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HENSOLDT - Innovationen für eine sicherere Welt
HENSOLDT  ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.
Als Systemintegrator bietet  HENSOLDT  plattformunabhängige, vernetzte Komplettlösungen an. Zugleich treibt das Unternehmen als Technologieführer die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenfusion, Künstliche Intelligenz und Cybersicherheit kontinuierlich aus.
2023 erzielte  HENSOLDT  einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene, einschlägige Berufsausbildung mit Schwerpunkt IT-Systemintegration </li> <li> Langjährige, vielseitige Berufserfahrung </li> <li> Mehrjährige Kenntnisse in IT-Systemen, Netzwerken und Peripheriegeräten </li> <li> Technisches Verständnis im Umgang mit Hardware (Scanner, Drucker, Terminals etc.) </li> <li> Praktische Erfahrung im logistischen Umfeld (Lager, Versand oder Produktionslogistik) </li> <li> Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein </li> <li> Selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise </li> <li> Kostenbewusstes Handeln, Optimierung von Aufwand/Ergebnis sowie ziel- und lösungsorientiertes Denken </li> <li> Dienstleistungsorientierung (intern, extern) </li> <li> Ausgeprägte Beratungsfähigkeit </li> <li> Bereitschaft zu Dienstreisen in geringem Umfang </li> <li> Fähigkeit zur Durchführung von Coaching- und Trainingsveranstaltungen </li> <li> Kommunikationsstärke </li> <li> Teamfähigkeit </li> <li> Souveränes Auftreten </li> <li> Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Umsetzung von IT-Vorgaben und Aufgaben im logistischen Umfeld in Abstimmung mit der zentralen IT-Abteilung </li> <li> Unterstützung bei der Betreuung und Einführung von IT-Systemen im Logistik- und Lagerbetrieb </li> <li> Konfiguration und Betreuung von Handscannern (Android OS), Barcode-Druckern (Zebra) sowie weiterer logistiknaher Peripheriegeräte </li> <li> 1st- und 2nd-Level-Support für IT-Peripheriegeräte im Lager (z. B. Scanner, Drucker, Terminals, mobile Arbeitsplätze) </li> <li> Durchführung von IT-Hardware-Installationen, Ein- und Umrüstungen im Lagerbereich </li> <li> Unterstützung bei der Betreuung von IT-Systemen für automatisierte Lager- und Fördertechnik </li> <li> Aufnahme, Dokumentation und Weiterleitung von Störungen an die zentrale IT-Abteilung </li> <li> Test und Abnahme von neuen Hard- und Softwarekomponenten vor Einsatz im Live-Betrieb </li> <li> Unterstützung bei Rollout-Projekten und Systemupdates im Lager </li> <li> Schulung und Unterstützung der Logistikmitarbeiter im Umgang mit neuer Hard- und Software </li> <li> Dokumentation aller durchgeführten Tätigkeiten und Änderungen in den vorgegebenen IT-Systemen </li> <li> Enge Abstimmung mit der zentralen IT-Abteilung zur Koordination der Aufgaben und Prioritäten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten &amp; Work-Life-Balance </li> <li> Vergütung &amp; Sozialleistungen </li> <li> Persönliche &amp; berufliche Entwicklung </li> <li> Arbeitsatmosphäre </li> <li> Gesundheit &amp; Vorsorge </li> <li> Mobilität &amp; Nachhaltigkeit </li> </ul><br>HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.<br><br>Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren:  <a href="mailto:jobs@hensoldt.net" target="_blank">jobs@hensoldt.net</a><br><br>Hensoldt

Expert IT Betrieb & Administration Lagerbetrieb

Als größter Anbieter im Bereich der Langzeitpflege in München beschäftigen wir rund 2.200 Mitarbeiter/innen im gesamten Stadtgebiet. Während sich viele Arbeitgeber Wertschätzung, Vertrauen und Gleichberechtigung auf die Fahnen schreiben, gehen wir einen anderen Weg: Wir leben diese Werte - und das hoffentlich bald gemeinsam mit IHNEN!
Mehr Lebensfreude für ältere Menschen! Dafür setzen wir uns jeden Tag ein - in ganz München. In unseren 9 Alten- und Pflegeheimen und 5 Seniorenwohnheimen sowie mit umfassenden häuslichen und teilstationären Angeboten bieten wir kompetente und zuverlässige Pflege und Betreuung, wo immer sie benötigt wird.
Fünf Stützpunkte für München:
Unsere Ambulanten Pflegedienste mit eigenem Versorgungs- und Einsatzgebiet sind in den jeweiligen Stadtvierteln bestens präsent und vernetzt. Kurze Wege, direkte Ansprechpersonen und eine hohe Pflegequalität können so jederzeit sichergestellt werden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Pflegefachkraft, Kranken- und Gesundheitspfleger/in, (Kinder-)Krankenschwester, Altenpflegefachkraft, Pflegefachmann/frau </li> <li> Aktuell laufende oder erfolgreich absolvierte Qualifizierung zur verantwortlichen Pflegefachkraft, Stationsleitung oder Wohnbereichsleitung gemäß §71 SGB XI </li> <li> Erfahrung in der Leitung eines Ambulanten Pflegedienstes </li> <li> Motivierende Persönlichkeit </li> <li> Verbindlichkeit und Freude an konzeptioneller Arbeit </li> <li> Interesse an unserer diversitätssensiblen Pflege, insbesondere dabei die Beachtung der sexuellen, geschlechtlichen und (post-)migrantischen Vielfalt sowie Gender- und kultursensibles Bewusstsein </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Gewährleistung und Entwicklung des Dienstleistungsangebotes, der Qualitätssicherung und der Pflegefachlichkeit </li> <li> Betriebswirtschaftliche Steuerung des Ambulanten Pflegedienstes (u.a. Erhebung bereichsrelevanter Daten) </li> <li> Personalführung und Einsatzplanung </li> <li> Transparente Kommunikation mit den an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen (u.a. Fallbesprechungen, Organisation und Teilnahme an Besprechungen) </li> <li> Ansprechpartner/in für Kund/innen sowie deren Angehörige und betreuenden Personen </li> <li> Netzwerkarbeit im Stadtteil </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß TVöD/TVöDplus, zzgl. Jahressonderzahlung und attraktiver München Zulage </li> <li> Voll arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Vergünstigtes Deutschlandticket Job </li> <li> Bezuschusste, vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT </li> <li> Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf durch flexible Arbeitszeiten </li> <li> Anstellung bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Kontingentgutscheine für unsere städtischen Kindertagesstätten (nach Verfügbarkeit) </li> <li> Fahrrad-Leasing, Mitarbeiterevents, Personalrabatte, vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal sowie viele weitere Corporate Benefits </li> <li> Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld - kein Tag gleicht dem anderen </li> <li> Ein engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freut </li> </ul><br>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion.<br><br>Wir, das Recruiting-Team, stehen gern vorab unter der Telefonnummer 089 62020 337 zur Verfügung.
Www.muenchenstift.de<br><br>MÜNCHENSTIFT GmbH

Einsatzleitung Ambulanter Pflegedienst (m/w/d)

Als größter Anbieter im Bereich der Langzeitpflege in München beschäftigen wir rund 2.200 Mitarbeiter/innen im gesamten Stadtgebiet. Während sich viele Arbeitgeber Wertschätzung, Vertrauen und Gleichberechtigung auf die Fahnen schreiben, gehen wir einen anderen Weg: Wir leben diese Werte - und das hoffentlich bald gemeinsam mit IHNEN!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium </li> <li> Erfahrung im Fuhrparkmanagement sowie Kenntnisse im Rechnungswesen, OP-Management und Vertragswesen </li> <li> Kenntnisse im Versicherungswesen, idealerweise Heimentgeltabrechnung </li> <li> Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B, wünschenswert BE </li> <li> Sicherer Umgang mit Vivendi </li> <li> Ausgeprägtes Zahlen- und technisches Verständnis </li> <li> Sicheres Auftreten sowie Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick </li> <li> Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li> Interesse an unserer diversitätssensiblen Pflege, insbesondere dabei die Beachtung der sexuellen, geschlechtlichen und (post-)migrantischen Vielfalt sowie Gender- und kultursensibles Bewusstsein </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Mehr Lebensfreude für ältere Menschen! Dafür setzen wir uns jeden Tag ein - in ganz München. In unseren 9 Alten- und Pflegeheimen und 5 Seniorenwohnheimen sowie mit umfassenden häuslichen und teilstationären Angeboten bieten wir kompetente und zuverlässige Pflege und Betreuung, wo immer sie benötigt wird. </li> <li> Als Sachbearbeiter*in Verwaltung mit Schwerpunkt Fuhrpark, Forderungs- und Rechnungsmanagement (w/d/m) sorgen Sie für reibungslose Verwaltungsprozesse und ein effizientes Management von Furhpark, Forderungen, Versicherungen und Verträgen. Sie stellen die Einhaltung rechtlicher Vorgaben sicher, optimieren Abläufe, werten Kennzahlen aus und unterstützen so die MÜNCHENSTIFT durch professionelle Koordination und transparente Strukturen. Sie wissen, was Sie tun und halten unseren Kolleg*innen den Rücken frei, damit das Wesentliche im Fokus bleibt: Unsere Bewohner*innen. </li> <li> Zentrales Forderungsmanagement inklusive anwaltlichem Mahnwesen, Automatisierung und Optimierung von OP-Prozessen, Zahlungsverkehr, digitale Rechnungsprüfung und Kassenverantwortung </li> <li> Ansprechperson für die Buchhaltung </li> <li> Koordination und Ausschreibung von Werkstattleistungen, Sicherstellung der Unfallverhütungvorschriften (UVV), Führerscheinkontrollen sowie Planung und Neubeschaffung von Fahrzeugen </li> <li> Ansprechperson für unsere Einrichtungen, Versicherungsmakler und Werkstattleistungen </li> <li> Pflege von Verträgen inklusive Bereitstellung über Vivendi und Bearbeitung sowie Auswertung von Statistiken </li> <li> Mitgestaltung des Intranet-Auftritts der Abteilung Verwaltung, Erstellung sowie Aktualisierung von Verfahrensanweisungen, zentralisierte Nachlassbearbeitung, Archivierung und Schriftverkehr </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß TVöD, zzgl. Jahressonderzahlung und attraktiver München Zulage </li> <li> Voll arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Vergünstigtes Deutschlandticket Job </li> <li> Bezuschusste, vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT </li> <li> Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf durch flexible Arbeitszeiten </li> <li> Anstellung bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Kontingentgutscheine für unsere städtischen Kindertagesstätten (nach Verfügbarkeit) </li> <li> Fahrrad-Leasing, Mitarbeiterevents, Personalrabatte, vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal sowie viele weitere Corporate Benefits </li> <li> Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld - kein Tag gleicht dem anderen </li> <li> Ein engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freut </li> </ul><br>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion.<br><br>Wir, das Recruiting-Team, stehen gern vorab unter der Telefonnummer 089 62020 337 zur Verfügung.
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Sachbearbeitung Verwaltung mit Schwerpunkt Fuhrpark, Forderungs- und Rechnungsmanagement (w/d/m)

Als größter Anbieter im Bereich der Langzeitpflege in München beschäftigen wir rund 2.200 Mitarbeiter/innen im gesamten Stadtgebiet. Während sich viele Arbeitgeber Wertschätzung, Vertrauen und Gleichberechtigung auf die Fahnen schreiben, gehen wir einen anderen Weg: Wir leben diese Werte - und das hoffentlich bald gemeinsam mit IHNEN!
Mehr Lebensfreude für ältere Menschen! Dafür setzen wir uns jeden Tag ein - in ganz München. In unseren 9 Alten- und Pflegeheimen und 5 Seniorenwohnheimen sowie mit umfassenden häuslichen und teilstationären Angeboten bieten wir kompetente und zuverlässige Pflege und Betreuung, wo immer sie benötigt wird.
Rund 3.000 Senior/innen sind bei uns zu Hause - mit oder ohne Pflegebedarf. Die Hauswirtschaft spielt dabei eine zentrale Rolle, indem sie für Sauberkeit, Ordnung und ein angenehmes Wohnumfeld sorgt. Uns ist es wichtig, dass unsere Bewohner/innen in einer gepflegten und hygienischen Umgebung leben und sich alle bei uns zu Hause fühlen können. Wir wissen was wir tun und halten unseren Kolleg/innen den Rücken frei, damit das Wesentliche im Fokus bleibt:  Unsere Bewohner/innen .<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine Ausbildung als Hauswirtschafter/in oder Hauswirtschaftliche Betriebsleitung o. ä. ist wünschenswert </li> <li> Berufserfahrung wünschenswert </li> <li> Flexibilität, Einsatzbereitschaft neue Aufgaben zu übernehmen </li> <li> Organisationsgeschick </li> <li> Gute Kommunikation </li> <li> Die Bereitschaft mit anderen Berufsgruppen eng zusammen zu arbeiten </li> <li> PC-Grundkenntnisse </li> <li> Teamfähigkeit und Selbstorganisation </li> <li> Interesse an unserer diversitätssensiblen Pflege, insbesondere dabei die Beachtung der sexuellen, geschlechtlichen und (post-)migrantischen Vielfalt sowie Gender- und kultursensibles Bewusstsein </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Veranstaltungsmanagement </li> <li> Reinigungs- und Hygienekontrollen </li> <li> Reklamationsbearbeitung </li> <li> Ambiente des Hauses </li> <li> Pflanzenpflege </li> <li> Unterstützung in unseren Bereichen wie Cafeteria, Rezeption, Wohnen mit Service </li> <li> Ansprechperson für Mitarbeitende und Bewohner/innen </li> <li> Bestellungen und Lagerhaltung </li> <li> Zimmerkontrolle und Beauftragung von entsprechenden Fremdfirmen </li> <li> Schulungen </li> <li> Wäschemanagement </li> <li> Einarbeitung neuer Mitarbeitenden / Azubis </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß TVöD, zzgl. Jahressonderzahlung und attraktiver München Zulage </li> <li> Voll arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Vergünstigtes Deutschlandticket Job </li> <li> Bezuschusste, vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT </li> <li> Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf durch flexible Arbeitszeiten </li> <li> Anstellung bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Kontingentgutscheine für unsere städtischen Kindertagesstätten (nach Verfügbarkeit) </li> <li> Fahrrad-Leasing, Mitarbeiterevents, Personalrabatte, vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal sowie viele weitere Corporate Benefits </li> <li> Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld - kein Tag gleicht dem anderen </li> <li> Ein engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freut </li> </ul><br>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion.<br><br>Wir, das Recruiting-Team, stehen gern vorab unter der Telefonnummer 089 62020 337 zur Verfügung.
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Hauswirtschaftliche Assistenz (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Baubetriebswirtschaft (B.A.), Baumanagement (B.A.) oder vergleichbare Kenntnisse, Fähigkeiten und entsprechende Berufserfahrungen </li> <li> Führerschein Klasse B und Bereitschaft zum Führen eines Dienst-Pkw </li> <li> Berufserfahrung im Bereich Betrieb oder Verkehr </li> <li> Verhandlungssichere Deutschkenntnisse </li> <li> Fundierte Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen in der Verordnung über die Vergabe öffentlicher Aufträge (VgV), VOB sowie Unterschwellenvergabeordnung (UVgO) </li> <li> Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen in den wesentlichen Gesetzen und Vorschriften für den Betriebsdienst z.B. REwS </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von iTwo Baseline und SAP ERP </li> <li> Zu Ihren persönlichen Stärken zählen: </li> <li> Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft </li> <li> Sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen </li> <li> Strategisches, wirtschaftliches und ganzheitliches Denken und Handeln </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie sorgen für Sicherheit, Zuverlässigkeit und Vertrauen im deutschen Autobahnnetz. Sie übernehmen Verantwortung für Menschen und große Maschinen. Dabei kontrollieren und beseitigen Sie unterschiedlichste Gefahrenstellen auf und neben der Autobahn und sind zuständig für die Beschilderung und Grünpflege sowie in der kalten Jahreszeit auch für den Winterdienst. </li> <li> Steuerung und Koordinierung der Autobahnmeistereien als Fachaufsicht sowie Erteilung verbindlicher fachlicher Anweisungen im Betriebsdienst </li> <li> Fachliche Unterstützung und Vertretung der Abteilungsleitung, insbesondere bei Budget- und Bedarfsplanung sowie Controlling und Umsetzung </li> <li> Vorbereitung und Durchführung von Vergaben für Betriebsdienstleistungen (z. B. Winterdienst, Grünpflege, Reinigung, Kanalinspektionen) einschließlich Erstellung von Vergabeunterlagen und Beratung der Autobahnmeistereien </li> <li> Planung, Organisation und Abwicklung von Maßnahmen zur Instandsetzung, Unterhaltung, Wartung und Pflege des Straßenkörpers und der Nebenanlagen in Abstimmung mit Behörden und Fachabteilungen </li> <li> Bearbeitung von Leistungsverzeichnissen und Rechnungen sowie Vertragsmanagement über SAP/iTWO, inklusive Angebotseinholung, Prüfung und Wertung von Angeboten </li> <li> Qualitätskontrolle und Abnahme von Dienstleistungen im Betriebsdienst sowie fachliche Begleitung von Projekten und enge Zusammenarbeit mit den Autobahnmeistereien </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Als Arbeitgeberin bieten wir Ihnen abwechslungsreiche Aufgaben, die allen auf Deutschlands Autobahnen zugutekommen. Sicherheit im Job wird für uns genauso großgeschrieben, wie Sicherheit für das Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn. </li> <li> Sicherheit und Fairness </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur </li> <li> Familie und Freizeit </li> <li> 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege </li> <li> Persönliche Mobilität </li> <li> JobTicket, Fahrradleasing, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung </li> <li> Finanzielle Vorteile </li> <li> 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien </li> <li> Gesundheit </li> <li> Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive &amp; ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst </li> </ul><br>Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.<br><br>Für Ihre Fragen stehen Ihnen gerne zum Aufgabenbereich Herr Huber unter der Rufnummer 08141 / 392 343 sowie zum Bewerbungsprozess Frau Kunz unter der Rufnummer 089 / 545 523 244 zur Verfügung.
Die Autobahn GmbH des Bundes
Niederlassung Südbayern
Bahnhofstr. 23
82216 Maisach
Www.autobahn.de<br><br>Die Autobahn GmbH des Bundes, Niederlassung Südbayern

Fachexperte Betriebsdienst (m/w/d) in der Außenstelle München-Maisach

KWA Kuratorium Wohnen im Alter gemeinnützige Aktiengesellschaft (KWA gAG) wurde 1966 als Münchner Altenwohnstift e.V. von engagierten Bürgern mit der Zielsetzung gegründet, ihren Mitmenschen ein von Wertschätzung und weitest gehender Autonomie geprägtes Leben im Alter zu ermöglichen. Heute ist KWA ein in Deutschland führendes Sozialunternehmen, das mit seinen rund 2400 Mitarbeitern in den 14 Wohnstiften und 2 Pflegestiften über 2800 Bewohnern Dienstleistungen und Angebote für eine individuelle und gemeinschaftsbezogene Lebensgestaltung anbietet, sowohl innerhalb der KWA Wohn- und Pflegestifte als auch außerhalb im privaten Umfeld. Das KWA Leistungsspektrum umfasst Angebote des Betreuten Wohnens, des Stiftswohnens, der Beratung sowie der Begleitung und Pflege. Ergänzt werden diese Angebote durch die KWA Klinik für Neurologische und Geriatrische Rehabilitation, das KWA Bildungszentrum, den KWA Club für das Betreute Wohnen zu Hause sowie durch KWA Reisen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung z. B. als Kaufmann (m/w/d) für Büro- und Hotelmanagement oder vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Fachwissen: Du bringst MS Office Erfahrung mit. </li> <li> Know-how: Du verfügst über praktische Erfahrung mit allgemeinen Büroabläufen. </li> <li> Kommunikation: Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und empfindest Freude daran, mit anderen Menschen zu kommunizieren. </li> <li> Auftreten: Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und persönliches Engagement zeichnen dich aus. </li> <li> Stärke: Du überzeugst durch hohes Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Wertschätzung Du trägst mit deiner Herzlichkeit dazu bei, dass sich jeder gut beraten und willkommen fühlt. </li> <li> Engagement: Du arbeitest mit Herz und Sachverstand im kundenorientierten und termingerechten Aufgabenfeld mit. </li> <li> Kommunikation: Du widmest dich der gezielten Kundenakquise und individuellen Beratungen zum gesamten KWA-Leistungsangebot. </li> <li> Organisation: Du kümmerst dich auf vorausschauende Art und Weise um das Belegungsmanagement. </li> <li> Einsatz: Du engagierst dich mit eigenen kreativen Impulsen in der KWA Clubmitgliederverwaltung. </li> <li> Initiative: Du hilfst mit ansteckender Begeisterung beim internen Veranstaltungsmanagement mit. </li> <li> Kooperation: Du unterstützt mit Freude das Team bei der Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><p> Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen bei leistungsgerechter Vergütung. Ihre fundierte Einarbeitung erfolgt in einem angenehmen Arbeitsumfeld. Zudem profitieren Sie von zusätzlichen Leistungen wie betrieblicher Altersversorgung und betrieblichem Gesundheitsmanagement.
</p><br><br><br><br><br>KWA Luise-Kiesselbach-Haus

Kundenbetreuung (m/w/d)

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Qualifikation zur Leitung einer stationären Einrichtung gemäß §§ 12,70 -73 AVPfleWoqG </li> <li> Wünschenswert: abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium in den Fachrichtungen Betriebswirtschaft oder Gesundheits- und Sozialwesen (oder vergleichbare Qualifikation) </li> <li> Mehrjährige Erfahrung als Einrichtungsleitung in der stationären Pflege </li> <li> Wirtschaftliches Geschick und überzeugende Führungspersönlichkeit </li> <li> Engagement und Kommunikationsstärke </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie schaffen mit Ihren Teams ein Haus für unsere Kunden*innen, in das Sie selbst gern einziehen würden </li> <li> Wirtschaftliche wie strategische Gesamtverantwortung für die Einrichtung </li> <li> Das Leistungsangebot des Hauses konzeptionell weiterentwickeln und gestalten </li> <li> Öffentlichkeitsarbeit betreiben und Repräsentation des Hauses in der Region, Netzwerke nutzen </li> <li> Personalführung und Entwicklung der Mitarbeitenden sowie Personalakquise </li> <li> Maßnahmen zur Instandhaltung der Liegenschaft ergreifen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Eigenverantwortliches und kreatives Arbeiten </li> <li> Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung </li> <li> 40 Stunden/Woche </li> <li> Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge </li> <li> Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement </li> </ul><br><br><br>Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK
Silke Grießhammer - Leitung Recruiting, Personal- &amp; Organisationsentwicklung
Hofmannstraße 54, 81379 München, Telefon 089 613 047- 63
Internet:  <a href="http://www.bewerbung-altenpflege.de" target="_blank">www.bewerbung-altenpflege.de</a><br><br>Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Hauptverwaltung

Einrichtungsleitung (m/w/d) für das SeniorenWohnen Bad Abbach

Die SONAX GmbH ist Marktführer bei Autopflegeprodukten in Deutschland und eines der international führenden Unternehmen in diesem Bereich. Die Marke ist weltweit in 110 Ländern vertreten. Das Programm umfasst Lackpflegeprodukte, Produkte für die manuelle Innen- und Außenreinigung von Fahrzeugen, Autopflegeprodukte für die Wintersaison sowie Fahrradpflegeprodukte. Spezial-Produkte für die Nutzfahrzeugreinigung, für Industrie und Werkstatt, die maschinelle Autopflege in Waschanlagen sowie Reinigungs- und Pflegeprodukte für den Einsatz in der professionellen Fahrzeugaufwertung komplettieren das Sortiment. Die SONAX GmbH ist ein Unternehmen der Unternehmensgruppe Hoffmann.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich mit Schwerpunkt Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Qualifikation </li> <li> Idealerweise erste Erfahrung im technischen Objektmanagement oder im Umgang mit Instandhaltungssoftware </li> <li> Hohes Verantwortungsbewusstsein, insbesondere in Bezug auf rechtliche, sicherheitsrelevante und technische Anforderungen </li> <li> Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung </li> <li> Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und die Fähigkeit, sich schnell in eine neue Software einzuarbeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Aufnahme, Kennzeichnung und Dokumentation von Anlagen sowie Pflege und Aktualisierung technischer Unterlagen </li> <li> Festlegung und Verwaltung von Wartungs- und Prüfplänen sowie Einpflegen von Aufträgen in die Instandhaltungssoftware TOM </li> <li> Unterstützung bei der Umsetzung von Wartungsaufträgen </li> <li> Dokumentation und Nachverfolgung der durchgeführten Maßnahmen </li> <li> Optimierung der Nutzung und Weiterentwicklung der Instandhaltungssoftware </li> <li> Schnittstellenübergreifende Zusammenarbeit zur Sicherstellung einer effizienten Betriebsführung der technischen Objekte/Anlagen/Systeme </li> <li> Schulung von Mitarbeitenden zur effektiven Nutzung der Software sowie Bereitstellung von Unterstützung bei technischen oder anwendungsbezogenen Fragen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> 30 Urlaubstage plus 3 zusätzliche Urlaubstage </li> <li> Aus- und Weiterbildung </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Betriebsarzt </li> <li> Gesundheitsmaßnahmen </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Jobrad </li> <li> Kantine </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Parkplatz </li> <li> Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Jubiläumsprämien </li> <li> Vergütung für Rufbereitschaft </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> </ul><br><br><br>Bewerben Sie sich jetzt online.
Für Fragen steht Ihnen Barbara Dürner, Leitung Personalwesen, unter +49 8431 53 245 gerne zur Verfügung.<br><br>Hoffmann Mineral GmbH

Mitarbeiter Technisches Objektmanagement (m/w/d)

RATIONAL ist weltweiter Markt- und Technologieführer, wenn es um intelligentes Küchenequipment und digitale Produkte geht. Das Ziel? Unseren Kunden in den Küchen dieser Welt den höchstmöglichen Nutzen bieten. Mittlerweile sind wir weltweit mehr als 2.800 Mitarbeitende und wollen weiter wachsen. Mit Talenten, die den Unterschied machen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie sind ein Organisationstalent, das gerne unterstützt, koordiniert und den Überblick behält? Gleichzeitig sind Sie kommunikativ, haben Freude an Kennzahlen und eine Affinität für Systeme? Dann erwartet Sie bei uns eine vielseitige Rolle, in der Sie Assistenz, Kommunikation und Analyse vereinen. </li> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit breiterer Berufserfahrung </li> <li> Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel </li> <li> Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch; weitere Sprachen von Vorteil </li> <li> Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li> Organisationstalent mit Freude an Assistenz- und Reporting-Aufgaben </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Assistenz der Leitungsfunktionen in der Personalentwicklung inklusive Termin- und Reiseplanung </li> <li> Unterstützung bei der internen Kommunikation sowie der Organisation und Durchführung von Trainingsformaten je nach Bedarf </li> <li> Weiterentwicklung und Erstellung des monatlichen Berichtswesens inkl. Kennzahlen und Auswertungen </li> <li> Allgemeiner Support für das Team der Personalentwicklung innerhalb diverser Projekte </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> 38-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten </li> <li> Attraktive, leistungsorientierte Vergütung und weitere finanzielle Leistungen </li> <li> Ausgezeichnetes Betriebsrestaurant und Essensgeldzuschuss </li> <li> EGYM Wellpass und Fahrrad-Leasing </li> <li> Vereinbarkeit von Beruf und Familie zum Beispiel durch RATIONAL-Kinderferienbetreuung </li> <li> Teamevents, Sommerfest und Weihnachtsfeier </li> <li> Möglichkeit zur internen und externen Weiterbildung </li> </ul><br>Im Mittelpunkt stehen die Qualifikationen unserer Bewerber - unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer oder religiöser Herkunft. Menschen mit vielfältigen Hintergründen sind bei uns herzlich willkommen.<br><br>Manuel Tischler
+49 8191 327 2311
RATIONAL AG
Siegfried-Meister-Straße 1
86899 Landsberg am Lech
Deutschland<br><br>RATIONAL AG

Assistenz Personalentwicklung

Die Stiftung ICP München mit ihren Gesellschaften MFZ GmbH und IKF GmbH fördert, bildet und therapiert Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit einer Körper- und Mehrfachbehinderung. Ein vernetztes und kooperatives Angebot stellt sicher, dass die Menschen mit einer Behinderung optimal und ganzheitlich unterstützt werden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie bringen eine  Kombination von technischem Fachwissen und kaufmännischem Verständnis  mit </li> <li> Sie haben  erste Berufserfahrung im Bereich Facility Management / Immobilienmanagement / Gebäudemanagement </li> <li> Sie haben  Kenntnisse in MS Office und sind affin im Umgang mit dem PC </li> <li> Sie haben  sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1) </li> <li> Sie besitzen einen  Führerschein der Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie  unterstützen und vertreten den Leiter im Facility Management , inklusive enger Abstimmung bei der  Steuerung des operativen Geschäfts  und bei der  Einhaltung gesetzlicher Vorschriften </li> <li> Sie  überwachen alle technischen Abläufe einschließlich der Qualitätssicherung </li> <li> Sie arbeiten im  Projektmanagement inkl. Berichtswesen und Kostenverfolgung </li> <li> Sie arbeiten bei der  Implementierung eines CAFM Systems inkl. Pflege der Dokumentation  mit </li> <li> Sie  koordinieren und steuern Dienstleister:  Beauftragung, Kontrolle und Rechnungsprüfung sowie eigenständige Angebotserstellung und Freigabeprozesse </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> 30 Tage Urlaub + 2 (24.12. &amp; 31.12.) </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Sport- und Fitnessangebote </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Mitarbeiterprämien </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> <li> Kantine </li> <li> Jahressonderzahlung / Weihnachtsgeld </li> </ul><br><br><br>Wir helfen Ihnen gerne weiter
Franziska Schilling
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