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<h2>Ihr Profil</h2><p>Was du idealerweise mitbringst

-zielgerichtet und strukturiert-
Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit technischer Ausrichtung. 

Du verfügst über fundiertes technisches Grundverständnis und Erfahrungen im Bereich der technischen Anlagenplanung, idealerweise im Bereich elektrischer Antriebsmaschinen und Leistungselektronik.

Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und selbstbewusstes Auftreten zeichnen dich aus. 

Du bringst eine analytische und problemlösungsorientierte Denkweise mit und verfügst über eine sehr strukturierte Arbeitsweise. 

-verlässlich und versiert-
Du besitzt eine hohe Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen und selbständiges Arbeiten zeichnet dich aus. 

Du überzeugst durch sehr gutes Zeitmanagement und Setzen der richtigen Prioritäten.  

Du bringst die Bereitschaft zu erhöhten Reisetätigkeiten, insbesondere zu den Baustellen, mit. 

Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch runden dein Profil ab.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Als Projektingenieur*in unterstützt du innerhalb der Abteilung Projects Compressor (GPC), am Standort Schneiderkrug, die Abteilungsleitung und die Projektleitenden bei der Planung und Umsetzung der Projekte zur Errichtung von Erdgas- und Wasserstoffverdichtern sowie ggf. direkt verbundenen Mess- und Regelstationen. In unseren kollaborativen Teams kannst du deine Fähigkeiten wirkungsvoll einbringen, dein fachbezogenes Wissen weiterentwickeln und mit uns die Zukunft nachhaltiger Energieversorgung gestalten.

Du unterstützt bei der Planung und Koordinierung der notwendigen technischen Maßnahmen.

DEINE ROLLE

-gewissenhaft und verantwortungsbewusst-
Du bringst dich in den Aufbau der Betriebs- und Equipmentstrategie für elektrische Antriebe von Verdichterstationen im Betrieb ein.

Du repräsentierst Gasunie als Bauherrin auf der Baustelle vor Ort und bist Schnittstelle zu unserer Bauüberwachung.

Du unterstützt bei der Erstellung der Genehmigungsunterlagen und Einholung der notwendigen Genehmigungen.

-prozessorientiert und diplomatisch-
Du stellst die Koordinierung der Einhaltung der betrieblichen Standards - in enger Abstimmung mit dem Betrieb - sicher.

Du unterstützt bei der Ausschreibung von Generalplanern, Generalunternehmen und Materialpaketen. 

Du unterstützt bei der Steuerung und Koordinierung des Generalplaners und der Material- und Servicedienstleistenden. 

Du arbeitest im Zuge der Koordinierung einer fristgerechten (Wieder-) Inbetriebnahme der Verdichterstation zu.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Attraktive Vergütung nach BVEG-Tarifvertrag oder übertarifliches Gehalt mit 13 Monatsgehältern und Urlaubsgeld
30 Urlaubstage
38-Stunden-Woche mit einem modernen, flexiblen Arbeitsplatz (Notebook/iPhone)
Sehr gute Einarbeitung, langfristige Anstellung in deiner Region
- krisenfest und fördernd -
Umfangreiche Sozialleistungen und gegenseitige Wertschätzung vom ersten Tag an
Kantine in Schneiderkrug, Kaltverpflegungspauschale an allen Standorten ohne Kantine
Kostenfreie Getränke und Parkplätze
Du bist willkommen - unabhängig von sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Einschränkungen, Alter, Religion,  ethnischer, oder       sozialer Herkunft.</p><br><br><br>Deine Ansprechpartnerin bei Gasunie Deutschland
Claudia Sommer
HR Business Partnerin
<a href="mailto:Claudia.Sommer@gasunie.de" target="_blank">Claudia.Sommer@gasunie.de</a><br><br>Gasunie Deutschland Transport Services GmbH

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Projektingenieur*in Verdichteranlagen (m/w/d)

Standort prägen, nachhaltig ausrichten! Die Baerlocher Gruppe ist ein international führender Anbieter von Additiven für die Kunststoffindustrie mit Hauptsitz in Unterschleißheim bei München. Als Familienunternehmen mit über 200 Jahren Geschichte beschäftigt Baerlocher weltweit rund 1.500 Mitarbeitende und betreibt 15 Produktions- sowie zahlreiche Vertriebsstandorte. Das Unternehmen steht für Innovation, Kundennähe und nachhaltige Lösungen. Für den größten Produktionsstandort der Gruppe in Lingen/Ems suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine überzeugende Führungspersönlichkeit als<h2>Ihr Profil</h2><p>Qualifikationen. Auf Grundlage Ihres Studiums der Verfahrenstechnik, des Wirtschafts- oder Chemieingenieurwesens mit Schwerpunkt Verfahrenstechnik verfügen Sie über mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einem produzierenden Unternehmen der Prozessindustrie - idealerweise mit chemischem Hintergrund. Sie sind mit regulatorischen und rechtlichen Anforderungen in Bezug auf umwelt- und sicherheitsrechtliche Anforderungen sowie der Bewertung von Anlagensicherheit ebenso vertraut wie mit Lean-Ansätzen und kennzahlenbasiertem Management. Als überzeugende Führungspersönlichkeit handeln Sie strukturiert, lösungsorientiert und mit strategisch-unternehmerischem Weitblick. Sie kommunizieren klar, agieren durchsetzungsstark und bringen Veränderungsprozesse mit Engagement und Gestaltungswillen voran. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Aufgabenschwerpunkte. In dieser Schlüsselposition verantworten Sie die Leitung des Produktionsstandorts Lingen in den Bereichen Produktion, Instandhaltung, Qualitätssicherung, Arbeitssicherheit und Energie mit in Summe rund 180 Mitarbeitenden. Sie stellen eine rechtssichere, wirtschaftliche und qualitätsgerechte Produktion sicher, treiben Lean- und Nachhaltigkeitsinitiativen voran und verantworten die Umsetzung strategischer Projekte z. B. zur Effizienzsteigerung und CO₂-Reduktion. Dabei stimmen Sie sich mit dem Managing Director, an den Sie direkt berichten, ab und setzen Ihre Strategien im Einklang mit den Unternehmenszielen aktiv um.</p><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Ansprechpartner:innen
Teresa Zwick-Pohl
+49 (0) 221 20506 125
<a href="mailto:Teresa.zwick-pohl@ifp-online.de" target="_blank">Teresa.zwick-pohl@ifp-online.de</a>
Dr. Marc Stapp
+ 49 (0) 221 20506 145
Wenn Sie diese Herausforderung in einem interessanten Unternehmensumfeld reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer  MA 60.655-JW  zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich.<br><br>ifp | Executive Search. Management Diagnostik.

Werkleiter:in / Head of Operations

Die Conditorei Coppenrath &amp; Wiese ist Deutschlands Marktführer für tiefgekühlte Torten, Kuchen und Brötchen.
 Mit unserer Liebe zum Handwerk verbinden wir klassische Backtradition und Innovationsgeist.
 Die wichtigste Zutat zum Erfolg sind dabei unsere ca. 3.000 Mitarbeiter*.
Unser IT-Bereich gliedert sich in die strategischen und operativen Abteilungen Support, Systemmanagement, Entwicklung &amp; Projekte.
 Mit mehr als 40 Kollegen betreiben wir einerseits eine komplexe IT-Infrastruktur und unterstützen das Unternehmen andererseits durch innovative Lösungen und Softwareentwicklungen.
 Dabei sind wir in kleine, mittlere und große strategische Projekte verschiedenster Fachbereiche, wie z. B. dem Supply Chain Management oder dem Controlling, involviert.<h2>Ihr Profil</h2><p>Ausbildung im IT-Bereich, z. B. als Fachinformatiker, Anwendungsentwickler, Informatikkaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation und Erfahrung mit Windows Client-/Server-Systemen, AD, Deployment und Ticketsystem
 Idealerweise Kenntnisse in der Anwendungsentwicklung, DMS/ECM bzw. in Atlassian-Umgebungen
 Erfahrungen mit rel. Datenbanken/SQL
 Verständnis als Enabler für Anwender sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in Key-Applikationen
 Empathische, reflektierte Kommunikationsweise im Umgang mit Kollegen und Mitarbeitenden
 Fähigkeit, aufkommende Probleme sinnvoll zu priorisieren und bei Bedarf zu eskalieren</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Unterstützung beim Ausbau, Betrieb und Dokumentation von IT-Prozessen und Assets
 Priorisierung, Analyse und Lösung von Vorgängen (Incidents/Requests/Changes)
 Anwendungs- und Anwenderbetreuung mit Schwerpunkten in den Produkten von Atlassian (Jira/Confluence/Apps) und ELO (DMS/ECM) sowie Eigenentwicklungen
 Mitwirken bei der Durchsetzung von Sicherheitsrichtlinien und Vorgaben im Tagesgeschäft
 Begleitung von Transitionsprozessen aus der Projekt- in die Produktiv- und Betreuungsphase
 Mitarbeit bei komplexen Projekten durch Übernahme von Arbeitspaketen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Für die berufliche und persönliche Weiterentwicklung:Berufsbegleitende Weiterbildungen I individuelle Beratungsangebote I Sprachkurse I Mitarbeitergespräche I offene Feedbackkultur
Für eine bessere Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub I Flexible Arbeitszeiten I mobiles Arbeiten I 38,5 Stunden-Woche I Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit I Desk Sharing I Kindernotfallbetreuung
Das ist Ihr Arbeitsumfeld: Krisensicherer Arbeitsplatz I Betriebsrestaurant inkl. Essenszuschuss und gratis Kuchen I frisches Obst I Home-Office-Ausstattung I höhenverstellbare Schreibtische I moderne Technik in unserer IT I E-Ladesäulen
Unsere Vergütung und Zusatzleistungen:Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge I vermögenswirksame Leistungen I Urlaubs- und Weihnachtsgeld I Gutscheine für unseren Werksverkauf I Corporate Benefits I "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Bonuszahlungen
Für Gesundheit und Wohlbefinden: Hansefit I Fahrrad-Leasing über JobRad I betriebsärztliche Beratung
Für Spaß in der Freizeit: Aktivitäten wie Eisstockschießen oder Beach Boule I großes Betriebsfest I Firmen-Big-Band
Unser Onboarding: Strukturierte Einarbeitung mit Einarbeitungsplan I Paten-Programm I Kennenlernen aller arbeitsplatzrelevanten Bereiche</p><br><br><br>Paula Kübel
  +49 5452 910-9448
  <a href="mailto:bewerbung@coppenrath-wiese.de" target="_blank">bewerbung@coppenrath-wiese.de</a><br><br>Conditorei Coppenrath &amp; Wiese KG

Systemadministrator / Anwendungsentwickler für den IT-Support (m/w/d)

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft!
Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams.
In Deutschland ist die STRABAG AG Marktführerin im Verkehrswegebau und bietet hierfür sämtliche Leistungen an - von der digitalen Planung über die Baustoffgewinnung und -produktion, den Bau der Projekte bis hin zur Wartung und Unterhaltung durch eigene Straßenbetriebsdienste.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Berufsausbildung als Ingenieur, Techniker oder Meister
oder durch Berufserfahrung erworbene gleichwertige Qualifikation
mehrjährige Berufserfahrung erforderlich
Kenntnisse in MS-Office und versierter Umgang mit Abrechnungs- und Kalkulationsprogrammen (idealerweise iTWO)
Unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke
PKW-Führerschein</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Abwicklung unserer Bauprojekte im Straßen- und Tiefbau
Organisation des Bauablaufs unter Berücksichtigung der technischen und wirtschaftlichen Zielsetzung
Koordination und Führung der eigenen Baustellenteams und der Nachunternehmer
Durchführen der Bauergebniskontrolle
Eigenverantwortliche Abrechnung der Baustellen sowie Erstellung von Aufmaßen mit moderner Messtechnik (z.B. Roverstab)
Nachtragsmanagement</p><h2>Wir bieten</h2><p>Neben einem interessanten Aufgabengebiet und anspruchsvollen Bauprojekten, ein motiviertes Team, einen Arbeitsplatz in einem modernen Büro, leistungsgerechte Vergütung sowie einen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung, 30 Urlaubstage, Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines großen Baukonzerns, betriebliches Gesundheitsmanagement sowie betriebliche Altersversorgung. Raum für persönliche Entwicklung: Profitieren Sie von einem kollegialen Team und zahlreichen Schulungen &amp; Trainings der unternehmensinternen Akademie. Goodies: Nutzen Sie die vielen Mitarbeitervorteile des Konzerns. Unser Erfolgsgeheimnis sind die zufriedenen Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen! Kommen Sie in unser Team und senden Sie uns Ihre Onlinebewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Parkplatz
Kostenlose Getränke
Sportangebote
Wettbewerbsfähige Vergütung
Mitarbeiterrabatte
Tarifvertrag
Gesundheitsförderung
Company Bike</p><br><br><br>STRABAG AG
Thomas Küpers
Am Südfeld 16, D-49377 Vechta
+49 (0) 4441 888-410
Www.karriere.strabag.com<br><br>STRABAG AG Direktion Nord Bereich Nordwest

Bauleiter:in Straßen- und Tiefbau (m/w/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Mindestalter 21 Jahre
Gutes Seh- und Hörvermögen
PKW-Führerschein (wünschenswert)
Körperliche Tauglichkeit und psychologische  Eignung (wird festgestellt)
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Einsatzbereitschaft, Verlässlichkeit und  Pünktlichkeit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Wir ermöglichen Ihnen den Einstieg in die spannende Welt der Gleisbausicherung und bieten Ihnen eine umfassende Ausbildung. Zu Beginn vermitteln wir Ihnen in einem zweiwöchigen Lehrgang zum Sicherungsposten (SIPO) alle notwendigen Kenntnisse und Fähigkeiten für einen erfolgreichen Start. Im Anschluss daran bieten wir Ihnen weitere Lehrgänge und Schulungen, um Ihr Wissen kontinuierlich zu erweitern und Ihre Karriere voranzutreiben.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Einen zukunftssicheren Job
Jobchance unabhängig vom Alter oder  bisheriger Qualifikation
Schneller Einstieg in die Branche
Smartphone (auch zur privaten Nutzung) inkl.  Vertrag
Flexibles Schichtsystem
Individuelle Arbeitszeiten
Faire Bezahlung
Ein gutes und harmonisches Team</p><br><br><br>GSD SicherheitsDienst GmbH
Wasserwerkstr. 98
49086 Osnabrück
Südring 4
31582 Nienburg
Tel.: 0541 / 12 50 18
<a href="mailto:Bewerbung@gsd-os.de" target="_blank">Bewerbung@gsd-os.de</a>
Www.gsd-os.de<br><br>GSD SicherheitsDienst GmbH

Quereinsteiger m/w/d

Auf einer Wellenlänge mit unseren Kunden setzen sich unsere 3.000 Mitarbeiter*innen in unseren Contact Center-Standorten Osnabrück, Bremen, Dortmund, Bochum, Recklinghausen und Bottrop, die seit 1999 inhabergeführt sind, ein. Dabei finden wir nicht nur den richtigen Ton für Unternehmen wie vodafone, freenet AG, EWE oder Vorwerk sondern pflegen auch einen kurzen Draht zu unseren Mitarbeiter*innen. Die Auszeichnung "Bester Arbeitgeber 2025" von Top Job sorgt für gute und langfristige Verbindungen.<h2>Ihr Profil</h2><p>Berufserfahrung als Online Marketing Manager oder in einer vergleichbaren Position
Mehrjährige Erfahrung in der Umsetzung und Analyse von SEA-/SEO-Strategien
Begeisterung für SEA/SEO und digitales Marketing
Sicherer Umgang mit gängigen Tools, Marketing-Plattformen und den passenden Technologien
Teamplayer, Eigeninitiative und eine analytische Arbeitsweise</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Konzeptionierung und Durchführung von Online-Marketing-Kampagnen aller SEA- und Social-Media-Kampagnen
Budget- und Performanceverantwortung für Online-Kampagnen, Schwerpunkt Recruiting, von der Planung bis zur Erfolgskontrolle
Leadgenerierung und Erhöhung der Conversion Rates durch u.a. AB-Testing unterschiedlicher Kanäle und Kampagnen
Implementierung der Leadprozesse und Prozessstrukturierung
Erstellung passender Kampagnen-Landingpages in enger Zusammenarbeit mit der Marketing-Abteilung
Laufende Marktbeobachtung, Identifikation und Bewertung von Trends in der digitalen Kommunikation</p><h2>Wir bieten</h2><p>Ein dynamisches und motiviertes Team, das Dich bei Deiner Entwicklung unterstützt
Eine vielseitige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe
Modernste Arbeitsplätze sowie ein hervorragendes Arbeitsklima
Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
Es warten auf Dich attraktive betriebliche Sozialleistungen
Essenszuschuss für die Kantine
Hansefit - Zuschüsse für Fitness &amp; Freizeit
Job-Rad
Jobticket
Kostenlose Parkplätze
Kinder-Notfallbetreuung
Incentive Programme und Team Events
Entwicklungsmöglichkeiten
Corporate Benefits - Rabatte in Onlineshops
Betriebliche Altersvorsorge und EAP - Employee Assistance Programm</p><br><br><br><br><br>KiKxxl GmbH

Online Marketing Manager (m/w/d)

HARTING stands for strong connections - across the globe. As one of the leading international suppliers of industrial connectivity, we are connecting customers to their digital future. And as an employer? We connect around 6,000 people at our headquarter in Espelkamp and at locations worldwide. Here you'll find great colleagues, as well as ever new opportunities and innovations revolving around IoT and artificial intelligence. In everything we do, we remain true to our roots: as a regionally connected family business that always stays firmly grounded in spite of our stellar high-tech. Here's to your unique future with us: Yours!<h2>Ihr Profil</h2><p>Master's degree or Ph.D in a technical direction
Experience in leading a team in an innovation environment
High affinity, experience and interest in the agricultural sector and topics of digitalization
Ability to forge strategic partnerships with a wide variety of technical and investor stakeholders; Fundraising and pitching skills in an entrepreneurial environment
Technical business development skills to sell new projects, products, or services
Excellent business and organizational skills including budgeting, program management, etc.
Very good language skills in German and English
Outstanding critical thinking and problem-solving skills</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Encourage new ideas and concepts beyond current products and business &amp; set up and cultivate methods and tools for an efficient and effective working mode
Actively seek out opportunities to support the activities of your team through projects, partnerships, external funding, and other mechanisms
Enabling the team to successfully develop new ideas up to an advanced prototype level in collaboration with customers and partners
Leading and continously developing a team of innovation-focused engineers to co-create with external partners
Set goals and expectations for the Innovation Hub and external partners
Manage the daily work of the Innovation Hub and its projects</p><h2>Wir bieten</h2><p>Benefits:   Job bike (DE), Faire Vergütung (DE), Gesundheitsmanagement (DE), Mitarbeiterrabatte (DE), HARTING Gästehaus (DE), Flexibilität Arbeitszeitmodell Pausen etc (DE), Work-Life Balance (DE)
Jobbike
Traumbike-Leasing durch HARTING, steuerliche Vorteile
Faire Vergütung
Bei uns werden Sie für Ihre Leistung und Ihr Engagement angemessen entlohnt
Gesundheitsmanagement Fit@HARTING
Umfassende Gesundheitsförderung, Budget zur Förderung von Fitness, Gesundheit, Ernährung und Entspannung, Ergonomische Arbeitsplätze
Mitarbeiterrabatte
Attraktive Rabatte bei vielen (Online-)Shops
Wohnen
Erste Wohnmöglichkeit im HARTING Gästehaus
Flexibilität
Vielfältige Gleitzeit- und Teilzeitmodelle, mobile Arbeit, flexible Mittagspause
Balance
Kinderferienbetreuung, kostenlose Beratung in schwierigen Lebenslagen oder bei Betreuungsengpässen</p><br><br><br>Ansprechpartner:
Finn Zindler
Telefonnummer des Recruiters:
05772/47-7537<br><br>HARTING Stiftung &amp; Co. KG

Director* Innovation Hub

Unser Team ist fachlich dafür verantwortlich, dass unsere beiden Beschichtungsanlagen technisch störungsfrei laufen und unser Markenzeichen - das strahlende ROT - schon von weitem auf den Feldern unserer Kunden zu erkennen ist.<h2>Ihr Profil</h2><p>Ausbildung zum Elektriker, Mechatroniker o. ä. / Auch ein Quereinstieg ist bei vorhandenem Interesse an komplexen technischen Anlagen möglich
Idealerweise erste Erfahrung im Bereich Wartung und Instandhaltung
Selbstständige, sorgfältige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Organisationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität
Temporäre Bereitschaft zur Schichtarbeit, Notdienst sowie Wochenendarbeit im Vertretungsfall</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Fachliche Verantwortung für ein Team von 6 Mitarbeitern
Wartung, Reparatur und Störungsbeseitigung an der KTL-Anlage und an der Spritzkabine
Unterstützung bei der Optimierung der Anlagentechnik
Sicherstellung und Optimierung der Arbeits- und Produktqualität im Team »Technische Dienste Oberflächentechnik«
Sicherstellung der Einhaltung festgelegter Sicherheitsvorschriften</p><h2>Wir bieten</h2><p>Kantine
Firmenfitness
Kindergartenzuschuss
Betriebliche Altersvorsorge
Berufsunfähigkeitsversicherung
Dienstwagen</p><br><br><br>GRIMME Landmaschinenfabrik GmbH &amp; Co. KG  Hunteburger Str. 32  49401 Damme
Www.grimme-karriere.com<br><br>GRIMME Landmaschinenfabrik GmbH &amp; Co. KG

Teamkoordinator - Technische Dienste Oberflächentechnik (m/w/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder ein Studium im Bereich Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrung in unterschiedlichen Produktionsbereichen, insbesondere Fertigung und Montage
Gute 3D-CAD-Kenntnisse, idealerweise mit Siemens NX/Teamcenter
Kenntnisse im Werkzeug- bzw. Vorrichtungsbau von Vorteil
Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Konstruktion von Betriebsmitteln, wie Schweiß-, Roboter-, Montage-, Fräs- sowie Bohrvorrichtungen
Berechnung von Betriebsmitteln, die unter die Maschinenrichtlinie fallen, insbesondere Lastaufnahmemittel
Erstellung von Einzel- und Baugruppenzeichnungen
Erstellung von Betriebsanleitungen und Risikobeurteilungen
Erstbemusterung und Endabnahme von Betriebsmitteln</p><h2>Wir bieten</h2><p>Kantine
Teamevents
Dienstfahrrad
Firmenfitness
Kindergartenzuschuss
Betriebliche Altersvorsorge
Berufsunfähigkeitsversicherung
Home-Office-Möglichkeit</p><br><br><br>GRIMME Landmaschinenfabrik GmbH &amp; Co. KG  Hunteburger Str. 32  49401 Damme
Www.grimme-karriere.com<br><br>GRIMME Landmaschinenfabrik GmbH &amp; Co. KG

Betriebsmittelkonstrukteur - Fertigungsprozessplanung (m/w/d)

Mit rund 6.000 Kolleginnen und Kollegen ist die GMH Gruppe das klimafreundlichste Stahlunternehmen Deutschlands. Bis 2039 liefern wir CO2-neutralen Stahl an unsere Kunden, die vor allem aus den Bereichen Mobilität, Energie und Maschinenbau stammen. Wir setzen auf partnerschaftliche Zusammenarbeit mit flexiblen Strukturen, flachen Hierarchien und einem ausgeprägten Wir-Gefühl.
Die GMH Recycling GmbH liefert Stahlwerken und Gießereien der GMH Gruppe sowie Kunden weltweit hochwertige Stahl-, Nichteisen (NE-) und legierte Schrotte sowie Hüttennebenprodukte, kompetent aufbereitet.
Dafür sorgt unser gesamtes Team mit Sorgfalt, Know-how und jahrzehntelanger Erfahrung.<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie sind kommunikativ und arbeiten gerne im Team.
Sie behalten auch bei hohen Arbeitsaufkommen stets den Überblick.
Sie verfügen über EDV-Kenntnisse (SAP R3, Excel, MS-Office).
Sie bevorzugen eine selbständige, engagierte Arbeitsweise mit "Hands-on"-Mentalität.
Sie haben eine abgeschlossene kfm. Berufsausbildung (vorzugsweise im Groß- und Außenhandel).</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie bearbeiten das Kassengeschäft und kontrollieren Frachtrechnungen.
Sie erstellen Einkaufs- / und Verkaufsbestätigungen mittels SAP.
Sie buchen Wiegekarten.
Sie führen Lager- und Streckenabrechnungen einschl. der Gutschrifts- und Rechnungserstellung durch.
Monatsabschlussarbeiten und allgemeine Bürotätigkeiten runden Ihr Aufgabengebiet ab.</p><h2>Wir bieten</h2><p>30 Urlaubstage
Weihnachtsgeld
Urlaubsgeld
Gewinnbeteiligung
Wandeln von Vergütung in freie Tage
Aus- und Weiterbildung
Aktives Gesundheitsmanagement
Betriebliche Altersvorsorge
Vermögenswirksame Leistungen
Kinderbetreuung
Unfallversicherung</p><br><br><br>Anke Sievers-Richter
HR Business Partner
Tel: +49 5401-394107<br><br>GMH Recycling GmbH

219 Vollzeit Jobs in 26 Oldenburg, Deutschland