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Die Gemeinde Talheim, Landkreis Heilbronn, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bautechniker/in bzw. Meister/inSchwerpunkt Tiefbau (m/w/d) welche/r sich mit Engagement, Eigeninitiative und Fachkenntnis bei uns einbringt. Umfang: VollzeitBefristung: UnbefristetVergütung: EG 9b TVöDBeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Interessiert?Dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen@talheim.de" target="_blank">bewerbungen@talheim.de</a> oder per Online-Bewerbungsformular bis 07.07.2025. Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Bauamtsleiterin Frau Carolin Fischer, Tel.: 07133 9830-29, E-Mail: <a href="mailto:Carolin.Fischer@talheim.de" target="_blank">Carolin.Fischer@talheim.de</a>. Für Fragen allgemeiner Art steht Ihnen Hauptamtsleiterin Sina Schleicher unter der Tel.: 07133 9830-20, E-Mail: <a href="mailto:Sina.Schleicher@talheim.de" target="_blank">Sina.Schleicher@talheim.de</a> gerne zur Verfügung. Ausführliche Informationen erhalten Sie unter: <a href="http://www.talheim.de" target="_blank">www.talheim.de</a> korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Jobs aus der Region

Bautechniker/in bzw. Meister/in Schwerpunkt Tiefbau (m/w/d)

Ihre Aufgaben<ul><li>Koordination des operativen Tagesgeschäftes im Central Office: Aufgabenverteilung, Koordination Telefon/WhatsApp Service</li><li>Einarbeitung und Schulung der Auszubildenden in die Aufgaben des Central Office</li><li>Bearbeitung der Ein- und ausgehenden Post und des E-Mail-Verkehrs. Sortierung und Verteilung der internen und externen Post</li><li>Ablage, Archivierung und weitere administrative Aufgaben z.B. die Ausarbeitung von Memos, Aktionen usw.</li><li>Annahme eingehender Telefonate und anschließende Bearbeitung</li><li>Verantwortung für die Kommunikation zwischen den verschiedenen Abteilungen im Park</li><li>Beschilderung und Umsetzung der CI im Park</li><li>Durchführung und Verwaltung von Personal und Rabattbuchungen oder Special Bookings über RES/AS400</li><li>Gutscheine erstellen und deren Verwaltung sicherstellen</li><li>Bearbeitung von Social Media mit Social Media Plan sowie Nachverfolgung wie z.B. Facebook, Instagram, Holiday Check und Tripadvisor</li><li>Kontrolle, Bearbeitung und Anpassung der Homepage und App</li><li>Aneignung von Fachwissen und Informationen aus allen Funktionsbereichen des Parks</li><li>Bearbeitung von Reservierungen und Empfang und Information der Gäste bezüglich der verschiedenen Arrangements</li><li>Unterstützung der Verkaufsaktivitäten z.B. die (administrative) Erstellung von Angeboten für B2B, Feiern und Führungen usw.</li><li>Vorbereitung von Meetings und internen Veranstaltungen sowie die Protokollierung und Überwachung der Aktionsliste</li><li>Versand von Reports und Auswertungen in die verschiedenen Abteilungen</li><li>Überprüfung der Texte für Video- und Ferienhaus-Kommunikation/Inhouse TV</li><li>Information der Abteilungen/Outlets über bevorstehende Aktivitäten</li><li>Bearbeitung von Beschwerden</li><li>Kontingente Der Ferienhäuser verwalten</li><li>Wöchentliche Erstellung des Internen Newsletters und des Wochenberichts</li><li>Einpflegen verschiedener Aktivitäten in die App</li></ul>Was wir suchen<ul><li>Berufsausbildung im Bereich Verwaltung/Sekretariat, Hotellerie, Tourismus oder vergleichbare Ausbildung Erfahrung in einer vergleichbaren Position innerhalb eines Unternehmens der Branche</li><li>sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Grundkenntnisse in Französisch und/oder Niederländisch von Vorteil. Gepflegtes Erscheinungsbild</li><li>selbstsicheres Auftreten und gute Umgangsformen sowie hervorragende Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit Gästen, Mitarbeitern und Gesprächspartnern</li><li>Strukturierte, selbständige und akkurate Arbeitsweise</li><li>Qualitätsorientiert, Dienstleistungsorientiert und proaktiv</li><li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit (mündlich und schriftlich)</li><li>Hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung</li><li>Organisatorisches Geschick</li><li>Leistungs- und Einsatzbereitschaft</li><li>Eigenverantwortung und hohes Maß an Gewissenhaftigkeit</li><li>Flexibilität, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit</li><li>souveränes Auftreten auch in Stresssituationen</li><li>Freundlicher Umgang mit Gästen und Mitarbeitern</li><li>hohe Gastorientierung und Hilfsbereitschaft</li></ul>Warum Sie zu uns kommen sollten<ul><li>Urlaubsgeld</li><li>Weihnachtsgeld</li><li>Mitarbeiter-Rabatt</li><li>freien Eintritt ins Aqua Mundo für dich und deine Familie (Eltern, Geschwister, Kinder und Ehepartner)</li><li>20% in den Shops sowie in der Gastronomie (ausgenommen im Supermarkt)</li><li>Gratis Bowling und Indoor-Minigolf</li><li>20% Spa Zugang - Deep Nature</li><li>Teamevents</li><li>Familiäres Betriebsklima</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Weiterbildung</li><li>Betriebsarzt</li><li>Essenszuschuss</li><li>Kostenlose Getränke</li><li>Kostenloser Parkplatz</li></ul>Unser Einstellungsprozess<ul><li>Bewerbungseingang und Vorauswahl</li><li>Einladung zu einem persönlichen Gespräch</li><li>Abschlussgespräch und Vertragsangebot</li></ul>

Center Parcs Allgäu

Central Office Koordinator (m/w/d)

Die Evangelische Kirchengemeinde Unterhausen-Honau sucht zum 15. Oktober 2025 eine <h2>Assistenz der Gemeindeleitung (m/w/d) </h2> mit einem Beschäftigungsumfang von 23%, entspricht ca. 9 Wochenstunden, unbefristet. Ihre Aufgaben: <ul><li>Unterstützung der Hauptamtlichen bei administrativen Tätigkeiten </li><li>Vorbereitende Verwaltungsaufgaben in den Bereichen Finanzen, Personal und Liegenschaften</li><li>Vorstellung von Verwaltungsthemen im Kirchengemeinderat und in den Ausschüssen (z.B. Haushalts- und Kollektenplan)</li><li>Verantwortung für laufende Gebäudeunterhaltung, Abwicklung und Überwachung von Baumaßnahmen und Handwerktätigkeiten</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Serviceorientiertes Denken und Handeln </li><li>Gute EDV-Kenntnisse</li><li>Selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen der Gremien</li><li>wir erwarten die Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland oder in einer Mitgliedskirche der ACK</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Anstellung und Vergütung richten sich nach der Kirchlichen Anstellungsordnung, die Stelle ist in Entgeltgruppe 9a eingestuft </li><li>Alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes</li><li>Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul> Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt. Wir freuen uns über Ihr Interesse! Für Rückfragen steht Ihnen gerne zur Verfügung: Pfarrerin Katharina Dolmetsch-Heyduck Rathausplatz 372805 Lichtensteinmobil: 0172 8030512 Bitte bewerben Sie sich bis zum 12.07.2025 mit den üblichen Unterlagen (möglichst per Mail) an: <a href="mailto:pfarramt.unterhausen-honau-nord@elkw.de" target="_blank">pfarramt.unterhausen-honau-nord@elkw.de</a> korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Stellenangebote aus dem Reutlinger General-Anzeiger

Assistenz der Gemeindeleitung (m/w/d) 

Für unser Team Brandschutz- und Katastrophenschutz, Bevölkerungsschutz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <h2>Hauptamtlichen Feuerwehrgerätewart (m/w/d)</h2> in Vollzeit - Kennziffer 28.25.06.2-1 Die Einstellung erfolgt unbefristet mit leistungsgerechter Vergütung bis Entgeltgruppe 8 TVöD. Ausführliche Informationen zu diesem Stellenangebot erhalten Sie unter <a href="http://www.team-moessingen.de" target="_blank">www.team-moessingen.de</a>. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 29.06.2025. Stadt Mössingen korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Hauptamtlichen Feuerwehrgerätewart (m/w/d)

Der BIB mit rund 5.000 Mitgliedern aus öffentlichen und wissenschaftlichen Bibliotheken vertritt die Interessen eines modernen Berufsfelds mit Fortbildungen, Tagungen und Beratung. Wir suchen ab sofort <h2>eine/n Veranstaltungs-Kauffrau/Kaufmann (m/w/d)</h2> im Rahmen von 20 h/Woche, unbefristet Ihre Aufgaben:<ul><li>Organisation, Administration und Evaluation von Fortbildungen</li><li>Ansprechpartner*in für Teilnehmende, Referierende und Ehrenamtliche</li><li>Honorarverträge, Abrechnungen, Teilnahmebescheinigungen</li><li>Pflege von Fortbildungskalender, Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Unterstützung bei Veranstaltungen und Projekten</li></ul> Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Veranstaltungskauffrau/-mann</li><li>Organisationstalent, Eigeninitiative und Kundenorientierung</li><li>Kommunikationsstärke und sichere Office-Kenntnisse</li><li>Selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li></ul> Wir bieten:<ul><li>Abwechslungsreiche Aufgaben und intensive Einarbeitung</li><li>Teilzeit (20 h/Woche) mit flexiblem Arbeitszeitmodell und Homeoffice</li></ul> Bei Interesse bewerben Sie sich bitte bis zum 27.06.2025 mit kurzem Anschreiben und Lebenslauf direkt per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@bib-info.de" target="_blank">bewerbung@bib-info.de</a> Weitere Informationen unter: tinyurl.com/bib-stelle korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Veranstaltungs-Kauffrau/Kaufmann (m/w/d)

Die Stadt Münsingen (ca. 15.000 Einwohner), sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n <h2>Diplom Archivar/in (m/w/d) </h2> für das Stadtarchiv und Aufgaben im Kulturamt in Vollzeit (39 Std./Woche) mit einer Bezahlung bis Entgeltgruppe 10 TVöD. Nähere Informationen über die Stadt Münsingen sowie den gesamten Text der Stellenausschreibung und den Zugangslink zu unserem Online-Bewerberportal finden Sie auf unserer Homepage unter <a href="http://www.muensingen.de/stellen" target="_blank">www.muensingen.de/stellen</a>. Noch Fragen?Herr Krebs, Leiter des Kulturamtes, Telefon, 07381 182-115 informiert Sie gerne. Bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen steht Ihnen Frau Dieterle, Telefon 07381 182-147, <a href="mailto:bewerbungen@muensingen.de" target="_blank">bewerbungen@muensingen.de</a> gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 29.06.2025. korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Diplom Archivar/in (m/w/d) 

Das Polizeipräsidium Krefeld beabsichtigt, zum nächstmöglichen Zeitpunkt innerhalb der Direktion Zentrale Aufgaben die Stelle&nbsp;
einer Sachbearbeiterin/eines Sachbearbeiters in Personalangelegenheiten im Sachgebiet ZA 21&nbsp;
neu zu besetzen.&nbsp;
Das Polizeipräsidium Krefeld ist eine von 47 Kreispolizeibehörden des Landes Nordrhein-Westfalen und beschäftigt ca. 670 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Das Polizeipräsidium Krefeld ist gegliedert in die Direktionen Gefahrenabwehr/Einsatz, Kriminalität, Verkehr und Zentrale Aufgaben sowie den Leitungsstab.
Die Direktion Zentrale Aufgaben besteht aus drei Dezernaten sowie der Führungsstelle mit ca. 90 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Dem Dezernat ZA 2 – Personalangelegenheiten, Aus- und Fortbildung, Personalentwicklung, BGM, Sport und Arbeitsschutz – gehört das Sachgebiet ZA 21 an. Zum Sachgebiet ZA 21 gehören 15 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die ausgeschriebene Stelle ist dort angegliedert.
Die Funktion ist der Laufbahngruppe 2.1, Besoldungsgruppe A 9 bis A 11 LBesO A NRW zugeordnet.
Die Funktion ist für Teilzeitbeschäftigung geeignet.
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Bearbeiten von Einzelpersonalien</li>
<li>Bearbeiten von allgemeinen personalrechtlichen Angelegenheiten einschl. Widerspruchs- und Klageverfahren</li>
<li>Durchführen von Beteiligungsverfahren mit dem Personalrat, der Gleichstellungsbeauftragten und der Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen</li>
<li>Fertigen von Verfügungen, Stellungnahmen und Berichten</li>
<li>Recherchieren, Analysieren, Bewerten und Berücksichtigen aktueller Rechtsprechung</li>
</ul>
Erforderliche Anforderungen:
<ul>
<li>Beamtinnen/Beamte der Allgemeinen Verwaltung Laufbahngruppe 2.1 (ehem. g.D.) der Besoldungsgruppen A 9 - A 11 LBesO A</li>
</ul>
oder
<ul>
<li>Bewerberinnen/Bewerber, die den Vorbereitungsdienst zur Laufbahngruppe 2.1 in der allgemeinen Verwaltung mit dem Bestehen der Laufbahnprüfung abgeschlossen haben und dies mit einem entsprechenden Nachweis vorweisen können. Die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis müssen vorliegen.</li>
</ul>
oder
<ul>
<li>Bewerberinnen/Bewerber mit Studium der Rechtswissenschaften mit erfolgreich abgeschlossenem 1. und 2. Staatsexamen. Die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis müssen vorliegen.</li>
</ul>
Wünschenswerte Voraussetzungen:
Erfahrung in der Sachbearbeitung einer Personalverwaltung ist erwünscht.
Erfolgssichernde Kompetenzmerkmale:
<ul>
<li>Fachwissen</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Auftreten/Repräsentieren</li>
<li>Eigenständigkeit</li>
<li>Ergebnisorientierung/Leistungsmotivation</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Kooperationsfähigkeit</li>
<li>Organisations- und Planungsfähigkeit</li>
</ul>
Das ist uns noch wichtig:
Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen sowie Menschen mit einer Migrationsgeschichte.
Sofern Bewerbende die Rechte schwerbehinderter Menschen oder die Rechte gleichgestellter Menschen i. S. d. §2 SGB IX in Anspruch nehmen möchten, werden sie gebeten, ihrer Bewerbung einen Nachweis über ihre Schwerbehinderung oder Gleichstellung beizufügen.
Ihre Bewerbung:
Die eingehenden Bewerbungen werden einer Vorauswahl unterzogen. In das Auswahlverfahren werden ggf. Elemente des „Assessment-Center-Verfahrens“ (Interview und ggfs. Arbeitsprobe) einbezogen.
Bewerben Sie sich bitte&nbsp;bis zum 13.07.2025&nbsp;mit
<ul>
<li>Anschreiben mit Angabe der telefonischen Erreichbarkeit (dienstlich u. privat) sowie bevorstehender Abwesenheiten (z. B. Urlaub)</li>
<li>Lückenloser, tabellarischer Lebenslauf mit monatsgenauen Angaben&nbsp;</li>
<li>Kopie Ihres Nachweises über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes (Prüfungszeugnis)&nbsp;</li>
<li>Angaben zur letzten Ernennung mit Amt- und Besoldungsgruppe</li>
<li>Letzte Ernennungsurkunde</li>
<li>Kopien der Beurteilungen der letzten beiden Beurteilungsperioden</li>
<li>Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung (freiwillig)</li>
<li>Sonstige Befähigungsnachweise (z.B. über ehrenamtliches Engagement oder Weiterbildungen)</li>
<li>Einverständniserklärung zur Einsicht in die Personalakte&nbsp;</li>
</ul>
über das Polizei NRW Jobportal (ZBMS).

Land Nordrhein-Westfalen

Sachbearbeitung (w/m/d) - A 9 bis A 11 - Allgemeine Verwaltung in der Direktion ZA, Sachgebiet ZA 21 (Personal)

Zur Verstärkung für unsere Kämmerei suchen wir ab 01.09.2025 eine/-nSachbearbeiter /-in (m/w/d) Steuern (Schwerpunkt Vorsteuer)mit bis zu 39 bzw. 40 WochenstundenDas bringen Sie mit:<ul><li>Beamter /-in (m/w/d) der 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit fachlichem Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst bzw. Verwaltungsfachangestellte /-r (m/w/d) (VFA-K, BL I) oder Steuerfachangestellte/ -r (m/w/d) oder einen vergleichbaren Ausbildungsberuf mit kaufmännischem oder steuerlichen Schwerpunkt</li></ul> &nbsp;<h3>Freuen Sie sich auf:</h3>Krisensicherer ArbeitsplatzFlexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum HomeofficeBetriebsrenteFahrtkostenzuschussFahrradleasingFortbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenZertifiziertes GesundheitsmanagementAttraktive Bezahlung nach TVöD + komfortable Sozialleistungen des öffentl. DienstesModernes FührungsverständnisInterner Stellenmarkt &nbsp;Das wünschen wir uns:<ul><li>Teamfähigkeit</li><li>Selbstständigkeit</li><li>Organisationsfähigkeit</li><li>Erfahrungen im Bereich des Umsatzsteuerrechts sind wünschenswert</li><li>gute mündliche wie schriftliche Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeiten</li><li>sicherer Umgang mit Zahlen</li><li>gute EDV Kenntnisse (OK.FIS wünschenswert) und sichere Anwendung der gängigen Microsoft-Programme</li><li>Analytisches Denken und proaktives Arbeiten rundet ihr Profil ab</li><li>Spaß am Steuerrecht</li><li>Bilanzbuchhalter /-in (m/w/d)</li><li>Steuerfachwirt /-in (m/w/d) &nbsp;</li></ul><h3>Aufgabenschwerpunkte:</h3>Die Stadt Ingolstadt ist nach aktuellem Rechtsstand nur im Rahmen ihrer Betriebe gewerblicher Art umsatzsteuerlicher Unternehmer (anstehende Rechtsänderung § 2b UStG zum 01.01.2027). Für die Geltendmachung von Vorsteuerabzügen ist laufend detailliert zwischen hoheitlichen und unternehmerischen Tätigkeiten zu differenzieren. Dies ist insbesondere bei Investitionen von hoher Bedeutung. Als Sachbearbeiter /-in (m/w/d) mit Schwerpunkt Vorsteuer übernehmen Sie Verantwortung für die Ermittlung möglicher Vorsteuerpotentiale und deren rechtssichere Geltendmachung. Im zugewiesenen Aufgabenfeld bedeutet das im Detail:<ul><li>Prüfung der Vorsteuerpotentiale für geplante Großprojekte und Bauvorhaben, sowie schriftliche Beurteilung und Dokumentation</li><li>Überwachung der steuerrechtlichen Umsetzung laufender Projekte</li><li>Berechnung der jährlichen Vorsteuerquoten und Ermittlung der abzugsfähigen Vorsteuer der Betriebe gewerblicher Art</li><li>Abstimmung mit den Schnittstellen der anderen Steuerarten im Sachgebiet (Ertragssteuern, Umsatzsteuer)</li><li>Einarbeitung der Vorgaben in Standards im Rahmen der Vertragsgestaltung insbesondere unter Berücksichtigung der steuerlichen Belange</li><li>steuerliche Überwachung der Nutzungen des Anlagevermögens inkl. dazugehöriger § 15a UStG Korrekturen</li><li>Ansprechpartner /-in (m/w/d) für die Ämter der Stadt Ingolstadt in Fragen des Vorsteuerabzuges</li></ul>Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 9a TVöD zzgl. leistungsabhängiger Vergütungsbestandteile bzw. bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen in Besoldungsgruppe A 9.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis spätestens 11.07.2025. &nbsp;<h3>Weitere Informationen:</h3>Für Auskünfte steht Ihnen Frau Beyer unter Tel. (0841) 3 05- 46680 und Frau Deppner unter Tel. (0841) 3 05- 46685 gerne zur Verfügung.Die Stelle kann in Voll- oder Teilzeit (bei entsprechender Stundenaufteilung und durchgängiger Nutzung des vorhandenen Arbeitsplatzes) besetzt werden.

Stadt Ingolstadt

Sachbearbeiter /-in (m/w/d) Steuern (Schwerpunkt Vorsteuer)

<h1>Deine Aufgaben</h1><ul>
<li>Du fungierst als zentrale Ansprechperson für unsere Kunden und Geschäftspartner (m/w/d) und sorgst dafür, dass Anliegen entweder direkt bearbeitet oder zielgerichtet weitergeleitet werden</li>
<li>Du berätst und betreust unsere Strom- und Gaskunden serviceorientiert – sowohl telefonisch als auch schriftlich</li>
<li>Du kümmerst dich um den reibungslosen Ablauf des An- und Abmeldeprozesses bei Umzügen innerhalb unseres Netzgebiets</li>
<li>Du stehst unseren Kunden bei Fragen zu Strom- und Gastarifen kompetent zur Seite</li>
<li>Du pflegst Kundenstammdaten in unserem System (SAP-ISU)</li>
<li>Du erstellst Energieabrechnungen für die Sparten Strom und Gas</li>
<li>Du koordinierst abteilungsübergreifende Anfragen und stellst sicher, dass Kundenanliegen optimal gelöst werden</li>
<li>Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung und Optimierung unserer Prozesse und Arbeitsabläufe ein</li>
</ul><h1>Das bringst Du mit</h1><ul>
<li>Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z.B. als Industriekauffrau oder Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) mit&nbsp;</li>
<li>Idealerweise hast du bereits Berufserfahrung im Energiebereich gesammelt</li>
<li>Du überzeugst durch eine ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung</li>
<li>Kenntnisse in SAP-ISU sind ein Plus, aber keine Voraussetzung</li>
<li>Du hast Spaß an der Kommunikation mit Menschen – sowohl mit unseren Kunden als auch mit Geschäftspartnern (m/w/d). Selbst in stressigen Situationen bewahrst du einen kühlen Kopf und begegnest anderen stets freundlich und lösungsorientiert</li>
<li>Du verfügst über eine sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift</li>
<li>Du arbeitest gerne im Team und hast Freude an der telefonischen und schriftlichen Betreuung unserer Kunden</li>
</ul><h1>Das bieten wir Dir</h1><ul>
<li>Unbefristete Festanstellung am Standort Offenburg und/oder Triberg</li>
<li>Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive</li>
<li>Eine interessante und abwechslungsreiche Arbeit inkl. leistungsgerechter Entlohnung</li>
<li>Qualifizierung und Förderung unserer Mitarbeiter</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge, Betriebliche Krankenversicherung inkl. Zahnzusatzversicherung&nbsp;</li>
<li>Fitness- und Gesundheitsmanagement (Hansefit, Jobrad usw.)</li>
<li>Kostenlose Kaltgetränke, Obst, Zuschuss zum Mittagessen</li>
<li>Gleitzeitmodell - für die Ausgeglichenheit von Familie, Freizeit und Beruf</li>
<li>Weitere Informationen zu unseren Zusatzleistungen findest Du auch auf unserer Homepage</li>
</ul>

EGT Unternehmensgruppe

kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Kundenservice

MainArbeit. Kommunales Jobcenter Offenbach 		Unbefristet Teilzeit TVöD 8 					, ab 23.370 €		 Eine große Vielfalt von Menschen mit unterschiedlicher Herkunft prägen das Leben in Offenbach. Die MainArbeit übernimmt als Kommunales Jobcenter der Stadt Offenbach die Aufgaben des Bürgergeldes. Alle Mitarbeitenden leisten einen wichtigen Beitrag zur Sicherung des sozialen Friedens innerhalb der Stadt. Wir sichern den Lebensunterhalt, vermitteln in Arbeit und beraten ganzheitlich. Rund 270 Kolleg*innen unterstützen so bereits in unterschiedlichen Bereichen bei der Erfüllung dieser wichtigen Aufgabe.Wir suchen eine engagierte Fachkraft, die im Team des medizinisch-psychologischen Dienstes administrativ unterstützt. Kommen Sie zu uns und werden Sie Teil eines starken Teams! <h2>Weitere Infos:</h2> Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle im Umfang von 19,5 Stunden wöchentlich.Wir legen Wert auf soziale Kompetenz, insbesondere im interkulturellen Bereich. Über Bewerber*innen mit internationaler Geschichte würden wir uns sehr freuen.Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

1.832 Verwaltung Jobs