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<p>Der drittgrößte Bezirk Steglitz-Zehlendorf liegt im Südwesten Berlins und bietet ein Wohlfühlklima für alle Menschen. Dazu gehören die acht Ortsteile: Dahlem, Lankwitz, Lichterfelde, Nikolassee, Schlachtensee, Steglitz, Wannsee und Zehlendorf. So unterschiedlich unsere Ortsteile auch sein mögen - so unterschiedlich sind auch unsere rund 311.000 Einwohner mit ihren Bedürfnissen. Es sollen sich alle in Steglitz-Zehlendorf wohlfühlen, das ist das Ziel der Bezirksverwaltung.</p><p>Der Fachbereich Grünflächen ist für über 900 ha öffentliches Grün im Südwesten Berlins zuständig und sorgt kontinuierlich dafür, dass Steglitz-Zehlendorf seinen Ehrentitel „der grüne Bezirk“ zurecht trägt.</p><p>Insgesamt kümmern sich rund 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter um die vielfältigen Aufgaben des Bauens und der Unterhaltung des öffentlichen Grüns im Bezirk.</p><p>Mit neuen Kräften möchten wir unseren Service für die Bevölkerung weiter steigern. Dafür suchen wir engagierte Menschen, die in unseren Teams ihre Talente einsetzen und an der Bewältigung unserer Aufgaben mitwirken.</p><p>Sind Sie neugierig auf uns? Dann melden Sie sich!</p><p><strong>Dienststelle: </strong>Das Straßen- und Grünflächenamt des Bezirksamtes Steglitz-Zehlendorf von Berlin</p><p><strong>Geplanter Eintritt: </strong>01.03.2026</p><p><strong>Entgeltgruppe:</strong> EG 7 TV-L&nbsp;</p><p><strong>Arbeitszeit:</strong> Vollzeit - Die Beschäftigung von Teilzeitkräften ist möglich.</p><p><strong>Standort: </strong>Personalunterkunft Parkfriedhof Lichterfelde, Thuner Platz 2, 12205 Berlin</p><p><strong>Bewerbungsfrist: </strong>18.02.2026</p><h2><strong>Ihre Aufgaben&nbsp;</strong></h2><ul><li>Durchführung und Organisation der regelmäßigen fachkundigen Kontrollen auf Standsicherheit der Grabsteine, Standsicherheit von Denkmalen, Erhaltung und Standsicherheit von Friedhofsmauern auf Verkehrssicherheit in den Friedhofsanlagen des Bezirks und Einleitung ggf. erforderlicher Maßnahmen zur Wiederherstellung der Verkehrssicherheit (z.B. bei Unfallfahren durch Zerstörungen, Verschleiß und Vandalismus)&nbsp;</li><li>Baumuntersuchung Stufe I mit einfachen Werkzeugen (Wenn bei der Baumkontrolle einzelne Defektsymptome oder Auffälligkeiten festgestellt werden, die nicht eindeutig zu bewerten sind, hat eine Baumuntersuchung zu erfolgen.)&nbsp;</li><li>Baumuntersuchung Stufe II (Konnte mit der Baumuntersuchung der Stufe I mit einfachen Werkzeugen keine Klärung erreicht werden, sind eingehende Untersuchungen mit speziellen Geräten und Verfahren notwendig.)&nbsp;</li><li>Durchführung von Baumkontrollen auf Verkehrssicherheit nach der VTA-Methode in den Friedhofsanlagen des Bezirks und Einleitung ggf. erforderlicher Maßnahmen zur Wiederherstellung der Verkehrssicherheit (Stand- und Bruchsicherheit) unter Einhaltung der Naturschutz-, Artenschutz- und arbeitsschutzrechtlichen Vorgaben in Abstimmung mit den zuständigen Friedhofsleitungen&nbsp;</li><li>Eigenständige Organisation und Durchführung der eingehenden Untersuchungen zur Bestätigung und Bewertung visuell festgestellter Defektsymptome mit Versagenskriterien nach dem VTA-Ablaufdiagramm unter Zuhilfenahme technischer Geräte (Resistograph u.a.)&nbsp;</li></ul><p><strong>Weitere Aufgaben können dem beigefügten Anforderungsprofil über den Button „weitere Informationen“ entnommen werden.</strong></p><h2><strong>Ihr Profil&nbsp;</strong></h2><p><strong>Tarifbeschäftigte:</strong></p><ul><li>abgeschlossene gärtnerische Ausbildung&nbsp;</li><li>mindestens 3-jährige nachweisbare Erfahrungen in praktischen Tätigkeiten der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder Friedhofsgärtnerei&nbsp;</li><li>gültige Fahrerlaubnis Führerscheinklasse B</li></ul><p><strong>Fachliche Kompetenzen:</strong></p><ul><li>Umfassende Kenntnisse über die Durchführung von Baumuntersuchungen zur Verkehrssicherheit auf Grundlage der Visual Tree Assessment (VTA)-Methode&nbsp;</li><li>Fundierte Kenntnisse zur Durchführung von Prüfungen von Grabmalanlagen nach der Richtlinie des Verbands der Friedhofsverwalter Deutschland e.V. (VFD)</li></ul><p><strong>Außerfachliche Kompetenzen:</strong></p><ul><li>Organisationsfähigkeit&nbsp;</li><li>Entscheidungsfähigkeit&nbsp;</li><li>Dienstleistungsorientierung</li></ul><h2><strong>&nbsp;</strong></h2><h2><strong>Weiterbildung</strong></h2><h2><strong>Ein kollegiales Arbeitsklima</strong></h2><h2><strong>Arbeiten für das Gemeinwohl</strong></h2><h2><strong>Gesundheitsmanagement</strong></h2><h2><strong>Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen&nbsp;</strong></h2><p>Bitte reichen Sie eine aktuelle dienstliche Beurteilung oder ein qualifiziertes Zeugnis ein.<br><br>Für aktuell oder ehemals im öffentlichen Dienst Beschäftigte: Füllen Sie die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht aus und fügen Sie sie unterschrieben bei. Das Dokument finden Sie hier: <a href="https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/karriere/03_einverstaendniserklaerung_neu.pdf" target="_blank"><strong>https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/karriere/03_einverstaendniserklaerung_neu.pdf</strong></a><br><br>Wir erwarten Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen). Bei ausländischen Abschlüssen ist eine Zeugnisbewertung durch die Zentralstelle für ausländische Abschlüsse (ZAB) sowie eine beglaubigte Übersetzung beizufügen. Infos: <a href="https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung" target="_blank"><strong>https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung</strong></a><br><br>Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und anerkannt schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung gegebenenfalls in der Bewerbung hin.<br><br>Entstehende Aufwendungen wie Fahrt-, Verpflegungs- oder Übernachtungskosten werden nicht erstattet. Digitale Auswahlgespräche sind organisatorisch nicht möglich.<br><br>Weitere Infos: <a href="https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/" target="_blank"><strong>https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/</strong></a></p><ul><li>Frau Hoffmann</li><li>Ansprechperson für das Auswahlverfahren</li><li>030 90299-6317</li><li>Herr Kühne</li><li>Ansprechperson für das Aufgabengebiet</li><li>030 90299-7410</li></ul>

Bezirksamt Steglitz-Zehlendorf

Gärtner/in mit besonders hochwertigen Arbeiten auf landeseigenen Friedhöfen (m/w/d)

<h2><strong>Für unseren renommierten Kunden in Benningen suchen wir ab sofort Produktionshelfer (m/w/d)</strong></h2><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li><strong>Abfüllung von Gebinden</strong>: Befüllen, Verschließen, Etikettierung, Stapeln, Beschriftung und Einbuchung der Produkte</li><li>Vorbereitung der Ware für den Versand, Kommissionierung und allgemeine Lagertätigkeiten</li><li>Qualitätskontrolle&nbsp;</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Berufserfahrung in der Lagerlogistik von Vorteil</li><li>Kranschein wünschenswert</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li><li>Schichtbereitschaft : Arbeitsstelle ist in 2- Schicht</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Arbeitsstelle mit&nbsp;<strong>langfristiger</strong> <strong>Perspektive</strong></li><li><strong>Leistungsgerechte Bezahlung ab 17,-€ /Std.</strong></li><li>Arbeitszeit<strong>&nbsp;35 Std. / Woche</strong></li><li>Tarifliche und übertarifliche&nbsp;<strong>Zusatzleistungen</strong></li><li>Weihnachtsgeld - Urlaubsgeld</li><li>Finanzielle Flexibilität durch&nbsp;<strong>Vorschusszahlungen</strong></li><li>Freundliches und strukturiertes Unternehmen</li><li>Vermittlungsprämie für&nbsp;<strong>MA-Empfehlung bis zu 600,- EUR</strong> (pro geworbenen Mitarbeiter)</li><li><strong>Mitarbeiterrabatte&nbsp;</strong>durch Corporate Benefits bei&nbsp;<strong>1.500 Shops &amp; Marken</strong> wie Adidas, Apple, Samsung usw.</li><li>Professionelle und&nbsp;<strong>freundliche Betreuung</strong> durch erfahrene Personalexpert*innen&nbsp;</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

IPERDI GmbH

Produktionshelfer/Abfüller (m/w/d) ab 17,-€ /Std.

<p><strong>Fokus: Konstrukteur (m/w/d) Hydraulik / Aggregate</strong></p><p><strong>Über uns:</strong></p><p>Die <strong>exaKT Hydraulik GmbH</strong> steht seit Jahrzehnten für Präzision, Qualität und echte Innovationskraft in der Hydraulikbranche. Wir wachsen – und dafür suchen wir Menschen, die Dinge bewegen wollen.&nbsp;</p><p><strong>Wie exaKT bist du?</strong>&nbsp;</p><p><strong>Deine Mission</strong></p><p>Als &nbsp;<strong>Konstrukteur</strong>&nbsp;<strong> (m/w/d) </strong>entwickelst &nbsp;Hydrauliklösungen, erstellst 3D-Modelle und Konstruktionszeichnungen und begleitest Projekte von der Idee bis zur Umsetzung.</p><p><br><strong>Deine Aufgaben</strong></p><ul><li>Konstruktion und Entwicklung von Hydraulikkomponenten (Aggregate, Zylinder, Ventilblöcke)</li><li>Erstellung von 3D-Modellen, Fertigungszeichnungen und technischen Dokumentationen</li><li>Auslegung und Berechnung der Bauteile (Festigkeit, Toleranzen, Schweißverbindungen, Dichtheit)</li><li>Abstimmung mit Fertigung, Einkauf, Vertrieb und Projektleitung</li><li>Optimierung bestehender Produkte und Durchführung von Änderungsprojekten</li><li>Unterstützung bei Inbetriebnahme, Lieferanten- und Kundenklärungen</li></ul><p><br><strong>Dein Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Maschinenbau / Konstruktionstechnik</li><li>Erfahrung in der Konstruktion hydraulischer Komponenten, idealerweise Aggregate, Zylinder oder Ventilblöcke</li><li>Sicherer Umgang mit einem gängigen 3D-CAD-System (SolidWorks, Inventor o. ä.)</li><li>Kenntnisse in Hydraulik und einschlägigen Normen von Vorteil</li><li>Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und Lösungsorientierung</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit</li><li>Gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil<br>&nbsp;</li></ul><p><strong>Wir bieten dir</strong></p><ul><li>Zentrale Rolle mit direktem Einfluss auf Produkte und Projekte</li><li>Modernes Arbeitsumfeld mit aktuellen CAD-Tools</li><li>Flache Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum</li><li>Attraktive Vergütung &amp; langfristige Perspektive</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten Team</li><li>Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance<br>&nbsp;</li></ul><p><strong>Interesse geweckt?</strong>&nbsp;</p><p>Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!&nbsp;</p><p>Bitte sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) inkl. Gehaltsvorstellung und deinem frühestmöglichem Eintrittstermin an:&nbsp;</p><p><br>📧 <a href="mailto:jobs@exakt-hydraulik.com" target="_blank"><strong>jobs@exakt-hydraulik.com</strong></a>&nbsp;<br><strong>📞 Du hast Fragen? Frau Kubitza: +49 179 257 0890&nbsp;</strong><br><strong>📍 Lippenstraße 41, 84051 Essenbach&nbsp;</strong></p><p>Absolute Vertraulichkeit ist selbstverständlich.&nbsp;</p><h2><strong>Werde Teil unserer family – be exaKT!&nbsp;</strong></h2>

exaKT Hydraulik GmbH

Konstrukteur  (m/w/d) Hydraulik

<p>Die ARIVA Hotel GmbH wurde 1998 gegründet und hat ihren Sitz in Mannheim. Sie ist eine Tochtergesellschaft der 1921 gegründeten und stets eigentümergeführten DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe (D&amp;S) mit aktuell 3.400 Beschäftigten. Die ARIVA Hotel GmbH steht für Qualität, Service und Gastfreundschaft. Sie vereint unter ihrem Dach mehrere Hotelbetriebe in der Quadratestadt. Aktuell verfügt die ARIVA Hotel GmbH über 680 Zimmer und in den Hotels kümmern sich rund 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter um die nationalen und internationalen Gäste.<br>Das Hilton Garden Inn Mannheim wird mit 197 Zimmern Bestandteil eines neuen innerstädtischen Quartiers, das auch zwei Bürohäuser- und Wohnungen umfasst. Das Hotel bietet Geschäftsreisenden mit acht Konferenzräumen genug Platz für Veranstaltungen und Meetings. Außerdem stehen den Gästen ein Business Center und ein Fitnessstudio zur Verfügung, um auch unterwegs fit zu bleiben. Nach einem anstrengenden Tag können sich die Hotelgäste an der Bar oder auf der Gartenterrasse des hauseigenen Restaurants entspannen, das Frühstück und Abendessen à la carte serviert. Das Hotel verfügt über eine Tiefgarage und ist Dank der direkten Lage am Hauptbahnhof hervorragend an den Verkehr angebunden.</p><h2>Chef De Rang (m/w/d)</h2><h3>&nbsp;</h3><h3>Hilton Garden Inn Mannheim</h3><h2><strong>Sie packen Ihren Koffer und bringen mit</strong></h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung in der Gastronomie oder Hotellerie oder&nbsp;Erfahrung im Service</li><li>Sicheres, freundliches Auftreten und ein gepflegtes Äußeres</li><li>Gute Umgangsformen und Verkaufstalent</li><li>Spaß an der Arbeit und im Team</li><li>Bereitschaft zum Schichtdienst</li><li>Ausgeprägter Dienstleistungsgedanke</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>&nbsp;</li></ul><h2><strong>Ihre Reiseroute beinhaltet</strong></h2><ul><li>Fachgerechter Service am Gast mit unserer „Hilton Brighthearted“ Philosophie</li><li>Planung des&nbsp;Arbeitseinsatzes und Einteilung des Teams</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung des Dienstplans</li><li>Gemeinsam mit dem Team einen reibungslosen Serviceablauf gestalten</li><li>Durchführung von Bankett Veranstaltungen (Hochzeiten, Firmenevents etc.)</li><li>Vorbereitende und nachbereitende Maßnahmen wie eindecken von Tischen und Tafeln</li><li>Mitverantwortung für Bestellungen &amp; Lagerverwaltung</li><li>Buchungen und Abrechnungen mit dem POS System</li><li>Reklamationsmanagement</li><li>Betreuung der Auszubildenden</li></ul><h2><strong>Ihr All inclusive-Paket enthält</strong></h2><ul><li>Abwechslungsreiche Aufgaben, Eigenständigkeit und Gestaltungsspielraum</li><li>Angenehmes Arbeitsklima mit einem hochmotivierten Team</li><li>Vielseitige interne und externe Trainingsangebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li><li>Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV / Jobticket&nbsp;</li><li>Arbeitskleidung wird gestellt und kostenfrei gereinigt</li><li>Mitarbeiterkantine&nbsp;</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Günstig um die Welt reisen durch attraktive Mitarbeiterrabatte in den Hilton Hotels</li></ul><p><strong>Kann es losgehen?</strong><br>&nbsp;</p><p>Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich über unser Karriereportal. Ihre Bewerbung sollte aus Motivationsschreiben, Lebenslauf und Ihren Arbeitszeugnissen sowie den letzten Abschlusszeugnissen bestehen.</p><p>Weitere Informationen zu uns finden Sie unter: <a href="https://ariva-hotel.de/" target="_blank">www.ariva-hotel.de</a></p><p>Ansprechpartner:<br>Christian Schade<br>0621 178961513</p>

Ariva Hotel GmbH

Chef De Rang (m/w/d)

<p>Wir sind ein mittelständisches Handwerksunternehmen. In unserer neu gestalteten, modernen Verkaufsstelle bieten wir hausgemachte Fleisch und Wurstwaren, Feinkost Artikel sowie Brot- &amp; Backwaren aus allen Bereichen zum Verkauf an. Grundlage des Familienunternehmens sind ein starkes Gemeinschaftsgefühl sowie bereichsübergreifendes Denken.</p><p>Für unseren modernen Metzgereibetrieb suchen wir einen tüchtigen, zuverlässigen Metzgergesellen, der gerne in einem netten Team mitarbeiten möchte.</p><p>Die Arbeitszeit ist von Montag bis Freitag von 5 Uhr bis ca. 14 Uhr.</p><p><br>Ihre Aufgaben&nbsp;</p><ul><li>Interessante, vielfältige Aufgaben in einer modernen Handwerksmetzgerei ohne Schlachtung</li></ul><p><br>Ihr Profil<br>&nbsp;</p><ul><li>freundliches, gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen</li><li>gute Deutschkenntnisse</li><li>Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Spaß an der Arbeit mit abwechslungsreichen Aufgaben</li><li>Einhaltung von Hygienevorschriften</li></ul><p><br>Wir bieten<br>&nbsp;</p><ul><li>modernes Arbeitsumfeld in einem Familienunternehmen</li><li>betriebliche Unfallversicherung</li><li>nach einjähriger Betriebszugehörigkeit betriebliche Altersvorsorge</li><li>Einkaufsvergünstigungen</li><li>kostenlose täglich frische Arbeitskleidung</li></ul><p><br>Interesse geweckt?<br>&nbsp;</p><p>Bewerbung gerne per Mail an</p><p><a href="mailto:metzgerei@feinkost-schmid.de" target="_blank">metzgerei@feinkost-schmid.de</a></p><p>oder per Post an</p><p>Michael Schmid GmbH</p><p>Theodor-Storm-Straße 7</p><p>93051 Regensburg</p><p><br>&nbsp;</p>

Michael Schmid GmbH - Feinkost-Metzgerei

Metzgergeselle/ Meister  (m/w/d)

<blockquote><h2><strong>Kommen Sie in unser Team!</strong></h2><p>Wir suchen <strong>ab 01.07.2026</strong></p><p>für das Sachgebiet&nbsp;20&nbsp;„Wirtschaftsförderung, Beschäftigung“</p><p>einen</p><h3><strong>Beamten (m/w/d)&nbsp;der&nbsp;4. Qualifikationsebene,&nbsp;</strong></h3><h3>Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen,&nbsp;</h3><h3>fachlicher Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaften</h3><h3><strong>oder</strong></h3><h3><strong>vergleichbaren Tarifbeschäftigten (m/w/d)</strong><br><strong>mit abgeschlossenem Studium der Betriebs- oder Volkswirtschaftslehre&nbsp;</strong></h3><h3><strong>(Abschluss als Diplom-Kaufmann/Kauffrau Univ. (m/w/d),&nbsp;</strong></h3><h3><strong>Diplom-Volkswirt/in Univ. (m/w/d) bzw.&nbsp;</strong></h3><h3><strong>jeweils entsprechender konsekutiver Masterabschluss mit mindestens 300 ECTS)</strong></h3></blockquote><p><strong>Möchten Sie bei der Gestaltung Schwabens mitarbeiten? Wir brauchen Sie. Bewerben Sie sich bitte bei uns.&nbsp;</strong>Staatliche Förderungen sind ein wichtiges Instrument zur Unterstützung der Schwäbischen Wirtschaft und bieten eine gute Hilfestellung insbesondere für kleinere und mittlere Unternehmen, um deren Innovationskraft zu stärken und deren Leistungs- und Wettbewerbsfähigkeit nachhaltig zu sichern und zukunftsfähig auszubauen.</p><h2><strong>Wer sind wir?</strong></h2><p>Wir sind eine staatliche Behörde mit derzeit über 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit vielfältigen Aufgaben und Zuständigkeiten.&nbsp;</p><p>Das Sachgebiet 20 befindet sich in unserem <strong>neuen Dienstgebäude Halderstraße 21, 86150 Augsburg, Nähe Hauptbahnhof.&nbsp;</strong>Es erwarten Sie moderne Büroräume und ein zeitgemäßes Arbeitsumfeld.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Förderung von Investitionen für die gewerbliche Wirtschaft bzw. Tourismuswirtschaft sowie von Vorhaben zur Verbesserung der lokalen öffentlichen Tourismusinfrastruktur und zur sonstigen Unterstützung der regionalen Tourismusentwicklung (umfassende Prüfung von Förderanträgen, einschl. Erstellung von Bewilligungsbescheiden, Bearbeitung von Auszahlungsanträgen und Verwendungsnachweisen)</li><li>Beratung von Förderinteressenten zu möglichen projektbezogenen Finanzierungshilfen sowie Abstimmung mit weiteren finanzierungsgebenden Stellen</li><li>Förderrechtliche und -fachliche Aufgaben der Koordinierungsstelle Schwaben in Umsetzung der INTERREG-Programme im Ziel „Europäische Territoriale Zusammenarbeit“</li><li>Wahrnehmung von sonstigen Aufgaben des Fördervollzugs mit nationalen oder EU-Mitteln in Delegation der Fachressorts, z.B. im Rahmen der Förderung für wirtschaftsnahe Infrastruktur, von Forschungseinrichtungen und – projekten, Digitalisierungsinitiativen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><p>Voraussetzung ist ein abgeschlossenes Studium der Betriebs- oder Volkswirtschaftslehre (Abschluss als Diplom-Kaufmann/Kauffrau Univ. (m/w/d), Diplom-Volkswirt/in Univ. (m/w/d), bzw. jeweils entsprechender konsekutiver Masterabschluss.</p><h2><strong>Für die vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit erwarten wir</strong></h2><ul><li>Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und lösungsorientierter Arbeit in Förderangelegenheiten</li><li>Interesse an der Arbeit in einer modernen Verwaltung und Affinität zum Umgang mit Verwaltungsabläufen</li><li>hohes Engagement</li><li>selbstständige Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Verantwortungsbewusstsein und -bereitschaft</li><li>strukturiertes Denken und gutes Urteilsvermögen</li><li>Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen</li><li>Teamfähigkeit&nbsp;</li><li>gute schriftliche und mündliche Ausdruckfähigkeit</li><li>sicherer Umgang mit EDV-Standardprogrammen (MS-Office).</li></ul><p>Idealerweise runden Kenntnisse im staatlichen Zuwendungsrecht inkl. Haushaltsrecht Ihr Profil ab.</p><p>&nbsp;</p><h2><strong>Wir bieten</strong></h2><ul><li>eine unbefristete Einstellung</li><li>die Möglichkeit, eine moderne Verwaltung aktiv und kreativ mitzugestalten</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten</li><li>Einarbeitung im Sachgebiet durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen</li><li>attraktive Fortbildungsmöglichkeiten,&nbsp;betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>JobBike, Corporate Benefits</li></ul><h2><strong>Weitere Informationen</strong></h2><p>Aus stellenmäßigen Gründen kommen nur Beamte (m/w/d) der Besoldungsgruppe A 13 und A 14 in Betracht. Bei Beamten (m/w/d) höherer Besoldungsgruppen wäre eine Einzelfallprüfung erforderlich, sofern sie für die vorgesehene Verwendung besonders geeignet erscheinen.</p><p>Für Tarifbeschäftigte richtet sich die Eingruppierung nach Entgeltgruppe 13 TV-L. Sofern die Voraussetzungen für die Berufung in ein Beamtenverhältnis (noch) nicht vorliegen, ist eine spätere Übernahme in ein Beamtenverhältnis bei Vorliegen der Voraussetzungen beabsichtigt.&nbsp;</p><p>Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.&nbsp;</p><p>Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt.</p><p>Für nähere Informationen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Klein (Tel. 0821/327-2243) &nbsp; zur Verfügung,&nbsp;für&nbsp;personalrechtliche Fragen Herr Dr. Beckmann (Tel. 0821/327-2298).</p><p>Bitte beachten Sie die Hinweise zum Datenschutz auf unserer Homepage:&nbsp;</p><p><a href="https://www.regierung.schwaben.bayern.de/mam/allgemein/datenschutz/datenschutz-personenbezogene-daten-bewerbung.pdf" target="_blank">https://www.regierung.schwaben.bayern.de/mam/allgemein/datenschutz/datenschutz-personenbezogene-daten-bewerbung.pdf</a></p><p>Wir bitten um Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (z.B. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Beurteilungen) <strong>bis zum 28.02.2026&nbsp;über unser Online-Bewerbungsportal</strong> <strong>INTERAMT:&nbsp;</strong></p><p><a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?118&amp;id=1405860" target="_blank">Beamter (m/w/d) der 4. QE oder vergleichb. Tarifbeschäftigter (m/w/d) für das Sachgebiet 20 Wirtschaftsförderung, Beschäftigung | Regierung von Schwaben - Stellensuche (interamt.de)</a></p>

Regierung von Schwaben

Beamter (m/w/d) der 4. QE oder vergleichb. Tarifbeschäftigter (m/w/d) für das Sachgebiet 20 (Wirtschaftsförderung, Beschäftigung)

<p>Du verfügst über eine abgeschlossene Kochausbildung und begeisterst Dich für abwechslungsreiche, schmackhafte Gerichten? Du punktest mit Teamgeist und Einfühlungsvermögen? Dann komm in unser a-Team! Wir bieten Dir Top-Arbeitszeiten und einen sehr attraktiven Lohn!</p><p>Für unsere Pflegeeinrichtung <a href="https://www.avendi-senioren.de/standorte/mannheim/seniorenheim-mannheim-sandhofer-stich/" target="_blank">Service-Wohnen &amp; Pflege SANDHOFER STICH</a> suchen wir Dich als <strong>Koch oder Köchin (m/w/d).</strong> Übrigens: Bei avendi hast Du noch was vom Tag: Um 6:30 Uhr beginnt der Dienst und nach dem Mittagessen wird es ruhiger. So bleibt genügend Zeit, um aufzuräumen oder Bestellungen zu tätigen. Am frühen Mittag kannst Du Deinen Feierabend genießen.</p><h2>&nbsp;</h2><h2><strong>Das ist unser Angebot:</strong></h2><ul><li>eine attraktive Vergütung und im Vergleich zur Gastronomie tolle Arbeitszeiten (am frühen Mittag können Sie Ihren Feierabend genießen)</li><li>Zusätzliche Leistungen: Bonussystem, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen</li><li>Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten</li><li>Ein tolles Betriebsklima und ein sicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen</li></ul><p>Wir sorgen für eine gute Einarbeitung und bieten Dir feste Dienstzeiten. Für Wochenenddienste erhältst Du attraktive Zuschläge.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>avendi Senioren Service GmbH &amp; Co. KG</strong><br>Wilhelm-Wundt-Straße 19<br>68199 Mannheim</p><p><a href="mailto:avendi.bewerbung@dus.de" target="_blank">avendi.bewerbung@dus.de</a></p><p>Ansprechpartner<br>Tim Wolf<br>Heim- und Verwaltungsleitung&nbsp;<br>Telefon 0621 78960-001</p><p><br>&nbsp;</p>

avendi Senioren Service GmbH & Co. KG

Koch (m/w/d): avendi in Mannheim

<p>Der Ev.-luth. Propsteiverband Braunschweiger Land sucht für die Verwaltungsstelle Braunschweig</p><h2>eine:n Sachbearbeiter:in (m/w/d) Buchhaltung.</h2><p>ab 01.04.2026 | Vollzeit (38,5 Std./Wo.) | unbefristet | Braunschweig</p><p>&nbsp;</p><p>Der Propsteiverband Braunschweiger Land ist Arbeitgeber von mehr als 1.100 Mitarbeitenden. An den Standorten der Verwaltungsstelle des Ev.-luth. Propsteiverbandes Braunschweiger Land nehmen 100 Mitarbeitende die Finanz- und Personalverwaltung für die Ev.-luth. Propsteien Braunschweig, Helmstedt, Vorsfelde, Königslutter und Goslar und ihrer Kirchengemeinden wahr. Darüber hinaus ist der Propsteiverband Träger von 56 Kindertageseinrichtungen im Stadtgebiet Braunschweig und Wolfsburg sowie in den Landkreisen Goslar und Helmstedt. Außerdem verwaltet der Propsteiverband im Auftrag der Propstei Braunschweig neun Schulkindbetreuungseinrichtungen sowie den Hauptfriedhof Braunschweig und 12 kirchliche Ortsteilfriedhöfe.</p><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Prüfung und Verbuchung der laufenden Geschäftsvorfälle</li><li>Prüfung und Erfassung von Rechnungen</li><li>Klärung von Zahlungsvorfällen und offenen Posten</li><li>Unterstützung bei der Erstellung des Jahresabschlusses</li><li>Pflege und Aktualisierung von Stammdaten</li><li>Allgemeine Aufgaben der laufenden Buchhaltung</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder gleichwertige Qualifikation</li><li>mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung</li><li>wünschenswert: Kenntnisse in der kirchlichen Verwaltung</li><li>gute EDV-Kenntnisse</li><li>ausgeprägte Affinität zu Zahlen</li><li>Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>ein vielfältiges Aufgabengebiet</li><li>teamorientierte Zusammenarbeit</li><li>ein familiäres und kollegiales Arbeitsklima</li><li>flexible Arbeitszeit</li><li>mobiles Arbeiten für eine gute Work-Life-Balance</li><li>familienfreundliche Gleitzeit- und Brückentagsregelung</li><li>interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>gesicherte tarifliche Vergütung gemäß Tarifvertrag der Länder (TV-L E6)</li><li>kirchliche Altersversorgung</li><li>Zuschuss zum Dienstrad-Leasing</li><li>D-Ticket-Job</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p>Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Meierhöfer (Tel. 0531 21368-310).</p><p>&nbsp;</p><p>Wir setzen ein loyales Verhalten gegenüber der evangelischen Kirche voraus. Von allen Mitarbeitenden erwarten wir, dass sie die evangelische Prägung unserer Kirche achten und im beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche vertreten und fördern.</p><p>Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit.</p><p>Der Propsteiverband Braunschweiger Land möchte die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter besonders fördern. Daher wird eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts angestrebt.</p><p><strong>Wir freuen uns auf Sie!</strong></p><p>&nbsp;</p><p><strong>Bewerbungsschluss: 22.02.2026</strong></p>

Evangelisch-lutherischer Propsteiverband Braunschweiger Land

Sachbearbeiter:in (m/w/d) Buchhaltung

<h2><strong>J. Schmid GmbH - Besser gut gebaut</strong></h2><p>Ein Familienunternehmen, das ständig auf der Suche nach Mitarbeitern ist. Denn wir <strong>wachsen</strong>. Wir wachsen an immer neuen Herausforderungen, die unsere Kunden an uns stellen. Diese können wir nur mit <strong>Dir</strong> bewältigen.</p><p>Du möchtest selbst auch weiter wachsen? Dann komm zu uns ins Team.</p><p>Für unseren Standort Pforzen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><p><strong>Baufacharbeiter – Fertigteilproduktion</strong></p><h2><br><strong>Deine Aufgaben:</strong></h2><ul><li>Schalungen anfertigen</li><li>Bewehrungskörbe einbauen</li><li>Betonieren von Bauteilen</li><li>Vorbereitung der Einbauteile für den Folgetag</li></ul><h2><br><strong>Dein Profil:</strong></h2><ul><li>Baufacharbeiter oder artverwandte Berufserfahrung</li><li>technisch versiert und handwerklich geschickt</li><li>verantwortungsbewusst, selbstständig, zuverlässig und teamfähig</li></ul><h2><br><strong>Wir bieten:</strong></h2><ul><li>ganzjährige Beschäftigung in wettergeschützten Hallen</li><li>wiederkehrende Arbeitsabläufe mit täglichen Herausforderungen, da jedes Bauteil individuell ist</li><li>ein verantwortungsvolles und anspruchsvolles Aufgabengebiet</li><li>einen Familienbetrieb mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>vielfältige Benefits, wie z.B. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge oder JobRad</li><li>unbefristete Festanstellung für eine langfristige Partnerschaft</li><li>attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeiterevents wie Firmenausflüge, Sommerfest und Weihnachtsfeier</li></ul><h2><br><strong>Haben wir Dein Interesse geweckt?</strong></h2><p>Dann ruf uns an oder sende uns deine Bewerbungsunterlagen an die untenstehende Adresse</p><p><strong>J. Schmid GmbH</strong></p><p><strong>Markus Ertl</strong><br>Kaltentaler Straße 4<br>87679 Dösingen<br>08344/9203-23</p><p>E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@schmid-bauen.de" target="_blank"><strong>bewerbung@schmid-bauen.de</strong></a></p><p><br>&nbsp;</p>

J.Schmid GmbH

Baufacharbeiter – Fertigteilproduktion (m/w/d)

<p>42.500 Studierende, 7.750 Beschäftigte in Lehre, Forschung und Verwaltung, die gemeinsam Zukunftsperspektiven gestalten – das ist die Universität Münster. Eingebettet in die Atmosphäre der Stadt Münster mit ihrer hohen Lebensqualität zieht sie mit ihrem vielfältigen Forschungsprofil und attraktiven Lehrangeboten Studierende und Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler aus dem In- und Ausland an.</p>
<p><br>Im Personaldezernat der Universität Münster ist zum <strong>nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> die Stelle als</p>
<h2>Personalreferent*in</h2>
<p>zu besetzen. Angeboten wird eine für die Dauer der Elternzeit (bis zum 05.10.2027) <strong>befristete Vollzeitstelle</strong>. Die Eingruppierung ist bis zur Entgeltgruppe 10 TV-L möglich. Perspektivisch kann eine Höhergruppierung in die Entgeltgruppe 11 TV-L erfolgen.</p>
<p>Das Sachgebiet Personalmanagement, das zur Abteilung Personalentwicklung gehört, übernimmt Verantwortung für Personalentscheidungen der Verwaltung der Universität. Als Personalreferent*in sind Sie Teil eines sechsköpfigen Teams, das durch einen offenen und kooperativen Umgang miteinander geprägt ist. In dieser Rolle werden Sie als Ansprechpartner*in für Führungskräfte und Mitarbeitende tätig sein, Instrumente des Personalmanagements, wie z. B. flexible Arbeitszeit und flexibler Arbeitsort betreuen und weiterentwickeln. Ein wichtiger Bestandteil Ihrer Arbeit ist die Durchführung von Auswahlverfahren, wofür eine zeitliche Flexibilität bei planbaren Terminen erforderlich ist.</p>
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Ansprechpartner*in für Führungskräfte und Beschäftigte in Bezug auf verschiedene personalrelevante und arbeitsrechtliche Fragestellungen</li>
<li>Ganzheitliche Beratung und Betreuung von Führungskräften in Bezug auf Personalplanung, -auswahl, -betreuung und -bindung</li>
<li>Konzeption, Organisation und Durchführung von Personalauswahlverfahren von der Anforderungsanalyse bis zur Einstellung inklusive Bewerbungsmanagement und -kommunikation</li>
<li>Allgemeine Personaladministration und Bearbeitung tarif- und arbeitsrechtlicher Fragestellungen</li>
<li>Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Gremien bzw. Interessensvertretungen</li>
<li>Verantwortung für ein oder mehrere Themen des Personalmanagements, deren Konzeption, Ausarbeitung und Umsetzung (z. B. Flexible Arbeitszeit, Bewerbungsmanagement-System, etc.)</li>
</ul>
<h2>Unsere Erwartungen:</h2>
<ul>
<li>Einschlägiges Hochschulstudium (z. B. Wirtschaftspsychologie, Pädagogik, BWL, Recht)</li>
<li>Erfahrungen im Bereich Personalmanagement, idealerweise in der Führungskräftebetreuung und Personalauswahl</li>
<li>Fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse und ein sicherer Umgang mit MS-Office</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit sowie Beratungs- und Überzeugungsfähigkeit</li>
<li>Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Team- und Kooperationsfähigkeit sowie ausgeprägte Serviceorientierung und Durchsetzungsvermögen</li>
</ul>
<h2>&nbsp;<br>Ihr Gewinn:</h2>
<ul>
<li>Wertschätzung, Verbindlichkeit, Offenheit und Respekt – das sind Werte, die uns wichtig sind.</li>
<li>Mit einer großen Anzahl an unterschiedlichsten Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir Ihnen flexibles Arbeiten – auch von Zuhause aus.</li>
<li>Ob Pflege oder Kinderbetreuung - unser Servicebüro Familie bietet Ihnen konkrete Unterstützungsangebote, damit Sie Privates und Berufliches unter einen Hut bekommen.</li>
<li>Ihre individuelle, passgenaue Fort- und Weiterbildung ist uns als Bildungseinrichtung nicht nur wichtig, sondern eine Herzensangelegenheit.</li>
<li>Von Aikido bis Zumba - unsere Sport- und Gesundheitsangebote von A - Z sorgen für Ihre Work-Life-Balance.</li>
<li>Sie profitieren von zahlreichen Benefits des öffentlichen Dienstes wie z. B. einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge (VBL), einer Jahressonderzahlung und einem Arbeitsplatz, der kaum von wirtschaftlichen Schwankungen abhängig ist.</li>
</ul>
<p><br>Die Universität Münster setzt sich für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität. Eine familiengerechte Gestaltung der Arbeitsbedingungen ist uns ein selbstverständliches Anliegen. Eine Stellenbesetzung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.</p>
<p>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung, und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<h2>Ihr Interesse ist geweckt?</h2>
<p>Dann bewerben Sie sich bis zum 08.02.2026 über unser Online-Bewerbungsformular.</p>
<p>Verzichten Sie gerne auf ein Foto in den Bewerbungsunterlagen. Aus Gründen der Nachhaltigkeit bitten wir Sie keine Papierbewerbung einzureichen, sondern unser Bewerbungsportal zu nutzen.</p>
<p>Bei Fragen vorab wenden Sie sich gerne an die zuständige Personalreferentin:<br><strong>Lena Kamp</strong><br>Dezernat 3.5 - Personalentwicklung<br>Tel.: <a href="tel:+492518324684" target="_blank">0251 – 83 24 684</a></p>
<p>Ausschreibungskennziffer bei Rückfragen: <strong>26350011</strong></p>

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