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Stolz auf Dich!In unserem Team kannst Du richtig viel bewegen. Denn als innovativer Mobilitätsdienstleister und Teil eines der größten Verkehrsverbünde in Deutschland setzen wir nicht nur neue Maßstäbe in Sachen Emissionsfreiheit. Wir arbeiten auch täglich an der Verbesserung der Lebensqualität in Wiesbaden. Für unsere über 55 Millionen Fahrgästen im Jahr - für uns alle. Klar, dass wir deshalb auch als Arbeitgeberin auf ein gutes soziales Miteinander und attraktive Bedingungen setzen. Ein modernes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten, gelebte Vielfalt und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten sind für uns daher selbstverständlich.<h2> Was Dich erwartet?</h2><ul><li>Eigenverantwortliches Betreuen von Geschäftsbereichen &nbsp;</li><li>Personalbeschaffung und Personalauswahl &nbsp;</li><li>Durchführen aller Maßnahmen im Personalbetreuungsprozess inkl. betreuender, fürsorgender und disziplinarischer Maßnahmen &nbsp;</li><li>Vor- und Nachbereiten von Anhörungen und Informationen an den Betriebsrat</li><li>Erstellen und Prüfen von Stellenbeschreibungen und -bewertungen&nbsp;</li><li>Ausarbeiten arbeitsrechtlicher und -vertraglicher Themen &nbsp;</li><li>Beraten der Führungskräfte in allen personellen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten</li><li>Mitwirken in Projekten&nbsp;</li></ul><h2> Was Du mitbringen solltest?</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich oder Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/-frau oder ein Studium (Bachelor) mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt</li><li>Fundierte Kenntnisse in Arbeits- und Tarifvertragsrecht, Steuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, ganzheitliches Denken und Gewissenhaftigkeit</li><li>Offenes und selbstsicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Serviceorientierung&nbsp;</li><li>Sehr gute Kenntnisse in den MS-Office-Produkten und personalspezifischer Software (z. B. Bewerbermanagementsystem rexx und/oder Personalsystem LOGA</li></ul>Du erfüllst nicht alle Kriterien, aber passt perfekt zu dem Job? Bewirb dich trotzdem, wir freuen uns auf dich!<h2> Das haben wir zu bieten:</h2>· &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Faire Bezahlung nach Tarif· &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Viele finanzielle Extras &amp; Vergünstigungen· &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Abwechslungsreiche Kantine· &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten· &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Mitarbeitenden-Events· &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Betriebliches Gesundheitsmanagement· &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Flexibles Arbeiten· &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Klar strukturierte Arbeitszeiten· &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 30 Tage Urlaub· &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 38,5h Woche (ab 2026 38h Woche)· &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Deutschlandticket· &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; E-Gym Wellpass· &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Dienstradleasing· &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; EAP· &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; u.v.m. Mit Vielfalt zum Erfolg &nbsp;Wir, das sind über 1.100 Kolleg*innen aus rund 62 Nationen – unser Team ist so bunt wie das Leben und die beste Basis für unseren gemeinsamen Erfolg. Deshalb sind alle Bewerber*innen willkommen – unabhängig von Religion und Weltanschauung, Alter, sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft und Nationalität sowie Geschlecht und geschlechtlicher Identität. Ausdrücklich erwünscht sind zudem Bewerbungen von Frauen, Schwerbehinderte Menschen und Menschen mit Migrationsgeschichte.&nbsp;So leicht bringst Du Deine Bewerbung ins RollenDu möchtest unser Team mit Deinem Können verstärken?&nbsp;Wir machen’s Dir leicht: einfach Online-Bewerbung abschicken oder direkt Kontakt zu unserer Personalabteilung aufnehmen.ESWE Verkehrsgesellschaft mbH Postfach 23 69 65013 Wiesbaden Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Johanna Wagner Personalbetreuung <a href="mailto:karriere@eswe-verkehr.de" target="_blank">karriere@eswe-verkehr.de</a> 0611 45022174 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Johanna Wagner Personalbetreuung <a href="mailto:karriere@eswe-verkehr.de" target="_blank">karriere@eswe-verkehr.de</a> 0611 45022174 &nbsp;

ESWE Verkehrsgesellschaft mbH

Personalreferent*in

Das erwartet Sie bei uns:
<ul type="disc">
<li>In der Voreröffnungsphase sind Sie erster Ansprechpartner für Neukunden und Interessenten</li>
<li>Kundenservice und -empfang</li>
<li>Kundenkontaktpflege&nbsp;Neukundenanlage inklusive Stammdatenpflege (sowie alle administrativen Tätigkeiten im Zusammenhang mit der Ausstellung der Hamberger Kundenkarte)</li>
<li>Unterstützung und Zusammenarbeit mit dem Marktleiter. Archivierung und Ablage von Dokumenten</li>
<li>Eigenständige Erstellung von Auswertungen und Statistiken</li>
<li>Allgemeine administrative Tätigkeiten (Telefonzentrale, Postbearbeitung, Werbeversand)</li>
</ul>
Das bringen Sie mit:
<ul type="disc">
<li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder in einem anderen kaufmännischen Beruf</li>
<li>Sie besitzen gute EDV Kenntnisse (MS Office) und sind Multitaskingfähig&nbsp;</li>
<li>Sie haben bereits an einem Empfang gearbeitet, fühlen sich in einer repräsentativen Rolle wohl und arbeiten Lösungsorientiert&nbsp;</li>
<li>Sie arbeiten Eigenständig, erkennen und behebe Probleme und haben erste Erfahrungen in der telefonischen Kundenansprache.</li>
<li>Idealerweise bringen Sie Kenntnisse in Englisch oder Italienisch mit.</li>
<li>Diskretion, Verlässlichkeit, freundlicher und professioneller Umgangston sind für Sie keine Fremdwörter</li>
<li>Sie arbeiten gerne in einem dynamischen Team und suchen eine langfristige Zusammenarbeit</li>
<li>Ihre Arbeitsweise ist geprägt durch hohes Engagement, Offenheit und Freundlichkeit und absolute Zuverlässigkeit</li>
<li>Sie haben kein Problem damit, in einem 2-Schicht-System ab 7:00 /8:30 und an zwei Samstagen pro Monat von 10:00-15 Uhr zu arbeiten</li>
</ul>

Hamberger Grossmarkt GmbH

Mitarbeiter (m/w/d) Backoffice 

Darauf dürfen Sie sich freuen: 
<ul>
<li>Jährliche Gehaltsanpassung</li>
<li>Sonderzahlungen:&nbsp;Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li>
<li>500 €&nbsp;Prämie für jede erfolgreiche Mitarbeiterwerbung</li>
<li>30 Tage Urlaub&nbsp;pro Jahr zzgl. Sonderurlaub zu diversen Anlässen</li>
<li>Einen zukunftssicheren Job in Vollzeit&nbsp;</li>
<li>Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung</li>
<li>Bike Leasing</li>
</ul>

Das erwartet Sie bei uns:
<ul type="disc">
<li>Administrative Unterstützung bei Verkaufsabschlüssen und Lieferverträgen nach Sortimentserstellung zu wöchentlichen, monatlichen oder sonstigen Belieferungen</li>
<li>Vorbereitung von Aktionsverkäufen aus dem Frischemarktbereich und sonstigen Aktionen sowie Vorstellung unseres Fachmarktes für Gastronomie und Handel für den Selbstabholkunden</li>
<li>Unterstützung bei der Forecast- und Budgetplanung in Anlehnung an die Vertriebsziele</li>
<li>Markt- und Kundenanalyse und Wettbewerbsrecherchen</li>
<li>Administrative Betreuung unseres Web-Shops</li>
<li>Planung und Organisation von E-Commerce-Kampagnen</li>
<li>Stete Optimierung unseres Web-Shops auf Basis geeigneter KPIs und Customer Reviews</li>
<li>Kennzahlenanalyse und -controlling</li>
</ul>

Das bringen Sie mit:
<ul type="disc">
<li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie und/oder einschlägige Berufserfahrung als Kundenbetreuer in einem verwandten Bereich</li>
<li>Verkaufen ist Ihre Leidenschaft und Sie lieben den Kontakt zum Kunden</li>
<li>Sie sehen sich als Servicedienstleister, sind abschlusssicher und besitzen eine klare Zielorientierung</li>
<li>Sie sind zahlenaffin und wissen, worauf es bei der Pflege eines Webshops ankommt</li>
<li>Gute Umgangsformen und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten zeichnen Sie ebenso aus, wie Kreativität, Selbständigkeit, Leistungsbereitschaft und Spaß an Teamarbeit</li>
</ul>

Assistenz der Vertriebsleitung (m/w/d)

Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.600 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten Sie kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werden auch Sie Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Aus Offenheit für Offenbach – offenbar anders.Die Stadtbibliothek besteht aus den Teams Erwachsene, Kinder und Schule (Schulbibliothekarische Arbeitsstelle und Bücherbus). Sie ist die am stärksten frequentierte Kultur- und Bildungseinrichtung in Offenbach, eine wichtige Bildungspartnerin und ein beliebter Treffpunkt. Schwerpunkte der Stadtbibliothek sind die Zusammenarbeit mit Schulen und eine aktive und innovative Veranstaltungstätigkeit. Ihre Aufgabenschwerpunkte: <ul><li>Regelmäßiger Einsatz im Publikumsservice &nbsp;</li><li>Durchführung von Einstellarbeiten, Regalkontrollen und Medienpräsentation</li><li>Bestandspflege</li><li>Betreuung verschiedener Lektorate</li></ul> Sie bringen mit: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum*zur Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste oder eine vergleichbare, einschlägige Ausbildung &nbsp;</li><li>Freude an der Arbeit mit Menschen, vor allem in der Zusammenarbeit mit Kindern und Familien</li><li>Hohe adressat*innengerechte Kommunikationsfähigkeit sowie eine ausgeprägte Service- und Kund*innenorientierung</li><li>Flexibilität und eine hohe Leistungsbereitschaft</li><li>Interkulturelle Kompetenz sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur regelmäßigen Durchführung von Wochenend- und Spätdiensten</li><li>Sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. Level C1 CEFR), gerne in Verbindung mit Mehrsprachigkeit&nbsp;</li></ul> Freuen Sie sich auf: <ul><li>Einen sicheren, vielseitigen und teils mobilen Arbeitsplatz in zentraler Lage</li><li>30 Tage Urlaub plus einen Familientag sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. u. 31.12.)</li><li>Einstiegsgehalt ab 24.500 € jährlich bzw. Vergütung nach TVöD 7 &nbsp;&nbsp;</li><li>22 Stunden pro Woche mit flexibler Arbeitszeit (Zeiterfassung mit Gleitzeitkonto), damit der Job zum Leben passt</li><li>Kostenloses Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt für Beschäftigte</li><li>Entwicklungsförderung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Maßnahmen für eine gute Führungskultur</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche</li><li>Eine von Offenheit geprägte Arbeitskultur, die sich im täglichen Miteinander und unserem lösungsorientierten Handeln widerspiegelt</li><li>Kostenlose Mitgliedschaft in der Stadtbibliothek&nbsp;</li></ul> Ihr Kontakt zu uns: Sie haben Fragen? Auskünfte erteilt Ihnen gerne Swantje Marschhäuser unter&nbsp;<a href="mailto:swantje.marschhaeuser@offenbach.de" target="_blank">swantje.marschhaeuser@offenbach.de</a>.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15.06.2025 auf <a href="https://www.offenbach.de/jobs" target="_blank">offenbach.de/jobs</a>!Mehr über die <a href="https://www.offenbach.de/karriere" target="_blank">Stadt Offenbach als Arbeitgeberin gibt’s hier</a> zum Nachlesen.Weitere Infos:Es handelt sich um eine für die Dauer von 6 Monaten befristete Teilzeitstelle im Umfang von 22 Wochenstunden.Wir legen Wert auf soziale Kompetenz, insbesondere im interkulturellen Bereich. Über Bewerber*innen mit internationaler Geschichte würden wir uns sehr freuen.Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Swantje Marschhäuser <a href="mailto:swantje.marschhaeuser@offenbach.de" target="_blank">swantje.marschhaeuser@offenbach.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Swantje Marschhäuser <a href="mailto:swantje.marschhaeuser@offenbach.de" target="_blank">swantje.marschhaeuser@offenbach.de</a>

Stadt Offenbach am Main

Mitarbeiter*in Kinderbibliothek (m/w/d)

Jede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Teamleiter:in (w/m/d) für das Zentrale Bürgeramt für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft!Das Bürgeramt, Statistik und Wahlen ist Einwohnermelde- und zentrale Dienstleistungsbehörde der Stadt Frankfurt am Main und bietet mehr als 30 Dienstleistungen an. Dort angesiedelt ist das Service-Center 115. Damit ist es das zentrale Amt für städtische Dienstleistungen, mit dem Bürger:innen regelmäßig in Kontakt treten. In der Statistik und Stadtbeobachtung verantwortet es die Erhebung, Aufbereitung und Bereitstellung von Informations- und Entscheidungsgrundlagen für die Stadtverwaltung, Politik und Öffentlichkeit. Zu den anspruchsvollen Aufgaben des Amtes gehören außerdem die verantwortliche Organisation, Vorbereitung und Durchführung von Wahlen. &nbsp;Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n<h2>Teamleiter:in (w/m/d) für das Zentrale Bürgeramt</h2>Vollzeit, Teilzeit EGr. 9c TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Dienst- und Fachaufsicht über ca. 13 Mitarbeiter:innen des Teams</li><li>Erstellen von Dienstplänen für die Mitarbeiter:innen</li><li>Durchsicht und Verteilung der eingehenden Post sowie der XMeld-Nachrichten</li><li>Beratung der Mitarbeiter:innen in schwierigen Fällen und Klärung von Problemfällen mit anderen Ämtern, Dienststellen, anderen Meldebehörden und den Grundsatzsachbearbeiter:innen</li><li>Übernahme von schwierigen Fällen aus dem Publikumsbereich</li><li>Publikumsbedienung, je nach Teamgröße</li><li>Bearbeitung des schwierigen Schriftverkehrs</li><li>Bestellen von eID-Karten, Personalausweisen und Pässen bei der Bundesdruckerei</li><li>Kassengeschäfte: Fertigung von Tagesabschlüssen</li><li>Vorgangskontrollen</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor) bzw. Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in oder abgeschlossene Verwaltungs- oder kaufmännische Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung in einer Melde-, Pass- und Personalausweisbehörde</li><li>sehr gute Kenntnisse des Melde-, Pass- und Personalausweisrechts und des eingesetzten DV-Verfahrens</li><li>gute Kenntnisse in den weiteren Aufgabenbereichen des Bürgeramtes</li><li>hohe Verantwortungsbereitschaft sowie Fähigkeit zu selbstständigen Entscheidungsfindungen</li><li>Bereitschaft zum Dienst in den frühen Abendstunden</li><li>Team- und Kooperationsfähigkeit</li><li>Führungserfahrung oder Nachweis der Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen zur Vorbereitung auf Führungspositionen</li><li>Organisations- und Verhandlungsgeschick</li><li>Überzeugungskraft; Eigeninitiative</li><li>Entscheidungstransparenz</li><li>Fähigkeit zur Selbstkritik und Konfliktregulierung</li><li>sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Genderkompetenz</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und&nbsp;ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>Qualifizierungs- und Unterstützungsangebote für Führungskräfte</li><li>wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre sowie vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem engagierten Team</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Darum haben wir ein stadtweites Führungsverständnis entwickelt, das die Grundlage für Ihr Führungshandeln darstellt.Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Die Arbeitszeiten richten sich in erster Linie nach unseren Servicezeiten. Diese Position erfordert insbesondere eine Dienstleistung am Montag bis 17 Uhr und am Donnerstag bis 18 Uhr. Teilzeitkräfte haben die Möglichkeit, einen dieser Tage auszuwählen. Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Seidl, Tel. (069) 212-43273.Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a>finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem. Nutzen Sie hierfür den Button "Jetzt bewerben". Bitte bewerben Sie sich bis zum 10.06.2025.

Stadt Frankfurt am Main

Teamleiter:in (w/m/d) Zentrales Bürgeramt

Wir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Sachbearbeiter:in&nbsp; (w/m/d) An-/Verkauf mit Schwerpunkt Vermarktung/Konzeptvergaben für unser Stadt-Up Frankfurt!Bereit für eine Aufgabe mit Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von morgen! Das Amt für Bau und Immobilien ist als zentraler Ansprechpartner in Bau- und Immobilienfragen für alle städtischen Bedarfsträger zuständig, somit werden alle immobilienwirtschaftlichen Kompetenzen an einer Stelle in der Stadtverwaltung gebündelt.Soziale Infrastruktur, Leben und Arbeiten brauchen Raum in der Stadt. Werden Sie Teil unseres Teams, das mit einer spannenden und abwechslungsreichen Arbeit dazu beiträgt diesen Raum zur Verfügung zu stellen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n<h2>Sachbearbeiter:in (w/m/d) An-/Verkauf mit Schwerpunkt Vermarktung/Konzeptvergaben</h2>Vollzeit, Teilzeit EGr. 11 TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Sachbearbeitung von anspruchsvollen Grundstücksangelegenheiten der Stadt Frankfurt am Main</li><li>Vorbereitung und Durchführung der Vermarktung von bebauten und unbebauten Grundstücken</li><li>Betreuung bzw. Durchführung von Konzeptvergabeverfahren</li><li>Vertragsverhandlungen zu Erwerb, Verkauf, Tausch und neu abzuschließenden Erbbaurechtsverträgen einschließlich der Abstimmung mit anderen Ämtern, sowie der vertraglichen Durchführung des Kaufvertrages und Beurkundung</li><li>Verhandlung und Regelung vertraglicher Grundlagen und sonstiger Rechte an Grundstücken</li><li>Erstellung von Stellungnahmen, Berichten und Genehmigungsvorlagen für politische Gremien</li><li>Bearbeitung von sonstigen Bürger:innenanfragen (Post, E-Mail sowie telefonische Anfragen über die Servicehotline)</li><li>Eingaben in die einschlägigen IT-Systeme, insbesondere der Grundstücksverwaltungsdatenbank</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) Fachrichtung Verwaltung, Public Administration, Immobilenwirtschaft oder Rechtswissenschaften oder vergleichbare Fachrichtung bzw. Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in oder Immobilienfachwirt:in mit mehrjähriger Berufserfahrung</li><li>ausgeprägte Verhandlungsfähigkeit und sicheres Auftreten</li><li>selbstständige, zielorientierte und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>gute Kenntnisse der geltenden gesetzlichen Vorgaben und einschlägigen Vorschriften (insbesondere Vertragsrecht, Grundbuch) sowie deren praktische Umsetzung</li><li>sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>gute Organisations- und Teamfähigkeit</li><li>Stresstoleranz</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B, gesundheitliche Eignung und Bereitschaft zum Führen eines Dienstfahrzeugs</li><li>sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen sowie idealerweise erste Erfahrungen mit Geographisches Informationssystem (GIS)</li><li>Bereitschaft zur beruflichen Fortbildung</li><li>interkulturelle Kompetenz</li><li>mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Immobilienmanagements oder der öffentlichen Verwaltung sind wünschenswert</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle Tätigkeit in einem motivierten und kollegialen Team</li><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und&nbsp;ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>flexible Arbeitszeit im Rahmen unserer Gleitzeitregelung</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich gerne an Herrn Vowinckel, Tel. (069) 212-36110 oder für weitere Auskünfte zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an&nbsp;Herrn Neumann, Tel. (069) 212-34828. Unter<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a>finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung). &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem. Nutzen Sie hierfür den Button "Jetzt bewerben". Bitte bewerben Sie sich bis zum 15.06.2025.

Sachbearbeiter:in (w/m/d) An-/Verkauf mit Schwerpunkt Vermarktung/Konzeptvergaben

Assistenz (m/w/d) SpezialkreditmanagementAn unserem Standort in Siegen für mindestens 30 WochenstundenWir sind eine kundenorientierte, moderne Volksbank mit einer Bilanzsumme von rund 4,4 Mrd. EUR sowie 27 Geschäftsstellen und 29 SB-Standorten. Mit 570 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern begleiten wir unsere Kunden, wovon über 74.000 Mitglieder sind, in allen Finanzfragen, und dies nachhaltig und vertrauensvoll – ganz im Sinne der genossenschaftlichen Philosophie. Wir sind mit zwei Hauptsitzen in Lüdenscheid und Siegen vertreten. Das Geschäft für und mit den Menschen in unserer Region gehört hierbei zu unserer ausgeprägten Kernkompetenz.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Assistenz (m/w/d) für die Abteilungsleitung und Intensivkunden- / Sanierungsbetreuer unseres Spezialkreditmanagements. Ihr neuer Job: &nbsp;Unterstützung der Abteilungsleitung unseres Spezialkreditmanagements und der Intensiv- und SanierungskundenbetreuerAufbereitung von Analysen und Berichten im SpezialkreditmanagementUnterstützung der Betreuer bei der Gesprächsvor- / NachbereitungDirekter (meist telefonischer) Kundenkontakt zu unseren Intensivbetreuungs- und SanierungskundenTechnische Unterstützung im Rahmen unserer Systeme Ihr Profil: &nbsp;Abgeschlossene Berufsausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation bzw. ErfahrungKrediterfahrung – vorzugsweise gewerblichEigeninitiative und SelbständigkeitFlexibilität und Organisationsfähigkeit &nbsp;Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auch in schwierigen KundenbeziehungenM-365-Kenntnisse, insbes. Excel Wir bieten Ihnen: &nbsp;Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (inkl. 13. Gehalt)30 Tage Urlaub pro Jahr sowie am 24. &amp; 31. DezemberModerne und flexible Gestaltung Ihres ArbeitsalltagsIndividuelle EinarbeitungAttraktive Zusatzleistungen – z.B. Bike Leasing, 40€ monatl. VL-Zahlung, betriebliche Altersvorsorge uvm.Vielzahl an Sonderkonditionen für Bank- und VersicherungsangeboteFortlaufende, individuelle Angebote zur fachlichen und persönlichen EntwicklungMöglichkeit zur Mitgestaltung und Entwicklung neuer Wege/Themenfelder Und, Interesse? &nbsp;Dann bewerben Sie sich für die abwechslungsreiche Stelle im Spezialkreditmanagement!Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:Rolf Leusing – Abteilungsleiter Spezialkreditmanagement – Tel. 0271 2300-218 oderNiklas Jarosch – Bereichsleiter Kreditmanagement – Tel. 0271 2300-206Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<a href="https://www.vbinswf.de/Karriere.html" target="_blank">www.VBinSWF.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Lisa-Marie Titze Personalabteilung Berliner Straße 39 57072 Siegen&nbsp; <a href="mailto:lisa-marie.titze@vbinswf.de" target="_blank">lisa-marie.titze@vbinswf.de</a> 02712300340 &nbsp;

Volksbank in Südwestfalen eG

Assistenz (m/w/d) Spezialkreditmanagement

Assistenz (m/w/d) FirmenkundenWir suchen Verstärkung für den Standort Kreuztal und SiegenIn unserer Firmenkundenbank werden unsere Firmenkunden der Volksbank in Südwestfalen eG zentral betreut. In dieser Funktion unterstützen Sie unserer Beraterteam im Vertrieb und in der Sachbearbeitung. Damit tragen Sie maßgeblich zum Erfolg unserer Bank und unserer Kunden bei. Wir suchen langfristige Unterstützung in Vollzeit - bewerben Sie sich aber auch gerne in Teilzeit und wir schauen, was möglich ist. Ihr neuer Job: &nbsp;Unterstützung und Zusammenarbeit mit unseren Unternehmens- und FirmenkundenbetreuernDirekter (meist telefonischer) Kundenkontakt zu unseren Unternehmens- und FirmenkundenOrganisation der Zusammenarbeit und Abstimmung mit unseren Fachabteilungen / VerbundUnterstützung der Betreuer bei der vertrieblichen Gesprächsvorbereitung – und nachbereitung im Sinne des UnternehmerDialoges / VertriebsmanagementsSachbearbeitung rund um die Themen Kunde, Konto und KarteErstellung hochwertiger Angebote / Exposés Ihr Profil: &nbsp;Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder anstehender Ausbildungsabschluss zum Bankkaufmann (m/w/d)Eigeninitiative und SelbstständigkeitAusgeprägte DienstleistungsorientierungFlexibilität und OrganisationstalentKommunikationsfähigkeit sowie Markt – und Kundenorientierung Wir bieten Ihnen: &nbsp;Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (inkl. 13. Gehalt)30 Tage Urlaub pro Jahr sowie am 24. &amp; 31. DezemberAttraktive Zusatzleistungen – z.B. Bike Leasing, 40€ monatl. VL-Zahlung, betriebliche Altersvorsorge uvm.Vielzahl an Sonderkonditionen für Bank- und VersicherungsangeboteFortlaufende, individuelle Angebote zur fachlichen und persönlichen EntwicklungMöglichkeit zur Mitgestaltung und Entwicklung neuer Wege/ThemenfelderStrukturierte und umfassende Einarbeitung Und, Interesse? &nbsp;Dann bewerben Sie sich jetzt für diese abwechslungsreiche Position.Bei inhaltlichen Fragen wenden Sie sich gerne an: Maren Rosenthal – Abteilungsleiterin Firmenkundenassistenz – Tel. 02354 916 - 1135Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<a href="https://www.vbinswf.de/Karriere.html" target="_blank">www.VBinSWF.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Lisa-Marie Titze Personalabteilung Berliner Straße 39 57072 Siegen&nbsp; <a href="mailto:lisa-marie.titze@vbinswf.de" target="_blank">lisa-marie.titze@vbinswf.de</a> 02712300340 &nbsp;

Assistenz (m/w/d) Firmenkunden

Jede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Teamleiter:in (w/m/d) Bürgeramt Bergen-Enkheim für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft!Das Bürgeramt, Statistik und Wahlen ist Einwohnermelde- und zentrale Dienstleistungsbehörde der Stadt Frankfurt am Main und bietet mehr als 30 Dienstleistungen an. Dort angesiedelt ist das Service-Center 115. Damit ist es das zentrale Amt für städtische Dienstleistungen, mit dem Bürger:innen regelmäßig in Kontakt treten. In der Statistik und Stadtbeobachtung verantwortet es die Erhebung, Aufbereitung und Bereitstellung von Informations- und Entscheidungsgrundlagen für die Stadtverwaltung, Politik und Öffentlichkeit. Zu den anspruchsvollen Aufgaben des Amtes gehören außerdem die verantwortliche Organisation, Vorbereitung und Durchführung von Wahlen.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis voraussichtlich 31.08.2027 eine:n<h2>Teamleiter:in (w/m/d) Bürgeramt Bergen-Enkheim</h2>Vollzeit, Teilzeit EGr. 9c TVöD<h3>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h3><ul><li>Dienst- und Fachaufsicht über ca. 10 Mitarbeiter:innen des Teams</li><li>Erstellen von Dienstplänen für die Mitarbeiter:innen</li><li>Durchsicht und Verteilung der eingehenden Post sowie der XMeld-Nachrichten</li><li>Beratung der Mitarbeiter:innen in schwierigen Fällen und Klärung von Problemfällen mit anderen Ämtern, Dienststellen, anderen Meldebehörden und den Grundsatzsachbearbeiter:innen</li><li>Übernahme von schwierigen Fällen aus dem Publikumsbereich</li><li>Publikumsbedienung, je nach Teamgröße</li><li>Bearbeitung des schwierigen Schriftverkehrs</li><li>Bestellen von eID-Karten, Personalausweisen und Pässen bei der Bundesdruckerei</li><li>Kassengeschäfte: Fertigung von Tagesabschlüssen</li><li>Vorgangskontrollen</li></ul><h3>Sie bringen mit:</h3><ul><li>abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor) bzw. Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in oder abgeschlossene Verwaltungs- oder kaufmännische Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung in einer Melde-, Pass- und Personalausweisbehörde</li><li>sehr gute Kenntnisse des Melde-, Pass- und Personalausweisrechts und des eingesetzten DV-Verfahrens</li><li>gute Kenntnisse in den weiteren Aufgabenbereichen des Bürgeramtes</li><li>hohe Verantwortungsbereitschaft sowie Fähigkeit zu selbstständigen Entscheidungsfindungen</li><li>Bereitschaft zum Dienst in den frühen Abendstunden</li><li>Team- und Kooperationsfähigkeit</li><li>Führungserfahrung oder Nachweis der Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen zur Vorbereitung auf Führungspositionen</li><li>Organisations- und Verhandlungsgeschick</li><li>Überzeugungskraft; Eigeninitiative</li><li>Entscheidungstransparenz</li><li>Fähigkeit zur Selbstkritik und Konfliktregulierung</li><li>sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Genderkompetenz</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und&nbsp;ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>Qualifizierungs- und Unterstützungsangebote für Führungskräfte</li><li>wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre sowie vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem engagierten Team</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Es handelt sich um eine befristete Tätigkeit bis voraussichtlich 31.08.2027.&nbsp;Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Darum haben wir ein stadtweites Führungsverständnis entwickelt, das die Grundlage für Ihr Führungshandeln darstellt.Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Die Arbeitszeiten richten sich in erster Linie nach unseren Servicezeiten. Diese Position erfordert insbesondere eine Dienstleistung am Montag bis 17 Uhr und am Donnerstag bis 18 Uhr. Teilzeitkräfte haben die Möglichkeit, einen dieser Tage auszuwählen.Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Schöniger, Tel. (069) 212-42247.Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a>finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem. Nutzen Sie hierfür den Button "Jetzt bewerben". Bitte bewerben Sie sich bis zum 24.06.2025.

Teamleiter:in (w/m/d) Bürgeramt Bergen-Enkheim

Sie möchten beruflich neu durchstarten?Dann sind Sie bei uns richtig.Denn wir bieten Ihnen neben einer leistungsgerechten Vergütungund vielen attraktiven Benefits einen vielseitigen Job zwischenInnovation, internationalen Kunden, spannenden Branchen undwechselnden Herausforderungen alsPersonalsachbearbeiter (M/W/D) Ihre Aufgaben <ul><li>Gemeinsam im Team managen Sie alle klassischen Aufgaben der Personalabteilung und bearbeiten die gesamte Personaladministration von Eintritt bis Austritt.</li><li>Sie unterstützen bei der Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen und verantworten die Pflege sowie Prüfung abrechnungsrelevanter Daten nach steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Kriterien.</li><li>Mit Ihrer freundlichen Art betreuen und beraten Sie Mitarbeiter sowie Kollegen.</li><li>In Ihren Verantwortungsbereich fallen das Melde- und Bescheinigungswesen, die Erstellung von Vertrags¬dokumenten, Bescheinigungen und Zeugnissen sowie das Bewerbungsmanagement.</li><li>Dazu sind Sie fit in der Organisation von Schulungen, Statistiken, Auswertungen und Reports.</li><li>Ihre kommunikativen Stärken beweisen Sie im täg¬lichen Austausch mit Ihren Kollegen/Kolleginnen.</li><li>Bei Interesse Ihrerseits freuen wir uns über Ihre Mitarbeit in (internen) HR-Projekten, beispielsweise zur Optimierung bestehender oder neuer Prozesse, Tools oder ähnlichem.</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Sie haben eine kaufmännische Ausbildung, gerne mit einer fachspezifischen Weiterbildung im Personal¬bereich (z.B. Personalfachkaufmann/-frau, Lohn¬buch-halter*in) oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal erfolgreich absolviert.</li><li>Idealerweise haben Sie bereits erste Berufs¬erfah¬run¬gen in der Personalsachbearbeitung und Entgelt¬ab¬rechnung sammeln können.</li><li>Zusätzlich sind erste Erfahrungen im administrativen Bereich sowie in organisatorischen Aufgaben von Vorteil.</li><li>Gängige MS Office-Produkte beherrschen Sie; gleiches gilt für die Anwendungen im SAP.</li><li>Ein hohes Maß an Loyalität und Diskretion sind für Sie selbstverständlich und Sie erledigen Ihre Aufgaben vertrauenswürdig und serviceorientiert.</li></ul> Unser Angebot <ul><li>Attraktive Konditionen und ein unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Leistungsgerechte Vergütung</li><li>Arbeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen</li><li>Strukturierte Einarbeitung und permanente Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Attraktive Benefits</li></ul> Interesse geweckt? Interessiert?Besuchen Sie uns auf <a href="http://www.metalux.de/karriere" target="_blank">www.metalux.de/karriere</a> für weitere Infos oder Rückfragen senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin an: <a href="mailto:bewerbung@metalux.de" target="_blank">bewerbung@metalux.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Michael Bock Personalwesen Personalleiter Sportplatzweg 20 68804 Altlußheim <a href="mailto:bewerbung@metalux.de" target="_blank">bewerbung@metalux.de</a> 06205390125 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Michael Bock Personalwesen Personalleiter Sportplatzweg 20 68804 Altlußheim <a href="mailto:bewerbung@metalux.de" target="_blank">bewerbung@metalux.de</a> 06205390125

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