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Ab sofort gibt es bei uns eine freie Stelle als Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit zu besetzen.Mit Ihrer sorgfältigen und empathischen Art unterstützen Sie unsere Buchhaltung und unser Personalbüro bei wichtigen Verwaltungsaufgaben.<h3> Das erwartet Sie</h3><ul><li>Kreditorenverwaltung</li><li>Mahnwesen</li><li>Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen</li><li>Planung der Schulungen für unsere Azubis / Studenten und Fortbildungen für die Mitarbeiter</li><li>Unterstützung bei Projekten, z.B. Ausbildungszertifizierungen oder HR-Marketing</li><li>Pflegen der Stellenportale</li></ul><h3> Wir bieten</h3>Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und bieten Ihnen:<ul><li>Work-Life-Balance - 39- Stunden Woche, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, Arbeitszeitkonto</li><li>Vergütung - Gehalt, Urlaubs-/Weihnachtsgeld und Urlaubsanspruch nach Tarif, diverse Mitarbeiterrabatte, Kindergartenzuschuss etc.</li><li>Sonderkonditionen - hausinterne Rabatte wie 50% Nachlass auf Speisen und Getränke, vergünstigte Übernachtungsraten in Best Western Hotels weltweit u.a., Rabattmöglichkeiten bei unseren Kulturveranstaltungen und unserem Wellnessangebot</li><li>Entwicklung - Teilnahme an allen internen und externen Schulungen möglich, Teambuilding-Maßnahmen, Übernahme von Fortbildungskosten</li><li>Gesundheit &amp; Sport - Kooperationen mit Fitnessstudios, Workshops und Seminare, Gesundheitstage, Bezuschussung von vhs-Kursen und vieles mehr</li><li>Arbeitsplatz - positives Betriebsklima, abwechslungsreiche Mitarbeiterverpflegung, vergünstigte Parkmöglichkeiten in der Tiefgarage</li></ul><h3> Das sollten Sie mitbringen</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise in der Hotel- / Veranstaltungs- oder ähnlicher Branche</li><li>Erste Berufserfahrung</li><li>Zuverlässigkeit, Diskretion und Engagement</li><li>Gutes Zeitmanagement, sowie Planungs- und Organisationstalent</li><li>Freundliches Auftreten und sicher im Umgang mit Gesprächspartnern</li><li>Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen</li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über das Online-Bewerbungsformular oder direkt an <a href="mailto:bewerbung@palatin.de" target="_blank">bewerbung@palatin.de</a>!</h3>Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung auch Ihr mögliches Eintrittsdatum und Ihren Gehaltswunsch an. Ansprechpartnerin für die Bewerbung: Frau Sandra Neureither Personalleiterin Ringstrasse 17-19 69168 Wiesloch&nbsp; <a href="mailto:s.neureither@palatin.de" target="_blank">bewerbung@palatin.de</a> 06222 582-01

Best Western Plus Palatin Kongresshotel und Kulturzentrum

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Buchhaltung und Personalbüro

Du hast Power? Unsere Ausbildung auch!Zeig, was in Dir steckt.SWiFT Tec – ob technische Gebäudeausstattung, Empfangsstellen, Grünflächenpflege, Bäderaufsicht, Gastronomie oder Energiedatenaufnahme: Seit 2003 sind wir Frankenthals Nr. 1 für Gebäude- und Bädermanagement. Mit unserer Mutter, den Stadtwerken Frankenthal, haben wir einen starken Partner an der Seite. 50 Jahre Ausbildungserfahrung geben uns das Knowhow, Nachwuchs optimal auszubilden. Was uns noch fehlt? Du!Wir finden, wir sind genau der richtige Ort, an dem Du Deine Power einbringen kannst! Nutze Deine Chance und starte DeineAusbildung zum Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik &nbsp; Mehr Power für Frankenthal - Deine Ausbildung bei uns: &nbsp;Du bist von Anfang an mittendrin und nimmst mit allen neu27. Juli) teil. Die Ausbildung dauert 3,5 Jahre und erfolgt in Zusammenarbeit mit der Handwerkskammer Pfalz. Während Deiner Ausbildung lernst Du z. B. wie Du:• elektrotechnische Gebäudeinstallationen oder auch elektrische Geräte und Anlagen planst, installierstund überprüfst.• gebäudetechnische Infrastrukturen überwachst, steuerst und optimierst.• mit Lüftungs-, Heizungs-, Elektrizitäts- und Sicherungssystemen umgehst und hier auftretendeProbleme löst. Zeig Deine Power - Dein Profil: &nbsp;• (Mindestens) Hauptschulabschluss• Lust, Gebäude mit modernster Technik auszustatten und dafür Neues zu lernen und Dich weiterzuentwickeln• Verständnis und Talent, wenn es um Technik geht, sowie ein besonderes Interesse an Elektronik Mehr Power für Dich - Deine Vorteile: &nbsp;Endlich selbst Geld verdienen:1. Jahr: ca. 1.200 € bis 3. Jahr: ca. 1.300 € plus Weihnachtsgeld (13. Gehalt), Fahrtkosten-/Kantinenzuschuss und Extrageld für gute NotenZeit für Dich und andere haben:flexible Arbeitszeiten (39 Std./Woche) und 30 Tage Urlaub im JahrWertvolle Extras mitnehmen:kostenfreie Parkplätze und Sicherheitsausrüstung/Berufskleidung inkl. Waschservice sowie vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und eigenfinanzierte Altersversorgung inkl. ZuschussUnterstützt werden, wenn es nötig ist:Freistellung bei Prüfungsvorbereitungen, Vorbereitungskurse, regelmäßige Trainings und Schulungen passend zum Job sowie Unterstützung bei der Karriereentwicklung, z. B. zum Techniker/Meister (m/w/d) im AnschlussIm richtigen Umfeld arbeiten:abwechslungsreiches Arbeiten mit Übernahme bei guten Leistungen, modernem Equipment inkl. eigenem Smartphone/Werkzeug sowie Betriebskantine, Veranstaltungen (Messen, Feiern, Ausflüge), Azubi-Events und GruppenprojekteGesund und fit bleiben:Betriebsarzt, Vorsorgeuntersuchungen, Massagesessel und Betriebssport&nbsp; &nbsp; Starte jetzt mit voller Power in Deine Zukunft! &nbsp;Fragen zur Ausbildung beantwortet Dir gerne Dein persönlicher Ansprechpartner Andy Vuong telefonisch unter +49 6233 602-586 oder via E-Mail unter <a href="mailto:ausbildung@stw-frankenthal.de" target="_blank">ausbildung@stw-frankenthal.de</a>. Bitte bewirb Dich ausschließlich online über unsere Website. Wir freuen uns auf Dich!&nbsp; &nbsp; Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Andreas Reiß Personalwesen Wormser Straße 111 67227 Frankenthal&nbsp; <a href="mailto:andreas.reiss@stw-frankenthal.de" target="_blank">andreas.reiss@stw-frankenthal.de</a> 06233 602 357 &nbsp;

SWIFTTec GmbH

AUSBILDUNG Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik - 2026

Du hast Power? Unsere Ausbildung auch!Zeig, was in Dir steckt.SWiFT Tec – ob technische Gebäudeausstattung, Empfangsstellen, Grünflächenpflege, Bäderaufsicht, Gastronomie oder Energiedatenaufnahme: Seit 2003 sind wir Frankenthals Nr. 1 für Gebäude- und Bädermanagement. Mit unserer Mutter, den Stadtwerken Frankenthal, haben wir einen starken Partner an der Seite. 50 Jahre Ausbildungserfahrung geben uns das Knowhow, Nachwuchs optimal auszubilden. Was uns noch fehlt? Du!Wir finden, wir sind genau der richtige Ort, an dem Du Deine Power einbringen kannst! Nutze Deine Chance und starte DeineAusbildung zum Fachangestellten (m/w/d) für Bäderbetriebe &nbsp; Mehr Power für Frankenthal - Deine Ausbildung bei uns: &nbsp;Du bist von Anfang an mittendrin und nimmst mit allen neuen Azubis an einer 5-tägigen Azubiworkshopwoche (Ausbildungsbeginn ist der 27. Juli) teil. Die Ausbildung dauert 3 Jahre und setzt sich zusammen aus der praktischen Ausbildung in unseren Bäderbetrieben (ggf. Schichtbetrieb möglich) und Blockunterricht an der Berufsbildenden Schule Gewerbe und Technik (BBS GUT) in Trier. Während Deiner Ausbildung lernst Du z. B. wie Du:• Frei- und Hallenbäder richtig beaufsichtigst und im Notfall Menschenleben rettest.• Bade- und Saunagäste optimal betreust, Aqua-Kurse abhältst und Schwimmabzeichen vergibst.• technische Anlagen überwachst und hier z. B. die Wasserqualität prüfst. Zeig Deine Power - Dein Profil: &nbsp;• (mindestens) Hauptschulabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation, gerne auch Realschulabschluss oder (Fach-)Abitur• Lust, den Badegästen im Team einen sicheren Aufenthalt zu ermöglichen – im Frankenthaler Freibadoder Hallenbad mit Sauna• Techniktalent, Freude an Sport und am Umgang mit Menschen sowie eine starke Verbindung zumElement Wasser Mehr Power für Dich - Deine Vorteile: &nbsp;Endlich selbst Geld verdienen:1. Jahr: ca. 1.200 € bis 3. Jahr: ca. 1.300 € plus Weihnachtsgeld (13. Gehalt),Fahrtkosten-/Kantinenzuschuss und Extrageld für gute NotenZeit für Dich und andere haben:flexible Arbeitszeiten (39 Std./Woche) und 30 Tage Urlaub im JahrWertvolle Extras mitnehmen:kostenfreie Parkplätze und Sicherheitsausrüstung/Berufskleidung inkl. Waschservice sowie vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und eigenfinanzierte Altersversorgung inkl. ZuschussUnterstützt werden, wenn es nötig ist:Freistellung bei Prüfungsvorbereitungen, Vorbereitungskurse, regelmäßige Trainings und Schulungen passend zum Job sowie Unterstützung bei der Karriereentwicklung, z. B. Weiterbildung zum Meister Bäderbetriebe (m/w/d) im AnschlussIm richtigen Umfeld arbeiten:abwechslungsreiches Arbeiten mit Übernahme bei guten Leistungen, modernem Equipment inkl. eigenem Smartphone sowie Betriebskantine, Veranstaltungen (Messen, Feiern, Ausflüge), Azubi-Events und GruppenprojekteGesund und fit bleiben:Betriebsarzt, Vorsorgeuntersuchungen, Massagesessel und Betriebssport&nbsp; &nbsp; Starte jetzt mit voller Power in Deine Zukunft! &nbsp;Fragen zur Ausbildung beantwortet Dir gerne Dein persönlicher Ansprechpartner Daniel Münkel telefonisch unter +49 6233 602-596 oder via E-Mail unter <a href="mailto:ausbildung@stw-frankenthal.de" target="_blank">ausbildung@stw-frankenthal.de</a>. Bitte bewirb Dich ausschließlich online über unsere Website. Wir freuen uns auf Dich!&nbsp; &nbsp; Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Andreas Reiß Personalwesen Wormser Straße 111 67227 Frankenthal&nbsp; <a href="mailto:andreas.reiss@stw-frankenthal.de" target="_blank">andreas.reiss@stw-frankenthal.de</a> 06233 602 357 &nbsp;

Ausbildung Fachangestellter für Bäderbetriebe 2026 (m/w/d)

Für unsere Seniorenpflegeeinrichtung Johann-Philipp-Bronner-Haus&nbsp;in Wiesloch&nbsp;ab sofort&nbsp;in Voll- oder Teilzeit<h2>Pflegefachkräfte (w/m/d)</h2><h3>Das bieten wir Ihnen</h3><ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz und einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Eine attraktive Vergütung nach dem TV-L zzgl. einer arbeitgeberfinanzierten, betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen</li><li>Eine Jahressonderzahlung und eine höhere Vergütung mit steigender Zugehörigkeit</li><li>Möglichkeit zum Fahrradleasing</li><li>Strukturierte Einarbeitung und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Durchführung einer individuellen und aktivierenden Pflege unserer Bewohner/innen&nbsp;</li><li>Wertschätzende Unterstützung bei der&nbsp;Alltagsbewältigung&nbsp;&nbsp;</li><li>Professionelles Führen der Pflegedokumentation und&nbsp;Pflegeplanung</li><li>Verantwortung der Medikamente und Behandlungspflege&nbsp;</li><li>&nbsp;Anleitung bei der Verwaltung und Förderung von&nbsp;Pflegehilfskräften</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Alten- bzw. Gesundheits- oder Krankenpfleger (w/m/d) oder vergleichbarer Abschluss</li><li>Berufserfahrung ist wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich</li><li>Hohes Maß an Sozialkompetenz und Empathie, Freude an der Arbeit mit älteren Menschen</li><li>Einsatzfreude, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Kenntnisse im Umgang mit der Pflegedokumentation</li></ul><h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><h3>Kontakt</h3>Frau Manuela John Telefon: 06222 9377 2030 Email: <a href="mailto:m.john@asb-rhein-neckar.de" target="_blank">m.john@asb-rhein-neckar.de</a>Arbeiter-Samariter-Bund Baden-Württemberg e. V. Region Mannheim/Rhein-Neckar Auf dem Sand 78 68309 Mannheim

Arbeiter-Samariter-Bund Baden-Württemberg e.V. Region Mannheim / Rhein-Neckar

Pflegefachkräfte (w/m/d)

Das Ev. Schifferkinderheim hat sich zur Aufgabe gemacht, Kinder, Jugendliche und deren Familien in ihrer Entwicklung zu unterstützen und zu fördern und gemeinsam mit ihnen gute Perspektiven für ihr weiteres Leben zu entwickeln.
Eine Basis für qualitativ hochwertige Arbeit sind unsere hervorragend ausgebildeten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die über hohe soziale und fachliche Kompetenzen verfügen. Regelmäßige Beratung, fachlicher Austausch und Fortbildungen gehören bei uns selbstverständlich dazu.
In diesem Sinne legen wir großen Wert auf eine fundierte Ausbildung unserer zukünftigen Fachkräfte. Unser Ziel ist es, Ihnen im Rahmen Ihrer Ausbildung oder Ihres Anerkennungsjahres umfassende Kenntnisse und praktische Erfahrungen zu vermitteln, die Sie optimal auf Ihre berufliche Zukunft vorbereiten.
Wir sehen in unseren Auszubildenden und Anerkennungspraktikant*innen einerseits Menschen, die unsere Arbeit kennenlernen und sich persönlich sowie fachlich weiterentwickeln möchten. Andererseits profitieren wir als Einrichtung von den Fähigkeiten, Fragen und frischen Ideen, die Sie mitbringen.
Haben Sie Interesse, Ihr Anerkennungsjahr oder Ihre Ausbildung in unserer Einrichtung zu absolvieren?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit einem Anschreiben, einem Lebenslauf und ggf. bereits vorhandenen Zeugnissen. Bitte teilen Sie uns auch mit, in welchem Bereich Sie tätig werden möchten – ob in unseren stationären, teilstationären oder ambulanten Gruppen.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Evang. Schifferkinderheim Mannheim e.V.

Initiativbewerbung für ein Anerkennungsjahr / Ausbildung

<h2>Logopäde (m/w/d) mit Berufserfahrung, für unser SPZ mit Frühförderung - 2371</h2>ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;in Teilzeit (19,5 Std./Wo.) bis Vollzeit, unbefristet Dienstort: Landau &nbsp;Das Caritas-Förderzentrum St. Laurentius und Paulus ist eine große Komplexeinrichtung der Eingliederungshilfe in der Südpfalz. Die Hauptstandorte befinden sich in Landau und in Herxheim. Im Sozialpädiatrisches Zentrum (SPZ) mit Frühförderung des Caritas-Förderzentrums St. Laurentius und Paulus, Landau/Pfalz werden Kinder und Jugendliche mit Entwicklungsstörungen, neuropädiatrischen Erkrankungen, emotionalen und Verhaltensstörungen durch unser interdisziplinäres Team bestehend aus Ärzten, Psychologen, Heilpädagogen, Logopäden/Sprachheilpädagogen, Ergo- und Physiotherapeuten betreut. Ein Arbeiten in einem Themengebiet der Pädiatrie,&nbsp;welches nie an interessanter Vielfältigkeit verliert.&nbsp; &nbsp;Ihre Aufgaben &nbsp;<ul><li>Unser Team aus Logopäd*innen und Sprachheiltherapeut*innen befasst sich diagnostisch und therapeutisch vorwiegend mit den Störungsbildern Sprachentwicklungsverzögerung, myofunktionelle Störung/Zerebralparesen (Dysphagien), SES bei tiefgreifender Entwicklungsstörung und Intelligenzminderung, Redefluss-Störung und Kommunikationsstörung (Mutismus).</li></ul> &nbsp;Sie bringen mit &nbsp;<ul><li>Qualifizierte Ausbildung in Logopädie (Berufserfahrung erwünscht, aber nicht Bedingung)</li><li>Einfühlsame Zugewandtheit gegenüber unseren kleinen Patienten und ihren Familien</li><li>Interesse, eigene Schwerpunkte aufzubauen und an interdisziplinär Zusammenarbeit auf Augenhöhe</li></ul> &nbsp;Wir bieten &nbsp;<ul><li>Abwechslungsreiche und selbstständige Tätigkeit in einem höchst erfahrenen und engagierten multidisziplinären Team mit lebendiger und sehr guter Teamatmosphäre</li><li>Vielfältige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitgestaltungsmöglichkeiten und Förderung der Entwicklung eigener Schwerpunkte</li><li>Familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten</li><li>Attraktive Vergütung nach AVR Caritas Tarif inklusive tariflich geregelter Zulagen und Jahressonderzahlung</li><li>30 Tage Urlaub plus 2 Regenrationstage</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten &nbsp;</li><li>Vergünstigte Beiträge bei Versicherungen</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeitende und Jobrad</li><li>bezuschusstes Deutschland-Ticket</li><li>Freistellung für Exerzitien</li><li>Jubiläumszuwendungen</li></ul> &nbsp;<a href="https://recruitingapp-5239.de.umantis.com/Vacancies/2371/Application/CheckLogin/1?lang=ger" target="_blank">Hier klicken zum Bewerben</a> &nbsp;Caritas-Förderzentrum St. Laurentius und Paulus Sozialpädiatrisches Zentrum mit Frühförderung Dr. Kerstin Priemer Ärztliche Leitung Queichheimer Hauptstraße 235 76829 Landau in der Pfalz06341 – 599124 <a href="mailto:kerstin.priemer@cbs-speyer.de" target="_blank">kerstin.priemer@cbs-speyer.de</a> Bewerbungen bitte an:✉ <a href="mailto:personal.laurentius-paulus@cbs-speyer.de" target="_blank">personal.laurentius-paulus@cbs-speyer.de</a> <a href="https://www.caritas-speyer.de/standorte/caritas-foerderzentren/st-laurentius-paulus/fruehfoerderzentrum" target="_blank">https://www.caritas-speyer.de/standorte/caritas-foerderzentren/st-laurentius-paulus/fruehfoerderzentrum</a> Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online-Formular ein. Im Falle einer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung verarbeitet. Diese finden Sie unter <a href="https://www.caritas-speyer.de/datenschutz" target="_blank">www.cbs-speyer.de/datenschutz</a> . &nbsp;

Caritasverband für die Diözese Speyer e.V.

Logopäde (m/w/d) mit Berufserfahrung, für unser SPZ mit Frühförderung

Auslieferer / Auslieferungsfahrer / Fahrer (m/w/d) Ihre Aufgaben <ul><li>Auslieferung von Elektrogroßgeräten sowie Wohnmöbeln: Sie sind verantwortlich für die sichere und pünktliche Auslieferung unserer Produkte an unsere Kunden.</li><li>Dokumentation und Abwicklung: Sie führen die erforderlichen Dokumentationen durch und übernehmen die Abwicklung der Lieferungen.</li><li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft: Sie sind bereit, sich neuen Herausforderungen anzupassen und tragen dazu bei, dass unsere Lieferprozesse reibungslos ablaufen.</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Deutschkenntnisse: Sie beherrschen die deutsche Sprache, um effektiv kommunizieren zu können.</li><li>Handwerkliches Geschick: Sie besitzen praktische Fähigkeiten und können Aufgaben im handwerklichen Bereich zuverlässig ausführen.</li><li>Teamfähigkeit: Sie arbeiten gerne im Team, bringen sich aktiv ein und tragen zum gemeinsamen Erfolg bei.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Individuelle Arbeitszeitmodelle: Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt.</li><li>Vermögenswirksame Leistungen: Eine zusätzliche finanzielle Unterstützung für Ihre Zukunft.</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte: Profitieren Sie von exklusiven Preisvorteilen.</li><li>Kantine: Genießen Sie abwechslungsreiche Verpflegung direkt vor Ort.</li><li>Flache Hierarchien mit Entscheidungskompetenz: Gestalten Sie aktiv mit.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Sichern Sie sich langfristig ab.</li><li>Mitarbeiterevents: Feiern Sie Erfolge und stärken Sie das Teamgefühl.</li><li>Sonderzahlungen: Anerkennung Ihrer Leistung mit zusätzlichen Vergütungen.</li><li>Fachliche &amp; persönliche Weiterentwicklung: Förderung Ihrer individuellen Karriereziele.</li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Sicherheit für Ihre berufliche Zukunft.</li><li>Leasing-Bikes für Mitarbeitende: Gesund und umweltfreundlich unterwegs.</li><li>Feedbackgespräche: Regelmäßiger Austausch für eine kontinuierliche Entwicklung.</li></ul> Bereit für den nächsten Schritt? Seien Sie Teil eines Teams, das Sie mit seiner Dynamik, Innovationsfreude und herzlichen Atmosphäre begeistern wird. Bewerben Sie sich jetzt und bringen Sie Ihre Karriere auf die nächste Stufe! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Maximilian Wissig Hohenaspen 44-54 69231 Rauenberg <a href="mailto:mwissig@spiess-elektro.de" target="_blank">mwissig@spiess-elektro.de</a> 0622266393 104

Spiess Elektro Markt GmbH

Auslieferer (m/w/d)

Die Wohngemeinschaften im <a href="https://www.awo-karlsruhe.de/leistungen/besondere-lebenslagen/menschen-mit-behinderungen/#haus-spielberg" target="_blank">AWO Haus Spielberg</a> sind eine besondere Wohnform der Eingliederungshilfe, in der Menschen mit komplexen Behinderungen ein Zuhause finden. Ziel unserer Arbeit ist es, diesen Menschen eine dauerhafte Wohn- und Beschäftigungsmöglichkeit zu bieten, da sie aufgrund ihres Handicaps nicht alleine leben können und auf umfassende Hilfe angewiesen sind. Derzeit leben 24 Menschen in unseren Wohngemeinschaften. Hinzu kommen externe Tagesgäste, die an unseren tagesstrukturierenden Angeboten teilnehmen, sowie Personen, die unseren ambulanten Assistenzdienst „Eigenständig leben“ in Anspruch nehmen. 
Unterstützen auch Sie unsere Arbeit für die Menschen in Karlsbad-Spielberg und verstärken unser Team ab sofort!
Pflegehelfer / Quereinsteiger (m/w/d) 
Beschäftigungsumfang 50% - 100%, unbefristet 
 
Kennziffer: 0001_000739 
 
 
 Ihre Aufgaben 
 <ul> 
 <li>Pädagogische Begleitung und Betreuung von erwachsenen Menschen mit Behinderung</li> 
 <li>Grundpflegerische Tätigkeiten wie Körperpflege und Hygiene</li> 
 <li>Umsetzung der größtmöglichen Teilhabe und Selbstbestimmung für die uns anvertrauten Menschen</li> 
 <li>Aktive Mitwirkung und Gestaltung des Lebensalltags (z.B. Ausflüge und Spaziergänge) unserer Bewohner*innen</li> 
 <li>Dokumentation der Pflegeprozesse und deren Qualitätssicherung</li> 
 </ul> 
 
 Das zeichnet Sie aus 
 <ul> 
 <li>Wünschenswert: Berufserfahrung in der Betreuung, Pflege, Förderung und Beschäftigung für Menschen mit Behinderung </li> 
 <li>Einen wertschätzenden und empathischen Umgang auf Augenhöhe mit den Bewohner*innen und Kolleg*innen</li> 
 <li>Flexibilität bezüglich der Arbeitszeit und Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst</li> 
 <li>Einfühlungsvermögen, körperliche Belastbarkeit, Geduld und Teamfähigkeit</li> 
 </ul> 
 
 Das bieten wir Ihnen 
 <ul> 
 <li>Beschäftigungsumfang von 50 – 100 % - entspricht wöchentlich 19,25 - 38,5 Stunden </li> 
 <li>Entgelt entsprechend nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen ca. 3.160€ – 3.991€ (entspricht SuE 4 TVöD-VKA bei Vollzeit) zzgl. Zuschläge und Jahressonderzahlung </li> 
 <li>Prämie „Kommen aus dem Frei“ </li> 
 <li>Mitwirkung bei der Dienstplangestaltung (z.B. Wunschdienste) </li> 
 <li>Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Raum für Gestaltung und Weiterentwicklung</li> 
 <li>Unterstützung durch ein engagiertes Team in der Einrichtung</li> 
 <li>Vielseitige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> 
 <li>Synergien und Austausch durch eine gute Vernetzung innerhalb unserer Organisation und mit Kooperationspartnern</li> 
 <li>Möglichkeiten zur Beteiligung und Mitgestaltung durch hierarchie- und bereichsübergreifende Partizipationsformate (AWOImPro)</li> 
 <li>Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Mitarbeiterrabatte, BGM, CIK-Clubcard, vergünstigtes Mittagessen sowie Sonderkonditionen für Krankenzusatzversicherung und VWL-Zuschuss</li> 
 <li>Kostenfreie Parkplatzmöglichkeiten und Anbindung an den öffentlichen Personenverkehr (ÖPNV)</li> 
 </ul> 
 
 
 

 
 Wir glauben an die Kraft der Vielfalt! Vielfalt ist ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur und bereichert unser Team. Deshalb schätzen und begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von z.B. Geschlecht, Nationalität, Religion, Identität, Behinderung o.ä. 
 
 Neugierig auf mehr? Lernen Sie uns kennen! Alle Infos rund um unsere Arbeit, Angebote und Ihre Möglichkeiten bei uns finden Sie unter: <a href="//www.awo-karlsruhe.de" target="_blank">www.awo-karlsruhe.de</a> 
 
 Noch Fragen? Viele Antworten finden Sie in unseren <a href="https://www.awo-karlsruhe.de/stellenangebote/bewerbungstipps/" target="_blank">FAQs</a>. Sollte Ihre Frage nicht dabei sein, kontaktieren Sie uns gerne! 
 Frau Kirca: 0721 35007-254 
 
 
 
 
 <a href="https://www.facebook.com/awokarlsruhe/" target="_blank"></a> 
 
 <a href="https://www.instagram.com/awokarlsruhe/" target="_blank"></a> 
 
 <a href="https://www.kununu.com/de/awo-karlsruhe-gemeinnuetzige" target="_blank"></a> 
 
 
 
 
 
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Ich bin damit einverstanden, dass meine Bewerbung auch für andere Stellen der AWO Karlsruhe gGmbH berücksichtigt werden kann.
Ich habe die <a href="https://www.awo-karlsruhe.de/wp-content/uploads/2023/08/Datenschutzerklaerung_zu_Bewerbungen_2023.pdf" target="_blank">Datenschutzinformation</a> gelesen und erkläre mich ausdrücklich mit den Datenschutzbedingungen einverstanden. 
 
 
 
 
Die Arbeiterwohlfahrt (AWO) gehört zu den sechs Spitzenverbänden der Freien Wohlfahrtspflege in Deutschland. Wir setzen uns als überkonfessioneller Verband für Gerechtigkeit, Gleichheit, Toleranz, Freiheit und Solidarität in unserer Gesellschaft ein. 
 
Wir machen den Unterschied! In 90 Einrichtungen im Karlsruher Stadtgebiet bieten wir ein umfangreiches Dienstleistungsspektrum für alle Lebenslagen, das in der AWO Karlsruhe gemeinnützige GmbH organisiert ist. Mehr als 1.600 haupt- und ehrenamtlich Mitarbeitende bilden die Grundlage unserer erfolgreichen Arbeit und setzen sich mit großem Engagement und Einfühlungsvermögen für die Menschen in Karlsruhe ein. Unsere gesellschaftliche Verantwortung nehmen wir auch im Hinblick auf Nachhaltigkeit und Klimaschutz wahr und richten unsere Abläufe und Prozesse kontinuierlich danach aus. 
 
Mehr als nur ein Job! Wer unsere Werte und das große Herz für Menschen teilt, findet bei uns einen zukunftsfähigen Arbeitsplatz mit Sinn, viel Raum für Gestaltung und persönliche Entwicklung. Über Beteiligungsformate können Sie unsere Dienstleistungen und zukünftige Handlungsfelder mitentwickeln. Wir prägen die Karlsruher Stadtgesellschaft mit unseren Hilfen und Angeboten maßgeblich mit – dabei hilft uns der Mix aus Erfahrung und Innovation, welcher unser vielfältiges Team auszeichnet.

AWO Karlsruhe GmbH

Pflegehelfer / Quereinsteiger (m/w/d) Haus Spielberg

Ein attraktiver Arbeitsplatz in einer wunderbaren Umgebung! 
Werden Sie Teil unseres engagierten Teams im <a href="https://www.awo-karlsruhe.de/einrichtungen/seniorenzentrum-berghausen/" target="_blank">AWO Seniorenzentrum Berghausen</a> und gestalten Sie die Zukunft der professionellen Pflege aktiv mit. 
 
Im Herzen des idyllischen Pfinztals begrüßt Sie unser Seniorenzentrum Berghausen - ein Ort, an dem Lebensqualität, Geborgenheit und professionelle Pflege Hand in Hand gehen. 
Unsere moderne Einrichtung mit 91 komfortablen Einzelzimmern, darunter ein spezialisierter gerontopsychiatrischer Wohnbereich, ist seit Juni 2025 in Betrieb. Ergänzt wird unser Angebot durch eine Tagespflege, in der unsere Gäste tagsüber individuell betreut und gefördert werden. 
In unserem Haus verbinden wir hochwertige Pflege mit einer herzlichen Atmosphäre und Komfort auf Hotelniveau - ein Zuhause, in dem sich Bewohner*innen rundum wohlfühlen und individuell entfalten können. 
 
Kommen Sie zu uns! Werden Sie Teil unseres engagierten Teams. Gestalten Sie gemeinsam mit uns einen Ort, der Lebensfreude und qualitätsvolle Pflege harmonisch vereint.
Unterstützen Sie unsere Arbeit und verstärken unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt - wir freuen uns auf Sie!
Gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d) 
Beschäftigungsumfang Voll- oder Teilzeit, unbefristet 
 
Kennziffer: 0001_000735 
 
Ihre Aufgaben 
<ul> 
 <li>Planung, Durchführung und Evaluation der Pflege psychisch kranker Senior*innen</li> 
 <li>Umsetzung ärztlicher Verordnungen (z.B. Medikamentenstellung und -verabreichung)</li> 
 <li>Beratung und Betreuung der Bewohner*innen und ihrer Angehörigen</li> 
 <li>Mithilfe bei der Weiterentwicklung des gerontopsychiatrischen Konzepts</li> 
 <li>Fachliche Anleitung von Kolleg*innen im stationären Bereich sowie der Tagespflege</li> 
</ul> 
 
Das zeichnet Sie aus 
<ul> 
 <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und idealerweise die Weiterbildung zur gerontopsychiatrischen Fachkraft bzw. die Bereitschaft sich entsprechend weiter zu qualifizieren</li> 
 <li>Kenntnisse in der Pflegedokumentation (SIS)</li> 
 <li>Freude an der Pflege und Betreuung dementiell erkrankter Menschen</li> 
 <li>Einfühlungsvermögen und ein wertschätzender Umgang mit den Bewohner*innen und deren An- und Zugehörigen</li> 
 <li>Starkes Bewusstsein für Pflege- und Betreuungsqualität</li> 
 <li>Organisationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit</li> 
</ul> 
 
Das bieten wir Ihnen 
<ul> 
 <li>Beschäftigungsumfang variabel möglich bis 38,5 Stunden</li> 
 <li>Entgelt entsprechend nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen ca. 3554 € – 4310 € (entspricht P 8 TVöD-VKA bei Vollzeit) zzgl. Pflegezulage sowie Jahressonderzahlung</li> 
 <li>29 Urlaubstage, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfrei</li> 
 <li>Prämie "Kommen aus dem Frei"</li> 
 <li>Unterstützung durch ein engagiertes Team</li> 
 <li>Vielseitige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie verschiedene Verbands- und Firmenveranstaltungen</li> 
 <li>Möglichkeiten zur Beteiligung und Mitgestaltung durch hierarchie- und bereichsübergreifende Partizipationsformate (AWO ImPro)</li> 
 <li>Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Mitarbeiterrabatte, BGM, Fahrradleasing, CIK-Clubcard, Sonderkonditionen für Krankenzusatzversicherung, zusätzliche Altersvorsorge sowie VWL-Zuschuss</li> 
 <li>Sehr gute Parkmöglichkeiten und gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV)</li> 
</ul> 
 
 
 
 
 Wir glauben an die Kraft der Vielfalt! Vielfalt ist ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur und bereichert unser Team. Deshalb schätzen und begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von z.B. Geschlecht, Nationalität, Religion, Identität, Behinderung o.ä. 
 
 Neugierig auf mehr? Lernen Sie uns kennen! Alle Infos rund um unsere Arbeit, Angebote und Ihre Möglichkeiten bei uns finden Sie unter: <a href="//www.awo-karlsruhe.de" target="_blank">www.awo-karlsruhe.de</a> 
 
 Noch Fragen? Viele Antworten finden Sie in unseren <a href="https://www.awo-karlsruhe.de/stellenangebote/bewerbungstipps/" target="_blank">FAQs</a>. Sollte Ihre Frage nicht dabei sein, kontaktieren Sie uns gerne! 
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Ich bin damit einverstanden, dass meine Bewerbung auch für andere Stellen der AWO Karlsruhe gGmbH berücksichtigt werden kann. 
 
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Ich habe die <a href="https://www.awo-karlsruhe.de/wp-content/uploads/2023/08/Datenschutzerklaerung_zu_Bewerbungen_2023.pdf" target="_blank">Datenschutzinformationen</a> gelesen und erkläre mich ausdrücklich mit den Datenschutzbedingungen einverstanden. 
 
 
 
Die Arbeiterwohlfahrt (AWO) gehört zu den sechs Spitzenverbänden der Freien Wohlfahrtspflege in Deutschland. Wir setzen uns als überkonfessioneller Verband für Gerechtigkeit, Gleichheit, Toleranz, Freiheit und Solidarität in unserer Gesellschaft ein. 
 
Wir machen den Unterschied! In 90 Einrichtungen im Karlsruher Stadtgebiet bieten wir ein umfangreiches Dienstleistungsspektrum für alle Lebenslagen, das in der AWO Karlsruhe gemeinnützige GmbH organisiert ist. Mehr als 1.600 haupt- und ehrenamtlich Mitarbeitende bilden die Grundlage unserer erfolgreichen Arbeit und setzen sich mit großem Engagement und Einfühlungsvermögen für die Menschen in Karlsruhe ein. Unsere gesellschaftliche Verantwortung nehmen wir auch im Hinblick auf Nachhaltigkeit und Klimaschutz wahr und richten unsere Abläufe und Prozesse kontinuierlich danach aus. 
 
Mehr als nur ein Job! Wer unsere Werte und das große Herz für Menschen teilt, findet bei uns einen zukunftsfähigen Arbeitsplatz mit Sinn, viel Raum für Gestaltung und persönliche Entwicklung. Auch unsere eigene AWO Akademie steht für das persönliche und fachliche Vorankommen mit einem umfangreichen Weiterbildungsangebot zur Verfügung. Über Beteiligungsformate können Sie unsere Dienstleistungen und zukünftige Handlungsfelder mitentwickeln. Wir prägen die Karlsruher Stadtgesellschaft mit unseren Hilfen und Angeboten maßgeblich mit – dabei hilft uns der Mix aus Erfahrung und Innovation, welcher unser vielfältiges Team auszeichnet.

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