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<p>Werde Teil unseres Teams in einer unserer besonderen Wohnformen in Bensheim, Lorsch oder Fürth/Odenwald als</p><p><strong>Heilerziehungspfleger, Erzieher, Altenpfleger, Gesundheitspfleger oder Sozialpädagoge [m/w/d] (20-30Std/Woche)</strong></p><br>Aufgaben und Verantwortungsbereich<br><ul><li><p>Eine <strong>verantwortungsvolle Rolle </strong>mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Du erlebst ein <strong>familiäres Umfeld </strong>in einer Wohngemeinschaft für Menschen mit unterschiedlichen Unterstützungsbedürfnissen</p></li><li><p>Du bist <strong>wichtiger Bestandteil eines Teams </strong>, das zwischen 10 und 15 Mitarbeiter:innen groß ist</p></li><li><p>Du erfährst ein <strong>abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsfeld </strong>im Früh-, Spät- und Nachtdienst</p></li><li><p>Du entwickelst zusammen mit unseren Bewohner:innen Förderziele, um ihnen zur Selbstständigkeit zu verhelfen, und setzt diese um</p></li><li><p>Du pflegst die Kontakte zu Angehörigen und gesetzlichen Vertretungen</p></li></ul><br>Was wir uns wünschen:<br><ul><li><p>Eine abgeschlossene Berufsausbildung im (heil-)pädagogischen oder pflegerischen Bereich</p></li><li><p>Kenntnisse und Erfahrung in der Förderung und Betreuung von Menschen mit geistiger und mehrfacher Beeinträchtigung</p></li><li><p>Führerschein Klasse B wird benötigt und EDV-Kenntnisse sind von Vorteil</p></li><li><p>Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität</p></li></ul><br>Das bieten wir Dir:<br><ul><li><p><strong>Vergütung nach TVöD-SuE S8b</strong></p></li><li><p><strong>Zusätzliche Entgeltleistungen </strong>in Form diverser Zuschläge</p></li><li><p>Jährliches <strong>Weihnachtsgeld </strong>sowie <strong>leistungsorientierte Bezahlung</strong></p></li><li><p><strong>30 Urlaubstage</strong></p></li><li><p><strong>Recht auf Ausgleichstag </strong>bei Sonn- und Feiertagsarbeit</p></li><li><p>Gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln</p></li><li><p>Betriebliche sowie zusätzliche Alters- und Gesundheitsversorgung</p></li><li><p>Umfangreiche Weiterbildungs- und Supervisionsmöglichkeiten</p></li><li><p>Eine auf zunächst 1 Jahr befristete 30Std-Stelle</p></li><li><p>Dienstradleasing</p></li></ul><br>Interesse geweckt?<br><p><strong>Wir suchen Menschen, die Freude an ihrer Arbeit haben und mit uns zusammen neue Ideen verwirklichen.</strong></p><p>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe der Nummer 20000-2022-01 gerne auch per Mail:</p><p>Behindertenhilfe Bergstrasse gemeinnützige GmbH</p><p>Darmstädter Straße 150</p><p>64625 Bensheim</p><p><a href="https://bh-b.de/de/stellenangebote/angebote/20000-2021-08-Besondere-Wohnform.php" target="_blank">bewerbung@bh-b.de</a><br></p><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Frau  Regina Johnsdorf<br><br><br>Darmstädter Straße 150 64625 Bensheim <br><a href="mailto:r.johnsdorf@bh-b.de" target="_blank">r.johnsdorf@bh-b.de</a><br>06251-7006-24<br>

Behindertenhilfe Bergstrasse Gemeinnützige GmbH (bhb)

Heilerziehungspfleger (m/w/d)

<p><strong>Zur Unterstützung unseres Serviceteams in Weinheim suchen wir ab sofort einen Kfz-Mechatroniker (m/w/d) ŠKODA, Chrysler, Jeep, Dodge und RAM</strong></p><br>Ihre zukünftigen Aufgaben<br><ul><li><p>Selbstständige Diagnose und Instandsetzung von Fahrzeugen</p></li><li><p>Durchführung von Prüfungen und Untersuchungen gemäß amtlicher Vorgaben (z.B. Abgasuntersuchungen)</p></li><li><p>Eigenständige Abwicklung von Service- und Garantieaufträgen</p></li><li><p>Fachgerechte Durchführung von Reparatur- und Wartungsarbeiten</p></li><li><p>Alle Aufgaben einer modern geführten Kfz-Werkstatt</p></li></ul><br>Ihr Profil<br><ul><li><p>Abgeschlossene Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker (m/w/d)</p></li><li><p>Ausgeprägtes technisches Verständnis</p></li><li><p>Fundierte Markt- und Branchenkenntnisse</p></li><li><p>Engagement, Belastbarkeit sowie Lern- und Leistungsbereitschaft</p></li><li><p>Hohe Motivation</p></li></ul><br>Das erwartet Sie<br><ul><li><p>Moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung</p></li><li><p>Weiterbildungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>30 Tage Urlaub im Jahr</p></li><li><p>Mitarbeiterveranstaltungen</p></li><li><p>Job-Bike Leasing</p></li></ul><ul><li><p>Mitarbeiterrabatte</p></li></ul><br>Haben wir Ihr Interesse geweckt?<br><p>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung per E-Mail an:</p><p><a href="mailto:karriere@autohaus-ebert.de" target="_blank">karriere@autohaus-ebert.de</a>&nbsp; &nbsp;&nbsp;</p><p>Ihr Ansprechpartner: Bernd Christ</p><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Frau  Julia Schneider<br><br><br>   <br><a href="mailto:karriere@autohaus-ebert.de" target="_blank">karriere@autohaus-ebert.de</a><br><br>

Autohaus Ebert GmbH & Co. KG

Kfz-Mechatroniker (m/w/d ) ŠKODA, Chrysler, Jeep, Dodge und RAM

<p>Berollka-aktiv Rollstuhltechnik GmbH ist einer der führenden Hersteller von Rollstühlen für Kinder und Erwachsenen sowie Stehgeräten und Untergestellen. Wir sind auf der Suche nach Menschen, die Freude an der Veränderung haben und das Leben für Menschen mit Mobilitätseinschränkungen maßgeblich verbessern wollen.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen <strong>Industriemechaniker / Kfz-Mechaniker (m/w/d) als Monteur</strong> für unsere Montage.</p><br>Ihre Aufgaben:<br><ul><li><p>Aufbau verschiedener Baugruppen anhand von Explosionszeichnungen</p></li><li><p>selbstständige Montage unserer individuell angepassten Endprodukte</p></li><li><p>eigenverantwortliche Selbstkontrolle</p></li></ul><br>Ihr Profil:<br><ul><li><p>abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker oder Kfz-Mechaniker</p></li><li><p>Interesse an technischen Produkten</p></li><li><p>Erfahrung im Bereich der Baugruppenmontage</p></li><li><p>Grundkenntnisse im Bereich Metallbau</p></li></ul><br>Unser Angebot:<br><ul><li><p>die Arbeit im Wachstums- und Zukunftsmarkt Medizin- und Rehatechnik</p></li><li><p>flache Hierarchie - arbeiten in kleinen Entwicklungsteams</p></li><li><p>ein angenehmes und familiäres Arbeitsumfeld in einem aufgeschlossenen, hochmotivierten Team</p></li><li><p>kompetente und hilfsbereite Kollegen</p></li><li><p>ein inhabergeführtes, dynamisches und innovatives Unternehmen mit einer, auf Wertschätzung basierenden, Unternehmenskultur</p></li></ul><br>Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte.<br><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.<br><br>Ihre Bewerbung senden Sie uns gerne <strong>online </strong>über die <strong>RheinNeckarJOBS.de </strong>oder gerne per <strong>Email</strong> an: <a href="mailto:bewerbung@berollka.de" target="_blank">bewerbung@berollka.de</a>.</p><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Herr  Jörg Bender<br><br><br>Jahnstraße 16 74889 Sinsheim <br><a href="mailto:bewerbung@berollka.de" target="_blank">bewerbung@berollka.de</a><br>0726173510<br>

Berollka-aktiv Rollstuhltechnik GmbH

Industriemechaniker / Kfz-Mechaniker (m/w/d) als Monteur

<p>Das Straßenverkehrsamt - Ihr Partner für Verkehrssicherheit!Innovation braucht Sicherheit. Darum suchen wir Sie als städtische Verkehrspolizist:innen (Betriebsangestellte) (w/m/d) für unser Stadt-Up Frankfurt!Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für die sichere Zukunft unserer Stadt!Für mehr Sicherheit auf Frankfurts Gehwegen, Radwegen und Straßen suchen wir für unsere Städtische Verkehrspolizei zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere</p><h2>städtische Verkehrspolizist:innen (Betriebsangestellte) (w/m/d)</h2><p>Vollzeit, Teilzeit</p><p>EGr. 6 TVöD + Schichtzulage</p><h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Überwachung des ruhenden Verkehrs vorwiegend im Rahmen von Fußstreifen, teilweise im motorisierten Streifeneinsatz</li><li>Verkehrsregelungsmaßnahmen</li><li>Erteilung von mündlichen und schriftlichen Verwarnungen bei Verstößen gegen die Straßenverkehrs-Ordnung bzw. Straßenverkehrs-Zulassungs-Ordnung</li><li>Fertigen von Ordnungswidrigkeitsanzeigen</li><li>Durchführung von Ermittlungen und Abschleppmaßnahmen</li><li>Fertigen von Stellungnahmen</li><li>Schichtarbeit im wöchentlichen Wechsel mit Einsätzen an Wochenenden und Feiertagen</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>Mindestalter 21 Jahre</li><li>überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft (auch an Wochenenden und Feiertagen)</li><li>Zuverlässigkeit und hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li><li>sicheres, verbindliches und kompetentes Auftreten</li><li>Kritik- und Konfliktfähigkeit</li><li>besonders ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit (mindestens B2- Niveau)</li><li>Befähigung und Eignung für den Außen-/Schichtdienst und für Verkehrsregelungsmaßnahmen</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B sowie gesundheitliche Eignung zum Führen eines Dienstfahrzeuges</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>mehrwöchige Ausbildung z. Hilfspolizeibeamtin:Hilfspolizeibeamten</li><li>Aufstiegsmöglichkeiten nach EGr. 8 TVöD</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>Schichtzulage</li><li>Dienst in Uniform</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2><p>Im Rahmen der Tätigkeit erfolgt zunächst eine Qualifizierung z. Hilfspolizeibeamtin:Hilfspolizeibeamten. Diese dauert aktuell ca. sechs Monate inklusive interner Ausbildung. Es handelt sich hierbei nicht um eine Ausbildung, die mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung gleichzusetzen ist.</p><p>Für den Fall, dass das Arbeitsverhältnis innerhalb von zwei Jahren nach Abschluss der Qualifizierung endet, besteht eine gestaffelte Rückzahlungsverpflichtung der im Zusammenhang mit der Ausbildung entstandenen Kosten.</p><p>Die Einstellung kann zu gegebener Zeit nur mit einem einwandfreien Führungszeugnis erfolgen.</p><p>Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.</p><p>Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen <strong>Frau Granitzny</strong>, Tel. (069) 212-70089 gerne zur Verfügung. Für inhaltliche Fragen zur Verkehrsüberwachung wenden Sie sich bitte an <strong>Herrn Heberer</strong>, Tel. (069) 212-30942.</p><p>Ausführliche Informationen über das Aufgabengebiet erhalten Sie unter <a href="http://www.komm-in-unser-team.de/" target="_blank">www.komm-in-unser-team.de</a> Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung) sowie Infos zum Auswahlverfahren finden Sie unter <a href="http://www.stadtfrankfurtjobs.de/faq" target="_blank"><strong>www.StadtFrankfurtJobs.de/faq</strong></a></p><p>Bitte laden Sie im nächsten Schritt ein Bewerbungsschreiben, einen Lebenslauf, eine Kopie der Fahrerlaubnis und einen Nachweis über eine abgeschlossene Schulausbildung unter den dazugehörigen Anlagefeldern hoch.</p><p><strong>Es werden nur Bewerbungen akzeptiert, die alle Unterlagen beinhalten.</strong></p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem. Nutzen Sie hierfür den Button <strong>"Jetzt bewerben"</strong>.</p>

Stadt Frankfurt am Main

städtische Verkehrspolizist:innen (Betriebsangestellte) (w/m/d)

<h2>Über uns</h2><p>Wir entwickeln soziale Zukunft! Als operativer IT-Dienstleister der Bundes­agentur für Arbeit (BA) betreibt das IT-Systemhaus am Hauptstandort Nürnberg/Fürth sowie an verschiedenen Standorten deutschlandweit mit über 100 eigenen IT-Anwendungen, 180.000 vernetzten PC-Arbeitsplätzen und der dazugehörigen Infrastruktur eine der größten IT-Landschaften Deutschlands und entwickelt diese ständig weiter.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie übernehmen eine Schlüsselposition in einem agilen Team im Produktbereich Vermittlung und Beratung. Hier wird die Software für eines der operativen IT-Kernverfahren innerhalb der BA entwickelt. Wir leisten mit unserer Software einen entscheidenden Beitrag, Menschen passgenau in Arbeit zu bringen, indem wir den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der BA im Bereich der Arbeitsvermittlung und Arbeitsberatung ein hochprofessionelles Werkzeug hierfür an die Hand geben.
Ihr Einsatz erfolgt als Senior Professional System-Engineer mit Schwerpunkt Full-Stack. Als System-Engineer gestalten, entwickeln, testen, optimieren und betreiben Sie Softwarelösungen und Infrastrukturen, die den Anforderungen des Auftraggebers und der Nutzer/​-innen entsprechen. Sie arbeiten in interdisziplinären Teams, um qualitativ hochwertige und zuverlässige Software und Infrastrukturen zu erstellen und/oder anzupassen.
Der Schwerpunkt Full-Stack umfasst die IT-Entwicklung sowohl auf der Client- als auch auf der Serverseite (Backend-Technologie und Frontend-Technologie). Full-Stack-Entwickler/​-innen arbeiten mit Frontend-Technologien wie HTML, CSS und JavaScript sowie Backend-Technologien wie Datenbanken, Server-Infrastruktur und Programmiersprachen wie Java oder Python.
Ihre Aufgaben umfassen die eigenständige Durchführung folgender Aufgaben und Anleitung anderer dazu
Planung, Verwaltung und Wartung von IT-Systemen und Infrastrukturen
Analyse von Systemanforderungen und -leistungsdaten
Entwicklung, Aktualisierung und Überwachung von Software sowie Aktualisierung und Überwachung der Hardware
Identifikation und Behebung von Systemproblemen
Sicherstellung von Systemverfügbarkeit und -sicherheit</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik)
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
Oder vergleichbares Profil
Sie überzeugen weiterhin durch
Fundierte Kenntnisse von Programmier sprachen und/oder in der Anpassung von Softwarelösungen und Infrastrukturen wie z. B. Java, Springboot, REST, Kafka, Pact, Angular, Github Actions, Flux und Oracle SQL-Datenbanken
Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und/oder im Betrieb von Softwarelösungen und Infrastrukturen wie z. B. Kubernetes, Kibana und Grafana
Fundierte Kenntnisse in der Fehlerbehebung von Softwarelösungen und/oder Infrastrukturen</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Flexibilität ist uns im IT-Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten.
Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld
Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
Eine  attraktive Bezahlung  nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit
Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt
Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen)
Flexible Arbeitszeitmodelle
Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheits managements unterstützt
Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgelt umwandlung und vermögenswirksame Leistungen
Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personal entwicklungs programme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr
Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeits umgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können
Bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatz ausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungs spezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes.
Im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehinderten vertretungen.
Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheits fördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheits managements an.</p><h2>Kontakt</h2><p>Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungs prozesses unsere Vertrauens person der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon
+49 911 179-5580
Zur Verfügung.</p><br><br><strong>IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit</strong>

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Senior Professional System-Engineer (w/m/d) - Full-Stack

<h2>Über uns</h2><p>GOLDBECK&nbsp;realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer&nbsp;Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch »building&nbsp;excellence« steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive.
Durch unser professionelles Projektmanagement des Bauprozesses erhalten unsere Kunden schlüsselfertige und energieeffiziente Hochbaulösungen aus einer Hand.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Gesamtprojektleitung schlüsselfertiger Schulbauprojekte
Qualifizierte Betreuung und Beratung unserer privaten und öffentlichen Kunden
Eigenverantwortliches Führen des Projektteams aus internen und externen Fachleuten (Architekten, Fachplaner, Bauleiter etc.)
Sicherstellung der Einhaltung von Qualität, Terminen und Kosten
Vergabe von Nachunternehmerleistungen
Individuelle Arbeitsorganisation möglich (im Büro wie auch auf Baustellen)
Attraktive Rahmenbedingungen (u. a. Dienstwagen zur privaten Nutzung, Smartphone, Tablet und erfolgsabhängige Vergütungsbausteine)
Im Falle des überregionalen Einsatzes überdurchschnittliche Vergütungszulage
Unsere Baustellen befinden sich in den Regionen Hannover, Berlin, Nürnberg, Dresden und Erfurt</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Abschluss im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) oder Architektur bzw. als Techniker (m/w/d)
Berufserfahrung in der Bau- bzw. Projektleitung schlüsselfertiger Hochbauprojekte
Kenntnisse in den Bereichen VOB, Kalkulation, Ausführungsplanung und Bauausführung
Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise mit Ausschreibungs- und Terminprogrammen
Gute Deutschkenntnisse
Offene und zielorientierte Kommunikationsfähigkeit gepaart mit Durchsetzungsstärke und Organisationstalent
Hohes Engagement in Verbindung mit selbstständiger und zuverlässiger Arbeitsweise
Bereitschaft zum überregionalen Einsatz</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:
Vergütung &amp; Prämien:
Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
Urlaub &amp; Flexibilität:
32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
Familie &amp; Beruf:
Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung
Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit:
JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote
Onboarding &amp; Karriere:
Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.</p><h2>Kontakt</h2><p>Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Sachse.
GOLDBECK Ost GmbH
Niederlassung Schulgebäude National
Zum Bahndamm 18, 08233 Treuen
Tel. +49 37468 69 0
Jetzt bewerben
Www.goldbeck.de/karriere</p><br><br><strong>GOLDBECK Ost GmbH</strong>

Projektleiter (m/w/d) für Schulbauprojekte überregional

<h2>Über uns</h2><p>Operational services (OS)  ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private &amp; Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Ausbau des Public Geschäfts durch Akquise von Kunden über das Public Sector eigene Vertriebsteam wie auch den Konzernvertrieb
Übernahme von strategisch bedeutungsvollen Sonderprojekten zur Weiterentwicklung des Public Sectors
Aufbau, disziplinarische Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden (m/w/d) und Partnern (m/w/d)
Beratung von Kunden, Partnern und Top-Management zum Portfolio des Unternehmens insbesondere im Hinblick auf den Geschäftsausbau des Fachgebiets
Analyse, Beratung, Kalkulation und Verhandlung komplexer Vorhaben für Kunden insbesondere im Rahmen von öffentlichen Ausschreibungen
Weiter Informationen finden Sie unter:  OS Public</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Langjährige Berufserfahrung in vergleichbaren Aufgabenstellungen
Mehrjährige Erfahrungen im Bereich von öffentlichen Auftraggebern mit wirtschaftlicher Ausbauverantwortung
Mehrjährige Praxiserfahrung in der disziplinarischen Führung eines Teams
Tiefgehendes Verständnis der gängigen Delivery Modelle am Markt mit dem Schwerpunkt Experts on Demand
Ausgeprägte Reisebereitschaft
Ausgeprägtes kundenorientiertes, unternehmerisches Denken und Handeln
Professionelles, vertrauenswürdiges und empathisches Auftreten auf CxO-Ebene
Verhandlungssichere Deutsch- sowie Englischkenntnisse</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Mobiles
Arbeiten
Gehaltspaket
Erfolgs-
Beteiligung
Geschäfts-
Fahrzeug
Weiterbildung
30 Tage
Urlaub
Altersvorsorge
Vermögenswirksame
Leistungen
Entgeltumwandlung
In den Telekom-
Pensionsfond
Gruppenunfall-
Versicherung
Option des
Fahrradleasings
Beteiligung am
Aktienprogramm
Der Dt.Telekom AG
Mitarbeiterkonditionen
Für viele Produkte
Der Dt.Telekom
Corporate
Benefits</p><h2>Kontakt</h2><p>OPERATIONAL SERVICES GMBH &amp; CO. KG
HR-Team | Frankfurt Airport Center | Gebäude 234, HBK25
60549 Frankfurt am Main
E-Mail:  <a href="mailto:FMB-Bewerbung@o-s.de" target="_blank">FMB-Bewerbung@o-s.de</a>
Www.operational-services.de</p><br><br><strong>operational services GmbH &amp; Co. KG</strong>

Senior Manager Public Accounts/ Projects (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Du möchtest  kundenorientiert  arbeiten und deinen Mandanten (Ärzte, Zahnärzte, Ingenieure, Wirtschaftswissenschaftler) über Jahrzehnte einen  echten Mehrwert bieten ?
Dir sind flexible Arbeitszeiten genauso wichtig wie  sehr gute Verdienstmöglichkeiten  und die Sicherheit eines  unbefristeten Vertrages ? Dann sollten wir uns kennenlernen!
Seit über  50 Jahren  beraten wir bei A.S.I. unsere exklusiven Mandanten zu allen Fragen der persönlichen Finanzen. Über die klassische Finanzberatung hinaus haben wir uns auf die wirtschaftliche Beratung von Medizinern rund um das Thema Praxis spezialisiert.
Unsere Berater bilden dabei mit den Spezialisten im Backoffice ein eingespieltes Team, um unseren Mandanten maßgeschneiderte und unabhängige Produktlösungen anbieten zu können.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Dein Traineeprogramm startet mit einem auf dich abgestimmten 4-monatigen Training, welches mit einer IHK-Prüfung abgeschlossen wird
Du übernimmst frühzeitig Verantwortung durch den Vertrieb von Finanz- und Versicherungslösungen für exklusive Mandanten, wie z. B. Wirtschaftswissenschaftler, Ingenieure und Mediziner
Du baust dir deinen eigenen Mandantenstamm auf, den du durch alle Lebensphasen begleitest
Dein persönlicher Mentor und dein Vertriebscoach stehen dir stets unterstützend zur Seite</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Du hast dein Studium, gerne mit wirtschaftswissenschaftlichem Hintergrund, oder eine Ausbildung im Versicherungs- oder Bankenbereich erfolgreich abgeschlossen
Du bist interessiert an Finanzthemen
Du hast Spaß an der Beratung und gibst dein umfangreiches Fachwissen gerne an unsere Zielgruppenmandanten weiter
Du bist offen, kommunikationsstark und zielstrebig
Du möchtest dich persönlich weiterentwickeln und deine Karriere selbst in die Hand nehmen</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Mobiles Arbeiten
Aus- und Weiterbildung
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Mitarbeiterevents
Firmenlaptop
Mitarbeiterrabatte
Gute Verkehrsanbindung
Bei uns kannst du deinen Traum der Selbstständigkeit leben und bist dabei vollumfassend abgesichert: Wir bieten dir einen  unbefristeten Vertrag  und in den ersten 2 Jahren ein  monatlich garantiertes Fixeinkommen  sowie ein branchenführendes Provisionsmodell.
Des Weiteren bieten wir dir Folgendes:
Ein starkes Unternehmen, welches dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite steht
Ein auf dich maßgeschneidertes Aus- und Weiterbildungsprogramm, um deine persönliche Karriere voranzutreiben
Eine angenehme Arbeitsatmosphäre, ein starker Zusammenhalt bei flachen Hierarchien und einem gemeinsamen Teamspirit
Ein attraktives Büro, flexibles und mobiles Arbeiten
Perspektivische Führung einer Geschäftsstelle (mit weiteren Gesellschaftern)</p><h2>Kontakt</h2><p>Melanie Meyer
Akademie/Personalgewinnung
Tel.: 0251 2103 120
Www.asi-online.de</p><br><br><strong>A.S.I. Wirtschaftsberatung AG</strong>

Absolvent Wirtschaftswissenschaften als Trainee Finanzberater (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>INTENSE ist ein dynamisches, mittelständisches Software- und IT-Beratungsunternehmen, das auf Prozessoptimierung, digitale Lösungen und Effizienzsteigerung in der Energiewirtschaft spezialisiert ist. Mit rund 150 Mitarbeitenden arbeiten wir in einer einzigartigen, wertebasierten Unternehmenskultur, die Teamgeist, Innovation und persönliche Weiterentwicklung in den Fokus stellt. Gemeinschaft und Vertrauen stehen bei uns im Mittelpunkt - egal, ob im Büro oder im Homeoffice. Du arbeitest an spannenden Projekten mit namhaften Kunden, die deinen Einfallsreichtum täglich fordern und fördern. Gleichzeitig profitierst du von flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer inspirierenden Mischung aus Start-Up-Mentalität und der Professionalität eines etablierten Unternehmens.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>In deiner Rolle als Senior Technical Consultant bist du die treibende Kraft hinter der Digitalisierung in der Energieversorgung. Von der Analyse der Anforderungen über die Optimierung von Prozessen bis hin zur Umsetzung maßgeschneiderter Konzepte - du bist in jedem Schritt des Projekts aktiv beteiligt. Dabei berätst du unsere Kunden auf Augenhöhe und arbeitest eng mit interdisziplinären Teams zusammen, um gemeinsam die besten Ergebnisse zu erzielen. Das macht Dich zu einem unverzichtbaren Partner für unsere Projekte.
Was wir gemeinsam vorhaben
Umsetzung nachhaltiger Beratungsprojekte für unsere energiewirtschaftlichen Kunden
Implementierung innovativer IT-Lösungen in der Energiewirtschaft
Anwendung agiler und an Design Thinking orientierter Projektmethodiken
Verantwortung für kundenorientierte Gesamtprozesse innerhalb des Teams
Entwicklung von Softwarebestandteilen mit modernen Planungstools
Erarbeitung von Konzepten und digitalen Lösungen, z. B. in den Bereichen SAP Customer Experience, SAP BRIM, SAP Hybris oder SAP S/4HANA für Utilities
Weiterentwicklung unserer Software-Produkte und SAP Add-ons (bei SAP-Fokus)
Customizing von SAP Cloud- und On-Premise-Lösungen</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Fundierte Berufserfahrungen in der Beratung und der Umsetzung von Projekten
Konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
Eigenverantwortliches Arbeiten und Zusammenarbeit im Team
Marktkenntnisse im energiewirtschaftlichen Umfeld, z. B. in Abrechnung, Kundenservice, Energiedatenmanagement, Marktkommunikation oder Messwesen
Kenntnisse in den gängigen SAP-Modulen unserer Kernbranchen, wie SAP IS-U, SAP SD, SAP MM, SAP PP
Erfahrungen in Java- und JavaScript-Programmierung, der Entwicklung von Webanwendungen sowie Kenntnisse in ABAP-OO oder PHP
Vertrautheit mit Node.js, XML, HTML, CSS und SQL
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Eine offene und kollegiale Unternehmenskultur mit coolen Teamevents
Work Everywhere​ innerhalb der EU
Mobility-Zuschuss: Bahncard, Firmenwagen oder Jobrad
Moderne Arbeitsmittel und ein persönliches IT-Budget
Zuschuss zu Kinderbetreuung &amp; BAV
Fitness-Angebote
Sabbatical
Corporate Benefits mit vielen Vergünstigungen
Erfahre mehr über unsere Benefits</p><h2>Kontakt</h2><br><br><strong>INTENSE AG</strong>

Senior Technical Consultant Digitalisierung mit Fokus Energieversorgung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>INTENSE ist ein dynamisches, mittelständisches Software- und IT-Beratungsunternehmen, das auf Prozessoptimierung, digitale Lösungen und Effizienzsteigerung in der Energiewirtschaft spezialisiert ist. Mit rund 150 Mitarbeitenden arbeiten wir in einer einzigartigen, wertebasierten Unternehmenskultur, die Teamgeist, Innovation und persönliche Weiterentwicklung in den Fokus stellt. Gemeinschaft und Vertrauen stehen bei uns im Mittelpunkt - egal, ob im Büro oder im unterwegs. Du arbeitest an spannenden Projekten mit namhaften Kunden, die deinen Einfallsreichtum täglich fordern und fördern. Gleichzeitig profitierst du von flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer inspirierenden Mischung aus Start-Up-Mentalität und der Professionalität eines etablierten Unternehmens.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Als Business Consultant (m/w/d) für die Energiewirtschaft entwickelst du gemeinsam mit unseren Kunden innovative Lösungen für die Herausforderungen der digitalen Transformation. Dein Fokus liegt auf der Analyse, Anpassung und Weiterentwicklung bestehender Geschäftsprozesse unter strategischen und organisatorischen Rahmenbedingungen. Dabei übernimmst du Verantwortung in unseren Kundenprojekten und bringst deine Ideen aktiv ein.
Was wir gemeinsam vorhaben

    Beratung unserer Kunden bei der Entwicklung innovativer Geschäftsmodelle und Strategien in der Energiewirtschaft
    Unterstützung unserer Kunden bei der Analyse und Neuorganisation bestehender Geschäftsprozesse
    Übernahme von Verantwortung in unserer Unternehmensstruktur oder als (Teil)-Projektleiter in unseren Kundenprojekten - je nach Erfahrungslevel
    Kontinuierliche Weiterbildung zu aktuellen Entwicklungsthemen in der Energiebranche und Know How-Transfer mit deinen Kollegen
    Unterstützung der Pflege unseres Kundenstamms und Akquise neuer Projekte</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung, ggf. auch einige Jahre Erfahrung im Beratungs- und Projektumfeld
    Interesse am Energiemarkt, idealerweise Projekterfahrung im energiewirtschaftlichen Umfeld
    Kenntnisse in den Themengebieten Energiehandel- und Portfoliomanagement, ETRM, Energievertrieb/CRM, Abrechnung, Kundenservice, Energiedatenmanagement, Netzwirtschaft, Asset-Management, Workforce-Management, konventionelle und erneuerbare Erzeugung, virtuelle Kraftwerke
    Teamorientierung, selbstständige Arbeitsweise und Weiterbildungsmotivation
    Kenntnisse von digitalen Unternehmensprozessen und Standardsoftware
    Erfahrung in der Projektarbeit und IT-Beratung
    Konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
    Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Eine offene und kollegiale Unternehmenskultur mit coolen Teamevents
    Work Everywhere innerhalb der EU
    Mobility-Zuschuss: Bahncard, Firmenwagen oder Jobrad
    Moderne Arbeitsmittel und ein persönliches IT-Budget
    Zuschuss zu Kinderbetreuung &amp; BAV
    Fitness-Angebote
    Sabbatical
    Corporate Benefits mit vielen Vergünstigungen
    Programm für mentale Gesundheit</p><h2>Kontakt</h2><br><br><strong>INTENSE AG</strong>

1.423 Vollzeit Jobs in 97 Würzburg, Deutschland