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Zur Teamerweiterung suchen wir dich als:<blockquote>100% Homeoffice Steuermanager Land- und Forstwirtschaft (m/w/d)</blockquote>Du wünschst dir Sicherheit, Flexibilität und ein Team, das deinen Einsatz wirklich schätzt? Dann bist du bei uns genau richtig!15–40 Std. | Betriebliche Krankenversicherung | Jährliche Lohnerhöhung | Weihnachtsgeld | Sympathisches Team | Überstundenausgleich | Gleitzeit----------------------<blockquote>Wer sind wir:</blockquote>Herzlich Willkommen bei der&nbsp;❤️Felbermeir Steuerberatungsgesellschaft mbH! Wir sind eine Steuerkanzlei mit Sitz in Sauerlach, 20 KM südlich von München in Bayern und betreuen seit 2010 erfolgreich Betriebe der Land- u. Forstwirtschaftsowie kleine und mittelständische Unternehmen mit unterschiedlichen Rechtsformen als Einzelunternehmen, Personen- oder Kapitalgesellschaften. Unser Schwerpunkt liegt dabei in der Betreuung von land- und forstwirtschaftlichen Betrieben.Dein Team:In deinem zukünftigen Team arbeiten die geschäftsführenden Steuerberater Frau Regina Mayer und Herr Martin Clauß gemeinsam mit neun weiteren Kolleginnen und Kollegen.Unser familiärer Führungsstil&nbsp;ist geprägt von Vertrauen, Unterstützung und einer informellen Beziehung zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern. Eine offene und transparente Kommunikation sowie kurze, unbürokratische Wege stehen im Mittelpunkt. Wir nehmen uns stets Zeit für die Anliegen und Meinungen unserer Mitarbeiter, was zu einer extrem niedrigen Fluktuationsrate führt. Seit unserer Gründung vor 10 Jahren haben wir nur wenige Mitarbeiter, meist aus privaten Gründen, verloren.Soziales Engagement:Bei uns ist soziales Engagement ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Deshalb unterstützen wir die Seniorenhilfe sowie die Verkehrssicherheitsunterweisung für Kinder durch das Subventionieren von Malbüchern.&nbsp;-----------------------<blockquote> Deine Aufgaben: &nbsp;</blockquote>🧾Eigenständige Erstellung von Steuererklärungen, Buchhaltungen und Jahresabschlüssen Schwerpunkt Land- und Forstwirtschaft.&nbsp;🤝Hauptansprechpartner für deinen eigenen Mandantenstamm&nbsp;📊Koordination und Kommunikation mit Ämtern, Behörden und Banken🛡️Fortlaufende Überwachung und Umsetzung aktueller steuerrechtlicher Änderungen-------------------<blockquote> Du bist: &nbsp;</blockquote>🎓Ausbildung:&nbsp;<ol><li>Steuerfachwirt der Land- und Forstwirtschaftlichen Buchstelle</li><li>Bilanzbuchhalter der Land- und Forstwirtschaftlichen Buchstelle</li><li>Steuerfachangestellte Land- und Forstwirtschaftlichen Buchstelle</li><li>Fachassistent Land- und Forstwirtschaft</li><li>Bachelor Professional in Landwirtschaftlichem Rechnungswesen und Steuern (ehemalig Fachagrarwirt Rechnungswesen)</li></ol>🌾Praktiker:&nbsp;Erfahrung mit der in der Buchführung und Besteuerung land- undforstwirtschaftlicher Betriebe&nbsp;🖥️Technikaffin: Sicher im Umgang mit DATEV, MS Office und bereit, neue branchenspezifische Software z.B. NLB (Neue Landbuch Software) zu lernen.🤝 Beratungsstark und freundlich: Souverän in der Kommunikation mit Mandanten und Behörden.🍀Sorgfältig und flexibel: Du arbeitest vorausschauend, strukturiert und bleibst auch in unvorhergesehenen Situationen ruhig und lösungsorientiert.👥Teamplayer: Du arbeitest gerne in einem sympathischen Miteinander, weil du ein echter Teamplayer bist. Du respektierst die Work-Life-Balance deiner Kollegen und achtest souverän auf deine eigene.🧳&nbsp;Einarbeitung: Du bist bereit, die Einarbeitung wochenweise zunächst vor Ort in unserer Kanzlei zu absolvieren. ----------------------------------- &nbsp;<blockquote>Das erhältst du von Uns: &nbsp;</blockquote>Einarbeitung:Bei uns wirst du herzlich willkommen geheißen und bekommst eine umfassende Einarbeitung von deinem sympathischen Kollegen. Zusätzlich stehen dir mit Frau Mayer und Herrn Clauß zwei erfahrene und geduldige Steuerberater zur Seite.&nbsp;Arbeitspensum:Dein Work-Life-Balance ist uns wichtig. Daher ist unser Arbeitspensum moderat undÜberstunden werden selbstverständlich bezahlt. Außerdem sorgen wir dafür, dasseine Krankheits- und Urlaubsvertretung vorhanden ist, damit du dich auch währenddeiner Abwesenheiten erholen kannst und dir keine Sorgen um eine Überlastungmachen musst.Wertschätzung:Wir legen großen Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre, die durch Lob und konstruktive Kritik für geleistete Arbeit sowie persönliche Glückwünsche und ein echtes Interesse an dir als Mitarbeiter geschaffen wird. Wir unterstützen eine Kultur des Lernens aus Fehlern und ermutigen dich und deine Kollegen dazu, sich stetig weiterzuentwickeln. Bei uns werden alle Leistungen, Jubiläen und Geburtstage anerkannt und entsprechend gewürdigt.Teambuilding/Events:Wir organisieren regelmäßig Aktivitäten wie einen Tagesausflug, Weihnachtsfeier und Krapfen essen, um dein Teamgefühl zu stärken und den Zusammenhalt im Team zu fördern. Unsere Teambuilding-Maßnahmen dienen dazu, das Vertrauen untereinander zu stärken, die Kommunikation zu verbessern und gemeinsame Erfolgserlebnisse zu schaffen.Sonderleistungen:Deine Gesundheit liegt uns am Herzen, deshalb profitierst du von unserer betrieblichen Krankenversicherung (bKV).KarriereWir bieten dir die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung. Zudem unterstützen wir dich dabei, die fachliche Führung deines eigenen Mandantenstamms zu erlernen und zu festigen.Die Zukunftsaussichtist vielversprechend: Wir können dir eine sichere Beschäftigung garantieren, die mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag in einem wachsenden Team einhergeht.ZuschüsseWir bieten dir nach der Probezeit eine monatliche Unterstützung von 100 € bei der betrieblichen Altersvorsorge an. Dies soll dazu beitragen, deine persönliche Altersvorsorge zu verbessern und im Ruhestand eine finanzielle Absicherung zu gewährleisten.Wenn du Mama oder Papa bist, haben wir gute Neuigkeiten für dich! Wir bezuschussen den Kindergarten deiner Kinder, um dir dabei zu helfen, Beruf und Familie unter einen Hut zu bringen.Homeoffice &amp; modernes Equipment: Wir statten dich mit einem modernen Arbeitsplatz aus – inklusive innovativer Technik und allem, was du für effizientes und komfortables Arbeiten von zuhause brauchst.Gehalt:Dein Gehalt erhöht sich jedes Jahr, um sicherzustellen, dass es mit der Inflation Schritt hält. Das bedeutet, bei uns musst du dich nicht jedes Jahr mit Gehaltsverhandlungen auseinandersetzen, sondern kannst dich auf deine Arbeit konzentrieren.Als Teil unseres Benefit-Pakets bieten wir dir auch eine finanzielle Unterstützung zu Weihnachten. Wir wollen durch das Weihnachtsgeld sicherstellen, dass dein Urlaub erholsam, deine Geschenke bezaubernd und dein Kontostand im neuen Jahr zufriedenstellend ist.Arbeitsort / -Zeit:Die Beschäftigung umfasst 15 bis 40 Stunden pro Woche. Gerne können wir Deine Arbeitszeit in einem persönlichen Gespräch abstimmen. Idealerweise sollte diese in der Zeit zwischen Montag bis Donnerstag von 9:00 Uhr bis 16:00 Uhr und am Freitag von 9:00 Uhr bis 12:00 Uhr liegen. Natürlich, gilt bei uns die Gleitzeitregelung.------------------------------<blockquote> Den Job will ich haben! &nbsp;</blockquote>Dann freuen wir uns auf Dich!&nbsp;Bewirb dich am besten direkt über unser Express-Formular:&nbsp;<a href="https://www.steuerkanzlei-felbermeir.de/express-bewerbungsformular" target="_blank">https://www.steuerkanzlei-felbermeir.de/express-bewerbungsformular</a>. Alternativ schickst du deinen aussagekräftigen Lebenslauf per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@kanzlei-felbermeir.de" target="_blank">bewerbung@kanzlei-felbermeir.de</a>oder per WhatsApp an 0160 918 806 72 (A.Bösche externe Personalreferentin). Auf Wunsch kannst du uns deine Unterlagen auch postalisch senden: Felbermeir Steuerberatungsgesellschaft mbH, z. H. Frau Regina Mayer und Herrn Martin Clauß, An der Kreidlwiesn 7, 82054 Sauerlach (OT Lochhofen). Mehr Infos:&nbsp;<a href="http://www.steuerkanzlei-felbermeir.de" target="_blank">www.steuerkanzlei-felbermeir.de</a>--------------------------------Wie geht´s weiter?Nachdem du dich beworben hast, wird sich Anita Bösche bei dir melden, um ein kurzesKennenlerngespräch per Telefon zu vereinbaren. Das Telefonat dauert etwa 20 Minuten und dient einem ungezwungenen Austausch, ohne dass dein Lebenslauf stumpf abgefragt wird. Hier hast du die Möglichkeit, Fragen zu stellen und Bedenken zu äußern.Das zweite Gespräch führen wir online via Microsoft Teams mit Frau Mayer und Herrn Clauß. Hier sprechen wir über deine fachlichen Schwerpunkte, das Gehalt und geben dir einen persönlichen Einblick in dein zukünftiges Team und deinen neuen Arbeitsplatz.Sollten wir uns füreinander entscheiden, kannst du bei uns zu dem von dir gewünschten Datum anfangen. Wir berücksichtigen, dass Kündigungsfristen mehrere Monate sogar Quartale dauern können oder dass es möglicherweise erforderlich ist, vor dem Wechsel zunächst Urlaub zu nehmen. Wir warten auf dich!

Felbermeir Steuerberatungsgesellschaft mbH

100% Homeoffice Steuermanager Land- und Forstwirtschaft (m/w/d)

Bei der Stadtverwaltung Speyer sind in der Stabsstelle 070 „Brand- und Katastrophenschutz“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen als&nbsp;Brandmeister*in (w/m/d)&nbsp;in Vollzeit und unbefristet neu zu besetzen. Die Bewerbung von Teilzeitkräften ist möglich, wenn ein schlüssiges Arbeitszeitmodell vereinbart werden kann. Bei entsprechender Leistung und Bewährung im Dienst kann eine Besoldung nach A 8 LBesG in Aussicht gestellt werden.<h3>Zum Aufgabenbereich der Stelle gehören insbesondere:</h3><ul>
<li>Einsatztätigkeiten im 24-Stundendienst</li>
<ul>
<li>Aufgabenwahrnehmung im Brandschutz, der allgemeinen Hilfe und im Katastrophenschutz</li>
<li>Verwendung in den Funktionen Truppmann, Truppführer und Maschinist (w/m/d)</li>
<li>Führen eines taktischen Trupps, sofern bereits die Führungsausbildung der Stufe A (hauptamtliche Gruppenführerausbildung/ B III) abgeschlossen wurde</li>
</ul>
<li>
Mitarbeit in den Sachgebieten oder Werkstätten des Brand- und des Katastrophenschutzes der Stadt Speyer nach Qualifikation und Vorgaben des Geschäftsverteilungsplans</li>
</ul><h3>Wir erwarten von den Bewerber*innen:</h3>Muss-Kriterien:
<ul>
<li>abgeschlossene Laufbahnausbildung für das zweite Einstiegsamt Fachrichtung Feuerwehr (ehem. mittlerer feuerwehrtechnischer Dienst)</li>
<li>alternativ abgeschlossene Ausbildung zum IHK-Werkfeuerwehrmann (w/m/d) </li>
<li>uneingeschränkte Feuerwehreinsatzdiensttauglichkeit</li>
<li>aktuelle Eignungsuntersuchung für Atemschutzgeräteträger (w/m/d) </li>
<li>Fahrerlaubnis C</li>
<li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit</li>
<li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Aus-, Weiter-, und Fortbildung</li>
</ul>
Soll-Kriterien:
<ul>
<li>Fahrerlaubnis CE</li>
<li>abgeschlossene Ausbildung zum Rettungssanitäter (w/m/d)</li>
<li>Führungsausbildung der Stufe A (hauptamtliche Gruppenführerausbildung/ B III)</li>
<li>gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li>
<li>EDV-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook) oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen</li>
<li>Verhandlungsgeschick, auch im zwischenmenschlichen Bereich</li>
<li>Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie organisatorisches Geschick</li>
<li>eigeninitiatives und lösungsorientiertes Handeln</li>
<li>aktive Zusammenarbeit mit den ehrendienstlichen Mitgliedern des Brand- und Katastrophenschutzes</li>
</ul>
Bitte beachten Sie, dass das Auswahlverfahren am 11.03.2026 stattfinden soll. Halten Sie sich diesen Tag bitte vorsorglich frei.<h3>Wir bieten den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>Eine Bezahlung je nach Qualifikation bis A 8 LBesG&nbsp;</li>
<li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie eine gute Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team </li>
<li>Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (wie z.&nbsp;B. für Tarifbeschäftigte eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung, ein Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche)</li>
<li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li>
<li>Ein modernes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld </li>
<li>Auf Wunsch ein Jobticket für den VRN-Bereich </li>
<li>Möglichkeit des Erwerbs eines Jobrades</li>
</ul>

Stadt Speyer

Brandmeister*in (w/m/d)

Der Landesbetrieb Wald und Holz Nordrhein-Westfalen mit der Zentrale und 15 Außenstellen ist als Einheitsforstverwaltung mit der Bewirtschaftung des landeseigenen Forstes, der Betreuung des privaten und kommunalen Waldbesitzes sowie als untere Forstbehörde mit hoheitlichen Aufgaben und der Förderung der Holzwirtschaft betraut.&nbsp;
Im Zentrum für Wald und Holzwirtschaft NRW (Fachbereich V) betreibt das Team Waldbau praxisnahe, angewandte Forschung zu waldbaulichen, ertragskundlichen und forstgenetischen Fragestellungen, beispielsweise zur Anpassung des Waldes an den Klimawandel, zur Baumartenwahl oder zu forstlichem Vermehrungsgut. Das Team mit den drei Sachgebieten
<ul>
<li>Waldbau, Waldökologie und Klimaanpassung,</li>
<li>Forstgenetik und Forstvermehrungsgut</li>
<li>Waldwachstumskunde</li>
</ul>
entwickelt Konzepte und Empfehlungen und vermittelt Wissen praxisnah in Veranstaltungen, aber auch in Medienbeiträgen oder Broschüren an Waldbewirtschaftende, Forstpersonal und weitere Waldinteressierte.
Um praxisnah zu forschen und um forstliches Handeln anschaulich zu erläutern, unterhält das Team Waldbau ein NRW-weites Netz an Versuchs-, Beobachtungs- und Demonstrationsflächen sowie Herkunftsversuchen in Nordrhein-Westfalen.
Dienstort ist Arnsberg.
<h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2>
<ul>
<li>&nbsp;Bearbeitung von Messdaten, Erstellung von Auswertungen und Erstellen von Berichten nach Einweisung und Arbeitsauftrag</li>
<li>Vor- und Nachbereitung sowie Aufbereitung von Flächen- und Kartendaten zur Präsentation in der Wissensvermittlung, für Leistungsverzeichnisse von Werkverträgen und weitere Zwecke</li>
<li>Verwendung von Kartographie- und GIS-Programmen sowie Geodatenmanagement</li>
<li>Mitwirkung bei Veranstaltungen und Vorführungen zur Wissensvermittlung von walbaulichen Verfahren sowie Mitwirkung bei der Betreuung von Bachelor- und Masterstudenten sowie von Studienpraktikanten</li>
<li>Vermessungs- und Messtätigkeiten, Datenerhebungen und Markierungstätigkeiten im Wald auf Versuchs- und Beobachtungsflächen</li>
<li>Durchführung von forstlichen Pflegemaßnahmen auf Forschungsflächen</li>
</ul>
<h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2>
<ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung als Forstwirt/in oder Forstwirtschaftsmeister/in oder</li>
<li>abgeschlossene Ausbildung als Biologisch-Technische/r Assistent/in</li>
<li>gültiger Führerschein (Klasse B)</li>
<li>eingehende Kenntnisse aktueller forstlicher Arbeitsverfahren sind von Vorteil</li>
<li>praktische Erfahrungen mit forstwissenschaftlicher Messtechnik sind von Vorteil</li>
<li>Fachkenntnisse mit dem Programm ESRI ArcGIS und allen Office-Produkten sind von Vorteil</li>
<li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift – C1-Niveau</li>
</ul>
<h2>Ihr persönliches Anforderungsprofil:</h2>
<ul>
<li>zeitliche und räumliche Flexibilität für gelegentliche mehrtägige Dienstreisen innerhalb von Nordrhein-Westfalen</li>
<li>Bereitschaft zur Arbeit im Wald auch bei mitunter schwierigen Geländeverhältnissen sowie die körperliche Eignung hierzu</li>
<li>Interesse an Themen der Schnittstelle zwischen Forstwissenschaft und Forstpraxis</li>
<li>Fortbildungsbereitschaft und Offenheit, sich zeitnah in neue Themen und Aufgabenstellungen sowie in einschlägige EDV-Programme einzuarbeiten</li>
<li>selbständiges, engagiertes und ergebnisorientiertes Arbeiten im Team</li>
</ul>
<h2>Wir bieten Ihnen:</h2>
Die Stelle ist bei Vorliegen der entsprechenden beruflichen Qualifikation und der vollständigen Aufgabenwahrnehmung nach EG 9a TV-L bewertet.
<h4>Darüber hinaus bietet Wald und Holz NRW</h4>
<ul>
<li>eine neue berufliche Herausforderung mit verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgaben</li>
<li>eine flexible Arbeitszeitregelung</li>
<li>eine Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) für Tarifbeschäftigte</li>
<li>ein breites Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>ein attraktives Fortbildungsangebot</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr gemäß § 26 TV-L</li>
<li>Jahressonderzahlung gemäß § 20 TV-L</li>
<li>vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Jagdmöglichkeiten im landeseigenen Forstbetrieb</li>
</ul>

Land Nordrhein-Westfalen

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) im Team Waldbau - Sachgebiet Waldbau / Waldökologie / Klimaanpassung

Unbefristete Mitarbeiterstelle (m/w/d) im Bereich Büroservice (FGR 95) des Finanzamts Marl
<h4>Im Finanzamt Marl ist zum 01.04.2026 unbefristete Mitarbeiterstelle (m/w/d) im Bereich des Büroservices in Vollzeit zu besetzen.</h4>
<h2>Tätigkeitsprofil</h2>
Die Aufgaben des Büroservices in den Finanzämtern sind sehr vielschichtig. Durch Ihre Arbeit bilden Sie einen Teil der Schnittstelle zwischen dem Finanzamt und der Außenwelt und helfen dabei, einen reibungsloseren Ablauf aller anstehenden Aufgaben im Arbeitsalltag des Finanzamtes zu gewährleisten.
Das Tätigkeitsfeld umfasst insbesondere folgende Aufgaben:
<h2>Altakten- und Materialverwaltung</h2>
<ul>
<li>Altaktenservice Abholung, Einlagerung, Ausgabe und Aussonderung</li>
<li>Annahme, Kontrolle und Verteilung von Material- und Warenlieferungen</li>
<li>Lagerung und Ausgabe von Büromaterialien</li>
</ul>
<h2>Poststelle</h2>
<ul>
<li>Leerung der Hausbriefkästen</li>
<li>Öffnen, Kennzeichnen, Zuordnen und Weiterleiten der eingehenden Post</li>
<li>elektronisches Scannen der Eingangspost</li>
<li>Zuordnung und Weiterleitung von Faxen und elektronischer Post (eFax und eMail-Schriftverkehr)</li>
<li>Bearbeitung und Fertigstellen der Ausgangspost (Briefe und Pakete) für Botendienste und Post-Dienstleister</li>
<li>Post- und Aktentransport im Hause (Gewicht über 10 kg)</li>
</ul>
<h2>Empfang</h2>
<ul>
<li>Regeln des Besucherverkehrs/ Eingangskontrolle</li>
<li>Erteilung von Auskünften</li>
<li>Ausgabe von Vordrucken</li>
<li>Besetzung des Empfangs während der Öffnungszeiten</li>
</ul>
<h2>Sonstiges</h2>
<ul>
<li>Sonstige Aufgaben nach Zuweisung</li>
</ul>
<h2>Anforderungsprofil</h2>
Folgendes Anforderungsprofil sollte erfüllt werden:
<ul>
<li>eine abgeschlossene Berufsausbildung</li>
<li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit (inkl. den Anforderungen entsprechende deutsche Sprachkenntnisse)</li>
<li>Ausgeprägte Dienstleistungs- und Lernbereitschaft</li>
<li>Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft gegenüber Bürger*innen und Kolleg*innen</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Motivation und selbstständiges Arbeiten</li>
<li>gute Teamfähigkeit</li>
<li>Flexibilität im spontanen Wechsel zwischen den verschiedenen Arbeitsbereichen und der Arbeitszeit</li>
<li>grundlegende PC-Kenntnisse (u.a. MS Outlook, MS Word, MS Excel)</li>
</ul>
Unabdingbar sind absolute Verschwiegenheit, Teamfähigkeit, sowie angenehmes und freundliches Auftreten.
Die Tätigkeit ist bewertet mit Entgeltgruppe 3 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).
Die Finanzverwaltung des Landes NRW fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Die Tätigkeit ist für Teilzeitbeschäftigte geeignet.
Die Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen.
Diese Ausschreibung wendet sich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.
Für Rückfragen stehen Ihnen im Finanzamt Marl Frau Vedder (<a href="tel:+4923655162099" target="_blank">02365/516-2099</a>) oder Frau Müller (<a href="tel:+4923655162011" target="_blank">02365/516-2011</a>) gerne zur Verfügung.
Wenn Sie Interesse haben, bewerben Sie sich bitte bis zum 30.01.2026&nbsp;ausschließlich online&nbsp;unter Nutzung des Folgenden Links:
<a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535175" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535175</a>
Bitte fügen Sie Ihrer elektronischen Bewerbung folgende Unterlagen bei:
<ul>
<li>Bewerbungsanschreiben</li>
<li>tabellarischer Lebenslauf</li>
<li>Prüfungsnachweis Ihrer abgeschlossenen Berufsausbildung</li>
<li>Nachweise über Fortbildungen</li>
<li>Arbeitszeugnisse</li>
<li>Nachweis über ggf. vorliegende Schwerbehinderung</li>
<li>Angabe der bisherigen Eingruppierungen oder Einreihungen</li>
</ul>
Bitte beachten Sie, dass ausschließlich auf dem elektronischen Weg über den oben genannten Link eingereichte Bewerbung angenommen und im Auswahlverfahren berücksichtigt werden können. Gleichzeitig danken wir für Ihr Verständnis, dass postalisch/auf Papier oder per Mail eingereichte Bewerbungen nicht berücksichtigt und unverlangt eingesendete Bewerbungsunterlagen aus organisatorischen Gründen nicht zurückgesandt werden können.
<h2>Datenschutzerklärung</h2>
Erhebung und Verwendung persönlicher Daten im Bewerbungsverfahren
Dem Finanzamt Marl ist es wichtig, einen höchstmöglichen Schutz Ihrer persönlichen Daten zu gewährleisten.
Verantwortlich für die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten ist
Finanzamt Marl
Brassertstr. 1
45768 Marl
Tel.: <a href="tel:+4923655160" target="_blank">02365/516-0</a>
E-Mail: <a href="mailto:service-5359@fv.nrw.de" target="_blank">service-5359@fv.nrw.de</a>
<a href="http://www.finanzamt-marl.de" target="_blank">http://www.finanzamt-marl.de</a>
Den behördlichen Datenschutzbeauftragten des Finanzamts Marl erreichen Sie unter folgenden Kontaktdaten:
Datenschutzbeauftragter des Finanzamts Marl
c/o Finanzamt Marl
Brassertstr. 1
45768 Marl
E-Mail: <a href="mailto:Datenschutzbeauftragte_FA359@fv.nrw.de" target="_blank">Datenschutzbeauftragte_FA359@fv.nrw.de</a>
Es werden nur die persönlichen Daten von Ihnen erhoben, die zur ordnungsgemäßen Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Hierzu gehören z.B. Name, Adresse, Kontaktdaten
(Telefon, E-Mail), Geburtsdatum, ggf. Schwerbehinderung, Schullaufbahn und Noten, Schulabschlüsse, Ausbildungsabschluss und Tätigkeit nach Abschluss der Ausbildung.
Die Verarbeitung der Daten ist erforderlich, um das Bewerbungsverfahren durchzuführen. Ihre Daten werden weiterverarbeitet, wenn es zu einer Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses kommt. Die Berechtigung zur Verarbeitung Ihrer Daten ergibt sich aus Art. 6 Abs. 1 lit. a, Art. 6 Abs. 1 lit. e Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) i. V. m. § 83 Abs. 4 Landesbeamtengesetz (LBG) und § 18 Absatz 1 Datenschutzgesetz NRW (DSG NRW), sowie Art. 9 Abs. 2 lit. a, Art. 9 Absatz 3 DSGVO i. V. m. § 83 Absatz 4 LBG und § 18 Abs. 3 Satz DSG NRW.
Ihre Bewerbungsdaten werden selbstverständlich vertraulich behandelt. Alle persönlichen Daten werden ausschließlich von der Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen verwendet. Es haben nur die mit dem Bewerbungsverfahren betrauten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Finanzamt Marl Zugang zu Ihren Daten. Diese sind nicht befugt, die Daten anderweitig zu nutzen.
Die Daten aller Bewerber und Bewerberinnen werden auf einem Server im Rechenzentrum der Finanzverwaltung NRW in Düsseldorf gesammelt.
Mit der Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Bewerbungsdaten speichern. Wir speichern Ihre personenbezogenen Daten solange wie dies für die Entscheidung über Ihre Bewerbung erforderlich ist. Soweit ein Beschäftigungsverhältnis zwischen Ihnen und uns nicht zustande kommt, können wir darüber hinaus noch Daten weiter speichern, soweit dies zur Verteidigung gegen mögliche Rechtsansprüche erforderlich ist. Dabei werden die Bewerbungsunterlagen drei Monate nach Bekanntgabe der Absageentscheidung gelöscht, sofern nicht eine längere Speicherung aufgrund von Rechtsstreitigkeiten erforderlich ist. Danach werden Ihre Daten auf datenschutzrechtlich unbedenklichem Wege vernichtet.
Sie haben nach der DSGVO verschiedene Rechte. Einzelheiten ergeben sich insbesondere aus Artikel 15 bis 18 und 21 der DSGVO.
<ul>
<li>Recht auf Auskunft (Art. 15 DSGVO)</li>
<li>Recht auf Berichtigung (Art. 16 DSGVO)</li>
<li>Recht auf Löschung (Art. 17 DSGVO)</li>
<li>Recht auf Einschränkung der Verarbeitung (Art. 18 DSGVO)</li>
<li>Recht auf Widerspruch (Art. 21 DSGVO)</li>
</ul>
Wenn Sie der Auffassung sind, dass wir Ihrem Anliegen nicht oder nicht in vollem Umfang nachgekommen sind, können Sie bei der zuständigen Datenschutzaufsichtsbehörde Beschwerde einlegen. Die zuständige Aufsichtsbehörde ist die Landesbeauftragte für Datenschutz und Informationsfreiheit Nordrhein-Westfalen (LDI NRW). Die Kontaktdaten finden Sie unter<a href="http://www.ldi.nrw.de/" target="_blank"> www.ldi.nrw.de</a>.

Unbefristete Mitarbeiterstelle (m/w/d) im Bereich Büroservice des Finanzamts Marl

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit. 
 
Wir suchen bei der Hauptabteilung Zentrales Gebäudemanagement zum 01.03.2026 eine*n 
<h1>Hausmeister*in am Kepler-/Humboldt-Gymnasium (m/w/d)</h1>
Vollzeit, unbefristet
Die täglichen Arbeitszeiten sind über einen festgelegten Dienstplan geregelt.

Die Bezahlung erfolgt bis <a href="https://bewerbung.ulm.de/system/assets/b462bf39da6f783bf4c5cbd835db890663fb1497/original/Monatsentgelt_2025_TV_D.pdf?1760018374" target="_blank">Entgeltgruppe 5 TVöD</a>.

 
					<h4>Ihre Aufgaben:</h4>
<ul>
<li>Betreuung der Objekte einschließlich technischer Einrichtungen gemäß dem vereinbarten Leistungskatalog</li>
<li>Durchführung von Öffnungs- und Schließdiensten</li>
<li>Qualitätssicherung der Reinigung, inklusive Außenreinigung</li>
<li>Organisation und Durchführung des Winterdienstes</li>
<li>Erbringung allgemeiner gebäudewirtschaftlicher Leistungen</li>
<li>eigenständige Koordination und Organisation der täglichen Arbeitsabläufe in den betreuten Objekten</li>
</ul>

				
					<h4>Ihr Profil:</h4>
<ul>
<li>abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung im Bereich Hochbau oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft</li>
<li>Einfühlungsvermögen und soziale Kompetenz im Umgang mit den am Verwaltungsbetrieb Beteiligten, Schüler*innen, Mitarbeiter*innen und den Nutzer*innen</li>
<li>selbstständige Arbeitsweise und Organisationsfähigkeit</li>
<li>Führerschein der Klasse B</li>
</ul>

	 
 <h4>Wir bieten:</h4>
<ul>
<li>ein vergünstigtes Deutschlandticket für die Nutzung öffentlicher Nahverkehrsmittel zwischen Wohnung und Arbeitsstätte</li>
<li>Dienstrad-Leasing</li>
<li>Mittagstisch in ausgewählten Gastronomie- und Kantinenbetrieben gegen einen geringen Eigenanteil</li>
<li>günstige Eintrittskarten in städtische Einrichtungen (Theater, Schwimmbad, Tiergarten, Museen)</li>
<li>30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche</li>
</ul>

<h4>Fragen beantwortet Ihnen gerne:</h4>
Herr Wittlinger, Sachgebietsleiter, Tel.: 0731/161-6571.
 
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in KW6/7 statt.


<h4>Weitere Infos:</h4>
Die Stadt unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihrer Behinderung, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Erfahren Sie mehr über Arbeiten und Ausbildung bei der Stadt Ulm unter <a href="https://www.ulm.de/rathaus/karriere" target="_blank">karriere.ulm.de</a>.


 
Wir fördern die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Daher wird bei dieser Ausschreibung zuerst ein internes Auswahlverfahren durchgeführt. Externe Bewerbungen werden erst nach erfolglosem Abschluss des internen Verfahrens berücksichtigt.
 
 
Bitte bewerben Sie sich mit aussagefähigen Unterlagen ausschließlich online über unser <a href="https://bewerbung.ulm.de/jobs/10743-hausmeister-in-am-kepler-humboldt-gymnasium-m-w-d/job_application/new" target="_blank">Bewerbungsportal</a> bis zum 03.02.2026. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Stadt Ulm

Hausmeister*in am Kepler-/Humboldt-Gymnasium (m/w/d)

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit. 
 
 Wir suchen bei der Abteilung Bildung und Sport zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter*in als
<h1>Stellvertretende*r Betreuungsleiter*in für die Schulkindbetreuung an der Martin-Schaffner-Grundschule (m/w/d)</h1>
Vollzeit, unbefristet


Die Bezahlung erfolgt in Abhängigkeit von der Qualifikation bis&nbsp;<a href="https://bewerbung.ulm.de/system/assets/289f2b272d3dceabf63e097f793a835605f1a2d2/original/Monatsentgelt_2024_TV_D_SuE.pdf?1732528721" target="_blank">Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE.</a>

 
					<h4>Ihre Aufgaben:</h4>
<ul>
<li>enge Zusammenarbeit mit der Betreuungsleitung und Vertretung der Leitung bei Abwesenheit</li>
<li>Übernahme von Leitungs-, Organisations- und Verwaltungsaufgaben</li>
<li>pädagogische Anleitung des Betreuungspersonals und Qualitätssicherung Feedbackgespräche</li>
<li>Koordination, Planung und Durchführung abwechslungsreicher freizeitpädagogischer Angebote</li>
<li>pädagogische Arbeit am Kind</li>
<li>Mitgestaltung und Organisation von Teamsitzungen, pädagogischen Tagen und Fortbildungen</li>
<li>vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Akteur*innen der Schule und der städtischen Verwaltungen.</li>
<li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Einrichtungskonzeption</li>
<li>Anleitung der Auszubildenden, Praktikant*innen und Bundesfreiwilligendienstleistenden</li>
<li>Mitgestaltung der Ferienbetreuung</li>
</ul>

				
					<h4>Ihr Profil:</h4>
<ul>
<li>abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik (FH/DH/BA), der Heilpädagogik oder eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation mit theoretischen und praktischen Kenntnissen im Bereich „Freizeit- und Erlebnispädagogik“</li>
<li>fundierte pädagogische Kenntnisse zur Entwicklung im Grundschulalter</li>
<li>erste Führungserfahrung oder die Motivation, Verantwortung zu übernehmen</li>
<li>hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Organisations- und Koordinationsfähigkeit</li>
<li>sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C2)</li>
<li>ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Einfühlungsvermögen</li>
<li>Freude daran, neue Ideen einzubringen und pädagogische Angebote weiterzuentwickeln</li>
</ul>

	 
 
<h4>Wir bieten:</h4>
<ul>
<li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Aufgabengebiet</li>
<li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche (vorrangig innerhalb der Schulferien, außerhalb der Ferienbetreuungszeiten)</li>
<li>attraktive Zusatzleistungen, u. a.: Deutschlandticket,v ergünstigtes Mittagessen, ermäßigte Eintrittskarten für städtische Einrichtungen</li>
<li>Dienstrad-Leasing&nbsp;</li>
<li>Angebote der Gesundheitsförderung</li>
</ul>

<h4>Fragen beantwortet Ihnen gerne:</h4>
Frau Storkenmaier, Tel.: 0731/161-3436 oder Frau Funk, Tel.: 0731/161-3422.
 
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der KW 7 statt.


<h4>Weitere Infos:</h4>
Die Stadt unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihrer Behinderung, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Erfahren Sie mehr über Arbeiten und Ausbildung bei der Stadt Ulm unter <a href="https://www.ulm.de/rathaus/karriere" target="_blank">karriere.ulm.de</a>.


 
 Bitte bewerben Sie sich mit aussagefähigen Unterlagen ausschließlich online über unser <a href="https://bewerbung.ulm.de/jobs/10739-stellvertretende-r-betreuungsleiter-in-fuer-die-schulkindbetreuung-an-der-martin-schaffner-grundschule-m-w-d/job_application/new" target="_blank">Bewerbungsportal</a> bis zum 02.02.2026. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Stellvertretende*r Betreuungsleiter*in für die Schulkindbetreuung an der Martin-Schaffner-Grundschule (m/w/d)

<h2>Weitere Informationen</h2>The successful candidate will be employed under a regular employment contract. The position is to be filled at the earliest possible date and offered for a fixed term initially to three years. The fixed-term employment is possible as it constitutes one of the fixed-term options of the Wissenschaftszeitvertragsgesetz (German Act on Fixed-term Scientific Contracts). This is a full-time position. The successful candidate has the opportunity to pursue a doctoral degree in this position. The salary is based on the German public service salary scale (TV-L). The position corresponds to a pay grade of EG 13 TV-L.<h2>Unser Profil</h2>The Chair of Imaging and Computer Vision (LFB) conducts pioneering research at the intersection of imaging instrumentation and computational imaging, ranging from the development of novel hybrid imaging systems to advanced image reconstruction and video communication. Building on this broad interdisciplinary expertise, we specifically focus on robust 3D reconstruction of anatomical structures and multimodal image analysis. By combining hybrid machine learning with physical modeling, we develop tailored solutions that bridge the gap between raw imaging data and clinical application, ensuring reliable decision support in complex medical workflows.
Join us at the forefront of medical AI technology as part of a new interdisciplinary research consortium. We are developing a fully automated process chain for surgical planning, specifically addressing dysgnathia and extremity surgery.
You will work in a strong interdisciplinary team alongside our consortium partners, including clinical experts from major university hospitals (providing data &amp; validation), specialized software partners (responsible for platform integration), and experts in manufacturing technology (focusing on production automation).
The project aims to overcome the "data bottleneck" in medical AI. Instead of relying solely on massive manual annotation, we aim to leverage unlabelled data to build intelligent systems that truly "understand" 3D anatomy. We are moving from raw DICOM data to patient-specific, geometry-based surgical guides.<h2>Ihr Profil</h2>&nbsp;* Education: Master’s degree or comparable in Computer Science, Physics, Engineering, or a related field with a strong focus on AI/ML.
&nbsp;* Technical Skills: Proficient in Python and Deep Learning frameworks (PyTorch). Experience with Self-Supervised Learning (SSL), Transformers, or modern architectures like Masked Autoencoders (MAE) / JEPA is highly desirable.
&nbsp;* Methodological Knowledge: Strong understanding of computer vision, representation learning, and high-dimensional geometry.
&nbsp;* Soft Skills: Passion for solving medical challenges and ability to work in multidisciplinary teams (engineers, clinicians).<h2>Ihre Aufgaben</h2>You will be responsible for researching and developing next-generation AI methods for 3D medical image understanding, aiming to automate complex surgical planning workflows using modern self-supervised techniques:
&nbsp;* Pioneering Self-Supervised Learning: Investigate and adapt modern Joint Embedding Predictive Architectures (e.g., I-JEPA, V-JEPA) for volumetric medical data (CT/DVT). Your goal is to develop a "Volumetric-JEPA" that learns robust anatomical representations from unlabelled data without relying on pixel-level reconstruction.
&nbsp;* Data-Efficient Segmentation: Utilize these pre-trained semantic backbones to achieve high-precision segmentation of critical structures (e.g., mandible, nerve canals) using Few-Shot Learning. This aims to drastically reduce the need for manual annotations compared to traditional supervised methods.
&nbsp;* Generative vs. Predictive AI: Systematically compare the robustness of predictive architectures (JEPA) against generative approaches (e.g., Diffusion Models, GANs), specifically regarding their ability to handle severe anatomical deformations and image artifacts (OOD robustness).
&nbsp;* Multimodal VLM Interface: Develop interfaces to feed the learned high-level feature embeddings into Multimodal Large Language Models, enabling a semantic "Safety Layer" that validates surgical plans based on anatomical understanding.
&nbsp;* Algorithmic Surgical Planning: Implement geometric algorithms (osteotomy planes, collision analysis) that build upon the robust features extracted by your AI models to automate the planning process.<h2>Über uns</h2>RWTH is a certified family-friendly University. We support our employees in maintaining a good work-life balance with a wide range of health, advising, and prevention services, for example university sports. Employees who are covered by collective bargaining agreements and civil servants have access to an extensive range of further training courses and the opportunity to purchase a job ticket. RWTH is an equal opportunities employer. We therefore welcome and encourage applications from all suitably qualified candidates, particularly from groups that are underrepresented at the University. All qualified applicants will receive consideration for employment and will not be discriminated against on the basis of national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity, religion, disability or age. RWTH is strongly committed to encouraging women in their careers. Female applicants are given preference if they are equally suitable, competent, and professionally qualified, unless a fellow candidate is favored for a specific reason. As RWTH is committed to equality of opportunity, we ask you not to include a photo in your application. You can find information on the personal data we collect from applicants in accordance with Articles 13 and 14 of the European Union's General Data Protection Regulation (GDPR) at <a href="http://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">http://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a>.<h2>Besoldung / Entgelt</h2>EG 13 TV-L

Research Assistant/Associate (f/m/d)

<h2>Weitere Informationen</h2>The successful candidate will be employed under a regular employment contract. The position is to be filled at the earliest possible date and offered for a fixed term of three years. The fixed-term employment is possible as it constitutes one of the fixed-term options of the Wissenschaftszeitvertragsgesetz (German Act on Fixed-term Scientific Contracts). This is a part-time position (75 % of the standard weekly hours for full-time employees). The successful candidate has the opportunity to pursue a doctoral degree in this position. The salary is based on the German public service salary scale (TV-L). The position corresponds to a pay grade of EG 13 TV-L.<h2>Unser Profil</h2>The Chair of Engineering Geology at RWTH Aachen University has around 35 employees conducting research in the fields of rock mechanics, geomechanics and natural hazards. In addition to the basic equipment, the chair is financed by numerous national and international third-party funded projects. The Chair is involved in the degree courses in Applied Geosciences and Georesource Management.
We are a group of dynamic and internatonal scientists with interests in all aspects of experimental and computational rock mecahnics, with a strong focus on applied topics.
Project title: Impact of Stress Corrosion and Long-Term Strength of Crystalline Rocks on Barrier Integrity – From Micro-to-Macro Scale (ACCELERATE)
Project description: Development of brittle damage around tunnels is quite common in massive rocks under highly-stressed conditions. Understanding the shape and extent of the Excavation Damage Zone (EDZ), and its development over time is of foremost relevance for safety analysis of deep geological repositories for nuclear waste. Within the EDZ, permeability is often increased and contains preferred and interconnected flow pathways for the migration of radionuclides. Processes of long-term crack development in crystalline rocks are often associated with stress corrosion and sub-critical crack growth in chemically reactive environments. This is particularly relevant for radioactive waste repositories with elevated rock temperatures. At present, extensive research is being carried out to assess the suitability of various host rock formations—such as rock salt, clay rock, and crystalline rock—that are being considered in Germany for deep geological nuclear waste disposal. Within the ACCELERATE project, we aim to advance our understanding of the long-term behaviour of crystalline rocks through a combination of experimental, in-situ, and numerical approaches.&nbsp;<h2>Ihr Profil</h2>Candidate Requirements:
<ul>
<li>Master degree (or comparable) in a project-related discipline (e.g. applied geosciences, engineering geology, geotechnical engineering, geology, geophysics)</li>
<li>Preferably sound knowledge of rock mechanics, petrophysical and micro-structural analysis</li>
<li>Willing to carry out frequent fieldworks in the tunnel</li>
<li>Reliable, ambitious, and able to work both independently and with a team</li>
<li>Excellent written and oral communication skills in English, knowledge of German is considered an asset.</li>
<li>Ability to quickly develop related research skills and knowledge</li>
<li>In procession of a valid driving license (or be able to obtain one) for driving in European Union</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2>We are looking for a PhD candidate for the following tasks:
<ul>
<li>Sample selections and performing a series of mineralogical, geochemical and petrophysical tests</li>
<li>Planning, execution and interpretation of rock mechanics and fracture mechanics laboratory testing including short-term and long-term mechanical testing</li>
<li>Micro-structural analysis using optical and electron microscopy</li>
<li>Carrying out frequent fieldworks at the Bedretto Tunnel (Switzerland) to collect in-situ data</li>
<li>Analysis and interpretation of the multi-disciplinary data obtained from various monitoring sources (strain and permeability measurements, seismic data) to understand the evolution of the EDZ both spatially and temporally at PRECODE Tunnel</li>
<li>Coordination with other project partners</li>
</ul><h2>Über uns</h2>RWTH is a certified family-friendly University. We support our employees in maintaining a good work-life balance with a wide range of health, advising, and prevention services, for example university sports. Employees who are covered by collective bargaining agreements and civil servants have access to an extensive range of further training courses and the opportunity to purchase a job ticket. RWTH is an equal opportunities employer. We therefore welcome and encourage applications from all suitably qualified candidates, particularly from groups that are underrepresented at the University. All qualified applicants will receive consideration for employment and will not be discriminated against on the basis of national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity, religion, disability or age. RWTH is strongly committed to encouraging women in their careers. Female applicants are given preference if they are equally suitable, competent, and professionally qualified, unless a fellow candidate is favored for a specific reason. As RWTH is committed to equality of opportunity, we ask you not to include a photo in your application. You can find information on the personal data we collect from applicants in accordance with Articles 13 and 14 of the European Union's General Data Protection Regulation (GDPR) at <a href="http://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">http://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a>.<h2>Besoldung / Entgelt</h2>EG 13 TV-L

Research Assistant/Associate (f/m/d) PhD Position in Engineering Geology Geoscientist, geotechnical engineer or similar

<h2>Weitere Informationen</h2>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet zunächst auf 3 Jahre. Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Eine Promotionsmöglichkeit besteht. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.<h2>Unser Profil</h2>Der Lehrstuhl für Bildgebung und Bildverarbeitung (LFB) betreibt wegweisende Forschung an der Schnittstelle von bildgebender Instrumentierung und computergestützter Bildgebung (Computational Imaging). Unser Spektrum reicht von der Entwicklung neuartiger hybrider Bildgebungssysteme bis hin zu fortgeschrittener Bildrekonstruktion und Videokommunikation. Aufbauend auf dieser breiten interdisziplinären Expertise konzentrieren wir uns speziell auf die robuste 3D-Rekonstruktion anatomischer Strukturen und multimodale Bildanalyse. Durch die Kombination von hybridem maschinellem Lernen mit physikalischer Modellierung entwickeln wir maßgeschneiderte Lösungen, die die Lücke zwischen Rohbilddaten und klinischer Anwendung schließen und so eine verlässliche Entscheidungsunterstützung in komplexen medizinischen Workflows gewährleisten.
Werden Sie Teil der medizinischen KI-Forschung als Mitglied eines neuen interdisziplinären Forschungskonsortiums. Wir entwickeln eine vollautomatisierte Prozesskette für die chirurgische Planung, mit spezifischem Fokus auf Dysgnathie- und Extremitätenchirurgie.
Sie arbeiten in einem starken interdisziplinären Team zusammen mit unseren Konsortialpartnern, darunter klinische Experten großer Universitätsklinika (Bereitstellung von Daten &amp; Validierung), spezialisierte Software-Partner (Plattformintegration) und Experten für Fertigungstechnik (Produktionsautomatisierung).
Das Projekt zielt darauf ab, den „Daten-Flaschenhals“ in der medizinischen KI zu überwinden. Anstatt sich ausschließlich auf massive manuelle Annotationen zu verlassen, wollen wir ungelabelte Daten nutzen, um intelligente Systeme zu bauen, die 3D-Anatomie wirklich „verstehen“. Wir bewegen uns von rohen DICOM-Daten hin zu patientenspezifischen, geometriebasierten chirurgischen Schablonen.<h2>Ihr Profil</h2>* Ausbildung: Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in Informatik, Physik, Ingenieurwissenschaften oder einem verwandten Feld mit starkem Fokus auf AI/ML.
&nbsp;* Technische Fähigkeiten: Fundierte Kenntnisse in Python und Deep-Learning-Frameworks (PyTorch). Erfahrung mit Self-Supervised Learning (SSL), Transformern oder modernen Architekturen wie Masked Autoencoders (MAE) / JEPA ist ausdrücklich erwünscht.
&nbsp;* Methodisches Wissen: Starkes Verständnis von Computer Vision, Representation Learning und hochdimensionaler Geometrie.
&nbsp;* Soft Skills: Leidenschaft für die Lösung medizinischer Herausforderungen und die Fähigkeit zur Arbeit in multidisziplinären Teams (Ingenieure, Kliniker).<h2>Ihre Aufgaben</h2>Sie sind verantwortlich für die Erforschung und Entwicklung von KI-Methoden der nächsten Generation für das Verständnis medizinischer 3D-Bilddaten. Ziel ist die Automatisierung komplexer chirurgischer Planungsprozesse unter Verwendung moderner Self-Supervised-Techniken:
&nbsp;* Pioneering Self-Supervised Learning: Erforschung und Adaption moderner Joint Embedding Predictive Architectures (z. B. I-JEPA, V-JEPA) für volumetrische medizinische Daten (CT/DVT). Ihr Ziel ist die Entwicklung einer „Volumetric-JEPA“, die robuste anatomische Repräsentationen aus ungelabelten Daten lernt, ohne auf Pixel-Level-Rekonstruktion angewiesen zu sein.
&nbsp;* Data-Efficient Segmentation: Nutzung dieser vortrainierten semantischen Backbones für die hochpräzise Segmentierung kritischer Strukturen (z. B. Kiefer, Nervenkanäle) mittels Few-Shot Learning. Dies soll den Bedarf an manuellen Annotationen im Vergleich zu traditionellen überwachten Methoden drastisch reduzieren.
&nbsp;* Generative vs. Predictive AI: Systematischer Vergleich der Robustheit prädiktiver Architekturen (JEPA) gegenüber generativen Ansätzen (z. B. Diffusion Models, GANs), insbesondere im Hinblick auf den Umgang mit starken anatomischen Deformationen und Bildartefakten (OOD-Robustheit).
&nbsp;* Multimodal VLM Interface: Entwicklung von Schnittstellen, um die gelernten High-Level-Feature-Embeddings in Multimodal Large Language Models einzuspeisen und so einen semantischen „Safety Layer“ zu schaffen, der chirurgische Pläne basierend auf anatomischem Verständnis validiert.
&nbsp;* Algorithmic Surgical Planning: Implementierung geometrischer Algorithmen (Osteotomie-Ebenen, Kollisionsanalysen), die auf den robusten Features Ihrer KI-Modelle aufbauen, um den Planungsprozess zu automatisieren.<h2>Über uns</h2>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a><h2>Besoldung / Entgelt</h2>EG 13 TV-L

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in - PhD (w/m/d) Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in - PhD (w/m/d)

<h2>Weitere Informationen</h2>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf 2 Jahre. Eine Weiterbeschäftigung von mindestens einem Jahr ist vorgesehen. Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Eine Promotionsmöglichkeit besteht. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.<h2>Unser Profil</h2>Die Nutzung von Kunststoffen nachhaltig zu gestalten, ist eine der drängendsten Aufgaben unserer Zeit. Kunststoffe haben in den letzten Jahrzehnten eine zentrale Rolle in nahezu allen Bereichen unseres täglichen Lebens eingenommen – von Verpackungen über medizinische Anwendungen bis hin zu Hightech-Komponenten in der Automobil- und Elektronikindustrie. Trotz der vielseitigen Vorteile, die Kunststoffe bieten, stehen wir vor den erheblichen ökologischen Herausforderungen, die aus der unsachgemäßen Entsorgung und entsprechend begrenzten Rückführung in den Werkstoffkreislauf resultieren. Vor diesem Hintergrund gewinnt der Begriff Kreislaufwirtschaft, der fordert, Werkstoffe im geschlossenen Kreislauf zu halten und Abfälle zu minimieren, immer mehr an Bedeutung. Nur ein unzureichender Teil der entstehenden Kunststoffabfälle wird bislang sachgemäß entsorgt und rezykliert. Zudem enthalten die verfügbaren Rezyklate häufig unbekannte Verunreinigungen sowie Fremdpolymere, die chargenabhängig variieren können.
Forschungsfeld:
Die komplexe und schwankende Zusammensetzung von werkstofflich recycelten (Post-Consumer) Rezyklaten stellt Produktentwickler und Verarbeiter vor große Herausforderungen, da die Verarbeitungsstabilität und Bauteilqualitätskonstanz im Vergleich zu Neuware reduziert sind. Um diesen Herausforderungen zu begegnen, suchen wir Verstärkung im Bereich nachhaltiges Spritzgießen. Das Forschungsfeld vereint die Schwerpunkte der Materialanalyse und -charakterisierungen mit den resultierenden Verarbeitungs- und Bauteileigenschaften unter Berücksichtigung von Produktionsdaten. Der Fokus kann sowohl in materialtechnischen Lösungen (z.&nbsp;B. Einsatz von Mischungen oder Kompatibilisatoren) als auch in design- oder verfahrenstechnischen Ansätzen liegen, die den Einsatz von Rezyklaten erleichtern und in einigen Anwendungsfeldern sogar vielleicht erst ermöglichen.
Wir bieten Ihnen eine spannende, abwechslungsreiche und vielseitige Aufgabe in einem aufgeschlossenen, hoch motivierten Team von Wissenschaftlern und Wissenschaftlerinnen, in dem Sie eigenverantwortlich mitarbeiten werden.
Ihre Aufgaben ermöglichen Ihnen einen intensiven Kontakt, sowohl zu Partnern aus der Industrie als auch aus der Wissenschaft. Darüber hinaus bieten wir Ihnen die Möglichkeit zur Promotion im o.g. Themengebiet.
Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte digital an: <a href="mailto:bewerbungen@ikv.rwth-aachen.de" target="_blank">bewerbungen@ikv.rwth-aachen.de</a><h2>Ihr Profil</h2><ul>
<li>Sie haben erfolgreich einen Diplom- oder Masterstudiengang (oder vergleichbar) im Maschinenbau, z. B. mit der Fachrichtung Kunststofftechnik oder Verfahrenstechnik, bzw. in Werkstofftechnik, Materialwissenschaften, Physik, Chemie oder ähnlichen Studiengängen absolviert oder stehen kurz vor dem Abschluss.</li>
<li>Im besten Fall haben Sie bereits Erfahrungen im Bereich Spritzgießen und interessieren sich besonders für Nachhaltigkeitsaspekte in der Verarbeitung.</li>
<li>Kenntnisse über den Werkstoff Kunststoff sind erforderlich.</li>
<li>Sie haben Spaß am selbstständigen Arbeiten und sind in der Lage, komplexe Problemstellungen strukturiert zu bearbeiten.</li>
<li>Darüber hinaus sind Sie offen im Umgang mit Menschen und besitzen die Fähigkeit, sich selbst und andere zu motivieren.</li>
<li>Neben der deutschen Sprache beherrschen Sie die englische Sprache sehr gut in Wort und Schrift. Den sicheren Umgang mit MS Windows und Office setzen wir voraus.</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul>
<li>Als Leiter(in) der Arbeitsgruppe sind Sie verantwortlich für die wissenschaftliche und finanzielle Planung sowie die Durchführung von Forschungsprojekten im Bereich kreislauffähiger Spritzgießtechnologien.</li>
<li>Im Rahmen dieser Arbeiten leiten Sie ein motiviertes Team aus studentischen Hilfskräften und betreuen neben öffentlich geförderten Forschungsprojekten auch Projekte mit Industriepartnern sowie Abschlussarbeiten.</li>
<li>Ihr Aufgabenbereich umfasst die Entwicklung und Implementierung von neuen Lösungen im Bereich Rezyklatanalyse- und verarbeitung, die Auswertung von Produktionsdaten sowie die Analyse der Werkstoff- und Prozesseinflüsse auf die resultierenden Bauteileigenschaften.</li>
<li>Sie beteiligen sich aktiv an der Definition relevanter Fragestellungen und der Ableitung neuer Forschungsideen.</li>
<li>Zusätzlich übernehmen Sie Aufgaben im Bereich der Lehre an der RWTH Aachen.</li>
<li>Sie bauen intensive Kontakte zu zahlreichen nationalen und internationalen Industrieunternehmen sowie Forschungsstellen auf und pflegen diese.</li>
<li>Selbstverständlich vertreten Sie Ihr Fachgebiet in Präsentationen und Vorträgen auf Tagungen, Symposien und in der Aus- und Weiterbildung.</li>
</ul><h2>Über uns</h2>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a><h2>Besoldung / Entgelt</h2>EG 13 TV-L

14.174 Vollzeit Jobs