuche bereitest du vor, führst sie durch und dokumentierst die Ergebnisse. Bei der Einführung neuer Legierungen begleitest du den gesamten Prozess, unterstützt Fachbereiche und arbeitest eng mit der Beschaffung zusammen.&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li><strong>Qualität:</strong> Du analysierst Mängel, Nacharbeit und Ausschuss, leitest vorbeugende Maßnahmen ab und wirkst bei der Definition von Qualitätsstandards mit. Außerdem unterstützt du bei Kundenaudits und Lieferantenaudits, bearbeitest Reklamationen und bist in übergreifende Themen wie Umweltmanagement, Datenmanagement oder Arbeitsplangenerierung eingebunden.</li><li><strong>Zusammenarbeit:</strong> Du stimmst dich eng mit globalen Schwesterwerken und internen Fachabteilungen ab, erarbeitest gemeinsame Standards und unterstützt bei fachlichen Fragestellungen. Darüber hinaus entwickelst du Arbeitsanweisungen, schulst Kolleg:innen und betreust Praktikant:innen oder Werkstudierende.</li></ul><h3>Dein Potenzial</h3><ul><li><strong>Qualifikation:</strong> Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium (z. B. mit Schwerpunkt Werkstoffkunde, Fertigungs-, oder Verfahrenstechnik) oder eine vergleichbare Qualifikation.&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li><strong>Erfahrung:</strong> Du bringst erste Erfahrung in der Fertigungstechnologie mit und hast Kenntnisse im Umgang mit Legierungen und deren Verarbeitung.&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li><strong>Arbeitsweise:</strong> Du arbeitest analytisch und strukturiert, kannst komplexe Aufgaben eigenständig priorisieren und kombinierst bekannte Lösungsansätze sicher.&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li><strong>Kommunikation:</strong> Du berätst kompetent und stimmst dich zielgerichtet mit verschiedenen Schnittstellen ab.</li><li><strong>Team:</strong> Du arbeitest gerne im internationalen Umfeld, unterstützt Kolleg:innen und trägst aktiv zu einer gemeinsamen Weiterentwicklung bei.</li></ul><h3>Deine Vorteile</h3><ul><li><strong>Besser verdienen:</strong>&nbsp;Du wirst nach dem Tarif der Metall- und Elektroindustrie aus dem jeweiligen Tarifgebiet&nbsp;bezahlt – plus einer übertariflichen Wieland-Komponente. Bei einem erfolgreichen Geschäftsjahr erhältst du zusätzlich eine Beteiligung am Unternehmenserfolg.</li><li><strong>Flexibel arbeiten:</strong>&nbsp;Wir arbeiten in einer 35-Stunden-Woche. Du profitierst von tariflich geregeltem Urlaub, hast Gleitzeit und individuelle Zeitkonten.</li><li><strong>Sabbatical:</strong>&nbsp;Durch unser flexibles Zeitkonto kannst du gezielt Geld ansparen, um dir ein Sabbatical zu ermöglichen oder früher in Rente zu gehen.</li><li><strong>Entwicklung:</strong>&nbsp;Ein strukturierter Einarbeitungsplan erleichtert dir den Einstieg. Über unsere Online-Lernplattform kannst du an verschiedenen Seminaren teilnehmen.&nbsp;</li><li><strong>Gut versorgt sein:&nbsp;</strong>Du kannst dich über umfangreichen Sozialleistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorge,&nbsp;Kinderweihnachtsgeschenke, Mitarbeitergeschenke, Kantine mit Vitalessen und verschiedenen Mitarbeiterrabatten freuen.</li><li><strong>Fit bleiben:</strong>&nbsp;Wir bieten dir verschiedene Möglichkeiten, um dich bei der Erhaltung deiner Gesundheit zu unterstützen. Hierzu zählen u. a. Wellpass, Vitalwerkstatt und Sportgruppen.</li></ul><h3>Kontakt</h3><p>Gerne beantworte ich deine Fragen.</p><p>Frau&nbsp;Marina Tikvic<br><strong>Tel: +49 731 944 1223</strong></p>

Wieland Group

Process Engineer - Global Alloy (m/w/d)

<p><strong>Benefits</strong></p><ul><li>Bezahlung nach AVR Caritas</li><li>verschiedene Zeitwertkontenmodelle zur flexiblen Gestaltung der langfristigen Arbeitszeit</li><li>Betriebliche Zusatzversorgung</li><li>Jobrad</li><li>sehr gutes Betriebsklima in einem dynamischen Team</li><li>regelmäßige Fort- und Weiterbildungen</li><li>einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li><li>vermögenswirksame Leistungen &amp; betriebliche Altersvorsorge</li><li>Supervision</li></ul><h2><strong>Aufgaben bei uns:</strong></h2><ul><li>Betreuung, Begleitung und Förderung von weiblichen Jugendlichen und jungen Frauen innerhalb der Tages- und Wochenstruktur</li><li>Individuelle Einzelbetreuung und Förderung, sowie Begleitung der Freizeitgestaltung</li><li>Hilfestellungen in schulischen Angelegenheiten</li><li>Begleitung von Elternkontakten sowie Vor- und Nachbereitung</li><li>Eine enge Zusammenarbeit im Team</li><li>Eine enge Zusammenarbeit mit der pädagogischen Leitung und den Verbundleiter*innen sowie psychologischen und pädagogischen Fachdiensten</li><li>Formulieren von Stellungnahmen, als Teil von Entwicklungsberichten</li><li>Teilnahme an Hilfeplan – und Aufnahmegesprächen</li><li>Regelmäßige Teilnahme an Teamsitzungen und Fallbesprechungen</li><li>Regelmäßige Teilnahme an Informationsveranstaltungen und Fortbildungen</li></ul><h2><strong>Erwartete Fähigkeiten:</strong></h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung/Studium in oben genannten Bereichen</li><li>Spaß an der Arbeit mit jungen Menschen</li><li>Erfahrung oder Offenheit für die Herausforderungen des Kontexts Jugendhilfe, insbesondere für die geschlossene Unterbringung nach §1631b BGB</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit</li><li>sicheres Auftreten</li><li>pädagogisches Gespür</li><li>Erfahrung mit Deeskalationsmanagement oder die Bereitschaft zur Weiterbildung</li><li>geduldig, belastbar, humorvoll und teamfähig</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li></ul><h2><strong>Kontakt für Rückfragen:</strong></h2><h3><strong>Kontakt Personalabteilung</strong></h3><p>Yvonne Krug</p><p>07243 / 7740-7227</p><h3><strong>Fachlicher Kontakt</strong></h3><p>Alexandra Schaaf</p><p>07227/ 508-300</p>

Wohlfahrtsgesellschaft Gut Hellberg mbH

Jugend- u. Heimerzieher / Heilerziehungspfleger / Heilpädagoge / Erzieher (m,w,d) St. Franziskusheim

<p><strong>Benefits</strong></p><ul><li>Bezahlung nach AVR Caritas</li><li>verschiedene Zeitwertkontenmodelle zur flexiblen Gestaltung der langfristigen Arbeitszeit</li><li>Betriebliche Zusatzversorgung</li><li>Jobrad</li><li>sehr gutes Betriebsklima in einem dynamischen Team</li><li>regelmäßige Fort- und Weiterbildungen</li><li>einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li><li>vermögenswirksame Leistungen &amp; betriebliche Altersvorsorge</li><li>Supervision</li></ul><h2><strong>Aufgaben bei uns:</strong></h2><ul><li>Sie sind flexibel, geduldig und haben Spaß an der Arbeit im Team? Haben Sie Lust im päd. Fachdienst zu arbeiten - mit tollem Kollegenkreis? Möchten Sie durch Ihre Haltung und Erfahrung Kolleg*innen in der pädagogischen Arbeit beraten? Dann sind Sie genau richtig bei uns!</li><li>Zu ihren Aufgaben zählen u.a. das Aufnahmemanagement der Jugendhilfeeinrichtung</li><li>Beratung von Jugendämtern und Angehörigen zu den Aufnahmemöglichkeiten</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Pädagogischen Leitung, den Verbundleitungen und den Fachdiensten</li><li>Beratung und Begleitung unserer Teams</li><li>Überwachung von Hilfeplanprozessen</li><li>Arbeit mit Jungs und Jungengruppen</li><li>Verbands- und Netzwerkarbeit</li><li>Formulieren von Stellungnahmen und Entwicklungsberichten</li></ul><h2><strong>Erwartete Fähigkeiten:</strong></h2><ul><li>Sie bringen die fachlichen Voraussetzungen einer Pädagogik-, Fach- oder Hochschulausbildung und Weiterbildungen im Bereich Familienarbeit, Beratung und Begleitung mit</li><li>Freude an der Entwicklung von pädagogischen Prozessen</li><li>Verantwortungsbewusstsein sowie wertschätzende, ressourcenorientierte Grundhaltung</li><li>geduldig, belastbar, humorvoll und teamfähig</li><li>Sicheres Auftreten</li><li>Erfahrung mit Deeskalationsmanagement oder die Bereitschaft zur Weiterbildung</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Erfahrung in der Jugendhilfe und in der Beratung von Eltern und Angehörigen</li></ul><h2><strong>Kontakt für Rückfragen:</strong></h2><h3><strong>Kontakt Personalabteilung</strong></h3><p>Yvonne Krug</p><p>07243 / 7740-7227</p><h3><strong>Fachlicher Kontakt</strong></h3><p>Alexandra Schaaf</p><p>07227 / 508-300</p>

Pädagogischer Fachdienst (m,w,d) St. Augustinusheim

<p>St. Augustinusschule - Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum (SBBZ) in Ettlingen (76275), Schöllbronner Straße 78<br>&nbsp;</p><p><strong>Gehalt (Vollzeit)</strong></p><p>3000€ - 5000€</p><p><strong>Tarif</strong></p><p>AVR - Caritas</p><p><strong>Schichten</strong></p><p>(Werktag): Tagschicht</p><p><strong>Befristungsverhältnis</strong></p><p>Unbefristet</p><p><strong>Arbeitsbeginn</strong></p><p>Ab sofort!</p><p><strong>Stellenumfang möglich</strong></p><p>1/h - 39/h Woche</p><p><strong>Bewerbungsfristende</strong></p><p>31. Oktober 2025</p><p><strong>Dachverband</strong></p><p>Deutscher Caritasverband (DCV) - Katholischer Kirchenträger</p><p><strong>Benefits</strong></p><ul><li>Bezahlung nach AVR Caritas</li><li>verschiedene Zeitwertkontenmodelle zur flexiblen Gestaltung der langfristigen Arbeitszeit</li><li>Betriebliche Zusatzversorgung</li><li>Jobrad</li><li>sehr gutes Betriebsklima in einem dynamischen Team</li><li>regelmäßige Fort- und Weiterbildungen</li><li>einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li><li>vermögenswirksame Leistungen &amp; betriebliche Altersvorsorge</li><li>Supervision</li></ul><h2><strong>Aufgaben bei uns:</strong></h2><ul><li>Die Wohlfahrtsgesellschaft Gut Hellberg mbH unterhält in Ettlingen und Rheinmünster Schwarzach zwei stationäre Jugendhilfeeinrichtungen für Junge Menschen im Alter von 10 bis 21 Jahren.</li><li>Die St. Augustinusschule in Ettlingen ist ein Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum (SBBZ) mit Förderschwerpunkt emotionale und soziale Entwicklung (ESENT) – staatlich anerkannte Ersatzschulen, angegliedert am St. Augustinusheim.</li><li>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Ettlingen ein/e Sonderschul- oder Grund-, Haupt-, oder Realschullehrer (w,d,m)</li></ul><h2><strong>Erwartete Fähigkeiten:</strong></h2><ul><li>Sie haben Spaß an der Arbeit mit Jugendlichen? Sie interessieren sich für die Förderung, Verselbständigung und Integration von Kindern und Jugendlichen in Schulen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!</li><li>Vorausgesetzt wird das Erste und Zweite Staatsexamen für das Lehramt als Sonderpädagoge.</li><li>Sie sind eine zugewandte und positive Persönlichkeit, die den jungen Menschen einfühlsam und verlässlich begegnet. Belastbarkeit, Einfühlungsvermögen, Konfliktfähigkeit und hohe Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus.</li><li>Sie schätzen verantwortungsvolle Aufgaben und legen Wert auf Gestaltungsspielräume, in denen Sie Ihre pädagogischen Konzepte frei und kreativ umsetzen können. Ein freundliches und soziales Wesen, gepaart mit einem gesunden Maß an Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit, rundet Ihr Profil ab.</li><li>Geboten wird eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsfreiheit in einem kleinem SBBZ mit Entwicklungspotential.</li></ul><h2><strong>Über die Einrichtung</strong></h2><p>Die St. Augustinusschule ist ein Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum (SBBZ) – staatlich anerkannte Ersatzschule, angegliedert am St. Augustinusheim, mit dem Förderschwerpunkt emotionale und soziale Entwicklung (ESENT)</p><h2><strong>Über das Unternehmen:</strong></h2><p>Die Wohlfahrtsgesellschaft Gut Hellberg mbH folgt dem Auftrag, jungen Menschen Stabilität zu bieten, Sicherheit zu geben und Zukunft zu schaffen. Dafür werden Einrichtungen der Erziehung und Bildung unterhalten. Derzeit sind dies: das St. Augustinusheim und die St. Augustinusschule in Ettlingen, das St. Franziskusheim und die Alexia-Schule in Rheinmünster-Schwarzach, sowie die Berufliche Bildung in Ettlingen.</p><h2><strong>Kontakt für Rückfragen:</strong></h2><h3><strong>Kontakt Personalabteilung</strong></h3><p>Yvonne Krug</p><p>07243 / 7740-7227</p><h3><strong>Fachlicher Kontakt</strong></h3><p>Christoph Seel</p><p>07243 7740-7400<br>&nbsp;</p>

Sonderschul-, Haupt- oder Realschullehrer (w,d,m) St. Augustinusschule

<p>St. Augustinusschule - Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum (SBBZ) in Ettlingen (76275), Schöllbronner Straße 78<br>&nbsp;</p><p><strong>Gehalt (Vollzeit)</strong></p><p>12€ - 538€</p><p><strong>Tarif</strong></p><p>AVR - Caritas</p><p><strong>Schichten</strong></p><p>(Werktag): Tagschicht</p><p><strong>Arbeitszeiten</strong></p><p>stud. Hilfskraft</p><p><strong>Befristungsverhältnis</strong></p><p>Unbefristet</p><p><strong>Arbeitsbeginn</strong></p><p>Ab sofort!</p><p><strong>Stellenumfang möglich</strong></p><p>5/h - 15/h Woche</p><p><strong>Bewerbungsfristende</strong></p><p>30. September 2025</p><p><strong>Dachverband</strong></p><p>Deutscher Caritasverband (DCV) - Katholischer Kirchenträger</p><p><strong>Benefits</strong></p><ul><li>Bezahlung nach AVR Caritas</li><li>verschiedene Zeitwertkontenmodelle zur flexiblen Gestaltung der langfristigen Arbeitszeit</li><li>Betriebliche Zusatzversorgung</li><li>Jobrad</li><li>sehr gutes Betriebsklima in einem dynamischen Team</li><li>regelmäßige Fort- und Weiterbildungen</li><li>einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li><li>vermögenswirksame Leistungen &amp; betriebliche Altersvorsorge</li><li>Supervision</li></ul><h2><strong>Aufgaben bei uns:</strong></h2><ul><li>Der Schulbegleiter, die Schulbegleiterin trägt dazu bei, dass Vielfalt und Individualität von Kindern und Jugendlichen als Ressource in der Gesellschaft verstanden werden. Die Arbeit zeichnet sich durch eine intensive 1:1-Betreuung eines jungen Menschen aus, der zusätzlich Unterstützungsbedarf benötigt.</li></ul><h2><strong>Erwartete Fähigkeiten:</strong></h2><ul><li>Studium Lehramt/Sonderpädagogik</li><li>Sie haben Spaß an der Arbeit mit Jugendlichen? Sie interessieren sich für die Förderung, Verselbständigung und Integration von Kindern und Jugendlichen in Schulen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!</li></ul><h2><strong>Über die Einrichtung</strong></h2><p>Die St. Augustinusschule ist ein Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum (SBBZ) – staatlich anerkannte Ersatzschule, angegliedert am St. Augustinusheim, mit dem Förderschwerpunkt emotionale und soziale Entwicklung (ESENT)</p><h2><strong>Über das Unternehmen:</strong></h2><p>Die Wohlfahrtsgesellschaft Gut Hellberg mbH folgt dem Auftrag, jungen Menschen Stabilität zu bieten, Sicherheit zu geben und Zukunft zu schaffen. Dafür werden Einrichtungen der Erziehung und Bildung unterhalten. Derzeit sind dies: das St. Augustinusheim und die St. Augustinusschule in Ettlingen, das St. Franziskusheim und die Alexia-Schule in Rheinmünster-Schwarzach, sowie die Berufliche Bildung in Ettlingen.</p><h2><strong>Kontakt für Rückfragen:</strong></h2><h3><strong>Kontakt Personalabteilung</strong></h3><p>Yvonne Krug</p><p>07243 / 7740-7227</p><h3><strong>Fachlicher Kontakt</strong></h3><p>Christoph Seel</p><p>07243 7740-7410<br>&nbsp;</p>

Schulbegleiter (m/w/d) St. Augustinusschule

<h3><strong>Wir suchen Sie - Koch / Köchin (w/m/d) mit einem Stellenumfang von 100% mit Herz für Bio &amp; Heimatküche!</strong></h3><p>Sie möchten nicht nur kochen, sondern unser Team unterstützen, regionale Gerichte mit Liebe zubereiten und unsere Gäste glücklich machen? Dann sind Sie im Seehörnle, dem Inklusionsbetrieb des Caritasverbands Konstanz, genau richtig!</p><p>Direkt am Bodensee-Radweg, mitten im Naturschutzgebiet, verbinden wir Nachhaltigkeit, echte Bio-Qualität und gelebte Inklusion - in unserer Küche genauso wie im Team.</p><p>Als Koch/Köchin bereiten Sie saisonale Menüs zu, sorgen für reibungslose Abläufe und tragen gemeinsam mit Ihrem Team dazu bei, dass unsere Gäste jeden Tag ein Stück Heimat genießen.</p><p><strong>Kommen Sie ins Seehörnle und kochen Sie mit uns nachhaltig, kreativ und mit Herz - für Bio, Heimat und gelebte Inklusion!</strong></p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Begeistern Sie unsere Gäste mit kreativen, regionalen und saisonalen Gerichten aus unserem Bio-Angebot.</li><li>Führen Sie eigenständig Ihren Posten und übernehmen Sie Verantwortung für Ihren Bereich.</li><li>Achten Sie auf Lebensmittelhygiene und Bio-Standards, damit Qualität und Nachhaltigkeit immer stimmen.</li><li>Kontrollieren Sie die Lieferungen und sorgen Sie dafür, dass nur beste Produkte in die Küche kommen.</li><li>Pflegen Sie Ihren persönlichen Verantwortungsbereich und halten Sie alles sauber und ordentlich.</li><li>Bereiten Sie Zutaten und Speisen vor und unterstützen Sie das Team bei allen Vorbereitungsarbeiten.</li><li>Tragen Sie mit Verantwortung zum reibungslosen Küchen- und Serviceablauf bei und arbeiten Sie eng mit Ihren Kolleg:innen zusammen.</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie bringen eine offene, positive Ausstrahlung mit und haben echte Leidenschaft für den Kontakt mit Menschen.</li><li>Sie sind ein Organisationstalent, behalten auch in stressigen Momenten den Überblick und packen aktiv mit an.</li><li>Teamgeist und Flexibilität gehören zu Ihrer Arbeitsweise - Sie unterstützen Ihre Kolleg:innen, wo es nötig ist.</li><li>Ein gepflegtes Erscheinungsbild sowie ein sicheres, freundliches Auftreten runden Ihr Profil ab.</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><h3><strong>Wir bieten mehr als nur einen Arbeitsplatz - wir schaffen eine Umgebung, in der Sie sich wohlfühlen, weiterentwickeln und etwas Sinnvolles bewirken können:</strong></h3><ul><li><strong>Bio und Nachhaltigkeit:</strong> Unser Hotel und Restaurant stehen für 100 % Bio, regionale Produkte und einen achtsamen Umgang mit Ressourcen.</li><li><strong>Inklusion leben:</strong> Vielfalt ist unser Alltag - bei uns sind alle willkommen und gestalten aktiv mit.</li><li><strong>Heimat genießen:</strong> Mit unserer "Neuen Heimat Küche" bringen wir die Schätze der Region kreativ auf den Teller und machen Traditionen modern erlebbar.</li><li><strong>Arbeiten, wo andere Urlaub machen:</strong> Mitten in der Natur, nur 500 m vom Bodensee entfernt, wird Ihr Arbeitsplatz zum Wohlfühlort.</li></ul><h3><strong>Weitere Vorteile im Seehörnle:</strong></h3><ul><li>Faire Vergütung inklusive Zuschlägen für Sonn- und Feiertage</li><li>Frische Bio-Verpflegung direkt aus unserer Küche</li><li>JobRad-Leasing für nachhaltige Mobilität</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche und Nähe zur Uni-Stadt Konstanz</li><li>Internes Weiterbildungsangebot für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung</li><li>Kostenfreie interne Gesundheitsangebote und Rabatte im Fitnessstudio</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte: 50 % in allen Hotels des Embrace-Verbundes* (je nach Verfügbarkeit)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (KZVK) für Ihre Zukunft</li><li>Arbeitszeit: keine Teilschicht</li><li>Freie Tage flexibel planbar nach Absprache</li><li>Frühzeitige Dienstplangestaltung</li><li>Familienfreundliche Urlaubsplanung in den Schulferien</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.</p><p>Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.</p><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.</p>

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