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Die Stiftung St. Thomaehof ist eine gemeinnützige Stiftung mit ausschließlichem Sitz in Braunschweig. Unsere 560 Mitarbeitenden in den fünf Senioreneinrichtungen kümmern sich täglich um das Wohlergehen unserer Bewohner*innen. Für diese Herzensaufgabe sucht die Stiftung St. Thomaehof Hauswirtschaftshilfen im Service und Reinigung (m/w/d) in Teilzeit für ihre Standorte:Senioren- und Pflegeheim Thomaestraße 10, 38118 Braunschweig &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;BS38118-05-20-30 Std./Woche im Bereich ReinigungSeniorenzentrum Muldeweg 20, 38120 Braunschweig &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;BS38120-05-20 Std./Woche im Bereich Service/Küche Deine Aufgaben:Service • du unterstützt unsere Köche/Köchinnen indem du eigenständig die Zubereitung von kalten Mahlzeiten unter Einhaltung der Hygienevorschriften übernimmst. • im Service unterstützt du bei der Ausgabe bzw. beim Servieren der Mahlzeiten und sorgst durch das Eindecken und Abräumen für eine schöne Atmosphäre. • du übernimmst anschließende Reinigungsarbeiten, wie z. B. Geschirr spülen.Reinigung • in der Raumpflege sorgst du dafür, dass sich unsere Bewohner*innen wohl fühlen. Dafür reinigst du unsere Räumlichkeiten gemäß eines Revier- und Reinigungsplanes. • der sachgerechte Umgang mit Reinigungsgeräten zur Durchführung von Grundreinigungsarbeiten. Das bringst du mit:<ul><li>wertschätzender und empathischer Umgang mit deinen Mitmenschen.</li><li>Eigenständigkeit und Kommunikationsfähigkeit, denn gute Absprachen erleichtern das alltägliche Miteinander.</li><li>du unterstützt uns tatkräftig und zuverlässig und bringst frische Ideen ein.</li></ul>Darum bist du bei uns gut aufgehoben:<ul><li>deinen Einstieg gestalten wir so angenehm wie möglich. Unser erfahrenes Team steht dir mir Rat und Tat zur Seite.</li><li>eine verlässliche Dienstplanung mit Gestaltungsmöglichkeiten und zusätzlicher Jahresurlaub nach AVB lassen dir Freiraum für deine Freizeit.</li><li>eine faire und attraktive Vergütung im Rahmen unserer hausinternen Entgeltordnung ist für uns selbstverständlich.</li><li>wir wertschätzen deinen Einsatz mit vielen Zuschlägen (Samstags-, Sonntags- und Feiertagszuschläge u.v.m.).</li><li>wir bieten interessante Benefits, wie einen monatlichen Zuschuss zum D-Ticket Job, Mitgliedschaft bei Hansefit, Mitarbeiterevents und betriebliche Altersvorsorge.</li><li>egal wie du zur Arbeit kommen möchtest, ob mit dem Rad, ÖPNV oder mit dem Auto, eine gute Verkehrsanbindung macht dir den Weg zu uns ganz leicht.</li><li>Kostenübernahme bei Qualifizierung und Weiterbildung.</li></ul> Unsere Tür steht dir offen:Sende uns noch heute deine Bewerbung über unser Portal zu: <a href="https://karriere.thomaehof.de/vev2u" target="_blank">https://karriere.thomaehof.de/vev2u</a>Teile uns gern dein „Wunsch-Haus“ über die entsprechende Kennziffer mit.Für Rückfragen steht dir das Team der Personalabteilung gern unter der Telefonnummer 0531/581 13-26 zur Verfügung. (Email: <a href="mailto:bewerbung@thomaehof.de" target="_blank">bewerbung@thomaehof.de</a>) Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung Thomaestr. 11 38118 Braunschweig&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@thomaehof.de" target="_blank">bewerbung@thomaehof.de</a> 0531/5811326 &nbsp;

Stiftung St. Thomaehof

Hauswirtschaftshilfen für Reinigung oder Service (m/w/d)

Das AWO Psychiatriezentrum ist das größte psychiatrische Fachkrankenhaus in Niedersachsen. Hier arbeiten Charakterköpfe die Mut machen, Wissen teilen und anpacken. Persönlichkeiten, die sich einbringen und mitgestalten. In einer Arbeitswelt die genau das zulässt: Voller Herz, Kopf und Charakter. Denn wir sind so lebendig wie das Leben selber. Mit all seinen Ecken, Kanten und sinnstiftenden Momenten. Und sind uns sicher: Mit Charakterstärke im Kopf findet das Herz die beste Lösung. Für unsere Mitarbeiter. Für unsere Patienten. Für das Leben. Willkommen in unserer Arbeitswelt.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Systembetreuer (m/w/d) CAFM.Die Eingruppierung erfolgt nach TVöD-VKA.Wir bieten Ihnen:<ul><li>30 Tage Urlaub&nbsp;+ frei am 24. und 31. Dezember</li><li>Vollzeit sind bei uns 38,5 Stunden</li><li>Ein flexibles Gleitzeitmodell und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Benefits wie Jobrad-Leasing, eine kostengünstige Kantine, Rabatt bei vielen Unternehmen, eine Kindertagesstätte auf dem Gelände des Klinikums u.v.m.</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement: Gesundheitskurse, manuelle Massagen u.v.m.</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Eigenständige Umsetzung von Projekten mit der Facility Management Software&nbsp;vom Konzept bis zum Release sowie weiterer Projekte</li><li>Instandhaltung und Customizing der FM Software&nbsp;und Durchführung von Updates</li><li>Begleiten der Mitarbeitenden des APZ bei der Einführung und/oder Erweiterung der Softwarelösungen, als zuverlässige und professionelle Ansprechperson während der gesamten Projektabwicklung</li><li>Erfassung und Analyse von Anforderungen und Geschäftsprozessen des APZ zur Weiterentwicklung der FM Softwarelösungen</li><li>Überwachung des jährlichen FM Software&nbsp;Projektbudgets</li><li>Controlling des Be­rei­ches Bau und Facility Ma­na­ge­ment, inkl. Investitions- und Sach­kos­ten­pla­nung&nbsp;</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Facility Management oder ein Abschluss als Techniker oder Meister oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Praktische Berufserfahrung im CAFM-Bereich</li><li>Berufserfahrungen mit einer Facility Management Software&nbsp;sind von Vorteil</li><li>Affinität zu Softwarelösungen</li><li>Entwicklungskompetenz und Offenheit für neue Themen</li><li>Hohes Maß an Planungs- und Organisationsgeschick</li><li>Unternehmerisch geprägte und kundenorientierte Arbeitsweise</li></ul>Detaillierte Auskünfte erteilt Ihnen gern die Leitung&nbsp;Facility Management, Herr Lynnik,&nbsp;unter der Telefonnummer 05353 90-1254.&nbsp; &nbsp;Sind Sie der passende Charakterkopf für uns? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung.

AWO Psychiatriezentrum

IT-Systembetreuer (m/w/d) CAFM

<h3>Über uns</h3>Unser kompetentes und freundliches Team besteht aus erfahrenen Fachkräften mit Expertise, Empathie und einem offenen Ohr. Wir legen großen Wert auf persönliche Beratung und nehmen uns Zeit für unsere Kunden und ihre Bedürfnisse.<h3>Wir suchen Verstärkung!</h3>PTA (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (20-40 Stunden) für unser aufgeschlossenes und kundenorientiertes Team zum nächstmöglichen Termin gesucht.Wir bieten Ihnen einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einer modernen, lebhaften Apotheke mit vielen Stammkunden.Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann bewerben Sie sich telefonisch oder per Mail an: Apotheke am Rathaus Christiane Schultze-Mosgau Marktplatz 36 37412 Herzberg am Harz Tel: 05521 99200 E-Mail: <a href="mailto:christiane@schumo-online.de" target="_blank">christiane@schumo-online.de</a>

Apotheke am Rathaus

PTA - Pharmazeutisch technische Assistentin (m/w/d)

nach Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE in Vollzeit (teilzeitgeeignet)Ihre wesentlichen Aufgabenbereiche<ul><li>Teilhabeplanung für Leistungen im Rahmen der&nbsp; Eingliederungshilfe gemäß SGB IX<ul><li>Durchführung von Teilhabe- und Gesamtplanungen unter Verwendung des Bedarfsermittlungsinstrumentes Niedersachsen (B.E.Ni)</li><li>Beratung der Menschen mit Behinderung bezüglich vorrangiger und weiterführender Hilfen</li><li>Auswahl passgenauer Einrichtungen zur Deckung der festgestellten Bedarfe</li><li>Koordinierung der Leistungen in Zusammenarbeit mit rechtlichen Betreuern, Angehörigen und Institutionen</li></ul></li><li>Einstufungen der Bedarfe nach dem HMB-W-Verfahren, HMB-T-Verfahren und dem Schlichthorst-Verfahren</li><li>Fallbesprechungen mit den zuständigen Leistungsabteilungen</li></ul>Ihre fachlichen Kompetenzen:<ul><li>Erfüllung der Voraussetzungen für Fachkräfte gemäß § 97 SGB IX, dieses können beispielhaft folgende Studienabschlüsse sein: Studium der Heilpädagogik, der Sozialen Arbeit, der Pädagogik, der Sonderpädagogik, der Rehabilitationspädagogik, der Psychologie u.a.</li><li>Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen</li><li>Grundlegende Kenntnisse des Sozialrechts SGB IX, SGB XII, SGB XI, SGB V</li><li>Kenntnisse von Teilhabebedarfen und Teilhabebarrieren</li><li>Kenntnisse über Leistungsangebote der Eingliederungshilfe</li></ul>Wünschenswerte Voraussetzungen:<ul><li>Grundlegende Kenntnisse auf dem Gebiet der öffentlichen Verwaltung</li><li>Erfahrungen in der Teilhabeplanung, vorzugsweise bei einem Eingliederungshilfeträger</li><li>Kenntnisse der Software OPEN/Prosoz</li><li>Kenntnisse in der Anwendung der ICF und der ICD-10</li><li>Kenntnisse zum HMB-T und HMB-W-Verfahren sowie dem Schlichthorster Modell</li></ul>Ihre persönlichen Kompetenzen:<ul><li>Sie verfügen über sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationskompetenz&nbsp;</li><li>Sie sind empathie- und konfliktfähig</li><li>Sie arbeiten zuverlässig und verantwortungsbewusst</li><li>Sie zeigen eine hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft</li><li>Sie besitzen die Fähigkeit zu selbstständiger und eigenverantwortlicher Arbeit insbesondere im Außendienst</li><li>Sie zeichnen sich durch sicheres Auftreten im Umgang mit den Klienten und Leistungsanbietern bei Haus- und Einrichtungsbesuchen aus</li><li>Sie sind teamfähig</li><li>Sie verfügen über die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen</li><li>Sie verfügen über anwendungsbereite PC-Kenntnisse (Microsoft Office)</li><li>Sie sind im Besitz des Führerscheins der Klasse B und sind bereit den eigenen PKW für dienstliche Zwecke zu nutzen (Fahrtkosten werden im Rahmen des Bundesreisekostengesetzes erstattet)</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Eine sinnstiftende, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Für die Teilhabeplanung steht der Abteilung ein Dienst-PKW zur Verfügung</li><li>Einen Zuschuss zum Deutschlandticket Jobticket</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit einem Tariflichen Entgelt nach dem TVöD</li><li>Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Pflege (Gleitzeitregelung, Homeoffice, etc.)&nbsp;</li><li>Beratung und Unterstützung bei der Suche nach geeigneten Betreuungsmöglichkeiten</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen, zusätzlich Heiligabend und Silvester bezahlt frei</li><li>2 Regenerationstage</li><li>Gewährung einer Jahressonderzahlung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Leistungsentgelt basierend auf Zielvereinbarungen</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeiterangebote</li></ul>Helmstedt ist ein Arbeitsort:<ul><li>Mit kurzen Wegen (fußläufig alle Angelegenheiten des täglichen Bedarfs, Bahnhof, Kinos, Grünanlagen, Seen erreichbar)</li><li>Mit günstigem Wohnraum, guter Verkehrsanbindung (A2, IC-Bahnhof) und wenig Verkehr</li><li>Inmitten des Naturparks Elm-Lappwald zwischen den Städten BS, WOB, MD</li></ul>Für den Landkreis Helmstedt ist die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein wichtiges Anliegen. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice (bis zu 2 Tagen in der Woche) und Teilzeitmodelle sind grundsätzlich möglich.Wir sind offen für Bewerbungen aller Altersgruppen unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung. Die Tätigkeit kann ebenfalls für Menschen mit Beeinträchtigungen geeignet sein. Bewerbungen sind ausdrücklich erwünscht. Es wird gebeten, auf eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung im Anschreiben oder Lebenslauf hinzuweisen, sofern gewünscht wird, dass Ihre besonderen Rechte nach dem SGB IX im Rahmen des Bewerbungsverfahrens berücksichtigt werden.Da im Bereich der Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE&nbsp;eine Unterrepräsentanz von Männern vorliegt, sind Bewerbungen von Männern ausdrücklich erwünscht.Nähere Auskünfte erteilt Ihnen die Abteilungsleiterin Frau Kossahl unter der Telefonnummer 05351/121-2480.&nbsp;Für Fragen zum Verfahren steht Ihnen Herr Frensch telefonisch unter der Telefonnummer 05351/121-1259 gern zur Verfügung.Bewerbungen mit Lebenslauf, Zeugnisabschriften und lückenlosen Tätigkeitsnachweisen sind bis zum 07.09.2025 ausschließlich über das Online-Bewerberportal&nbsp;<a href="http://www.interamt.de" target="_blank">www.interamt.de</a> unter der Stellenangebots-ID 1346899&nbsp;einzureichen.Wichtige Hinweise:Ausländische Studien- und Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle und weitere Informationen können Sie über das Portal der Bundesregierung: <a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de</a> finden.Alle Benachrichtigungen per E-Mail erfolgen über INTERAMT. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung und dem Auswahlverfahren entstehen, werden nicht erstattet. Weiterhin wird darauf hingewiesen, dass personenbezogene Daten der Bewerber/innen im Rahmen der Bewerbung erhoben werden.&nbsp;Nähere Informationen zum Datenschutz, über den Landkreis Helmstedt und die Kreisverwaltung finden Sie im Internet unter <a href="http://www.landkreis-helmstedt.de" target="_blank">www.landkreis-helmstedt.de</a>

Landkreis Helmstedt

eine/n Teilhabeplaner/in (m/w/d) für den Bereich der Eingliederungshilfe für erwachsene Menschen und Kinder/Jugendliche mit Behinderung im Geschäftsbereich Soziales

Campus Bielefeld Mitarbeiter*in Projekt FlexKom Vollzeit (100%) | ab 01.10.2025 befristet bis 30.09.2029 bis E 13 TV-L
Die Hochschule Bielefeld (HSBI) mit ihren über 10.000 Studierenden steht für höchste Standards in Lehre, Forschung und Wissenstransfer. Die Fachbereiche Gestaltung, Campus Minden, Ingenieurwissenschaften und Mathematik, Sozialwesen, Wirtschaft und Gesundheit arbeiten interdisziplinär, forschungsbasiert und eng vernetzt. Regionale und internationale Kooperationen sowie gelebte Vielfalt und Nachhaltigkeit prägen die Arbeit an den Standorten Bielefeld, Minden und Gütersloh.
 Im Rahmen des Projektes FlexKom: flexibel, kompetent, begleitet – neue Wege wagen besetzt die HSBI — vorbehaltlich der Mittelbewilligung — eine Position als Mitarbeiter*in im Bereich Curriculums- und Studiengangsentwicklung. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.
 Im Rahmen dieses Projektes ist an der HSBI ab 01.10.2025 folgende Position in Vollzeit (100%), befristet bis zum 30.09.2029 zu vergeben:
<h2> Mitarbeiter*in im Bereich Curriculums- und Studiengangsentwicklung (m/w/d)</h2>
 Das Projekt FlexKom: flexibel, kompetent, begleitet – neue Wege wagen zielt darauf, an der HSBI innovative Konzepte für flexible Curricula und studentische Lernbegleitung zu entwickeln, zu erproben, zu evaluieren sowie nachhaltig zu verankern.
<h2>&nbsp; IHRE AUFGABEN AN DER HSBI</h2>
<ul>
<li>Beratung, Unterstützung und Impulsgebung der Fachbereiche bei der Studiengangsentwicklung durch Pilotierung sowie Erprobung und Implementierung flexibler Curricula</li>
<li>Konzeptionelle Einbindung und nachhaltige Verankerung der Maßnahmen zur Curriculums-entwicklung in das QM-System in Studium und Lehre</li>
<li>Entwicklung eines bausteinartigen Konzepts (Recherche, Analyse, Transfer) für flexible Curriculumsentwicklung an der HSBI mit Blick auf Studiengänge, Module, Weiterbildungsangebote sowie Microcredentials</li>
<li>Mitwirkung bei der Evaluation der Projektmaßnahmen</li>
<li>Koordination und Umsetzung von Workshops und Arbeitsgruppen (Vor-/Nachbereitung, Moderation) in Abstimmung mit den Projektbeteiligten</li>
<li>Management der Schnittstellen zu anderen Projektmaßnahmen, insbesondere zu Maßnahmen der studentischen Lernbegleitung</li>
</ul>
<h2>&nbsp; DAS BRINGEN SIE MIT</h2>
<ul>
<li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom (Universität) oder vergleichbarer Abschluss)</li>
<li>sehr gute Kenntnisse des Qualitätsmanagements in Studium und Lehre</li>
<li>Erfahrungen im Bereich Studiengangs- und Curriculumsentwicklung</li>
<li>gute Kenntnisse von Akkreditierungsvorgaben</li>
<li>analytisches Denkvermögen und Reflexionsfähigkeit</li>
<li>Erfahrung in der Vorbereitung und Umsetzung von Workshops, Moderationserfahrung</li>
<li>sehr gute konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten</li>
<li>engagierte, eigenständige, zielorientierte und proaktive Arbeitsweise</li>
<li>hohe soziale und kommunikative Kompetenz</li>
<li>Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen, Servicebereitschaft und Belastbarkeit</li>
<li>eine klare und überzeugende Ausdrucksweise in deutscher Sprache</li>
<li>&nbsp;sehr gute Softwarekenntnisse (Office)</li>
</ul>
<h2>DARÜBER FREUEN WIR UNS</h2>
<ul>
<li>Erfahrungen mit der Akkreditierung von Studiengängen</li>
<li>Erfahrungen in der Projektarbeit in Studium und Lehre</li>
<li>Erfahrungen in ähnlichen Projekten und einschlägige Publikationen</li>
<li>Hochschuldidaktische Kenntnisse</li>
<li>gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
<h2>&nbsp; DAS BIETEN WIR IHNEN</h2>
<ul>
<li>flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit mit Arbeitszeitkonto</li>
<li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (in Absprache mit dem/der Vorgesetzten)</li>
<li>Vergütung (je nach Vorliegen der persönlichen Qualifikationen und übertragenen Aufgaben) bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L</li>
<li>betriebliche Zusatzversorgung</li>
<li>Kompetenzentwicklung: Möglichkeit zur Teilnahme an internen und externen Weiterbildungen</li>
<li>Karrierebegleitung und -entwicklung mit jährlichen Reflexions- und Perspektivgesprächen</li>
<li>umfangreiche IT-Infrastruktur</li>
<li>Work-Life-Balance, unterstützt durch betriebseigene Kita „EffHa“ und Ferienbetreuung</li>
<li>Möglichkeit zur Kinderbetreuung auch in den Abend-stunden und am Wochenende</li>
<li>Still-, Wickel- und Eltern-Kind-Räume</li>
<li>gute Verkehrsanbindung an den ÖPNV</li>
<li>umfangreiche Maßnahmen des Gesundheitsmanagements, u.a. durch Teilnahme am Hochschulsport, Gesundheitskampagnen und Impfaktionen</li>
<li>interdisziplinäre Teamarbeit mit den 6 Fachbereichen im Rahmen hochschulweiter Projekte</li>
<li>Arbeiten an einer weltoffenen Hochschule mit starker Ausrichtung auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Internationalität</li>
</ul>
<h2>SIE HABEN INTERESSE?</h2>
Wir freuen uns auf Ihre <a href="https://www.hsbi.de/karriere/hinweise-zur-bewerbung" target="_blank">vollständige Bewerbung</a> unter Angabe der Kennziffer 99522 bis zum 04.09.2025 in unserem <a href="https://app.hsbi.de/qisserver/rds?state=change&amp;type=3&amp;nextdir=sva/bwmsas&amp;subdir=sva/bwm&amp;moduleParameter=bwmSearchResult&amp;next=TableSelect.vm&amp;P_start=0&amp;P_anzahl=100&amp;navigationPosition=qissvaCareer%2Csvabwmstellenuebersicht&amp;breadcrumb=sva_bwm_stellenuebersicht&amp;topitem=qissvaCareer&amp;subitem=svabwmstellenuebersicht" target="_blank">Bewerbungsportal</a>.
 Fragen zum Inhalt der ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen ab dem 20.08.2025 gerne Frau Dr. Barbara Junge (<a href="mailto:barbara.junge@hsbi.de" target="_blank">barbara.junge@hsbi.de</a> oder <a href="tel:+495211067577" target="_blank">+49.521.106-7577</a>).
 Sie haben außerdem jederzeit die Möglichkeit, sich mit Ihren Fragen an die dezentrale Gleichstellungsbeauftragte unter <a href="mailto:gleichstellungsbuero@hsbi.de" target="_blank">gleichstellungsbuero@hsbi.de</a> oder <a href="tel:+495211067744" target="_blank">+49.521.106-7744</a> zu wenden.
Weitere Informationen zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens und zur Hochschule Bielefeld als Arbeitgeberin finden Sie <a href="https://www.hsbi.de/karriere" target="_blank">hier</a>.
 Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Hochschule Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und zugleich als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt in besonderem Maße im wissenschaftlichen Bereich. Sie behandelt Bewerbungen in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz. Auch Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen vorbehaltlich anderer gesetzlicher Regelungen bevorzugt eingestellt.
 Wir freuen uns, wenn Sie uns mitteilen, wo Sie auf unser Stellenangebot aufmerksam geworden sind. <a href="http://hsbi.de" target="_blank">hsbi.de</a>

Land Nordrhein-Westfalen

Mitarbeiter*in im Bereich Curriculums- und Studiengangsentwicklung (m/w/d)

Campus Bielefeld Mitarbeiter*in Projekt FlexKom, Vollzeit (100%) | ab 01.10.2025 befristet bis 30.09.2029 | bis E 13 TV-L
 Die Hochschule Bielefeld (HSBI) mit ihren über 10.000 Studierenden steht für höchste Standards in Lehre, Forschung und Wissenstransfer. Die Fachbereiche Gestaltung, Campus Minden, Ingenieurwissenschaften und Mathematik, Sozialwesen, Wirtschaft und Gesundheit arbeiten interdisziplinär, forschungsbasiert und eng vernetzt. Regionale und internationale Kooperationen sowie gelebte Vielfalt und Nachhaltigkeit prägen die Arbeit an den Standorten Bielefeld, Minden und Gütersloh.
 Im Rahmen des Projektes FlexKom: flexibel, kompetent, begleitet – neue Wege wagen besetzt die HSBI — vorbehaltlich der Mittelbewilligung — eine Position als Mitarbeiter*in im Bereich Gestaltung flexibler Lernwege &amp; Lernbegleitung. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.
 Im Rahmen dieses Projektes ist an der HSBI ab 01.10.2025 folgende Position in Vollzeit (100%), befristet bis zum 30.09.2029 zu vergeben:
<h3> Mitarbeiter*in im Bereich Gestaltung flexibler Lernwege &amp; Lernbegleitung (m/w/d)</h3>
 Das Projekt FlexKom: flexibel, kompetent, begleitet – neue Wege wagen zielt darauf, an der HSBI innovative Konzepte für flexible Curricula und studentische Lernbegleitung zu entwickeln, zu erproben, zu evaluieren sowie nachhaltig zu verankern.
<h2>&nbsp; IHRE AUFGABEN AN DER HSBI</h2>
<ul>
<li>Konzeption und Umsetzung flexibler Lernweggestaltung und -begleitung verknüpft mit Curriculumsentwicklung</li>
<li>Entwicklung eines adaptiven Vorschlagssystems und einer digitalen Lernlandkarte</li>
<li>Rekrutierung, Ausbildung und Einsatz studentischer Mitarbeitender als FlexKom-Scouts</li>
<li>Einbindung von Learning Analytics und einem generativen KI-Chatbot</li>
<li>Coaching und Qualifizierungsmaßnahmen für Lehrende zur Gestaltung flexibler Lernwege und Lernbegleitung</li>
<li>Management der Schnittstellen zu anderen Projektmaßnahmen, insbesondere zu Maßnahmen der Curriculumsentwicklung</li>
<li>Mitwirkung bei der Evaluation der Projektmaßnahmen</li>
</ul>
<h2>DAS BRINGEN SIE MIT</h2>
<ul>
<li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbarer Abschluss)</li>
<li>Erfahrungen und Kenntnisse in der inhaltlichen Konzeption, der didaktischen Analyse und der technischen Umsetzung adaptiver Lehr-Lernwege</li>
<li>hervorragende Kenntnisse im Umgang mit einschlägigen Tools, Plattformen, Learning-Management- und Prüfungssystemen</li>
<li>analytisches Denkvermögen und Reflexionsfähigkeit</li>
<li>Erfahrung in der Vorbereitung und Umsetzung von Workshops, Moderationserfahrung</li>
<li>sehr gute analytische, konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten</li>
<li>engagierte, eigenständige, zielorientierte und proaktive Arbeitsweise</li>
<li>hohe soziale und kommunikative Kompetenz</li>
<li>Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen, Servicebereitschaft und Belastbarkeit</li>
<li>eine klare und überzeugende Ausdrucksweise in deutscher Sprache</li>
<li>sehr gute Softwarekenntnisse (Office)</li>
</ul>
<h2>DARÜBER FREUEN WIR UNS</h2>
<ul>
<li>Erfahrungen in der Projektarbeit in Studium und Lehre</li>
<li>Erfahrungen im Umgang mit den Lernplattformen ILIAS und Moodle</li>
<li>Kompetenzen und Erfahrungen in der mediendidaktisch und -technisch ausgerichteten E-Learning- und Multimedia-Konzeption und -Beratung sowie in der Erstellung bedarfs- und zielgruppengerechter Lernmedien</li>
<li>gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
<h2>DAS BIETEN WIR IHNEN</h2>
<ul>
<li>flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit mit Arbeitszeitkonto</li>
<li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (in Absprache mit dem/der Vorgesetzten)</li>
<li>Vergütung (je nach Vorliegen der persönlichen Qualifikationen und übertragenen Aufgaben) bis zur Entgeltgruppe E 13 TV-L</li>
<li>betriebliche Zusatzversorgung</li>
<li>Kompetenzentwicklung: Möglichkeit zur Teilnahme an internen und externen Weiterbildungen</li>
<li>Karrierebegleitung und -entwicklung mit jährlichen Reflexions- und Perspektivgesprächen</li>
<li>umfangreiche IT-Infrastruktur</li>
<li>Work-Life-Balance, unterstützt durch betriebseigene Kita „EffHa“ und Ferienbetreuung</li>
<li>Möglichkeit zur Kinderbetreuung auch in den Abendstunden und am Wochenende</li>
<li>Still-, Wickel- und Eltern-Kind-Räume</li>
<li>gute Verkehrsanbindung an den ÖPNV</li>
<li>umfangreiche Maßnahmen des Gesundheits-managements, u.a. durch Teilnahme am Hochschulsport, Gesundheitskampagnen und Impfaktionen</li>
<li>interdisziplinäre Teamarbeit mit den 6 Fachbereichen im Rahmen hochschulweiter Projekte</li>
<li>Arbeiten an einer weltoffenen Hochschule mit starker Ausrichtung auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Internationalität</li>
</ul>
<h2>&nbsp; SIE HABEN INTERESSE?</h2>
Wir freuen uns auf Ihre&nbsp;<a href="https://www.hsbi.de/karriere/hinweise-zur-bewerbung" target="_blank">vollständige Bewerbung</a> unter Angabe der Kennziffer 97504 bis zum 04.09.2025 in unserem <a href="https://app.hsbi.de/qisserver/rds?state=change&amp;type=3&amp;nextdir=sva/bwmsas&amp;subdir=sva/bwm&amp;moduleParameter=bwmSearchResult&amp;next=TableSelect.vm&amp;P_start=0&amp;P_anzahl=100&amp;navigationPosition=qissvaCareer%2Csvabwmstellenuebersicht&amp;breadcrumb=sva_bwm_stellenuebersicht&amp;topitem=qissvaCareer&amp;subitem=svabwmstellenuebersicht" target="_blank">Bewerbungsportal</a>.
 Fragen zum Inhalt der ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen ab dem 20.08.2025 gerne André Mersch (<a href="mailto:andre.mersch@hsbi.de" target="_blank">andre.mersch@hsbi.de</a> oder <a href="tel:+4952110670964" target="_blank">+49.521.106-70964</a>). Sie haben außerdem jederzeit die Möglichkeit, sich mit Ihren Fragen an die dezentrale Gleichstellungsbeauftragte unter <a href="mailto:gleichstellungsbuero@hsbi.de" target="_blank">gleichstellungsbuero@hsbi.de</a> oder <a href="tel:+495211067744" target="_blank">+49.521.106-7744</a> zu wenden.
 Weitere Informationen zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens und zur Hochschule Bielefeld als Arbeitgeberin finden Sie <a href="https://www.hsbi.de/karriere" target="_blank">hier</a>.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Hochschule Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und zugleich als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt in besonderem Maße im wissenschaftlichen Bereich. Sie behandelt Bewerbungen in Übereinstimmung mit dem Landes-gleichstellungsgesetz. Auch Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen vorbehaltlich anderer gesetzlicher Regelungen bevorzugt eingestellt.
Wir freuen uns, wenn Sie uns mitteilen, wo Sie auf unser Stellenangebot aufmerksam geworden sind. <a href="http://hsbi.de" target="_blank">hsbi.de</a>

Mitarbeiter*in im Bereich Gestaltung flexibler Lernwege & Lernbegleitung (m/w/d)

Campus Bielefeld Mitarbeiter*in Projekt FlexKom,
 Vollzeit (100%) | ab 01.10.2025 befristet bis 30.09.2029 | bis E 13 TV-L Die Hochschule Bielefeld (HSBI) mit ihren über 10.000 Studierenden steht für höchste Standards in Lehre, Forschung und Wissenstransfer. Die Fachbereiche Gestaltung, Campus Minden, Ingenieurwissenschaften und Mathematik, Sozialwesen, Wirtschaft und Gesundheit arbeiten interdisziplinär, forschungsbasiert und eng vernetzt. Regionale und internationale Kooperationen sowie gelebte Vielfalt und Nachhaltigkeit prägen die Arbeit an den Standorten Bielefeld, Minden und Gütersloh.
 Im Rahmen des Projektes FlexKom: flexibel, kompetent, begleitet – neue Wege wagen besetzt die HSBI — vorbehaltlich der Mittelbewilligung — eine Position als Mitarbeiter*in im Bereich Projektkoordination. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.
 Im Rahmen dieses Projektes ist an der HSBI ab 01.10.2025 folgende Position in Vollzeit (100%), befristet bis zum 30.09.2029 zu vergeben:
<h2> Mitarbeiter*in im Bereich Projektkoordination (m/w/d)</h2>
 Das Projekt FlexKom: flexibel, kompetent, begleitet – neue Wege wagen zielt darauf, an der HSBI innovative Konzepte für flexible Curricula und studentische Lernbegleitung zu entwickeln, zu erproben, zu evaluieren sowie nachhaltig zu verankern.
<h2>&nbsp; IHRE AUFGABEN AN DER HSBI</h2>
<ul>
<li>Projektkoordination, Projektmanagement in Abstimmung mit Projektleitung und Projektbeteiligten</li>
<li>Stakeholdermanagement innerhalb und außerhalb der Hochschule</li>
<li>Koordination der Arbeitspakete und Maßnahmen sowie der projektbezogenen hochschulweiten Workshops</li>
<li>Konzeption, Reflexion, Umsetzung, Analyse und Steuerung der damit verbundenen Iterationsprozesse</li>
<li>Finanzabwicklung mit dem Drittmittelgeber in Abstimmung mit der Projektleitung</li>
<li>Öffentlichkeitsarbeit, Transfertätigkeit und Projektkommunikation</li>
<li>Konzeption, Planung, Durchführung, Dokumentation und Abschluss des hochschulweiten Projekts; Monitoring des Projektfortschritts und Risikomanagement</li>
</ul>
<h2>DAS BRINGEN SIE MIT</h2>
<ul>
<li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom (Universität) oder vergleichbarer Abschluss)</li>
<li>Vermittlungsfähigkeit zwischen den Verantwortlichen der verschiedenen Aufgabenbereiche der Hochschule</li>
<li>analytisches und strukturiertes Vorgehen</li>
<li>hohe soziale und kommunikative Kompetenz</li>
<li>eigenständige und proaktive Arbeitsweise</li>
<li>konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten</li>
<li>fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Projektmanagement an Hochschulen</li>
<li>Erfahrungen in der Projektarbeit in Studium und Lehre</li>
<li>ausgeprägte Fähigkeit zu logischem Denken</li>
<li>sehr gute Präsentationfähigkeit</li>
<li>Erfahrung im Bereich des Finanzcontrollings und der Personalentwicklung</li>
<li>eine klare und überzeugende Ausdrucksweise in deutscher Sprache</li>
</ul>
<h2>DARÜBER FREUEN WIR UNS</h2>
<ul>
<li>gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
<h2>DAS BIETEN WIR IHNEN</h2>
<ul>
<li>flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit mit Arbeitszeitkonto</li>
<li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (in Absprache mit dem/der Vorgesetzten)</li>
<li>Vergütung (je nach Vorliegen der persönlichen Qualifikationen und übertragenen Aufgaben) bis zur Entgeltgruppe E 13 TV-L</li>
<li>betriebliche Zusatzversorgung</li>
<li>Kompetenzentwicklung: Möglichkeit zur Teilnahme an internen und externen Weiterbildungen</li>
<li>Karrierebegleitung und -entwicklung mit jährlichen Reflexions- und Perspektivgesprächen</li>
<li>umfangreiche IT-Infrastruktur</li>
<li>Work-Life-Balance, unterstützt durch betriebseigene Kita „EffHa“ und Ferienbetreuung</li>
<li>Möglichkeit zur Kinderbetreuung auch in den Abendstunden und am Wochenende</li>
<li>Still-, Wickel- und Eltern-Kind-Räume</li>
<li>gute Verkehrsanbindung an den ÖPNV</li>
<li>umfangreiche Maßnahmen des Gesundheitsmanagements, u.a. durch Teilnahme am Hochschulsport, Gesundheitskampagnen und Impfaktionen</li>
<li>interdisziplinäre Teamarbeit mit den 6 Fachbereichen im Rahmen hochschulweiter Projekte Arbeiten an einer weltoffenen Hochschule mit starker Ausrichtung auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Internationalität</li>
</ul>
<h2>SIE HABEN INTERESSE?</h2>
Wir freuen uns auf Ihre <a href="https://www.hsbi.de/karriere/hinweise-zur-bewerbung" target="_blank">vollständige Bewerbung</a> unter Angabe der Kennziffer 99521 bis zum 04.09.2025 in unserem <a href="https://app.hsbi.de/qisserver/rds?state=change&amp;type=3&amp;nextdir=sva/bwmsas&amp;subdir=sva/bwm&amp;moduleParameter=bwmSearchResult&amp;next=TableSelect.vm&amp;P_start=0&amp;P_anzahl=100&amp;navigationPosition=qissvaCareer%2Csvabwmstellenuebersicht&amp;breadcrumb=sva_bwm_stellenuebersicht&amp;topitem=qissvaCareer&amp;subitem=svabwmstellenuebersicht" target="_blank">Bewerbungsportal</a>.
 Fragen zum Inhalt der ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen ab dem 20.08.2025 gerne Dr. Barbara Junge (<a href="mailto:barbara.junge@hsbi.de" target="_blank">barbara.junge@hsbi.de</a> oder <a href="tel:+495211067577" target="_blank">+49.521.106-7577</a>).
 Sie haben außerdem jederzeit die Möglichkeit, sich mit Ihren Fragen an die dezentrale Gleichstellungsbeauftragte unter <a href="mailto:gleichstellungsbuero@hsbi.de" target="_blank">gleichstellungsbuero@hsbi.de</a> oder <a href="tel:+495211067744" target="_blank">+49.521.106-7744</a> zu wenden.
 Weitere Informationen zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens und zur Hochschule Bielefeld als Arbeitgeberin finden Sie <a href="https://www.hsbi.de/karriere" target="_blank">hier</a>.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Hochschule Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und zugleich als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt in besonderem Maße im wissenschaftlichen Bereich. Sie behandelt Bewerbungen in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz. Auch Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen vorbehaltlich anderer gesetzlicher Regelungen bevorzugt eingestellt.
 Wir freuen uns, wenn Sie uns mitteilen, wo Sie auf unser Stellenangebot aufmerksam geworden sind. <a href="http://hsbi.de" target="_blank">hsbi.de</a>

Mitarbeiter*in im Bereich Projektkoordination (m/w/d)

Das AWO Psychiatriezentrum ist das größte psychiatrische Fachkrankenhaus in Niedersachsen. Hier arbeiten Charakterköpfe die Mut machen, Wissen teilen und anpacken. Persönlichkeiten, die sich einbringen und mitgestalten. In einer Arbeitswelt die genau das zulässt: Voller Herz, Kopf und Charakter. Denn wir sind so lebendig wie das Leben selber. Mit all seinen Ecken, Kanten und sinnstiftenden Momenten. Und sind uns sicher: Mit Charakterstärke im Kopf findet das Herz die beste Lösung. Für unsere Mitarbeiter. Für unsere Patienten. Für das Leben. Willkommen in unserer Arbeitswelt.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine&nbsp;Assistenz&nbsp;(m/w/d) im Bereich Gebäude- und Versorgung&nbsp; &nbsp;in Voll- oder Teilzeit. Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 7 TVöD-VKA.&nbsp;Wir bieten Ihnen:<ul><li>30 Tage Urlaub + frei am 24. und 31. Dezember</li><li>Vollzeit sind bei uns 38,5 Stunden</li><li>Ein flexibles Gleitzeitmodell</li><li>Benefits wie Jobrad-Leasing, Hansefit, eine Kantine mit vielfältigem Angebot, eine Kindertagesstätte auf dem Gelände des Klinikums u.v.m.</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitskursen, manuelle Massagen u.v.m.</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Leitung des Sekretariats und Koordination des Büros in Absprache mit der Leitung Geschäftsbereich Gebäude und Versorgung</li><li>Planung, Durchführung, Koordination und Kontrolle administrativer Vorgänge</li><li>Gestaltung und Überprüfung der Abläufe; ggf. Optimierung der Abläufe in der Administration</li><li>Terminplanung und -vorbereitung und zur Verfügungstellung von Unterlagen</li><li>Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses und Weiterleitung von Entscheidungen der Geschäftsbereichsleitung an die entsprechenden Stellen des Unternehmens</li><li>Vor- und Nachbereitung von Konferenzen und Besprechungen (Tagungsunterlagen, Raumreservierung, Bewirtung, Protokollführung/Dokumentation, Themenrecherche) für den Geschäftsbereich</li><li>Qualifizierte (termingerechte, korrekte) und vertrauliche Erledigung des Schriftverkehrs (Korrespondenz) selbständig bzw. nach Vorlage oder Diktat</li><li>Vorbereiten von Präsentationsunterlagen Steuerung der Akten-, Daten- und Dokumentenverwaltung Ansprechpartner/-in für interne und externe Kunden/-innen, Kooperationspartner/-innen und Mitarbeitende</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise eine kaufmännische Ausbildung, oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Fundierte EDV-Anwendungskenntnisse in den aktuellen Office-Management-Programmen wie MS Office (Word, Excel, Powerpoint, Outlook)</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen in Bürokommunikation</li><li>Beherrschen&nbsp;der deutschen Sprache in Wort und Schrift (inkl. Grammatik und aktueller Orthographie etc.)</li><li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung/Qualifizierung</li></ul>Detaillierte Auskünfte erteilt Ihnen gern der Geschäftsbereichsleiter Gebäude- und Versorgung, Herr Knillmann, unter der Telefonnummer 05353/90-1220. &nbsp;Sind Sie der passende Charakterkopf für uns? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung.

Assistenz (m/w/d) Geschäftsbereich Gebäude und Versorgung

Das AWO Psychiatriezentrum ist das größte psychiatrische Fachkrankenhaus in Niedersachsen. Hier arbeiten Pflegekräfte, die für uns echte Helden sind: Weil sie mit Herz, Kopf und Charakter jeden Tag Vertrauen leben. Und mit unermüdlichem Einsatz dafür sorgen, dass Menschlichkeit genau dort ankommt, wo sie am dringendsten gebraucht wird. Wir brauchen Euch! Und sagen Danke: Fürs Mut machen. Wissen teilen. Anpacken und Mitgestalten. In einer Arbeitswelt die genau das zulässt: Voller Herz, Kopf und Charakter. Denn wir sind so lebendig wie das Leben selber. Mit all seinen Ecken, Kanten und sinnstiftenden Momenten. Liebe Pflegehelden: Willkommen in unserer Arbeitswelt.Wir suchen in Voll- oder Teilzeit.&nbsp; &nbsp;Unser Dankeschön:<ul><li>Einen vielfältigen, anspruchsvollen und sicheren Arbeitsplatz</li><li>Flache Hierarchien und Entscheidungsfreiheit</li><li>Arbeiten mit Projektverantwortung</li><li>Die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Gestaltungsfreiraum mit Raum fürs Leben</li><li>Eine familienfreundlichen Unternehmenskultur, gegenseitige Wertschätzung und faire Vergütung nach TVöD</li><li>Eine strukturierte Einarbeitung und wissenschaftlich fundierter Fort- und Weiterbildung</li><li>Ein lebendiges Arbeitsumfeld mit Ecken und Kanten, an denen wir gemeinsam wachsen und arbeiten</li><li>Mindestens genauso viele sinnstiftende Momente, die unbezahlbar sind</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Unterstützung und Umetzung von Hilfeleistungen und Therapieinhalten durch persönliche Erfahrungen</li><li>Begleitung, Unterstüzung bei der Einarbeitung neuer EX-IN Genesungsbegleiter (m/w/d)</li><li>Zusammenarbeit im multiprofessionelen Team&nbsp;</li><li>Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Gruppenangeboten und Unterstützung der Patienten bei der Bewältigung ihres Alltages, von Alltagsaufgaben, bei der Tagesstrukturierung und Freizeitgestaltung&nbsp;</li><li>Unterstützung und Beglietung bei Aufnahmen, Verlegungen und Entlassungen&nbsp;</li><li>Beratung und Information von Patienten und Selbsthilfemöglichkeiten&nbsp;</li><li>Teilnahme an Besprechungen&nbsp;</li><li>Dokumentation&nbsp;</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Erfolgreicher Abschluss des Qualifizierungskurses „EX-IN Genesungsbegleiter“ (m/w/d)</li><li>Berufserfahrung in der Arbeit mit psychisch kranken Menschen</li><li>Rollenklarheit, Reflexionsfähigkeit und -bereitschaft</li><li>Fähigkeit zur Selbstorganisation und eigenständiges Arbeiten</li><li>Hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein</li><li>Ausgeprägte Integrität, Loyalität und Vertraulichkeit</li></ul>Detaillierte Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Bartsch unter der Telefonnummer 05353 902317.&nbsp; &nbsp;Sind Sie der passende Pflegeheld (m/w/d) für uns? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung.

EX-IN Genesungsbegleiter (m/w/d)

Das AWO Psychiatriezentrum ist das größte psychiatrische Fachkrankenhaus in Niedersachsen. Hier arbeiten Charakterköpfe die Mut machen, Wissen teilen und anpacken. Persönlichkeiten, die sich einbringen und mitgestalten. In einer Arbeitswelt die genau das zulässt: Voller Herz, Kopf und Charakter. Denn wir sind so lebendig wie das Leben selber. Mit all seinen Ecken, Kanten und sinnstiftenden Momenten. Und sind uns sicher: Mit Charakterstärke im Kopf findet das Herz die beste Lösung. Für unsere Mitarbeiter. Für unsere Patienten. Für das Leben. Willkommen in unserer Arbeitswelt.In Vollzeit oder TeilzeitWir bieten Ihnen:<ul><li>Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li><li>Die Mitarbeit in einem dynamischen und engagierten Team</li><li>Faire Vergütung nach dem TVöD</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Sozialpädagogische Grundversorgung</li><li>Begleitung und Unterstützung der Patienten in Fragen zu Finanzen, Behörden, Ausbildung, Beruf, Familie u.v.m.</li><li>Unterstützung der Patienten bei der Bewältigung seelischer Konflikte</li><li>Umsetzung von Hilfen für eine gesundheitsfördernde Lebensweise</li><li>Zusammenarbeit mit externen Institutionen</li><li>Netzwerkarbeit</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Bachelor of Arts - Soziale Arbeit</li><li>Gute Kenntnisse in der Sozialgesetzgebung, insbes. SGB IV, XI, XII</li><li>Interesse an der Arbeit mit psychisch kranken Menschen</li><li>Verantwortungsbereitschaft</li><li>Einsatzfreude, Stressresistenz und Flexibilität</li><li>Lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li></ul>Detaillierte Auskünfte erteilt Ihnen gern der Leiter unseres Sozialdienstes, Herr Plate, unter der Telefonnummer 05353 90-1475 oder per E-Mail unter <a href="mailto:Mario.Plate@awo-apz.de" target="_blank">Mario.Plate@awo-apz.de</a>. &nbsp;Sind Sie der passende Charakterkopf für uns? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung.

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