field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<h1>Junior Personalreferent (m/w/d)</h1> 

Schmieder ist seit über 30 Jahren der regionale Spezialist in der Direktvermittlung von kaufmännischen und technischen Fach- und Führungskräften. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben. 
Im Auftrag unserer Kunden im Raum Ravensburg, Friedrichshafen und Umgebung, suchen wir Sie als Junior Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit in direkter Festanstellung. Ref. 43919

<h2>Aufgaben</h2><ul>
<li>Unterstützung der Personalreferenten bei der vollumfänglichen Betreuung der Mitarbeitenden</li>
<li>Begleiten der Onboarding- und Offboarding-Prozesse </li>
<li>Rekrutierung von qualifiziertem Fachpersonal über geeignete Kanäle</li>
<li>Erstellung von personalrelevanten Dokumenten z. B. Arbeitszeugnissen und Verträgen</li>
<li>Unterstützung bei Sonderprojekte im HR Umfeld, beispielsweise im Personalmarketing oder in der Prozessoptimierung</li>
</ul><h2>Anforderungen</h2><ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise zur Industriekauffrau (m/w/d) / Bürokauffrau (m/w/d)</li>
<li>Erste Berufserfahrungen im Personalwesen erforderlich, 
z. B. als Personalsachbearbeiter (m/w/d), Personalassistenz (m/w/d) oder Personalfachkaufmann (m/w/d)</li>
<li>Gute Kenntnisse in den MS-Office-Programmen, gerne auch im Umgang mit HR Programmen</li>
<li>Diskrete und engagierte Arbeitsweise, sowie Motivation die eigenen Fähigkeiten weiter auszubauen</li>
<li>Einfühlungsvermögen, Kommunikationstalent und Teamfähigkeit</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2><ul>
<li>Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob</li>
<li>Zeitersparnis – wir nehmen Ihnen die lästige Jobrecherche ab und liefern Ihnen direkt auf Ihre Wünsche und Ihr Profil passende Stellen</li>
<li>In individuellen und transparenten 1:1 Gesprächen lernen wir Sie und Ihre Vorstellungen näher kennen, um nicht nur fachlich, sondern auch menschlich für Sie das Perfect Match zu finden</li>
<li>Sie profitieren von unserem ausgezeichneten Netzwerk zu den Führungsetagen namhafter Konzerne und erfolgreicher Hidden Champions aus der Region Bodensee-Oberschwaben</li>
<li>Wir liefern Ihnen exklusive Informationen zu den Unternehmen, Details zur Position, zum Arbeitsumfeld, den Konditionen und Co.</li>
<li>Mit uns umgehen Sie den klassischen Bewerbungsprozess – auf Ihren Wunsch empfehlen wir Ihre Unterlagen inkl. einer Referenz direkt bei den Personalentscheidungsträgern</li>
<li>Ein weiterer Vorteil gegenüber klassischen Jobportalen: Wir kennen auch diskrete Positionen, die von Unternehmen nicht öffentlich kommuniziert werden</li>
<li>Wenig Aufwand, viele Möglichkeiten – durch eine Bewerbung an Schmieder!</li>
</ul> 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
 
Bei weiteren Fragen freut sich Frau Richter auf ein persönliches Gespräch
 
unter 07502 9449-288.

Schmieder GmbH

Junior Personalreferent (m/w/d)

<h1>Strategischer Einkäufer (m/w/d)</h1> 

Schmieder bringt seit über 30 Jahren die richtigen Menschen in die richtigen Firmen. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben. 
 
Im Auftrag unseres Kunden, einem international tätigen Familienunternehmen aus der Lebensmittelbranche, suchen wir im Raum Lindau am Bodensee einen strategischen Einkäufer (m/w/d) im Bereich der internationalen Beschaffung in Vollzeit und direkter Festanstellung. Ref. 43921

<h2>Aufgaben</h2>

<ul>
<li>Verantwortung für die gesamte Bestellabwicklung inklusive direkter Kommunikation mit internationalen Lieferanten zur Sicherung optimaler Einkaufskonditionen</li>
<li>Betreuung und Steuerung internationaler Projekte von der Anfragephase bis zur erfolgreichen Umsetzung – mit Fokus auf entscheidungsreife Ergebnisse</li>
<li>Analyse und kontinuierliche Optimierung bestehender Beschaffungsprozesse mit dem Ziel einer effizienten und wirtschaftlichen Rohwarenbeschaffung</li>
<li>Durchführung fundierter Marktanalysen zur Auswahl leistungsfähiger Lieferanten und zur erfolgreichen Verhandlung von Preisen und Rahmenbedingungen</li>
<li>Strategischer Aufbau und Betreuung nationaler und internationaler Lieferantenbeziehungen</li>
<li>In enger Abstimmung mit internen Schnittstellen und externen Partnern arbeitest du kontinuierlich an der Optimierung der Einkaufsprozesse und stellst eine lückenlose Dokumentation sicher</li>
</ul>

<h2>Anforderungen</h2>
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Einkauf oder eine vergleichbare Qualifikation </li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Einkauf, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen </li>
<li>Kenntnisse in der Lieferantenauswahl- und Entwicklung sowie Erfahrung im Führen von Vertragsverhandlungen </li>
<li>Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen und MS Office, gepaart mit sicheren Deutsch- und Englischkenntnissen</li>
<li>Internationale Reisebereitschaft und ein hohes Maß an Flexibilität gegenüber wechselnden Anforderungen</li>
</ul>

<h2>Benefits</h2>

<ul>
<li>Spannende Position in zukunftsorientiertem Unternehmen</li>
<li>Flexibles Gleitzeitmodell mit Option auf Homeoffice für eine ausgeglichene Work-Life-Balance</li>
<li>Attraktives JobRad Leasing und ÖPNV-Vergünstigungen für einen stressfreien Arbeitsweg</li>
<li>Bezuschusste Firmenkantine mit abwechslungsreichen Mahlzeiten für erholsame Ruhepausen</li>
<li>Anspruchsvolle Projekte in einem engagierten und aufgeschlossenen Team</li>
<li>Zielgerichtete Fortbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung</li>
<li>Teamübergreifende Events und Veranstaltungen, um den Teamspirit konstant zu stärken</li>
</ul>

 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
 
Bei weiteren Fragen freut sich Frau Fürst auf ein persönliches Gespräch
 
unter 07502 9449-287.

Strategischer Einkäufer (m/w/d)

<h1>Berufseinstieg Industriekaufmann (m/w/d)</h1> 

Schmieder bringt seit über 30 Jahren die richtigen Menschen in die richtigen Firmen. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Dich 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Deinem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben.
Im Auftrag unserer Kunden im Raum Bad Saulgau und Umgebung suchen wir in direkter Festanstellung und Vollzeit Absolventen (m/w/d) mit einer abgeschlossenen, kaufmännischen Ausbildung z. B. als Industriekaufmann (m/w/d) oder Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement als Berufseinsteiger (m/w/d) im kaufmännischen Büroumfeld. Ref. 43923

<h2>Aufgaben</h2>Deine Aufgaben sind abhängig von der jeweiligen Stelle: Die Inhalte können in den Bereichen Assistenz, Vertrieb, Marketing, Personal, Materialwirtschaft, Finanz- und Rechnungswesen von der Sachbearbeitung bis hin zur strategischen Planung und Mitwirkung an komplexen Projekten reichen. 
Jede Position hat Ihre eigenen spannenden Schwerpunkte die wir genau mit Dir besprechen!<h2>Anforderungen</h2><ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung z. B. zum Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Erste Erfahrungen in einem der o.g. Bereiche, z. B. in Form von Praktika / Werkstudententätigkeiten von Vorteil aber nicht zwingend erforderlich</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse, gerne auch weitere Fremdsprachen z. B. Englischkenntnisse</li>
<li>Der Umgang mit EDV und Programmen wie MS Office stellt für Dich kein Problem dar</li>
<li>Teamgeist, Lernbereitschaft und eine zuverlässige Arbeitsweise</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Spannende Einstiegs-Positionen im Bürowesen bei erfolgreichen Unternehmen im Raum Oberschwaben: Bad Saulgau, Biberach und Umgebung</li>
<li>Sende uns Deine Bewerbung zu, wir liefern Dir passende Stellenvorschläge und nähere Informationen zu den Unternehmen </li>
<li>Du sparst Dir den eigenen langwierigen, aufwändigen und zeitintensiven Bewerbungsprozess und erhältst mit einer einzigen Bewerbung viele Möglichkeiten</li>
<li>Profitiere von unseren guten Kontakten zu den Unternehmen und Personalentscheidungsträgern</li>
<li>Mit uns kannst Du offen über Deine Wünsche und beruflichen Vorstellungen sprechen</li>
<li>Wir ermöglichen Dir eine Festanstellung bei unserem Kunden </li>
<li>Der gesamte Bewerbungsprozess bis zur Einstellung ist für Dich 100% kostenfrei</li>
<li>Verpasse Deinem Lebenslauf das nächste Upgrade mit einer tollen Position</li>
</ul>
 
Haben wir Dein Interesse geweckt? 
 
Bei weiteren Fragen freut sich Frau Richter auf ein Gespräch
 
unter 07502 9449-288.

Berufseinstieg Industriekaufmann (m/w/d)

<h1>Kaufmännischer Allrounder (m/w/d)</h1> 

Schmieder ist seit über 30 Jahren der regionale Spezialist in der Direktvermittlung von kaufmännischen und technischen Fach- und Führungskräften. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben. 
Im Auftrag unserer Kunden, erfolgreicher Unternehmen im Raum Ravensburg, Friedrichshafen, Tettnang und Umgebung suchen wir Sie als kaufmännischen Allrounder (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit in direkter Festanstellung. 
Auch ideal für den Berufseinstieg geeignet. Ref. 43925

<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Abwicklung allgemeiner Verwaltungs- und Bürotätigkeiten</li>
<li>Betreuung der Telefonzentrale, Bearbeitung der Post und eingegangenen E-Mails</li>
<li>Eigenständiges Terminmanagement nach Absprache mit dem Team</li>
<li>Empfang und Betreuung von Kunden und Besuchern</li>
<li>Verantwortung für die Verwaltung und Organisation von Büromaterialien</li>
<li>Unterstützung bei der Erstellung von Dokumenten und Schriftstücken</li>
<li>Weitere administrative und operative Tätigkeiten zur Unterstützung des Teams und der Geschäftsführung</li>
</ul>
<h2>Anforderungen</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z. B. als Bürokauffrau (m/w/d), Verwaltungsfachangestellte (m/w/d), Industriekauffrau (m/w/d) oder eine ähnliche Qualifikation</li>
<li>Gerne Erfahrungen in der kaufmännischen Sachbearbeitung z. B. in den Bereichen Sekretariat / Büro / Verwaltung / Assistenz</li>
<li>Berufseinsteiger (m/w/d) sind ebenfalls willkommen</li>
<li>Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen</li>
<li>Organisatorisches Geschick, eigenständiges Arbeiten und Zuverlässigkeit</li>
</ul>

<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob</li>
<li>Zeitersparnis – wir nehmen Ihnen die lästige Jobrecherche ab und liefern Ihnen direkt auf Ihre Wünsche und Ihr Profil passende Stellen</li>
<li>Sie profitieren von unserem ausgezeichneten Netzwerk zu den Führungsetagen namhafter Konzerne und erfolgreicher Hidden Champions aus der Region Bodensee-Oberschwaben</li>
<li>In individuellen und transparenten 1:1 Gesprächen lernen wir Sie und Ihre Vorstellungen näher kennen, um nicht nur fachlich, sondern auch menschlich für Sie das Perfect Match zu finden</li>
<li>Wir liefern Ihnen exklusive Informationen zu den Unternehmen, Details zur Position, zum Arbeitsumfeld, den Konditionen und Co.</li>
<li>Mit uns umgehen Sie den klassischen Bewerbungsprozess – auf Ihren Wunsch empfehlen wir Ihre Unterlagen inkl. einer Referenz direkt bei den Personalentscheidungsträgern</li>
<li>Ein weiterer Vorteil gegenüber klassischen Jobportalen: Wir kennen auch diskrete Positionen, die von Unternehmen nicht öffentlich kommuniziert werden</li>
<li>Wenig Aufwand, viele Möglichkeiten – durch eine Bewerbung an Schmieder!</li>
</ul>
 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
 
Bei weiteren Fragen freut sich Frau Richter auf ein persönliches Gespräch unter 07502 9449-288.

Kaufmännischer Allrounder (m/w/d)

Die FernUniversität in Hagen ist eine der größten Arbeitgeberinnen vor Ort. Ein Großteil der Beschäftigen aus Wissenschaft, Technik und Verwaltung sowie Logistik lebt in der Region. Die Universität zählt rund 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von denen etwa 1.400 auf dem modernen und grünen Campus tätig sind. Die Wege sind kurz, die Gelegenheiten sich zu vernetzen sehr gut. Durch mobiles Arbeiten, Homeoffice und Telearbeit gibt es Möglichkeiten, die Arbeit flexibel zu gestalten.Kennziffer&nbsp;1973

&nbsp;
Zur Verstärkung unseres Teams besetzen wir im&nbsp;Zentrum für Digitalisierung und IT&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;eine Stelle als
Data-Engineer im Projekt LEAD:FUH
&nbsp;
Vollzeit (39,83 Wochenstunden) befristet (31.12.2029)
je nach Qualifikation bis <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/" target="_blank">Entgeltgruppe</a>&nbsp;E 13 TV-L&nbsp;

&nbsp;
Als einzige staatliche Fernuniversität im deutschen Sprachraum sind wir seit 50 Jahren erfahren im lebensbegleitenden und lebenslangen Lernen. Dabei eröffnen wir unseren Studierenden flexible Studienmöglichkeiten auf Basis eines Blended-Learning-Studienmodells. Darauf ist auch die Infrastruktur ausgerichtet. Sie erfordert IT-Lösungen auf der Basis aktueller Sicherheitsstandards ebenso wie erprobte Kommunikations- und Kollaborationsformen. Hierfür ist das Zentrum für Digitalisierung und IT (ZDI) zentraler Ansprechpartner.
&nbsp;






Das Projekt LEAD:FUH implementiert Learning-Analytics-Anwendungen, die durch personalisiertes Feedback und individuelle Unterstützungsangebote den Studienerfolg an Deutschlands größter staatlicher Universität stärken. Sie arbeiten interdisziplinär mit Wissenschaftler*innen aus Informatik, Psychologie und Bildungswissenschaft zusammen und gestalten aktiv die Zukunft datengestützter Hochschullehre mit.




<h2>Ihre Aufgaben:</h2>


<ul>
<li>Sie planen, entwerfen und implementieren eigenständig Schnittstellen und Datentransportstrecken – stets mit Blick auf geeignete Lösungen für die IT-Prozessanforderungen des Projekts unter Berücksichtigung der Rahmenbedingungen des ZDI in Bezug auf IT-Sicherheit, Datenschutz sowie Organisations- und Schnittstellenmanagement</li>
<li>Sie entwickeln und testen Datentransportstrecken (ETL bzw. ELT) mit modernen Tools wie SAP BW, dbt, Airbyte und Python</li>
<li>Sie übernehmen das Monitoring der technischen Prozesse im Bereich Learning Analytics für die gesamte Hochschule</li>
<li>Sie verantworten das Schnittstellenmanagement für die eingesetzten Systeme und Daten</li>
<li>Sie stimmen sich mit zentralen IT-Systemen (z.B. LMS, SAP Data Warehouse, Prüfungsverwaltung, Campusmanagement) ab, um eine reibungslose Integration sicherzustellen</li>
<li>Sie gewährleisten einen störungsfreien Datenfluss gemeinsam mit internen und externen Stakeholdern</li>
<li>Sie erstellen technische Dokumentationen und Prozessbeschreibungen</li>
<li>Sie unterstützen die Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Schnittstellenarchitektur</li>
</ul>




<h2>Ihr Profil:</h2>


<ul>
<li>Sie verfügen mind. über einen Hochschulabschluss auf Bachelor-Niveau vorzugsweise in der Richtung Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder über eine einschlägige Berufsausbildung vorzugsweise zum/zur Fachinformatiker*in für Daten- und Prozessanalyse mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung im Bereich Data Engineering</li>
<li>Sie haben fundierte Kenntnisse in Big Data, Data Engineering oder Data Analytics</li>
<li>Sie haben Erfahrung im Umgang mit komplexen IT-Systemlandschaften und Datenflüssen</li>
<li>Sie bringen praktische Erfahrung mit relationalen Datenbanken, idealerweise PostgreSQL, mit</li>
<li>Sie haben die Fähigkeit, klare technische Dokumentationen und Leitfäden zu erstellen</li>
<li>Sie haben Erfahrung in der Koordination technischer Prozesse und im Schnittstellenmanagement</li>
<li>Sie verfügen über ein gutes Verständnis für IT-Sicherheit, Datenschutz und hochschulspezifische IT-Prozesse</li>
<li>Sie haben sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Erfahrung mit modernen Data-Engineering-Tools wie dbt, Airbyte oder vergleichbaren ELT-Frameworks ist von Vorteil</li>
<li>Wünschenswert sind Kenntnisse zu SAP Business Warehouse, noSQL-Datenbanken oder Learning-Management-Systemen</li>
<li>Kenntnisse in Python für Datenverarbeitung und Automatisierung sind wünschenswert</li>
<li>Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit, Eigeninitiative und serviceorientiertes Handeln aus</li>
</ul>




<h2>Unser Angebot:</h2>


<ul>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeofficemöglichkeiten</li>
<li>Eine zukunftsorientierte Arbeitsumgebung sowie eine gute technische Infrastruktur</li>
<li>Die Möglichkeit, die Zukunft von Bildung mitzugestalten</li>
<li>Aktive Unterstützung Ihrer beruflichen Ziele durch Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Zahlreiche Benefits des öffentlichen Dienstes, wie z.B. eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (<a href="https://www.vbl.de/de/vblklassik" target="_blank">VBL</a>) im Angestelltenverhältnis, 30 Tage Urlaub, eine Jahressonderzahlung</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (u.a. Kindernotfallbetreuung oder die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung)</li>
<li>Ein weitreichendes Angebot im Bereich der Gesundheitsförderung</li>
<li>Eine interessante und vielfältige Arbeit in einem zukunftsweisenden Projekt</li>
</ul>




<h2>Auskunft erteilt:</h2>


Herr Michael Hanses Tel.: 02331 987-2392 E-Mail: <a href="mailto:vorname.name@fernuni-hagen.de" target="_blank">michael.hanses@fernuni-hagen.de</a>
Herr Andreas Homrighausen Tel.: 02331 987-2845 E-Mail: <a href="mailto:vorname.name@fernuni-hagen.de" target="_blank">andreas.homrighausen@fernuni-hagen.de</a>



Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum&nbsp;16.01.2026 ausschließlich über unser Bewerbungsportal. 
Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik: 

Die FernUniversität in Hagen fördert die Geschlechtergleichstellung und Chancengerechtigkeit. Entsprechend richtet sich die Ausschreibung ausdrücklich an alle Geschlechter (w/m/d). Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. Davon unberührt bleiben die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellter Personen, die bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.

FernUniversität in Hagen Referat Organisations- und Personalentwicklung Universitätsstraße 47 58097 Hagen





<h2>Ihr Profil:</h2>
<ul>
<li>Sie verfügen mind. über einen Hochschulabschluss auf Bachelor-Niveau vorzugsweise in der Richtung Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder über eine einschlägige Berufsausbildung vorzugsweise zum/zur Fachinformatiker*in für Daten- und Prozessanalyse mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung im Bereich Data Engineering</li>
<li>Sie haben fundierte Kenntnisse in Big Data, Data Engineering oder Data Analytics</li>
<li>Sie haben Erfahrung im Umgang mit komplexen IT-Systemlandschaften und Datenflüssen</li>
<li>Sie bringen praktische Erfahrung mit relationalen Datenbanken, idealerweise PostgreSQL, mit</li>
<li>Sie haben die Fähigkeit, klare technische Dokumentationen und Leitfäden zu erstellen</li>
<li>Sie haben Erfahrung in der Koordination technischer Prozesse und im Schnittstellenmanagement</li>
<li>Sie verfügen über ein gutes Verständnis für IT-Sicherheit, Datenschutz und hochschulspezifische IT-Prozesse</li>
<li>Sie haben sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Erfahrung mit modernen Data-Engineering-Tools wie dbt, Airbyte oder vergleichbaren ELT-Frameworks ist von Vorteil</li>
<li>Wünschenswert sind Kenntnisse zu SAP Business Warehouse, noSQL-Datenbanken oder Learning-Management-Systemen</li>
<li>Kenntnisse in Python für Datenverarbeitung und Automatisierung sind wünschenswert</li>
<li>Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit, Eigeninitiative und serviceorientiertes Handeln aus</li>
</ul>

<h2>Unser Angebot:</h2>
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeofficemöglichkeiten</li>
<li>Eine zukunftsorientierte Arbeitsumgebung sowie eine gute technische Infrastruktur</li>
<li>Die Möglichkeit, die Zukunft von Bildung mitzugestalten</li>
<li>Aktive Unterstützung Ihrer beruflichen Ziele durch Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Zahlreiche Benefits des öffentlichen Dienstes, wie z.B. eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (<a href="https://www.vbl.de/de/vblklassik" target="_blank">VBL</a>) im Angestelltenverhältnis, 30 Tage Urlaub, eine Jahressonderzahlung</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (u.a. Kindernotfallbetreuung oder die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung)</li>
<li>Ein weitreichendes Angebot im Bereich der Gesundheitsförderung</li>
<li>Eine interessante und vielfältige Arbeit in einem zukunftsweisenden Projekt</li>
</ul>
<h2>Auskunft erteilt:</h2>


Herr Michael Hanses Tel.: 02331 987-2392 E-Mail: <a href="mailto:vorname.name@fernuni-hagen.de" target="_blank">michael.hanses@fernuni-hagen.de</a>
Herr Andreas Homrighausen Tel.: 02331 987-2845 E-Mail: <a href="mailto:vorname.name@fernuni-hagen.de" target="_blank">andreas.homrighausen@fernuni-hagen.de</a>



Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum&nbsp;16.01.2026 ausschließlich über <a href="https://jobs.fernuni-hagen.de/job/Software-Engineer-Schwerpunkt-Schnittstellen-%28wmd%29/1973-de_DE" target="_blank">unser Bewerbungsportal.</a> 
Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik: 

Die FernUniversität in Hagen fördert die Geschlechtergleichstellung und Chancengerechtigkeit. Entsprechend richtet sich die Ausschreibung ausdrücklich an alle Geschlechter (w/m/d). Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. Davon unberührt bleiben die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellter Personen, die bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.

FernUniversität in Hagen Referat Organisations- und Personalentwicklung Universitätsstraße 47 58097 Hagen

Land Nordrhein-Westfalen

Data-Engineer im Projekt LEAD:FUH

Die Hochschule für Musik und Tanz Köln gehört zu den weltweit führenden künstlerischen Ausbildungseinrichtungen und zählt mit ihren drei Standorten in Köln, Wuppertal und Aachen zu den größten Musikhochschulen Europas. Geprägt wird die Hochschule durch über 550 Lehrende, darunter eine Vielzahl renommierter Persönlichkeiten des internationalen Musiklebens, der Wissenschaft, der Pädagogik und des Tanzes. Sie betreuen die rund 1550 Studierenden aus über 50 Ländern. Rund 175 Mitarbeiter*innen in Technik und Verwaltung sorgen für breite Serviceleistungen für den Lehr- und Veranstaltungsbetrieb.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet für das Dezernat 5 eine
Dezernatsleitung (m/w/d) Gebäudemanagement
am Hochschulstandort Köln
Die HfMT Köln steht für Innovation, Internationalität und Nachhaltigkeit und gestaltet einen klimaneutralen, modernen Campus in Köln, Wuppertal und Aachen. Als erfahrene Führungspersönlichkeit prägen Sie maßgeblich die bauliche Entwicklung und steuern die technische sowie nachhaltige Infrastruktur unseres Dezernats Gebäudemanagement – eine spannende Aufgabe, bei der Sie eng mit Hochschulleitung, Verwaltung, Lehre und der ständigen Vertretung zusammenarbeiten. Werden Sie Teil unserer Hochschule und gestalten Sie aktiv die Zukunft unserer Standorte.
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Leitung des Dezernates Gebäudemanagement mit aktuell insgesamt 21 Mitarbeitenden an allen Standorten in drei Abteilungen</li>
<li>Koordination, Organisation und Kommunikation der Bauthemen mit dem Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW (BLB), der zuständigen Abteilung im MKW und intern mit den Mitgliedern der Hochschule</li>
<li>Teil der Bauherrenvertretung bei Neubau, Interimbau und Stammhaussanierung</li>
<li>Weiterentwicklung und Ausbau der Gebäudeleittechnik und Gebäudeautomation</li>
<li>Sicherstellung der Verkehrssicherheit im Rahmen der Betreiberverantwortung</li>
<li>Budgetverantwortung für rund 7 Mio. Euro</li>
<li>Die Dezernatsleitung Gebäudemanagement arbeitet mit der ständigen Vertretung zusammen und ist verantwortlich für Instandhaltung, Organisation und Begleitung von Sachkundigen- und anderen Prüfungen, Koordinierung baulicher Maßnahmen und die Erhaltung der Gebäude- und Betriebssicherheit - Rufbereitschaft - zusätzlich vergütet - abwechselnd im Team</li>
</ul>
Unsere Anforderungen
<ul>
<li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium auf Masterniveau in einer technischen Fachrichtung, z.B. Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbar</li>
<li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung</li>
<li>Nachweisbare, mehrjährige Leitungs- und Führungserfahrung</li>
<li>Idealerweise Erfahrung in der nutzerseitigen, fachlichen und kommunikativen Begleitung von Gebäudesanierungen oder Neubauten im öffentlichen Musik-, Kultur- oder Bildungsbereich</li>
<li>Eine lösungsorientierte Denkweise und Freude an der Umsetzung Ihrer kreativen Planungen zusammen mit Kolleg*innen in einem motivierten und umsetzungsfreudigen Team</li>
<li>Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit</li>
<li>Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket und idealerweise Confluence</li>
</ul>
Bei Vorliegen der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung nach Entgeltgruppe 14 TV-L. Es handelt sich um ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit, dies entspricht derzeit 39,83 Stunden/Woche. Bitte gleichen Sie vor Übersendung Ihrer Bewerbung Ihre Gehaltsvorstellung mit den durch den TV-L vorgegbenen Möglichkeiten ab. Informationen finden Sie mit einem Klick hier: Entgelttabelle TV-L.
Die HfMT Köln liegt als internationale und weltoffene Einrichtung direkt im Herzen von Köln. Sie bekennt sich zu einem chancengerechten und diskriminierungsfreien Lern-, Lehr- und Arbeitsumfeld und wirkt auf den Abbau struktureller Barrieren hin. Sie begrüßt daher alle Bewerber*innen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität sowie die Bewerbung von Menschen mit Migrationsgeschichte und People of Color.
Die Hochschule strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind willkommen und werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.
Neben der Fortbildung ihrer Beschäftigten ist die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für die HfMT Köln ein wichtiges Anliegen. Daher profitieren die Beschäftigten von gleitenden Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten, Kinderbetreuungsmöglichkeiten, mobiler Arbeit, den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung usw.) sowie von internen und externen betrieblichen Sportangeboten.
Bitte bewerben Sie sich (einschließlich Motivationsschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse) bis zum 14.01.2026 über unser Online-Bewerbungsportal. Bewerbungen in Papierform oder per Email können nicht berücksichtigt werden.
Das zweistufige Auswahlverfahren findet voraussichtlich an folgenden Terminen statt: 04.02., 10.02. und 11.02.2026.
Für Fragen zu den Aufgaben wenden Sie sich bitte an Rüdiger Göbelsmann, Dezernatsleitung Gebäudemanagement, Tel. 0221/283 80 280 (Betriebsferien vom 24.12.2025 bis 01.01.2026).
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Dezernatsleitung (m/w/d) Gebäudemanagement

Stellenanzeige: Mitarbeiter (m/w/d) E-Commerce &amp; AuftragssachbearbeitungWerde Teil unseres Teams!Wir suchen eine engagierte und motivierte Persönlichkeit, die unser Team im Bereich E-Commerce und Auftragssachbearbeitung verstärkt. Wenn du eine Passion für digitale Vertriebskanäle hast, gleichzeitig präzise und kundenorientiert arbeitest und gerne Prozesse optimierst, dann bist du bei uns genau richtig!Deine Aufgabenbereiche umfassen:Im Bereich E-Commerce:<ul><li>Betreuung und Weiterentwicklung unserer Online-Shops (z.B. Produktpflege, Content-Optimierung, Shop-Analysen).</li><li>Unterstützung bei der Umsetzung von Marketing- und Verkaufsaktionen im Online-Bereich.</li><li>Bearbeitung von Kundenanfragen und -feedback über unsere digitalen Kanäle.</li><li>Beobachtung von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten im E-Commerce.</li></ul>Im Bereich Auftragssachbearbeitung:<ul><li>Komplette Auftragsabwicklung von der Erfassung bis zur Rechnungsstellung.</li><li>Bearbeitung von Kundenbestellungen, Retouren und Reklamationen.</li><li>Enge Kommunikation mit Kunden, Lieferanten und internen Abteilungen (z.B. Logistik, Vertrieb).</li><li>Pflege und Aktualisierung unserer Kundendatenbanken.</li><li>Unterstützung bei administrativen Aufgaben.</li></ul>Das bringst du idealerweise mit:<ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Erste Berufserfahrung im Bereich E-Commerce und/oder der Auftragssachbearbeitung ist von Vorteil.</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen (insbesondere Word, Excel, Outlook).</li><li>Erfahrung mit Warenwirtschaftssystemen (z.B.: Webware) und/oder Shop-Systemen (z.B.: Shopware) ist ein Plus.</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse sind wünschenswert.</li><li>Eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Serviceorientierung.</li><li>Belastbarkeit und die Fähigkeit, auch in Stoßzeiten den Überblick zu behalten.</li></ul>Das bieten wir dir:<ul><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld.</li><li>Ein motiviertes und kollegiales Team, das sich gegenseitig unterstützt.</li><li>Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien.</li><li>Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.</li><li>Eine attraktive Vergütung.</li><li>Einen modernen Arbeitsplatz.</li></ul>Haben wir dein Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an <a href="mailto:eiberger@promed.de" target="_blank">eiberger@promed.de</a>Promed GmbH kosmetische Erzeugnisse in Farchant

Promed GmbH

E-Commerce & Auftragssachbearbeitung

Der TSV München von 1860 blickt mit Stolz auf eine über 160-jährige Geschichte zurück. Emotionale Momente, sportliche Höchstleistungen, bewegende Siege aber auch erfahrungsreiche Niederlagen, Teamgeist und das füreinander Einstehen prägen unseren Weg in den letzten Jahrzehnten. Wir wollen jederzeit unsere Tradition in einer modernen Zeit fortsetzen und allen ein leidenschaftliches Löwenerlebnis bieten. Unterstütze uns dabei!Der TSV München von 1860 GmbH &amp; Co KGaA sucht zum nächstmöglichen Termin Unterstützung im Bereich Marketing.. Deine Aufgaben: &nbsp;Eigenverantwortliches und positives, strukturiertes Auftreten &amp; ArbeitenSicherer Umgang mit den MS-Office Programmen, Kenntnisse in den gängigen Adobe Bildbearbeitungsprogrammen (Photoshop/ InDesign/ Illustrator)Konzeption und Planung von vereinsübergreifenden Marketingstrategien zur Aktivierung der jungen Zielgruppe (Gen Z&amp;Alpha)Durchführung von zielgruppenspezifischen Marketingstrategien (Kommunikationskampagnen, Events, Aktivierung, Kooperationen an Spieltagen der Löwen)Kontinuierliches Monitoring und Auswertung der Marketingstrategien auf relevante KPIs für Partner des TSV 1860 MünchenMarktforschungsanalysen zur Gewinnung zielgruppenrelevanter ErkenntnisseEntwicklung und Umsetzung maßgeschneiderter Vermarktungskonzepte für GenZ, Gen Alpha &amp; YEigenverantwortliche Übernahme von Projekten wie der Löwen-Legendenmannschaft Deine Qualifikation: &nbsp;Bachelorstudium ab dem 4. Semester in Sportmanagement, Marketing, Kommunikation, BWL oder einem verwandten StudienfachImmatrikulation in einem relevanten Masterstudiengang mit dem Schwerpunkt Marketing oder vergleichbarer QualifikationenErste praktische Erfahrungen im Bereich Marketing, idealerweise durch Praktika oder WerkstudententätigkeitenBegeisterung für den Fußball und Verständnis für die Bedürfnisse und Interessen der jungen ZielgruppeKreativität, Innovationsgeist und die Fähigkeit, neue Ideen in überzeugende Marketingkonzepte umzusetzenAusgeprägter Teamgeist und die Bereitschaft zur Zusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld des TSV 1860 MünchenAnalytische Denkweise und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu erfassen und daraus Handlungsempfehlungen abzuleitenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftFührerschein Klasse B Wir bieten Dir: &nbsp;eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeitein aufregendes und vielfältiges Arbeitsumfeldeinen Blick hinter die Kulissen eines Profifußballclubs Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Laura Pirazzi Leiterin Personal Grünwalder Str. 114 81547 München&nbsp; <a href="mailto:susanne.kagermaier@tsv1860.de" target="_blank">laura.pirazzi@tsv1860.de</a> &nbsp;

TSV München von 1860 GmbH & Co. Kommanditgesellschaft auf Aktien

Pflichtpraktikant (m/w/d) Bereich Marketing

Mitarbeiter für Hausmeistertätigkeiten (m/w/d), Durach, Vollzeit<h2>Über uns</h2>Die Herb GaLa‑Service in Durach ist ein erfahrenes Familienunternehmen mit über 20 Jahren Expertise. Vom klassischen Garten‑ und Landschaftsbau über die Pflege kommunaler Grünflächen bis hin zu Spielplatzgestaltung, Prüf-Dienstleistungen und Hausmeisterservices wird ein umfassender Rund‑um-Service geboten. Mit modernster Technik und fachkundig geschultem Personal sorgt das Team dafür, dass alle Projekte erfolgreich umgesetzt werden.DU BIST:<ul><li>zuverlässig, engagiert und flexibel&nbsp;</li></ul>suchst eine abwechlungsreiche, verantwortungsvolle und spannende Tätigkeitdann bewerbe dich jetzt und werde Teil unseres Teams.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Betreuung von Wohn- und Gewerbeanlagen</li><li>Pflege von Grün-/ Außenanlagen</li><li>Winterdienst</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick&nbsp;</li><li>Fähigkeit, im Team zu arbeiten</li><li>Führerschein Klasse B&nbsp;</li><li>Deutschkenntnisse (wünschenswert)</li></ul><h2>Warum bei uns arbeiten?</h2><ul><li>Fortbildung-/-Weiterbildung</li><li>Arbeitskleidung&nbsp;</li><li>Kaffee-&amp;-Getränke</li><li>Leasing-Bikes für Mitarbeitende&nbsp;</li><li>Sachbezüge im Rahmen der 50€ Freigrenze&nbsp;</li><li>Zuschläge für Sonntags-,Feiertags- und Nachtarbeit</li><li>Sachbezüge zu besonderen Anlässen</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>gute Verkehrsanbindung&nbsp;</li></ul>

Herb Garten & Landschafts - Service

Herb GaLa - Service

Hausmeister (m/w/d)

<h2>Projektleiter Photovoltaik Elektrotechnikmeister (m/w/d)&nbsp;</h2><h4>Vollzeit&nbsp; Die SW-Dach GmbH ist ein überregional führendes Unternehmen im Bereich Dach- und Fassadentechnologie mit Sitz in Herbolzheim. Als Spezialist und kompetenter Partner für großflächige Dachanlagen und komplexe Fassadenelemente sind wir mit unseren ca. 90 Mitarbeitern bundesweit tätig.&nbsp;</h4><h3>Das Aufgabengebiet&nbsp;</h3><ul><li>Standortbewertung mithilfe relevanter Tools&nbsp;</li><li>Planung von Photovoltaikanlagen, Modul-Layouts, Stringplanung und Batteriespeichersystemen&nbsp;</li><li>Auslegung und Auswahl elektrischer Komponenten wie Module, Wechselrichter, Schutzschalter, ESS und Umspannstationen&nbsp;</li><li>Planung von AC-Anschlüssen der PV-Anlagen und Abstimmung mit EVU's&nbsp;</li><li>Durchführung von Vor-Ort-Inspektionen zur Festlegung von Planungs- und Installationsanforderungen&nbsp;</li><li>Ertrags- und Verschattungsanalysen&nbsp;</li><li>Erstellung von Projektdokumentationen&nbsp;</li><li>Leistung von Baustellen mit Betreuung und Überwachung von Montagemitarbeiter und externen Dienstleistern&nbsp;</li><li>Koordination vom Projekt in Zusammenarbeit mit Auftraggebern&nbsp;</li><li>Anfrage von Material sowie Aufmaßerstellung, Anfragen und Abrechnung von Subunternehmern&nbsp;</li><li>Planung, Steuerung und Durchführung von DGUV-Prüfung&nbsp;</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Meisterabschluss im Bereich Elektrotechnik/Energieelektronik-Anlagentechnik&nbsp;</li><li>Erfahrung in gewerblichen, industriellen oder kommunalen PV-Projekten&nbsp;</li><li>Routinierter Umgang mit der EDV&nbsp;</li><li>Mut zur Selbstständigen Arbeit mit hohen Maß an Eigeninitiative&nbsp;</li><li>Freundlichkeit, Motivation und Kundenorientierung&nbsp;</li><li>Führerschein Klasse B erforderlich (BE von Vorteil)&nbsp;</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse&nbsp;</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen</h3><ul><li>Eine spannende Aufgabe mit Gestaltungsfreiraum&nbsp;</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis&nbsp;</li><li>Leistungsgerechte Vergütung und ein Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung&nbsp;</li><li>Ein kollegiales und hilfsbereites Team&nbsp;</li><li>Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz&nbsp;</li><li>Es erwarten Sie ein angenehmes Betriebsklima in einem familiären, professionellen und zukunftssicheren Arbeitsumfeld&nbsp;</li><li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Jobrad und zur betrieblichen Altersvorsorge&nbsp;</li><li>Schulungen/Weiterbildungen&nbsp;</li><li>Firmenevents, Weihnachtsfeiern, Sommerfest, etc.&nbsp;</li></ul><h3>Kontakt&nbsp;</h3>SW-Dach GmbH&nbsp; Personalabteilung&nbsp; Allmendstraße 8&nbsp; 79336 Herbolzheim&nbsp;Tel: 07643-9103-0 <a href="mailto:bewerbung@sw-dach.de" target="_blank">bewerbung@sw-dach.de</a>&nbsp;

14.094 Vollzeit Jobs