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Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support - bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.
Sie haben Spaß am Kontakt zu Menschen, sind zuverlässig, mögen ein vielfältiges Tätigkeitsfeld und können umsichtig agieren? Wenn Sie die Anforderungen unserer Kunden zum Aufsichtsrecht serviceorientiert umsetzen wollen, dann kommen Sie zu uns in die Abteilung und arbeiten in einem tollen Team! Wir freuen uns auf Sie!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische, rechtswissenschaftliche oder andere vergleichbare Ausbildung </li> <li> Mindestens 2-3 Jahre fachbezogene Berufserfahrung </li> <li> Kenntnisse in bankenspezifischen regulatorischen Anforderungen (z.B. MaRisk, DORA) sind wünschenswert </li> <li> Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten verbunden mit einer prozessorientierten End-2-End-Denkweise </li> <li> Kommunikationsfähigkeit, kundenorientiertes Verhalten und soziale Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichsten Gesprächspartnern (internen Fachbereichen, Kunden und Lieferanten) </li> <li> Sicherer Umgang mit MS-Office insbesondere Powerpoint, Excel und Word, zusätzlich eine hohe IT-Affinität, die Bereitschaft, sich in neue Softwareprogramme einzuarbeiten sowie Lust an der Projektmitarbeit und/ oder Projektleitungsaufgaben </li> <li> Sehr eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie schnelle Auffassungsgabe und Lösungsorientierung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ihre Aufgaben umfassen die Umsetzung von FI-Vorgaben zur Sicherstellung der MaRisk und DORA bei der »Vergabe von Leistungen an andere Unternehmen« und die nachvollziehbare Dokumentation dieser Tätigkeiten (u.a.): </li> <li> Einstufen von geplanten Leistungszukäufen und Durchführen von Risikobetrachtungen sowie zyklische Überprüfung von bestehenden Leistungszukäufen hinsichtlich ihrer Kategorisierung und Risikoausprägung </li> <li> Aufsetzen, Kontrollieren und Nachhalten von Maßnahmen ggü. Dienstleistern bei relevanten und risikobehafteten Leistungszukäufe (u.a. auf Grundlage von FI-Vorgaben, Ereignissen, Berichten oder Erkenntnissen von Vor-Ort Prüfung bei Dienstleistern) </li> <li> Begleiten bei Prüfungs- und Kontrollaktivitäten durch Zuarbeiten, Einholen und Aufbereiten von Unterlagen </li> <li> Bedienen von vorhandenen FI-Prozessen, Konzepten und Arbeitsmitteln sowie Mitwirken bei Optimierung und Weiterentwicklung im Kontext Auslagerungsmanagement </li> <li> Erstellung von Berichten zur durchgeführten Dienstleistersteuerung bei Dienstleistern </li> <li> Zuarbeit für anderweitige, adressatengerechte Berichte bzgl. Tätigkeiten und Ergebnissen aus dem Auslagerungsmanagement </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br>Finanz Informatik GmbH &amp; Co. KG

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Mitarbeiter Auslagerungsmanagement und Dienstleistersteuerung (m/w/d)

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support - bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.
Die Formularauslieferungskoordination sorgt mithilfe des Auftragsbuch Formularmanagement für eine geordnete und revisionssichere Auslieferung aller in den OSPlus-Anwendungen der FI-Fachbereiche verwendeten Formularvorlagen mit den jeweils zugehörigen FDVG-Elementen an die Institute. Die Anwendung FDVG (Formular-Daten-Versorgungs-Generator) stellt einen Dienst zur Beschaffung der Daten zur Befüllung der Formulare zur Verfügung, die die OSPlus Anwendungen erzeugen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes fachbezogene Studium (z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik) oder vergleichbare Ausbildung </li> <li> Mindestens zwei bis drei Jahre fachbezogene Berufserfahrung in den oben genannten Themenfeldern </li> <li> Erfahrung in der Betreuung und Optimierung bestehender Produkte </li> <li> Fähigkeit zur Entwicklung und Abstimmung von Konzepten mit Stakeholdern bei komplexeren Anforderungen </li> <li> Fachkompetenz in der Beratung von Kunden und dem Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen </li> <li> Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz </li> <li> Kommunikations- und Präsentationsstärke sowie Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Betreuung und Optimierung der Anwendungen der Information &amp; Forms Services, einschließlich der Identifikation von Verbesserungspotenzialen </li> <li> Entwicklung und Abstimmung von Konzepten mit Stakeholdern, auch für komplexe Anforderungen </li> <li> Beratung von Kunden und Bearbeitung von Kundenanfragen, mit Fokus auf den Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen </li> <li> Planung und Durchführung von Tests, einschließlich erster Schritte zur Automatisierung von Testprozessen </li> <li> Prozessgestaltung und Koordination von Schnittstellenmanagement mit internen und externen Partnern </li> <li> Koordination und Steuerung des Auslieferungsprozesses für Formularvorlagen und deren Befüllung </li> <li> Fachliche Betreuung und Support der ServiceNow-Anwendung Auftragsbuch Formularmanagement </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br>Finanz Informatik GmbH &amp; Co. KG

IT Business Analyst Forms Management (m/w/d)

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support - bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. Unsere Abteilung entwickelt Geschäftsprozesse rund um die Payment Plattform Karten - vom gesamten Produktlebenszyklus bis zum Lifecycle-Management von Karten- und Paymentprozessen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes fachbezogenes Studium oder vergleichbare Ausbildung </li> <li> Mindestens 6 Jahre fachbezogene Berufserfahrung </li> <li> Erfahrung in der Integration und Optimierung bestehender Produkte </li> <li> Fähigkeit zur Entwicklung und Präsentation von Konzepten bei abteilungsübergreifenden Anforderungen </li> <li> Ausgeprägte Fachkompetenz in der Beratung und Betreuung von Kunden mit Fokus auf Kundenerfolg </li> <li> Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung für die Konzeption, Planung und Integration von Projekten </li> <li> Teamfähigkeit und Problemlösungskompetenz im Hinblick auf die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern </li> <li> Freude an der Erschließung neuer Themengebiete und der Gestaltung von Veränderungen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Übernahme von Verantwortung für Geschäftsprozesse in den Neu- und Weiterentwicklungsprojekten im Themenfeld Karten-Lifecycle und Payment </li> <li> Entwicklung und Präsentation von Konzepten, auch bei abteilungsübergreifenden Anforderungen, mit Fokus auf Lösungsfindung und Abstimmung </li> <li> Beratung und Betreuung von Kunden, einschließlich der proaktiven Entwicklung von Strategien für den Kundenerfolg </li> <li> Analyse von Markttrends und Ableitung von Handlungsempfehlungen zur Verbesserung der Customer Journey </li> <li> Prozesssteuerung und Sicherstellung einer reibungslosen Zusammenarbeit zwischen internen und externen Partnern, wie z. B. Visa und Mastercard </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br>Finanz Informatik GmbH &amp; Co. KG

Business Analyst Card Lifecycle & Payments (m/w/d)

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support - bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.
Der Bereich steht für die Gestaltung der institutsorientierten Bedarfsfelder unter dem Blickwinkel, die FI in der Rolle als Digitalisierungspartner zu stärken.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie einschlägige Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich zu den institutsorientierten Bedarfsfeldern </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung und ausgeprägte Erfahrungen im FI-Gremienprozess sowie DSGV-Projekten und Kundenveranstaltungen </li> <li> Mehrjährige Führungserfahrung, insbesondere in der Leitung und Steuerung einer Abteilung </li> <li> Gute Kenntnisse über das OSPlus-Produktportfolio und die strategischen Entwicklungen in der Sparkassen-Finanzgruppe </li> <li> Erfahrung in der Projektarbeit mit entsprechender Prozess- und Methodenkompetenz </li> <li> Hohes Maß an Lösungs- und Ergebnisorientierung durch Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit sowie eine ausgeprägte Team- und Eigenmotivation </li> <li> Hohe Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit und soziale Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichsten Gesprächspartnern </li> <li> Strukturiertes, analytisches und unternehmerisches Denken und Handeln sowie hohe Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Wahrnehmung der Führungsaufgaben im Rahmen der fachlichen und disziplinarischen Führung des Bereiches </li> <li> Ressourcen-, Aufgaben- und Budgetplanung unter Einhaltung der Budgeteckwerte und Businesspläne des Bereichs </li> <li> Verantwortung für die Umsetzung der Bereichsziele im Rahmen der Gesamtstrategie der Finanz Informatik </li> <li> Inhaltliche Koordination, Steuerung und Fortschreibung der institutsorientierten Bedarfsfelder mit externer und interner aktiver Vertretung des darin enthaltenen Produktportfolios </li> <li> Durchführung von übergreifenden Vorstudien </li> <li> Fortschreibung der Budgetblockplanungen im Rahmen der Portfolioplanung, der Jahresplanungen, inkl. der FI-internen kaufmännischen Planung </li> <li> Steuerung und Begleitung des Leistungserstellungsprozesses in der S-Finanzgruppe von der Planung über die Steuerung bis zum Controlling für die institutsorientierten Bedarfsfelder </li> <li> Verantwortung für das Rollout-Projekt zur Banksteuerung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br>Finanz Informatik GmbH &amp; Co. KG

Bereichsleitung Bedarfsfeldmanagement Institute (m/w/d)

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support - bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.
Die Kundenbetreuung liegt schwerpunktmäßig im Großraum Frankfurt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der BWL/IT/Wirtschaftsinformatik oder bankfachliche Ausbildung </li> <li> Mind. 6 Jahre fachbezogene Berufserfahrung, insbesondere im Umgang mit Kunden </li> <li> Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung </li> <li> Hohe Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit auf unterschiedlichen Hierarchieebenen </li> <li> Verhandlungssicherheit sowie Interesse an Vertragsgestaltung </li> <li> Selbstständige, flexible und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li> Hohe Belastbarkeit und Ausdauer </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Erster Ansprechpartner für je zugeordnete Kunden des Geschäftsbereiches Infrastrukturservices bzgl. vertraglich vereinbarten Service- und Betriebsdienstleistungen </li> <li> Adressierung und Verfolgung von Kundenthemen in den Bereichen ITSC und Managed Services innerhalb der FI </li> <li> Durchführung regelmäßiger Service-Meetings mit dem Kunden </li> <li> Prüfung der Service-Level-Agreements und Klärung bei Abweichungen </li> <li> Vertretung der FI Service Level gegenüber dem Kunden zu Leistungen des Servicecenters </li> <li> Mitwirkung bei der Erstellung und Aktualisierung von Angeboten und Verträgen </li> <li> Erste Eskalationsinstanz bei Großstörungen sowie prozessualen/operativen </li> <li> Problemstellungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br>Finanz Informatik GmbH &amp; Co. KG

Kundenservicemanager (m/w/d)

Ihr Energiepartner - Stadtwerke Einbeck
Die Stadtwerke Einbeck liefern als regionaler Energiedienstleister zuverlässig Strom, Gas, Wasser und Wärme. Energie und vielfältige Dienstleistungen, die für die Menschen und Unternehmen der Region bei der Arbeit und im Alltag unverzichtbar sind. Auf über 231 Quadratkilometern erstreckt sich das heutige Netzgebiet, zu dem neben Einbecks Kernstadt noch 46 weitere Ortsteile gehören. Auch die Betriebsführung der benachbarten Stadtwerke Leine-Solling GmbH in Moringen gehört zu unseren Aufgaben.
Die Stadtwerke Einbeck beschäftigen zurzeit über 90 Mitarbeiter:innen und bieten jungen Menschen eine gute Zukunftsperspektive. Sie sind als regionaler Energiedienstleister fest mit der Region verbunden und engagieren sich auf Messen, Stadtfesten und anderen Veranstaltungen und übernehmen soziale Verantwortung. Der Partner in Ihrer Nähe - ein Plus an Sicherheit, Vertrauen und Lebensqualität.
Mit den Stadtwerken ist die Rundum-Versorgung unserer Kunden gesichert, heute und in Zukunft. Wir sorgen dafür, dass Sie sich zu Hause und in Einbeck richtig wohlfühlen - mit Strom, Gas, Wasser, Wärme und der Gewissheit, dass wir ganz in der Nähe und schnell bei Ihnen sind, wenn Sie uns brauchen. Wir sind da. Rund um die Uhr mit viel Kompetenz.
Wir sind ein moderner und zukunftsorientierter Energieversorger und suchen Verstärkung in unserem Team!<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung in einem relevanten Berufsfeld. </li> <li> Einschlägige Berufserfahrung im Bereich von gasbetriebenen Anlagen, idealerweise im Umfeld eines Energieversorgers oder bei einem spezialisierten Dienstleister. </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Umgang mit den oben genannten Anlagentypen (GDRA, BHKW, Gasspeicher, Gasmessungen, Wärmeerzeuger). </li> <li> Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Teamfähigkeit. </li> <li> Die Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung und zur Teilnahme an Schulungen. </li> <li> Führerschein der Klasse B. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Wartung, Instandhaltung und Reparatur unserer gasbetriebenen Anlagen, insbesondere von Gas-Druckregel-Anlagen (GDRA), Blockheizkraftwerken (BHKW) und Gasspeichern. </li> <li> Inbetriebnahme und Überwachung von Gasmessungen und Wärmeerzeugern. </li> <li> Fehlerdiagnose und Störungsbehebung an den Anlagen. </li> <li> Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Anfertigung technischer Berichte. </li> <li> Mitwirkung bei der Planung und Realisierung von Neubau- und Modernisierungsprojekten. </li> <li> Teilnahme am Bereitschaftsdienst, um eine reibungslose Versorgung sicherzustellen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li> Ein attraktives und leistungsgerechtes Gehalt (TV-V) sowie interessante Sozialleistungen </li> <li> Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Bikeleasing </li> <li> Erfolgsbeteiligung </li> <li> Firmenevents </li> </ul><br><br><br>Interessiert?
Für Rückfragen steht Ihnen Herr Christian Mönckemeyer 05561-942-150 gerne zur Verfügung.
Stadtwerke Einbeck GmbH
Grimsehlstr. 17
37574 Einbeck
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen bitte an:  <a href="mailto:bewerbung@stadtwerke-einbeck.de" target="_blank">bewerbung@stadtwerke-einbeck.de</a>
Jetzt bewerben<br><br>Stadtwerke Einbeck GmbH

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Spezialist für Gasbetriebene Anlagen (m/w/d)

KiTa Bremen
Bremens städtische
Kinder- und Familienzentren
- Wir bringen Bildung ins Rollen -
KiTa Bremen, Eigenbetrieb der Stadtgemeinde Bremen ist der größte Träger in der Kindertagesbetreuung. Wir betreiben mit ca. 2.500 Mitarbeitenden unsere 89 Kinder- und Familienzentren. In Krippen-, in Elementar-, in Hortgruppen und in Spielhaus/Treffs bilden, erziehen und betreuen wir ca. 9.000 Kinder. Der vorurteilsbewusste Umgang mit Diversität sowie die aktive Förderung von Teilhabe und Partizipation sind wesentliche Grundsätze des Selbstverständnisses von KiTa Bremen. Unsere Kinder- und Familienzentren nehmen sowohl die Kinder als auch deren familiäres Umfeld in den Blick und arbeiten nach den Prinzipien der Stadtteilorientierung mit Institutionen und politischen Gremien im Stadtteil zusammen. In unseren Kinder- und Familienzentren wird täglich frisch gekocht. Die gesunde Ernährung der Kinder und die enge Zusammenarbeit zwischen pädagogischem und hauswirtschaftlichem Bereich liegen uns sehr am Herzen.
Wir suchen  ab sofort  eine:n
Das Team im Kinder- und Familienzentrum Julius-Leber-Str. stellt sich neu zusammen und bietet damit eine tolle Chance für alle, die sich vielseitige Gestaltungsmöglichkeiten, eine familiäre Arbeitsatmosphäre sowie die Arbeit mit einem neuen, motivierten Team wünschen. Neben der Teamfindung wird der gemeinsame Weg, die Einrichtung konzeptionell auszurichten, eine der wesentlichen Aufgaben des neuen Leitungsteams sein.<h2>Ihr Profil</h2><p>Eine Qualifikation als Sozialpädagogin/Sozialpädagoge (w/m/d) mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbar bzw. als Erzieher:in (w/m/d) mit staatlicher Anerkennung
Eine reflektierte Auseinandersetzung über die Rolle einer Leitungskraft durch die erfolgreiche Teilnahme an führungsrelevanten Fortbildungen oder Modulen im Rahmen des Studiums (Nachweise sind verbindlicher Bestandteil der Bewerbung.)
Erfahrung in der Vorgesetztenfunktion (Dienst- und Fachaufsicht)
Berufserfahrung in der Kindertagesbetreuung
Interesse an pädagogischen Themen, insbesondere nachgewiesen durch die Teilnahme an einschlägigen Fortbildungen
Freude an der Entwicklung und konzeptionellen Gestaltung der pädagogischen Arbeit auf der Grundlage des Rahmenplanes für Bildung und Erziehung
Bereitschaft zur Übernahme übergreifender Sonderaufgaben (z.B. Vertretung der Einrichtung in Gremien und Arbeitsgruppen, Erfahrung in der Anleitung von Lernenden)
Interesse an der Gestaltung von Erziehungs- und Bildungspartnerschaften
Entschlusskraft und Verantwortungsbereitschaft
Hohe soziale und interkulturelle Kompetenz
Interesse an Managementfunktionen im pädagogischen Aufgabenfeld</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Als Zentrumsleitung (w/m/d) übernehmen Sie Führungsverantwortung für das gesamte Team im Kinder- und Familienzentrum, sind zentrale Ansprechperson für die Familien und Kooperationspartner:innen im Sozialraum. Sie sind mit der stellvertretenden Zentrumsleitung das Bindeglied zwischen dem Kinder- und Familienzentrum und KiTa Bremen. Sie arbeiten eng mit der Zentrale zusammen und wirken in unterschiedlicher Form an Planungs- und Entscheidungsprozessen für den gesamten Betrieb mit, zum Beispiel über die Teilnahme an Arbeitsgruppen und Auswahlverfahren. Als Zentrumsleitung (w/m/d) sorgen Sie gemeinsam mit Ihrem Team für die Ausrichtung der täglichen Arbeit sowohl im pädagogischen als auch im hauswirtschaftlichen Bereich an der Träger- bzw. Hauskonzeption.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in motivierten Teams, bei einem innovativen Träger
Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem expandierenden Betrieb
Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten über unser eigenes Fortbildungsprogramm und das Aus- und Fortbildungszentrum der Bremischen Verwaltung
Möglichkeit zur Beteiligung an einrichtungsübergreifenden Projekten und jährlich stattfindende Team-, Konzeptions- und Fachtage
Einen verlässlichen verbindlichen Tarifvertrag
Berücksichtigung von Zeiten vorheriger einschlägiger beruflicher Tätigkeiten
Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement
Alle sozialen Bedingungen des öffentlichen Dienstes wie z. B. Betriebliche Altersversorgung (VBL), 30 Tage Jahresurlaub, 5 Tage Bildungszeit und 2 Regenerationstage
EGYM Wellpass - vergünstigte Mitgliedschaft in Sportstudios
Ein gefördertes Job-Ticket der BSAG</p><br>KiTa Bremen fördert die Beschäftigung von Frauen auf allen Ebenen. Frauen werden daher ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden begrüßt. Bewerber:innen mit Schwerbehinderung wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.
Weitere Auskünfte erteilt die zuständige Regionalleiterin Frau Häusler unter der Telefonnummer 0421-361 59298.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis zum  21. September 2025  unter Angabe der   Ausschreibungskennziffer A 33/25  an<br><br>KiTa Bremen, Referat Personal
Auf der Muggenburg 5, 28217 Bremen<br><br>KiTa Bremen

Leiter:in (w/m/d) des Kinder- und Familienzentrums Julius-Leber-Straße

KiTa Bremen
Bremens städtische
Kinder- und Familienzentren
- Wir bringen Bildung ins Rollen -
KiTa Bremen, Eigenbetrieb der Stadtgemeinde Bremen ist der größte Träger in der Kindertagesbetreuung. Wir betreiben mit ca. 2.500 Mitarbeitenden unsere 89 Kinder- und Familienzentren. In Krippen-, in Elementar-, in Hortgruppen und in Spielhaus/Treffs bilden, erziehen und betreuen wir ca. 9.000 Kinder. Der vorurteilsbewusste Umgang mit Diversität sowie die aktive Förderung von Teilhabe und Partizipation sind wesentliche Grundsätze des Selbstverständnisses von KiTa Bremen. Unsere Kinder- und Familienzentren nehmen sowohl die Kinder als auch deren familiäres Umfeld in den Blick und arbeiten nach den Prinzipien der Stadtteilorientierung mit Institutionen und politischen Gremien im Stadtteil zusammen.
Wir suchen zum  1. Oktober 2025
Die Spielhäuser/Treffs bieten ein offenes freizeitpädagogisches Angebot für Kinder und junge Jugendliche im Alter von 5 bis 14 Jahren. Die Teilhabe am sozialen und kulturellen Leben hat dabei eine hohe Bedeutung. In den Spielhäusern/Treffs sollen Kinder Partizipation erleben und mitgestalten können. Die Einrichtungen haben in der Schulzeit werktags von ca. 13 bis 18 Uhr geöffnet. Darüber hinaus gibt es ein attraktives und gut nachgefragtes Ferienprogramm in den Sommer-, Herbst- und Osterferien. Die Spielhäuser befinden sich auf öffentlichen Spielplätzen und bieten ein offenes Angebot sowie regelmäßige Aktivitäten wie Kunst- und Kulturprojekte oder Bewegungs- und andere Freizeitangebote.<h2>Ihr Profil</h2><p>Eine Qualifikation als Erzieher:in (w/m/d) mit staatlicher Anerkennung
Freude an der partizipativen Beziehungsarbeit mit Kindern und jungen Jugendlichen
Planung, Koordination und Durchführung der offenen Angebote im Freizeit- und Bildungsprogramm sowie des Ferienprogramms
Bereitschaft, sich aktiv und auf Augenhöhe in einem Zweierteam und mit freien Mitarbeitenden einzubringen
Fähigkeit und Bereitschaft zur Arbeit im interkulturellen Kontext und Auseinandersetzung mit der Lebenswirklichkeit der Kinder und Familien
Kooperation und Zusammenarbeit mit den Stadtteilgremien und anderen Einrichtungen im Stadtteil</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Planung, Koordination und Durchführung der offenen Angebote im Freizeit- und Bildungsprogramm sowie des Ferienprogramms</p><h2>Wir bieten</h2><p>Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in motivierten Teams, bei einem innovativen Träger
Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem expandierenden Betrieb
Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten über unser eigenes Fortbildungsprogramm und das Aus- und Fortbildungszentrum der Bremischen Verwaltung
Möglichkeit zur Beteiligung an einrichtungsübergreifenden Projekten und jährlich stattfindende Team-, Konzeptions- und Fachtagen
Einen verlässlichen verbindlichen Tarifvertrag
Berücksichtigung von Zeiten vorheriger einschlägiger beruflicher Tätigkeiten
Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement
Alle sozialen Bedingungen des öffentlichen Dienstes wie z. B. Betriebliche Altersversorgung (VBL), 30 Tage Jahresurlaub, 5 Tage Bildungszeit und zwei Regenerationstage
EGYM Wellpass - vergünstigte Mitgliedschaft in Sportstudios
Ein gefördertes Job-Ticket der BSAG</p><br>KiTa Bremen fördert die Beschäftigung von Frauen auf allen Ebenen. Frauen werden daher ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden begrüßt. Bewerber:innen mit Schwerbehinderung wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.
Weitere Auskünfte erteilt die zuständige Regionalleitung Frau Wurzel unter der Telefonnummer 0421 361-8358.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis zum  21. September 2025  unter Angabe der   Ausschreibungskennziffer A 35/25  an<br><br>KiTa Bremen, Referat Personal
Auf der Muggenburg 5, 28217 Bremen<br><br>KiTa Bremen

Pädagogische Fachkräfte (w/m/d) für die offene Kinder- und Jugendarbeit der Spielhäuser/Treffs

Die Kassenärztliche Vereinigung Bremen (KVHB) stellt mit ca. 200 Beschäftigten die ambulante Versorgung mit Vertragsärzten (m/w/d) und Psychotherapeuten (m/w/d) in Bremen und Bremerhaven sicher. Als Körperschaft des öffentlichen Rechts vertritt sie außerdem deren Interessen gegenüber den Krankenkassen und der Politik. Sie ist Ansprechpartnerin in allen Fragen rund um die Niederlassung, Praxisführung und Abrechnung.<h2>Ihr Profil</h2><p>Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit relevantem Bezug zum Themenfeld
Nachweisbare Erfahrungen und Kenntnisse im Umgang mit IT-Systemen
Strukturierte und analytische Arbeitsweise
Überdurchschnittliches Zahlenverständnis
Idealerweise erste Kenntnisse der Strukturen und Prozesse im Gesundheitswesen
Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und Flexibilität</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Koordination und Kontrolle der Abrechnungsprozesse für den Bereich der Kostenträgerabrechnung (Formblatt 3- und sonstige Kostenträgerabrechnung)
Implementierung und Überwachung digitaler Prüfmechanismen zur Qualitätssicherung
Fachliche Vorbereitung und Unterstützung bei der Durchführung und Weiterentwicklung der regelhaften Datenlieferungen für den Fremdkassenzahlungsausgleich, inkl. Automatisierungspotenziale
Unterstützende Datenauswertung für die Honorarverteilung zu spezifischen Fragestellungen
Überwachung und Korrektur der Zahlungseingänge sowie Abstimmung mit externen Abrechnungspartnern zur Klärung offener Posten
Durchführung von sachlich-rechnerischen Berichtigungen und Bearbeitung von Reklamationen
Mitwirkung an KVHB-internen Projekten und abteilungsspezifischen Sonderaufgaben</p><h2>Wir bieten</h2><p>Steigen Sie jetzt bei uns ein und profitieren Sie von attraktiven Konditionen in der Zukunftsbranche Gesundheit und vielen Vorteilen des Öffentlichen Dienstes.
Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem krisensicheren und dynamischen Unternehmen der Gesundheitswirtschaft
Attraktive Vergütung und Sozialleistungen in Anlehnung an den Tarifvertrag der Länder (TV-L), in Abhängigkeit von den vorhandenen Qualifikationen eine Eingruppierung in der Entgeltgruppe 8
Betriebliche Altersvorsorge
30 Urlaubstage pro Jahr und zusätzlich arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
Work-Life-Balance durch flexibles Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit und bei Bedarf auch mobiles Arbeiten
Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen
Externe Sozialberatung (EAP)
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Zentrale Lage in unmittelbarer Nähe zum Hauptbahnhof im Herzen Bremens
Zuschuss zum JobTicket/Deutschlandticket</p><br><br><br>Sie fühlen sich angesprochen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail  bis zum 14.09.2025  unter Angabe des Kennworts  KVHB2025-VRDat , Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins.
KASSENÄRZTLICHE VEREINIGUNG BREMEN
E-Mail:  <a href="mailto:bewerbung@kvhb.de" target="_blank">bewerbung@kvhb.de</a>
Für Vorabinformationen und Rückfragen steht Ihnen Herr Metz, Leiter der Abteilung  Verträge und Honorar, unter der Rufnummer 0421-3404-150 zur Verfügung.<br><br>Kassenärztliche Vereinigung Bremen

Datenmanager/in Kostenträgerprozesse (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker/in vorzugsweise im Fachbereich Hochbau oder </li> <li> Abgeschlossene Hochschulausbildung (FH, Bachelor in der Fachrichtung Bau- oder Ingenieurwesen) oder </li> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Bauzeichner/in bzw. Technische/r Systemplaner/in der Fachrichtung Versorgungs- und Ausrüstungstechnik oder </li> <li> Abgeschlossene Qualifikation als Handwerksmeister/in im Bau oder </li> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten - Fachrichtung Kommunalverwaltung </li> <li> Und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung </li> <li> Alternativ: einschlägige Berufserfahrung in den überwiegenden Aufgaben der oben genannten Tätigkeiten von mindestens 5 Jahren </li> <li> Führerschein Klasse B </li> <li> Umfassende und sichere EDV-Kenntnisse </li> <li> Ausgezeichnete Kenntnis der deutschen Sprache (mind. Niveau C1 GER) </li> <li> Berufserfahrung im Bereich öffentliche Verwaltung/ Kommunalverwaltung </li> <li> Zusatzqualifikation als Bauleiter oder weitere Fort- und Weiterbildungen, die zur Ausübung der Tätigkeiten von Vorteil sind </li> <li> Aktuelle Kenntnisse in Rechtsgebieten wie Vergaberecht, Baurecht und allg. Verwaltungsrecht </li> <li> Hohe persönliche Motivation und Initiative sowie Eigenverantwortung </li> <li> Systematische und selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Beratungskompetenz und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Kostenbewusstsein und Teamfähigkeit </li> <li> Sicheres Auftreten und serviceorientierter Umgang mit Bürgern und Bürgerinnen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Selbstständige Planung und Begleitung von Bauunterhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten an städtischen Liegenschaften, insbesondere: </li> <li> Planung </li> <li> Kostenschätzung </li> <li> Erstellung und Durchführung von Ausschreibungen </li> <li> Baustellenbetreuung sowie </li> <li> Abrechnung </li> <li> Mitwirkung bei der Aufstellung der Haushaltsplanung und Überwachung der Haushaltsmittel </li> <li> Koordination von externen Projektbeteiligten </li> <li> Teilnahme an Baubesprechungen und -begehungen </li> <li> Die Übertragung der tatsächlichen Aufgabenbereiche und ggf. zusätzlicher Aufgaben erfolgt abhängig von der jeweiligen Qualifikation und Berufserfahrung. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Tarifgerechte Eingruppierung mit Orientierung an der Ausbildung (Stufenzuordnung nach Berufserfahrung) </li> <li> Ggf. Zahlung einer Zulage </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersversorgung </li> <li> Tarifliche Jahressonderzahlung und leistungsorientiertes Entgelt </li> <li> 30 Tage Erholungsurlaub bei 5-Tage-Woche </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> Großzügige, kostenfreie Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li> Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit einem motivierten und kollegialen Team </li> </ul><br><br>Stadt Braunlage

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