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Wir wollen unser Team verstärken und freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir sind die AHORN Hotels &amp; Resorts! Als familiengeführte Hotelgruppe mit Hauptsitz in Berlin gehören wir zu den 30 umsatzstärksten Hotelketten in Deutschland. Unsere 7 Hotels befinden sich in den Regionen Brandenburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Eines davon ist das 3-Sterne-Superior <a href="https://www.ahorn-hotels.de/index.php?id=2569" target="_blank">AHORN Harz Hotel Braunlage</a> mit 305 Zimmern, perfekt für Naturbegeisterte, Familien, Aktivurlauber und Wintersportler.

Unsere Benefits:
<ul>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Antrittsprämie von bis zu 2.000,00 €</li>
<li>Übernahme der Kosten und Freistellung für den AEVO-Schein (Ausbilderschein) nach der Probezeit</li>
<li>Zahlung von Erholungs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>20 % Zuschlag für Sonn- &amp; Feiertagsarbeit</li>
<li>Kostenloses Personalessen nach der Probezeit</li>
<li>Unterkunft während der Probezeit möglich</li>
<li>Kostenfreie Urlaube innerhalb der Hotelgruppe für die ganze Familie</li>
<li>Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in Kooperation mit der Deutschen Hotelakademie</li>
<li>Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche bekannte Marken über Corporate Benefits</li>
</ul>

Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Beratung der Gäste über Freizeitmöglichkeiten in der Umgebung</li>
<li>Organisation und Planung von Unterhaltungs- und Freizeitprogrammen, sportlichen und kreativen Aktivitäten, Spielen, Wettkämpfen oder Ausflügen</li>
<li>Aktive Unterhaltung und Betreuung der Hotelgäste entsprechend den Altersgruppen</li>
<li>Entwickeln neuer Ideen zur Unterhaltung der Gäste</li>
<li>Unterstützung der anderen Teams bei Veranstaltungen aller Art</li>
<li>Erledigung administrativer Aufgaben</li>
<li>Führung und Koordination der Abteilung, Erstellung der Dienstpläne</li>
<li>Betreuung und Ausbildung der Azubis in der Abteilung</li>
</ul>

Ihr Profil:
✓&nbsp;Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Tourismus und Freizeit oder in einer vergleichbaren Fachrichtung? ✓&nbsp;Sie haben eine aufgeschlossene und freundliche Ausstrahlung und Freude am Umgang mit Gästen? ✓&nbsp;Sie verfügen über eine gute körperliche Fitness, um sportliche Aktivitäten anzuleiten und aktiv daran teilzunehmen? ✓&nbsp;Sie haben Führungsstärke und können ein Team begeistern? Dann passt die Position perfekt zu Ihnen!

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Bewerben Sie sich schnell und einfach online.
Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch gerne per <a href="mailto:Bewerbung.braunlage@ahorn-hotels.de" target="_blank">E-Mail</a> zukommen lassen.
Ansprechpartnerin: Frau Andrea Korn Tel: 05520 805342

AHORN Hotels & Resorts

Stellv. Leitung Animation / Gästebetreuung (m/w/d)

IT’S TIME TO GROW.
Verstärken Sie unsere Hochschule im&nbsp;Forschungs- und&nbsp; Transferzentrum:
<h2>Projektleitung Innovative Hochschule im Transferprojekt TRiNNOVATION OWL</h2>
 nächstmöglicher Zeitpunkt&nbsp;|&nbsp;Innovation Campus Lemgo&nbsp;|&nbsp;befristet: 31.12.2027&nbsp;|&nbsp;Vollzeit: 39 Stunden 50 Minuten pro Woche
Wir sind die Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe. In Lemgo, Detmold und Höxter qualifizieren wir etwa 5.700 Studierende: persönlich, professionell und zukunftsorientiert. Dabei pflegen wir interdisziplinären Austausch und profitieren von kooperativen Strukturen. So gestalten wir aktiv unser wertschätzendes Arbeits- und Bildungsumfeld an allen Standorten. Starke Institute und internationale Netzwerke tragen unsere Innovationen aus der anwendungsnahen Forschung nachhaltig in die dynamische Wirtschaftsregion Ostwestfalen-Lippe – und weit darüber hinaus.
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Operative Leitung des Gesamtprojekts im Rahmen der Innovativen Hochschule an der TH OWL</li>
<li>Steuerung und Planung der Projektarchitektur mit allen beteiligten Partner:innen</li>
<li>Verantwortliche Projektplanung, Überwachung und Steuerung</li>
<li>Konzeptionelle Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Förderung von</li>
<li>Innovationen sowie für die Verbesserung der Verwertung von Ideen</li>
<li>Kooperationsmanagement und strategische Vernetzung</li>
</ul>
 Ihr Profil Sie bringen mit
<ul>
<li>Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Fachgebiet der Gesellschafts- und Sozialwissenschaften, Ingenieurwesen oder vergleichbar</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Hochschulbereich, in der Steuerung komplexer Projekte und in der Innovationsforschung</li>
<li>Ausgeprägte soziale Kompetenz (auch im Umgang mit heterogenen Zielgruppen),</li>
<li>hohe Teamfähigkeit, sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Managementkompetenz sowie selbstständige, zielorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li>
<li>Hohes Interesse an technischen Themen, Trends und Entwicklungen sowie</li>
<li>Kenntnisse im Technologietransfer</li>
<li>Bereitschaft zu Dienstreisen und gelegentlichen Arbeitszeiten im Abendbereich oder am Wochenende</li>
</ul>
 Wir wünschen uns außerdem
<ul>
<li>Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit für unser dynamisches und interdisziplinäres Team</li>
</ul>
 Wir bieten Ihnen
<ul>
<li>Ein modernes, familiengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Eine Vergütung – je nach Ausbildungs- und Kenntnisstand – bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L</li>
<li>Eine betriebliche Zusatzversorgung</li>
<li>Wir bieten einen herausfordernen und abwechslungsreichen Tätigkeitsbereich</li>
<li>Laufend umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten – fachlich, didaktisch und persönlich</li>
<li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>
</ul>
 Die Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe vertritt das Prinzip Qualität durch Vielfalt und strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen, insbesondere im wissenschaftlichen Bereich. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.
Wir freuen uns auf Sie! Wir nehmen Ihre vollständige Bewerbung (inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) gern&nbsp;bis zum 08.08.2025&nbsp;entgegen.
Bitte nutzen Sie zum Versand der Unterlagen ausschließlich unser&nbsp;Online-Bewerbungsformular (siehe unten),&nbsp;und richten Sie Ihr Anschreiben unter Angabe der&nbsp;Kennziffer 102925&nbsp;an Frau Julia Wunderlich aus dem Forschungs- und Transferzentrum.
Sie haben Fragen? Bei&nbsp;individuellen Fragen zum&nbsp;Bewerbungsprozess&nbsp;hilft Ihnen&nbsp;Celine Steu&nbsp;aus dem Dezernat Personal und Organisation gerne weiter: +49 05261 702-5127.
Inhaltliche Fragen&nbsp;zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet gern&nbsp;Julia Wunderlich: +49 5261 702-5245.

Land Nordrhein-Westfalen

Projektleitung Innovative Hochschule im Transferprojekt TRiNNOVATION OWL

<h4>Campus Bielefeld - Sachbearbeitung Beschaffung / Strategischer Einkauf - Vollzeit - 24 Monate befristet - bis E9a TV-L</h4>
Die Hochschule Bielefeld (HSBI) mit ihren über 10.000 Studierenden steht für höchste Standards in Lehre, Forschung und Wissenstransfer. Die Fachbereiche Gestaltung, Campus Minden, Ingenieurwissenschaften und Mathematik, Sozialwesen, Wirtschaft und Gesundheit arbeiten interdisziplinär, forschungsbasiert und eng vernetzt. Regionale und internationale Kooperationen sowie gelebte Vielfalt und Nachhaltigkeit prägen die Arbeit an den Standorten Bielefeld, Minden und Gütersloh.
An der Hochschule Bielefeld ist in der Hochschulverwaltung im Dezernat Finanzen und Forschung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle für eine Position in der
<h2>Sachbearbeitung Beschaffung / strategischer Einkauf (m/w/d)</h2>
zu besetzen. Die Vollzeitstelle ist auf 24 Monate befristet. Die Vergütung erfolgt je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen und übertragenen Aufgaben bis zur Entgeltgruppe 9a TV-L.
<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>Vorbereitung und Durchführung nationaler Vergabeverfahren auf Grundlage und nach Maßgabe von haushalts-, zuwendungs- und vergaberechtlichen Regelungen und Erfordernissen</li>
<li>Durchführung vergaberechtlicher Prüfungen</li>
<li>Abschluss von Einzel- und Rahmenvereinbarungen</li>
<li>Durchführung eines strategischen Warengruppenmanagements</li>
<li>Kommunikative Schnittstelle intern und extern in Bezug auf den zentralen Einkauf</li>
<li>Beratungen im Zusammenhang mit Beschaffungsfragen</li>
</ul>
<h2>DAS BRINGEN SIE MIT</h2>
<ul>
<li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine abgeschlossene Berufsausbildung zur*m Verwaltungsangestellte*n oder eine Ausbildung zum Fachkaufmann für Einkauf und Logistik oder eine vergleichbare, einschlägige, abgeschlossene Ausbildung.</li>
<li>eine mindestens 1-jährige einschlägige Berufserfahrung</li>
<li>Kenntnisse des öffentlichen Rechts, insbesondere des geltenden Vergaberechts ( UVgo, VgV, GWB, VOB), LHO und HWFVO</li>
</ul>
<h2>DARÜBER FREUEN WIR UNS</h2>
<ul>
<li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office-Produkten</li>
<li>Gute Kenntnisse in einem digitalen ERP System- vorzugsweise Mach</li>
<li>Erfahrungen im Umgang mit der E-Vergabe des Landes NRW (Vergabeportal)</li>
<li>Eine hohe Bereitschaft zur Weiterbildung</li>
<li>Sicheres und höfliches Auftreten und eine gute Verhandlungskompetenz</li>
<li>Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Sorgfalt, Einsatzbereitschaft, ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit und Fähigkeit sich in neue Themengebiet schnell und sicher einzuarbeiten</li>
</ul>
<h2>DAS BIETEN WIR IHNEN</h2>
<ul>
<li>flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit mit Arbeitszeitkonto</li>
<li>Möglichkeit, die Position auch in Teilzeit auszuüben</li>
<li>Vergütung (je nach Vorliegen der persönlichen Qualifikationen und übertragenen Aufgaben) bis zur Entgeltgruppe E 9a TV-L)</li>
<li>betriebliche Zusatzversorgung</li>
<li>Kompetenzentwicklung: Möglichkeit zur Teilnahme an internen und externen Weiterbildungen</li>
<li>Karrierebegleitung und -entwicklung mit jährlichen Reflexions- und Perspektivgesprächen</li>
<li>umfangreiche IT-Infrastruktur</li>
<li>Work-Life-Balance, unterstützt durch betriebseigene Kita „EffHa“ und Ferienbetreuung</li>
<li>gute Verkehrsanbindung an den ÖPNV</li>
<li>Möglichkeit der Kinderbetreuung auch in den Abendstunden und am Wochenende</li>
<li>Still-, Wickel- und Eltern-Kind-Räume</li>
<li>umfangreiche Maßnahmen des Gesundheitsmanagements, u.a. durch Teilnahme am Hochschulsport, Gesundheitskampagnen und Impfaktionen</li>
<li>Arbeiten an einer weltoffenen Hochschule mit starker Ausrichtung auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Internationalität</li>
<li>Leben in einer Region mit hohem Freizeitwert</li>
<li>interdisziplinäre Teamarbeit mit den 6 Fachbereichen im Rahmen hochschulweiter Projekte</li>
</ul>
<h2>SIE HABEN INTERESSE?</h2>
Wir freuen uns auf Ihre <a href="https://www.hsbi.de/karriere/hinweise-zur-bewerbung" target="_blank">vollständige Bewerbung</a> unter Angabe der Kennziffer 99518 bis zum 26.08.2025 in unserem <a href="https://app.hsbi.de/qisserver/rds?state=change&amp;type=3&amp;nextdir=sva/bwmsas&amp;subdir=sva/bwm&amp;moduleParameter=bwmSearchResult&amp;next=TableSelect.vm&amp;P_start=0&amp;P_anzahl=100&amp;navigationPosition=qissvaCareer%2Csvabwmstellenuebersicht&amp;breadcrumb=sva_bwm_stellenuebersicht&amp;topitem=qissvaCareer&amp;subitem=svabwmstellenuebersicht" target="_blank">Bewerbungsportal</a>.
Fragen zum Inhalt der ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gerne Frau Maria Schnitker-Münnich (<a href="mailto:mailto:maria.schnitker@hsbi.de" target="_blank">maria.schnitker@hsbi.de</a> oder <a href="tel:+495211067734" target="_blank">+49.521.106-7734</a>).
Sie haben außerdem jederzeit die Möglichkeit, sich mit Ihren Fragen an die dezentrale Gleichstellungsbeauftragte, Frau Miriam Sprengel, unter <a href="mailto:mailto:miriam.sprengel@hsbi.de" target="_blank">miriam.sprengel@hsbi.de</a> oder <a href="tel:+495211067744" target="_blank">+49.521.106-7744</a> zu wenden.
Einstellungsvoraussetzung ist, dass bisher noch kein Arbeitsverhältnis mit der Hochschule Bielefeld bestanden hat.
Weitere Informationen zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens und zur Hochschule Bielefeld als Arbeitgeberin finden Sie <a href="https://www.hsbi.de/karriere" target="_blank">hier</a>.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Hochschule Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und zugleich als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt in besonderem Maße im wissenschaftlichen Bereich. Sie behandelt Bewerbungen in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz. Auch Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen vorbehaltlich anderer gesetzlicher Regelungen bevorzugt eingestellt.
Wir freuen uns, wenn Sie uns mitteilen, wo Sieauf unser Stellenangebot aufmerksam geworden sind.

Sachbearbeitung Beschaffung / Strategischer Einkauf (m/w/d)

Die Stadt Wittingen als kreisangehörige Kommune im Landkreis Gifhorn mit 11.500 Einwohnerinnen und Einwohnern sucht Ihre Unterstützung in der<h1>Sachbearbeitung (m/w/d) in der Tiefbau- und Umweltverwaltung</h1>Die Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet in Vollzeit. Die Stelle ist dem Fachbereich 3, Abteilung 3.2 – Umwelt und Tiefbau zugeordnet.<h2>Der Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen:</h2><ul><li>Bearbeitung des Friedhofswesens einschl. der Gebührenverwaltung mit Bescheiderstellung</li><li>Beschaffungsmanagement in der Grünpflege, Abrechnung Holzverkauf</li><li>Beschaffungsmanagement für den Bauhof</li><li>Allgemeine Verwaltungsarbeiten wie bspw. Rechnungsbearbeitung</li><li>Sitzungsdienst im Ausschuss für Bauangelegenheiten und Umwelt</li><li>Sitzungsdienst/ Organisatorische Betreuung des Arbeitskreises für Friedhof</li><li>Straßenunterhaltung, -reinigung, -beleuchtung etc. inkl. Hausnummernvergabe</li><li>Budgetplanungen/-bearbeitungen in Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung</li><li>Mitwirkung bei Natur- und Umweltschutzmaßnahmen</li><li>Unterhaltungsmaßnahmen im Öffentlichen Personennahverkehr, bspw. an Buswartehäuschen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, einen erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgangs I oder eine vergleichbare Qualifikation, z.B. eine abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/-mann für Büromanagement</li><li>praktische Berufserfahrung in der Kommunalverwaltung sowie wünschenswert Erfahrung in den o.g. Aufgabenbereichen</li><li>sicherer Umgang mit den Microsoft-Office Standardanwendungen sowie wünschenswert mit dem Programm Infoma/NewSystem</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Kommunikations- und Kooperationsstärke sowie Teamgeist</li><li>Organisationsfähigkeit und selbständiges sowie sorgfältiges Handeln</li><li>freundliches und verbindliches Auftreten</li><li>Bereitschaft, auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten eingesetzt zu werden, so insbesondere im Sitzungsdienst und in der Betreuung politischer Gremien</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung (derzeit 39 Wochenstunden) zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li><li>eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem kleinen Team</li><li>eine sichere Bezahlung nach Entgeltgruppe 7 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen, zuzüglich Jahressonderzahlung und leistungsorientierter Bezahlung</li><li>betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung</li><li>flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitrahmen von 06:30 Uhr bis 20:00 Uhr</li><li>die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an bis zu 2 Tagen/Woche</li><li>30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li></ul>Die Stadt Wittingen steht für Vielfalt und Chancengleichheit. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung. Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.Die Bewerbungsfrist endet mit Ablauf des 06.08.2025.Fachbezogene Auskünfte erteilt Ihnen der Abteilungsleiter Herr Schulz, Tel. (05831) 261-320. Für allgemeine Auskünfte zum Stellenbesetzungsverfahren steht Ihnen Herr Klusmann, Tel. (05831) 261-112, zur Verfügung.Stadt Wittingen | Bahnhofstraße 35 | 29378 Wittingen

Stadt Wittingen

Sachbearbeitung (m/w/d) in der Tiefbau- und Umweltverwaltung

<h2>IT’S TIME TO GROW.</h2>
Verstärken Sie unsere Hochschule im Dezernat Gebäudemanagement als:
<h3>Elektroniker:in (w/m/d) für Energie- und Gebäudetechnik</h3>
zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Campus Lemgo, Detmold und Höxter | unbefristet | Vollzeit
Wir sind die Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe. In Lemgo, Detmold und Höxter qualifizieren wir etwa 5.700 Studierende: persönlich, professionell und zukunftsorientiert. Dabei pflegen wir interdisziplinären Austausch und profitieren von kooperativen Strukturen. So gestalten wir aktiv unser wertschätzendes Arbeits- und Bildungsumfeld an allen Standorten. Starke Institute und internationale Netzwerke tragen unsere Innovationen aus der anwendungsnahen Forschung nachhaltig in die dynamische Wirtschaftsregion Ostwestfalen-Lippe – und weit darüber hinaus.
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Wartung, Instandhaltung und Reparatur der elektrotechnischen Anlagen und Systeme an den Standorten Lemgo, Detmold und Höxter Installation, Erweiterung und Inbetriebnahme von Beleuchtungsanlagen, Heizungs- und Klimasteuerungen, Zutrittskontrollsystemen sowie medientechnischen Anlagen</li>
<li>Betreuung der medientechnischen Anlagen, einschließlich Montage, Einrichtung und Wartung von Beamern und Audiosystemen</li>
<li>Anschließen und Inbetriebnahme von Maschinen und technischen Anlagen (z. B. Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen, usw.)</li>
<li>Fehlersuche und Störungsbeseitigung in der Gebäudeleittechnik und an technischen Anlagen</li>
<li>Regelmäßige Prüfungen nach DGUV Vorschrift 3 (elektrische Anlagen und Betriebsmittel)</li>
<li>Wiederkehrende Prüfung und Instandhaltung von elektrischer Anlagen nach DIN VDE 0105-100</li>
<li>Überprüfung und Wartung sicherheitsrelevanter Systeme, wie Sicherheitsbeleuchtung, NEA, Brandmelde- und Alarmanlagen</li>
<li>Betreuung und Überwachung der technischen Gebäudeausrüstung (TGA) und Dokumentation der Wartungsarbeiten</li>
<li>Unterstützung bei der Planung und Optimierung energieeffizienter und nachhaltiger Gebäudetechnik</li>
<li>Mitarbeit an Bauprojekten und Modernisierungen sowie fachliche Beratung</li>
<li>Unterstützung bei der Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen, Anlagenlisten und Schemata</li>
<li>Koordination externer Dienstleister bei Reparaturen und Wartungsarbeiten</li>
<li>Erstellung eines Wartungskonzeptes in Absprache mit der Einsatzleitung</li>
<li>Beratung und Unterstützung interner Abteilungen in technischen Fragen der Gebäudetechnik</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<h3>Sie bringen mit</h3>
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker:in (w/m/d) für Energie- und Gebäudetechnik oder Elektriker:in (w/m/d), oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Berufserfahrung im Bereich der Gebäude- und Betriebstechnik sowie in der Instandhaltung und Installation elektrischer Anlagen</li>
<li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, verbunden mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Teamfähigkeit und ein freundliches Auftreten im Umgang mit Kolleg:innen und externen Dienstleistern</li>
<li>Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Dokumentationen</li>
<li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zur regelmäßigen Betreuung der Standorte Lemgo, Detmold und Höxter</li>
</ul>
<h3>Wir wünschen uns außerdem</h3>
<ul>
<li>Erfahrungen im Bereich der Netzwerktechnik, Medientechnik und Sicherheitstechnik</li>
<li>Erfahrung mit KNX-Systemen und Gebäudeautomation</li>
<li>Kenntnisse in relevanten Normen und Vorschriften (z. B. DIN VDE, EnEV, GEG)</li>
<li>Bereitschaft zur gelegentlichen Rufbereitschaft und Notfalleinsätzen außerhalb der regulären Arbeitszeiten</li>
</ul>
<h2>Wir bieten Ihnen</h2>
<ul>
<li>ein modernes, familiengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>eine Vergütung – je nach Ausbildungs- und Kenntnisstand – bis zur Entgeltgruppe 7 TV-L</li>
<li>eine betriebliche Zusatzversorgung</li>
<li>laufend umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten – fachlich, didaktisch und persönlich</li>
</ul>
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Eine Besetzung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, sofern der Arbeitsplatz in Vollzeit insgesamt besetzt werden kann.
Die Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe vertritt das Prinzip Qualität durch Vielfalt und strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen, insbesondere im wissenschaftlichen Bereich. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.
<h2>Wir freuen uns auf Sie!</h2>
Wir nehmen Ihre vollständige Bewerbung (inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) gern bis zum 01.08.2025 entgegen.
Bitte nutzen Sie zum Versand der Unterlagen ausschließlich unser Online-Bewerbungsformular (siehe unten), und richten Sie Ihr Anschreiben unter Angabe der Kennziffer 102025 an Herrn Sergej Roth aus dem Dezernat Gebäudemanagement.
<h2>Sie haben Fragen?</h2>
Bei individuellen Fragen zum Bewerbungsprozess hilft Ihnen Celine Steu aus dem Dezernat Personal und Organisation gern weiter: <a href="tel:+4952617025127" target="_blank">+49 5261 702-5127</a>.
Inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet gern Sergej Roth: <a href="tel:+4952617025413" target="_blank">+49 5261702-5413</a>.

Elektroniker:in (w/m/d) für Energie- und Gebäudetechnik

IT’S TIME TO GROW.
Verstärken Sie unsere Hochschule im Dezernat&nbsp;Personal und Organisation:
<h2>Personalsachbearbeiter:in (w/m/d)</h2>
 zum 01.09.2025 &nbsp;|&nbsp; Innovation Campus Lemgo &nbsp;|&nbsp; befristet bis 12.11.2026 im Rahmen einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung &nbsp;|&nbsp;Vollzeit: 39 Stunden 50 Minuten pro Woche
Wir sind die Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe. In Lemgo, Detmold und Höxter qualifizieren wir etwa 5.700 Studierende: persönlich, professionell und zukunftsorientiert. Dabei pflegen wir interdisziplinären Austausch und profitieren von kooperativen Strukturen. So gestalten wir aktiv unser wertschätzendes Arbeits- und Bildungsumfeld an allen Standorten. Starke Institute und internationale Netzwerke tragen unsere Innovationen aus der anwendungsnahen Forschung nachhaltig in die dynamische Wirtschaftsregion Ostwestfalen-Lippe – und weit darüber hinaus.
Ihre Aufgaben Das Aufgabengebiet umfasst das gesamte Spektrum der Personalsachbearbeitung (mit Ausnahme der Entgeltabrechnung) und insbesondere folgende Aspekte:
Unterstützung bei der Personalsachbearbeitung der Tarifbeschäftigten Bearbeitung der weiteren Personalvorgänge, insbesondere Pflegezeit, Nebentätigkeit, Dienstjubiläen, Arbeitszeugnisse etc. Unterstützung von Personalauswahlprozessen
 Ihr Profil Sie bringen mit
<ul>
<li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich und vergleichbar</li>
<li>Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen sowie eine eigenständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen</li>
<li>IT-Affinität</li>
</ul>
 Wir wünschen uns außerdem
<ul>
<li>Erfahrungen in der Personalarbeit</li>
<li>Erste Berufserfahrung im öffentlichen Dienst bzw. im Hochschulbereich</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen
<ul>
<li>Ein modernes, familiengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Eine Vergütung – je nach Ausbildungs- und Kenntnisstand – bis zur Entgeltgruppe 9a TV-L</li>
<li>Eine betriebliche Zusatzversorgung</li>
<li>Laufend umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten – fachlich, didaktisch und</li>
<li>persönlich</li>
<li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>
</ul>
 Die Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe vertritt das Prinzip Qualität durch Vielfalt und strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen, insbesondere im wissenschaftlichen Bereich. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.
Wir freuen uns auf Sie! Wir nehmen Ihre vollständige Bewerbung (inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) gern&nbsp;bis zum 01.08.2025&nbsp;entgegen.
Bitte nutzen Sie zum Versand der Unterlagen ausschließlich unser&nbsp;Online-Bewerbungsformular (siehe unten),&nbsp;und richten Sie Ihr Anschreiben unter Angabe der&nbsp;Kennziffer 103025&nbsp;an Frau Zarife Brenker aus dem Dezernat Personal und Organisation.
Sie haben Fragen? Bei individuellen zum&nbsp;Bewerbungsprozess&nbsp;hilft Ihnen&nbsp;Annette Dziecielski&nbsp;aus dem Dezernat Personal und Organisation gerne weiter: +49 05261 702-5519.
Inhaltliche Fragen&nbsp;zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet gern&nbsp;Zarife Brenker: +49 5261 702-5602.

Personalsachbearbeiter:in (w/m/d)

Lebensbaum e.V. – Osterode ist eine Einrichtung für erwachsene Menschen mit geistiger und mehrfacher Beeinträchtigung, sowie anerkannte Werkstatt. Wir suchen ab sofort für unseren Wohnbereich, eine <h2>Pädagogische Fachkraft (m/w/d)</h2> für 35 Stunden / Woche mit einer Ausbildung als Heilerziehungspfleger oder Erzieher (m/w/d) oder vergleichbarer Qualifikation Die detaillierte Stellenausschreibung finden sie auf unserer Homepage unter lebensbaum-osterode.de/job/heilerziehungspfleger-erzieher-m-w-d/ Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an: Frau KaiserLebensbaum e.V.Scheerenberger Straße 6537520 OsterodeTel: 05522 31280-10E- Mail: <a href="mailto:bewerbung@lebensbaum-osterode.de" target="_blank">bewerbung@lebensbaum-osterode.de</a>

Stellenanzeigen aus Ihrer regionalen Tageszeitung  bzw.  Anzeigenzeitung

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Bei der Stadt Seesen ist im 2. Quartal 2026 die Stelle <h2>Leitung (m/w/d) Fachbereich IV – „Bau“</h2> in Vollzeit (40 Wochenstunden) wieder zu besetzen. Die Stelle beinhaltet die Leitung des Fachbereichs IV mit den vier Abteilungen Bauverwaltung, Hochbau, Tiefbau und Baubetriebshof. Die detaillierte Stellenausschreibung finden Sie unter:<a href="http://www.stadtverwaltung-seesen.de/Bürger/Aktuelles/Stellenausschreibung" target="_blank">www.stadtverwaltung-seesen.de/Bürger/Aktuelles/Stellenausschreibung</a> Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte schriftlich an: Stadt SeesenPersonalabteilungMarktstraße 138723 Seesenoder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@seesen.de" target="_blank">bewerbung@seesen.de</a>.

Leitung (m/w/d) Fachbereich IV – „Bau“

Das AWO Psychiatriezentrum ist das größte psychiatrische Fachkrankenhaus in Niedersachsen. Hier arbeiten Charakterköpfe die Mut machen, Wissen teilen und anpacken. Persönlichkeiten, die sich einbringen und mitgestalten. In einer Arbeitswelt die genau das zulässt: Voller Herz, Kopf und Charakter. Denn wir sind so lebendig wie das Leben selber. Mit all seinen Ecken, Kanten und sinnstiftenden Momenten. Und sind uns sicher: Mit Charakterstärke im Kopf findet das Herz die beste Lösung. Für unsere Mitarbeiter. Für unsere Patienten. Für das Leben. Willkommen in unserer Arbeitswelt.Wir suchen zum nächtsmöglichen Zeitpunkt einen &nbsp;In Voll- oder Teilzeit.Wir bieten Ihnen:<ul><li>Einen interessanten und anspruchsvollen Arbeitsplatz</li><li>Eine strukturierte Einarbeitung</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Eine familienfreundliche Unternehmenskultur, gegenseitige Wertschätzung und faire Vergütung nach TVöD</li><li>Die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Gestaltungsfreiraum fürs Leben</li><li>Ein lebendiges Arbeitsumfeld mit Ecken und Kanten, an denen wir gemeinsam wachsen und arbeiten</li><li>Mindestens genauso viele sinnstiftende Momente, die unbezahlbar sind</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Aktive Mitwirkung bei der Umsetzung der vereinbarten Stationsziele und bei der Weiterentwicklung der Station</li><li>Unterstützung und Förderung der sozialen Fähigkeiten und Fertigkeiten der Patienten im Rahmen der Bezugspflege</li><li>Kontaktpflege zu Angehörigen und Ämtern</li><li>Beteiligung an der Umsetzung der Qualitätsrichtlinien im Rahmen der Managementqualifizierung für den Pflegedienst</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abschluss als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung, idealerweise im Bereich der Psychiatrie</li><li>Freude an einer verantwortungsvollen klinischen Tätigkeit mit psychisch kranken Patienten</li><li>Teamfähigkeit, Freundlichkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit</li><li>Bereitschaft zur regelmäßigen und systematischen Fort- und Weiterbildung</li></ul>Detaillierte Auskünfte erteilt Ihnen gern unsere Klinikpflegeleitung, Herr Bertram, unter der der Telefonnnummer 05353 902806. &nbsp;Sind Sie der passende Charakterkopf für uns? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung.

AWO Psychiatriezentrum

Mitarbeiter im Erziehungsdienst (m/w/d) - Klinik für die Kinder- und Jugendpsychiatrie

Das AWO Psychiatriezentrum ist das größte psychiatrische Fachkrankenhaus in Niedersachsen. Hier arbeiten Charakterköpfe die Mut machen, Wissen teilen und anpacken. Persönlichkeiten, die sich einbringen und mitgestalten. In einer Arbeitswelt die genau das zulässt: Voller Herz, Kopf und Charakter. Denn wir sind so lebendig wie das Leben selber. Mit all seinen Ecken, Kanten und sinnstiftenden Momenten. Und sind uns sicher: Mit Charakterstärke im Kopf findet das Herz die beste Lösung. Für unsere Mitarbeiter. Für unsere Patienten. Für das Leben. Willkommen in unserer Arbeitswelt.Mit einem hohen Maß an Digitalisierung setzen wir auf zukunftsorientierte Lösungen und streben stets danach, uns in diesem Bereich weiterzuentwickeln. Wir möchten nicht stehen bleiben, sondern gemeinsam mit unserem Team neue Wege gehen und innovative Ansätze realisieren. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen und zukunftsorientierten Teams zu werden. Um unsere strategische und organisatorische Weiterentwicklung kontinuierlich voranzutreiben, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Projektmanager (m/w/d) für bereichsübergreifende Projekte. &nbsp;Wir bieten Ihnen:<ul><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und Einbindung in zentrale Entwicklungsprozesse</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit hoher Arbeitsplatzsicherheit</li><li>Vergütung nach TVöD inkl. Zusatzversorgung (VBL) und weiteren Sozialleistungen</li><li>Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten sowie umfangreiche Fort- und Weiterbildung, Benefits wie Jobrad-Leasing, Hansefit, eine kostengünstige Kantine, Rabatt bei vielen Unternehmen, eine Kindertagesstätte auf dem Gelände des Klinikums u.v.m.</li><li>Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einer zukunftsorientierten Einrichtung</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Begleitung strategisch relevanter Projekte mit Schnittstellen zu verschiedenen Fachbereichen (z. B. Personal, Pflege, IT, Medizin, Bau, Controlling)</li><li>Koordination aller Projektphasen – von der Anforderungsaufnahme über die Umsetzung bis zur Evaluation</li><li>Vorbereitung und Moderation von Seminaren, Arbeitsgruppen und Steuerungskreisen</li><li>Unterstützung der Geschäftsführung und Bereichsleitungen bei der Umsetzung innovativer Veränderungsprozesse</li><li>Entwicklung von Entscheidungsvorlagen, Präsentationen und Projektberichten</li><li>Sicherstellung eines strukturierten Projektmanagements mit klarer Ziel- und Ressourcenorientierung</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Betriebswirtschaft, Sozialwissenschaften oder vergleichbar – idealerweise mit Zusatzqualifikation im Projektmanagement</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Projektsteuerung, Planung, Durchsetzung und Koordination, vorzugsweise im Gesundheits- oder Sozialwesen</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und lösungsorientiertes Denken</li><li>Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu strukturieren und unterschiedliche Projektbeteiligte zu integrieren</li><li>Eigeninitiative, Belastbarkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit</li></ul>Sind Sie der passende Charakterkopf für uns? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung.

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