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Die Staatskanzlei als Behörde des
Ministerpräsidenten des Landes Nordrhein-Westfalen
hat im Referat I 3 „Innerer Dienst“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle&nbsp;
einer weiteren Mitarbeiterin/ eines weiteren Mitarbeiters (m/w/d)
in der Postsammelstelle
(Entgeltgruppe 5 TV-L)
zu besetzen. Die Einstellung ist im Rahmen einer Vertretung befristet bis zum&nbsp;28. November 2026 vorgesehen.
<h2>Was den Arbeitsplatz besonders macht</h2>
Aufgabe der Staatskanzlei ist es, den Regierungschef bei der Umsetzung der politischen Ziele, bei der Koordinierung der Arbeit der Ministerien im Rahmen des Ressortprinzips, bei seinen fachlichen Aufgaben sowie in seiner Funktion als Repräsentant des Landes zu unterstützen.
Die Schwerpunkte Ihrer Arbeit ergeben sich aus den Tätigkeitsschwerpunkten der Landesregierung sowie aus tagesaktuellen politischen und gesellschaftlichen Entwicklungen. In einem spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld ergibt sich für Sie die Chance, an entscheidender Stelle zur positiven Entwicklung Nordrhein-Westfalens beizutragen.
Sitz des Ministerpräsidenten ist das geschichtsträchtige Landeshaus am Rheinufer.
Die Postsammelstelle der Landesregierung organisiert den Austausch der ein- und ausgehenden Post der Ressorts und einzelner Behörden untereinander. Sie regelt die Entgegennahme bzw. Abholung der eingehenden Post bei den jeweiligen Postdienstleistern sowie die Versendung der ausgehenden Post durch die jeweiligen Postdienstleister und die Hauptpost (Frankierung, Abgabe). Die eingehende Post wird nach Adressaten sortiert, sicherheitsüberprüft und zweimal täglich den angeschlossenen Behörden zugestellt. Das im Jahr 2022 eingeführte Ersetzende Scannen in der Scanstelle Rheinland genießt höchste Priorität innerhalb der Landesregierung, hier wird die Post dreimal täglich angeliefert. Die Arbeit in der Postsammelstelle ist dadurch geprägt, dass die Beschäftigten grundsätzlich in der Lage sind, sich gegenseitig in fast allen Aufgaben zu vertreten.
<h2>Um welche Aufgaben geht es konkret?</h2>
<ul>
<li>Auslieferung der Post an die angeschlossenen Behörden und die Scanstelle Rheinland in Düsseldorf mit den Dienst- oder Kurierfahrzeugen der Postsammelstelle</li>
<li>Abfertigung ein- und ausgehender nationaler und internationaler Brief- und Paketpost</li>
<li>Führung der Einlieferungslisten und Bearbeitung der Nachforschungsaufträge</li>
<li>Abfertigung der Sammelpost</li>
<li>Verteilung der Erlasse an nachgeordnete Behörden, Einrichtungen, Gemeinden und Kreise</li>
<li>Verteilung der internen Behördenpost und eingehenden Brief- und Paketpost</li>
<li>Vertretung im Botendienst der Staatskanzlei im Landeshaus im Bedarfsfall</li>
</ul>
Weitere Informationen zum Geschäftsbereich des Ministerpräsidenten können Sie unter „Infos zum Arbeitgeber“ finden.
<h2>Was bringen Sie mit?</h2>
Folgende fachliche Anforderungen müssen Sie erfüllen:
<ul>
<li>eine abgeschlossene Berufsausbildung</li>
<li>gültige Fahrerlaubnis der Klasse B</li>
<li>hohe körperliche Belastbarkeit (Tragen, Heben von Postkisten, Paketen etc.)</li>
<li>hauptberufliche Erfahrung im Kurierdienst, in Poststellen u.ä.</li>
<li>bedenkenloses Führungszeugnis</li>
<li>bedenkenlose Auskunft aus dem Fahreignungsregister (KBA Flensburg)</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Teamfähigkeit</li>
<li>hohe Serviceorientierung</li>
<li>sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
Daneben erwarten wir insbesondere folgende übergreifende Kompetenzen:
<ul>
<li>ausgeprägtes Organisationsvermögen und hohe Belastbarkeit bei Arbeiten unter Zeitdruck</li>
<li>ausgeprägtes Verständnis für die Abwicklung und Interesse an der Fortentwicklung von Verfahrensabläufen in digitalisierter Form</li>
</ul>
Diese sind ebenso von Bedeutung wie:
<ul>
<li>freundliches Auftreten</li>
<li>hohe Serviceorientierung und Teamfähigkeit</li>
<li>Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung</li>
</ul>
Wünschenswert sind darüber hinaus:
<ul>
<li>Kenntnisse über die Struktur und Organisation der Landesverwaltung und der Landesregierung</li>
</ul>
<h2>Was wir bieten:</h2>
<ul>
<li>einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li>
<li>gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben&nbsp;</li>
<li>Möglichkeit der Stellenbesetzung im Rahmen eines Jobsharing Modells</li>
<li>sichere Arbeitsplätze in verlässlichem Rahmen mit Weiterentwicklungs- und diversen Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>moderne technische Ausstattung</li>
<li>attraktives Umfeld der Dienststelle mit guter Anbindung an den ÖPNV</li>
<li>Möglichkeit zum vergünstigten Erwerb eines Jobtickets (Düsseldorf, Berlin)</li>
<li>gutes Arbeitsklima mit attraktiven Gemeinschaftsangeboten</li>
</ul>
Hier noch einige rechtliche Rahmenbedingungen und Hinweise
<ul>
<li>Die Eingruppierung erfolgt grundsätzlich in der Entgeltgruppe 5 TV-L.</li>
<li>Aufgrund der Besonderheiten des Arbeitsplatzes erfordert die Stelle ein hohes Maß an zeitlicher Flexibilität und ist nur in Vollzeit oder in Teilzeit im Rahmen eines Jobsharing-Modells zu besetzen.</li>
</ul>
<h2>Unsere Leitlinien im Auswahlverfahren</h2>
Leistung, Befähigung und fachliche Eignung sind ausschlaggebend für die Besetzung.
Als Staatskanzlei ist es uns ein wichtiges Anliegen, die Gleichstellung von Frau und Mann voranzubringen. Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Das Land Nordrhein-Westfalen sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen - und diesen gleichgestellte behinderte Menschen -&nbsp; vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigt.
Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig.
Die Ausschreibung erfolgt vorbehaltlich einer späteren Entscheidung darüber, ob die Stelle im Rahmen eines Umsetzungs- oder Versetzungsverfahrens oder im Rahmen einer Neueinstellung oder Förderung besetzt wird.
Wie können Sie sich bewerben?
Eine Vorauswahl erfolgt auf Grundlage der eingereichten Unterlagen. Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe des Stichwortes w.M. PSS bis zum 3. Februar 2026 vorzugsweise per Mail an:
<a href="mailto:bewerbungen@stk.nrw.de" target="_blank">bewerbungen@stk.nrw.de</a>
bzw. an die
Staatskanzlei des Landes Nordrhein-Westfalen Referat I 2 „Personalangelegenheiten“ 40190 Düsseldorf.
<h3>Der Bewerbung sind mindestens beizufügen:</h3>
<ol>
<li>ein Anschreiben,</li>
<li>ein aktueller Lebenslauf,</li>
<li>&nbsp;Abschlusszeugnisse, durch den das Vorliegen der geforderten Ausbildung nachgewiesen wird,</li>
<li>Arbeitszeugnisse</li>
<li>eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte (wenn Sie im öffentlichen Dienst tätig sind oder waren),</li>
<li>ggf. ein Nachweis über eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung i.S.d. §&nbsp;2&nbsp;SGB&nbsp;IX</li>
<li>Datenschutzerklärung (Vordruck als Anlage zur Ausschreibung abrufbar über karriere.nrw).</li>
</ol>
Unvollständige Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.
Bei Bewerbungen per Mail geben Sie bitte das Stichwort „w.M. PSS“ sowie Ihren Vor- und Zunamen im Betreff an. Die Unterlagen sind in einem Dokument zusammenzufassen und ausschließlich im Pdf-Format zu übersenden.
Bei Übersendung auf dem Postweg: Bitte übersenden Sie keine Originale, sondern ausschließlich Kopien der o.a. Unterlagen, da wir diese nicht zurücksenden. Bitte verwenden Sie auch keine Bewerbungsmappen, sondern heften Ihre Unterlagen lediglich zusammen.
Für Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Gries (Tel. <a href="tel:+492118371608" target="_blank">0211/837-1608</a>) zur Verfügung.
Für sonstige Rückfragen steht Ihnen aus dem Personalreferat Frau Ahmadou-Balghot (Tel. <a href="tel:+492118371204" target="_blank">0211/837-1204</a>) zur Verfügung.

Land Nordrhein-Westfalen

Befristete Mitarbeiterin / Mitarbeiter Postsammelstelle (m/w/d)

Für Sicherheit sorgen mit Sicherheit im Job
Stellenausschreibung für Tarifbeschäftigte in der Direktion Kriminalität / KK 14 IuK-Ermittlungsunterstützung
Job-ID:V000003490 Einsatzort:Neuss Startdatum:01.03.2026 Behörde:Kreispolizeibehörde Rhein-Kreis Neuss Bezahlung:EG 11 TV-L (LG 2.1) Bewerbungsfrist:13.02.2026 &nbsp;
<h2>Unser Angebot</h2>
<ul>
<li>eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit, die Raum zum selbständigen Handeln lässt</li>
<li>einen modernen Arbeitsplatz mit flexibler Arbeitszeit</li>
<li>der zentrale Einsatzort ist Neuss.</li>
</ul>
Sie kommen an dieser Stelle zu dem Ergebnis: Das interessiert mich!
Dann sollten Sie die Möglichkeit nutzen und sich unter <a href="http://www.polizei.nrw.de" target="_blank">www.polizei.nrw.de</a> grundsätzlich über die Polizei NRW und auch über die Kreispolizeibehörde Rhein-Kreis Neuss zu informieren
<h2>Wir bieten Ihnen:</h2>
Die Eingruppierung erfolgt gemäß TV-L unter Berücksichtigung eventueller Berufserfahrung in Entgeltgruppe 11 TV-L.
Die wöchentliche Arbeitszeit in Vollzeit beträgt 39 Stunden 50 Minuten. Die Kreispolizei-behörde Rhein-Kreis Neuss verfügt über ein zeitgemäßes Konzept zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeit. Das behördliche Gesundheitsmanagement mit unterschiedlichen Angeboten zur Sport- und Gesundheitsförderung ergänzt die tariflichen Rahmenbedingungen.
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen und verfolgt das Ziel, den Frauenanteil zu erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Frauen werden nach dem Gesetz zur Gleichstellung von Frauen und Männern des Landes NRW, wenn in der entsprechenden Entgeltgruppe Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Das Land Nordrhein-Westfalen ist bestrebt, die Einstellung und Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen zu fördern. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen im Sinne des § 2 Abs. 3 Sozialgesetzbuch Neuntes Buch (SGB IX) sind daher ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Sie werden darum gebeten, Ihrer Bewerbung einen Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung beizufügen.
Diese Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
Aufgabenschwerpunkt der zu besetzenden Funktion im KK 14 der Direktion Kriminalität ist die Unterstützung der kriminalpolizeilichen Sachbearbeitung durch Sicherung und Aufbereitung von Daten mit u.a. folgenden Teilaspekten:
<ul>
<li>Auswertung diverser Datenträger (elektronische Geräte wie Smartphones, Tablets, Navigationsgeräte, IoT-Devices etc. inklusive Ausbau und Asservierung der verfahrensrelevanten Speichermedien) mit aktueller Auswerte- und Sicherungssoftware</li>
<li>Sichern und Aufbereiten von Daten aus Netzwerken, Mobilfunkgeräten, Smartphones, Tablets etc.</li>
<li>Bewertung und Interpretation der im Rahmen der Auswertung als relevant identifizierten Daten (z.B. Herkunft / Entstehung der Daten, Datenmanipulation, Interpretation von Metadaten und Zeitstempeln, Bewerten der Aussagekraft)</li>
<li>Sichern und Aufbereiten von Daten aus Netzwerken, Mobilfunkgeräten, Smartphones, Tablets etc.</li>
<li>Installation, Konfiguration, Aktualisierung der Sicherungs- und Auswerterechner</li>
<li>Sicherung von Überwachungsaufnahmen vor Ort und Aufbereitung von gesicherten Videos und Bildern</li>
<li>Umsetzung von Gerichtsbeschlüssen nach § 100a und 100g StPO, § 20 PoLG in InfReg100 und zukünftigen gesetzlichen Änderungen/Regelungen</li>
<li>Dokumentieren von Maßnahmen der Datensicherung / -aufbereitung in gerichtsverwertbarer Form und Darstellen der Maßnahmen / Ergebnisse gegenüber Staatsanwaltschaft und Gericht</li>
<li>Mitwirken und Planung bei IuK-Ermittlungen bei operativen Maßnahmen (Durchsuchungen) auch bei Sonderlagen (BAO) auch außerhalb der Regelarbeitszeit</li>
<li>Rechnungswesen TKÜ bzgl. Rechnungen gem. § 113 TKG und § 20a PolG</li>
<li>Mitwirken an der Planung und Durchführung örtlicher, fachspezifischer Aus- und Fortbildung sowie Teilnahme an internen und externen Fortbildungsmaßnahmen</li>
<li>Unterstützung der Sachbearbeitung durch Konvertierung von Daten in gängige Formate und Sicherung von Dateien auf CD, DVD, Blu-ray etc.</li>
<li>Unterstützung der Führungsstelle bei der Erstellung von programmbasierten Auswertungen für die Behörde, soweit eine anderweitige führungsstelleninterne Vertretung nicht möglich ist</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Bachelor- bzw. entsprechender Abschluss) der Fachrichtung Kommunikationstechnik, Informatik, Nachrichtentechnik (oder einer gleichwertigen Fachrichtung)</li>
</ul>
oder
<ul>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Fachinformatik oder informationstechnischer Assistent mit mehrjähriger Berufserfahrung</li>
</ul>
oder
<ul>
<li>staatl. geprüfte/r Techniker/in der Fachrichtung Informatik oder Informationstechnik (DQR-Niveau 6)</li>
</ul>
Mehrjährige Berufserfahrung in den ausbildungstypischen Berufsfeldern ist wünschenswert.
<h2>Persönliche Kompetenzen</h2>
Sie können analytisch und konzeptionell denken und verfügen über ein hohes Maß an Organisations- und Planungsfähigkeit. Für dieses sich ständig entwickelnde Aufgabenfeld bringen Sie ein ausgeprägtes Fortbildungsinteresse mit.
Sie unterstützen bei Fahndungen und laufenden Ermittlungen durch die zuvor genannten Auswertungen und Analysen und können „Nicht-Spezialisten“ ihre Methoden, Ihre Ergebnisse und Erkenntnisse schriftlich wie mündlich verständlich vermitteln.
Sie sind hochgradig motiviert und bewahren bei komplexen herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf
Erwünscht sind gute Kenntnisse in folgenden Bereichen
<ul>
<li>Computerforensik</li>
<li>Rechnerarchitekturen</li>
<li>Datei- und Betriebssysteme (LINUX, Windows, MacOS, iOS, Android)</li>
<li>Netzwerktechnologien (TCP/IP)</li>
<li>gängige Programmiersprachen und Unix/Linux-Shellscripte</li>
<li>Datenbanksysteme (z.B. Oracle, SQL)</li>
</ul>
<h2>Soziale Kompetenzen</h2>
Sie sind bereit in und mit einem Team zu arbeiten und im Team neue Entwicklungen in die alltägliche Arbeit zu integrieren. Sie verfügen über ein hohes Maß an Empathie, um mit den Kolleginnen und Kollegen zusammenzuarbeiten. Innerhalb des Teams sind Sie in der Lage, personen- und anlassbezogen zu kommunizieren.
<h2>Über uns</h2>
Der Rhein-Kreis Neuss besteht aus sieben Städten und einer Gemeinde. Hier leben circa 450.000 Einwohner auf 576 Quadratkilometern. Die KPB Rhein-Kreis Neuss ist eine Kreispolizeibehörde mit mehr als 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Die Abteilung Polizei ist aufgegliedert in die vier Direktionen Gefahrenabwehr / Einsatz (GE), Kriminalität (K), Verkehr (V) und Zentrale Aufgaben (ZA) sowie den Leitungsstab. Die Dienststelle Presse- und Öffentlichkeitsarbeit ist der Behördenleitung unmittelbar unterstellt.Behördenleiter ist der Landrat des Rhein-Kreises Neuss als Kreispolizeibehörde. Die Abteilungsleitung Polizei ist Vorgesetzte aller Beschäftigten der Abteilung Polizei.Die Dienststellen der KPB Rhein-Kreis Neuss sind auf alle Städte und die Gemeinde verteilt. Hauptsitz ist in Neuss.&nbsp;
<h2>Kontakt &amp; Bewerbung</h2>
Haben Sie Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Für fachliche Fragen: Herr Carsten Moldenhauer <a href="tel:+49213130025400" target="_blank">02131 300 25400</a> <a href="mailto:carsten.moldenhauer@polizei.nrw.de" target="_blank">carsten.moldenhauer@polizei.nrw.de</a>
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren: Frau Jasmin Müller <a href="tel:+49213130012211" target="_blank">02131 300 12211</a> <a href="mailto:jasmin.mueller@polizei.nrw.de" target="_blank">jasmin.mueller@polizei.nrw.de</a>
Jetzt online bewerben: <a href="https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=application&amp;jobad_id=2625" target="_blank">https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=application&amp;jobad_id=2625</a>

IuK-Ermittlungsunterstützung (KK 14)

<h2>Das wartet auf dich&nbsp;</h2>
<ul>
<li>Du bereitest Speisen vor und reichst sie unseren Gästen an</li>
<li>Du sorgst für einen sauberen Arbeitsplatz und zauberst eine gastfreundliche Atmosphäre</li>
<li>Du unterstützt das Küchenteam in der Spülküche und bei Reinigungsarbeiten</li>
<li>verschiedene Standorte von Köln bis Leverkusen und Gummersbach</li>
<li>von Großküche bis zu kleinen Bistros</li>
<li>freie Feiertage und keine reguläre Sonntagsarbeit</li>
<li>digitale Zeiterfassung und frühzeitige Dienstplanung mit regelmäßigen Arbeitszeiten</li>
</ul>
<h2>Das bringst du mit</h2>
<ul>
<li>Lust auf die Teamarbeit in der Großküche in einem multikulturellen Team</li>
<li>Zuverlässigkeit und Belastbarkeit</li>
<li>positive Ausstrahlung</li>
<li>gute Deutschkenntnisse (B1)</li>
<li>HACCP-Kenntnisse</li>
</ul>
<h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>
Dann bewirb Dich bei uns.
Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Sollten in einem Bereich Frauen unterrepräsentiert sein, begrüßen wir jede Bewerbung, die hier zu Veränderungen führt.

Küchenhilfen / Küchenhelfer (m/w/d)

<h2>Stellenbeschreibung und Anforderungsprofil für&nbsp;Lehrerin oder einen Lehrer bei der Justizvollzugsanstalt Wuppertal-Vohwinkel (m/w/d)</h2>
<h2>1. Stellenbeschreibung</h2>
<h3>1.1&nbsp; Funktionsbeschreibung</h3>
Lehrerin oder Lehrer bei der Justizvollzugsanstalt Wuppertal-Vohwinkel als Vollzeitkraft mit 41 Wochenstunden und Präsenzpflicht nach Maßgabe der Fachdienstrichtlinien sowie institutionellen Regelungen. Die Beschäftigung erfolgt bei Vorliegen der laufbahn - und beamtenrechtlichen Voraussetzungen im Beamtenverhältnis (Besoldungsgruppe A 13 - gehobener Dienst - Bundesbesoldungsordnung), alternativ im Beschäftigtenverhältnis (Entgeltgruppe 13 – TV-L).
<h3>1.2&nbsp; Beschreibung der Behörde</h3>
Die Justizvollzugsanstalt Wuppertal-Vohwinkel ist eine Justizvollzugsanstalt des geschlossenen Vollzuges für erwachsene Männer und verfügt derzeit aufgrund von umfangreichen Sanierungs- und Erweiterungsbaumaßnahmen über 328 Haftplätze davon 18 Haftplätze in einer verstärkt gesicherten Abteilung.
Nach Abschluss der Baumaßnahmen wird die Anstalt perspektivisch über rund 700 Haftplätzen verfügen.
Die Anstalt ist zuständig für:
<ul>
<li>Untersuchungshaft, Zivilhaft, Auslieferungs- und Durchlieferungshaft an Erwachsenen</li>
<li>Freiheitsstrafen von 3 bis 36 Monate (Erstvollzug)</li>
<li>Freiheitsstrafen von 36 bis einschließlich 48 Monate soweit kein Einweisungsverfahren erfolgt</li>
<li>Freiheitsstrafen unter 3 Monaten und Ersatzfreiheitsstrafen bei fehlender Eignung für den offenen Vollzug sowie Strafarrest.</li>
</ul>
<h2>2. Aufgaben und Tätigkeiten</h2>
Auf die Richtlinien für die Fachdienste bei den Justizvollzugseinrichtungen des Landes Nordrhein-Westfalen AV d. JM vom 18. Dezember 2015 (2400 - IV. 54) und den darin unter Ziffer 2.5 aufgeführten Aufgaben wird Bezug genommen.
Im Übrigen obliegt dem Pädagogischen Dienst die Planung und Durchführung schulischer Vollzeitmaßnahmen u.a. im Rahmen des Konzeptes zur „Förderung der Integration der ausländischen Inhaftierten und zur Verbesserung der Sicherheit im Justizvollzug NRW“.
Lehrerinnen und Lehrer in den Justizvollzugsanstalten sind wichtige Bezugspersonen für die Gefangenen.
Sie
<ul>
<li>wirken mit bei der Erstellung individueller Vollzugspläne für die Gefangenen,</li>
<li>helfen den Gefangenen bei der Entfaltung individueller Fähigkeiten und Fertigkeiten</li>
<li>erteilen den Gefangenen Unterricht von 24 Stunden pro Woche</li>
<li>planen und führen schulische Vollzeitmaßnahmen im Rahmen des Konzeptes zur „Förderung der Integration der ausländischen Inhaftierten und zur Verbesserung der Sicherheit im Justizvollzug NRW“ durch
<ul>
<li>Kursen zur „sprachlichen Erstversorgung“ für ausländische Inhaftierte ohne jegliche Sprachkenntnisse der deutschen Sprache,</li>
<li>Kursen zur Sicherung und Vertiefung erster Sprachkurserfahrungen (A1 / A2 Niveau nach dem Gemeinsamen europäischen Referenzrahmen für Sprachen (GER) )</li>
<li>Integrationskurse (bis B1 Niveau)&nbsp;</li>
</ul>
</li>
<li>
beraten sie in Bezug auf berufliche Qualifizierungsmöglichkeiten,
</li>
<li>
unterstützen sie bei der Erlangung schulischer und beruflicher Abschlüsse,
</li>
<li>
planen und organisieren fachspezifische Unterrichtsmaßnahmen und
</li>
<li>
entwickeln außerschulische pädagogische Maßnahmen und setzen diese um.
</li>
</ul>
<h3>3. Anforderungsprofil</h3>
3.1 Fachkompetenz
Die Lehrerin oder der Lehrer verfügt über
<ul>
<li>das Staatsexamen für die Lehrbefähigung an öffentlichen Schulen:
<ul>
<li>Primarstufe / Grundschule,</li>
<li>Sekundarstufe I (Klasse 5–10),</li>
<li>Sekundarstufe II (Klasse 11–13; Gesamtschule und Gymnasium)</li>
<li>oder Sonderschule / Förderschule</li>
</ul>
</li>
<li>eine gute Allgemeinbildung und fundiertes pädagogisches Fachwissen,</li>
<li>souveränen Umgang mit Lernstörungen und Verhaltensauffälligkeiten.</li>
</ul>
3.2 Persönliche Anforderungen / soziale Kompetenz
Die Lehrerin oder der Lehrer ist eine selbstbewusste Persönlichkeit, möglichst mit Berufs- und Lebenserfahrung und verfügt über
<ul>
<li>Bereitschaft und Interesse zu bzw. an der (pädagogischen) Arbeit mit Inhaftierten,</li>
<li>ausgeprägtes Einfühlungsvermögen im Umgang mit teilweise schwierigen Persönlichkeiten,</li>
<li>die Fähigkeit, in Auseinandersetzungen eine gute Balance zwischen Nähe und Distanz zu wahren,</li>
<li>Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit,</li>
<li>Flexibilität und Zuverlässigkeit,</li>
<li>Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team sowie interdisziplinär,</li>
<li>Bereitschaft zur Einarbeitung in ein fachfremdes Gebiet und zur Aneignung der grundlegenden Kenntnisse über die Bestimmungen im Justizvollzug,</li>
<li>Interesse für die Belange des Strafvollzuges über die Unterrichtserteilung hinaus.</li>
</ul>
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Das Land Nordrhein-Westfalen bemüht sich bevorzugt um die Einstellung und Beschäftigung von schwer behinderten Menschen. Bewerbungen geeigneter schwer behinderter Menschen und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sind daher ebenfalls erwünscht.
Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.
Für Rückfragen steht Herr Jacob (Tel. <a href="tel:+492029732443" target="_blank">0202/ 9732-394</a>, <a href="mailto:Julia.gehrs@jva-wuppertal-vohwinkel.nrw.de" target="_blank">ralf.jacob@jva-wuppertal-vohwinkel.nrw.de</a>) zur Verfügung.

Lehrerin / Lehrer bei der Justizvollzugsanstalt Wuppertal-Vohwinkel (m/w/d)

<h2>Logopäde (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit</h2>Die Medical Park-Gruppe ist bundesweit Qualitätsführer im Bereich Rehabilitation und Arbeitgeber für über 3.650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zu unserer Gruppe gehören 13 Fachkliniken und vier ambulante Therapie- und Rehazentren. In unserer Fachklinik Medical Park Berlin Humboldtmühle direkt am Tegeler See arbeiten rund 370 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Fachbereichen Neurologie (Phasen B, C, D) und Orthopädie. Unser interdisziplinäres Team behandelt mit innovativen Methoden, fachlicher Kompetenz und viel Engagement unsere Patienten – wirksam zu helfen ist unser gemeinsamer Anspruch!Verstärken Sie unser Berliner Team als Logopäde (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Diagnostik und Screenings aller neurologischen Störungsbilder</li><li>Einzel- und Gruppentherapien bei allen neurologischen Störungsbildern in der Phase B, C und D</li><li>Intensive interdisziplinäre Zusammenarbeit der Bereiche Therapie, Medizin und Pflege</li><li>Angehörigenarbeit</li><li>Praktikantenbetreuung</li></ul><h2>Ihre Qualifikation</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Logopädie, Sprachheilpädagogik, Klinische Linguistik</li><li>Idealerweise Berufserfahrung in der Sprachtherapie und mit neurologischen Patienten</li><li>Sie haben ein freundliches Auftreten, sind zuverlässig und flexibel</li><li>Konzeptionelles Arbeiten, Selbstständigkeit, Teamfähigkeit</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem gesunden und renommierten Unternehmen</li><li>Ein hoch motiviertes und engagiertes Umfeld</li><li>Eine angemessene und leistungsgerechte Vergütung und Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersversorgung</li><li>Incentives und Vergünstigungen für unsere Mitarbeiter (u.a. Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessmöglichkeiten am Standort, subventioniertes Mittagessen, ermäßigtes Firmenticket der BVG, JobRad, Firmenkreditkarte (givve), Corporate Benefits und einen Kinderbetreuungszuschuss)</li><li>Auszahlung einer "Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie" wenn wir die Position durch eine Empfehlung eines bestehenden Mitarbeiters der Medical Park Gruppe besetzen können&nbsp;</li><li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Nehmen Sie Kontakt zu uns auf. Ihre Ansprechpartner Josephin Müller (Leitung Therapie), Tel. +49 30 300240-9501, Christiane Luther (Leitung Sprachtherapie), Tel. +49 30 300240-9532 stehen Ihnen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie!&nbsp;Medical Park Berlin Humboldtmühle Frau Nicole Ertmer An der Mühle 2-9 | 13507 Berlin-Tegel Telefon: +49 30 300240-9121 E-Mail: <a href="mailto:mpb.personal@medicalpark.de" target="_blank">mpb.personal@medicalpark.de</a>karriere.medicalpark.de

Medical Park Berlin Humboldtmühle

Logopäde (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

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DHL Group

Postbote/ Zusteller/ Kurier für Pakete und Briefe (m/w/d)

Werde Postbote für Pakete und Briefe in OberstaufenWas wir bieten<ul><li>17,96 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld und regionale Arbeitsmarktzulage</li><li>Weitere 50% Weihnachtsgeld im November</li><li>Bis zu 332 € Urlaubsgeld</li><li>Du kannst sofort&nbsp;in Vollzeit starten, 38,5&nbsp;Stunden/Woche</li><li>Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden und zusätzlichen Vergütung durch bspw. freiwillige Rufbereitschaft</li><li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen</li><li>Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung</li><li>Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.</li></ul> &nbsp;Was du als Zusteller bietest<ul><li>Du darfst einen&nbsp;Pkw fahren</li><li>Du kannst dich auf Deutsch&nbsp;unterhalten</li><li>Du bist&nbsp;wetterfest&nbsp;und kannst gut anpacken</li><li>Du bist&nbsp;zuverlässig&nbsp;und hängst dich rein</li><li>Du bist mindestens&nbsp;18&nbsp;Jahre alt</li></ul>&nbsp;Werde Postbote bei Deutsche Post DHLAls Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!Wir freuen uns auf deine Bewerbung als&nbsp;Fahrer, am besten&nbsp;online!&nbsp;Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN#werdeeinervonuns #werdeeinervonunspostbote#rgbsuedsea18 #zustelleraugsburg #verbundzustsued #postboteaugsburg #zustellerkempten #jobsnlaugsburg

Die Stiftung Kinderhilfe Fürstenfeldbruck bei München setzt sich seit 1969 erfolgreich für die Integration und Förderung von behinderten und von Behinderung bedrohten Menschen gleich welchen Alters ein. Wir betreiben gezielt die Inklusion. Unsere ca. 430 Mitarbeitenden beraten, betreuen und begleiten rund 1.250 Kinder, Jugendliche und Erwachsene in 15 Einrichtungen im Landkreis Fürstenfeldbruck nahe München.Die Interdisziplinäre Frühförderung in Fürstenfeldbruck bei München suchtPhysiotherapeut*inIn unserer Frühförderstelle unterstützen und begleiten wir Familien mit Kindern im Alter von der Geburt bis zum Schuleintritt. Wir bieten eine individuelle Förderung der Kinder mit ganzheitlichen Förderangeboten.Beschäftigungsrahmen: Teilzeit oder VollzeitMöglicher Beginn:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; nach Absprache Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns: &nbsp;<ul><li>Erstdiagnostik im Bereich der Physiotherapie und Erstellung von Behandlungsplänen</li><li>Ambulante sowie mobile Förderung und Behandlung der Kinder.</li><li>Intensive Begleitung, Beratung und Anleitung der Eltern</li><li>Zusammenarbeit mit Kindertagesstätten und anderen Einrichtungen in unserer Region</li><li>Kollegialer und fachlicher Austausch in unserem interdisziplinären Team</li></ul> Ihr Profil: &nbsp;<ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Physiotherapie. Zusatzausbildung Bobath- oder Vojta Therapie erwünscht</li><li>Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und zuverlässig, sensibel und einfühlend.</li><li>Sie bringen PC-Grundkenntnisse mit, um Ihre Befunde und Behandlungen im vorhandenen EDV-System zu dokumentieren.</li><li>Sie besitzen idealerweise einen eigenen PKW für Fahrten zu mobilen Einsätzen.</li></ul> Und mit guten Arbeitsbedingungen wird es perfekt: &nbsp;<ul><li>Teilnahme an Fortbildungen und Supervisionen</li><li>attraktives Gehalt plus Jahressonderzahlung, Leistungsprämie, Großraumzulage</li><li>30 Tage Urlaub, 2 Regenerationstage plus 24.12. + 31.12. zusätzlich frei</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>kostenlose Gesundheitskurse wie Yoga, Zumba, Pilates, Selbstverteidigung</li><li>Bezuschussung des Elternbeitrags bei Besuch Ihres Kindes einer Einrichtung der Stiftung Kinderhilfe oder ihrer Gesellschaften</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li></ul>Sehr gerne beantworten wir Ihre Fragen. Wenden Sie sich hierzu an unsere Einrichtungsleitung Yvonne Resl unter 08141/ 4050800 oder <a href="mailto:yvonne.resl@stiftung-kinderhilfe.de" target="_blank">yvonne.resl@stiftung-kinderhilfe.de</a>. Wir freuen uns auf Sie! &nbsp;Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit Hinweis auf die Referenz-Nr. 7-53000-623 vorzugsweise über das System oder an <a href="mailto:bewerbung@stiftung-kinderhilfe.de" target="_blank">bewerbung@stiftung-kinderhilfe.de</a>Interdisziplinäre Frühförderung der Stiftung Kinderhilfe FFB gemeinnützige GmbH, Personalabteilung, Sophia Bucher, Feldstraße 15, 82256 Fürstenfeldbruck Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sophia Bucher Personalabteilung Feldstraße 15&nbsp; <a href="mailto:sophia.bucher@stiftung-kinderhilfe.de" target="_blank">sophia.bucher@stiftung-kinderhilfe.de</a> 08141 4050 115 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sophia Bucher Personalabteilung Feldstraße 15&nbsp; <a href="mailto:sophia.bucher@stiftung-kinderhilfe.de" target="_blank">sophia.bucher@stiftung-kinderhilfe.de</a> 08141 4050 115 &nbsp;

Stiftung Kinderhilfe Fürstenfeldbruck

Physiotherapeut*in - Interdisziplinäre Frühförderung

Die ZSO GmbH&nbsp;ist ein mittelständischer Spezialist für CNC-Zerspanung: Drehen, Fräsen, Schleifen sowie Montage und Endprüfung komplexer Baugruppen. Für Kunden aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive und Nutzfahrzeugindustrie&nbsp;fertigen wir mittlere Serien auf modernsten, hochautomatisierten CNC-Anlagen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Vertriebsmitarbeiter (m/w/a), der den Ausbau unseres Kundenstamms im DACH-Raum vorantreibt.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Neukundenakquise&nbsp;und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen</li><li>Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen&nbsp;sowie Erschließung neuer Märkte</li><li>Schnittstelle zwischen Kunden und ZSO – technischer und kaufmännischer Ansprechpartner</li><li>Mitwirkung bei Angebotserstellung, Kalkulation und Wirtschaftlichkeitsberechnungen</li><li>Vorbereitung und Unterstützung bei Preis- und Vertragsverhandlungen</li><li>Pflege und Steuerung der Vertriebsdaten im ERP-System (SAP S/4HANA)</li><li>Interne Koordination mit Produktion, Technik und Qualität bis zur Auftragsabwicklung</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium, z. B. Maschinenbau oder Produktionstechnik</li><li>Erfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise in der metallverarbeitenden Industrie / Serienfertigung</li><li>Verständnis für Fertigungsprozesse (CNC-Drehen, -Fräsen, -Schleifen, Montage)</li><li>Selbstständig, strukturiert, teamorientiert und reisebereit (DACH-Raum)</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse; Erfahrung mit SAP oder vergleichbaren ERP-Systemen&nbsp;wünschenswert</li></ul><h3>Ihre Vorteile bei uns</h3><ul><li>Unbefristete Festanstellung&nbsp;mit langfristiger Perspektive</li><li>Viel Gestaltungsspielraum und flache Hierarchien</li><li>Mitarbeit in einem innovativen Unternehmen mit moderner CNC-Technologie</li><li>Kollegiales, professionelles Umfeld in der metallverarbeitenden Industrie</li></ul><h3>Bewerben Sie sich jetzt</h3>Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltswunsch, Eintrittstermin) einfach per Mail an: <a href="mailto:personal@zso.de" target="_blank">personal@zso.de</a> ZSO Zerspanungs- und Systemtechnik GmbH, Im Moos 2, 87534 OberstaufenGerne beantworten wir Ihre Rückfragen vorab telefonisch:Michael FeustelTel: 08386 498 27

ZSO Zerspanungs- und Systemtechnik GmbH

Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager (m/w/a) – Metallverarbeitung & Serienfertigung

Wir suchen dich als Erzieher (m/w/d) für unseren Kindergarten “Ammersee-Piraten” in Inning am Ammersee (Teilzeit/Vollzeit - ganz wie du magst)FortSchritt ist ein innovativer und inklusiver Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit über 30 Kindertageseinrichtungen im Großraum München. Unser Angebot umfasst Kinderkrippen, -gärten, -horte, -häuser, Waldkindergärten und -spielgruppen, heilpädagogische Tagesstätten, (Groß)-Tagespflegen, ein Babycafé, Fach- und Fahrdienste sowie eine Konduktiv ambulant betreute Wohngruppe. In den vergangenen 30 Jahren haben wir uns zu einem gemeinnützigen Unternehmen mit rund 430 Mitarbeitenden entwickelt. Seit 2019 sind wir gemeinsam auf dem Weg zur Teal-Organisation, um eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten zu etablieren.Unser Kindergarten "Ammerseepiraten" in InningUnsere Einrichtung ist ein Kindergarten mit zwei Gruppen zu jeweils 25 Kindern im Alter von drei Jahren bis zur Einschulung. Wir bieten unseren Kindern eine geborgene Atmosphäre, in der sie ein Gefühl der Sicherheit entwickeln können, das Ihnen erlaubt, Ihre Möglichkeiten und Grenzen auszutesten, sowie Toleranz und Rücksichtnahme zu üben und zu erfahren. Wir schenken den uns anvertrauten Kindern Vertrauen und trauen ihnen gleichzeitig viel zu, gemäß dem Leitsatz: "Da ist jemand, der mich versteht und unterstützt." Deine Aufgaben als Erzieher*in<ul><li>Du gestaltest die Zukunft einer jungen Generation und vermittelst ihnen wichtige Grundwerte.&nbsp;&nbsp;</li><li>Du bist Teil eines dynamischen Teams in einem mittelständischen Unternehmen, das deine Kreativität und deinen Einsatz wertschätzt.&nbsp;&nbsp;</li><li>Du verantwortest gemeinsam mit deinen Kolleg*innen die Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption und arbeitest dabei auf Augenhöhe mit allen Teammitgliedern zusammen.</li><li>Du entwickelst dich weiter, indem du konstruktive Kritik annimmst und dich selbst reflektierst.&nbsp;&nbsp;</li><li>Du sammelst neue pädagogische Erfahrung durch Hospitationen in unseren Konduktiv-Heilpädagogischen Tagesstätten.&nbsp;</li><li>Du setzt dich mit deiner Empathie und Offenheit für Inklusion ein.</li></ul> Das bringst du mit<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) (oder&nbsp;vergleichbar).&nbsp;</li><li>Du begegnest unseren Kindern sowie Eltern wertschätzend und auf Augenhöhe.&nbsp;</li><li>Du verstehst es, jedem unserer Kinder das Gefühl zu geben etwas ganz Besonderes zu sein.&nbsp;</li><li>Dein Beruf als Erzieher und die Arbeit mit Kindern begeistern dich.&nbsp;</li><li>Du hast kreative Ideen und setzt dich dafür ein.</li></ul> Worauf du dich bei uns freuen kannst &nbsp;<ul><li>Pädagogische Vielfalt und Mitgestaltung des Konzeptes&nbsp;</li><li>Teambasierte und einrichtungsübergreifende Projektarbeit&nbsp;</li><li>Viel Mitbestimmungsrecht durch Selbstorganisation (Teal-Organisation)&nbsp;</li><li>In- und externe Fortbildungsmöglichkeiten&nbsp;</li><li>Unterstützung der pädagogischen Arbeit durch interne Fachdienste&nbsp;</li><li>Aktive Gestaltung von Inklusion&nbsp;</li></ul>Du genießt bei uns außerdem viele tolle Benefits. Dazu zählen u.a.:<ul><li>Sonderzahlung</li><li>Spendit-Card &amp; Mitarbeiterrabatte</li><li>30 Tage Urlaub; 2 Regenerationstage; 5 Fortbildungstage; zusätzliche freie Tage am 24.12 sowie 31.12.</li><li>Gebührenfreie Betreuung für eigene Kinder (ab 25 Std./Woche)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge &amp; Private Krankenzusatzversicherung</li><li>Mitarbeitertage &amp; Firmenevents</li><li>E-Bike Leasing</li><li>Heilpraktiker</li><li>uvm.</li></ul> Passen wir zusammen?Dann melde dich bei uns, wir freuen uns auf dich!Bei Fragen zur Einrichtung darfst du uns gerne vorab die <a href="https://www.fortschritt-bayern.de/angebote/kindertagesstaetten/detail/44" target="_blank">Einrichtungsleitung</a> telefonisch kontaktieren.Bewerbung über das Portal oder per Mail an:&nbsp; Ingrid Henkel (Personal)&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@fortschritt-bayern.de" target="_blank">bewerbung@fortschritt-bayern.de</a>08151 91 69 49 14 &nbsp;Wir setzen uns für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein und sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer diversen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt. Unsere Einstellungsentscheidungen basieren ausschließlich auf deinen Erfahrungen sowie fachlichen und persönlichen Qualifikationen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Interessierten unabhängig von ihrer Herkunft, Religionszugehörigkeit, sexueller Orientierung, Alter, Genderidentität oder einer Behinderung. Ob du deiner Bewerbung ein Foto anhängen möchtest, kannst du frei entscheiden.Datenschutz-Hinweis:&nbsp; Mit deiner Bewerbung erklärst du dich einverstanden, dass wir deine personenbezogenen Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens gemäß DSGVO verarbeiten und intern an zuständige Personen weiterleiten. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht. Weitere Informationen findest du unter:&nbsp;<a href="https://www.fortschritt-bayern.de/einwilligungserklaerung-e-mail-bewerbung" target="_blank">Einwilligungserklärung E-Mail-Bewerbung</a>

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