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Im Fachbereich 1 - Abteilung 1.3 Finanzmanagement und Liegenschaften - ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle alsSachbearbeitung (w/m/d) in der zentralen Buchungsstelleunbefristet und in Teilzeit (19,5 Std./Woche) zu besetzen.Die Eingruppierung/ Besoldung erfolgt – vorbehaltlich eines abschließenden Bewertungsergebnisses – in der Entgeltgruppe 6 TVöD-VKA.Kennziffer 1 TB 063Ihre Aufgabenschwerpunkte:<ul><li>Eigenverantwortliches buchen aller Geschäftsvorfälle in der Finanz- und Buchhaltungsanwendung pro Doppik von H&amp;H nach den Regeln der Doppik</li><li>Unterstützen der zuständigen Fachabteilungen bei der Erfassung von Geschäftsvorfällen</li><li>Eigenverantwortliches prüfen und klären fehlerhafter Kontierungen und durchführen der notwendigen Korrekturen</li><li>Verwalten von Stammdaten der Kreditoren und Debitoren</li><li>Prüfen der Geschäftsvorfälle hinsichtlich der Umsatzsteuerpflicht und des Vorsteueranspruchs</li><li>Unterjähriges überprüfen der Buchungsvorgänge sowie überprüfen der Produktkonten im Rahmen der Jahresabschlussarbeiten</li><li>Prüfen und Erstellen von hausinternen Verfügungen zur Festlegung von Anordnungs- und Auftragsbefugnissen</li><li>Mitwirken an Projekten sowie übernehmen von Ausbildertätigkeiten</li></ul>Ihr Profil:Voraussetzungen (zwingend):<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder als Verwaltungsfachangestellte/r (w/m/d)</li></ul>oder<ul><li>eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li></ul>Voraussetzungen (wünschenswert):<ul><li>Berufserfahrung in der Geschäftsbuchhaltung</li><li>betriebs- und finanzwirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrungen</li><li>Bereitschaft zum Dienst auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit</li><li>die Bereitschaft zur umfassenden und fortlaufenden Fortbildung in allen haushalts- und finanzrechtlichen Angelegenheiten</li><li>Kenntnisse in einer Finanz- und Buchhaltungssoftware (z.B. HKR pro Doppik)</li><li>Sichere Anwendung von MS-Office</li><li>die Fähigkeit sowohl selbständig als auch kooperativ im Team zu arbeiten</li><li>besonderes Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Kreativität</li><li>analytisches Denkvermögen</li><li>sicheres und sprachlich gewandtes Auftreten und Kommunikationsfähigkeit</li><li>kundenorientiertes Verhalten</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum, hohe Eigenverantwortung und großen Gestaltungsspielraum</li><li>eine interessante und vielseitige Tätigkeit mit leistungsgerechter Bezahlung</li><li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeit</li><li>eine moderne Arbeitsplatzausstattung</li><li>eine zusätzliche Altersvorsorge (VBL)</li><li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</li><li>Tarifrechtliche Sonderzahlungen</li><li>Jobticket als klimaschonender Mobilitätszuschuss</li><li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Fahrrad-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li></ul>Die Stelle eignet sich für die Teilzeitarbeit.Die Stadt Buchholz i.d.N. steht für gegenseitigen Respekt und heißt alle Bewerbungen – unabhängig von Herkunft, Alter, Religion, Geschlechteridentität oder einer Behinderung – willkommen. Da in bestimmten Berufsfeldern, in denen ein Geschlecht unterrepräsentiert ist, ein paritätischer Ausgleich angestrebt wird, werden insbesondere qualifizierte Männer zur Bewerbung aufgefordert.Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt.Ansprechpersonen für fachliche Fragen Frau Ann-Christin Lorenz Abteilungsleitung Finanzen und Liegenschaften <a href="mailto:ann-christin.lorenz@buchholz.de" target="_blank">ann-christin.lorenz@buchholz.de</a> oder 04181/214-792Ansprechperson zum Auswahlverfahren Frau Vanessa Lorenz Personalmanagement <a href="mailto:vanessa.lorenz@buchholz.de" target="_blank">vanessa.lorenz@buchholz.de</a> oder 04181/214-125Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 10.07.2025 2025 ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal. Ihre aussagekräftige Bewerbung sollte ein Anschreiben, einen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse enthalten.

Stadt Buchholz i. d. Nordheide

Sachbearbeitung (w/m/d) in der zentralen Buchungsstelle

Im Fachbereich 1, Abt. 1.4 – Stadtkasse – ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle alsSachbearbeiter/in (w/m/d)im Vollstreckungsinnendienstunbefristet und in Teilzeit (bis zu 30 Std./Woche) zu besetzen.Die Eingruppierung erfolgt – vorbehaltlich eines abschließenden Bewertungsergebnisses – in der EG 9a TVöD-VKAKennzeichen: 1 TB 055Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:<ul><li>Entscheidung und Durchführung von Vollstreckungsmaßnahmen wie Forderungspfändungen (Konten-, Lohn-, Mietpfändungen etc.)</li><li>Auftragserteilung an den Vollstreckungsaußendienst</li><li>Abnahme der Vermögensauskunft</li><li>Ermittlung von vollstreckungsrelevanten Daten und Informationen</li><li>Vereinbarung und Kontrolle von Zahlungsvereinbarungen</li><li>Vorbereitung von Niederschlagungsanträgen</li><li>Administration der Vollstreckungssoftware Vollkomm</li><li>Perspektivisch ist anteilig der Einsatz im Vollstreckungsaußendienst geplant</li></ul>Ihr Profil:Voraussetzungen (zwingend):<ul><li>erfolgreicher Abschluss der Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder des Angestelltenlehrgangs I</li></ul>Ihre Fähigkeiten (wünschenswerte Voraussetzungen):<ul><li>Kenntnisse im Bereich der Vollstreckung</li><li>Durchsetzungsvermögen auch im Umgang mit schwierigen Schuldnerinnen und Schuldnern</li><li>Hohes Maß an sozialer Kompetenz sowie Belastbarkeit</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit auch in konfliktträchtigen Situationen</li><li>Selbstständige, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Ermittlungs- und Verhandlungsgeschick</li><li>die Fähigkeit, sowohl selbständig als auch kooperativ im Team zu arbeiten</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum, hohe Eigenverantwortung und großen Gestaltungsspielraum</li><li>eine interessante und vielseitige Tätigkeit mit leistungsgerechter Bezahlung</li><li>einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeit und mobiles Arbeiten</li><li>30 Tage Urlaub und zwei zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.</li><li>eine moderne Arbeitsplatzausstattung</li><li>eine zusätzliche Altersvorsorge (VBL)</li><li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</li><li>Tarifrechtliche Sonderzahlungen</li><li>Jobticket als klimaschonender Mobilitätszuschuss</li><li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Fahrrad-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li></ul>Die Stelle ist grundsätzlich, bei gleicher Qualifikation der Teilzeitpartner oder des Teilzeitpart­ners, teilzeitgeeignet.Die Stadt Buchholz i.d.N. steht für gegenseitigen Respekt und heißt alle Bewerbungen – unabhängig von Herkunft, Alter, Religion, Geschlechteridentität oder einer Behinderung – willkommen.Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt.Ansprechpersonen für fachliche Fragen Frau Daniela Stegmann Abteilungsleitung Stadtkasse <a href="mailto:daniela.stegmann@buchholz.de" target="_blank">daniela.stegmann@buchholz.de</a> oder 04181/214-153Ansprechperson zum Auswahlverfahren Frau Vanessa Lorenz Personalmanagement <a href="mailto:vanessa.lorenz@buchholz.de" target="_blank">vanessa.lorenz@buchholz.de</a> oder 04181/214-125Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 06.07.2025 ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal. Ihre aussagekräftige Bewerbung sollte ein Anschreiben, einen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse enthalten.

Sachbearbeiter/-in (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Vollstreckungsinnendienst

Innovativ und bürgernah setzt sich die Stadt Buchholz i.d.N. für die öffentlichen Belange ihrer 44.000 Bürger/-innen ein. Wer in unserer modernen Verwaltung arbeitet, findet in verkehrsgünstiger Nähe zu Hamburg und der Lüneburger Heide ein sinnstiftendes sowie abwechs-lungsreiches Aufgabenfeld, welches vor allem durch Teamarbeit, individuelle Förderung und Familienfreundlichkeit geprägt ist. Gestalten Sie mit uns die Zukunft unserer Stadt!In der Stabsstelle Presse- und Öffentlichkeitsarbeit der Stadt Buchholz i.d.N. ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle alsPressesprecher/ Pressesprecherin (w/m/d) mit dem Schwerpunkt digitale Medienunbefristet und in Vollzeit (39 Std/Woche) zu besetzen.Entgeltgruppe: 11 TVöD-VKAKennziffern 00 TB 016In der Stabsstelle Presse- und Öffentlichkeitsarbeit fungieren Sie als Mittler/-in von Nachrichten zwischen dem Bürgermeister und den Dezernenten sowie den Organisationseinheiten der Stadtverwaltung auf der einen Seite und den Medien sowie Bürgerinnen und Bürgern auf der anderen Seite. Dabei legen wir großen Wert auf verständliche und zielgruppenorientierte Ansprache und nutzen alle relevanten analogen und digitalen Kanäle. Neben der klassischen Öffentlichkeitsarbeit wird über die Internetseite buchholz.de sowie über Instagram und LinkedIn kommuniziert. Perspektivisch werden weitere Kanäle wie z.B. Facebook, X oder YouTube hinzukommen.Darüber hinaus ist eine konkrete und proaktive Kommunikation in allen Vorhaben und Projekten rund um das Thema Klimaschutz von Bedeutung.Das sind Ihre Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Medien über städtische Belange informieren und bei ihrer Recherche unterstützen</li><li>Strategische und konzeptionelle Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung der externen Presse-, Socialmedia- und Öffentlichkeitsarbeit. Dabei ist der Fokus besonders auf sich verändernde, digitale Informationsmöglichkeiten zu legen.</li><li>Selbständige Beantwortung von Medienanfragen</li><li>Aktive Kontaktpflege zu den örtlichen Medien</li><li>Vorbereitung und Durchführung von Presseterminen</li><li>Gestalten und Erstellen von Plakaten, Flyern und Content für Socialmedia</li><li>Kommunikation im Klimaschutz (Pressemitteilungen verfassen inkl. Fotos), Veranstaltungen ankündigen und über diese berichten</li><li>Redaktionelle Verantwortung für den Internetauftritt der Stadtverwaltung</li><li>Verantwortlich für das Corporate Design der Stadtverwaltung&nbsp;</li><li>Informations- und Beschwerdemanagement der Stadtverwaltung</li><li>Organisation und Durchführung inkl. Berichterstattung von städtischen Veranstaltungen</li></ul>Ihre fachlichen Kompetenzen (zwingend):<ul><li>eine abgeschlossene wissenschaftliche (Fach-)Hochschulbildung (mindestens Bachelor) des Studienfaches Journalistik, Digitale Medien, Kommunikation oder andere einschlägige Fachrichtungen.</li></ul>Ihre persönlichen Kompetenzen (wünschenswert):&nbsp;<ul><li>Erfahrungen mit crossmedialer Arbeit und Online-Kommunikation/ Online-Medien</li><li>umfassende Erfahrungen als Redakteurin/ Redakteur in Verwaltungen</li><li>Kenntnisse in der Erstellung von Videoclips und Grafiken im Hinblick auf die Kommunikation in den sozialen Netzwerken, bzw. die Bereitschaft, sich die erforderlichen Kenntnisse und Fähigkeiten kurzfristig anzueignen</li><li>überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und Teamorientierung</li><li>Flexibilität und die Bereitschaft, zu ungewöhnlichen Zeiten zu arbeiten</li><li>gute Eigenschaften zum Netzwerken mit Medien und deren Vertreterinnen und Vertretern</li><li>schnelle Auffassungsgabe, insbesondere mit Blick auf komplexe Sachverhalte</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum, hohe Eigenverantwortung und großen Gestaltungsspielraum</li><li>eine interessante und vielseitige Tätigkeit mit leistungsgerechter Bezahlung</li><li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>als FaMi-Siegel zertifizierter Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice</li><li>30 Tage Urlaub und zwei zusätzliche freie Tage am 24.12 und 31.12</li><li>eine moderne Arbeitsplatzausstattung</li><li>eine zusätzliche Altersvorsorge (VBL)</li><li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</li><li>Tarifrechtliche Sonderzahlungen</li><li>Jobticket als klimaschonender Mobilitätszuschuss</li><li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Fahrrad-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li></ul>Die Stelle ist grundsätzlich, bei gleicher Qualifikation der Teilzeitpartnerin/des Teilzeitpartners, teilzeitgeeignet.Die Stadt Buchholz i.d.N. verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Um das unterrepräsentierte Geschlecht im Bereich dieser Entgeltgruppe besonders zu fördern, werden insbesondere Männer zur Bewerbung aufgefordert.Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt.Ansprechperson zum Auswahlverfahren Sebastian Schaper Fachbereichsleitung 1 – Finanzen und zentrale Steuerung <a href="mailto:sebastian.schaper@buchholz.de" target="_blank">sebastian.schaper@buchholz.de</a> oder 04181/214-300Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 30. Juni 2025 ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal.Ihre aussagekräftige Bewerbung sollte ein Anschreiben, einen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse enthalten.

Pressesprecher/-in (w/m/d) mit dem Schwerpunkt digitale Medien

Die Abteilung 4.4 – Hochbau – hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle alsHausmeister/ Hausmeisterin (w/m/d)als Springerkraft für diverse Objekte der Stadt Buchholz i.d.N.unbefristet und in Vollzeit (39 Std./Woche) zu besetzen.Entgeltgruppe 6 TVöD-VKAKennziffer: 4 TB 045Ihre Aufgaben sind insbesondere:<ul><li>Ausführung diverser Reparaturen</li><li>Überwachung und Instandhaltung der zugeteilten Gebäude und der Außenanlagen</li><li>Gewährleistung der Verkehrssicherheit im Gebäude und der Außenanlagen</li><li>Unterstützung und Vertretung der anderen Hausmeister/-innen</li><li>Erfassung, Kontrolle und Dokumentation der Energieverbräuche</li><li>Betreuung und Kontrolle der Gebäudereinigung (Unterhalts- sowie Grundreinigung)</li><li>Betreuung von beauftragten Handwerksfirmen</li><li>Abnahme von Reparaturleistungen</li><li>Umgang mit Lehrkräften, Eltern und Schüler/-innen sowie weiteren Nutzenden der Schuleinrichtungen</li><li>Schließdienste / Verwaltung und Betreuung der Schließanlagen</li></ul>Ihr ProfilVoraussetzungen (zwingend):<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung in einem bauhandwerklichen Beruf</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B (ehemals FS 3)</li></ul>Voraussetzungen (wünschenswert):<ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung in handwerklichen Berufen möglichst als Gas- und Wasserinstallateur/-in, Heizungs- und Lüftungsbauer/-in, Elektroinstallateur/-in, Zimmerer/-in oder Tischler/-in</li><li>Gutes technisches Verständnis</li><li>Eine Ausbildung im Umgang mit technischen Einrichtungen der Gebäudeleittechnik sowie grundlegende PC-Kenntnisse</li><li>Die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten, Kontaktfreudigkeit, ein hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität sowie Teamfähigkeit</li><li>Organisatorische Fähigkeit und Übersicht</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum, hohe Eigenverantwortung und großen Gestaltungsspielraum</li><li>eine interessante und vielseitige Tätigkeit mit leistungsgerechter Bezahlung</li><li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>30 Tage Urlaub und zwei zusätzliche freie Tage am 24.12 und 31.12</li><li>eine moderne Arbeitsplatzausstattung</li><li>eine zusätzliche Altersvorsorge (VBL)</li><li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</li><li>Tarifrechtliche Sonderzahlungen</li><li>Jobticket als klimaschonender Mobilitätszuschuss</li><li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Fahrrad-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li></ul>Die Stelle eignet sich für die Teilzeitarbeit.Die Stadt Buchholz i.d.N. steht für gegenseitigen Respekt und heißt alle Bewerbungen – unabhängig von Herkunft, Alter, Religion, Geschlechteridentität oder einer Behinderung – willkommen. Da in bestimmten Berufsfeldern, in denen ein Geschlecht unterrepräsentiert ist, ein paritätischer Ausgleich angestrebt wird, werden insbesondere qualifizierte Männer zur Bewerbung aufgefordert.Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt.Ansprechperson für fachliche Fragen Holger Rühmann Hochbau <a href="mailto:holger.ruehmann@buchholz.de" target="_blank">holger.ruehmann@buchholz.de</a> oder 04181 214656Ansprechperson zum Auswahlverfahren Frau Vanessa Lorenz Personalmanagement <a href="mailto:vanessa.lorenz@buchholz.de" target="_blank">vanessa.lorenz@buchholz.de</a> oder 04181/214-125Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 13. Juli 2025 ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal. Ihre aussagekräftige Bewerbung sollte ein Anschreiben, einen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse enthalten.

Hausmeister/-in (w/m/d)

Für den Einsatz auf einer unserer Kläranlagen im niedersächsischen Teil des Verbandsgebietes suchen wir zur unbefristeten Einstellung in Vollzeit zum nächstmöglichen Termin eineFachkraft für Abwassertechnik (w/m/d) oder Fachkraft (w/m/d) mit vergleichbarer Qualifikation aus dem handwerklich-technischen BereichKoordinierung, Steuerung und Überwachung von Kläranlagen bestimmen Ihren Arbeitsalltag.Als Springer (w/m/d) setzen wir Sie flexibel auf einer unserer Kläranlagen im niedersächsischen Verbandsgebiet ein.In dieser Funktion<ul><li>steuern und überwachen Sie die technischen Anlagen der Kläranlage.</li><li>sind Sie verantwortlich für die fachgerechte Wartung und Instandhaltung der Maschinen und Geräte.</li><li>beseitigen Sie Störungen im Betriebsablauf während der Arbeitszeiten und bei anfallenden Bereitschaftsdiensten.</li><li>koordinieren Sie Reparaturarbeiten auf Kläranlagen, Pumpwerken und im Kanalnetz.</li><li>führen Sie Laborarbeiten zur Qualitätsüberwachung der Abwassereinleitungen durch.</li></ul>Wir freuen uns auf Sie als Fachkraft für Abwassertechnik (w/m/d) oder Fachkraft (w/m/d) mit vergleichbarer Qualifikation im handwerklich-technischen BereichFür die erfolgreiche Übernahme dieser Aufgaben sind Sie insbesondere geeignet, wenn Sie<ul><li>Ihre Ausbildung zur Fachkraft für Abwassertechnik (w/m/d) oder eine handwerklich-technische Ausbildung (z.B. als Anlagenmechaniker SHK (w/m/d), Industriemechaniker (w/m/d), Mechatroniker (w/m/d) oder Maschinenbauschlosser (w/m/d)) erfolgreich absolviert haben.</li><li>Teamorientierung, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein mitbringen.</li><li>kooperativ, engagiert, zuverlässig und lösungsorientiert arbeiten.</li><li>einen Führerschein Klasse B besitzen.&nbsp;</li><li>die Teilnahme an der Rufbereitschaft auch außerhalb der regulären Dienstzeit und an Wochenenden sowie Feiertagen für Sie selbstverständlich ist.</li></ul>Als regional tätiger Dienstleister rund um das Wasser haben wir Ihnen viel zu bieten!<ul><li>Die Mitwirkung in unserem wachsenden und modernen Unternehmen bedeutet zielorientiertes Arbeiten in einem sinnhaften und zukunftssicheren Arbeitsumfeld.</li><li>Unsere selbstorganisierten Teams arbeiten in hoher Eigenverantwortung – so können Sie Verantwortung übernehmen und sich persönlich weiterentwickeln.</li><li>Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz mit leistungsadäquater Entgeltzahlung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe und guten Entwicklungschancen durch individuelle Förderung und ein breites Weiterbildungsangebot.</li><li>Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung sowohl in der täglichen Arbeit als auch durch die Option eines Langzeitarbeitszeitkontos zur langfristigen Planung von Arbeits- und Freizeiten ermöglichen persönliche Flexibilität und erleichtern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</li><li>Zusätzliche Angebote wie die Kostenübernahme bei Nutzung externer Sport- und Gesundheitsangebote durch Hansefit sowie Mobilitätsoptionen durch Leasing für Rad und PKW runden unser Angebot ab.</li></ul>Werden Sie Teil des Teams - wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich bis zum 10.07.2025 direkt über unser Bewerbungsformular.Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Sie brauchen mehr Informationen? Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Niedan unter +49 5171 956-327 oder per Mail an&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@wvp-online.de" target="_blank">bewerbung@wvp-online.de</a>.

Wasserverband Peine

Fachkraft für Abwassertechnik (w/m/d) oder Fachkraft (w/m/d) mit vergleichbarer Qualifikation aus dem handwerklich-technischen Bereich

<h2>Deine Aufgaben:&nbsp;</h2><ul><li> Schreiben von Personenstandsurkunden</li><li>Empfangs- und Schreibdienst bei Eheschließungen, auch gelegentlich an ausgewählten Samstagen</li><li>Bearbeiten und Weiterleiten von telefonischen und digitalen Anfragen</li><li>Vorarbeiten zur Nacherfassung der Geburten- und Eheregister</li><li>Bearbeiten der Internet-Veröffentlichungen</li></ul><h2>Dein Profil: &nbsp;eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau bzw. Kaufmann für Büromanagement, Kauffrau bzw. Kaufmann für Bürokommunikation, Bürokauffrau bzw. Bürokaufmann, Fachangestellte bzw. Fachangestellter für Bürokommunikation oder als Bürogehilfin bzw. Bürogehilfe</h2><ul><li>Sie besitzen Berufserfahrung im öffentlichen Dienst, idealerweise in einer Kommunalverwaltung</li><li>Sie besitzen Kenntnisse über die Grundzüge des Personenstandsrechts</li><li>Sie haben Erfahrungen im Umgang mit Bürger:innen</li><li>Sie haben ein sicheres und verbindliches Auftreten und bleiben auch bei unterschiedlichen vielseitigen Anforderungen ruhig und freundlich</li><li>Sie arbeiten gern selbständig und sorgfältig</li></ul><h2>Wir bieten Dir: Vergütung nach der der Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit&nbsp;individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung</h2><ul><li>Beitrag zur Zusatzrente</li><li>30 Urlaubstage</li><li>zukunftssichere Arbeitsplätze</li><li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr)</li><li>Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung</li><li>mobiles Arbeiten und Telearbeit</li><li>vergünstigtes D-Ticket Job</li><li>Firmenfitness mit Hansefit</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen</li><li>Arbeitsort in Innenstadtlage (Rathaus) mit guter Anbindung zum ÖPNV</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><a href="https://www.braunschweig.de/vv/oe/II/32/32_6/" target="_blank">Fachbereich Bürgerservice, Öffentliche Sicherheit</a> Ansprechpartnerin:&nbsp;Frau Koch, Tel.: 0531 470-2560

Stadt Braunschweig

Sachbearbeiter:in im Standesamt Braunschweig (m/w/d)

<h2>Sie suchen eine Tätigkeit mit Sinn und Verantwortung?</h2>
Dann bringen Sie Ihre Kompetenzen bei uns ein -
Für die Sicherheit von Tieren, Menschen und Produkten
Leitung IT-Dezernat (m/w/d) 
Digitalisierung und strategische Steuerung
<h2>Über uns</h2>
Das Chemische und Veterinäruntersuchungsamt Ostwestfalen-Lippe (CVUA-OWL) ist eine Anstalt des öffentlichen Rechts mit Sitz in Detmold. Als amtlich akkreditierte Untersuchungseinrichtung spielen wir eine zentrale Rolle im Verbraucher-, Tier- und Umweltschutz. Mit rund 160 Mitarbeitenden führen wir Untersuchungen zu Lebensmitteln, Bedarfsgegenständen, Tabakerzeugnissen sowie Proben im Bereich der Tiergesundheit und Tierseuchenbekämpfung durch. Zusätzlich bieten wir privatwirtschaftliche Dienstleistungen im Bereich der Wasseruntersuchungen an.
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Leitung des IT-Bereichs im Dezernat 130 „Controlling, IT“ und Führung eines Teams von 4 Mitarbeitenden</li>
<li>Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsweisenden Digitalisierungs- und IT-Strategie, unter Berücksichtigung von Anwendungsentwicklung und Systemintegration</li>
<li>Gewährleistung einer effizienten und nachhaltigen IT-Infrastruktur</li>
<li>Beratung der Fach- und Führungskräfte zu strategischen IT-Fragestellungen und digitalen Transformationsprozessen</li>
<li>Impulsgebung für den Einsatz neuer Technologien, insbesondere Künstliche Intelligenz, in den verschiedenen Bereichen des CVUA-OWL</li>
<li>Weiterentwicklung und Implementierung eines effektiven Qualitätsmanagements für IT-Prozesse</li>
<li>Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern zur Optimierung von Synergien und Innovationen</li>
<li>Bereitschaft, sich in verschiedene Teilbereiche des IT-Dezernats einzuarbeiten und bei Bedarf zu unterstützen</li>
<li>Erweiterung des Aufgabengebiets entsprechend Ihrer Qualifikation und Interessen</li>
</ul>
<h2>Ihre Voraussetzung</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene (Fach-)Hochschulbildung (Bachelor oder vergleichbar) im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Alternativ: Ausbildung zur Fachinformatikerin/zum Fachinformatiker (z.B. Systemintegration, Anwendungsentwicklung) oder eine verwandte Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung im IT-Bereich</li>
<li>Oder: Gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen</li>
<li>Idealerweise Kenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Programmierung (z.B. C#, Python, MATLAB, SQL), Laboratory Information Management Systems (LIMS) und Laboratory Execution Systems (LES), Administration von Windows-Domänen, Linux und Netzwerken, Virtualisierung (Proxmox/Hypervisor), Endpoint-Management (Baramundi), Generative KI und/oder IT-Projektmanagement</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau)</li>
<li>Kommunikative Führungspersönlichkeit idealerweise mit Erfahrung in der Teamführung (vorzugsweise interdisziplinär)</li>
<li>Hohe Eigeninitiative, analytische Fähigkeiten und gutes Organisationsvermögen</li>
<li>Teamorientiert, serviceorientiert und motiviert für neue Herausforderungen</li>
<li>Flexibilität bei Arbeitszeiten (Überstunden, Schichtdienst oder Dienst außerhalb der üblichen Arbeitszeiten)</li>
</ul>
<h2>Unser Angebot</h2>
<ul>
<li>Eine Tätigkeit mit Sinn: Sie leisten einen wertvollen Beitrag im Bereich Tierschutz und Verbraucherschutz und gestalten zukunftsorientierte Lösungen mit.</li>
<li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 35 WStd. bzw. Vollzeit</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten (zwischen 05:30 und 19:00 Uhr) sowie Homeoffice und Teilzeitmöglichkeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>Behördliches Gesundheitsmanagement und der FABEL-Service (Familien-Betreuung-Lippe) für eine bessere Work-Life-Balance</li>
<li>30 Tage Urlaub und Freistellung an Heiligabend und Silvester</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Jahressonderzahlung</li>
<li>Strukturierte Einarbeitung und attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li>
<li>Leben und Arbeiten in einer lebendigen Kulturstadt mitten im Teutoburger Wald</li>
</ul>
<h2>Was Sie sonst noch wissen sollten</h2>
<ul>
<li>Die Einstellung erfolgt im Arbeitnehmerverhältnis bei Vorliegen aller tariflichen und persönlichen Voraussetzungen in der Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrags für den Öffentlichen Dienst der Länder.</li>
<li>Bewerbungen von Schwerbehinderten oder Gleichgestellten im Sinne des § 2 Abs. 3 Sozialgesetzbuch IX sind ausdrücklich willkommen. Das CVUA-OWL verfolgt die Ziele des Landesgleichstellungsgesetzes und bietet flexible Lösungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Kulturelle Vielfalt wird bei uns großgeschrieben – daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte.</li>
</ul>
<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Bewerbungsnummer 2507) bis 05.07.2025.
vorzugsweise per Email <a href="mailto:personal@cvua-owl.de" target="_blank">personal@cvua-owl.de</a>
alternativ CVUA OWL, Bewerbungsnummer 2507, Westerfeldstr. 1, 32758 Detmold
Kommen Sie bei Fragen gerne auf uns zu:
Frau Gießelmann, Telefon: <a href="tel:+495231911520" target="_blank">05231 911 520</a>; Frau Böddeker, Telefon: <a href="tel:+495231911521" target="_blank">05231 911 521</a>;
oder <a href="mailto:personal@cvua-owl.de" target="_blank">personal@cvua-owl.de</a>
Hinweis bei Bewerbungen:
Nach Abschluss des Verfahrens werden die Unterlagen unter Berücksichtigung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.
Anhänge bitte nur als eine PDF-Datei versenden!
Weitere Informationen über das CVUA-OWL finden Sie im Internet unter
<a href="http://www.cvua-owl.de" target="_blank">www.cvua-owl.de</a>

Land Nordrhein-Westfalen

Leitung IT-Dezernat (m/w/d) - Digitalisierung und strategische Steuerung

<h2>IT’S TIME TO GROW.</h2>
Verstärken Sie unsere Hochschule im Institute for Life Science Technologies (ILT.NRW) als
<h3>wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d)</h3>
im Themenfeld „Sensorbasierte Prozessoptimierung und Qualitätskontrolle in der Lebensmittelproduktion" zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Campus Lemgo | befristet: 31.12.2027 | 29 Stunden 52 Minuten 

Wir sind die Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe. In Lemgo, Detmold und Höxter qualifizieren wir etwa 5.700 Studierende: persönlich, professionell und zukunftsorientiert. Dabei pflegen wir interdisziplinären Austausch und profitieren von kooperativen Strukturen. So gestalten wir aktiv unser wertschätzendes Arbeits- und Bildungsumfeld an allen Standorten. Starke Institute und internationale Netzwerke tragen unsere Innovationen aus der anwendungsnahen Forschung nachhaltig in die dynamische Wirtschaftsregion Ostwestfalen-Lippe – und weit darüber hinaus.
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Mitarbeit im Kooperationsprojekt mit der Dr. August Oetker Nahrungsmittel KG "Innovation Hub:Connected Food Production"</li>
<li>Recherche, Auswahl und praxisnahe Erprobung von Inline-Sensortechnologien zur Echtzeitüberwachung und Qualitätssteuerung im Produktionsprozess</li>
<li>Eigenverantwortliche Planung und Umsetzung von Versuchsreihen im Bereich Teigfermentation und -bereitung zur Optimierung von Produktqualität und Prozessen</li>
<li>Aktive Zusammenarbeit mit dem Partnerunternehmen zur zielgerichteten Übertragung und Umsetzung von Versuchsergebnissen in industrielle Anwendungen</li>
<li>Erstellen von Projektdokumentationen</li>
<li>Anleitung und Betreuung von studentischen Projekt- und Abschlussarbeiten, die im Kontext des Projektes durchgeführt werden sowie von studentischen Hilfskräften im Projekt</li>
<li>Veröffentlichung und Präsentation von Forschungsergebnissen in wissenschaftlichen Zeitschriften und auf Tagungen</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<h4>Sie bringen mit</h4>
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Lebensmitteltechnologie, Biotechnologie, Verfahrenstechnik, Pharmatechnik oder ein vergleichbares Studium</li>
<li>Sehr gute Deutsch- oder Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Eigeninitiative, Kommunikationskompetenz, Organisationsfähigkeit und Teamfähigkeit</li>
</ul>
Wir wünschen uns außerdem
<ul>
<li>Kenntnisse in den Bereichen Teigfermentation, Teigbereitung und lebensmitteltechnologische Prozesse</li>
<li>Kenntnisse zu Inline-Sensorik, Prozessanalytik und Qualitätskontrolle</li>
<li>Fähigkeit zur statistischen Auswertung von Versuchsdaten</li>
<li>Praktische Erfahrung in der Lebensmittelindustrie</li>
</ul>
<h2>Wir bieten Ihnen</h2>
<ul>
<li>Ein modernes, familiengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Eine Vergütung – je nach Ausbildungs- und Kenntnisstand – bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L</li>
<li>Eine betriebliche Zusatzversorgung</li>
<li>Laufend umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten – fachlich, didaktisch und persönlich</li>
<li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>
</ul>
Die Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe vertritt das Prinzip Qualität durch Vielfalt und strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen, insbesondere im wissenschaftlichen Bereich. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.
<h2>Wir freuen uns auf Sie!</h2>
Wir nehmen Ihre vollständige Bewerbung (inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) gern bis zum 04.07.2025 entgegen.
Bitte nutzen Sie zum Versand der Unterlagen ausschließlich unser Online-Bewerbungsformular (siehe unten), und richten Sie Ihr Anschreiben unter Angabe der Kennziffer 040825 an Frau Dr.'in Imke Weishaupt aus dem Institute for Life Science Technologies (ILT.NRW).
<h2>Sie haben Fragen?</h2>
Bei individuellen Fragen zum Bewerbungsprozess hilft Ihnen unsere Personalsachbearbeiterin Frau Lisa Niggemeyer gern weiter: <a href="tel:+4952617025480" target="_blank">+49 5261 702-5480</a>.
Inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet gern Frau Dr.'in Imke Weishaupt: <a href="tel:+4952617025213" target="_blank">+49 5261 702-5213</a>.

Sensorbasierte Prozessoptimierung und Qualitätskontrolle in der Lebensmittelproduktion

<h2>IT’S TIME TO GROW.</h2>
Verstärken Sie unsere Hochschule im Institute for Life Science Technologies (ILT.NRW) als
<h3>wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d)</h3>
im Themenfeld „Sensorbasierte Prozessoptimierung und Qualitätskontrolle in der Lebensmittelproduktion" zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Campus Lemgo | befristet: 31.12.2027 | Vollzeit

Wir sind die Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe. In Lemgo, Detmold und Höxter qualifizieren wir etwa 5.700 Studierende: persönlich, professionell und zukunftsorientiert. Dabei pflegen wir interdisziplinären Austausch und profitieren von kooperativen Strukturen. So gestalten wir aktiv unser wertschätzendes Arbeits- und Bildungsumfeld an allen Standorten. Starke Institute und internationale Netzwerke tragen unsere Innovationen aus der anwendungsnahen Forschung nachhaltig in die dynamische Wirtschaftsregion Ostwestfalen-Lippe – und weit darüber hinaus.
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Mitarbeit im Kooperationsprojekt "Innovation Hub: Connected Food Production" mit der Dr. August Oetker Nahrungsmittel KG</li>
<li>Recherche, Auswahl und praxisnahe Erprobung von Inline-Sensortechnologien zur Echtzeitüberwachung und Qualitätssteuerung im Produktionsprozess</li>
<li>Eigenverantwortliche Planung und Umsetzung von Versuchsreihen zur Inline-Analytik von Pulvern bzw. von Stärke und ihrer Derivate</li>
<li>Aktive Zusammenarbeit mit dem Partnerunternehmen zur zielgerichteten Übertragung und Umsetzung von Versuchsergebnissen in industrielle Anwendungen</li>
<li>Erstellen von Projektdokumentationen</li>
<li>Anleitung und Betreuung von studentischen Projekt- und Abschlussarbeiten, die im Kontext des Projektes durchgeführt werden, sowie von studentischen Hilfskräften im Projekt</li>
<li>Veröffentlichung und Präsentation von Forschungsergebnissen in wissenschaftlichen Zeitschriften und auf Tagungen</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
Sie bringen mit
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Lebensmitteltechnologie, Biotechnologie, Verfahrenstechnik, Pharmatechnik oder ein vergleichbares Studium</li>
<li>Sehr gute Deutsch- oder Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Eigeninitiative, Kommunikationskompetenz, Organisationsfähigkeit und Teamfähigkeit</li>
</ul>
Wir wünschen uns außerdem
<ul>
<li>Kenntnisse im Bereich Stärke und Stärkederivate</li>
<li>Kenntnisse zu Inline-Sensorik, Prozessanalytik und Qualitätskontrolle</li>
<li>Fähigkeit zur statistischen Auswertung von Versuchsdaten</li>
<li>Praktische Erfahrung in der Lebensmittelindustrie</li>
</ul>
<h2>Wir bieten Ihnen</h2>
<ul>
<li>Ein modernes, familiengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Eine Vergütung – je nach Ausbildungs- und Kenntnisstand – bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L</li>
<li>Eine betriebliche Zusatzversorgung</li>
<li>Laufend umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten – fachlich, didaktisch und persönlich</li>
<li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>
</ul>
Die Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe vertritt das Prinzip Qualität durch Vielfalt und strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen, insbesondere im wissenschaftlichen Bereich. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.
<h2>Wir freuen uns auf Sie!</h2>
Wir nehmen Ihre vollständige Bewerbung (inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) gern bis zum 04.07.2025 entgegen.
Bitte nutzen Sie zum Versand der Unterlagen ausschließlich unser Online-Bewerbungsformular (siehe unten), und richten Sie Ihr Anschreiben unter Angabe der Kennziffer 040725 an Frau Dr.'in Imke Weishaupt aus dem Institute for Life Science Technologies (ILT.NRW).
<h2>Sie haben Fragen?</h2>
Bei individuellen Fragen zum Bewerbungsprozess hilft Ihnen unsere Personalsachbearbeiterin Frau Lisa Niggemeyer gern weiter: <a href="tel:+4952617025480" target="_blank">+49 5261 702-5480</a>.
Inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet gern Frau Dr.'in Imke Weishaupt: <a href="tel:+4952617025213" target="_blank">+49 5261 702-5213</a>.

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land – vor Ort – zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten
<h2>Dein Einstieg bei uns</h2>


Lege gemeinsam mit uns den Grundstein für Deine Karriere. Erlerne bei uns einen spannenden und wichtigen Beruf, der NRW mobil hält. Und das nicht nur in Theorie, sondern auch direkt in der Praxis. Werde Du Teil unseres Teams als Ausbildung als Straßenwärter*in (m/w/d).




<h2>Das machst Du bei uns</h2>


Du wirst als flexible Fachkraft für die Instandhaltung von Bundes- und Landesstraßen eingesetzt. Du bist zuständig für die Herstellung von Böschungen und Gräben. Du kümmerst dich um die Absicherung des Straßenverkehrs und das Aufstellen von Verkehrszeichen. Du beaufsichtigst Baustellen und bist zuständig für den Winterdienst. Du fährst und bedienst Baumaschinen und LKW. Die Arbeit wird überwiegend in Teamwork im Freien verrichtet. Im Anschluss an Deine Ausbildung hast Du beste Aussichten auf eine spannende Tätigkeit mit Zukunftsperspektiven und Weiterentwicklungspotenzial.




<h2>Das bringst Du mit</h2>

<ul>
<li>Du hast mindestens den Erweiterten Ersten Schulabschluss (Hauptschulabschluss 10 a)</li>
</ul>



<h2>Das sind Deine weiteren Stärken</h2>

<ul>
<li>Du verfügst über ein technisches Verständnis</li>
<li>Du hast ein hohes Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Du arbeitest gerne im Team</li>
<li>Du zeichnest dich durch deine Flexibilität aus</li>
<li>Du bist handwerklich geschickt</li>
</ul>



<h2>Das bieten wir Dir</h2>

<ul>
<li>eine fundierte Ausbildung</li>
<li>eine attraktive Ausbildungsvergütung</li>
<li>Finanzierung des Führerschein der Klasse B durch Landesbetrieb</li>
<li>ein vielfältiges Ausbildungsspektrum</li>
<li>qualifizierte, engagierte Ausbilder*innen</li>
<li>ein nettes Team</li>
</ul>


&nbsp;Unsere Anliegen:
Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.
Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des&nbsp;Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.
Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.
Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.
Bitte habe dafür Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.
Deine Bewerbung kannst du bei strassen.nrw.de/karriere unter der Kennung&nbsp;4801 bis zum&nbsp;26.06.2025&nbsp;hochladen.
Fachliche*r Ansprechpartner*in: Malik Naeem Khokhar, 0521 / 1082 401&nbsp;
Recruiter*in: Niklas Eikmeier, 0521 / 1082 178
<h2>Das bieten wir Dir</h2>

<ul>
<li>eine fundierte Ausbildung</li>
<li>eine attraktive Ausbildungsvergütung</li>
<li>Finanzierung des Führerschein der Klasse B durch Landesbetrieb</li>
<li>ein vielfältiges Ausbildungsspektrum</li>
<li>qualifizierte, engagierte Ausbilder*innen</li>
<li>ein nettes Team</li>
</ul>

1.837 Jobs in Walsroder Str. 125, 30853 Langenhagen, Deutschland