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<h2>Profil</h2>Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie sowie ein abgeschlossenes Studium im Gastronomiemanagement, Hotelmanagement oder einem vergleichbaren Bereich mit.
Du kannst mehrjährige Führungserfahrung in der Gastronomie, Hotellerie oder im Veranstaltungswesen vorweisen. 
Erfahrung in Budgetplanung, Prozesssteuerung und Qualitätsmanagement zeichnen dich aus.
Du hast eine Leidenschaft für erstklassigen Service und innovative Gastronomiekonzepte.
Eine Hands-on-Mentalität, Flexibilität und hohe digitale Affinität sind für dich selbstverständlich.
Nachhaltiges Denken und Handeln ist Teil deiner DNA.
Du bist kommunikationsstark, teamorientiert und immer auf der Suche nach neuen Lösungen.<h2>Aufgaben</h2>Als Fachgebietsleiter:in im Bereich Betriebsgastronomie setzt du auf frische, saisonale und regionale Produkte und entwickelst gemeinsam mit deinem Team moderne, gesunde Speiseangebote, die Trends aufgreifen und den Zeitgeist widerspiegeln. Gastronomische Innovationen hast du stets im Blick und setzt sie gezielt ein.
Service ist für dich nicht nur eine Aufgabe, sondern eine Haltung. Ob im Konferenzbereich, bei Veranstaltungen, im Betriebsrestaurant oder in Kommunikationszonen - du sorgst für herausragende Servicequalität und überraschst deine Gäste positiv.
Du pflegst einen engen Austausch mit Gästen sowie internen und externen Partner:innen. Deren Wünsche und Erwartungen fließen aktiv in deine strategische und operative Arbeit ein. Gästezufriedenheit ist für dich der entscheidende Erfolgsfaktor.
Effizienz prägt dein Handeln. Du steuerst Prozesse klar, strukturiert und mit wirtschaftlichem Fokus und gibst deinem Team durch deine Arbeitsweise klare Orientierung. Projektübergreifende Zusammenarbeit liegt dir ebenso am Herzen wie exzellente Ergebnisse. Deine fundierte Erfahrung in Budgetplanung, Kostenkontrolle und Kalkulation hilft dir, die Balance zwischen Wirtschaftlichkeit und Qualität zu halten.
Du arbeitest eng mit Fachabteilungen wie Objektmanagement, Marketing und Konzernkommunikation zusammen und trägst zur erfolgreichen Umsetzung hochkarätiger Veranstaltungen bei. Anforderungen der Versammlungsstättenverordnung sind dir dabei nicht fremd.
Chancen für Weiterentwicklung erkennst du, treibst die Digitalisierung und Automatisierung deines Bereichs aktiv voran und setzt gezielt moderne Technologien ein. Umweltbewusstes Handeln ist dir wichtig. Du entwickelst nachhaltige Konzepte in Gastronomie und Veranstaltungsmanagement und wählst Lieferanten nach ökologischen Kriterien aus.
Deine übliche Arbeitszeit leistest du von Montag bis Freitag. Für einzelne Veranstaltungen bringst du Bereitschaft für Einsätze am Abend oder an Wochenenden mit - selbstverständlich bei fairer Ausgleichsregelung. Dein Team führst du mit einer offenen, respektvollen Feedbackkultur und schaffst ein Umfeld, in dem kreative Ideen wachsen können. Du bist Vorbild in Führung, Kommunikation und Zusammenarbeit.<h2>Wir bieten</h2>Teamwork statt Hierar­chie­denken
Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hier­ar­chien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungs­kräfte lieber den Rücken frei.
Viel Frei­raum für eigene Ideen
Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbst­ständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen - deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.
Fort- &amp; Weiter­bildung: Poten­zial­ent­faltung vom ersten Tag an
Dass du deine Poten­ziale frei ent­falten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeits­tag. Du profi­tierst nicht nur von einer umfas­senden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zuge­schnit­tenen Weiter­bil­dungs­maß­nahmen.
Gesund­heit bei enercity
Deine Gesund­heit liegt uns beson­ders am Herzen, des­halb sind unsere Ar­beits­plätze nach neusten ergo­nomi­schen Anfor­de­rungen gestaltet. Dazu ist der be­triebs­ärzt­liche Dienst bei Fragen zu Gesund­heits­themen und Präven­tion immer für dich da.
Alles für deine Work-Life-Balance
Von flexiblen Arbeits­zeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinder­krippe und Unter­stützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privat­leben und Beruf best­möglich unter einen Hut bekommst.
Attraktive Bezah­lung
Wir orien­tieren uns als Unter­neh­men häufig an der Start-up-Denke, aber nicht, wenn es um deine Ver­gü­tung geht. Neben einem attrak­tiven und sicheren Gehalt profi­tierst du bei­spiels­weise von Sonder­zah­lungen oder be­trieb­licher Alters­vorsorge.
enercity Kinderkrippe
Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative »Haus der kleinen Forscher« werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.
Beste Verkehrsanbindung
Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.
Jobs, die wirklich was verändern
Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.
Mobiles Arbeiten
Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause - du hast die Wahl!
Unser betriebs­ärztlicher Dienst ist immer für dich da
Nimm an unserem Prä­ven­tions­programm oder unseren Gesund­heits­tagen teil, lass dich vom Team des betriebs­ärzt­lichen Dienstes durch­checken oder kon­taktiere unsere Expert:innen für sämt­liche Gesund­heits­themen.
Onboarding: Für den best­möglichen Start ins Arbeits­leben
Am ersten Arbeits­tag er­wartet dich ein aus­ge­statteter Arbeits­platz und ein Pate, der dich beim Ankommen unter­stützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Net­working-Meetings auf sich hat.
enercity Gym und Betriebssport
Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sport­arten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebs­sport­gemein­schaft genau richtig!<br><br>enercity Netz GmbH

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Fachgebietsleiter:in Betriebsgastronomie und Veranstaltungen

Die  Berufsgenossenschaft Holz und Metall (BGHM)  ist einer der größten Träger der gesetzlichen Unfallversicherung in Deutschland. Wir übernehmen den Versicherungsschutz für rund 5 Millionen Versicherte in mehr als 250.000 Betrieben beider Branchen. Unser Ziel ist es, Menschen zu helfen, die durch Arbeitsbedingungen gefährdet oder von Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten betroffen sind.
Die  IT-Organisationen der BGHM und der VBG  arbeiten in einem gemeinsamen Betrieb (NOVA). Die  NOVA  hat den Anspruch, aktuelle Technologien sicher und stets zeitnah einzusetzen und IT-Lösungen fortwährend weiterzuentwickeln und anzupassen. Hierbei steht die Entwicklung der eigenen Anwendungssysteme sowie die Anpassung und Einbindung verschiedenster Standardsoftwareprodukte im Fokus.
Die  Hauptabteilung Anwendungssysteme  untergliedert sich in drei Abteilungen und stellt verschiedenste Anwendungen bereit, welche die beiden Kernsysteme CRM und ERP ergänzen. Neben dem elektronischen Posteingang und den Fachbereichsanwendungen sind dies alle Dienste und Anwendungen, die zur Kommunikation und zur Zusammenarbeit nach innen und außen für eine moderne Verwaltung erforderlich sind. Im Bereich Service sind der Servicedesk und Support sowie das zentrale IT-Lager angesiedelt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Einschlägiges abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, FH-Diplom) oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen auf Grundlage einer IT- oder der Tätigkeit dienlichen Berufsausbildung </li> <li> Sehr gute Kenntnisse und praktische Erfahrung mit den aktuellen Microsoft Server-Betriebssystemen </li> <li> Gute Kenntnisse in aktuellen Read Hat Server-Betriebssystemen wünschenswert </li> <li> Erfahrung in der Entwicklung von Skripten mit PowerShell </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Fähigkeit zur konzeptionellen Arbeit </li> <li> Erfahrung in der Projektarbeit oder der Projektleitung </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 gemäß GER) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Systemadministrator/-in entwickeln, warten und stellen Sie serverbasierte IT-Lösungen im Providerkontext bereit. </li> <li> Weiterhin stellen Sie Printservices und Druck-Architektur bereit, warten und überwachen diese. </li> <li> Fachbereichsanwendungen werden von Ihnen administriert und in Betrieb genommen. </li> <li> Sie optimieren die verantworteten Systeme und halten diese auf dem aktuellen Stand. </li> <li> Sie erstellen und pflegen Produkt- und Betriebsdokumentationen. </li> <li> Bei Anfragen unserer Fachabteilungen stehen Sie unterstützend und beratend zur Seite. </li> <li> Troubleshooting notwendig? Sie analysieren Fehler, beheben diese und betreiben Performanceoptimierung. </li> <li> In übergreifenden Projekten arbeiten Sie mit oder leiten diese. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei der BGHM in Vollzeit, die Möglichkeit zur Teilzeit ist grundsätzlich gegeben und wird bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen geprüft </li> <li> Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b-11  BG-AT  - je nach Qualifikation, Berufserfahrung und Aufgabenübertragung - zzgl. eines vollen 13. Monatsgehalts (47.060 - 83.200 EUR jährlich) </li> <li> Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung mit 30 Urlaubstagen im Jahr </li> <li> Möglichkeit des teilweisen mobilen Arbeitens </li> <li> Ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung am jeweiligen Dienstsitz </li> <li> Angenehmes Betriebsklima und familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Betriebskita am Standort Mainz </li> <li> Umfassende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, u.a. betriebliche Zusatzrente </li> </ul><br><br>Berufsgenossenschaft Holz und Metall

Systemadministrator/-in Fachbereichsanwendungen (m/w/d)

Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover - Hier arbeiten rund 2.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.

Die Finanzbuchhaltung bei ROSSMANN ist das Herzstück unseres finanziellen Managements und wesentlicher Bestandteil unseres Unternehmenserfolgs. Sie ist verantwortlich für die systematische Erfassung, Überwachung und Auswertung aller geschäftlichen Vorgänge, die sich in Zahlen ausdrücken lassen. Bei uns haben Sie Gestaltungsspielraum - wir suchen Mitgestalter, die sich für neu geschaffene Strukturen, Prozesse und Teams begeistern.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringen bereits Erfahrungen in der Finanzbuchhaltung sowie Kenntnisse in der Rechnungslegung mit </li> <li> Die gängigen MS-Office-Lösungen, wie Excel nutzen Sie routiniert für die Durchführung Ihrer Tätigkeiten </li> <li> Sie haben idealerweise bereits mit DATEV und/oder MS Dynamics 365 Business Central gearbeitet </li> <li> Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten gehören zu Ihren starken Eigenschaften </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Die Finanzbuchhaltung bei ROSSMANN ist das Herzstück unseres finanziellen Managements und wesentlicher Bestandteil unseres Unternehmenserfolgs. Sie ist verantwortlich für die systematische Erfassung, Überwachung und Auswertung aller geschäftlichen Vorgänge, die sich in Zahlen ausdrücken lassen. Bei uns haben Sie Gestaltungsspielraum - wir suchen Mitgestalter, die sich für neu geschaffene Strukturen, Prozesse und Teams begeistern. </li> <li> Die Stelle ist vorerst befristet bis zum 30.06.2027 und kann in Teilzeit ab 30 Std./Woche oder in Vollzeit besetzt werden </li> <li> Im Team sorgen Sie für die zeitnahe Verarbeitung sämtlicher Eingangsrechnungen. Sie berücksichtigen hierbei die Einhaltung aller relevanten Rechnungslegungsvorschriften und Vorgaben innerhalb der ROSSMANN-Gesellschaften </li> <li> Für die Klärung offener Posten und Saldenabstimmungen kommunizieren Sie regelmäßig mit internen und externen Ansprechpartnern </li> <li> Sie unterstützen darüber hinaus Ihre Teamleitung bei der Vorbereitung auf Monats- und Jahresabschlüsse </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li> Workation </li> <li> Betriebsrente </li> <li> Umfassendes Onboarding </li> <li> Personalrabatt &amp; Einkaufsgutscheine </li> <li> Sportgruppen &amp; Freizeitseminare </li> <li> Kostenlose Parkplätze </li> <li> Bikeleasing </li> <li> Mobiles Arbeiten </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Betriebsrestaurant </li> <li> ROSSMANN-Ferienwelt </li> <li> Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen </li> <li> ROSSMANN Lernwelt </li> <li> ROSSMANN Einarbeitungstage </li> <li> Exklusive Coupons </li> <li> Firmenappartements </li> </ul><br><br>Dirk Rossmann GmbH

Sachbearbeiter (m/w/d) Kreditorenbuchhaltung

<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung </li> <li> Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld </li> <li> Sie besitzen eine schnelle Auffassungsgabe sowie ein gutes Verständnis von komplexen Zusammenhängen </li> <li> Ihre Arbeitsweise ist zielgerichtet, lösungsorientiert und geprägt von einem hohen Anspruch an Sorgfalt und Qualität </li> <li> Sie sind teamfähig, flexibel und Sie lieben eine strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Sie verfügen über gute MS Office Kenntnisse </li> <li> Kenntnisse in DATEV sind wünschenswert </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung aller gesetzlichen- und betrieblichen Regelungen mit DATEV </li> <li> Korrespondenz mit Mandanten, Krankenkassen, Sozialversicherungsträger und Behörden </li> <li> Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens </li> <li> Unterstützung bei Lohn- und Sozialversicherungsprüfungen </li> <li> Personalaktenverwaltung und Datenpflege </li> <li> Abklärung von Lohnkonten </li> <li> Überwachung von Fristen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eigenverantwortliche Tätigkeit im Bereich Lohnbuchhaltung </li> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li> Abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet </li> <li> Ein angenehmes und qualifiziertes Arbeitsumfeld </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive </li> <li> Ein kollegiales und teamorientiertes Miteinander </li> <li> Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Eine attraktive Vergütung einschließlich vielfältiger betrieblicher Leistungen </li> <li> Büro liegt in guter Verkehrsanbindung </li> <li> Mitarbeitervergünstigungen </li> <li> Jobrad </li> </ul><br><br>RENAFAN Assistenz- und Servicegesellschaft mbH

Lohnbuchhalter (m/w/d)

Die GiS bietet seit mehr als 30 Jahren vielfältige ambulante              Leistungen für Menschen mit einer Beeinträchtigung an. Die              individuellen Angebote orientieren sich an den Erfordernissen              und Wünschen unserer Kund*innen.
Die GiS bietet seit mehr als 30 Jahren vielfältige ambulante Leistungen für Menschen mit einer Behinderung an. Die individuellen Angebote orientieren sich an den Erfordernissen und Wünschen unserer Kund*innen.
Die Wohngemeinschaft Hainholz wurde 2016 gegründet und liegt direkt an der Haltestation Hainhölzer Markt im Stadtteil Hannover Hainholz. Der Neubau befindet sich in unmittelbarer Nähe zum Bahnhof Nordstadt und bietet daher eine gute Anbindung an den Linienverkehr. Eine Vielzahl an Einkaufsmöglichkeiten und eine große Parkanlage umgeben das barrierefreie Wohnhaus.
Die moderne Wohngemeinschaft wird von acht Bewohner*innen mit Behinderungen bewohnt und von einem multiprofessionellen Team betreut. Die Bewohner*innen der selbstbestimmten Wohnform verfügen über ein eigenes, persönlich eingerichtetes Zimmer mit einem großen Balkon. Die Wohnung umfasst acht Bewohner*innen-Zimmer, 4 Doppelbäder, eine große und moderne Küche und ein geräumiges Wohnzimmer mit einem großen Sofa für gemütliche Filmeabende. Des Weiteren gibt es ein Esszimmer, eine große Dachterrasse und ein Büro für die Mitarbeiter*innen. Ein privates Badezimmer steht den Mitarbeiter*innen ebenfalls zur Verfügung.
Die Selbstbestimmung der Bewohner*innen steht in der WG-Hainholz an erster Stelle. Das Team tauscht sich regelmäßig über pädagogisch relevante Themen aus und entwickelt ich stetig weiter.Die Dienstpläne werden intern gestaltet, weshalb auch hier viel Mitspracherecht und Flexibilität für die Mitarbeiter*innen gegeben ist.<h2>Profil</h2><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Betreuung und pflegerische Versorgung der Bewohner*innen, </li> <li> Aktive Freizeit- und Alltagsbegleitung, </li> <li> Planung und Assistenz individueller Bedürfnisse der Bewohner*innen, </li> <li> Unterstützung der Teilhabe im Alltag, </li> <li> Kommunikationsassistenz, </li> <li> Konfliktmanagement, </li> <li> Eltern/Angehörigen-Arbeit, </li> <li> Einbringung von persönlicher Stärken, Interessen, Kompetenzen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine selbstbestimmte Wohngemeinschaft, </li> <li> Bewohner*innen mit verschiedenen/komplexen Behinderungsbildern, </li> <li> Individualisierte Betreuung und Pflege, </li> <li> Familiärer Rahmen, </li> <li> Arbeit in einem multiprofessionellen Team, </li> <li> Schicht- und Wochenendarbeit, </li> <li> Sehr guter Personalschlüssel (i.d.R. 2 zu 1 Betreuung), </li> <li> Dynamisches und flexibles Arbeiten, </li> <li> Berufseinsteiger und - Rückkehrer </li> <li> Im Team der WG-Hainholz arbeitet das multiprofessionelle Team aus Heilerziehungspfleger*innen, Pflegefachkräften, Pflegeassistenzkräften, pädagogische Fachkräften, Aushilfen und Freiwilligen in einer familiären Atmosphäre zusammen. Mit den Angehörigen findet ein konstruktiver und regelmäßiger Austausch statt. Die Arbeit in der WG bietet viel Abwechslung und Raum für eigene Ideen. Besonders bei der Planung von Freizeitaktivitäten oder Wochenendunternehmungen ist viel Gestaltungsfreiraum geboten. Der sehr gute Personalschlüssel macht es den Mitarbeiter*innen möglich, den Bewohner*innen eine Vielzahl an verschiedenen Freizeitangeboten zu bieten. Der Kreativität sind hier kaum Grenzen gesetzt. Die Bewohner*innen verfügen über eigene Fahrräder/Rollfiets und Walker, mit denen man viele Ausflüge unternehmen kann. </li> <li> Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit, </li> <li> Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, </li> <li> Ein angemessenes Gehalt, </li> <li> Ein kollegiales und teamorientiertes Miteinander, </li> <li> Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, </li> <li> Mitarbeitervergünstigungen, </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge, </li> <li> JobRad. </li> </ul><br><br>gGiS mbH

Fachkraft für Pflege und Assistenz (m/w/d)

Werde Teil von Hänsel Processing GmbH, ein global tätiges Unternehmen, welches Anlagen für die Herstellung von Süßwaren in höchster Qualität liefert. Mit unseren Anlagen und Systemlösungen werden anspruchsvolle Hartbonbons, Fruchtgummis, Toffees und Fondant hergestellt, die in allen Regionen der Welt viele Genießer und Freunde finden. Unsere Kunden begleiten wir von der Idee bis zum fertigen Produkt, von der Forschung und Entwicklung über den Anlagenbau bis hin zur Inbetriebnahme.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes elektrotechnisches Studium oder Weiterbildung zum Techniker ( m/w/d) </li> <li> Erste Führungserfahrung und mehrjährige Berufserfahrung in der Elektrokonstruktion, idealerweise  Anlagenbau für die Lebensmittel-, Pharma- oder chemische Industrie </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Umgang mit EPLAN P8, ELCAD </li> <li> Auslegung und Spezifikation im Bereich der Elektrotechnik </li> <li> Gutes Verständnis der geltenden elektrischen Normen und Sicherheitsvorschriften </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen (z.B. Pro Alpha) </li> <li> Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> In einem engagierten Team von Elektrokonstrukteuren werden Sie  neue Ideen und Lösungen für die spezifischen Anforderungen unserer Kunden entwickeln und setzen diese auch selbst aktiv in konstruktiven Ausarbeitungen mit um. </li> <li> Ihre Aufgaben umfassen unter anderem: </li> <li> Fachliche und zielorientierte Führung </li> <li> Zuständigkeit für die projektbezogene Personalplanung und -einteilung für Konstruktionsaufträge </li> <li> Sicherstellen der effizienten Abwicklung von Konstruktionsaufträgen unter Berücksichtigung von Kosten, Terminen und Kapazitäten </li> <li> Koordinieren und organisieren der Konstruktionsaufgaben für Kunden- und Entwicklungsprojekte </li> <li> Vorhandenen Konstruktionen optimieren und weiterentwickeln </li> <li> Sie arbeiten eng mit internen Fachabteilungen und externen Zulieferern zusammen </li> <li> Ihr Team und Sie sind dafür zuständig die Kundenaufträge möglichst leistungsfähig und wirtschaftlich zu konstruieren </li> <li> Durch Ihr Interesse an verfahrenstechnischen Prozessen und Ihre Auffassungsgabe für technische Zusammenhänge sind Sie bereit ein wertvolles Mitglied unseres Teams zu werden. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen agierenden Unternehmen mit Zugehörigkeit zur L.Possehl Unternehmensgruppe. </li> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und wachsendem Unternehmen </li> <li> Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Jobrad-Leasing </li> <li> Mobiles Arbeiten </li> <li> Corporate Benefits Plattform </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Hänsel Processing GmbH

Leiter Elektrokonstruktion (w/m/d)

Was uns bei IT.Niedersachsen verbindet? Wir stellen sicher, dass die Beschäftigten in der öffentlichen Verwaltung digital arbeiten können. Und wir sorgen dafür, dass Bürgerinnen und Bürger in Zukunft alle Ämter, Behörden und Ministerien online erreichen. Was wir gemeinsam als Team leisten, bringt das Land voran und dient der Gesellschaft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsbezogene Berufsausbildung, z.B. als Verwaltungsfachangestellte/r, Fachangestellte/r für Bürokommunikation, Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement, Bürokauffrau/Bürokaufmann oder den Verwaltungslehrgangs I erfolgreich abgeschlossen. </li> <li> Voraussetzungen sind eine mindestens einjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung und gute Kenntnisse der kaufmännischen Buchführung und der Grundsätze ordnungsgemäßer Buchführung. </li> <li> Außerdem sind Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Office-Produkten und einem ERP-System, idealerweise Microsoft Dynamics 365 Business Central wünschenswert. </li> <li> Sie bringen zudem die folgenden persönlichen Voraussetzungen mit: </li> <li> Motivation und Engagement, Team- und Kontaktfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative sowie selbstständiges und strukturiertes Arbeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Key User Tätigkeiten im ERP System, z.B. Unterstützung bei der Einführung von Optimierungsprozessen </li> <li> Kontieren, Buchen und Versenden von Verkaufsrechnungen und Verkaufsgutschriften </li> <li> Pflege von Debitorenverträgen und Dienstleistungsaufträgen </li> <li> Kontenabstimmungen und vorbereitende Jahresabschlussarbeiten in der Debitorenbuchhaltung </li> <li> Durchführung des Mahnwesens und der Bankbuchhaltung </li> <li> Einrichtung und Pflege der Kreditorenstammdaten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein Job, der das Land voranbringt und der Gesellschaft dient. </li> <li> Die Möglichkeit, selbstständig Entscheidungen zu treffen, während Sie stets neue Herausforderungen und abwechslungsreiche Aufgaben meistern. </li> <li> Eine Tätigkeit, die zu Ihrem Leben passt - dank Gleitzeit, Homeoffice und Teilzeitmodellen. </li> <li> Ein starkes Team, das einander unterstützt und wertschätzend miteinander umgeht. </li> <li> Ein Regelgehalt der Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). </li> <li> Eine Sonderzahlung zum Jahresende. </li> <li> 30 Tage Jahresurlaub bei einer Fünf-Tage-Woche sowie arbeitsfreie Zeit an Heiligabend und Silvester. </li> <li> Eine eigene Zusatzversorgung, die vergleichbar mit Betriebsrenten der Privatwirtschaft ist. </li> <li> Weiterbildungsangebote, die Ihnen ermöglichen, Ihren Weg zu gehen. </li> </ul><br><br>Landesbetrieb IT.Niedersachsen

Debitorenbuchhalterin / Debitorenbuchhalter [m|w|d]

Pionierleistungen in der Mess- und Steuerungstechnik
- dafür steht der Name HEIDENHAIN seit mehr als 135 Jahren. Als Technologieführer treiben wir mit innovativen NC-Steuerungen und Hochpräzisions-Messgeräten neue Entwicklungen in der auto
Matisierten Fertigung voran -
U. a. in der Elektronik- und Halbleiterproduktion. Ein ideales Umfeld für technologiebegeisterte Menschen,
Die mehr bewegen wollen. Wir reinvestieren große Teile unserer Erträge in Forschung und Entwicklung sowie in die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter. So schaffen wir langfristig sichere Arbeitsplätze und ausgezeichnete Zukunftsperspektiven. Auch für Sie!<h2>Profil</h2><ul> <li> Zerspanungsmechaniker oder vergleichbare Qualifikation, </li> <li> Gerne mit Weiterbildung zum Meister / Techniker </li> <li> Mehrjährige Erfahrung im Einrichten und Bedienen von Werkzeugmaschinen </li> <li> Vertraut mit Klartextprogrammierung und HEIDENHAIN-CNC-Steuerungen </li> <li> Tüftler, der nicht mit der ersten, sondern erst mit der besten Lösung zufrieden ist </li> <li> Klar und offen in der Kommunikation, in der Zusammenarbeit mit internationalen Kollegen gelegentlich auch auf Englisch </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als erfahrener Praktiker unterstützen Sie unser Entwickler-Team bei der (Weiter-)Entwicklung der Steuerungssoftware, indem Sie die Anwendersicht einbringen und den Praxisaspekt vertreten. </li> <li> Sie betreuen unsere Werkzeugmaschinen, installieren NC-Steuerungs-Software und bereiten sie für Tests vor. </li> <li> Sie führen erste Tests mit Prototypen durch und stellen durch systematisches Testen im Laborumfeld und unmittelbar an der Maschine sicher, dass gewünschte Funktionalitäten vollständig und fehlerfrei realisiert sind. </li> <li> Dabei weichen Sie auch von gängigen Bedienfolgen ab, um die Komplexität der Steuerungen abzudecken. </li> <li> Testen heißt für Sie nicht nur prüfen, sondern auch Ursachen und Risiken analysieren und Lösungsvorschläge entwickeln. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> »Made by HEIDENHAIN« steht für Innovation, Qualität und langfristig sichere Arbeitsplätze. </li> <li> Wir setzen auf nachhaltige Entwicklungen, Perspektiven und auf stabiles Wachstum. </li> <li> Wir investieren in Ihre Entwicklung - mit individueller Förderung und einem umfangreichen Weiterbildungskatalog. </li> <li> Lassen Sie sich inspirieren von der Zusammenarbeit mit anderen klugen Köpfen. </li> <li> Führungskarriere oder Fachkarriere? </li> <li> Bei HEIDENHAIN ist beides möglich. </li> <li> Ihre attraktive Vergütung toppen wir mit einer Gewinnbeteiligung und einer betrieblichen Altersvorsorge. </li> <li> Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit flexibel zwischen 6 und </li> <li> 20 Uhr. </li> </ul><br><br>DR. JOHANNES HEIDENHAIN GmbH

Zerspanungsmechaniker als Anwendungstechniker Steuerungstest (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung als Kauffrau/-mann für Bürokommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li> Freundlichkeit, gute Umgangsformen, Konfliktfähigkeit </li> <li> Einfühlungsvermögen und Belastbarkeit </li> <li> Fähigkeit zu selbstständigem und verantwortungsvollem Arbeiten </li> <li> Hohe Sorgfalt und Verlässlichkeit </li> <li> Organisatorisches Geschick </li> <li> Sehr gute Kenntnisse bei der Anwendung von Textverarbeitungs- und Kommunikationssystemen (MS Office, Internetanwendungen) </li> <li> Bereitschaft, sich neuen Herausforderungen zu stellen </li> <li> Wir setzen ein loyales Verhalten gegenüber der evangelischen Kirche voraus. Von allen Mitarbeitenden erwarten wir, dass sie die evangelische Prägung unserer Kirche achten und im beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche vertreten und fördern. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenverantwortliches Organisieren des Sekretariats der Referatsleitung </li> <li> Formatierung von Texten und Dokumenten, umfassende Textverarbeitung </li> <li> Formulare und Musterdokumente erstellen </li> <li> Ausfertigung von förmlichen Bescheiden </li> <li> Anlegen und Führen von Vorgangsakten </li> <li> Schreiben von Briefen, Vermerken, Gutachten und Stellungnahmen </li> <li> Selbstständiges Verfassen von Texten und Dokumenten, einschließlich Versand, im laufenden Geschäftsgang (allgemeine Korrespondenz) </li> <li> Organisation und Vorbereitung von Besprechungen, Sitzungen, Konferenzen, Tagungen und Veranstaltungen </li> <li> Terminplanung und -koordination mit internen und externen Personen und die damit verbundene Koordination von betrieblichen Abläufen, inkl. Raumplanung </li> <li> Vorbereitung und Planung von Dienstreisen und Fortbildungen </li> <li> Besucher*innenempfang </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einer nach dem Audit »berufundfamilie« zertifizierten Organisation </li> <li> Zusammenarbeit mit einem motivierten und kompetenten Team </li> <li> Eine zusätzliche Altersversorgung </li> <li> Gute Erreichbarkeit mit dem öffentlichen Nahverkehr </li> <li> Die Möglichkeit zur Teilnahme am Dienstradleasing in Form von Entgeltumwandlung </li> <li> Die Gewährung eines Fahrtkostenzuschusses zu den Kosten für Fahrten im ÖPNV </li> </ul><br><br>Präsident des Landeskirchenamtes der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers

Sekretär*in (m/w/d)

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft!
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In Deutschland ist die STRABAG AG Marktführerin im Verkehrswegebau und bietet hierfür sämtliche Leistungen an - von der digitalen Planung über die Baustoffgewinnung und -produktion, den Bau der Projekte bis hin zur Wartung und Unterhaltung durch eigene Straßenbetriebsdienste.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene gewerblich-technische Berufsausbildung und/oder Weiterbildung zum:r geprüften Polier:in (m/w/d) mit Meisterbrief oder zum:r Werkpolier:in (m/w/d) </li> <li> Erfahrung im Ausbilden von jungen Menschen und Freude im Umgang mit Auszubildenden (m/w/d) </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position </li> <li> Gute Kenntnisse im Thema Arbeitsschutz/Arbeitssicherheit auf der Baustelle </li> <li> Führerschein Klasse B </li> <li> Gute EDV-Kenntnisse (MS Office) </li> <li> Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität </li> <li> Durchsetzungsvermögen, Führungskompetenz und Teamgeist </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie sind verantwortlich für Baumaßnahmen in der Bauwerksinstandhaltung/-abdichtung </li> <li> Planung der Baudurchführung sowie Gestaltung und Steuerung des Bauablaufs </li> <li> Leistungserfassung aller außervertraglichen Leistungen </li> <li> Arbeitseinteilung für eigenes und fremdes Baustellenpersonal </li> <li> Führen von Aufzeichnungen zur Entlohnung der Arbeitnehmer:innen (m/w/d) auf der Baustelle </li> <li> Vornahme von Geländeaufnahmen, Vermessungsarbeiten, Absteckungen u. ä. </li> <li> Unterstützung der Bauleitung bei Bauherrn- und Behördenkontakt </li> <li> Teilnahme an Besprechungen mit Bauleiter:in (m/w/d) und Subunternehmen zur Gewährleistung des termingerechten Bauablaufs </li> <li> Führen des Bautagebuches im Einvernehmen mit der zuständigen Bauleitung </li> <li> Zeitgerechte Ermittlung des Materialbedarfes, Materialbeschaffung, Überwachung und Disposition von Materialanlieferungen und Materialrücklieferungen im Einvernehmen mit der Bauleitung </li> <li> Kontrolle der Arbeitspapiere der Arbeitskräfte der Subunternehmen </li> <li> Umsetzung von Maßnahmen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p> Wir bieten Ihnen ein umfassendes und interessantes Aufgabengebiet, ein motiviertes und kollegiales Team, tarifgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge sowie 30 Tage Urlaub. Die Menschen stehen bei uns an erster Stelle - deshalb legen wir viel Wert auf unser betriebliches Gesundheitsmanagement. Nutzen auch Sie die vielen Mitarbeitervorteile des Konzerns. Für Ihre persönliche Entwicklung stehen Ihnen zahlreiche Schulungen und Trainings der unternehmensinternen Akademie zur Verfügung. Unser Erfolgsgeheimnis sind unsere zufriedenen Mitarbeiter:innen (m/w/d)! Bei Interesse freuen wir uns über die Zusendung Ihrer aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, möglichst über das Onlineformular.
</p><br><br>STRABAG AG, Direktion Niedersachsen/Sachsen-Anhalt, Bereich Hannover, Gruppe Asphaltbau

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