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Das 4-Sterne-Superior Hotel Post liegt ruhig im Ort von Lermoos auf 1.000 Höhenmetern mit beeindruckendem Panorama auf das Massiv der Zugspitze und die umliegenden Tiroler Berge.Von Familie Dengg mit viel Herzblut persönlich geführt, entstand hier ein ganz besonderer Rückzugsort zum Wohlfühlen, Kraft tanken und voller kulinarischer Highlights. DEINE AUFGABEN <ul><li>Herzliches Empfangen &amp; Verabschieden der Gäste beim Check in &amp; Check out</li><li>Gästeservice - generelle Anlaufstelle für Wünsche und Fragen</li><li>E-Mail und Telefonverkehr entlang des ganzen Buchungsprozess</li><li>Endabrechnungen bei Abreise und tägliche Kassenführung</li><li>Gute EDV-Kenntnisse sowie im Hotelprogramm ELITE von Vorteil</li><li>Verwaltung der Gästedaten unter Einhaltung der DSGVO</li><li>Menü &amp; Morgenpost Gestaltung</li><li>Bedienung der Übergaben und Aufgaben in unserer hotelinternen App Hotelkit®</li></ul> DEINE FÄHIGKEITEN Idealerweise<ul><li>bist du ein Teamplayer und deine Kollegen können sich auf dich verlassen</li><li>möchtest du deine Kreativität einbringen und hast Lust Neues zu lernen</li><li>hast du bereits Berufserfahrung in einer ähnlichen Position</li><li>hast du gute Deutsch- &amp; evtl. auch Englischkenntnisse&nbsp;(weitere Sprachen von Vorteil)</li><li>lebst du gern in den Bergen &amp; liebst die Tiroler Gastfreundschaft</li><li>bist du ein herzlicher und freundlicher Mensch</li></ul>Auch Quereinsteiger und Wiedereinsteiger sind herzlich willkommen! DEINE POST-TEAM VORTEILE <ul><li>dein Leben, dein Arbeitszeitmodell (5&nbsp;Tage oder 6 Tage Woche)</li><li>unbefristete Jahresstelle</li><li>Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld (13. und 14. Gehalt) &amp; betriebliche Pensionsvorsorge</li><li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein gutes Betriebsklima in einem dynamischen Team</li><li>Möglichkeit&nbsp;Fortbildungen &amp; Kurse zu machen</li><li>kostenloses Einzelzimmer mit eigenem Badezimmer &amp; W-LAN</li><li>kostenpflichtige Waschmaschine/Trockner stehen zur Verfügung</li><li>kostenlose Verpflegung (Vollpension, auch an freien Tagen)</li><li>kostenlose Benützung: täglich Fitnessraum, 3x wöchentlich&nbsp;Wellnessanlage, Crossfit Kurse</li><li>ermäßigte Behandlungen in unserem Post Alpine SPA</li><li>ermäßigte Hotelaufenthalte in allen Best Alpine Wellness Hotels &amp; Fair Job Hotels</li><li>kostenlose Tickets für Tiroler Zugspitzbahn und Skigebiet Ehrwalder Almbahn</li><li>gemeinsame Freizeitaktivitäten und jährliche Staff Party</li></ul> WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG!Bewerbungen an: Frau Regina Schmittner <a href="mailto:karriere@post-lermoos.at" target="_blank">karriere@post-lermoos.at</a>oder per WhatsApp unter +43664/8278236 Hotel Post Lermoos | Kirchplatz 6 | 6631 Lermoos Facebook/Instagram: @hotelpostlermoosENTWICKLE DEINE TALENTE &amp; BRING DEINE PERSÖNLICHKEIT IN UNSER TEAM EIN

Hotel Post Lermoos

Rezeptionist (m/w/d) im 4-Sterne-Superior Wellnesshotel (Mitglied Fair Job Hotels)

Starte deine KarriereAN EINEM DER SCHÖNSTEN PLÄTZE TIROLSEntwickle deine Talente und deine Persönlichkeit und bring dich aktiv in ein erfolgreiches Familienunternehmen ein!Das Alpine Luxury Gourmet &amp; SPA Hotel Post in Lermoos zählt, genauso wie seine 80 Mitarbeiter, zu den besten weit und breit! Das bestätigen nicht nur viele Auszeichnungen des Hotels, sondern auch ganz viele liebe Gäste, die unter anderem wegen dem freundlichen und kompetenten Team immer wieder zu uns kommen. Ein großes Kompliment an unser Team, das auch stetig wächst und sich weiterentwickelt. Hier wirst du zum Hotel Profi ausgebildet! Hotel- und Gastgewerbeassistenten/innen kümmern sich um Organisations- und Verwaltungsaufgaben im Hotel, empfangen und verabschieden unsere Gäste und schauen darauf, dass diese sich während des Aufenthaltes rundum wohl fühlen!Nicht nur im Restaurantfachwissen, sondern auch in der Vielfalt der Lebensmittel und Produktqualität wirst du zum PROFI ausgebildet.Lerne die gute Küche und deine Passion zum perfekten Gastgeber-Sein kennen! DEINE FÄHIGKEITEN Idealerweise…<ul><li>bist du ein Teamplayer und deine Kollegen können sich auf dich verlassen</li><li>möchtest du deine Kreativität einbringen und hast Lust Neues zu lernen</li><li>hast du bereits Berufserfahrung in einer ähnlichen Position</li><li>hast du gute Deutsch- &amp; evtl. auch Englischkenntnisse&nbsp;(weitere Sprachen von Vorteil)</li><li>lebst du gern in den Bergen &amp; liebst die Tiroler Gastfreundschaft</li><li>bist du ein herzlicher und freundlicher Mensch</li></ul> DEINE POST-TEAM VORTEILE <ul><li>Lehrstelle in einem Haubenrestaurant in 5-Tage Woche</li><li>TOP-Lehrlingsgehalt NETTO: 1. Lehrjahr € 1.000,- / 2. Lehrjahr € 1.100,- / 3. Lehrjahr € 1.280,- ausgenommen Schulbesuche und Probezeit (Kollektivlohn in dieser Zeit)</li><li>Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld (13. und 14. Gehalt) &amp; betriebliche Pensionsvorsorge</li><li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein gutes Betriebsklima in einem dynamischen Team</li><li>Möglichkeit&nbsp;Fortbildungen &amp; Kurse zu machen</li><li>kostenloses Einzelzimmer mit eigenem Badezimmer &amp; W-LAN</li><li>kostenpflichtige Waschmaschine/Trockner stehen zur Verfügung</li><li>kostenlose Verpflegung (Vollpension, auch an freien Tagen)</li><li>kostenlose Benützung: täglich Fitnessraum, 3x wöchentlich&nbsp;Wellnessanlage, Crossfit Kurse</li><li>ermäßigte Behandlungen in unserem Post Alpine SPA</li><li>ermäßigte Hotelaufenthalte in allen Best Alpine Wellness Hotels &amp; Fair Job Hotels</li><li>kostenlose Tickets für Tiroler Zugspitzbahn und Skigebiet Ehrwalder Almbahn</li><li>gemeinsame Freizeitaktivitäten und jährliche Staff Party</li></ul> Bewirb dich jetzt und komm zu einem Probetag vorbei, um dir alles ansehen zu können! WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG!Bewerbungen an: Frau Regina Schmittner <a href="mailto:karriere@post-lermoos.at" target="_blank">karriere@post-lermoos.at</a>oder per WhatsApp unter +43664/8278236 Hotel Post Lermoos | Kirchplatz 6 | 6631 Lermoos Facebook/Instagram: @hotelpostlermoosENTWICKLE DEINE TALENTE &amp; BRING DEINE PERSÖNLICHKEIT IN UNSER TEAM EIN

Lehrling Hotel- und Gastgewerbeassistent (HGA) (m/w/d)

Lindnerhof-Taktik ist Teil der Mehler Vario System Unternehmensgruppe mit Produktionsstandorten in Fulda, Lenggries, Königslutter und Serbien. Wir produzieren hochwertige, funktionelle, modulare Ausrüstung für den taktischen Einsatz. Unsere Produktplatte reicht von Bekleidung bis hin zu modularen Tragesystemen, Schutzwesten und taktische Ausrüstung. Jahrelange Einsatzerfahrung machen Lindnerhof zu einem beliebten und verlässlichen Partner für Militär, Polizei und private Nutzer. Ihre Aufgaben &nbsp;<ul><li>Verantwortung für die Produktdokumentation textiler Fertigartikel von der Entwicklung Textil ab der Freigabe des Prototyps durch den Kunden</li><li>Aufbereitung der Stammdatendokumentation</li><li>Kontrolle und Weiterbearbeitung von Arbeitsplänen und Stücklisten</li><li>Datenpflege von Artikelstammdaten in ERP-Systemen</li><li>Beauftragung von Fertigungsmustern in der internen Musterfertigung</li></ul> Ihr Profil &nbsp;<ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise im textilen Bereich (Quereinstieg möglich)&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und ERP Programmen (vorzugsweise SAP)</li><li>Sie sind technisch versiert und haben ein stark ausgeprägtes räumliches Vorstellungsvermögen</li><li>Sie arbeiten exakt, termingerecht und überzeugen durch Belastbarkeit und Flexibilität</li><li>Sie zeichnen eine eigenverantwortliche und gut organisierte Arbeitsweise aus</li><li>Positive Grundeinstellung und hohe Arbeitsmotivation</li><li>Sie haben gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Wir bieten &nbsp;<ul><li>Kollegiales Arbeitsklima und eine Entwicklungsperspektive in einem aufstrebenden Unternehmen</li><li>Freiräume für Innovationen und Übernahme von Verantwortung</li><li>30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li><li>Vielfältige Sozialleistungen, wie z.B. Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen</li><li>Diverse Benefits, wie JobRad, Tankgutscheine, kostenlose Getränke, betriebliche Altersvorsorge, Events wie Neujahrsfeier oder Sommerfest</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Dann senden Sie Ihre Bewerbung, gerne per E-Mail: <a href="mailto:karriere.lht@mehler-systems.com" target="_blank">karriere.lht@mehler-systems.com</a>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen.

Lindnerhof-Taktik GmbH

Bürokraft  (m/w/d)

<h2>Sachbearbeiter/-in (m/w/d) im Natur- und Umweltschutzrecht</h2>Die Regierung von Oberbayern sucht für das Landratsamt Miesbach zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Sachbearbeiter/-in (m/w/d) im Natur- und Umweltschutzrecht unbefristet in Vollzeit.Haben Sie Interesse daran, sich für den Umweltschutz zu engagieren und Ihre Expertise in Verwaltungs- oder Rechtsfragen sinnvoll einzubringen? Wir laden Sie herzlich ein, Teil unseres Teams zu werden.In dieser verantwortungsvollen Position erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben im Bereich des Naturschutz- und Immissionsschutzrechts. Sie tragen dazu bei, unsere Natur und Lebensqualität für zukünftige Generationen zu bewahren. Dabei arbeiten Sie in einem engagierten Team, welches den Sinn und die Bedeutung seiner Arbeit täglich vor Augen hat.Freuen Sie sich auf eine Tätigkeit, die nicht nur rechtliche Expertise fordert, sondern auch echten Mehrwert für die Gesellschaft schafft. Ihre Arbeit trägt dazu bei, nachhaltige Lösungen zu entwickeln und die Umwelt im Einklang mit wirtschaftlichen Interessen zu schützen.<h2>Ihre neuen Aufgaben:</h2><ul><li>Vollzug der Naturschutzgesetze- und –verordnungen - Vollzug Naturschutzrecht und der Schutzgebietsverordnungen - Beurteilung von Eingriffen in Natur und Landschaft - Entwicklung von Konzepten für die naturverträgliche Freizeitnutzung</li><li>Vollzug der Immissionsschutzgesetze und –verordnungen sowie des UVPG - Durchführung von immissionsschutzrechtlichen Genehmigungsverfahren und Umweltverträglichkeitsprüfungen - Prüfung von Anzeigen - Nachträgliche Anordnungen gegenüber Anlagenbetreibern</li><li>Unterstützung im Vollzug des Artenschutzrechts</li></ul><h2>Folgende Qualifikationen und Kompetenzen setzen wir voraus:</h2><ul><li>Erfolgreich (zeitnah) abgeschlossene Ausbildung als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) der Fachrichtung Allgemeine Innere Verwaltung oder vergleichbare Fachrichtung</li><li>ODER eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) (Fachprüfung II) bzw. erfolgreich abgelegter Beschäftigtenlehrgang II (vormals AL II) in der Inneren Verwaltung</li><li>ODER ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Erster oder Zweiter Juristischer Staatsprüfung bzw. Abschluss als LL.B. oder LL.M. mit dem Schwerpunkt Öffentliches Recht, Bachelor in Public Management/Administration</li><li>bzw. zeitnaher Abschluss einer dieser aufgeführten Qualifikationen</li><li>Erfüllung der persönlichen, beamtenrechtlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen (u.a. spezifische Vor- und Ausbildung, laufbahnrechtliche Gleichwertigkeit, gesundheitliche Eignung)</li></ul>Darüber hinaus wünschen wir uns:<ul><li>Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Einsatzfreude und psychische Belastbarkeit</li><li>Gute Kenntnisse der gängigen Bürosoftware</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>für externe Bewerber (m/w/d) die Möglichkeit einer Übernahme bis maximal Besoldungsgruppe A10 bzw. Einstellung in Entgeltgruppe 10 TV-L, abhängig vom abschließenden konkreten Tätigkeitszuschnitt. Die Stelle ist entwicklungsfähig bis zur Besoldungsgruppe A11. Eine weitere Entwicklung nach A 13 ist bei Übernahme entsprechender Aufgaben möglich. Nähere Informationen finden Sie z.&nbsp;B. unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/" target="_blank">www.oeffentlicher-dienst.info</a></li><li>Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li><li>Wertschätzender Umgang zwischen Führungskräften und allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li><li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit mobil zu arbeiten</li><li>Attraktive Sozialleistungen wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge, sowie vergünstigte Tickets für den Personennahverkehr</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li></ul><h4>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h4>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 04.01.2026. Diese richten Sie bitte ausschließlich über unser <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1391629" target="_blank">Online-Bewerbungsportal</a> an uns.Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Frau Neubert, Fachbereich „Umwelt- und Naturschutz“ (08025 / 704 - 3301); Informationen zum Landratsamt als Dienststelle erhalten Sie von Herrn Roth, Fachbereich „Personal“ (08025 / 704 - 8125);.Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne Herr Fiedler unter +49 89 2176-2560 zur Verfügung.Die Regierung von Oberbayern fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.<a href="https://www.regierung.oberbayern.bayern.de/mam/dokumente/ueber_uns/karriere/stellenangebote/int_z2.1-001_dat.pdf" target="_blank">Datenschutzrechtliche Hinweise nach Art. 13 DSGVO</a>

Landratsamt Miesbach

Sachbearbeiter/-in (m/w/d) im Natur- und Umweltschutzrecht

Für den Fachbereich 42 „Jugend und Familie“, Team 42.3 „Allgemeiner Sozialdienst“ suchen wir, ab sofort, unbefristet, einen Sozialarbeiter/Sozialpädagogen (m/w/d). Der Allgemeine Sozialdienst des Fachbereichs Jugend und Familie berät und unterstützt Eltern, Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene bei der Bewältigung von familiären und sozialen Problemen und trägt dazu bei, positive Lebensbedingungen für junge Menschen und ihre Familien zu erhalten oder zu schaffen. Zudem ergreift das Jugendamt Maßnahmen, wenn das Wohl von Kindern und Jugendlichen durch akute Gefahren bedroht wird.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Beratung in allgemeinen Fragen der Erziehung</li><li>Abklären von möglichen Kindeswohlgefährdungen und Einleiten von notwendigen Hilfen zur Erziehung</li><li>Beratung in Fragen der Partnerschaft, Trennung und Scheidung (§ 17 SGB VIII)</li><li>Beratung und Unterstützung bei der Ausübung der Personensorge und des Umgangsrechts (§18 SGB VIII)</li><li>Erstellen von Stellungnahmen und Mitwirkung bei familiengerichtlichen Verfahren (z. B. Umgang, Sorgerecht) im Rahmen der gesetzlichen Beteiligung nach § 50 SGB VIII</li><li>Zusammenarbeit mit Beratungsstellen, Kooperationspartnern etc.</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium als Sozialpädagoge (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d) oder einen vergleichbaren Studienabschluss</li><li>Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe wären von Vorteil</li><li>Fähigkeit zur schnellen Einarbeitung in neue Themenbereiche und der sichere Umgang mit moderner Informationstechnik</li><li>Freude am selbständigen Arbeiten, im Umgang mit Menschen und an der aktiven Mitarbeit im Team des Jugendamtes</li><li>Ein besonderes Engagement, Belastbarkeit und Flexibilität, sowie ein sicheres und vor allem freundliches Auftreten</li><li>Bereitschaft zur tätigkeitsbezogenen Weiterqualifizierung</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Unsere Vorteile auf einen Blick</h2>Neben einer attraktiven Vergütung in EG S14 SuE und den umfassenden Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes können Sie sich auf Folgendes freuen:<ul><li>Mehr Zeit &amp; Familie: flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, familienfreundlicher Arbeitgeber, Mobilarbeit je nach Tätigkeit, 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage am 24.12 und 31.12, Kinderferienbetreuung</li><li>Mehr Attraktivität: Mitarbeiterrabatte für viele Einkaufs- und Freizeitmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Parkplätze, verkehrsgünstige Lage, Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket Job</li><li>Mehr Zukunft: ein krisensicherer Arbeitsplatz, regelmäßige und individuelle Fortbildungen, bezahlte Weiterbildungen</li><li>Mehr Gesundheit: Moderne Gesundheitsmaßnahmen, Betriebsarzt, Work Life Plattform</li><li>Mehr Sinn: Arbeiten für das Gemeinwohl und den Landkreis Miesbach</li><li>Mehr Miteinander: offener und vertrauensvoller Umgang untereinander, Mitarbeiterevents, gemeinsame Ausflüge</li></ul>Die Stelle soll in Vollzeit besetzt werden, bei Vorliegen entsprechender Voraussetzungen ist auch eine Besetzung in Teilzeit möglich.&nbsp; Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist für uns selbstverständlich. Bewerbende mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Das Landratsamt Miesbach ist als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Wir entwickeln fortlaufend Maßnahmen, die zu einer familien- und lebensphasenorientierten Kultur beitragen. Die Umsetzung dieser Maßnahmen ist Ausdruck der Wertschätzung gegenüber unseren Mitarbeitern (m/w/d).Bewerben Sie sich jetzt, spätestens bis zum 06.01.2026, online über unser Bewerberportal.Für telefonische Rückfragen stehen Ihnen Herr Mertens, Fachbereich „Jugend und Familie“ (08025 / 704-4231) und Frau Häberlein, Fachbereich „Personal und zentraler Service“ (08025 / 704-1136) gerne zur Verfügung.Im Rahmen der Umsetzung der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) möchten wir Sie über unseren Umgang mit den Informationspflichten bei der Erhebung von Daten bei der betroffenen Person (Art. 13 DSGVO) mittels folgendem Link aufklären: <a href="https://www.landkreis-miesbach.de/Datenschutz-Bewerber" target="_blank">https://www.landkreis-miesbach.de/Datenschutz-Bewerber</a>

Sozialarbeiter/Sozialpädagogen (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Legal-Teams am Standort Speyer suchen wir ab sofort eine Vollzeitkraft als<h4> Ihre Aufgaben:</h4><ul><li>In dieser Rolle&nbsp;berichten Sie direkt an den&nbsp;Director Legal&nbsp;im&nbsp;International Headquarter in Schengen, Luxemburg</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung der PM Group&nbsp;</li><li>Beratung verschiedener Fachbereiche zu einem breiten Spektrum rechtlicher Fragestellungen im Zusammenhang mit den Aktivitäten des HQ EMEA – einschließlich&nbsp;Handelsrecht, Datenschutz, Gesellschaftsrecht, Wettbewerbsrecht&nbsp;und allgemeines Zivilrecht&nbsp;</li><li>Entwurf, Verhandlung und Prüfung von Allgemeinen Geschäftsbedingungen, kommerziellen Verträgen und weiteren Vertragsarten für das HQ EMEA</li><li>Prüfung und Unterstützung bei der Verhandlung sämtlicher Vertragsarten im Zusammenhang mit dem HQ EMEA</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung und Pflege von gruppenweiten Vertragsvorlagen sowie Allgemeinen Geschäftsbedingungen</li><li>Schulung von Mitarbeitenden zu rechtlichen Themen</li><li>Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Pflege einer&nbsp;bestehenden&nbsp;Vertragsmanagement-Software&nbsp;</li><li>Koordination und Austausch mit externen Kanzleien und Beratern&nbsp;</li><li>Frühzeitige Identifikation und proaktive Bearbeitung rechtlicher Risiken und&nbsp;Fragestellungen&nbsp;im Bereich EMEA&nbsp;</li><li>Unterstützung in Streitfällen und Förderung einer effektiven bereichsübergreifenden Zusammenarbeit</li><li>Prüfung von Verträgen des HQ EMEA sowie der Tochtergesellschaften in der EMEA-Region</li><li>Aktive Teilnahme an Rechtsausschüssen deutscher Verbände</li></ul><h4> Ihr Profil:</h4><ul><li>Erfolgreicher Abschluss als Volljurist (m/w/d), mit beiden deutschen Staatsexamina oder Wirtschaftsrechtsstudium</li><li>Fundierte Berufserfahrung, idealerweise in&nbsp;einem Industrie- oder Handelsunternehmen</li><li>Eigeninitiative, Problemlösungskompetenz, Hands-on-Mentalität und die Fähigkeit, eigenverantwortlich komplexe&nbsp;Fragestellungen zu analysieren&nbsp;&nbsp;</li><li>Unternehmerisches Denken, schnelle Auffassungsgabe, Strukturiertheit, Blick für das große Ganze sowie für das Detail, wenn erforderlich&nbsp;</li><li>Ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten, um in einem dynamischen Umfeld schriftlich und mündlich effektiv zu kommunizieren</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt&nbsp;</li><li>Teamgeist, Integrität und Diskretion runden Ihr Profil ab</li></ul><h4> Unser Angebot:</h4>Sie arbeiten in einem renommierten, erfolgreichen und bei einem im Markt gefestigten Unternehmen<ul><li>Zusammenarbeit: Teamarbeit und ein produktives Miteinander sind Kernwerte des Unternehmens</li><li>Betriebsklima: Sie arbeiten in einer angenehmen Atmosphäre mit kollegialem Zusammenhalt</li><li>Abwechslung: Das Aufgabengebiet ist vielfältig und Ihre Ideen und Lösungsvorschläge sind gerne gesehen</li><li>Wir bieten: Weihnachts- und Urlaubsgeld, Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge und einiges mehr an attraktiven Benefits zum Gehalt</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über den dafür vorgesehenen Bewerber- Button unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums.Bei PM-International haben Sie die Möglichkeit, zu lernen und sich weiterzuentwickeln, zu führen und wirklich etwas zu bewirken. Wenn dies nach einer perfekten Stelle für Sie klingt, senden Sie uns bitte Ihren Lebenslauf auf Deutsch, ein kurzes Motivationsschreiben mit Ihren Gehaltsvorstellungen sowie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin.Bitte beachten Sie, dass unvollständige Bewerbungen nicht berücksichtigt werden können. Papierbewerbungen inklusive Mappen werden nicht zurückgeschickt, bitte reichen Sie daher nur Kopien und keine Originale ein.. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Richter An der Hofweide 17 67346 Speyer&nbsp;&nbsp;

PM-International AG

Legal Counsel (m/w/d)

<h2>Sachbearbeiter/in (m/w/d) für die Personalunterstützung</h2>in der Personalabteilung des Geschäftsbereichs Personal und Organisationnach Entgeltgruppe 5 TVöD in Vollzeit (teilzeitgeeignet)Die Wertigkeit der Stelle wird derzeit überprüft.<h3>Ihre wesentlichen Aufgabenbereiche:</h3><ul><li>Administrative Personalarbeit sowie Unterstützung in sämtlichen personalwirtschaftlichen Angelegenheiten</li><li>Betreuung des Zeitwirtschaftssystems (Loga 3), inklusive Fehlzeitenmanagement (u.a. Erfassung eAUB)</li><li>Organisation und Durchführung von internen Schulungen für das Zeitwirtschaftssystem (Loga 3)</li><li>Administration der Jobbörse 38 sowie Verwaltung der Jobticket-Abos</li><li>Organisation und Planung des zentralen Onboardings sowie Durchführung des Offboardings</li><li>Bearbeitung von Anfragen und Anträgen (z.B. hinsichtlich Arbeitszeitanpassungen, Elternzeit, Telearbeit)</li><li>Allgemeiner Schriftverkehr sowie Unterstützung der Personalsachbearbeiter/innen im Tagesgeschäft</li><li>Fertigung von Kassenanordnungen</li></ul>Eine Änderung des Aufgabenbereiches bleibt vorbehalten.<h3>Ihre fachlichen Kompetenzen:</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder</li><li>Erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrgangs I oder</li><li>Erfolgreicher Abschluss zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement</li></ul><h3>Ihre persönlichen Kompetenzen:</h3><ul><li>Sie sind teamfähig und serviceorientiert</li><li>Sie zeigen eine hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Leistungsfähigkeit</li><li>Sie haben Freude an praktischer Rechtsanwendung</li><li>Sie zeigen keine Scheu, sich im Rahmen der Digitalisierung auch Kenntnisse zu neuen Softwareanwendungen anzueignen (Dokumentenmanagementsystem, Fachverfahren etc.)</li><li>Sie arbeiten gerne im Büro und sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen</li><li>Sie sind bereit, sich in neue Rechtsgebiete einzuarbeiten</li><li>Sie arbeiten gerne für und mit Menschen</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li>Eine sinnstiftende, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit einem Tariflichen Entgelt nach dem TVöD</li><li>Einen Zuschuss zum Deutschlandticket Jobticket</li><li>Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Pflege (Gleitzeitregelung, Homeoffice, etc.)</li><li>Beratung und Unterstützung bei der Suche nach geeigneten Betreuungsmöglichkeiten</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen, zusätzlich Heiligabend und Silvester bezahlt frei</li><li>Gewährung einer Jahressonderzahlung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Leistungsentgelt basierend auf Zielvereinbarungen</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeiterangebote</li></ul><h3>Helmstedt ist ein Arbeitsort:</h3><ul><li>Mit kurzen Wegen (fußläufig alle Angelegenheiten des täglichen Bedarfs, Bahnhof, Kinos, Grünanlagen, Seen erreichbar)</li><li>Mit günstigem Wohnraum, guter Verkehrsanbindung (A2, IC-Bahnhof) und wenig Verkehr</li><li>Inmitten des Naturparks Elm-Lappwald zwischen den Städten BS, WOB, MD</li></ul>Für den Landkreis Helmstedt ist die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein wichtiges Anliegen. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice (bis zu 3 Tage in der Woche) und Teilzeitmodelle sind grundsätzlich möglich.Wir sind offen für Bewerbungen aller Altersgruppen unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung. Viele unserer Bürotätigkeiten sind ebenfalls für Menschen mit Beeinträchtigungen geeignet. Bewerbungen sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Es wird gebeten, auf eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung im Anschreiben oder Lebenslauf hinzuweisen, sofern gewünscht wird, dass Ihre besonderen Rechte nach dem SGB IX im Rahmen des Bewerbungsverfahrens berücksichtigt werden.Da im Bereich der Entgeltgruppe 5 TVöD eine Unterrepräsentanz von Männern vorliegt, sind Bewerbungen von Männern ausdrücklich erwünscht.Nähere Auskünfte erteilt Ihnen die Sachgebietsleiterin Frau Mischorr unter der Telefonnummer 05351/121-1288.Bewerbungen mit Lebenslauf, Zeugnisabschriften und lückenlosen Tätigkeitsnachweisen sind bis zum 11.01.2026 ausschließlich über das Online-Bewerberportal&nbsp;<a href="http://www.interamt.de" target="_blank">www.interamt.de</a> unter der Stellenangebots-ID 1387353 einzureichen.<h3>Wichtige Hinweise:</h3>Ausländische Studien- und Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle und weitere Informationen können Sie über das Portal der Bundesregierung: <a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de</a> finden.Alle Benachrichtigungen per E-Mail erfolgen über INTERAMT. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung und dem Auswahlverfahren entstehen, werden nicht erstattet. Weiterhin wird darauf hingewiesen, dass personenbezogene Daten der Bewerber/innen im Rahmen der Bewerbung erhoben werden. Nähere Informationen zum Datenschutz, über den Landkreis Helmstedt und die Kreisverwaltung finden Sie im Internet unter <a href="http://www.landkreis-helmstedt.de" target="_blank">www.landkreis-helmstedt.de</a>

Landkreis Helmstedt

Sachbearbeiter/in (m/w/d) für die Personalunterstützung

<h2>Sachbearbeiter/in (m/w/d)</h2><h2>in der Bußgeldabteilung</h2><h2>des Geschäftsbereichs Ordnung und Verkehr</h2>nach Entgeltgruppe 6 TVöD in Vollzeit (teilzeitgeeignet)Die Beschäftigung erfolgt im Rahmen eines nach den Regelungen des TVöD befristeten Arbeitsverhältnisses für die Dauer der dienstlichen Abwesenheit der Stelleninhaberin.<h2>Ihre wesentlichen Aufgabenbereiche:</h2><ul><li>Verfolgung und Ahndung von Ordnungswidrigkeiten im Straßenverkehr im Rahmen der Überwachung zulässiger Höchstgeschwindigkeiten und Mindestabständen durch Polizei und Landkreis (dies umfasst u.a. die Sachverhaltsaufklärung, den Erlass von Bescheiden, bzw. Fertigung von Entscheidungsvorschlägen, das Einleiten von Vollstreckungsmaßnahmen)</li></ul>Eine Änderung des Aufgabenbereichs bleibt vorbehalten.<h2>Ihre fachlichen Kompetenzen:</h2><ul><li>Erfolgreiche Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder</li><li>erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrganges I oder</li><li>Beschäftigte die gem. Nr. 7 Abs. 5 Buchts. a) der Anlage 1 zur Entgeltordnung (VKA) von der Ausbildungs- und Prüfungspflichtig befreit sind</li><li>EDV-Kenntnisse sind wünschenswert</li></ul><h2>Ihre persönlichen Kompetenzen:</h2><ul><li>Sie sind teamfähig und serviceorientiert</li><li>Sie zeigen eine hohe Einsatzbereitschaft und Leistungsfähigkeit</li><li>Sie haben Freude an praktischer Rechtsanwendung</li><li>Sie zeigen keine Scheu, sich im Rahmen der Digitalisierung auch Kenntnisse zu neuen Softwareanwendungen anzueignen (Dokumentenmanagementsystem, Fachverfahren etc.)</li><li>Sie arbeiten gerne im Büro und sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen</li><li>Sie sind bereit, sich in neue Rechtsgebiete einzuarbeiten</li><li>Sie arbeiten gerne für und mit Menschen</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Eine sinnstiftende, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit einem Tariflichen Entgelt nach dem TVöD</li><li>Einen Zuschuss zum Deutschlandticket Jobticket</li><li>Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Pflege (Gleitzeitregelung, Homeoffice, etc.)</li><li>Beratung und Unterstützung bei der Suche nach geeigneten Betreuungsmöglichkeiten</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen, zusätzlich Heiligabend und Silvester bezahlt frei</li><li>Gewährung einer Jahressonderzahlung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Leistungsentgelt basierend auf Zielvereinbarungen</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeiterangebote</li></ul><h2>Helmstedt ist ein Arbeitsort:</h2><ul><li>Mit kurzen Wegen (fußläufig alle Angelegenheiten des täglichen Bedarfs, Bahnhof, Kinos, Grünanlagen, Seen erreichbar)</li><li>Mit günstigem Wohnraum, guter Verkehrsanbindung (A2, IC-Bahnhof) und wenig Verkehr</li><li>Inmitten des Naturparks Elm-Lappwald zwischen den Städten BS, WOB, MD</li></ul>Für den Landkreis Helmstedt ist die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein wichtiges Anliegen. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice (bis zu 3 Tage in der Woche) und Teilzeitmodelle sind grundsätzlich möglich.Wir sind offen für Bewerbungen aller Altersgruppen unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung. Viele unserer Bürotätigkeiten sind ebenfalls für Menschen mit Beeinträchtigungen geeignet. Bewerbungen sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Es wird gebeten, auf eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung im Anschreiben oder Lebenslauf hinzuweisen, sofern gewünscht wird, dass Ihre besonderen Rechte nach dem SGB IX im Rahmen des Bewerbungsverfahrens berücksichtigt werden.Da im Bereich der Entgeltgruppe 6 TVöD eine Unterrepräsentanz von Männern vorliegt, sind Bewerbungen von Männern ausdrücklich erwünscht.Nähere Auskünfte erteilt Ihnen der Sachgebietsleiter Herr Reinert unter der Telefonnummer 05351/121-1129. Für Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Schünemeyer telefonisch unter der Telefonnummer 05351/121-1792 gern zur Verfügung.Bewerbungen mit Lebenslauf, Zeugnisabschriften und lückenlosen Tätigkeitsnachweisen sind bis zum 05.01.2026 ausschließlich über das Online-Bewerberportal&nbsp;<a href="http://www.interamt.de" target="_blank">www.interamt.de</a> unter der Stellenangebots-ID 1390150 einzureichen.<h2>Wichtige Hinweise:</h2>Ausländische Studien- und Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle und weitere Informationen können Sie über das Portal der Bundesregierung: <a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de</a> finden.Alle Benachrichtigungen per E-Mail erfolgen über INTERAMT. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung und dem Auswahlverfahren entstehen, werden nicht erstattet. Weiterhin wird darauf hingewiesen, dass personenbezogene Daten der Bewerber/innen im Rahmen der Bewerbung erhoben werden. Nähere Informationen zum Datenschutz, über den Landkreis Helmstedt und die Kreisverwaltung finden Sie im Internet unter <a href="http://www.landkreis-helmstedt.de" target="_blank">www.landkreis-helmstedt.de</a>

Sachbearbeiter/in (m/w/d) in der Bußgeldabteilung des Geschäftsbereichs Ordnung und Verkehr

<h2>Weitere Informationen</h2>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet bis zum 31.3.2031. Die Befristung richtet sich nach § 14 Abs. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG). Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit der Hälfte der regelmäßigen Wochenarbeitszeit. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13.<h2>Unser Profil</h2>Ziel des Graduiertenkollegs "Circular Steel" ist die Ausbildung der nächsten Generation von Führungskräften und ExpertInnen für die Stahlherstellende und -verarbeitende Industrie.
Das Graduiertenkolleg wird federführend durch das Institut für Eisenhüttenkunde (IEHK) und Lehrstuhl für Werkstofftechnik der Metalle der RWTH Aachen University koordiniert. Das IEHK betreibt Lehre und Forschung auf den Gebieten der Stahlerzeugung und -verarbeitung sowie der Anwendung metallischer Werkstoffe. Die Forschung ist sowohl grundlagen- als auch anwendungsorientiert; sie greift aktuelle Forschungsthemen auf und leistet einen wissenschaftlichen Beitrag zu industriellen Problemstellungen. Die Forschungsergebnisse und das wissenschaftliche Personal genießen national und international ein hohes Ansehen.&nbsp;<h2>Ihr Profil</h2>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) des Wirtschaftsingenieurwesens, der Technischen Kommunikationswissenschaften oder der Betriebswirtschaftslehre.
Erfahrungen im Projektmanagement und der Abwicklung und buchhalterischen Bewirtschaftung von Drittmittelprojekten, idealerweise in koordinierten Programmen (z.B. Sonderforschungsbereich, Graduiertenkolleg, EU-Rahmenprogramm).<h2>Ihre Aufgaben</h2>Im Rahmen des transdisziplinären Graduiertenkollegs "Circular Steel: Enablers for a circular economy of climate neutral steel" werden Sie in einer Gruppe von 24 ForscherInnen zentrale koordinative Aufgaben übernehmen wie z.B. Öffentlichkeitsarbeit, Berichtswesen gegenüber der Geldgeberin, externe und interne Netzwerkbildung, Organisation von Seminaren und Tagungen, Datenmanagement.<h2>Über uns</h2>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a><h2>Besoldung / Entgelt</h2>EG 13

Land Nordrhein-Westfalen

Mitarbeiter/in (w/m/d) für Projektmanagement Mitgestaltung der nachhaltigen und klimaneutralen Stahlherstellung für die Zukunft

<h4>Campus Bielefeld - Assistenz - Teilzeit - ab sofort - befristet - bis E6 TV-L</h4>
Die Hochschule Bielefeld (HSBI) mit ihren über 10.000 Studierenden steht für höchste Standards in Lehre, Forschung und Wissenstransfer. Die Fachbereiche Gestaltung, Campus Minden, Ingenieurwissenschaften und Mathematik, Sozialwesen, Wirtschaft und Gesundheit arbeiten interdisziplinär, forschungsbasiert und eng vernetzt. Regionale und internationale Kooperationen sowie gelebte Vielfalt und Nachhaltigkeit prägen die Arbeit an den Standorten Bielefeld, Minden und Gütersloh.
An der Hochschule Bielefeld ist in der Hochschulverwaltung im Dezernat Finanzen und Forschung (Ressort Forschung und Entwicklung) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Position als
Assistenz für das Centrum für interdisziplinäre Studien 
zu besetzten. Die Teilzeitstelle (30h/Woche) ist im Rahmen einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung befristet (voraussichtlich bis Mitte Januar 2027). Die Vergütung erfolgt je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen und übertragenen Aufgaben bis zur Entgeltgruppe E 6 TV-L.
Als Assistenz für das Centrum für interdisziplinäre Studien (CiS) unterstützen Sie die wissenschaftlichen Mitarbeitenden und Professor*innen der HSBI bei den administrativen Aufgaben der eingeworbenen FuE-Projekte am Standort Bielefeld. Weiterhin sind Sie für das Flächenmanagement und die Organisation des CiS zuständig.

<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>Assistenz der jeweiligen Projektleitungen bei FuE-Projekten der HSBI</li>
<li>Unterstützung bei der Mittelverwaltung der jeweiligen Projekte: Überwachung des Mittelabflusses, Budgetplanung, Erstellung der Verwendungsnachweise</li>
<li>Unterstützung bei der Planung und Organisation von Veranstaltungen: Teilnehmermanagement, Raumplanung, Erstellung von Infomaterialien</li>
<li>Weitere administrative Aufgaben z.B. bei der Verwaltung der Geschäftsprozesse</li>
<li>Personalangelegenheiten der Projekte (z.B. Organisation von Vorstellungsgesprächen)</li>
<li>Vorbereitung von Sitzungen und Protokollführung</li>
<li>Raummanagement: Raumvergabe und Nachhaltung der Belegung der Büroräume am Nebenstandort der HSBI (Centrum für interdisziplinäre Studien - CiS)</li>
<li>Raumvergabe der Besprechungsräume und Labore des CiS</li>
<li>Koordination der Infrastruktur von Arbeitsplätzen</li>
<li>Onboarding neuer Mitarbeiter*innen</li>
<li>Mitwirkung beim Beschaffungsmanagement</li>
<li>Koordination der Büroabläufe (z.B. Bearbeitung der Eingangspost, Schließberechtigungen)</li>
<li>Weitergabe von Information an die Beschäftigen des CiS</li>
<li>Koordination der Wartung der Kopierer/Drucker</li>
</ul>

<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen oder verwaltungsbezogenen Beruf oder eine andere einschlägige Qualifikation</li>
<li>eine einschlägige Berufserfahrung</li>
<li>selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise</li>
<li>sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit</li>
<li>sicherer Umgang mit modernen Informations- und Kommunikationsmitteln</li>
</ul>

<h2>WIR WÜNSCHEN UNS</h2>
<ul>
<li>Kenntnisse im Veranstaltungsmanagement</li>
<li>Kenntnisse von Verwaltungsabläufen</li>
<li>Kenntnisse im Hochschulrecht des Landes NRW sind wünschenswert</li>
</ul>

<h2>UNSER ANGEBOT</h2>
<ul>
<li>flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit mit Arbeitszeitkonto</li>
<li>Vergütung (je nach Vorliegen der persönlichen Qualifikationen und übertragenen Aufgaben) bis zur Entgeltgruppe E6 TV-L</li>
<li>betriebliche Zusatzversorgung</li>
<li>Kompetenzentwicklung: Möglichkeit zur Teilnahme an internen und externen Weiterbildungen</li>
<li>Karrierebegleitung und -entwicklung mit jährlichen Reflexions- und Perspektivgesprächen</li>
<li>umfangreiche IT-Infrastruktur</li>
<li>Work-Life-Balance, unterstützt durch betriebseigene Kita „EffHa“ und Ferienbetreuung</li>
<li>Möglichkeit der Kinderbetreuung auch in den Abendstunden und am Wochenende</li>
<li>Still-, Wickel- und Eltern-Kind-Räume</li>
<li>gute Verkehrsanbindung an den ÖPNV</li>
<li>umfangreiche Maßnahmen des Gesundheitsmanagements, u.a. durch Teilnahme am Hochschulsport, Gesundheitskampagnen und Impfaktionen</li>
<li>Arbeiten an einer weltoffenen Hochschule mit starker Ausrichtung auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Internationalität</li>
<li>Leben in einer Region mit hohem Freizeitwert</li>
</ul>

<h2>INTERESSE?</h2>
Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 99541 bis zum 04.01.2026 ausschließlich <a href="https://app.hsbi.de/qisserver/rds?state=change&amp;type=3&amp;nextdir=sva/bwmsas&amp;subdir=sva/bwm&amp;moduleParameter=bwmSearchResult&amp;next=TableSelect.vm&amp;P_start=0&amp;P_anzahl=100&amp;navigationPosition=qissvaCareer%2Csvabwmstellenuebersicht&amp;breadcrumb=sva_bwm_stellenuebersicht&amp;topitem=qissvaCareer&amp;subitem=svabwmstellenuebersicht" target="_blank">hier online</a>.
Fragen zum Inhalt der ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gerne: Dr. Julia Pieper (<a href="mailto:mailto:julia.pieper@hsbi.de" target="_blank">julia.pieper@hsbi.de</a> oder <a href="tel:+4952110670843" target="_blank">+49.521.106-70843</a>)
Weitere Informationen zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens und zur Hochschule Bielefeld als Arbeitgeberin finden Sie <a href="https://www.hsbi.de/karriere/hinweise-zur-bewerbung" target="_blank">hier</a>.
Die Hochschule Bielefeld setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Vielfalt bereichert unser Arbeitsleben. Daher freuen wir uns sehr über alle Bewerbungen – unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen vorbehaltlich anderer gesetzlicher Regelungen bevorzugt eingestellt.
Wir freuen uns, wenn Sie uns mitteilen, wo Sie auf unser Stellenangebot aufmerksam geworden sind.

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