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<p>Die Gemeinde Neu Wulmstorf gehört zum Landkreis Harburg und grenzt direkt an die Hansestadt Hamburg. Mit unseren ca. 160 Mitarbeitenden kümmern wir uns um die Belange und Wünsche unserer Bürgerinnen und Bürger sowie Wirtschaftstreibenden.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 01.10.2025 einen</p><p><strong>Diplom-Verwaltungswirt (FH), Bachelor of Arts Public Management oder Verwaltungsfachwirt (d/m/w)</strong></p><p>für die Position der</p><h2><strong>Fachbereichsleitung Ordnung und Soziales (d/m/w)</strong><br><strong>A 13 NBesG / EG 12 TVöD-VKA</strong></h2><p>Wir bieten Ihnen eine interessante, anspruchsvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Leitungsverantwortung, die Einbindung in ein engagiertes Team, Weiterbildungsmöglichkeiten sowie unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen eine Besoldung nach Besoldungsgruppe A 13 des NBesG bzw. eine Vergütung nach Entgeltgruppe 12 des TVöD (VKA).</p><p>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 40 Stunden (Beamtenverhältnis) bzw. 39 Stunden (Beschäftigtenverhältnis). Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.</p><p>Der Fachbereich Ordnung und Soziales ist in zwei Fachdienste unterteilt, denen nachfolgende Bereiche unterstellt sind:</p><p>Fachdienst Ordnung:</p><ul><li>Sachgebiet Bürgerservice</li><li>Sachgebiet Ordnung, einschließlich der unteren Verkehrsbehörde</li><li>Sachgebiet Wahlen, Brand- und Katastrophenschutz</li></ul><p>Fachdienst Soziales:</p><ul><li>Sachgebiet Soziales, einschließlich Schulen und Kita</li><li>Gemeindebücherei</li><li>Jugendpflege</li></ul><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Leitung des Fachbereiches Ordnung und Soziales mit 37 Mitarbeitenden</li><li>Entwicklung und Implementierung von Konzepten und Schwerpunkten sowie Durchführung bereichsweiter Projekte und Prozesse, wie beispielsweise Verkehrskonzepte oder Schulentwicklungsplanung</li><li>Erstellen und Überwachen von Zielvorgaben sowie grundsätzlicher Angelegenheiten im gesamten Zuständigkeitsbereich</li><li>Steuerung des Budgets (Aufwendungen ca. 12,7 Mio.€, Erträge ca. 2,5 Mio. €) und der finanziellen Kennzahlen</li><li>Sicherstellen eines transparenten und kontinuierlichen Informationsflusses innerhalb des Kompetenzfeldes sowie zur Verwaltungsleitung</li><li>Betreuung und Vertretung der dem Fachbereich zugehörigen Fachausschüsse sowie die Teilnahme am Sitzungsdienst in den kommunalpolitischen Gremien</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><p>Vorzugsweise besitzen Sie die Befähigung für die Laufbahn der Fachrichtung Allgemeine Dienste – Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt – (<strong>Bachelor of Arts Public Management oder Diplom FH</strong>) oder Sie haben die Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten sowie die Angestelltenprüfung II (<strong>Verwaltungsfachwirt</strong> <strong>(d/m/w))</strong> erfolgreich abgeschlossen.</p><p>Weitere Qualifikationen und / oder praktische Erfahrungen in den nachfolgenden Segmenten verbessern Ihre Chancen im Bewerbungsverfahren:</p><ul><li>Ausgeprägte Fach- und Rechtskenntnisse (allgemeines und besonderes Verwaltungsrecht) sowie praktische Erfahrungen im Ordnungs- und Sozialrecht</li><li>Leitungserfahrung im öffentlichen Dienst auf Sachgebiets- / Abteilungs- und/oder Fachdienstleiterebene bzw. vergleichbare Organisationsstrukturen</li></ul><p>Erwartet wird ein hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität, Führungs- und Sozialkompetenz sowie Verhandlungsgeschick und Verantwortungsbewusstsein und die Bereitschaft zur vertrauensvollen Zusammenarbeit mit der Verwaltungsführung und den politischen Gremien.</p><p>Vorausgesetzt werden ein grundsätzlich kooperativ ausgerichteter Führungs- und Arbeitsstil und gute schriftliche und mündliche kommunikative Fähigkeiten.</p><p><br>&nbsp;</p><h2>Ihre Vorteile:</h2><ul><li>Eine unbefristete Vollzeitstelle mit Führungsverantwortung</li><li>Eine verantwortungsvolle und fachlich interessante Aufgabe in einem ansprechenden Arbeitsumfeld mit moderner technischer Ausstattung</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. durch flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Attraktive Sozialleistungen, wie z.B. betriebliche Altersversorgung</li><li>Individuelle Qualifizierung und Weiterentwicklung als Leitungskraft</li><li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li><li>Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Vorteilsprogramm mit attraktiven Preisnachlässen (Corporate Benefits)</li><li>Dienstradleasing&nbsp;</li></ul><p>Digitalisierung und das Handeln in Prozessen kehren deutlich zunehmend in die öffentliche Verwaltung ein. Diese Entwicklung wird in der Gemeindeverwaltung aktiv begleitet.</p><p>Sie unterstützen als Führungskraft diese Prozesse sowie die fortschreitende Digitalisierung der Verwaltung, sie fungieren als Vorbild für die erforderliche Veränderungsbereitschaft gegenüber den Ihnen zugeordneten Mitarbeitenden und stehen einer agilen Zusammenarbeitskultur offen gegenüber.</p><p>Daneben zeichnen Sie sich durch Kenntnisse bei der Anpassung von Arbeitsabläufen aus und bringen Erfahrungen aus strukturellen Veränderungsprozessen mit.</p><p>Gleichstellung</p><p>a)&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Besetzung mit einer tarifbeschäftigten Person</p><p>Bei dieser Form der Besetzung ist eine Unterrepräsentanz von Männern vorhanden. Bewerbungen von Männern mit den genannten Qualifikationen sind daher besonders erwünscht.</p><p>b)&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Besetzung mit einer verbeamteten Person</p><p>Auf der Grundlage des bestehenden gemeindlichen Gleichstellungsplanes gemäß des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) liegt für diese Stelle eine Unterrepräsentanz von Frauen vor.</p><p>Schwerbehinderte Menschen werden nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches bevorzugt berücksichtigt.</p><p>Das Auswahlverfahren findet in der 30. KW statt. Neben einem allgemeinen Bewerbungsgespräch werden Elemente eines Assessment-Center-Verfahrens genutzt. Hierfür werden insgesamt ca. 3 Stunden angesetzt.</p><p><strong>Ihr Ansprechpartner für Fragen:</strong><br>Frau Martens<br>Telefonnummer: 040/70078140<br>E-Mail: <a href="mailto:%70%65%72%73%6F%6E%61%6C%40%6E%65%75%2D%77%75%6C%6D%73%74%6F%72%66%2E%64%65" target="_blank">personal@neu-wulmstorf.de</a>&nbsp;</p><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, die Sie uns <strong>bis zum 13.07.2025</strong> über den Button <strong>"Bewerben"</strong> zukommen lassen können.</p><p>Gebündelte Informationen über die Gemeinde Neu Wulmstorf erhalten Sie im Internet unter<a href="https://www.neu-wulmstorf.de/portal/seiten/Seite-13001620-20160.html" target="_blank"> www.steckbrief-gemeinde.neu-wulmstorf.de.</a></p>

Gemeinde Neu Wulmstorf

Fachbereichsleitung Ordnung und Soziales (d/m/w)

<p>Die Otto Wolf GmbH, gegründet im Jahre 1951, ist ein erfolgreiches, mittelständisches und familiengeführtes Unternehmen mit Sitz in Weyhausen bei Wolfsburg. Dort ist sie zertifizierter Spezialist für Leistungen im Bereich Güterkraftverkehr, Containerdienste, Abbruch-, Entsorgungs- und Sanierungsarbeiten im Raum Gifhorn, Wolfsburg, Helmstedt, Braunschweig und Salzgitter.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n Baggerfahrer/in, bzw. Baugeräteführer/in in Vollzeit.</p><h3><br>Ihre Aufgaben<br>&nbsp;</h3><ul><li>Führen von verschiedenen Baumaschinen</li><li>Selbständige Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe</li><li>Wartung der Baumaschine und Ausführung kleinerer Reparaturarbeiten</li><li>Mitarbeit auf der Baustelle</li><li>Be- und Entladung</li></ul><h3><br>Anforderungsprofil<br>&nbsp;</h3><ul><li>Berufserfahrung gewünscht im bedienen von Rad-, Ketten- und Mobilbagger</li><li>Idealerweise auch Erfahrung mit Raupen, Radlader und Dumper</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Einsatzbereitschaft</li><li>Mitarbeit auf der Baustelle</li><li>Be- und Entladen</li><li>Umsichtige Fahrweise</li></ul><h3><br>Wir bieten<br>&nbsp;</h3><ul><li>Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit</li><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Arbeit</li><li>Leistungsgerechte Vergütung</li><li>Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr</li><li>Betriebliche Altersvorsorge ab 1 Jahr Betriebszugehörigkeit</li></ul><p><br>Haben wir Ihr Interesse geweckt ?<br>&nbsp;</p><p>Bewerben Sie sich noch heute bei uns, damit wir gemeinsam in eine erfolgreiche Zukunft starten können.</p><p>Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen direkt über das Portal oder per Email an <a href="mailto:zentrale@otto-wolf.de" target="_blank">zentrale@otto-wolf.de</a></p><p>Wir werden uns so schnell wie möglich bei Ihnen melden!</p><p>Hinweis: Keine Agenturanrufe / Emails bezüglich Sozial-Recruiting!</p><p>Ansprechpartner: Frau Ramona Wolf, Telefon: 0536297890</p><p><br>&nbsp;</p>

Otto Wolf GmbH

Baumaschinenführer / Baggerfahrer  (m/w/d)

<p>Die Otto Wolf GmbH, gegründet im Jahre 1951, ist ein erfolgreiches, mittelständisches und familiengeführtes Unternehmen mit SItz in Weyhausen bei Wolfsburg. Dort ist sie ein zertifizierter Spezialist für Leistungen im Bereich Güterkraftverkehr, Containerdienste, Abbruch-, Entsorgungs- und Sanierungsarbeiten im Raum Gifhorn, Wolfsburg, Helmstedt, Braunschweig und Salzgitter.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir laufend Kraftfahrer (m/w/d) im Nahverkehr.</p><p>( 3-Achser, 4-Achser, Sattelzüge, Tieflader, Container-LKW )</p><p>Sie möchten jeden Abend wieder bei Ihrer Familie sein? Kein Problem, da Sie für uns nur im regionalen Bereich tätig sind.</p><h3><br>Ihre Aufgaben<br>&nbsp;</h3><ul><li>das Führen des Kraftfahrzeugs im Nahverkehr</li><li>Abfalltransport sowie Transport von Schüttgütern jeglicher Art gemäß Einsatzplan</li><li>ordnungsgemäße fachliche und zeitliche Ausführung der übertragenden Transportaufträge</li><li>Kontrolle und Überwachung der Wartung</li><li>Erstellung von Lieferscheinen und sonstigen Transportbegleitpapieren</li></ul><h3><br>Ihr Profil<br>&nbsp;</h3><ul><li>Führerschein der Klasse C/CE, einschl. der Module nach BrkFQG, sowie Fahrerkarte</li><li>Kenntnisse in der Logistik und der Verwaltung</li><li>Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Belastbarkeit</li><li>Teamfähigkeit und Sicherheitsbewusstsein</li><li>Eigenverantwortliche Pflege, Reinigung und Wartung des zugeteilten Fahrzeuges</li><li>Be- und Entladung</li></ul><h3><br>Wir bieten<br>&nbsp;</h3><ul><li>Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit</li><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Arbeit</li><li>Leistungsgerechte Vergütung</li><li>Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr</li><li>betriebliche Altersvorsorge ab 1 Jahr Betriebszugehörigkeit</li></ul><p><br>Haben wir Ihr Interesse geweckt<br>&nbsp;</p><p>Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen direkt über das Portal oder per Email an <a href="mailto:zentrale@otto-wolf.de" target="_blank">zentrale@otto-wolf.de</a></p><p>Wir werden uns so schnell wie möglich bei Ihnen melden.</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p>Hinweis: keine Agenturanrufe / Emails bezüglich Sozial - Recruiting!</p><p><br>&nbsp;</p>

Kraftfahrer (m/w/d)

<p>Die Otto Wolf GmbH, gegründet im Jahre 1951, ist ein erfolgreiches, mittelständisches und familiengeführtes Unternehmen mit Sitz in Weyhausen bei Wolfsburg. Dort ist sie zertifizierter Spezialist für Leistungen im Bereich Güterkraftverkehr, Containerdienste, Abbruch-, Entsorgungs- und Sanierungsarbeiten im Raum Gifhorn, Wolfsburg, Helmstedt, Braunschweig und Salzgitter.</p><p>Ein KFZ-Meisterbetrieb für PKW, Kleintransporter und Wohnmobile rundet seit 2003 das Angebot des Unternehmens ab und bietet Leistungen im Bereich Klimaanlagenservice, elektronische Achsvermessung, Reifenservice, elektronische Fahrzeugdiagnose, Inspektion, Automatik-/DSG-Getriebespülungen, Reparaturen aller Art und HU-/AU-Service im Haus an.</p><p>Des weiteren befindet sich eine LKW- und Baumaschinen-Werkstatt für die eigenen Fahrzeuge auf dem Betriebsgelände, für welche wir ab sofort einen Schlosser, bzw. einen Landmaschinen-Mechatroniker (m/w/d) in Volleit zur Verstärkung unseres Teams einstellen möchten.</p><h3><br>Ihre Aufgaben<br>&nbsp;</h3><ul><li>· Durchführung von Reparaturen und vorgeschriebenen Wartungs- bzw. Instandhaltungsarbeiten an unserem Fuhrpark</li><li>· Technische Überwachung und Prüfung der Maschinen und Geräte sowie deren Reinigung</li><li>· Beseitigen von Störungen unter Einhaltung der jeweiligen Sicherheitsbestimmungen und Unfallverhütungsvorschriften (UVV)</li><li>· Schweißerarbeiten</li></ul><h3><br>Ihr Profil<br>&nbsp;</h3><ul><li>· idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Betriebsschlosser, Land-, oder Maschinenschlosser und bringen gute Schweißkenntnisse in MAG und E-Hand mit</li><li>· Sie besitzen Grundkenntnisse in Pneumatik und Hydraulik</li><li>· Sie sollten die Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit und zum Arbeiten im Team mitbringen</li><li>· Sie sind im Besitz der Führerscheinklasse B</li></ul><h3><br>Wir bieten<br>&nbsp;</h3><ul><li>unbefristete Festanstellung in Vollzeit</li><li>interessante und abwechslungsreiche Arbeit</li><li>leistungsgerechte Vergütung</li><li>Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr</li><li>betriebliche Altersvorsorge ab 1 Jahr Betriebszugehörigkeit</li></ul><p><br>Haben wir Ihr Interesse geweckt<br>&nbsp;</p><p>Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen direkt über das Portal oder per Email an <a href="mailto:zentrale@otto-wolf.de" target="_blank">zentrale@otto-wolf.de</a></p><p>Wir werden uns so schnell wie möglich bei Ihnen melden.</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p>Hinweis: Keine Agenturanrufe / Emails bezüglich Sozial-Recruiting!</p><p><br>&nbsp;</p>

Schlosser / Landmaschinen - Mechatroniker (m/w/d)

<p>Die Otto Wolf GmbH, gegründet im Jahre 1951, ist ein erfolgreiches, mittelständisches und familiengeführtes Unternehmen mit Sitz in Weyhausen bei Wolfsburg. Dort ist sie zertifizierter Spezialist für Leistungen im Bereich Güterkraftverkehr, Containerdienste, Abbruch-, Entsorgungs- und Sanierungsarbeiten im Raum Gifhorn, Wolfsburg, Helmstedt, Braunschweig und Salzgitter.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen laufend Bauhelfer (m/w/d) zur Festanstellung.</p><p><br>Ihre Aufgaben<br>&nbsp;</p><ul><li>Handwerkliche und technische Tätigkeiten</li><li>Ausführen von Anweisungen</li><li>Hilfs- und Zuarbeiten auf der Baustelle</li><li>Rohrverlegung</li><li>Bedienen von Kleingeräten</li></ul><p><br>Ihr Profil<br>&nbsp;</p><ul><li>körperlich belastbar und handwerkliches Geschick</li><li>Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Einsatzbereitschaft und eine selbständige Arbeitsweise werden vorausgesetzt</li><li>Führerschein der Klasse B wünschenswert</li><li>Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>idealerweise Erfahrung in der Rohrverlegung</li></ul><p><br>Wir bieten<br>&nbsp;</p><ul><li>unbefristete Festanstellung in Vollzeit</li><li>interessante und abwechslungsreiche Arbeit auf regionalen Baustellen</li><li>leistungsgerechte Vergütung</li><li>Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr</li><li>betriebliche Altersvorsorge ab 1 Jahr Betriebszugehörigkeit</li></ul><p><br>Haben wir Ihr Interesse geweckt<br>&nbsp;</p><p>Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen direkt über das Portal oder per Email an <a href="mailto:zentrale@otto-wolf.de" target="_blank">zentrale@otto-wolf.de</a></p><p>Wir werden uns so schnell wie möglich bei Ihnen melden.</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p>Hinweis: Keine Agenturanrufe / Emails bezüglich Sozial-Recruiting!</p><p><br>&nbsp;</p>

Bauhelfer (m/w/d)

Das sich in der Gestaltungsphase befindende Wohn- und Assistenzangebot Rohrammerweg bietet bis zu sieben Klient *innen mit herausforderndem Verhalten ein Zuhause. Das offene Einfamilienhaus im grünen Hausbruch verfügt über eine gute infrastrukturelle Anbindung mit vielfältigen Angeboten des Sozialraums, in welchem wir aktiv teilhaben und uns mit weiteren Akteur*innen vernetzen wollen. Das Haus, mit großzügigem Außenbereich und angrenzendem Naturschutzgebiet, bietet für jede *n einen individuellen Rückzugs- und Gestaltungsort. Wir arbeiten personenzentriert und entwickeln gemeinsam individuelle Lebenskonzepte für die Klient *innen, um nach ihren Wünschen und Bedürfnissenn ein abgestimmtes Assistenzangebot zu schaffen. Sie möchten Strukturen umdenken? Menschen eine Stimme geben? Dann melden Sie sich bei uns, wir freuen uns auf Sie!<h1>Aufgaben im Überblick</h1><ul>
<li>Sie bieten Assistenz bei vielfältigen inner- und außerhäuslichen Tätigkeiten, z.B. Unterstützung im Haushalt, gemeinsam Einkaufen, Begleitung bei der Alltags- und Freizeitgestaltung.</li>
<li>Sie bieten Assistenz bei inner- und außerhäuslichen Tätigkeiten, z.B. Unterstützung im Haushalt, gemeinsam Einkaufen, Begleitung bei der Alltags- und Freizeitgestaltung.</li>
<li>Sie unterstützen bei der Basisversorgung und grundpflegerischen Tätigkeiten (Körperpflege und Hygiene).</li>
<li>Sie ermöglichen sinnesstiftende Aktivitäten und unterstützen bei emotionalem Unwohlsein durch z.B. die Bereitstellung von körperorientierten Angeboten.</li>
<li>Sie engagieren sich beim Aufbau des neuen Standortes, bauen das dortige Angebot im Team mit auf und bringen sich in die Weiterentwicklung ein.</li>
<li>Sie gestalten den produktiven Austausch mit dem Netzwerk der Klient *innen.</li>
<li>Sie unterstützen die Klient *innen in ihrer Kommunikationsfähigkeit und fördern diese.</li>
<li>Sie unterstützen die Klient*innen in der Entwicklung ihrer persönlichen Zukunftsplanung und in den damit einhergehenden Schritten.</li>
<li>Sie nutzen Verfahren der Unterstützten Kommunikation und &nbsp;technisch gestützten Assistenz.</li>
<li>Sie unterstützen bei der Alltagsassistenz und grundpflegerischen Tätigkeiten (Körperpflege und Hygiene).</li>
</ul><h1>Wir suchen</h1><ul>
<li>Sie sind Heilerziehungspfleger *in, Erzieher *in, Heilpädagog *in, sozialpädagogische*r Assistent *in oder haben eine vergleichbare pädagogische Qualifikation, gerne mit Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe (SGB IX)</li>
<li>Eine ruhige Ausstrahlung und Besonnenheit im Umgang mit den Klient *innen</li>
<li>Interesse, sich in Kriseninterventionsmethoden sowie Unterstützer Kommunikation fortzubilden</li>
<li>Ein Verständnis von herausforderndem Verhalten als Ausdruck vergangener biographischer Ereignisse oder aktueller Lebensumstände - Sie<br>wollen bei der Entwicklung neuer Bewältigungsstrategien mitwirken</li>
<li>Eine wertschätzende und annehmende Einstellung zur Person mit herausforderndem Verhalten und das Ziel, Stärken und Ressourcen zu identifizieren</li>
<li>Klare Positionierung in Richtung Empowerment und Inklusion von Menschen mit Behinderung</li>
<li>Wertschätzung und Einfühlungsvermögen für die Bedürfnisse der Klient *innen</li>
<li>Offene und klare Kommunikation</li>
<li>Strukturierte, eigenverantwortliche und selbstreflektierte Arbeitsweise</li>
<li>Bereitschaft zur Arbeit im Schichdienst</li>
</ul><h1>Weitere Informationen</h1>Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)<br>Arbeitsbeginn: Ab sofort<br>Befristung: Unbefristet<br>Arbeitszeit: 20-39 Stunden/ Woche<br>Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.<br>
&nbsp;<br>
Fragen beantwortet Ihnen gerne:<br>Mandy Holznagel<br>Projektleitung Rohrammerweg<br>Mobil: 0173 7036 019
&nbsp;
Das <a href="https://www.alsterdorf.de/wp-content/uploads/2023/11/leitbild-der-evangelischen-stiftung-alsterdorf.pdf" target="_blank">Leitbild</a> unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.<h1>Wir bieten</h1><ul>
<li>Attraktive Vergütung nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)</li>
<li>inkl. Zeitzuschläge, Schichtzulagen, Sonderentgelte im Sommer &amp; zu Weihnachten, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten, Zeitwertkonto, sechs Wochen Urlaub im Jahr</li>
<li>Kooperative Führung - Wir freuen uns auf Ihre Ideen und Vorschläge zur Weiterentwicklung unserer Arbeit!</li>
<li>Unsere Grundlage - Begeisterung für Personenzentrierung und sozialräumliche Assistenz</li>
<li>Vielfältige Aufgaben – jeder Tag bringt Abwechslung</li>
<li>Neues Onboardingkonzept - um Sie willkommen zu heißen und Sie schnellstmöglich für Ihre neuen Aufgaben fit zu machen</li>
<li>Fort- und Weiterbildung - Internes Fortbildungsprogramm, kollegiale Beratung und Supervison</li>
<li>Ihre persönliche Entwicklung - Vielfältige Karriereoptionen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmensverbund</li>
<li>Gesundheit - Betriebliche Gesundheitsförderung, kostenlose und anonyme Sozialberatung</li>
<li>Vernetzung - Communitys bei myESA (Intranet) – von der „LGBTQIA+-Community“, über die „Kulturküche“ bis zur „Laufgruppe“</li>
<li>Mobilität - Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket und zum JobRad</li>
<li>Benefits - Mitarbeiter*innen-Events &amp; Vergünstigungen bei Partner *innenunternehmen, z.B. Bäderland, Fitnessstudios</li>
</ul>

alsterdorf assistenz west gGmbH

Heilerziehungspfleger *in, Erzieher *in (m/w/d) als pädagogische Fachkraft

In unserem Wohn- und Assistenzangebot Lüttkamp leben 17 Klient *innen aller Altersstufen&nbsp;und werden individuell in allen Belangen des&nbsp;täglichen Lebens begleitet und unterstützt. Das Wohnobjekt liegt im Stadtteil Hamburg-Lurup. Das Umfeld ist vielseitig, multikulturell, tolerant&nbsp;und es besteht ein normales, nachbarschaftliches Klima. Nahegelegene Kleingärten mit einem Teich laden zum Spazierengehen ein. Direkt vor&nbsp;dem Wohnhaus befindet sich eine Bushaltestelle, die S-Bahnhaltestelle Elbgaustraße ist fußläufig und mit dem Bus schnell zu erreichen. Somit&nbsp;ist auch die Innenstadt von Hamburg gut erreichbar.<h1>Aufgaben im Überblick</h1><ul>
<li>Assistenz von Menschen mit geistigen und psychischen Behinderungen in deren Wohnraum</li>
<li>Unterstützung in Themen der Selbstsorge, Tagesstruktur, Hauswirtschaft, Grundpflege, Gesundheitsförderung und Freizeitgestaltung</li>
<li>Begleiten im Rahmen der persönlichen Assistenz, wie z.B. beim gemeinsamen Einkaufen, beim Kochen, bei Arzt-, Ämter- und Behördenbesuchen, Spaziergängen</li>
<li>Mitarbeit bei der Entwicklung von Aktivitätsangeboten im Hause, in der Nachbarschaft und der Region</li>
<li>Teilnahme an Dienstbesprechungen, Fallbesprechungen, Fortbildungen und Supervisionen</li>
<li>Erstellung von Assistenzplanungen, Sozialberichten sowie Dokumentationen der Leistungen</li>
<li>Kommunikation auf unterschiedlichen Ebenen mit Klient *innen, Angehörigen und gesetzlichen Betreuer *innen</li>
</ul><h1>Wir suchen</h1><ul>
<li>Qualifizierte Ausbildung als Heilerziehungspfleger *in, Erzieher *in mit Erfahrung im Umgang und Einsatz von Unterstützten&nbsp;Kommunikationsformen</li>
<li>Eine eindeutige Positionierung in Richtung Empowerment und Inklusion</li>
<li>Wertschätzung, Einfühlungsvermögen sowie einen respektvollen Umgang mit Menschen</li>
<li>Spaß an Beziehungsarbeit, der Arbeit im Team sowie der Arbeit im Sozialraum</li>
<li>Freude an der Kombination aus Pädagogik und Pflege, einen guten Umgang mit Nähe und Distanz</li>
<li>Offenheit, Toleranz, Sozialkompetenz, Kommunikationsfähigkeiten und Humor</li>
<li>Einen professionellen Umgang mit Arbeitsinstrumenten wie Assistenzplanung, Dokumentation sowie die Erstellung von Berichten und der&nbsp;Umgang mit dem PC</li>
<li>Eine Offenheit für Schichtdienste</li>
</ul><h1>Weitere Informationen</h1>Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)<br>Arbeitsbeginn: Ab sofort<br>Befristung: Unbefristet<br>Arbeitszeit: 30 - 39 Stunden/ Woche<br>Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.<br>
&nbsp;<br>
<strong>Fragen beantwortet Ihnen gerne:</strong><br>Paul Banduch<br>Assistenzteamleitung<br>Telefon: 040 8405 6710<br>Mobil: 0152 2846 6809
&nbsp;
Das <a href="https://www.alsterdorf.de/wp-content/uploads/2023/11/leitbild-der-evangelischen-stiftung-alsterdorf.pdf" target="_blank">Leitbild</a> unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.<h1>Wir bieten</h1><ul>
<li>Attraktive Vergütung nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)</li>
<li>inkl. Zeitzuschläge, Schichtzulagen, Sonderentgelte im Sommer &amp; zu Weihnachten, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten, Zeitwertkonto, sechs Wochen Urlaub im Jahr</li>
<li>Kooperative Führung - Wir freuen uns auf Ihre Ideen und Vorschläge zur Weiterentwicklung unserer Arbeit!</li>
<li>Unsere Grundlage - Begeisterung für Personenzentrierung und sozialräumliche Assistenz</li>
<li>Vielfältige Aufgaben – jeder Tag bringt Abwechslung</li>
<li>Neues Onboardingkonzept - um Sie willkommen zu heißen und Sie schnellstmöglich für Ihre neuen Aufgaben fit zu machen</li>
<li>Fort- und Weiterbildung - Internes Fortbildungsprogramm, kollegiale Beratung und Supervison</li>
<li>Ihre persönliche Entwicklung - Vielfältige Karriereoptionen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmensverbund</li>
<li>Gesundheit - Betriebliche Gesundheitsförderung, kostenlose und anonyme Sozialberatung</li>
<li>Vernetzung - Communitys bei myESA (Intranet) – von der „LGBTQIA+-Community“, über die „Kulturküche“ bis zur „Laufgruppe“</li>
<li>Mobilität - Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket und zum JobRad</li>
<li>Benefits - Mitarbeiter*innen-Events &amp; Vergünstigungen bei Partner *innenunternehmen, z.B. Bäderland, Fitnessstudios</li>
</ul>

Heilerziehungspfleger *in, Erzieher *in (m/w/d) in der Eingliederungshilfe, Lurup

<h2>Prüfingenieur Fahrzeuge / Kfz Sachverständiger (m/w/d) ggf. zur Weiterbildung</h2><p>Geesthacht, Lüneburg</p><p>Vollzeit | DEKRA Automobil GmbH | DE51088740-03</p><p>Diese Tätigkeit bieten wir auch an weiteren Standorten deutschlandweit an.</p><h2>Aufgaben</h2><p>Sofern Sie noch nicht als Prüfingenieur (PI) / Kfz Sachverständiger anerkannt / betraut sind, bieten wir Ihnen dazu die Teilnahme an unserem umfassenden Ausbildungsprogramm an. Weitere Informationen unter dekra.de/karriere/ausbildung-pruefingenieur/</p><ul><li>Zu Ihren Aufgaben gehört die eigenständige Durchführung von wiederkehrenden Hauptuntersuchungen und Sicherheitsprüfungen an Kraftfahrzeugen und ihren Anhängern nach § 29 StVZO</li><li>Des Weiteren sind Sie für Änderungsabnahmen gemäß § 19.3 StVZO zuständig</li><li>Darüber hinaus erstellen Sie Prüfberichte und technische Gutachten</li><li>Mit Ihrer Expertise sind Sie ein vertrauensvoller Ansprechpartner für unsere Kunden und nutzen Ihr Netzwerk zur Erweiterung Ihres Kundenstamms</li></ul><h2>Qualifikationen</h2><ul><li>Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Mechatronik, Elektrotechnik oder ein vergleichbares Ingenieurstudium</li><li>Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung und/oder erste Berufserfahrung im Kfz-Bereich</li><li>Ggf. bereits Betrauung als Prüfingenieur (PI) oder aaSoP im Fahrzeugprüfwesen</li><li>Sicherer Umgang mit moderner IT und EDV</li><li>Ausdrucksstärke, um aussagekräftige und präzise Dokumentationen und Berichte zu erstellen</li><li>Dienstleistungsorientierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Führerschein der Klassen A, B und CE oder Bereitschaft, diese(n) zu erwerben</li><li>Bereitschaft, lokal im Außendienst tätig zu sein</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld – auch schon während der Ausbildung</li><li>30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit</li><li>Strukturierte und organisierte Grundausbildung, für die DEKRA die anfallenden Kosten übernimmt</li><li>Vielfältige interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen, z. B. im Bereich Schadengutachten, Unfallanalytik oder Oldtimergutachten, Tätigkeit als Lehrbeauftragter in der internen Aus- und Weiterbildung, Führungsposition</li><li>Möglichkeit eines Führerscheindarlehens</li><li>Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier</li><li>Weitere tolle&nbsp;Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Mitarbeiterrabatte, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr</li></ul><p>Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sind branchenübergreifend in 60 Ländern mit knapp 49.000 Mitarbeitenden Vordenker für Sicherheit.<br><br>Die DEKRA Automobil GmbH ist im Bereich Fahrzeugprüfungen Marktführer. Darüber hinaus bietet die DEKRA Automobil flächendeckend eine Vielfalt an weiteren automobilen und industriellen Dienstleistungen – von Schadengutachten über die Maschinen- und Anlagensicherheit bis hin zum Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen?</p><p>Frau Kristin Müller</p><p><a href="mailto:kristin.mueller@dekra.com" target="_blank">kristin.mueller@dekra.com</a></p>

DEKRA GmbH

DEKRA

DEKRA Annual Report 2021-2022 Trailer

DEKRA safety-security-sustainability

DEKRA Annual Report 2022/23 Trailer

Prüfingenieur Fahrzeuge / Kfz Sachverständiger (m/w/d) ggf. zur Weiterbildung

<h2><strong>Senior Projektleiter (m/w/d)</strong></h2><p>Festanstellung, Vollzeit · Heidelberg, Hamburg, Remote</p><p>Deine Aufgaben</p><ul><li>umfassendes Projektmanagement von großen Energielösungen (Photovoltaik, Batteriegroßspeicher) angefangen bei der Projektentwicklung über die Baurechtsschaffung bis hin zur schlüsselfertigen Übergabe</li><li>Steuerung der gesamten Projektbauphase mit allen beteiligten Parteien</li><li>interne und externe Kommunikation&nbsp;</li><li>eigenverantwortliche Führung und Verantwortung für Projektbudgets und Zeitplänen</li><li>Aufbau und Optimierung der Ablaufprozesse</li><li>Mitwirkung bei der Organisationsentwicklung</li><li>Koordination des Personal- und Materialeinsatzes</li><li>Perspektivisch: Gruppenleitung und Gebietsverantwortung</li></ul><p>Dein Profil</p><ul><li>mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise Erfahrung in der Projektierung von Energietechnikanlagen&nbsp;oder Immobilienprojekten</li><li>abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, Raumplanung/Geographie, Bauingenieurwesen oder Elektroingenieurwesen</li><li>fundierte Kenntnisse im Umgang mit rechtlichen, technischen und wirtschaftlichen Fragestellungen</li><li>Affinität zu digitalen Projektmanagement-Tools und agiler Projektarbeit</li><li>sehr gute analytische Fähigkeiten und ein hohes Maß an Eigenverantwortung</li><li>hohes Engagement und Verantwortungsbewusstsein gepaart mit Verhandlungsgeschick</li><li>Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (in beschränktem Umfang)</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><p>Wir bieten Dir</p><ul><li>eine attraktive Vergütung mit zusätzlichem, erfolgsabhängigem Bonus</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>einen Firmenwagen mit Tankkarte, natürlich auch zur privaten Nutzung</li><li>die Möglichkeit, aktiv die Energiewende zu gestalten &nbsp;</li><li>Beteiligung und Verantwortung ab dem ersten Tag</li><li>modernes Büroambiente sowie Getränke zur freien Verfügung &nbsp;</li><li>Aufstiegsmöglichkeiten mit dem Ziel Entwicklung von Teams&nbsp;</li><li>tolle Firmenevents &nbsp;</li></ul><p><a href="https://wpower.jobs.personio.de/job/2105453?language=de%3Flanguage%3D&amp;display=de#apply" target="_blank"><strong>Auf diese Stelle bewerben</strong></a></p><p>Über uns</p><p>Die W Power Renewables GmbH mit Sitz in Heidelberg ist spezialisiert auf die Projektentwicklung, Planung, Errichtung und den Betrieb von Batteriegroßspeichern und Solarparks. Wir wollen die Energiewende umsetzen und suchen dafür Talente, die gemeinsam mit uns diesen Weg gehen möchten. Entscheide zusammen mit der Geschäftsführung mit, wie wir die Energiewende gestalten.</p>

W Power Renewables GmbH

W Power Renewables

Senior Projektleiter (m/w/d)

IWAN BUDNIKOWSKY GMBH &amp; Co. KG<br>Wir schreiben Menschlichkeit groß – auch im Miteinander. Für uns zählt der Zusammenhalt, darum übernehmen wir Verantwortung für Mitarbeitende. Gemeinsam engagieren wir uns für eine nachhaltige Zukunft.&nbsp;<br>
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Sie sind zahlenaffin, verfügen über analytische Fähigkeiten und wollen unser Controllingteam in unserer Zentrale in <strong>Hamburg-Wandsbek</strong> ergänzen?&nbsp;<br>
Diese Stelle ist zum <strong>nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (ab 30 Std./Woche) oder in Vollzeit</strong> zu besetzen.&nbsp;<h1>DAS BIETEN WIR IHNEN AN</h1><ul>
<li>10 % Mitarbeiterrabatt</li>
<li>6 Wochen Urlaub</li>
<li>Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss</li>
<li>Vergünstigte Konditionen für ein Jobrad (Fahrradleasing)</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen mit Zuschuss </li>
<li>Jährliche Sonderleistungen, wie Geburtstagsgeschenke und Vergünstigungen über Kooperationspartnerschaften &nbsp;</li>
<li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li>
<li>Mobiles Arbeiten&nbsp;</li>
<li>Eine strukturierte Einarbeitung mit Teilnahme an unserem Startseminar</li>
<li>Teilnahme an Schulungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung von persönlichen / fachlichen Kompetenzen</li>
</ul><h1>DAS SIND IHRE AUFGABEN</h1><ul>
<li>Erstellung und Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse</li>
<li>Aufbereitung, Analyse und Kommentierung des Berichtswesens</li>
<li>Steuerung des integrierten Finanzplanungsprozesses (Gewinn- und Verlustrechnung, Bilanz und Cashflow)</li>
<li>Durchführung und Weiterentwicklung der Controlling-Kernprozesse, Berichtswesen, Forecasting und Planung</li>
<li>Schnittstelle zur Finanzbuchhaltung</li>
</ul><h1>DAS BRINGEN SIE MIT</h1><ul>
<li>Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches&nbsp;Studium mit den Schwerpunkten Controlling, Finanzen und/oder Rechnungswesen</li>
<li>Alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit der Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter:in</li>
<li>Berufserfahrung im Controlling/Rechnungswesen</li>
<li>Expertise im Umgang mit ERP-Systemen (SAP FI/CO, DATEV), integrierter Finanzplanungssoftware (z.B. LucaNet) und integrierten Business Analysis Tools (z.B. SAP&nbsp;BI/BW)&nbsp;</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel) und Erfahrung im Umgang mit der MS Power Platform wünschenswert&nbsp; &nbsp; &nbsp;</li>
<li>Selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Analytische, organisatorische und kommunikative Fähigkeiten</li>
<li>Zuverlässigkeit und Integrität</li>
<li>Gelebte Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung</li>
</ul>

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