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<h3>Potenziale freisetzen.</h3>Kupfer verbindet die Welt -&nbsp;in Technologien wie der E-Mobilität, der Energie- und Datenübertragung, der Kälte- und Klimatechnik, der Digitalisierung, dem Internet of Things. Überrasche uns durch dein frisches Denken mit neuen Impulsen und gestalte die Welt von morgen. Entdecke dabei zahlreiche Möglichkeiten, deine Potenziale freizusetzen.Wieland steht für Vielfalt und Chancengleichheit - aus diesem Grund freuen wir uns auf individuelle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion sowie ethnischer und sozialer Herkunft.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<h2>Produktionsmitarbeiter Werkzeugaufbereitung (m/w/d) (m/w/d)</h2><h3>Deine Zukunft</h3><ul><li>Einlagerung: Du lagerst Werkzeuge und Materialien mithilfe einfacher Transportgeräte (z. B. Gabelstapler) sicher an den vorgesehenen Lagerorten ein. Du erfasst alle wichtigen Daten wie Identitätsnummern und Mengen.</li><li>Prüfung: Du prüfst eingehende Teile durch Begutachtung und Messen und vergleichst die Daten. Abweichungen dokumentierst du zuverlässig und leitest sie weiter. Beschädigte Teile sortierst du selbstständig aus.</li><li>Instandhaltung: Du reinigst und polierst Werkzeuge sorgfältig und testest sie bei Bedarf. Reparaturbedürftige Werkzeuge leitest du zur Instandsetzung weiter. Außerdem behältst du den Bestand an Hilfs- und Betriebsstoffen im Blick und bestellst bei Bedarf nach.</li><li>Auslagerung: Du kommissionierst Werkzeuge und Materialien nach Vorgabe, lagerst sie aus und stellst sie für die weitere Bearbeitung bereit. Bestandskontrollen und Unterstützung bei Inventuren gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben.</li><li>Montage: Du baust Werkzeuge nach Zeichnung in Gehäuse ein und schweißt Dornstangen gemäß Vorgabe. Dabei arbeitest du präzise und qualitätsbewusst.</li></ul><h3>Dein Potenzial</h3><ul><li>Kompetenz: Idealerweise hast du erste Berufserfahrung im Bereich Schleifen oder Ziehen gesammelt.</li><li>Flexibilität: Du bist bereit, im Zweischichtbetrieb zu arbeiten, und kannst bei Bedarf auch Mehrarbeit übernehmen.</li><li>Soft-Skills: Du arbeitest gerne selbstständig, packst mit an und behältst auch in stressigen Momenten den Überblick. Teamarbeit und gute Kommunikation sind für dich selbstverständlich.</li></ul><h3>Deine Vorteile</h3><ul><li>Besser verdienen:&nbsp;Du wirst nach dem Tarif der Metall- und Elektroindustrie aus dem jeweiligen Tarifgebiet bezahlt - plus einer übertariflichen Wieland-Komponente. Bei einem erfolgreichen Geschäftsjahr erhältst du zusätzlich eine Beteiligung am Unternehmenserfolg.</li><li>Optimale Planbarkeit:&nbsp;Dank eines strukturierten Schichtplans weißt du genau, wann du arbeitest. Zudem profitierst du von tariflich geregeltem Urlaub und verschiedenen Zeitkonten.</li><li>Zusätzliche Freistellungen:&nbsp;Für besondere Anlässe erhältst du tariflichen Sonderurlaub.</li><li>Sabbatical:&nbsp;Durch unser flexibles Zeitkonto kannst du gezielt Geld ansparen, um dir ein Sabbatical zu ermöglichen oder früher in Rente zu gehen.</li><li>Gut versorgt sein:&nbsp;Du kannst dich über umfangreiche Sozialleistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, Kinderweihnachtsgeschenke, Mitarbeitergeschenke, Kantine mit Vitalessen und verschiedenen Mitarbeiterrabatten freuen.</li><li>Fit bleiben:&nbsp;Wir bieten dir verschiedene Möglichkeiten, um dich bei der Erhaltung deiner Gesundheit zu unterstützen. Hierzu zählen u. a. Wellpass, Vitalwerkstatt und Sportgruppen.</li><li>Gesundheit:&nbsp;Bei gesundheitlichen Anliegen kannst du unsere Betriebsärzte und Sanitäter vor Ort aufsuchen oder auch unseren Orthopädie Express Service nutzen. Bei Fragen rund um Alltagsthemen als auch bei ernsten Schieflagen oder Krisen - beruflich oder privat - bieten wir einen externen Beratungsservice kostenlos für dich und deine Angehörigen an.</li></ul><h3>Kontakt</h3>Gerne beantworte ich deine Fragen.Frau&nbsp;Simone German-Kolb Tel: +49 731 944 2653

Wieland Group

Produktionsmitarbeiter Werkzeugaufbereitung (m/w/d) (m/w/d)

<h3>Potenziale freisetzen.</h3>Kupfer verbindet die Welt -&nbsp;in Technologien wie der E-Mobilität, der Energie- und Datenübertragung, der Kälte- und Klimatechnik, der Digitalisierung, dem Internet of Things. Überrasche uns durch dein frisches Denken mit neuen Impulsen und gestalte die Welt von morgen. Entdecke dabei zahlreiche Möglichkeiten, deine Potenziale freizusetzen.Wieland steht für Vielfalt und Chancengleichheit - aus diesem Grund freuen wir uns auf individuelle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion sowie ethnischer und sozialer Herkunft.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<h2>Produktionsmitarbeiter Verpackung &amp; Verladung (m/w/d)</h2><h3>Deine Zukunft</h3><ul><li>Wareneingang: Du be- und entlädst Fahrzeuge mit dem Hallenkran teilweise auch dem Gabelstapler, prüfst eingehende Teile/Materialien auf Menge und Zustand und erfasst die Daten. Abweichungen meldest du direkt weiter.</li><li>Lager &amp; Bestandskontrolle: Du lagerst Teile/Materialien an den vorgegebenen Plätzen ein, führst Bestandskontrollen durch und unterstützt bei Inventuren.</li><li>Kommissionierung: Du stellst Lieferungen anhand von Aufträgen zusammen, überprüfst diese und machst sie versandbereit.</li><li>Verpackung &amp; Versand: Du verpackst Lieferungen gemäß Versandvorschriften, stellst Verpackungsmaterial bereit und verlädst die Sendungen oder veranlasst die Verladung.</li><li>Innerbetrieblicher Transport: Du transportierst Materialien, Maschinen und Hilfsstoffe mit Transportgeräten wie Gabelstapler oder Kran und belieferst planmäßig alle Be- und Entladestellen.</li><li>Priorisierung: Du legst bei mehreren Aufträgen die Reihenfolge im Rahmen der Vorgaben selbstständig fest und sorgst so für einen reibungslosen Ablauf.</li><li>Qualitätskontrolle: Du überprüfst Oberflächen und Maße anhand der Kundenanforderung. Bei Abweichung sortierst du selbstständig aus und dokumentierst die Abweichung.</li></ul><h3>Dein Potenzial</h3><ul><li>Qualifikation: Du hast idealerweise Erfahrung im Lager, in der Logistik oder in der Produktion gesammelt und kennst dich mit Abläufen in diesen Bereichen aus.</li><li>Mobilität: Du verfügst bereits über einen gültigen Staplerschein oder bist bereit, diesen bei uns zu erwerben.</li><li>Arbeitsweise: Du arbeitest sorgfältig, zuverlässig und eigenverantwortlich, behältst auch bei hohem Auftragsaufkommen den Überblick und packst körperlich mit an.</li><li>Flexibilität: Du bist bereit, im Dreischichtbetrieb zu arbeiten und kannst bei Bedarf auch kurzfristig einspringen, wenn Mehrarbeit anfällt.</li></ul><h3>Deine Vorteile</h3><ul><li>Besser verdienen:&nbsp;Du wirst nach dem Tarif der Metall- und Elektroindustrie aus dem jeweiligen Tarifgebiet bezahlt - plus einer übertariflichen Wieland-Komponente. Bei einem erfolgreichen Geschäftsjahr erhältst du zusätzlich eine Beteiligung am Unternehmenserfolg.</li><li>Optimale Planbarkeit:&nbsp;Dank eines strukturierten Schichtplans weißt du genau, wann du arbeitest. Zudem profitierst du von tariflich geregeltem Urlaub und verschiedenen Zeitkonten.</li><li>Zusätzliche Freistellungen:&nbsp;Für besondere Anlässe erhältst du tariflichen Sonderurlaub.</li><li>Sabbatical:&nbsp;Durch unser flexibles Zeitkonto kannst du gezielt Geld ansparen, um dir ein Sabbatical zu ermöglichen oder früher in Rente zu gehen.</li><li>Gut versorgt sein:&nbsp;Du kannst dich über umfangreiche Sozialleistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, Kinderweihnachtsgeschenke, Mitarbeitergeschenke, Kantine mit Vitalessen und verschiedenen Mitarbeiterrabatten freuen.</li><li>Fit bleiben:&nbsp;Wir bieten dir verschiedene Möglichkeiten, um dich bei der Erhaltung deiner Gesundheit zu unterstützen. Hierzu zählen u. a. Wellpass, Vitalwerkstatt und Sportgruppen.</li><li>Gesundheit:&nbsp;Bei gesundheitlichen Anliegen kannst du unsere Betriebsärzte und Sanitäter vor Ort aufsuchen oder auch unseren Orthopädie Express Service nutzen. Bei Fragen rund um Alltagsthemen als auch bei ernsten Schieflagen oder Krisen - beruflich oder privat - bieten wir einen externen Beratungsservice kostenlos für dich und deine Angehörigen an.</li></ul><h3>Kontakt</h3>Gerne beantworte ich deine Fragen.Frau&nbsp;Simone German-Kolb Tel: +49 731 944 2653

Produktionsmitarbeiter Verpackung & Verladung (m/w/d)

LUDWIGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITENNutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen!&nbsp; Für unsere Abteilung Personalabrechnung im Fachbereich Organisation und Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung in der &nbsp;<h1>Sachbearbeitung Bezüge und Entgeltabrechnung (m, w, d)</h1>Wir bieten Ihnen eine befristete Vollzeitstelle, die mit Entgeltgruppe 9a TVöD bewertet ist. Die Abteilung Personalabrechnung bearbeitet als interne und externe Dienstleisterin die Aufgabe des "Lohnbüros" für alle städtischen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und steht in allen Fragen rund um das Gehalt als Ansprechpartnerin zur Verfügung. &nbsp;<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Berechnung, Festsetzung und Anweisung der Bezüge und Entgelte unter Beachtung der gesetzlichen und tariflichen Bestimmungen und Vorschriften sowie bestehender Fristen</li><li>Vollzug von Personalmaßnahmen im Personalabrechnungsprogramm KM-Personal</li><li>Erfassung von Änderungen in den familiären Verhältnissen sowie ggf. Berechnung finanzieller Auswirkungen</li><li>Kommunikation mit Beschäftigten, Krankenkassen und Behörden sowie Erstellen von Bescheinigungen</li><li>Beratung und Auskunftserteilung</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare (kaufmännische) Ausbildung mit entsprechenden Vorkenntnissen im Bereich der Gehaltsabrechnung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Gehaltsabrechnung im öffentlichen Dienst</li><li>Kenntnisse im Tarif-, Besoldungs-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Gute Anwenderkenntnisse des Microsoft-Office-Paketes</li><li>Einschlägige Erfahrungen in der Anwendung der Abrechnungssoftware SAP HCM bzw. dvv.personal / KM-Personal</li><li>Gute sprachliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache</li><li>Kooperations- und Kommunikationskompetenz, ausgeprägte Kundenorientierung sowie Teamfähigkeit</li><li>Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, hohes Maß an Genauigkeit sowie ausgeprägtes Zahlenverständnis</li><li>Hohe Sensibilität im Umgang mit persönlichen Fragestellungen</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Familienfreundliche Gleitzeitregelung, mobile Arbeit</li><li>Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness</li><li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern</li><li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind</li><li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li><li>Fahrradleasing</li><li>Eine Vergütung bis zu&nbsp;Entgeltgruppe 9a TVöD</li></ul>Telefonisch gibt Ihnen gerne die stellvertretende Abteilungsleiterin Maria Bassili, 07141 910-4069, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Manuela Schmidt von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-3115, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 152-25). Für Teilzeitmodelle sind wir offen. Bitte sprechen Sie uns an.Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

Stadtverwaltung Ludwigsburg

Sachbearbeitung Bezüge und Entgeltabrechnung (m, w, d)

Seit über 40 Jahren kümmern wir uns um Immobilien. Von Miet- und WEG-Verwaltung über Gewerbeimmobilien bis hin zu Facility Management – wir bieten maßgeschneiderte Lösungen rund um die Immobilienverwaltung aus einer Hand.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/nAssistenz in der Immobilienverwaltung (m/w/d) Ihre Aufgaben: &nbsp;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Unterstützung bei sämtlichen Aufgaben in der Verwaltung von Wohnanlagen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Korrespondenz mit Eigentümern, Handwerkern, externen Dienstleistern, Behörden·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Beauftragung und Überwachung von Reparaturen, Instandhaltungsmaßnahmen und &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Dienstleistungen an den Immobilien·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Terminkoordination·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Stammdatenpflege·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Angebote einholen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Rechnungen prüfen und erfassen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; u.v.m Ihr Profil: &nbsp;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, möglichst zur/zum Immobilienkauffrau/-mann oder eine vergleichbare Qualifikation·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Idealerweise Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Hohe Zuverlässigkeit und strukturierte Arbeitsweise·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sicheres, gewandtes und freundliches Auftreten·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft Wir bieten: &nbsp;Wir bieten Ihnen eine unbefristete Festanstellung, eine leistungsgerechte Bezahlung, eine langfristige Perspektive und gute Entwicklungsmöglichkeiten.Wir sind zertifiziert nach DIN ISO 9001. So können Sie sich auf transparente Abläufe und kundenorientierte Prozesse verlassen – ein stabiles Fundament, auf das Sie bauen können!Erkennen Sie sich wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen sowie die Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.G. Reiser Immobilienverwaltung GmbH – Personalabteilung Walkstraße 11, 73230 Kirchheim unter Teck. E-Mail: <a href="mailto:karriere@reiser.de" target="_blank">karriere@reiser.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Claudia Groß Personal Walkstraße 11 73230 Kirchheim unter Teck&nbsp; <a href="mailto:karriere@reiser.de" target="_blank">karriere@reiser.de</a> 07021 72670 &nbsp;

G. Reiser Immobilienverwaltung GmbH

Assistenz in der Immobilienverwaltung (m/w/d)

Die Stiegler LEH mit neun Standorten in Bad Dürkheim, Haßloch, Frankenthal, Speyer, Dirmstein, Freinsheim und Mutterstadt sind ein fester Bestandteil in der Pfalz.Frische aus der Pfalz und der ganzen Welt – unter diesem Motto und mit viel Leidenschaft für gute Arbeit und ein frisches, großes Sortiment haben wir seit 2009 den Ehrgeiz, unseren Kunden ein einmaliges Einkaufserlebnis zu bieten.&nbsp;Wir sind ein Aus- und Weiterbildungsbetrieb mit rund 700 Mitarbeiter/innen. Unsere Verwaltungsstandort befindet sich in Speyer.Werde Teil unserer Familie in der das Leitbild nicht nur an der Wand hängt sondern gelebt wird! Ihre Aufgaben: &nbsp;Zubereitung und Präsentation unserer GerichteBeratung unserer GästeVerkauf unserer Produkte inklusive KassiertätigkeitenGastfreundlichkeit lebenEinhaltung der Hygienerichtlinien Ihr Profil: &nbsp;mehrjährige Berufserfahrung in der Gastronomie oder auch ThekenbereichSpaß am Verkauf und im Umgang mit KundenEinsatzbereitschaft, Flexibilität, sowie hohe Belastbarkeit erwünschteigenverantwortliches und selbstständiges ArbeitenTeamfähigkeit Wir bieten Ihnen: &nbsp;Ein harmonisches Arbeitsklima das mit Geld nicht bezahlt werden kannJeder Standort ist wie eine kleine Familie und auch in schwierigen persönlichen Situationen stehen wir zu unserem Team&nbsp;Sicherer Job auch in KrisenzeitenBeteiligung bei der Altersvorsorge, VWL und Beteiligung JobradUrlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine AnwesenheitsprämieArbeiten in einem Familienunternehmen mit gelebtem LeitbildKlare Arbeitszeitregelungen (3 Wochenplanung, Aufbau von Überstunden ist nicht erwünscht)Angemessene Vergütung, leistungsgerechtSonn- und Feiertagsfrei :-) Werden Sie Teil unserer Familie - es lohnt sich! &nbsp;Bitte ohne Anschreiben, einfach einen Lebenslauf und Zeugnisse an: <a href="mailto:bewerbung@edeka-stiegler.de" target="_blank">bewerbung@edeka-stiegler.de</a> senden und wir melden uns zeitnah!Bitte im Betreff folgenden Text: SpEC_Ihr Nachname_Ihr Vorname_Bewerbung_GastronomieAlternativ online über den „Jetzt bewerben“ Button über das Portal.&nbsp; Innerhalb von 7 Tagen sollten Sie eine erste Rückmeldung erhalten, kurzer telefonischer Austausch, dann persönliches Kennenlernen in Speyer, danach gibt es einen Austausch mit dem jeweiligen Marktleitungen und ggf. einen Probetag und dann im besten Falle einen Vertrag!Unsere Bestzeit vom Erstkontakt bis zur Vertragsunterzeichnung waren 3 Tage, dauert aber in der Regel, abhängig von Ihren Kündigungsfristen, 4 Wochen bis 2 Monate. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Dennis Bellan Personal Am Rübsamenwühl 4 67346 Speyer&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@edeka-stiegler.de" target="_blank">bewerbung@edeka-stiegler.de</a> 062326930 &nbsp;

EDEKA STIEGLER

Service / Verkauf Restaurant Gastronomie (m/w/d) in Teilzeit

LUDWIGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITENNutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen!&nbsp; Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine bzw. einen<h1>Persönliche Referentin bzw. Persönlichen Referenten der Ersten Bürgermeisterin (m, w, d)</h1>Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle, die mit Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. nach Besoldungsgruppe A 12 LBesGBW bewertet ist. Im Dezernat II der Stadtverwaltung Ludwigsburg werden alle Aufgaben zu den Themen Bildung und Familie, Feuerwehr und Bevölkerungsschutz, Gesellschaftliche Teilhabe, Soziales und Sport, Kunst und Kultur sowie Inklusion und Integration bearbeitet. Für die strategische und politische Steuerung des Dezernats II unter Leitung der Ersten Bürgermeisterin suchen wir eine engagierte, interessierte und flexible Persönlichkeit, die den alltäglichen und gesellschaftlichen Anforderungen gerne entgegentritt, die den Überblick bewahren möchte über die Aufgaben im Dezernat und über die gesamte Stadt und die es reizt, die tägliche Arbeit in der Verwaltungsleitung zu strukturieren. &nbsp;<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Sie steuern und&nbsp;koordinieren die Gremienarbeit im Dezernat II insbesondere für den gemeinderätlichen Bildungs- und Sozialausschuss und sorgen für die reibungslose Vor- und Nachbereitung von Sitzungen und Klausuren</li><li>Sie sind die zentrale Ansprechperson an der Schnittstelle zwischen Verwaltung, Politik und Bürgerschaft, organisieren bei Bedarf stadtweite Veranstaltungen und pflegen einen verbindlichen, differenzierten und zugewandten Kommunikationsstil</li><li>Sie übernehmen die Geschäftsführung des städtischen Fonds Jugend, Bildung, Zukunft. Sie bearbeiten Anträge, beraten Fördernehmende, erstellen Berichte, verantworten die Öffentlichkeitsarbeit und engagieren sich aktiv in der Spendenakquise</li><li>Sie strukturieren und steuern die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit der Ersten Bürgermeisterin und bereiten eigenständig Reden, Grußworte und Korrespondenz&nbsp;vor</li><li>Sie unterstützen die Erste Bürgermeisterin im Tagesgeschäft, leiten das Büro und sind direkte Ansprechperson sowie Vorgesetzte*r für zwei Assistenzkräfte</li><li>Sie gestalten und optimieren digitale Arbeitsprozesse im Team D II und verantworten die Budgetplanung und das Controlling des Büros</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Sie verfügen über ein Hochschulstudium, z.B. als Bachelor of Arts - Public Management oder einen vergleichbaren Abschluss oder mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit</li><li>Sie sind ehrgeizig, denken strategisch und behalten auch unter Zeit- und Arbeitsdruck den Überblick</li><li>Sie sind ein Organisationstalent und bringen ausgeprägte Expertise in der Steuerung komplexer Prozesse mit</li><li>Ihr Auftreten ist verbindlich, freundlich und von hoher Loyalität geprägt – Verschwiegenheit ist für Sie selbstverständlich</li><li>Sie besitzen einen differenzierten, klaren und zugewandten Kommunikationsstil und können sich auf unterschiedliche Gesprächspartner*innen einstellen</li><li>Sie agieren souverän im politischen Umfeld, verstehen die Dynamiken von Politik und Öffentlichkeit und können diese sicher einschätzen</li><li>Sie zeichnen sich durch Ausgeglichenheit, Ruhe und Sympathie aus, um das Team optimal zu ergänzen</li><li>Sie arbeiten routiniert mit Microsoft 365-Anwendungen und unterstützen die digitalen Arbeitsprozesse des Büros</li><li>Intelligenz, Eigeninitiative und die Bereitschaft, sich auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu engagieren, runden Ihr Profil ab</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Ein kollegiales Team und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum</li><li>Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness</li><li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern</li><li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind</li><li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li><li>Fahrradleasing</li><li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TVöD/TVöD-bzw. eine&nbsp;Besoldung nach A 12 LBesGBW</li></ul>Telefonisch gibt Ihnen gerne die Erste Bürgermeisterin&nbsp;Renate Schmetz, Telefon 07141 910-2843, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Tatjana Köhler von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-2508, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 147-25) bis spätestens 10.08.2025. Für Teilzeitmodelle sind wir offen. Bitte sprechen Sie uns an.Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

Persönliche Referentin bzw. Persönlichen Referenten der Ersten Bürgermeisterin (m, w, d)

Der Job mit dem 
besonderen Plus.

Wir freuen uns auf 

Deine Bewerbung

an:

Kath. Verrechnungsstelle Villingen

z.H. Stefanie Kohler

Tannheimer Ring 5/1

78052 Villingen-Schwenningen

oder per Mail (als PDF) an 

<a href="mailto:stefanie.kohler@vst-villingen.de" target="_blank">stefanie.kohler@vst-villingen.de</a>

Pädagogische Fachkraft (w/m/d) 

Elvira Gaus

Kita-Geschäftsführung 

07705 / 9260-41

Sabrina Kasper 

Kita-Leitung 

07836 / 1030

Wir sind eine 3-gruppige Einrichtung mit großem Außenspielbereich und bieten für Kinder im Alter von

einem Jahr bis zur Einschulung in zwei Kindergarten- und einer Krippengruppe(n) Bildung, Erziehung

und sozialpädagogische Betreuung an. Unser motiviertes Team arbeitet nach den Vorgaben des

Orientierungsplanes Baden-Württemberg.

Das macht Dich für uns zum Kita -Engel:

â Beflügelnde Freude &amp; Fantasie in der Arbeit mit Kindern

â Kreativität &amp; Kompetenz vereint mit Engagement &amp; Eigeninitiative

â Herzliches Zusammenarbeiten &amp; professionelles Miteinander

â Vorleben &amp; Mitgestalten der Werte unserer katholischen Einrichtung

â Ausbildung im pädagogischen Bereich

Die Kath. Kindertageseinrichtung St. Martin in Schiltach

sucht einen neuen Kita-Engel für die Krippe als

â Das größte Plus: Unsere Kinder

â Das Plus an Wertschätzung: Im Team, mit der Leitung &amp; Geschäftsführung

â Das Plus an Transparenz: Tarifliche Vergütung gemäß AVO &amp; Sozialleistungen

â Das Plus an Zukunft: Stetige Fort- &amp; Weiterbildungsmöglichkeiten

â Das Plus an Vereinbarkeit: Kita-Life-Balance ist bei uns selbstverständlich

â Das Plus an Unterstützung: Jobrad, Jobticket &amp; Hansefit

Das besondere Plus:

Unsere Kita:

ab 1. September 2025, unbefristet, in Vollzeit

Komm in unser

Kita-Engel-Team!

Du hast Fragen?

Melde Dich gerne bei uns!

Weitere Informationen:

vst-villingen.de 

<a href="https://www.karriere-vst-villingen.de/" target="_blank">https://www.karriere-vst-villingen.de/</a>
<a href="mailto:stefanie.kohler@vst-villingen.de" target="_blank">mailto:stefanie.kohler@vst-villingen.de</a>
<a href="http://sankt-martin-schiltach.de/" target="_blank">http://sankt-martin-schiltach.de/</a>
<a href="https://www.vst-villingen.de/stellenangebote/kindertageseinrichtungen/" target="_blank">https://www.vst-villingen.de/stellenangebote/kindertageseinrichtungen/</a>

Verrechnungsstelle für kath. Kirchengemeinden Villingen

Pädagogische Fachkraft (w/m/d) Kath. Kindertageseinrichtung St. Martin in Schiltach

BUTZBACH – THE DOOR COMPANY. Wir bauen Tore. Große Tore. Kleine Tore. Schnelle Tore. Spezielle Tore. Aber vor allem bauen wir langlebige und qualitativ hochwertige Tore. Unser Versprechen an unsere Kunden ist, dass wir für ihre Probleme eine individuelle Lösung finden. Und dass sie diese Lösung jahrzehntelang nutzen können. Das ist, was uns antreibt. Wir sind auf der Suche nach einem Kollegen oder einer Kollegin, die uns bei der Erreichung dieses Ziels unterstützt. &nbsp;<h3>Ihre Verantwortung/Aufgaben - Herausfordernd</h3><ul><li>Bedienung und Betreuung von unserem CNC-gesteuerten Elumatec- Profilbearbeitungszentrum (in der Einzelteil- und Kleinserienfertigung)</li><li>Führung eines kleinen Teams sowie aktive Mitarbeit in der Abteilung</li><li>Abarbeitung von Einzelteilen und Kleinserien nach Wochenplan</li><li>Durchführung von Programmanpassungen</li><li>Rüsten von Werkstücken und Werkzeugen</li><li>Sicherstellung der geforderten Bauteilqualität</li></ul><h3>Ihr Profil - Überzeugend</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in einem Metall- oder handwerklichen Beruf erforderlich&nbsp;</li><li>Sie können erste Erfahrungen in der Führungsverantwortung von Mitarbeitern aufweisen</li><li>Erste Erfahrungen im Zerspanungsbereich sind von Vorteil</li><li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Bereitschaft zur 2-Schichtarbeit erforderlich</li><li>Erste Kenntnisse in der Programmiersoftware eluCad sind wünschenswert</li></ul><h3>Ihre Perspektive - Attraktiv</h3><ul><li>Sie werden Teil eines wachsenden Unternehmens mit leistungsgerechter Bezahlung</li><li>Wir unterstützen Sie bestmöglich mit einer intensiven Einarbeitung</li><li>Wir bieten zahlreiche Arbeitgeberleistungen wie flexible Arbeitszeiten, Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Fahrtgeld, Essenszuschuss und Fahrrad-Leasing</li><li>Teamgeist ist uns wichtig! Sie erwartet ein offenes Team mit Team-Spirit und Freude an der Arbeit</li></ul>Interessiert?Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Bewerberportal einschließlich frühestmöglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung.Gerne stehen wir Ihnen auch bei Fragen vorab zur Verfügung (Tel: 07343 81 – 222).

Butzbach GmbH Industrietore

Butzbach Gmbh

Vorarbeiter (m/w/d) Profilbearbeitung

Für unsere Seniorenpflegeinrichtung Johann-Philipp-Bronner-Haus in Wiesloch - befristet -&nbsp;ab sofort -&nbsp;in Vollzeit&nbsp;<h2>Hauswirtschaftsleitung (w/m/d) Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li><li>Eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe E 7 TV-L und eine zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen</li><li>Eine Jahressonderzahlung und eine höhere Vergütung mit steigender Zugehörigkeit</li><li>Möglichkeit zum Fahrradleasing</li></ul><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Leitung und Führung des hauswirtschaftlichen Bereiches</li><li>Führung der Mitarbeitenden sowie Dienst- und Einsatzplanung</li><li>Erstellung von Hygieneplänen</li><li>Planung, Organisation und Sicherstellung einer hohen Service- und Versorgungsqualität der Bewohner:innen</li><li>Verantwortung für die Umsetzung und Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Verantwortung für den Wareneinkauf, die Warenlagerung und die Erstellung von Speiseplänen</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Hauswirtschafter:in; aufbauend hierzu eine abgeschlossene Weiterbildung als Hauswirtschaftsmeister:in oder hauswirtschaftliche Betriebsleitung (bzw. gleichwertige Weiterbildung)</li><li>Gute MS-Office-Kenntnisse</li><li>Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise sowie diplomatisches, souveränes und gepflegtes Auftreten</li><li>Organisationsgeschick und Teamfähigkeit</li></ul><h3>Kontakt</h3>Frau Manuela John Telefon: 06222 9377 2030 Email: <a href="mailto:m.john@asb-rhein-neckar.de" target="_blank">m.john@asb-rhein-neckar.de</a>Arbeiter-Samariter-Bund Baden-Württemberg e. V. Region Mannheim/Rhein-Neckar Auf dem Sand 78 68309 Mannheim

Arbeiter-Samariter-Bund Baden-Württemberg e.V. Region Mannheim / Rhein-Neckar

Hauswirtschaftsleitung (w/m/d)

Für unsere Seniorenpflegeeinrichtung Johann-Philipp-Bronner-Haus&nbsp;in Wiesloch&nbsp;ab sofort&nbsp;in Voll- oder Teilzeit<h2>Pflegefachkräfte (w/m/d)</h2><h3>Das bieten wir Ihnen</h3><ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz und einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Eine attraktive Vergütung nach dem TV-L zzgl. einer arbeitgeberfinanzierten, betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen</li><li>Eine Jahressonderzahlung und eine höhere Vergütung mit steigender Zugehörigkeit</li><li>Möglichkeit zum Fahrradleasing</li><li>Strukturierte Einarbeitung und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Durchführung einer individuellen und aktivierenden Pflege unserer Bewohner/innen&nbsp;</li><li>Wertschätzende Unterstützung bei der&nbsp;Alltagsbewältigung&nbsp;&nbsp;</li><li>Professionelles Führen der Pflegedokumentation und&nbsp;Pflegeplanung</li><li>Verantwortung der Medikamente und Behandlungspflege&nbsp;</li><li>&nbsp;Anleitung bei der Verwaltung und Förderung von&nbsp;Pflegehilfskräften</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Alten- bzw. Gesundheits- oder Krankenpfleger (w/m/d) oder vergleichbarer Abschluss</li><li>Berufserfahrung ist wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich</li><li>Hohes Maß an Sozialkompetenz und Empathie, Freude an der Arbeit mit älteren Menschen</li><li>Einsatzfreude, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Kenntnisse im Umgang mit der Pflegedokumentation</li></ul><h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><h3>Kontakt</h3>Frau Manuela John Telefon: 06222 9377 2030 Email: <a href="mailto:m.john@asb-rhein-neckar.de" target="_blank">m.john@asb-rhein-neckar.de</a>Arbeiter-Samariter-Bund Baden-Württemberg e. V. Region Mannheim/Rhein-Neckar Auf dem Sand 78 68309 Mannheim

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