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<h2>Objektbetreuer/in mit Schwerpunkt Energiemanagement</h2><ul><li>Landratsamt Waldshut</li><li>Waldshut-Tiengen</li><li>Vollzeit</li><li>Festanstellung</li><li>Teilweise Homeoffice</li></ul><p>Das&nbsp;<strong>Landratsamt Waldshut – Amt für Kreisschulen und Liegenschaften&nbsp;</strong>freut sich, zum&nbsp; nächstmöglichen Zeitpunkt eine spannende Vollzeitposition für eine engagierte Fachkraft am Standort Waldshut-Tiengen anzubieten.</p><h3>Ihre Aufgabenschwerpunkte</h3><ul><li><strong>Energiemanagement:</strong></li><li>&nbsp;<ul><li>Kontinuierliche Erfassung, Analyse und Aufbereitung von Energieverbrauchsdaten zur Trendidentifikation.</li><li>Koordination von Effizienzmaßnahmen und Sensibilisierung der Nutzer für energiebewusstes Verhalten.</li></ul></li><li><strong>Objektbetreuung:</strong></li><li>&nbsp;<ul><li>Zentrale Anlaufstelle für Schulen und Hausmeister bei komplexen administrativen Liegenschaftsanliegen.</li><li>Eigenverantwortliches Mängel- und Wartungsmanagement inkl. Koordination von Instandhaltungsmaßnahmen.</li></ul></li><li><strong>Reinigungsdienste:</strong></li><li>&nbsp;<ul><li>Planung, Vorbereitung und Durchführung von komplexen Ausschreibungen unter strikter Beachtung des Vergaberechts.</li><li>Kontinuierliche Steuerung, Überwachung und Qualitätssicherung der vertraglich vereinbarten Reinigungsleistungen.</li></ul></li></ul><h3>Sie bringen mit&nbsp;</h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium (z.B. Facility Management, Gebäude- oder Versorgungstechnik) oder&nbsp;eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung</li><li>Fundierte &nbsp;Kenntnisse im Vergaberecht&nbsp;</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Gebäudemanagement</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit CAFM- oder Energiemanagement-Software von Vorteil</li><li>Kenntnisse relevanter gesetzlicher und technischer Regelwerke (z.B. GEG)&nbsp;</li><li>Hohe Eigeninitiative, Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen im Landkreis</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen</h3><ul><li>Eine attraktive Vergütung bis Entgeltgruppe 9c&nbsp;TVöD</li><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten, dynamischen Team</li><li>Gesundheits- und Sportangebote, wie z.B. ein Jobrad, zur Förderung Ihrer Fitness und Gesundheit</li><li>Ein Zuschuss zum Job-Ticket, um Ihre Mobilität zu unterstützen</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge, die überwiegend vom Landratsamt Waldshut finanziert wird, für Ihre langfristige Absicherung</li><li>Vielfältige Fortbildungsangebote, die sowohl Ihre fachliche als auch persönliche Weiterentwicklung fördern</li></ul><p><strong>Bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie (noch) nicht alle Voraussetzungen erfüllen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.</strong></p><p>Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen jeden Geschlechts, Personen mit Behinderung oder mit Migrationshintergrund sich zu bewerben.</p><p><strong>Auskünfte zum genannten Stellenprofil</strong></p><p>Kathrin Schumacher (Abteilungsleitung)<br>Amt für Kreisschulen und Liegenschaften<br>Tel.: 07751/ 86 1307<br><a href="mailto:kathrin.schumacher@landkreis-waldshut.de" target="_blank">kathrin.schumacher@landkreis-waldshut.de</a></p><p><strong>Fragen zum Arbeitsverhältnis</strong></p><p>Marilena Vogt<br>Amt für Personal und Organisation<br>Tel.: 07751/86 1122<br><a href="mailto:marilena.vogt@landkreis-waldshut.de" target="_blank">marilena.vogt@landkreis-waldshut.de</a></p><h3>Interessiert?&nbsp;</h3><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 14.01.2026</p>

Landratsamt Waldshut

Objektbetreuer/in mit Schwerpunkt Energiemanagement

<h2>IT-Netzwerkadministrator*in (m/w/d)</h2>                                           <p>             Hauptamt         </p>         <p> 		Unbefristet                                                  </p>                   <p>             Vollzeit/Teilzeit         </p>         <p>                 TVöD 11                					, ab 60.000 €		                                  </p>       <p>© Stadt Offenbach, Marlin Prauss          </p>                      <p>Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.600 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten Sie kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werden auch Sie Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Zur Stelle für Offenbach. Offenbar was für unser Team. Und dich!</p><p>Digitale Innovation ist unsere Passion. Unser Ziel ist es, die Arbeit der Verwaltungsmitarbeitenden durch moderne IT-Lösungen effizienter und angenehmer zu gestalten. Als zentraler IT-Dienstleister betreuen wir die gesamte technische Infrastruktur der Stadtverwaltung. Dies umfasst ein dynamisches Netzwerk von über 2.200 Arbeitsplatzsystemen, eine Vielzahl von Fachanwendungen sowie eine leistungsstarke Server-Infrastruktur.</p><p>Wir verstehen uns als kompetente Partner*innen in allen IT-Fragen: Von der Beratung bei der Auswahl geeigneter Software-Lösungen bis hin zur Durchführung von Schulungen, die unsere Kolleg*innen fit für die digitale Zukunft machen. Unser Engagement treibt die digitale Transformation der Verwaltung voran und schafft innovative Lösungen für die Herausforderungen von morgen. Im Zuge dessen suchen wir eine*n IT-Netzwerkadministrator*in. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft der Stadtverwaltung.</p>                          <h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2>                               <ul><li>Betreuung und Optimierung von LAN-/WAN-Infrastrukturen mit Extreme Networks und Cisco</li><li>Konfiguration, Verwaltung und Überwachung von WLAN-Systemen der Marken Extreme Networks und Unifi, einschließlich Sicherstellung der Netzabdeckung, Leistungsoptimierung und Troubleshooting</li><li>Betrieb, Pflege und Optimierung zentraler Infrastrukturdienste wie DNS, DHCP und NTP</li><li>Sicherstellung der Netzwerksicherheit in Zusammenarbeit mit dem IT-Sicherheits-Team</li><li>Administration und Überwachung der Netzwerkinfrastruktur (LAN, WLAN, VPN, WAN, IPSec Site-to-Site sowie Firmennetzwerke an anderen Standorten)</li><li>Planung aktiver und passiver Netzwerkstrukturen sowie Umsetzung von Projekten inkl. Erarbeitung von Konzepten zur Einführung bzw. Erweiterung von IT-Verfahren und -Anwendungen (z. B. RZ-Failover, WLAN)</li><li>Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen, Prozessen und Verfahrensanweisungen</li><li>Beauftragung von Dienstleistungen, fachliche Betreuung der Fremdfirmen sowie Abnahme der Arbeitsergebnisse</li><li>Marktbeobachtung, Evaluation und Integration innovativer Netzwerktechnologien und -lösungen</li></ul>                               <h2>Sie bringen mit:</h2>                               <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom/Bachelor) in den Bereichen IT, Informatik, Wirtschafts-/Verwaltungsinformatik, IT-Sicherheit / IT-Security bzw. einer vergleichbaren, einschlägigen Studienfachrichtung oder abgeschlossene Berufsausbildung zum*zur Fachinformatiker*in bzw. eine vergleichbare abgeschlossene, einschlägige Berufsausbildung in Verbindung mit nachweisbarer mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung (in diesem Fall erfolgt die Eingruppierung zunächst nach TVöD 10)</li><li>Nachweisbare praktische Erfahrungen in der Netzwerkadministration</li><li>Umfassende Kenntnisse in Netzwerktechnologien und -architekturen</li><li>Fundierte Kenntnisse im aktuellen Microsoft- und Linux-Umfeld sowie in der Active-Directory- und Windows-Server-Administration</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen im Projekt- und Prozessmanagement</li><li>Hohe Kund*innenorientierung in Verbindung mit einer hohen Problemlösungskompetenz</li><li>Ausgeprägtes Kommunikationsvermögen, Teamfähigkeit sowie eine hohe Leistungsbereitschaft und Eigeninitiative</li><li>Planungs- und Organisationsvermögen und eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (vergleichbar Level C1-C2 CEFR)</li><li>Gute fachspezifische Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift (vergleichbar Level B2 CEFR)</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an der internen Rufbereitschaft</li></ul>                               <h2>Freuen Sie sich auf:</h2>                               <ul><li>Einen sicheren, vielseitigen und teils mobilen Arbeitsplatz in zentraler Lage</li><li>30 Tage Urlaub plus einen Familientag sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. u. 31.12.)</li><li>Einstiegsgehalt ab 60.000 € jährlich bzw. eine faire und transparente Vergütung nach TVöD 11</li><li>39 Stunden pro Woche mit flexibler Arbeitszeit (Zeiterfassung mit Gleitzeitkonto), damit der Job zum Leben passt</li><li>Eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch teilbar ist</li><li>Kostenloses Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung)</li><li>Fahrradleasing, gesicherte Fahrradstellplätze und Duschen im Rathaus</li><li>Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt für Beschäftigte</li><li>Entwicklungsförderung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Maßnahmen für eine gute Führungskultur</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement für körperliches und mentales Wohlbefinden</li><li>Attraktive Rabattplattformen</li><li>Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche</li><li>Eine von Offenheit geprägte Arbeitskultur, die sich im täglichen Miteinander und unserem lösungsorientierten Handeln widerspiegelt</li><li>Kostenlose Mitgliedschaft in der Stadtbibliothek</li></ul>                               <h2>Ihr Kontakt zu uns:</h2>                                         <h2>Weitere Infos:</h2>                               <p>Frauen werden laut Frauenförder- und Gleichstellungsplan in dieser Entgelt-/Besoldungsgruppe bzw. in diesem Bereich bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.</p><p>Wir legen Wert auf soziale Kompetenz, insbesondere im interkulturellen Bereich. Über Bewerber*innen mit internationaler Geschichte würden wir uns sehr freuen.</p><p>Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p>

Stadt Offenbach am Main

IT-Netzwerkadministrator*in (m/w/d)

<h3>Wer wir sind</h3><p>Als Dienstleister in der Lebensmittelbranche stehen wir für verantwortungsvolles Handeln, Verlässlichkeit und partnerschaftliche Zusammenarbeit. Wir verstehen uns als Schnittstelle zwischen Herstellern und Kunden und handeln dabei stets fair, transparent und nachhaltig entlang der gesamten Lieferkette.</p><h3>Deine Rolle bei uns</h3><p>Als <strong>kaufmännischer Mitarbeiter (m / w / d) im Backoffice</strong> bist du ein zentraler Bestandteil unseres Teams und sorgst dafür, dass unsere Abläufe reibungslos funktionieren. Mit Organisationstalent, Sorgfalt und einem guten Gespür für Menschen unterstützt du interne Prozesse und stehst deinen Kolleginnen und Kollegen sowie unseren Kunden freundlich, hilfsbereit und zuverlässig zur Seite. Genau diese persönliche Art wird von unseren Kunden besonders geschätzt.</p><h3>Deine Aufgaben</h3><ul><li>Auftragsabwicklung</li><li>Rechnungserstellung und -prüfung</li><li>Interne Buchhaltung&nbsp;</li><li>Unterstützung des Vertriebs (Vertriebsinnendienst)</li></ul><h3>Das solltest du mitbringen</h3><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse</li><li>Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen</li></ul><h3><strong>Das bieten wir dir</strong></h3><ul><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>13. Monatsgehalt</li></ul><p>Du glaubst, Du passt zu uns?&nbsp;</p><p>Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!</p><p><strong>Vergütung:</strong><br>Leistungsgerechte Vergütung, orientiert an deiner beruflichen Erfahrung und Qualifikation.</p><p><strong>Kontakt</strong></p><p>Website: <a href="http://www.fayrefield.de" target="_blank">www.fayrefield.de</a></p><p>Ansprechpartner: Mario Fricker / Mail-Adresse: <a href="mailto:mario.fricker@fayrefield.de" target="_blank">mario.fricker@fayrefield.de</a></p><p>Telefonnummer: +49 8382 260 500</p><p>Adresse: Dorfstraße 3, 88142 Wasserburg (Bodensee)</p><p><br>&nbsp;</p>

Fayrefield Foods GmbH

Kaufmännischer Mitarbeiter (m / w / d)

<h2>Verwaltungsangestellte/r in der Straßenmeisterei Bonndorf</h2><ul><li>Landratsamt Waldshut</li><li>Waldshut-Tiengen</li><li>Teilzeit</li><li>Festanstellung</li><li>Teilweise Homeoffice</li></ul><p>Das&nbsp;<strong>Landratsamt Waldshut –&nbsp;Straßenbauamt&nbsp;</strong>freut sich, zum 01.04.2026 bzw. zum 01.08.2026 jeweils eine spannende Teilzeitposition&nbsp;(mind. 50%)&nbsp;für eine engagierte Fachkraft am Standort Bonndorf anzubieten.</p><p>Im Straßenbauamt mit seinen drei Straßenmeistereien in Bonndorf, Görwihl-Segeten und Lauchringen sorgen wir für verkehrssichere Straßen.&nbsp; Dazu gehören die Planung und der Bau der Kreisstraßen im Landkreis Waldshut sowie die Unterhaltung der Bundes-, Landes- und Kreisstraßen mit rund 950 km Straßennetzlänge einschließlich der zugehörigen Brücken, Stützwände, Tunnel und&nbsp;Straßenböschungen.</p><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Personalverwaltung</li><li>Allgemeine Verwaltungsausgaben (Schriftverkehr, Telefon)</li><li>Rechnungsbearbeitung</li><li>Bearbeitung von Sachbeschädigungen und Unfällen</li></ul><h3>Das bringen Sie mit</h3><ul><li>Abgeschlossenes Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte oder eine vergleichbare&nbsp; Berufsausbildung</li></ul><h3>Das bieten wir</h3><ul><li>Eine transparente und faire Vergütung nach dem Tarifvertrag – je nach Qualifikation bis in die&nbsp;Entgeltgruppe 6&nbsp;TVöD</li><li>Bei uns bringen Sie Beruf und Privatleben gut unter einen Hut – mit flexiblen Arbeitszeiten und einem Gleitzeitkonto</li><li>Durch unsere technische Ausstattung mit mobilen Endgeräten ist das Arbeiten im Homeoffice, bei Außenterminen oder innerhalb des Hauses unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglich</li><li>Vielfältige Aufstiegs- und Entwicklungsperspektiven innerhalb des gesamten Landratsamts</li><li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit gesellschaftlich relevanter, sinnstiftender Tätigkeit</li><li>Gesundheitsfördernde Angebote (z. B. JobRad), regelmäßige Aktionen zur Gesundheitsprävention und ergonomische Arbeitsplätze</li><li>Eine bezuschusste Kantine für Ihre tägliche Verpflegung</li><li>Unterstützung Ihrer Mobilität durch einen Zuschuss zum Job-Ticket</li></ul><p>Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen jeden Geschlechts, Personen mit Behinderung oder mit Migrationshintergrund sich zu bewerben.</p><p><strong>Auskünfte zum genannten Stellenprofil</strong></p><p>Beate Eiche (stellvertretende Amtsleiterin)<br>Straßenbauamt<br>Tel.: 07751/ 86 2413<br><a href="mailto:beate.eiche@landkreis-waldshut.de" target="_blank">beate.eiche@landkreis-waldshut.de</a></p><p><strong>Fragen zum Arbeitsverhältnis</strong></p><p>Verena Tröndle<br>Amt für Personal und Organisation<br>Tel.: 07751/86 1121<br><a href="mailto:verena.troendle@landkreis-waldshut.de" target="_blank">verena.troendle@landkreis-waldshut.de</a></p><h3>Interessiert?&nbsp;</h3><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 18.01.2026!</p>

Verwaltungsangestellte/r in der Straßenmeisterei Bonndorf

<h2>Expert*in IT-Sicherheit (m/w/d)</h2>                                           <p>             Hauptamt         </p>         <p> 		Unbefristet                                                  </p>                   <p>             Vollzeit/Teilzeit         </p>         <p>                 TVöD 11                					, ab 60.000 €		                                  </p>       <p>© Stadt Offenbach, Marlin Prauss          </p>                      <p>Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.600 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten Sie kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werden auch Sie Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Zur Stelle für Offenbach. Offenbar was für unser Team. Und dich!</p><p>Digitale Innovation ist unsere Passion. Unser Ziel ist es, die Arbeit der Verwaltungsmitarbeitenden durch moderne IT-Lösungen effizienter und angenehmer zu gestalten. Als zentraler IT-Dienstleister betreuen wir die gesamte technische Infrastruktur der Stadtverwaltung. Dies umfasst ein dynamisches Netzwerk von über 2.200 Arbeitsplatzsystemen, eine Vielzahl von Fachanwendungen sowie eine leistungsstarke Server-Infrastruktur.</p><p>Wir verstehen uns als kompetente Partner*innen in allen IT-Fragen: Von der Beratung bei der Auswahl geeigneter Software-Lösungen bis hin zur Durchführung von Schulungen, die unsere Kolleg*innen fit für die digitale Zukunft machen. Unser Engagement treibt die digitale Transformation der Verwaltung voran und schafft innovative Lösungen für die Herausforderungen von morgen. Im Zuge dessen suchen wir eine*n Expert*in für IT-Sicherheit. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft der Stadtverwaltung.</p>                          <h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2>                               <ul><li>Planung, Administration und Optimierung des standortübergreifenden Netzwerks (LAN/WLAN/MAN), der Firewall- und Proxysysteme und SDN-Architekturen</li><li>Steuerung und Überwachung des IT-Sicherheits- und Schwachstellenmanagements, inklusive Analyse und Behebung von Sicherheitslücken</li><li>Planung, Implementierung und Wartung von IT-Sicherheitslösungen (HW, SW, z. B. Firewall, VPN, IDS/IPS, SIEM, PKI)</li><li>Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Förderung der Sicherheitskompetenz der Mitarbeitenden (Sensibilisierungsmaßnahmen, Durchführung von Schulungen etc.) sowie Funktion als erste*r Ansprechpartner*in für IT-Sicherheitsfragen</li><li>Unterstützung bei internen und externen IT-Audits sowie Überwachung der Einhaltung von IT-Sicherheitsrichtlinien</li><li>Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen, Prozessen und Verfahrensanweisungen im Bereich IT-Sicherheit</li><li>Marktbeobachtung, Evaluation neuer Sicherheitslösungen und Einleitung innovativer Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung der Sicherheitsarchitektur</li><li>Unterstützung des*der internen Informationssicherheitsbeauftragten in sicherheitsrelevanten Fragestellungen</li></ul>                               <h2>Sie bringen mit:</h2>                               <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom/Bachelor) in den Bereichen IT, Informatik, Wirtschafts-/Verwaltungsinformatik, IT-Sicherheit / IT-Security bzw. einer vergleichbaren, einschlägigen Studienfachrichtung oder abgeschlossene Berufsausbildung zum*zur Fachinformatiker*in bzw. eine vergleichbare abgeschlossene, einschlägige Berufsausbildung in Verbindung mit nachweisbarer mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung (in diesem Fall erfolgt die Eingruppierung zunächst nach TVöD 10)</li><li>Nachweisbare praktische Erfahrungen in der Absicherung von IT-Netzen</li><li>Umfassende Kenntnisse im Bereich der IT-Security, insbesondere Netzwerksicherheit, Netzwerktechnologien (Firewalls, VPNs, SDN), Verschlüsselungstechnologien und Authentisierungsverfahren</li><li>Kenntnisse im Bereich BSI IT-Grundschutz</li><li>Fundierte Kenntnisse im aktuellen Microsoft- und Linux-Umfeld sowie in der Active-Directory- und Windows-Server-Administration</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen im Projekt- und Prozessmanagement</li><li>Hohe Kund*innenorientierung in Verbindung mit einer hohen Problemlösungskompetenz</li><li>Ausgeprägtes Kommunikationsvermögen, Teamfähigkeit sowie eine hohe Leistungsbereitschaft und Eigeninitiative</li><li>Planungs- und Organisationsvermögen und eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (vergleichbar Level C1-C2 CEFR)</li><li>Gute fachspezifische Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift (vergleichbar Level B2 CEFR)</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an der internen Rufbereitschaft</li></ul>                               <h2>Freuen Sie sich auf:</h2>                               <ul><li>Einen sicheren, vielseitigen und teils mobilen Arbeitsplatz in zentraler Lage</li><li>30 Tage Urlaub plus einen Familientag sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. u. 31.12.)</li><li>Einstiegsgehalt ab 60.000 € jährlich bzw. eine faire und transparente Vergütung nach TVöD 11</li><li>39 Stunden pro Woche mit flexibler Arbeitszeit (Zeiterfassung mit Gleitzeitkonto), damit der Job zum Leben passt</li><li>Eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch teilbar ist</li><li>Kostenloses Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung)</li><li>Fahrradleasing, gesicherte Fahrradstellplätze und Duschen im Rathaus</li><li>Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt für Beschäftigte</li><li>Entwicklungsförderung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Maßnahmen für eine gute Führungskultur</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement für körperliches und mentales Wohlbefinden</li><li>Attraktive Rabattplattformen</li><li>Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche</li><li>Eine von Offenheit geprägte Arbeitskultur, die sich im täglichen Miteinander und unserem lösungsorientierten Handeln widerspiegelt</li><li>Kostenlose Mitgliedschaft in der Stadtbibliothek</li></ul>                               <h2>Ihr Kontakt zu uns:</h2>                                         <h2>Weitere Infos:</h2>                               <p>Frauen werden laut Frauenförder- und Gleichstellungsplan in dieser Entgelt-/Besoldungsgruppe bzw. in diesem Bereich bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.</p><p>Wir legen Wert auf soziale Kompetenz, insbesondere im interkulturellen Bereich. Über Bewerber*innen mit internationaler Geschichte würden wir uns sehr freuen.</p><p>Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p>

Expert*in IT-Sicherheit (m/w/d)

<p>Smart, beweglich und auch mal hart am Wind – die maritime Stadt mit frischem Wind sucht Menschen, die Wedel weiter nach vorn bringen.</p><p>Wir suchen<strong> zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong>…</p><p><strong>einen Frischkopf für die Verwaltung an der VHS (w/m/d)</strong></p><p>Die Volkshochschule Wedel als kommunales Weiterbildungszentrum der Stadt Wedel versteht sich als zentrale Einrichtung kommunaler Daseinsvorsorge im Bereich der Weiterbildung. Sie ist Ort lebenslangen Lernens, ein Bildungs- und Begegnungszentrum für alle Bürger*innen, Unternehmen, Institutionen, Vereine und Verbände unserer Region. Als öffentlich verantwortetes Weiterbildungszentrum ist die Volkshochschule Wedel parteipolitisch und weltanschaulich unabhängig. Sie steht für gleiche Bildungschancen für alle.<br><br><strong>Wir bieten</strong></p><ul><li>eine unbefristete Beschäftigung mit einer Bezahlung nach der Entgeltgruppe 6 TVöD mit einer regelmäßigen, wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden</li><li>30 Tage Urlaub und zwei zusätzliche freie Tage am 24.12. sowie 31.12.</li><li>flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen</li><li>ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen Team</li><li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>ein bezuschusstes Deutschlandticket (hvv Jobticket)</li></ul><p><strong>Ihre Aufgaben</strong></p><ul><li>Abwicklung von Kursgebühren<ul><li>Erstattung von Kursgebühren</li><li>Erstellen und Versenden von Gebührenbescheiden</li><li>Überprüfung der Mahnliste&nbsp;</li></ul></li><li>Honorarverwaltung<ul><li>Erstellung und Versand der Lehraufträge sowie Kontrolle der Rückläufe</li><li>Abrechnen der Dozentenhonorare&nbsp;</li></ul></li><li>Beratungsservice<ul><li>Erteilung von Auskünften zu Kursen oder Gebühren</li></ul></li><li>Allgemeine Verwaltungsaufgaben und Korrespondenz<ul><li>Arbeiten mit dem Kursverwaltungsprogramm und Datenpflege</li></ul></li></ul><p><strong>Wir erwarten</strong></p><ul><li>eine dreijährige abgeschlossene Berufsausbildung mit kaufmännischem Schwerpunkt oder einen vergleichbaren Abschluss&nbsp;</li><li>Vernetztes und analytisches Denken</li><li>eine genaue und eigenständige Arbeitsweise</li><li>eine hohe Belastbarkeit</li><li>Servicebereitschaft mit einem freundlichen Auftreten und zuverlässigem Handeln</li><li>Kommunikationsfähigkeit, Team- und Konfliktlösungsfähigkeit</li><li>Englischkenntnisse, weiter Sprache von Vorteil</li></ul><p>Der sichere Umgang mit Windows Office und den üblichen Programmen wird vorausgesetzt.&nbsp;</p><p>Aufgrund der Offenheit der Verwaltung freut sich die Stadt Wedel gleichermaßen über Bewerber*innen aller Nationalitäten.</p><p>Eine Behinderung ist kein Hindernis für Ihre Einstellung bei der Stadt Wedel. Im Gegenteil: Bei gleicher Eignung und Befähigung berücksichtigen wir Ihre Bewerbung mit Vorrang.</p><p>Bitte bewerben Sie sich mit Anschreiben, Lebenslauf und Nachweis über die Berufsabschlüsse online bis zum <strong>11.01.2026.</strong></p><p>Mögliche Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich am 21.01.2026 an der VHS stattfinden.</p><p>Bei Rückfragen zu der Stelle steht Ihnen Frau Kluge (04103-915410) gerne zur Verfügung.</p><p>Bei personalrechtlichen Rückfragen steht Ihnen Frau Müller (04103-707216) gerne zur Verfügung.&nbsp;</p>

Stadt Wedel

Frischkopf für die Verwaltung an der VHS (w/m/d)

<h2>Sachbearbeiter/in in der Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderung</h2><ul><li>Landratsamt Waldshut</li><li>Waldshut-Tiengen</li><li>Vollzeit oder Teilzeit</li><li>Befristet</li><li>Teilweise Homeoffice</li></ul><p>Das&nbsp;<strong>Landratsamt Waldshut – Sozialamt&nbsp;</strong>freut sich, ab sofort eine spannende Teil- bzw. Vollzeitposition befristet bis zum 31.10.2027 für eine engagierte Fachkraft am Standort Waldshut-Tiengen anzubieten.</p><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Persönliche Hilfen und Beratung für Menschen mit Behinderung, deren Angehörige und Betreuer/innen</li><li>Selbständige Prüfung, Entscheidung und Festsetzung von Leistungen nach dem SGB IX und derLandesblindenhilfe</li><li>Koordination und Kooperation mit Leistungserbringern bzw. anderen Leistungsträgern</li><li>Fallmanagement zur Erstellung eines Gesamtplanes</li></ul><h3>Sie bringen mit</h3><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts-Public Management, bzw. eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Belastbarkeit</li><li>Flexibilität und ausgeprägte Teamfähigkeit</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen</h3><ul><li>Eine Einstellung bis&nbsp;Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. bis Besoldungsgruppe A11 LBesG</li><li>Bei uns bringen Sie Beruf und Privatleben gut unter einen Hut – mit flexiblen Arbeitszeiten und einem Gleitzeitkonto</li><li>Durch unsere technische Ausstattung mit mobilen Endgeräten ist das Arbeiten im Homeoffice, bei Außenterminen oder innerhalb des Hauses unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglich</li><li>Vielfältige Aufstiegs- und Entwicklungsperspektiven innerhalb des gesamten Landratsamts</li><li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit gesellschaftlich relevanter, sinnstiftender Tätigkeit</li><li>Gesundheitsfördernde Angebote (z. B. JobRad), regelmäßige Aktionen zur Gesundheitsprävention und ergonomische Arbeitsplätze</li><li>Eine bezuschusste Kantine für Ihre tägliche Verpflegung</li><li>Unterstützung Ihrer Mobilität durch einen Zuschuss zum Job-Ticket</li></ul><p>Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen jeden Geschlechts, Personen mit Behinderung oder mit Migrationshintergrund sich zu bewerben.</p><p><strong>Auskünfte zum genannten Stellenprofil</strong></p><p>Sabine Morchner (Abteilungsleitung)<br>Sozialamt<br>Tel.: 07751/ 86 4248<br><a href="mailto:sabine.morchner@landkreis-waldshut.de" target="_blank">sabine.morchner@landkreis-waldshut.de</a></p><p><strong>Fragen zum Arbeitsverhältnis</strong></p><p>Marilena Vogt<br>Amt für Personal und Organisation<br>Tel.: 07751/86 1122<br><a href="mailto:marilena.vogt@landkreis-waldshut.de" target="_blank">marilena.vogt@landkreis-waldshut.de</a></p><h3>Interessiert?&nbsp;</h3><p>Bewerben Sie sich bis zum 31.01.2026</p><p><br>&nbsp;</p>

Sachbearbeiter/in in der Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderung

<p>Der drittgrößte Bezirk Steglitz-Zehlendorf liegt im Südwesten Berlins und bietet ein Wohlfühlklima für alle Menschen. Dazu gehören die acht Ortsteile: Dahlem, Lankwitz, Lichterfelde, Nikolassee, Schlachtensee, Steglitz, Wannsee und Zehlendorf. So unterschiedlich unsere Ortsteile auch sein mögen - so unterschiedlich sind auch unsere rund 311.000 Einwohner mit ihren Bedürfnissen. Es sollen sich alle in Steglitz-Zehlendorf wohlfühlen, das ist das Ziel der Bezirksverwaltung.</p><p>Die Aufgaben des zentralen Dienstes sind sehr vielfältig, vorrangig geht es um die internen Angelegenheiten des Amtes. Dazu zählen die personellen Angelegenheiten der Mitarbeitenden, die Finanzangelegenheiten und die Kosten- und Leistungsrechnung, Arbeitsschutzangelegenheiten und die Betreuung der IuK-Technik des Amtes.</p><p>Dafür suchen wir engagierte Menschen, die Teil des Teams werden möchten und ihre Talente für die Aufgabenstellungen einsetzen.</p><p>Sind Sie neugierig auf uns? Dann melden Sie sich!</p><p><strong>Dienststelle: </strong>Das Straßen- und Grünflächenamt des Bezirksamtes Steglitz-Zehlendorf</p><p><strong>Geplanter Eintritt: </strong>01.09.2026</p><p><strong>Besoldungsgruppe: </strong>A 10<strong> / Entgeltgruppe:&nbsp;</strong>EG 9b TV-L&nbsp;</p><p><strong>Arbeitszeit:</strong> Vollzeit -&nbsp;Die Beschäftigung von Teilzeitkräften ist möglich,&nbsp;sofern der Arbeitsplatz ganztägig besetzt ist.</p><p><strong>Standort: </strong>DG Hartmannsweiler Weg 63, 2. OG, 14163 Berlin</p><p><strong>Bewerbungsfrist: 16.01.2026</strong></p><h2><strong>Ihre Aufgaben&nbsp;</strong></h2><ul><li>Haushaltsausführung und -überwachung für alle Titel des Straßen- und Grünflächenamtes einschl. investiver Beschaffungen</li><li>Aufbereitung sämtlicher Einnahmen und Ausgaben zur Unterstützung der Mittelbewirtschafter und des BfdH, auch in der Auftragswirtschaft&nbsp;</li><li>Bereitstellung und Verwaltung der Ausgaben aus zweckgebundenen Einnahmen (u.a. zweckgebundene Einnahmen und Spendengelder)&nbsp;</li><li>Bildung von Haushaltsresten im Rahmen der Jahresabschlussarbeiten in Zusammenarbeit mit dem zuständigen BfdH und der SE Finanzen&nbsp;</li><li>Bearbeitung der Grundsteuerangelegenheiten für das gesamte Straßen- und Grünflächenamt&nbsp;</li><li>Ansprechpartner für dezentrale Umsatzsteuerangelegenheiten des Straßen- und Grünflächenamtes&nbsp;</li><li>Regelung des Aufbaus und Ablaufs der steuerlichen Organisation im SGA&nbsp;</li><li>Verwaltung der im SGA anfallenden Bürgschaftsurkunden&nbsp;</li></ul><p><strong>Weitere Aufgaben können dem beigefügten Anforderungsprofil über den Button „weitere Informationen“ entnommen werden.</strong></p><h2><strong>Ihr Profil&nbsp;</strong></h2><p><strong>Beamtinnen und Beamte:</strong></p><ul><li>Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Laufbahnfachrichtung des allgemeinen Verwaltungsdienstes, Laufbahnzweig nichttechnischer Verwaltungsdienst&nbsp;</li></ul><p>oder</p><ul><li>Beamtinnen und Beamte des zweiten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 1, der Laufbahnfachrichtung allgemeiner Verwaltungsdienst ab Besoldungsgruppe A8, die sich mindestens 5 Jahre auf Dienstposten mit verschiedenen Aufgaben bewährt haben und bereit sind das Verfahren des Bewährungsaufstiegs nach § 18 LVO-AVD zu durchlaufen</li></ul><p><strong>Tarifbeschäftigte:</strong></p><ul><li>Bachelor of Arts (B.A.) bzw. Bachelor of Laws (LL.B) in einer der folgenden Fachrichtungen:&nbsp;</li><li>Öffentliche Verwaltungswirtschaft&nbsp;</li><li>Öffentliche Verwaltung</li><li>Betriebswirtschaftslehre</li><li>Recht (IUS)</li><li>Verwaltung und Recht&nbsp;</li></ul><p>oder</p><ul><li>erfolgreicher Abschluss der ersten juristischen Prüfung/1. Staatsexamen im Studium der Rechtswissenschaften mit dem Abschluss als Diplom-Jurist bzw. Bachelor of Laws/LL.B</li></ul><p>oder</p><ul><li>erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang II</li></ul><p>oder</p><ul><li>Tarifbeschäftigte der allgemeinen Verwaltung, die mindestens in EG 8 eingruppiert sind und über eine langjährige (mindestens 3 Jahre) Berufserfahrung verfügen.</li></ul><p><strong>Fachliche Kompetenzen:</strong></p><ul><li>Kenntnisse im Haushaltsrecht (LHO mit AV, HtR) - umfassende Kenntnisse in HKR-neu (MACH-Software)</li></ul><p><strong>Außerfachliche Kompetenzen:</strong></p><ul><li>Ziel- und Ergebnisorientierung</li></ul><h2><strong>Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen&nbsp;</strong></h2><p>Bitte reichen Sie eine aktuelle dienstliche Beurteilung oder ein qualifiziertes Zeugnis ein.</p><p>Für aktuell oder ehemals im öffentlichen Dienst Beschäftigte: Füllen Sie die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht aus und fügen Sie sie unterschrieben bei. Das Dokument finden Sie hier: <a href="https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/karriere/03_einverstaendniserklaerung_neu.pdf" target="_blank"><strong>https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/karriere/03_einverstaendniserklaerung_neu.pdf</strong></a></p><p>Wir erwarten Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen). Bei ausländischen Abschlüssen ist eine Zeugnisbewertung durch die Zentralstelle für ausländische Abschlüsse (ZAB) sowie eine beglaubigte Übersetzung beizufügen. Infos: <a href="https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung" target="_blank"><strong>https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung</strong></a></p><p>Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und anerkannt schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung gegebenenfalls in der Bewerbung hin.</p><p>Entstehende Aufwendungen wie Fahrt-, Verpflegungs- oder Übernachtungskosten werden nicht erstattet. Digitale Auswahlgespräche sind organisatorisch nicht möglich.</p><p>Weitere Infos: <a href="https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/" target="_blank"><strong>https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/</strong></a></p><p>Frau Bänsch</p><p>Ansprechperson für das Aufgabengebiet</p><p>030 90299-7745</p><p>Frau Baar</p><p>Ansprechperson für das Auswahlverfahren</p><p>030 90299-5905</p><p><a href="https://www.karriereportal-stellen.berlin.de/Haushaltssachbearbeitung-und-Mittelbewirtschaftung-im-Stra-de-j63034.html?pdf=de&amp;agid=117" target="_blank">weitere Informationen</a></p>

Bezirksamt Steglitz-Zehlendorf

Haushaltssachbearbeitung und Mittelbewirtschaftung im Straßen- und Grünflächenamt (m/w/d)

<p>             Amt für Planen und Bauen         </p>         <p> 		Unbefristet                                                  </p>                   <p>             Vollzeit/Teilzeit         </p>         <p>                 TVöD 8                                     / A 8 HBesO							, ab 46.700 €		                                  </p>                   <p>Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.600 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten Sie kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werden auch Sie Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Zur Stelle für Offenbach. Offenbar was für unser Team. Und dich!&nbsp;</p><p>Mit viel Engagement und Fachkompetenz setzt sich das Amt für Planen und Bauen für ein lebenswertes Offenbach ein. Die Referate Verkehrswegebau und Ingenieurbauwerke sowie Freiraumplanung und Stadtgrün sind unter anderem verantwortlich für die Gestaltung, Neuplanung und Sanierung von öffentlichen Frei- und Grünflächen sowie die Herstellung und grundhafte Erneuerung von Straßen, Geh- und Radwegen sowie Ingenieurbauwerken. Gemeinsam liegt in den Referaten die Verantwortung für die Erarbeitung von Beiträgen für ein klimaresilientes und zukunftsfähiges urbanes Umfeld. In einem insgesamt siebzehnköpfigen Team engagieren wir uns kompetent, nachhaltig und zukunftsorientiert für bessere Lebensbedingungen in Offenbach.</p>

Techniker*in / Meister*in Tiefbau / Straßenbau / Garten- und Landschaftsbau (m/w/d)

<blockquote><h2><strong>Kommen Sie in unser Team!</strong></h2><p>Wir suchen Sie</p><p>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p>für einen Einsatz am Landratsamt Augsburg</p><h3><strong>als Diplom-Sozialpädagoge (FH) (m/w/d) bzw.</strong><br><strong>Bachelor of Arts Soziale Arbeit (m/w/d)</strong></h3><p>in Vollzeit.</p></blockquote><h2><strong>Wer sind wir?</strong></h2><p>Die Regierung von Schwaben ist eine staatliche Behörde mit vielfältigen Aufgaben und auch für die Einstellung und Betreuung von Personal, das an den 10 schwäbischen Landratsämtern staatliche Aufgaben wahrnimmt, zuständig.</p><h2><strong>Worum geht es?</strong></h2><p>Am Landratsamt Augsburg ist eine &nbsp;Beamtenstelle als Diplom-Sozialpädagoge (FH) (m/w/d) oder als Bachelor of Arts Soziale Arbeit (m/w/d) in Vollzeit zu besetzen. Noch nicht verbeamtete Bewerber (m/w/d) erhalten zunächst einen auf drei Jahre befristeten Arbeitsvertrag mit dem Ziel der Verbeamtung.</p><h2>Die Aufgaben</h2><ul><li>Planung und Durchführung von Präventionsmaßnahmen in den Bereichen Sucht, Aids und Gesundheitsvorsorge</li><li>Planung und Durchführung von Maßnahmen zur Prävention, Bewusstseinsbildung und Öffentlichkeitsarbeit (Einzelpersonen und Gruppen) im Vollzug des BaySchwBerG</li><li>Beratung in allgemeinen Schwangerschaftsfragen sowie Vermittlung von Hilfen nach dem BaySchwBerG</li><li>Beratung bei Schwangerschaftskonflikten nach § 219 StGB sowie Vermittlung von Hilfen inklusive Nachbetreuung</li><li>Beratung und Vermittlung von Hilfen nach dem GDG</li><li>Mitarbeit im multiprofessionellen FQA-Team (Heimaufsicht).</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium im Studiengang Soziale Arbeit mit Abschluss als Diplom-Sozialpädagoge (FH) (m/w/d) oder als Bachelor of Arts Soziale Arbeit (m/w/d)</li><li>Erfüllung der allgemeinen beamtenrechtlichen Voraussetzungen (z.B. gesundheitliche Eignung, Altersgrenze – 45. Lebensjahr darf bei der späteren Ernennung in das Beamtenverhältnis auf Probe noch nicht vollendet sein, deutsche Staatsangehörigkeit)</li><li>Engagement und Teamfähigkeit</li><li>Einfühlungsvermögen</li><li>Eigeninitiative</li><li>Kontaktfähigkeit</li><li>Belastbarkeit</li><li>Pkw-Führerschein</li></ul><h2>Wir bieten</h2><p>Bereits verbeamtete Bewerber (m/w/d) können aus stellentechnischen Gründen in der Regel nur in Besoldungsgruppe A 9/A 10 BayBesG übernommen werden. Eine ausnahmsweise Übernahme in einem höheren Besoldungsamt ist jedoch nicht ausgeschlossen.</p><p>Die Einstellung erfolgt bei noch nicht verbeamteten Bewerbern (m/w/d) zunächst in einem auf drei Jahre befristeten Arbeitsverhältnis in Entgeltgruppe S 11 b TV-L. Im Anschluss ist bei Bewährung und Vorliegen aller sonstigen Voraussetzungen eine Verbeamtung (BesGr. A 9) vorgesehen.</p><p>Die Stelle ist nach erfolgter Verbeamtung teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe gesichert ist.&nbsp;</p><h2><strong>Weitere Informationen</strong></h2><p>Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.</p><p>Bitte beachten Sie auch die Hinweise zum Datenschutz auf unserer Homepage:</p><p><a href="https://www.regierung.schwaben.bayern.de/mam/allgemein/datenschutz/datenschutz-personenbezogene-daten-bewerbung.pdf" target="_blank">https://www.regierung.schwaben.bayern.de/mam/allgemein/datenschutz/datenschutz-personenbezogene-daten-bewerbung.pdf</a></p><p>Ansprechpartner für fachliche Fragen ist bei der Regierung von Schwaben Frau Pfirmann, Tel. 0821/327-3527, für personalrechtliche Fragen Frau Wenninger, Tel. 0821/327-2138.</p><p>Wir bitten um Übersendung Ihrer Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal <strong>bis spätestens 16.01.2026</strong> unter&nbsp;</p><p><a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?113&amp;id=1397017" target="_blank">Diplom-Sozialpädagoge (FH) (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts Soziale Arbeit (m/w/d) am Landratsamt Augsburg | Regierung von Schwaben - Stellensuche (interamt.de)</a></p>

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