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IT-Spezialisten (w/m/d) für das Interventionsteam "Digitale Tatorte"
Das Interventionsteam Digitale Tatorte bauen wir in unter anderem im Polizeipräsidium Münster auf. Das Team ermittelt bei schwerwiegenden Angriffen auf IT-Systeme und zu digitalen Spuren in allen Kriminalitätsbereichen, z. B. auch bei Wirtschaftskriminalität, Staatsschutzdelikten und anderen Verbrechen. Immer dann, wenn die besondere Ausstattung und Expertise des Teams gefordert ist.
Bei Fragen zur Tätigkeit und zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Gerdes (Tel. <a href="tel:+492512754060" target="_blank">0251/275-4060</a>) zur Verfügung. Weitere Informationen finden Sie auch auf unserer Homepage:
<a href="https://muenster.polizei.nrw/artikel/aktuelle-stellenausschreibungen-1" target="_blank">https://muenster.polizei.nrw/artikel/aktuelle-stellenausschreibungen-1</a>
<h2>Unser Angebot</h2>
<ul>
<li>Zusatzversorgung (Betriebsrente) für Tarifbeschäftigte</li>
<li>Homeofficemöglichkeiten</li>
<li>Variable Arbeitszeiten in Vollzeit mit der Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung</li>
<li>Ausgleich von Überstunden</li>
<li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr</li>
<li>Attraktives Gesundheitsangebot</li>
<li>Fachspezifische Fortbildungen</li>
</ul>
Jetzt online bewerben: <a href="https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=jobad&amp;code=i%2BVybuGdLDNgOLbYQ%2BU9XqrrY0vT25kinTAPpfqjbOkeX1UyFN0gMFhoiwXCXgL0O4CLfAy8LgzWA6INBebUgDMCh5JofUhG" target="_blank">POLIZEI NRW</a>

Land Nordrhein-Westfalen

IT-Spezialist/-in (m/w/d) im Interventionsteam Digitale Tatorte

Externe Stellenausschreibung (6.2.1 SB 06)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
„Sachbearbeiter/in Personalgewinnung, -auswahl und -verwendung“ (m/w/d)&nbsp; (A 09 - 11 LBesO A NRW)
im Teildezernat ZA 2.1, Dezernat ZA 2 am Dienstort Selm
Ein Beruf ist mehr als nur Geld verdienen. Übernehmen Sie in Ihrem neuen Job Verantwortung für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit: Die Innere Sicherheit. Wir beim Landesamt für Ausbildung, Fortbildung und Personalangelegenheiten der Polizei Nordrhein-Westfalen sind verantwortlich für die Aus- und Fortbildung der Polizei in NRW. Damit leisten wir einen wichtigen Beitrag zu einer bürgerorientierten, professionellen und rechtstaatlichen Polizeiarbeit. Weitere Informationen zum LAFP NRW finden Sie hier: <a href="https://lafp.polizei.nrw/" target="_blank">https://lafp.polizei.nrw/</a>
<h2>Wir sorgen für:</h2>
<ul>
<li>einen spannenden, abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit guten Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem kollegialen Umfeld</li>
<li>karrierebewusste Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter: Als Landesoberbehörde bieten wir gute Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>eine Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege durch verschiedene Maßnahmen (z.B. flexible Arbeitszeiten, Telearbeit, Teilzeit etc.)</li>
<li>Maßnahmen des behördlichen Gesundheitsmanagements, hierzu zählt auch die kostenfreie Nutzung eines umfangreichen Sportangebots für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (z. B. Fitnessraum, Schwimmbad, Mehrzwecksportanlage etc.)</li>
</ul>
Werden Sie Teil unseres Teams und sorgen Sie mit uns für die Sicherheit in Nordrhein-Westfalen!
Ihre neue Stelle ist dem Dezernat ZA 2 zugeordnet. Hier werden alle Aufgaben der Personalabteilung erledigt. Ihre Verwendung erfolgt im Teildezernat ZA 2.1 (Personalgewinnung, -auswahl und -verwendung, interne Fortbildung, Beurteilungs- und Disziplinarangelegenheiten). Ihre neuen Aufgaben:
<ul>
<li>Durchführung von Stellenbesetzungsverfahren (Interessensabfragen, Jobbörsenverfahren, interne und externe Ausschreibungen) der zugewiesenen Abteilung einschließlich Beratung der zugewiesenen Abteilung bei Personalmaßnahmen</li>
<li>Bearbeitung von Versetzungen, Umsetzungen, Abordnungen und Funktionsübertragungen der zugewiesenen Abteilung</li>
<li>Bearbeitung von Klageverfahren und gerichtlichen Eilverfahren der zugewiesenen Abteilung</li>
<li>Schwerpunktmäßige Bearbeitung von Stellenbesetzungsverfahren im Tarifbereich</li>
<li>Sachbearbeitung allgemeine Organisationsangelegenheiten</li>
<li>Teilnahme an Projekten und Gremien</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<h3>Was Sie mitbringen müssen (formale Voraussetzungen):</h3>
A 9-11 LBesO A NRW
<ul>
<li>Verwaltungsbeamtin /-beamter (w/m/d) der Besoldungsgruppe A 9 – A 11 LBesO A NRW der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt&nbsp; oder</li>
</ul>
<ul>
<li>Inspektoranwärter/in im Allg. Verwaltungsdienst (z. B. Regierungs, Kreis- oder Stadtinspektoranwärter/in) im 3. Studienjahr. Die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt muss dabei spätestens zum 01.09.2025 vorliegen</li>
</ul>
<h2>Wünschenswert wären zudem Erfahrungen im Personalbereich.</h2>
Diese Stelle passt zu Ihnen, wenn Sie über folgende Kompetenzmerkmale verfügen:
<ul>
<li>Eigenständigkeit</li>
<li>Ergebnisorientierung/ Leistungsmotivation</li>
<li>Innovationsfähigkeit</li>
<li>Organisations- und Planungsfähigkeit</li>
<li>Kooperationsfähigkeit</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Werteorientierung</li>
</ul>
<h2>Das ist uns wichtig:</h2>
Das LAFP NRW fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt.
Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.
Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Personen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Menschen. Zudem wendet sich diese Ausschreibung ausdrücklich auch an Menschen mit einer Migrationsgeschichte.
<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>
 Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den folgenden Unterlagen:
<ul>
<li>Personalbogen,</li>
<li>Anschreiben,</li>
<li>tabellarischer Lebenslauf,</li>
<li>Arbeitszeugnisse,</li>
<li>Nachweise über Berufsausbildung / Studium&nbsp;</li>
</ul>
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe der Stellennummer 6.2.1 SB 06, Ihrer telefonischen Erreichbarkeiten sowie Ihrer geplanten Urlaubs- und Abwesenheitszeiten bitte bis zum
12.09.2025
<ul>
<li>an:&nbsp;&nbsp; <a href="mailto:ZA2.1-Personalverwendung.LAFP@polizei.nrw.de" target="_blank">ZA2.1-Personalverwendung.LAFP@polizei.nrw.de</a></li>
<li>oder per Post an:&nbsp; Landesamt für Ausbildung, Fortbildung und&nbsp; Personalangelegenheiten der Polizei NRW&nbsp; Zentralabteilung, ZA 2.1&nbsp; 59379 Selm</li>
</ul>
Aus datenschutzrechtlichen Gründen wird - wenn Sie sich nicht von innerhalb des CN-Pols bewerben sollten- ein Versand per Post empfohlen. Weitere Informationen zum Datenschutz finden Sie in den untenstehenden Hinweisen (s. a. unter Ziffer 10 “Datenschutzhinweise DS-GVO2018”).
Informationen über den Verfahrensablauf (insbesondere Einladungen zum Auswahlverfahren) werden grundsätzlich an Ihre angegebene Emailadresse gesteuert.
<h2>Auswahlentscheidung:</h2>
Die Auswahlentscheidung erfolgt nach personalwirtschaftlichen Erwägungen.&nbsp;
Eine Vorauswahl wird auf Grundlage der eingereichten Unterlagen getroffen. Die dabei ausgewählten Bewerbenden nehmen dann an einem Vorstellungsgespräch teil, welches voraussichtlich im Oktober / November 2025 durchgeführt wird.
<h2>Sonstige Hinweise:</h2>
Bitte übersenden Sie die Unterlagen im pdf-Format. Alle aus dem Internet eingehenden E-Mails, die dem o. g. Format nicht entsprechen, (z. B. *.doc, *.xls, *.ppt, etc.) werden aus Sicherheitsgründen automatisch blockiert.
Ihre Bereitschaft zur Mitarbeit in Arbeits- und Projektgruppen und zur temporären Aufgabenwahrnehmung an anderen Dienstorten des LAFP NRW wird vorausgesetzt.
<h2>Weitere Informationsmöglichkeiten:</h2>
Haben Sie Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Dann steht Ihnen Herr Paals, Dezernatsleiter, (Rufnummer <a href="tel:+492592686220" target="_blank">02592/68-</a><a href="tel:+492592686200" target="_blank">6200</a>) zur Verfügung.
Informationen zum Auswahlverfahren erteilt Ihnen Frau Monno vom Teildezernat ZA 2.1 (Rufnummer <a href="tel:+492592686214" target="_blank">02592/68-6214</a>).
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

„Sachbearbeiter/in Personalgewinnung, -auswahl und -verwendung“ (m/w/d) A 9 - 11 LBesO A NRW

<h2>Sachbearbeitung im Geschäftszimmer des Kriminalkommissariats Dülmen (w/m/d)</h2>
Bei der Kreispolizeibehörde Coesfeld ist 01.01.2026 eine Stelle für die Sachbearbeitung im Geschäftszimmer des Kriminalkommissariats Dülmen (w/m/d) unbefristet zu besetzen.
Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erfolgt eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 8 der Entgeltordnung zum Tarifvertrag. Die Stellenbesetzung erfolgt unbefristet in Vollzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden und 50 Minuten.&nbsp; Stellenteilung ist bei Teilung des Arbeitsplatzes möglich.
Die ausgeschriebene Stelle ist organisatorisch bei der Direktion Kriminalität, Kriminalkommissariat Dülmen, angesiedelt. Arbeitsort ist Dülmen.
Bewerbungen können bis zum 28.09.2025&nbsp;über das <a href="https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=jobad&amp;code=9vx0gXDWtIVa5JBd0Wsp62QcfVmzyDHvS%2Bg9n3bJm73Gw94xIoQUa5QcHd3cK/5l57foKuHh1T4WZi/sAuQ977eX34hetDs3" target="_blank">Jobportal der Polizei NRW</a> erfolgen. Bewerbungen, die nach Ablauf der Bewerbungsfrist eingehen, können nicht mehr berücksichtigt werden.
Fragen zum Bewerbungsverfahren können per E-Mail über <a href="mailto:bewerbungen.coesfeld@polizei.nrw.de?subject=Stellenausschreibung Sachbearbeitung KK Dülmen" target="_blank">bewerbungen.coesfeld@polizei.nrw.de </a>erfolgen.
Telefonisch stehen Ihnen als Ansprechpartner für tätigkeitsbezogene Nachfragen Herr Lehmann (Tel. <a href="tel:+49254114350" target="_blank">02541/14-350</a>) und Herr Fiege (Tel. <a href="tel:+49254114750" target="_blank">02541/14-580</a>) und für Fragen zum Verfahren Frau Thewes (Tel. <a href="tel:+49254114404" target="_blank">02541/14-404</a>) zur Verfügung.
Wir begrüßen Ihre Bewerbung ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert in vielfältiger Hinsicht die Gleichstellung verschiedener Personengruppen jeglichen Geschlechts. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Des Weiteren strebt das Land Nordrhein-Westfalen an, die Einstellung und Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen zu fördern. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen im Sinne des § 2 Abs. 3 Sozialgesetzbuch Neuntes Buch (SGB IX) sind daher ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung dann einen Nachweis über Ihre Schwerbehinderung oder Gleichstellung bei.
<h2>Schwerpunktmäßig sind folgende Tätigkeitsfelder vorgesehen:</h2>
Allgemeine Administration und Bearbeiten von Strafanzeigen:&nbsp;
<ul>
<li>Postbearbeitung, Vorgangserfassung und –verwaltung, Aktenführung und -versand, Aufbereitung und Abgleich von Daten</li>
<li>Asservatenverwaltung, Ablageverwaltung, Materialbewirtschaftung</li>
<li>Bearbeitung einfacher Strafanzeigen und sonstiger Vorgänge; Durchführen telefonischer Ermittlungen und Internetermittlungen, Recherche und Abfragen, Fertigen von Aktenvermerken und Schlussberichten, Abschluss von Vorgängen</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<h3>Erforderlich</h3>
<ul>
<li>Vorrangig eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungs-, Rechtsanwalts-, Notar-, Justizfachangestellte/r oder nachranging im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Fähigkeiten aufgrund einer adäquaten Berufsausbildung</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS-Office (u.a. Word, Excel, Outlook)&nbsp;</li>
<li>sicherer und präziser Ausdruck in Wort und Schrift</li>
<li>ein hohes Maß an Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft</li>
<li>Bereitschaft zur Arbeitsleistung auch außerhalb der Regelarbeitszeit</li>
<li>ein polizeiliches „Führungszeugnis zur Vorlage bei einer Behörde“ (Hinweis: Dieses wird erst angefordert, sofern Ihre Bewerbung im weiteren Auswahlverfahren berücksichtigt wird.)</li>
<li>Physische und psychische Eignung für die o.g. Tätigkeiten</li>
</ul>
<h3>Wünschenswert</h3>
<ul>
<li>Gutes technisches Verständnis</li>
<li>Führerschein der Klasse B</li>
</ul>
<h2>Hinweise:</h2>
Mit der Abgabe der Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass vorübergehend erforderliche Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gespeichert werden. Außerdem stimmen Sie mit der Abgabe der Bewerbung einer polizeilichen Zuverlässigkeitsüberprüfung zu.
Für die Anreise zum Vorstellungsgespräch werden keine Reisekosten erstattet.
Die über Sie erhobenen Daten werden ausschließlich zur ordnungsgemäßen Durchführung des Bewerbungsverfahrens einschließlich eventueller Rechtsbehelfsverfahren und für eine möglicherweise zu Stande kommende Begründung eines Angestelltenverhältnisses verwendet. Kommt ein Beschäftigungsverhältnis nicht zustande, werden die Daten unmittelbar nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens auf datenschutzrechtlich unbedenklichem Wege vernichtet. Für weitere Fragen verweise ich auf die auf der Internetseite der Kreispolizeibehörde Coesfeld (<a href="https://coesfeld.polizei.nrw" target="_blank">https://coesfeld.polizei.nrw</a>) abrufbare Datenschutzerklärung.
<h2>Über uns</h2>
Rund 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind für die Kreispolizeibehörde Coesfeld im Einsatz. Wachstandorte für die elf Städte und Gemeinden des Kreises Coesfeld sind Coesfeld, Dülmen und Lüdinghausen.
Weitere Informationen finden Sie unter <a href="https://coesfeld.polizei.nrw/" target="_blank">https://coesfeld.polizei.nrw/</a>. Der Kreis Coesfeld mit seinen rd. 220.000 Einwohnern ist eine besonders wachstumsstarke Region im Münsterland und weist seit Jahren die niedrigste Arbeitslosenquote in NRW auf. Oberzentren wie Münster und das Ruhrgebiet sind über die A 1 und A 43 schnell erreichbar. Gleichzeitig bietet das ländliche Umfeld mit vielfältigen Freizeitangeboten einen hohen Naherholungswert und Lebensqualität.
<h2>Bewerbung &nbsp;</h2>
Jetzt online bewerben:&nbsp;<a href="https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=jobad&amp;code=9vx0gXDWtIVa5JBd0Wsp62QcfVmzyDHvS%2Bg9n3bJm73Gw94xIoQUa5QcHd3cK/5l57foKuHh1T4WZi/sAuQ977eX34hetDs3" target="_blank">Jobportal der Polizei NRW</a>

Sachbearbeitung im Geschäftszimmer des Kriminalkommissariats Dülmen (w/m/d)

Bei dem
Verwaltungsgericht Minden
ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle
für Urkundsbeamtinnen und Urkundsbeamten der Geschäftsstelle&nbsp; sowie Sachbearbeiterinnen und Sachbearbeiter (m/w/d) in Justizverwaltungssachen in der Wertigkeit der Bandbreite der Besoldungsgruppen
A&nbsp;9/A10 LBesO bzw. EG 9b/10 TV-L – Laufbahngruppe 2.1
zu besetzen.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;
Das Verwaltungsgericht hat seinen Sitz in der&nbsp;ostwestfälischen&nbsp;Stadt&nbsp;Minden. Es befindet sich zusammen mit dem Amtsgericht Minden und dem Arbeitsgericht Minden im Gerichtszentrum am Königswall zentral in der Stadt.
Das Verwaltungsgericht Minden ist eines von sieben Verwaltungsgerichten in Nordrhein-Westfalen. Übergeordnetes Gericht und in der Verwaltungsstruktur Mittelbehörde für die sieben Verwaltungsgerichte ist das Oberverwaltungsgericht für das Land Nordrhein-Westfalen in Münster.
Nähere Informationen stehen unter den folgenden Verlinkungen zur Verfügung.
Verwaltungsgericht Minden: <a href="https://www.vg-minden.nrw.de/" target="_blank">https://www.vg-minden.nrw.de/</a>
Verwaltungsgerichtsbarkeit: <a href="https://www.justiz.nrw.de/Gerichte_Behoerden/fachgerichte/Verwaltungsgericht" target="_blank">https://www.justiz.nrw.de/Gerichte_Behoerden/fachgerichte/Verwaltungsgericht</a>
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
Die zu besetzende Stelle in der Laufbahngruppe 2.1 eignet sich in besonderer Weise zum Einstieg in die Bearbeitung von Aufgaben in der Verwaltungsgerichtsbarkeit. Als künftiges Teammitglied bei uns obliegen Ihnen folgende Aufgaben:
<ul>
<li>Den der Laufbahngruppe 2.1 vorbehaltenen Aufgaben der Geschäftsstelle in Rechtssachen, insbesondere Rechtsantragstelle, Kostenfestsetzung und Vorprüfung von Anträgen zur Bewilligung von Prozesskostenhilfe.</li>
<li>Sie bearbeiten gestalterisch und projektorientiert zusätzlich Verwaltungsaufgaben im Wegen der Einzelzuweisung (z. B. in den Bereichen Personal-, Bau- und Mietangelegenheiten, Beschaffungen und Arbeitsschutz).</li>
</ul>
<h2>Ihre Qualifikation und Ihr Profil:</h2>
Sie passen am besten zu uns, wenn Sie
<ul>
<li>Beamtin oder Beamter der Laufbahngruppe 2.1 (nichttechnischer Dienst) in Voll- oder Teilzeit (vorzugsweise Dipl. Rechtspfleger/in, Diplom Finanzwirt/in, Diplom Verwaltungswirt/in) sind oder über ein vergleichbar erfolgreich abgeschlossenes Bachelor-Studium bzw. einen entsprechenden Studienabschluss (z. B. Erstes juristisches Examen, Diplom Jurist/-in) verfügen, oder</li>
<li>die Qualifizierung zur Verwaltungsfachwirtin/zum Verwaltungsfachwirt (Angestelltenlehrgang II) erfolgreich absolviert haben.</li>
<li>Spaß daran haben, sich in den jeweiligen Fachbereich einzuarbeiten und an entsprechenden Fortbildungsveranstaltungen teilzunehmen.</li>
<li>die Fähigkeit zum eigenständigen Arbeiten und Bereitschaft zur selbstständigen Entwicklung von Lösungsansätzen verbunden mit Verantwortungsbereitschaft haben.</li>
<li>freundlich und sicher auftreten sowie Freude an der Kommunikation mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern des Gerichts sowie von unterschiedlichen Behörden innerhalb und außerhalb der Justiz haben.</li>
<li>Flexibel und belastbar sind.</li>
</ul>
<h2>Unser Angebot:</h2>
Wir bieten beim Verwaltungsgericht Minden eine anspruchsvolle interessante, herausfordernde Tätigkeit mit einem großen Aufgabenspektrum. Darüber hinaus bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern:
<ul>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>die Möglichkeit zur Inanspruchnahme von Homeofficetagen</li>
<li>einen regelmäßigen Urlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen pro Kalenderjahr</li>
<li>individuelle und umfangreiche Fortbildungs- sowie Personalentwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>ein behördliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>die Arbeitsplatzsicherheit im öffentlichen Dienst</li>
</ul>
Für die Besetzung der Stelle kommen Beamtinnen und Beamte der Laufbahngruppe&nbsp;2.1 bis zur Bes.Gr.&nbsp;A&nbsp;10 LBesO&nbsp;A (nichttechnischer Dienst) sowie vergleichbare Tarifbeschäftigte in Betracht. Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erfolgt grds. eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9b oder 10 der Entgeltordnung zum Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (EntGO TV-L). Die Stufenzuordnung wird bei der Einstellung geprüft. Darüber hinaus kann die Stelle in gleicher Weise mit Bewerberinnen und Bewerbern besetzt werden, die bislang nicht im öffentlichen Dienst beschäftigt sind.
Der Einsatz kann – abhängig von der Vorbeschäftigung – zum Zwecke der Erprobung befristet werden. Die Anrechnung von einschlägiger Berufserfahrung in dem erlernten Beruf ist möglich.
Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen. Der Grundsatz der Bestenauslese nach Art.&nbsp;33 Abs.&nbsp;2 GG bleibt hiervon unberührt.
Die Bewerbung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen im Sinne des §&nbsp;2 Abs. 3 SGB IX ist ausdrücklich erwünscht. Gleiches gilt für Frauen. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Für weitere Auskünfte steht Herr Leitender Regierungsdirektor Speier beim Oberverwaltungsgericht unter <a href="tel:+49251505201" target="_blank">0251 505-201</a> zur Verfügung. Auskünfte zum Aufgabenzuschnitt der Stelle erteilen Herr Regierungsamtsrat Schmeding (<a href="tel:+495718886403" target="_blank">0571 8886-403</a>) und Herr Regierungsamtmann Reuter (<a href="tel:+495718886402" target="_blank">0571 8886-402</a>), beide vom Verwaltungsgericht Minden.
Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 30. September 2025 vorzugsweise elektronisch an <a href="mailto:verwaltung@ovg.nrw.de" target="_blank">verwaltung@ovg.nrw.de</a> oder auf dem Postweg an den Präsidenten des Oberverwaltungsgerichts für das Land Nordrhein-Westfalen, Aegidiikirchplatz&nbsp;5, 48143&nbsp;Münster.
<h2>Erhebung und Verwendung persönlicher Daten im Bewerbungsverfahren</h2>
Verantwortlich für die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten ist der Präsident des Oberverwaltungsgerichts für das Land Nordrhein-Westfalen, Aegidiikirchplatz&nbsp;5, 48143 Münster, Tel.: <a href="tel:+492515050" target="_blank">0251/505-0</a>, Fax: <a href="tel:+49251505352" target="_blank">0251/505-352</a>, E-Mail: <a href="http://datenschutz@ovg.nrw.de" target="_blank">datenschutz@ovg.nrw.de</a> oder <a href="mailto:poststelle@ovg.nrw.de" target="_blank">poststelle@ovg.nrw.de</a>.
Die für den Präsidenten des Oberverwaltungsgerichts für das Land Nordrhein-Westfalen zuständige Datenschutzaufsichtsbehörde ist die Landesbeauftragte für Datenschutz und Informationsfreiheit (LDI). Sie erreichen die LDI wie folgt:
Landesbeauftragte für Datenschutz und Informationsfreiheit Nordrhein-Westfalen Postfach 20 04 44 40102 Düsseldorf
Tel.: <a href="tel:+49211384240" target="_blank">0211/38424-0</a> Fax: <a href="tel:+492113842410" target="_blank">0211/38424-10</a> E-Mail: <a href="mailto:poststelle@ldi.nrw.de" target="_blank">poststelle@ldi.nrw.de</a>
Weitere Informationen über die Verwendung Ihrer persönlichen Daten finden Sie hier: <a href="https://www.ovg.nrw.de/kontakt/impressum/zwi_datenverarbeitung/Informationsschreiben_Justizverwaltung_OVG.pdf" target="_blank">https://www.ovg.nrw.de/kontakt/impressum/zwi_datenverarbeitung/Informationsschreiben_Justizverwaltung_OVG.pdf</a>

Urkundsbeamtin / Urkundsbeamter der Geschäftsstelle sowie Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter in Justizverwaltungssachen der Laufbahngruppe 2.1

Suchst du eine erfüllende und herausfordernde Position im sozialen Bereich, in der du dein Fachwissen und deine Empathie voll einbringen kannst?Dann bist du bei uns genau richtig! Wir sind auf der Suche nach engagierten Fachkräften, die mit Leidenschaft und Professionalität die bestmögliche Betreuung unserer Bewohner*innen sicherstellt.Wenn du gerne in einem recovery-orientierten Umfeld arbeiten möchtest und dich kontinuierlich weiterentwickeln möchtest, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.Komm als Heilerziehungspfleger/Erzieher/Ergotherapeut (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit in unser Team der besonderen Wohnform! Das könnten deine zukünftigen Aufgaben bei uns sein: &nbsp;<ul><li>Du betreust und förderst Erwachsene mit psychischer und/ oder neurologischer Erkrankung in der besonderen Wohnform</li><li>Du übernimmst die Planung, Anleitung und Reflexionen mit den Bewohner*innen des Hauses</li><li>Du führst einfache Behandlungspflege durch</li><li>Du kümmerst dich um die Beziehungsgestaltung im Bezugsbetreuersystem</li><li>Entwickelst verschiedene Angebote für unsere Bewohner*innen</li><li>Du bist verantwortlich für die Dokumentation</li></ul> Das bringst du mit: &nbsp;<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im entsprechenden Fachbereich</li><li>Gerne bringst du schon erste Berufserfahrungen mit</li><li>Du bist fit im EDV-Bereich</li><li>Bereitschaft im Schichtdienst zu Arbeiten</li><li>Du schaust über den Tellerrand und probierst gerne neue pädagogische Ansätze aus</li><li>Diskretion, Loyalität und Zuverlässigkeit sind für dich Selbstverständlich</li></ul> Das erwartet dich bei uns: &nbsp;<ul><li>Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)</li><li>Betriebliche Altersversorgung (KZVK)</li><li>Volle Kostenübernahme deiner Kinderbetreuungskosten</li><li>Möglichkeit zur Teilnahem an unserem Job-Bike-Leasing</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Sportnavi</li><li>EDV-gestützte Pflegedokumentation</li><li>Erstattung der Fahrtkosten ab dem 16. Kilometer</li><li>Regelmäßige Veranstaltungen und Feiern zur Förderung eines wechselseitigen, wertschätzenden Miteinanders</li><li>Fortbildungen – denn diese sind für uns selbstverständlich</li><li>Ein gesichertes Ausfallmanagement</li><li>Vergünstigungen bei vielen Onlineshops mit Corporate Benefits</li><li>Reflektion der Tätigkeiten via Supervisionen</li></ul> Klingt das interessant für dich? &nbsp;Dann&nbsp;bewirb&nbsp;dich jetzt und werde Teil unseres Teams.Wir freuen uns auf dich!St.-Josef-Haus Liesborn gGmbH - Personalbüro - Königstrasse 1 59329 Wadersloh Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Michelle Molde Personalabteilung Personalreferentin Königstraße 1 59329 Wadersloh-Liesborn&nbsp; <a href="mailto:molde@st-josef-haus.de" target="_blank">molde@st-josef-haus.de</a> 02523991108 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Michelle Molde Personalabteilung Personalreferentin Königstraße 1 59329 Wadersloh-Liesborn&nbsp; <a href="mailto:molde@st-josef-haus.de" target="_blank">molde@st-josef-haus.de</a> 02523991108 &nbsp;

St.-Josef-Haus Liesborn gGmbH

Heilerziehungspfleger / Erzieher / Ergotherapeut (m/w/d)

In der Direktion Zentrale Aufgaben, Dezernat ZA 1, Sachgebiet 14, ist zum 01. Dezember 2025 am Dienstort Recklinghausen eine Stelle zu besetzen:
Sachbearbeitung Liegenschaften (Laufbahngruppe 2, Erstes Einstiegsamt)
Das Sachgebiet 14 – Liegenschaftsangelegenheiten bearbeitet alle Angelegenheiten der Liegenschaften des PP RE von der Anmietung und Raumbelegung bis zur Bewirtschaftung und Instandhaltung.
Die Stelle ist nach A11 LBesO A NRW bewertet. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Wahrnehmung der Tätigkeit im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
<ul>
<li>Unterstützung und Abwesenheitsvertretung der Sachgebietsleitung</li>
<li>Unterstützung der liegenschaftlichen Projekte der LE 2030</li>
<li>Bearbeitung der mietvertraglichen Angelegenheiten des Polizeipräsidiums Recklinghausen
<ul>
<li>Ansprechpartner für die privaten Vermieter, den Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW sowie innerhalb der Behörde</li>
<li>Führung von Schriftverkehr mit den Vermietern</li>
<li>Fertigung mietvertraglicher Schriftstücke</li>
</ul>
</li>
</ul>
<ul>
<li>Erstellung von Schriftstücken für liegenschaftliche Angelegenheiten gegenüber dem LZPD NRW</li>
<li>Fertigung von Berichten und Stellungnahmen in liegenschaftlichen Angelegenheiten</li>
<li>Bearbeitung haushaltsrechtlicher Angelegenheiten der Liegenschaften</li>
<li>Planung und Begleitung von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen</li>
<li>Planung und Begleitung von Bewirtschaftungskonzepten</li>
<li>Planung und Begleitung der Raumbelegung und -ausstattung</li>
<li>Interne Öffentlichkeitsarbeit im Bereich Liegenschaften</li>
<li>Teilnahme an internen und externen Besprechungen</li>
</ul>
Für weitere Informationen sowie die Möglichkeit sich zu bewerben, verwenden Sie bitte den folgenden Link:
 <a href="https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=application&amp;jobad_id=1814" target="_blank">https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=application&amp;jobad_id=1814</a>

Sachbearbeitung Liegenschaften

<h2>Elektromeister / Elektrofachkraft Prüfung elektrische Geräte &amp; Installationen (m/w/d)</h2>OldenburgVollzeit | DEKRA Automobil GmbH | DE51120007-01Bitte geben Sie uns Feedback, ob Sie am (an) oben ausgeschriebenen Standort(en) oder an einer anderen unserer über 70 Niederlassungen arbeiten möchten.<h2>Wir stellen uns vor</h2>Der DEKRA Fachbereich Elektro- und Gebäudetechnik vereint Expertise und Vielseitigkeit: Wir prüfen sicherheitstechnische Anlagen und begleiten innovative Projekte zu erneuerbaren Energien. Unsere regionalen Teams gewährleisten die Sicherheit von Industrieanlagen und Gebäuden und setzen dabei auf Umweltschutz und Nachhaltigkeit als zentrale Werte.<h2>Aufgaben</h2>Gerne bilden wir Sie für die Durchführung der Prüfungen von Blitzschutzanlagen, Photovoltaikanlagen sowie Anlagen der Ladeinfrastruktur aus und weiter.<ul><li>Zu Ihrem Verantwortungsgebiet gehört die eigenständige Prüfung von ortsfesten und ortsveränderlichen elektrischen Anlagen und Betriebsmitteln nach DGUV V3 bzw. Betriebssicherheitsverordnung (BetrSichV)</li><li>Im Rahmen Ihrer Außendiensttätigkeit sind Sie in Ihrer Region selbstständig oder im Team mit Kollegen tätig und werden von qualifizierten Back Office-Mitarbeitern unterstützt</li><li>Sie stehen unseren Kunden unterstützend zur Seite, um die Berücksichtigung von behördlichen und gesetzlichen Bestimmungen sicherzustellen</li><li>Dabei nutzen Sie Ihr Netzwerk zur Erweiterung des Kundenstamms und zum Geschäftsausbau</li></ul><h2>Qualifikationen</h2><ul><li>Abschluss als Meister bzw. Techniker oder alternativ eine technische Ausbildung zum Elektrotechniker oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mindestens einjährige Berufserfahrung im Bereich der Errichtung, dem Zusammenbau oder der Instandhaltung von elektrischen Arbeitsmitteln oder Anlagen</li><li>Idealerweise Erfahrung in der Prüfung von elektrischen Betriebsmitteln und Anlagen</li><li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich</li><li>Selbstständige, zuverlässige und flexible Arbeitsweise</li><li>Routinierter Umgang MS-Office</li><li>Führerschein der Klasse B und Bereitschaft rund um Ihren Wohnort im Außendienst tätig zu sein</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit</li><li>Flexible, selbstgestaltete Arbeitszeit mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen</li><li>Betreuung und Beratung durch den Fachbereich, auch über die persönliche Einarbeitungsphase hinaus</li><li>Bereitstellung von digitalen Tools zur Unterstützung der Prüfung und Berichterstellung</li><li>Events und Teambuilding-Events</li><li>Weitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr</li></ul>Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sorgen branchenübergreifend in 60 Ländern mit rund 48.000 Mitarbeitenden für Sicherheit. Die DEKRA Automobil GmbH ist im Bereich Fahrzeugprüfungen Marktführer. Darüber hinaus bietet die DEKRA Automobil GmbH flächendeckend eine Vielfalt an weiteren automobilen und industriellen Dienstleistungen – von Schadengutachten über die Maschinen- und Anlagensicherheit bis hin zum Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen?Frau Kristin Müller<a href="mailto:kristin.mueller@dekra.com" target="_blank">kristin.mueller@dekra.com</a> &nbsp;

DEKRA 

DEKRA Annual Report 2021-2022 Trailer

Rad am Ring

Elektromeister / Elektrofachkraft Prüfung elektrische Geräte & Installationen (m/w/d)

HELLWEG Die Profi-Bau- &amp; Gartenmärkte ist ein großes, mittelständisches Handelsunternehmen im Familienbesitz und wurde mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet.Für unseren Markt in&nbsp;Dülmen suchen wir Sie als Fachberater (w/m/d) Baumarkt&nbsp;

für den Bereich Holz/Bauelemente.

HELLWEG Die Profi-Bau- &amp; Gartenmärkte bieten Qualität. An unseren Standorten wollen wir Marktführer sein. Wir sind ein großes, mittelständisches Handelsunternehmen im Familienbesitz. Von der Dienstleistungszentrale in Dortmund aus werden 80 HELLWEG Profi Bau- und Gartenmärkte in Deutschland und Österreich sowie 50 BayWa Bau- und Gartenmärkte in Süddeutschland und 7 Gartencenter Augsburg in NRW geleitet. Die HELLWEG Gruppe beschäftigt mehr als 6.000 MitarbeiterInnen. Davon sind 10% Auszubildende. Wir sind mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet worden und stehen für große Auswahl und Kundenorientierung. Wir überzeugen mit motiviertem Fachpersonal und kompetenter Beratung. Unsere zentralen Werte sind: Persönlich, Ehrlich, Leistungsstark. HELLWEG hat eine flache Hierarchie. Wir erbringen unsere Leistungen im Team.<h1>Ihre Rolle</h1><ul><li>Sie sind Ansprechpartner für unsere Kunden und repräsentieren unser Unternehmen</li><li>Durch eine aktive Kundenansprache stellen Sie eine exzellente und aktive Kundenberatung/-betreuung sicher</li><li>Unsere Kunden unterstützen Sie bei der Umsetzung ihrer Vorhaben und sorgen somit für sehr gute Kundenerlebnisse</li><li>Sie erbringen Ihre Leistungen im Team</li><li>Sie machen es unseren Kunden und Ihren Kollegen leicht</li><li>Als Teil des Marktteams denken Sie mit, treiben Veränderungen mit voran und sind für die Sicherstellung der kundenorientierten Waren- bzw. Abteilungspräsentation (mit)verantwortlich</li><li>Sie stellen die optimale Warenversorgung mit sicher</li></ul><h1>Ihre Fähigkeiten</h1><ul><li>Sie konnten idealerweise bereits erste Erfahrungen im Umgang mit Kunden in der Beratung/Verkauf oder einer vergleichbaren kundenorientierten Tätigkeit sammeln</li><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung und/oder verfügen über Fachkenntnisse</li><li>Ihnen macht der tägliche Umgang mit unseren Kunden Spaß und Sie verfügen über hohe kommunikative Fähigkeiten</li><li>Sie überzeugen durch ein freundliches Auftreten, einer positiven Ausstrahlung und Serviceorientierung</li><li>Auch in hektischen Situationen behalten Sie den Überblick und beweisen Organisationsgeschick</li><li>Teamorientierung und Freude an einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet setzen wir voraus</li></ul><h1>Unser Angebot</h1><ul><li>Eine strukturierte und individuelle Einarbeitung</li><li>Zusammenarbeit in einem motivierten Team</li><li>Sichere Arbeitsplätze, umfangreiche arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildung in unserer HELLWEG Akademie&nbsp;sowie Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Personalrabatt sowie vergünstigte Angebote in einem online Einkaufsportal</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>und mehr...</li></ul><h1>Kontakt</h1>Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihr Ansprechpartner: Frau Jennifer&nbsp;Kretzmer Tel: (0049) (0) 231 - 9696 439

HELLWEG Die Profi-Bau- &amp; Gartenmärkte GmbH &amp; Co. KG 
Zeche Oespel 15 
44149 Dortmund

HELLWEG Profi-Bau- & Gartenmärkte

Fachberater (w/m/d) Baumarkt

Forschung für Arbeit und Gesundheit
Wir, die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA), suchen für die Gruppe 2.1 „Grundsatzfragen der Produktsicherheit“ am Standort Dortmund zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
<h2>Bürosachbearbeitung (w/m/d)</h2>
im Bereich Produktsicherheit und Marktüberwachung
bis Entgeltgruppe 6 TVöD | Vollzeit/Teilzeit |
befristet bis zum 31.03.2026 mit der Möglichkeit der Verlängerung um 12 Monate|
Bewerbungsfrist: 14.09.2025
Wir sind eine Ressortforschungseinrichtung im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS). Wir betreiben Forschung, beraten die Politik und fördern den Wissenstransfer im Themenfeld Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit. Zudem sind wir in der europäischen Chemikalienregulation tätig und betreiben mit der DASA Arbeitsweltausstellung ein Museumshaus zum Wandel der Arbeit. An unseren Standorten Dortmund, Berlin und Dresden arbeiten rund 750 Beschäftigte.
Die Gruppe 2.1 übernimmt Aufgaben gemäß Marktüberwachungsgesetz (MüG) und Produktsicherheitsgesetz (ProdSG) sowie weiterer Gesetze. Im Rahmen des amtlichen Handels ist sie als nationale ICSMS und Safety Gate Kontaktstelle aktiv sowie zentrale Meldestelle für nicht konforme Produkte. Sie unterstützt die für die Marktüberwachung zuständigen Behörden der Länder und des Bundes bei der Wahrnehmung ihrer Aufgaben.
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Allgemeine Bürosachbearbeitung, Aktenführung und Dienstreiseorganisation</li>
<li>Organisation und Nachbereitung von Besprechungen und Veranstaltungen (z.B. Schulungsangebote der Kontaktstelle, Praxisworkshop Marktüberwachung)</li>
<li>Unterstützung der nationalen ICSMS und Safety Gate Kontaktstelle bei der Umsetzung der Verordnungen (EU) 2019/1020 (Marktüberwachung), (EU) 2023/988 (Produktsicherheit) und weiterer europäischer sowie nationaler Rechtsakte des Binnenmarktes</li>
<li>Unterstützung bei statistischen Auswertungen gemäß ProdSG (Datenerfassung)</li>
</ul>
Ihr Profil:
Erforderlich:
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der öffentlichen Verwaltung (z. B. Fachangestellte/r für Bürokommunikation, Kauffrau/-mann für Büromanagement, Verwaltungsfachangestellte/r oder vergleichbar)</li>
<li>Selbständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Serviceorientierung</li>
<li>Sicherer Umgang mit den Office-Anwendungen Outlook, Word und Excel sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in spezifische Anwendersoftware</li>
<li>Sehr gute deutsche und gute englische Sprachkenntnisse</li>
</ul>
Wünschenswert:
<ul>
<li>Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung</li>
<li>Erfahrung mit der e-Akte Bund</li>
<li>Kenntnisse in der Nutzung von Datenbanken, bevorzugt Filemaker</li>
</ul>
<h2>Wir bieten:</h2>
<ul>
<li>Zukunftsorientiertes, innovatives und gesellschaftlich bedeutendes Arbeitsfeld</li>
<li>Flexible Arbeitszeit und ortsflexible Arbeitsmöglichkeit</li>
<li>Moderne Arbeitsplatzausstattung, auch am häuslichen Arbeitsplatz</li>
<li>Attraktives Entgelt mit Zusatzrente und Prämiensystem</li>
<li>Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen</li>
<li>Jobticket mit Arbeitgeberförderung (monatlich 23,28 Euro)</li>
</ul>
<h2>Interesse geweckt?</h2>
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! Unser Selbstverständnis als zertifizierte Arbeitgeberin ist es, für eine familienfreundliche, vielfältige, nachhaltige und chancengleiche Arbeitswelt einzustehen.
Die Gleichstellung von Frau und Mann ist unser Ziel. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich.
Auch eine Behinderung sollte Sie nicht hemmen, sich bei uns zu bewerben und uns Ihre Kompetenzen aufzuzeigen. Wir unterstützen ausdrücklich die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns nach Maßgabe des SGB IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes besonders für die Belange von Menschen mit Behinderungen ein. Hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
<h2>Wie Sie sich bewerben:</h2>
Bis zum 14.09.2025 unter Angabe der Kennziffer 37/25 BSB 2.1 über die Plattform <a href="http://www.interamt.de" target="_blank">www.interamt.de</a> (Stellen-ID: 1345774)
Für Fragen zum Auswahlverfahren steht Ihnen Frau Martina Driller, Tel. <a href="tel:+4923190712221" target="_blank">0231 / 9071-2221</a> zur Verfügung; bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Dr. Tobias Bleyer Tel. <a href="tel:+4923190712520" target="_blank">0231/9071-2520</a>.
Weitere Informationen zur Bundesanstalt unter: <a href="http://www.baua.de" target="_blank">www.baua.de</a>

Bürosachbearbeitung (w/m/d) im Bereich Produktsicherheit und Marktüberwachung

Einfach machen! Wir suchen eine / einen:
Junior Projektmanagerin / Junior Projektmanager (m/w/d)

Dein neuer Job auf einen Blick:
<ul>
<li>Bereich: IT-Projektmanagement</li>
<li>Arbeitsort: Dortmund, 80 % mobiles Arbeiten möglich</li>
<li>Arbeitszeit: flexibel, in Voll- oder Teilzeit</li>
<li>Gehalt: 51.700 bis 55.100 EUR* (EG 11 TV-L)</li>
<li>Beginn: nächstmöglicher Zeitpunkt</li>
<li>befristet auf 2 Jahre, öffentlicher Dienst</li>
<li>Bewerbungsfrist: 08.09.2025&nbsp;</li>
</ul>
Das ist dein neuer Job:
Du machst es einfach – denn unsere Projekte der Verwaltungsdigitalisierung erleichtern den Alltag von Bürgerinnen und Bürgern sowie der Landes- und Kommunalverwaltung in Nordrhein-Westfalen.
In unseren Realisierungsprojekten sorgst du für eine erfolgreiche Umsetzung von Portalen, Online-Diensten oder Fachanwendungen. Dazu behältst du die Anforderungen der Behörden und Bürgerinnen und Bürger im Blick, stellst aus unserem Portfolio an privaten Umsetzungspartnern ein starkes Projektteam auf und steuerst dieses Team bis zur Finalisierung.
Das bist du:
<ul>
<li>Du hast ein abgeschlossenes Bachelor-Studium oder einen gleichwertigen Abschluss.</li>
<li>Du beherrschst die deutsche Sprache (Niveau C2) und die MS-Office-Anwendungen.</li>
<li>Du hast idealerweise schon Projektmanagement-Erfahrung gesammelt.</li>
<li>Du bringst technische Affinität und die Bereitschaft mit, dich in neue Themengebiete einzubringen.</li>
<li>Du bist serviceorientiert und kommunikativ.</li>
</ul>
Das sind wir:
Wir machen es einfach - seit mehr als 20 Jahren setzt die d-NRW AöR erfolgreich E-Government-Projekte um und sorgt so für die Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung. Unsere Träger sind das Land und die Kommunen in Nordrhein-Westfalen. Unsere Kernkompetenz ist das Projektmanagement – die technische Umsetzung erfolgt durch Partnerorganisationen.
Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet. Wir leben Diversität und Chancengleichheit und freuen uns daher auf Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und Geschlechter. Bewerbungen von Schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Personen sind erwünscht, zur Wahrung der Interessen bitten wir um einen Hinweis auf eine Schwerbehinderung im Anschreiben.
Das sind deine Benefits:
<ul>
<li>sicherer Job im öffentlichen Dienst mit einer sinnstiftenden Tätigkeit</li>
<li>Voll- oder Teilzeittätigkeit, flexible und familienfreundliche Arbeitszeit</li>
<li>mobiles Arbeiten bis zu 80 %</li>
<li>modernes Büro – klimatisiert, in Dortmund, mit guter Anbindung an den ÖPNV</li>
<li>Dienst-Notebook, Dienst-iPhone</li>
<li>Fort- und Weiterbildung – z.B. fachliche und persönliche Seminare</li>
<li>kostenlose Getränke und frisches Obst</li>
<li>30 Tage Urlaub*</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge bei der VBL (Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder)</li>
<li>Mitarbeitenden-Einkaufsportal</li>
<li>Betriebsevents, gemeinsame Aktivitäten, Firmenfitness</li>
<li>Dir fehlt hier etwas? – Sprich uns an – wir möchten, dass du dich wohlfühlst!</li>
</ul>
Bitte sende uns deine Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Anlagen / Zeugnisse) in einer zusammenhängenden PDF-Datei per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@digitales.nrw.de" target="_blank">bewerbung@digitales.nrw.de</a>.
Deine Unterlagen werden elektronisch in unserem Bewerbungsbereich gespeichert. Mit Übersendung der Bewerbungsunterlagen erklärst du dein Einverständnis, dass deine Daten im Rahmen des Stellenbesetzungsverfahrens bei uns gespeichert werden. Nach Eingang der Bewerbung erhältst du per E-Mail eine Nachricht mit Informationen zum Datenschutz für Bewerberinnen und Bewerber.
* = bezogen auf eine Vollzeitstelle

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