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<h2>Ausbildung zum Orthopädieschuhmacher (m/w/d), ab &nbsp;04.08.2025</h2><h2>Über uns</h2>Wir sind ein Orthopädie-Schuhtechnik Unternehmen im Zentrum von Braunschweig in Niedersachsen.<h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Erlernen der Herstellung und Anpassung von orthopädischen Schuhen.</li><li>Beratung und Betreuung von Kunden mit orthopädischen Bedürfnissen.</li><li>Arbeiten mit verschiedenen Materialien, Leder, Kunststoffe, EVA, Gießharze und Schäume und Werkzeugen zur Schuhherstellung.</li><li>Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Team von Orthopädieschuhmachern.</li><li>Maßnehmen für Orthopädische Maßeinlagen, Modellieren der Einlagen am PC, Bedienung der CNC-Fräse</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Interesse an handwerklicher Arbeit und Orthopädietechnik.</li><li>Gute manuelle Geschicklichkeit und technisches Verständnis.</li><li>Einbringen der künstlerischen Fähigkeiten bei Einlagen und Schuhformen.</li><li>Freundliches Auftreten und Freude am Umgang mit Menschen.</li><li>Optional: Erste Erfahrungen im Bereich Schuhmacherei oder Orthopädietechnik.</li></ul><h2>Warum Sie zu uns kommen sollten</h2><ul><li>Eine fundierte Ausbildung in einem zukunftssicheren Beruf.</li><li>Arbeiten in einem motivierten und freundlichen Team.</li><li>Moderne Arbeitsplätze und hochwertige Materialien.</li><li>Attraktive Ausbildungsvergütung.</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Einreichung der Bewerbungsunterlagen.</li><li>Persönliches Vorstellungsgespräch.</li><li>Praktische Probephase.</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Innenstadt, Braunschweig, Niedersachsen, Deutschland</li></ul>

Orthopädie-Schuhtechnik Andreas Schulz

Ausbildung zum Orthopädieschuhmacher ab 04.08.2025

Der Kita-Verband Helmstedt-Vorsfelde-Königslutter sucht<h3>eine:n Erzieher:in (m/w/d).</h3>Teilzeit (20-30 Std./Wo.) | unbefristet | zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Ev.-luth. Kita Regenbogenland, Braunschweig-VelstoveIm Regenbogenland Velstove werden derzeit 37 Kinder im Alter von 1 bis 5 Jahren betreut. Wir sind in eine Krippen- und eine Kindergartengruppe gegliedert. Durch die enge Zusammenarbeit mit der ev.-luth. Kindertagesstätte St. Petrus Vorsfelde gestalten wir mit Hilfe der KinderBUTZE einen Übergang zwischen KiTa und Schule.&nbsp; Der Schwerpunkt unserer Arbeit liegt im Bereich der Naturpädagogik sowie der Gemeinwesenarbeit in Velstove. Wir gestalten verschiedene Projekte und Feste mit Hilfe verschiedenster Anwohner unserer Einrichtung und pflegen einen engen Kontakt zu den Familien und Besuchern unseres Hauses.<h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Förderung der Kinder im kognitiven, motorischen, sozialen und emotionalen Bereich</li><li>Durchführung von motivierenden, kindgemäßen Angeboten in allen Lernbereichen des Nds. Bildungs- und Orientierungsplanes für Bildung und Erziehung</li><li>regelmäßige Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung des einzelnen Kindes und der Gesamtgruppe</li><li>Übernahme von hauswirtschaftlichen und pflegerischen Aufgaben</li><li>Elterngespräche u.a. zur Entwicklung des Kindes</li><li>Planung und Durchführung von Elternabenden und Festen</li><li>Teilnahme an Dienstbesprechungen</li><li>Mitwirkung bei der Fortschreibung der pädagogischen Konzeption der Einrichtung</li><li>Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen</li></ul><h3>Sie bringen mit:</h3><ul><li>Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Familien</li><li>Eine kooperative, kommunikative und wertschätzende Zusammenarbeit mit Träger, Leitung, Team und Eltern</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li><li>Interesse an religionspädagogischer Arbeit</li></ul><h3>Freuen Sie sich auf:</h3><ul><li>viel Raum für eigene Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Trägerinterne Fachberatung zur Stärkung der pädagogischen Arbeit</li><li>als großer Arbeitgeber für 16 Kindertagesstätten vielfältige berufliche Veränderungsmöglichkeiten und eine große Arbeitsplatzsicherheit</li><li>kirchliche Zusatzversorgung</li><li>Zuschuss zum Jobticket und Job-Fahrrad</li><li>Vergütung nach TVÖD SuE</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li><li>zwei Regenerationstage sowie bis zu zwei Umwandlungstage jährlich</li><li>arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester</li></ul>Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Pädagogische Geschäftsführung, Frau Natalia Bunk, Tel. 0531/21368-570.Die Tätigkeit als pädagogische Fachkraft hat einen Bezug zum evangelischen Bildungsauftrag. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Niedersachsen ist, für die Mitarbeit voraus. Ausnahmen sind möglich.Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit.Der Kita-Verband möchte die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern besonders fördern. Daher strebt er eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.<h3>Wir freuen uns auf Sie!</h3>

Evangelisch-lutherischer Propsteiverband Braunschweiger Land

Erzieher:in (m/w/d)

Der Kita-Verband Helmstedt-Vorsfelde-Königslutter sucht<h3>eine:n Erzieher:in (m/w/d).</h3>Vollzeit (39 Std./Wo.) | unbefristet | zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Ev.-luth. Kita Regenbogenland, Braunschweig-VelstoveIm Regenbogenland Velstove werden derzeit 37 Kinder im Alter von 1 bis 5 Jahren betreut. Wir sind in eine Krippen- und eine Kindergartengruppe gegliedert. Durch die enge Zusammenarbeit mit der ev.-luth. Kindertagesstätte St. Petrus Vorsfelde gestalten wir mit Hilfe der KinderBUTZE einen Übergang zwischen KiTa und Schule.&nbsp; Der Schwerpunkt unserer Arbeit liegt im Bereich der Naturpädagogik sowie der Gemeinwesenarbeit in Velstove. Wir gestalten verschiedene Projekte und Feste mit Hilfe verschiedenster Anwohner unserer Einrichtung und pflegen einen engen Kontakt zu den Familien und Besuchern unseres Hauses.<h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Förderung der Kinder im kognitiven, motorischen, sozialen und emotionalen Bereich</li><li>Durchführung von motivierenden, kindgemäßen Angeboten in allen Lernbereichen des Nds. Bildungs- und Orientierungsplanes für Bildung und Erziehung</li><li>regelmäßige Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung des einzelnen Kindes und der Gesamtgruppe</li><li>Übernahme von hauswirtschaftlichen und pflegerischen Aufgaben</li><li>Elterngespräche u.a. zur Entwicklung des Kindes</li><li>Planung und Durchführung von Elternabenden und Festen</li><li>Teilnahme an Dienstbesprechungen</li><li>Mitwirkung bei der Fortschreibung der pädagogischen Konzeption der Einrichtung</li><li>Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen</li></ul><h3>Sie bringen mit:</h3><ul><li>Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Familien</li><li>Eine kooperative, kommunikative und wertschätzende Zusammenarbeit mit Träger, Leitung, Team und Eltern</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li><li>Interesse an religionspädagogischer Arbeit</li></ul><h3>Freuen Sie sich auf:</h3><ul><li>viel Raum für eigene Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Trägerinterne Fachberatung zur Stärkung der pädagogischen Arbeit</li><li>als großer Arbeitgeber für 16 Kindertagesstätten vielfältige berufliche Veränderungsmöglichkeiten und eine große Arbeitsplatzsicherheit</li><li>kirchliche Zusatzversorgung</li><li>Zuschuss zum Jobticket und Job-Fahrrad</li><li>Vergütung nach TVÖD SuE</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li><li>zwei Regenerationstage sowie bis zu zwei Umwandlungstage jährlich</li><li>arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester</li></ul>Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Pädagogische Geschäftsführung, Frau Natalia Bunk, Tel. 0531/21368-570.Die Tätigkeit als pädagogische Fachkraft hat einen Bezug zum evangelischen Bildungsauftrag. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Niedersachsen ist, für die Mitarbeit voraus. Ausnahmen sind möglich.Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit.Der Kita-Verband möchte die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern besonders fördern. Daher strebt er eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.<h3>Wir freuen uns auf Sie!</h3>

Der Remenhof engagiert sich seit mehr als hundert Jahren erfolgreich für junge Menschen. Den Kern unserer Arbeit bilden die vollstationären, teilstationären und ambulanten Hilfen zur Erziehung in und um Braunschweig. Wir bieten in unseren Jugendwohngruppen, Tagesgruppen, Einzelwohnungen, Erziehungsstellen und unserer Förderschule für emotionale und soziale Entwicklung differenzierte Hilfen und unterstützen Kinder, Jugendliche und ihre Familien in besonderen Lebenslagen. Dabei arbeiten wir mit Herz und Verstand und bieten sichere Beziehungen und professionellen Halt. Lösungen sind unser Ziel, eine lösungsorientierte Grundhaltung ist das Fundament unserer Arbeit. Wir schaffen Qualität für junge Menschen und deren Familiensystem im Zusammenspiel von Leben, Lernen und Arbeiten und bereiten sie so auf die Herausforderungen des Alltags vor.Gestalte mit uns die Zukunft der technischen Gebäudeausstattung! Zuständigkeiten / Hauptaufgaben <ul><li>&nbsp;&nbsp; Entwicklung und Planung von Konzepten im Bereich Heizung, Lüftung, Sanitär und Elektro</li><li>&nbsp;&nbsp; Erstellung von Grundrissen, Plänen und Ausschreibungen</li><li>&nbsp;&nbsp; Prüfung von Angeboten und Aufträgen</li><li>&nbsp;&nbsp; Unterstützung bei der Beantragung von Fördermitteln</li><li>&nbsp;&nbsp; Koordination externer Fachfirmen und Überwachung der Bauvorhaben</li></ul> Wir erwarten <ul><li>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Techniker*in HLS/E oder eine vergleichbare technische Ausbildung</li><li>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kenntnisse der relevanten Normen, Vorschriften und Gesetze</li><li>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kommunikative Kompetenz, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li><li>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sicherer Umgang mit Büroanwendungsprogrammen</li><li>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kenntnisse im Umgang mit dem Vergaberecht (VgV, VOB/A) sowie der HOAI von Vorteil</li><li>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Führerschein Klasse B erforderlich</li></ul> Wir bieten <ul><li>viel Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>spannende, abwechslungsreiche Projekte in einem sinnstiftenden Arbeitsumfeld</li><li>Möglichkeit zur Mitgestaltung einer neuen Stelle</li><li>Vergütung in Anlehnung an TVöD mit betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und leistungsorientierter Bezahlung</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Moderne Benefits wie Hansefit und E-Bike Leasing</li></ul> Neugierig geworden? Wenn Du Dich von unserem Stellenangebot angesprochen fühlst, freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung bevorzugt per E-Mail an<a href="mailto:bewerbung@remenhof.de" target="_blank">bewerbung@remenhof.de</a>oderRemenhof gGmbH Berliner Heerstraße 39 38104 BraunschweigTelefon: <a>0531 236320</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Remenhof gGmbH Berliner Heerstraße 39 38104 Braunschweig <a href="mailto:bewerbung@remenhof.de" target="_blank">bewerbung@remenhof.de</a> 0531 236320

Remenhof gGmbH

Technischer Projektleiter/Koordinator

Die Niederlassung Bielefeld des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere
Architektinnen / Architekten (w/m/d) Hochbau&nbsp; &nbsp;
Der&nbsp;Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW&nbsp;ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der&nbsp;größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen.&nbsp;Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung&nbsp;bis 2030!
 Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie unter <a href="http://www.blb.nrw.de/" target="_blank">http://www.blb.nrw.de/</a>
<h2>Ihre Vorteile - Darauf können Sie sich freuen!</h2>
<ul>
<li>Work-Life-Balance / Flexibilität:&nbsp;Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto&nbsp;</li>
<li>Home-Office / Mobiles Arbeiten:&nbsp;Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten</li>
<li>Sicherheit:&nbsp;Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen</li>
<li>Onboarding:&nbsp;Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring</li>
<li>Weiterbildung und Karriere:&nbsp;Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge:&nbsp;&nbsp;Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente</li>
<li>Nachhaltigkeit:&nbsp;Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!</li>
<li>Einzigartige Bauprojekte:&nbsp;Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW&nbsp;</li>
</ul>
<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2>
<ul>
<li>Sie arbeiten in internen Projektteams mit und übernehmen als Projektteammitglied die Expertise für Ihren Fachbereich</li>
<li>Bei der Auswahl und Vertragsabwicklung freiberuflicher Leistungen wirken Sie mit und sind verantwortlich für die Planungsleistung oder Teilplanungsleistung nach HOAI inkl. Bedarfsplanung und erstellen Machbarkeitsstudien</li>
<li>Sie sind für die Steuerung, Qualitäts- und Leistungsprüfung extern beauftragter Ingenieurbüros und ausführender Firmen zuständig</li>
<li>Sie arbeiten eng mit Projektbeteiligten zusammen und unterstützen die Abteilungsleitung durch baufachliche Beratung</li>
<li>Sie führen die Planung, Vergabe, Steuerung und Abrechnung von Bauleistungen durch &nbsp;</li>
</ul>
<h2> Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom/Master) vorzugsweise der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung</li>
<li>Idealerweise verfügen Sie über eine mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft, vorzugsweise im Bereich Hochbau&nbsp;</li>
<li>Sie bringen sichere Kenntnisse in den gängigen MS Office Produkten mit</li>
<li>Eine teamorientierte Persönlichkeit mit Durchsetzungsstärke und starker Kundenorientierung zeichnet Sie aus</li>
<li>Sie haben die Befähigung und Bereitschaft zur Führung eines Dienst-Kfz</li>
<li>Sie bringen die Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach Sicherheitsüberprüfungsgesetz NRW mit, wenn ein Einsatz in sicherheitsrelevanten Bereichen z.B. der Polizei oder der Justiz erfolgen soll</li>
<li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen &nbsp;</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite bis zum 25.08.2025.&nbsp;Vorstellungsgespräche finden regelmäßig statt.&nbsp;
Bewerbungen per Mail oder per Post können wir leider nicht berücksichtigen.
&nbsp; &nbsp;
<h2>Ihr Entgelt&nbsp;</h2>
Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt&nbsp;von der Entgeltgruppe&nbsp;E10&nbsp;bis zur&nbsp;E12​&nbsp;TV-L&nbsp;(ca. 50.000,00 € - ca. 80.300,00 € jährlich)&nbsp;mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z.B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich.
Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.&nbsp;
<h2>Was uns ausmacht ...</h2>
Wir wünschen uns Menschen mit&nbsp;Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei&nbsp;außergewöhnlichen Projekten&nbsp;mitwirken wollen.&nbsp;Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. &nbsp;
Wir leben eine Unternehmenskultur der&nbsp;Offenheit, Diversität und Wertschätzung&nbsp;und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.&nbsp; &nbsp;
Fachliche Ansprechpartnerin: Katharina Rutz, <a href="tel:+4952152049173" target="_blank">+49 521 52049 173</a>
Recruiterin: Lena Flüter, <a href="tel:+4921161700735" target="_blank">+49 211 61700 735</a>

Land Nordrhein-Westfalen

Architektinnen / Architekten (w/m/d) Hochbau

Warum Sie als...&nbsp;Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)&nbsp; … in der Dr. Becker Brunnen-Klinik, Horn-Bad Meinberg bei Bielefeld, mit 160 Betten für psychosomatische Rehabilitation arbeiten sollten! * Abwechslung und Sinnhaftigkeit <ul><li>Sie erarbeiten gemeinsam mit Ihren Patient:innen ein individuelles Programm zur psychosomatischen Rehabilitation.</li><li>Während der fünf- bis sechswöchigen Dauer ihres Aufenthalts begleiten Sie Ihre Patient:innen intensiv in Einzel- und Gruppentherapien.</li><li>Den Genesungsprozess Ihrer Rehabilitand:innen und deren Erfolge erleben Sie über Wochen mit.</li><li>Vom Aufnahmegespräch bis hin zum Entlassungsmanagement – Sie haben die Bedürfnisse und Möglichkeiten Ihrer Patient:innen nachhaltig im Blick.</li><li>Sie regen Maßnahmen an, die ihren Alltag strukturieren und eigene Ressourcen reaktivieren.</li><li>Wer möchte, übernimmt bei uns Verantwortung für Projekte und gestaltet Prozesse und Angebote mit.</li></ul> Interdisziplinarität und Teamarbeit <ul><li>Kollegiale, bereichernde Fallbesprechungen in regelmäßigen Teamsitzungen inkl. gemeinsamer Abstimmung der Behandlungsangebote.</li><li>Durch enge Zusammenarbeit mit Mediziner:innen, Pflegekräften, Therapeut:innen und Psycholog:innen&nbsp;erweiterten Sie Ihr Fachwissen.</li><li>Digitalisierung: durch die elektronische Patientenakte sparen Sie Zeit und Papier und es ist gewährleistet, dass alle Behandler:innen immer auf dem neusten Stand sind.</li></ul> Zeit und Wertschätzung <ul><li>Geregelte und planbare Arbeitszeiten;</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit;</li><li>Interne und externe Supervision;</li><li>Strukturierte Einarbeitung im Mentorenprogramm;</li><li>Großzügiges Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien, Bike-Leasing sowie einer Mitgliedschaft bei Hansefit;</li><li>Jährliche Personalentwicklungsgespräche.</li></ul>&nbsp; * Für diese Stellenanzeige haben wir unsere Psychologischen Psychotherapeut:innen im Unternehmen gefragt, was das Beste an ihrem Job bei Dr. Becker ist! Profil und Kontakt Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie Psychologischer Psychotherapeut (w/m/d) mit vorliegender Approbationsurkunde sind. Gerne können Sie bei uns hospitieren und selbst erleben, wie gut das Betriebsklima bei uns ist. Wir freuen uns auf Sie! Ihre Ansprechpersonen Birgit Ewald und Corinna Schröder Personalabteilung (0 52 34) 9 06 - 9 18Mehr Informationen zum Standort unter&nbsp;<a href="https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-brunnen-klinik/kurzprofil-klinik" target="_blank">https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-brunnen-klinik/kurzprofil-klinik</a> Wir wollen Diversität! Ein vielfältiges Team bedeutet vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse. Davon lebt die Reha des 21. Jahrhunderts! Ansprechpartner für Bewerbung: Birgit Ewald und Corinna Schröder Personalabteilung (0 52 34) 9 06 9 18 Ansprechpartner für Bewerbung: Birgit Ewald und Corinna Schröder Personalabteilung (0 52 34) 9 06 9 18

Dr. Becker Klinikgesellschaft SE & Co.KG

Approbierter Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)

<h2>A Stellenbeschreibung</h2>
<h3>I. Funktionsbezeichnung</h3>
<ul>
<li>Berufsbezeichnung: Ärztin / Arzt (m/w/d) mit Gebietsbezeichnung,</li>
<li>Funktionsbezeichnung: Anstaltsärztin oder Anstaltsarzt der Justizvollzugsanstalt Bielefeld-Brackwede (unbefristet, Vollzeit, Teilzeit möglich).</li>
<li>Bewertung: A 13 - A 15 LBesO NRW bzw. entsprechend TV-Ä (je nach persönlichen Voraussetzungen). Die Stelle ist sofort besetzbar.</li>
</ul>
<h3>II. Beschreibung der Behörde</h3>
Die Justizvollzugsanstalt Bielefeld-Brackwede ist eine Anstalt des geschlossenen Vollzuges mit einer festgesetzten Belegungsfähigkeit von 598 Haftplätzen für erwachsene Männer und zudem 68 Haftplätzen für erwachsene Frauen.
Es bestehen im Einzelnen folgende Zuständigkeiten:
Frauen - geschlossener Vollzug -
<ul>
<li>Freiheitsstrafe,</li>
<li>Untersuchungs-, Auslieferungs- und Durchlieferungshaft</li>
<li>Ersatzfreiheitsstrafe.</li>
</ul>
Männer - geschlossener Vollzug -
<ul>
<li>Freiheitsstrafe (Regelvollzug) von 3 Monaten bis 2 Jahre,</li>
<li>Freiheitsstrafe von mehr als 2 Jahren entsprechend dem Ergebnis des Einweisungsverfahrens,</li>
<li>Freiheitsstrafe von mehr als 48 Monaten an Ausländern,</li>
<li>Untersuchungs-, Auslieferungs- und Durchlieferungshaft,</li>
<li>Zivilhaft.</li>
</ul>
<h3>III. Fachbereich</h3>
Der Fachbereich des medizinischen Dienstes besteht in der hiesigen Behörde aus einer hauptamtlich beschäftigten Anstaltsärztin. Zudem gehören dem Team ca. 10 Gesundheits- und Krankenpfleger an.
<h2>B Aufgaben</h2>
Die Anstaltsärztin oder der Anstaltsarzt hat folgende Aufgaben:
<ul>
<li>Sicherstellung der medizinischen Betreuung der Inhaftierten der Justizvollzugsanstalt Bielefeld-Brackwede unter Einbeziehung des Justizvollzugskrankenhauses, von Krankenhäusern und von Fachärzten innerhalb und außerhalb des Vollzuges,</li>
<li>Beratung der Anstaltsleitung und des von ihr bestimmten Personenkreises in medizinischen Fragen, die Gefangenen betreffend,</li>
<li>Fachvorgesetzte oder Fachvorgesetzter der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im medizinischen Bereich,</li>
<li>Führung und Fortbildung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im medizinischen Bereich,</li>
<li>medizinisches Kostencontrolling,</li>
<li>Überwachung der Hygiene,</li>
<li>Überwachung der Diätetik,</li>
<li>Mitwirkung bei allen Fragen der zahnärztlichen Versorgung der Gefangenen,</li>
<li>Mitwirkung bei der Fortbildung der Justizvollzugsbediensteten,</li>
<li>Mitwirkung bei Maßnahmen der Prävention und Gesundheitsförderung,</li>
<li>Mitwirkung bei der arbeitsmedizinischen Betreuung der Gefangenen,</li>
<li>Mitwirkung bei Vollzugsmaßnahmen.</li>
</ul>
Die Arbeit erfolgt interdisziplinär in Zusammenarbeit mit den anderen Diensten, darüber hinaus wird die fachliche Zusammenarbeit mit anderen Behörden, Einrichtungen und Institutionen im Rahmen des gesetzlichen Auftrags erwartet.
<h2>C Anforderungsprofil</h2>
<h3>I. Fachliche Voraussetzunge</h3>
Die Anstaltsärztin oder der Anstaltsarzt verfügt über
<ul>
<li>die Approbation als Ärztin oder Arzt,</li>
<li>die Gebietsbezeichnung als Fachärztin oder Facharzt für Allgemeinmedizin oder die Gebietsbezeichnung als Fachärztin oder Facharzt für Innere Medizin oder vergleichbare Weiterbildungszeiten,</li>
<li>sowie Kenntnisse in IT-Standard- und –Fachanwendungen.</li>
</ul>
Eine Zusatz-Weiterbildung in der suchtmedizinischen Grundversorgung ist von Vorteil, aber keine Einstellungsvoraussetzung. Diese Zusatzqualifikation kann auf Wunsch auf Kosten der hiesigen Dienststelle erlangt werden.
<h3>II.&nbsp; Persönliche Anforderungen / soziale Kompetenz</h3>
Die Anstaltsärztin oder der Anstaltsarzt
<ul>
<li>verfügt über einen konzept- und ergebnisorientierten Arbeitsstil,</li>
<li>denkt und handelt strategisch,</li>
<li>verfügt über Planungs- und Organisationsvermögen,</li>
<li>ist befähigt, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch einen transparenten, auf Forderung, Förderung und Unterstützung angelegten Arbeitsstil zu führen,</li>
<li>ist teamfähig und bereit zum interdisziplinären Austausch</li>
<li>Fortbildungsbereitschaft</li>
<li>Loyalität gegenüber Vorgesetzten</li>
</ul>
<h2>D Wir bieten:</h2>
<ul>
<li>einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li>
<li>einen nach neuesten fachlichen Standards eingerichteten Tätigkeitsbereich</li>
<li>Unterstützung und Finanzierung bei gewünschten Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Tagesdienstes mit einem Arbeitszeitrahmen von 06.30 bis 20.00 Uhr</li>
<li>Homeoffice ist anteilig möglich und individuell vereinbar</li>
<li>Teilzeitmodelle sind denkbar</li>
</ul>
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Das Land Nordrhein-Westfalen ist weiter bestrebt, die Einstellung und Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen zu fördern. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und diesen gleichgestellten behinderten Menschen im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sind daher ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund. Ebenso wichtig ist uns eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.
Schriftliche Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte an:
Justizvollzugsanstalt Bielefeld-Brackwede Abteilung Personal &amp; Service Umlostraße 100 33649 Bielefeld
oder per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@jva-bielefeld-brackwede.nrw.de" target="_blank">bewerbung@jva-bielefeld-brackwede.nrw.de</a>
Weitere Informationen zur Justizvollzugsanstalt Bielefeld-Brackwede sowie zur ausgeschriebenen Stelle erhalten Sie unter:
<ul>
<li><a href="http://www.jva-bielefeld-brackwede.nrw.de" target="_blank">www.jva-bielefeld-brackwede.nrw.de</a></li>
</ul>
Der Bewerbung sind beizufügen:
<ul>
<li>Bewerbungsschreiben</li>
<li>Tabellarischer Lebenslauf nebst Foto</li>
<li>Schulentlassungszeugnis</li>
<li>Nachweis über den Studienabschluss sowie Zeugnis/Approbationsurkunde</li>
<li>Arbeitszeugnisse über bisherige Beschäftigungen</li>
<li>Erklärung über Schulden (auf unserer Homepage zu finden)</li>
<li>Erklärung über Straftaten (auf unserer Homepage zu finden)</li>
</ul>

Ärztin / Arzt  (m/w/d)

IWAN BUDNIKOWSKY GmbH &amp; Co. KG für dich im angebot: tolles team und vielfältige aufgaben. Und dazu: ein sicherer Job, gute Arbeitsatmosphäre und jede Menge Chancen. Du engagierst Dich für Deine Kund:innen und sorgst für eine nachhaltige Zukunft für Dich und Deine Nachbarschaft. Gemeinsam mit Deinen Kolleg:innen führst Du die Filiale zum Erfolg. Du findest bei uns ein offenes und vertrauensvolles Miteinander, in dem wir Vielfalt leben. So vielfältig wie unsere Kund:innen, sind auch unsere Mitarbeitenden. Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Sexualität, Behinderung, Alter, Religion, Weltanschauung oder Herkunft. Für unsere Kunden solltest Du von Montag bis Samstag (an 3 Tagen in der Woche) zu den Öffnungszeiten der Filiale da sein. Unsere Teamleitungen planen Dich je nach Bedarf der Filiale in verschiedenen Schichten (morgens, mittags, abends) ein. 
&nbsp; 
Wir suchen Dich in unserer Filiale:&nbsp;
<ul>
<li>Arbeitsort:&nbsp;Tostedt, Unter den Linden 5</li>
<li>Teilzeit mit&nbsp;18,00 Stunden/Woche</li>
</ul><h1>DAS BIETEN WIR DIR AN</h1><ul>
<li>6 Wochen Urlaub&nbsp;</li>
<li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag&nbsp;</li>
<li>10 % Mitarbeiterrabatt in unseren budni Filialen&nbsp;</li>
<li>Deutschlandticket&nbsp;mit Arbeitgeberzuschuss&nbsp;</li>
<li>Wohnortnaher Einsatz in Deiner Nachbarschaftsfiliale für kurze Fahrwege</li>
<li>vergünstigte Konditionen für ein Jobrad (Fahrradleasing)&nbsp;</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen mit Zuschuss &nbsp;</li>
<li>jährliche Sonderleistungen, wie Weihnachtszuwendung, Urlaubsgeld und Geburtstagsgeschenke</li>
<li>Vergünstigungen für Produkte und Dienstleistungen wie Reisen, Mode und Unterhaltung über Kooperationspartnerschaften</li>
<li>Nutzung kostenfreier Beratung und Coachings des Fürstenberg Institutes als unser Kooperationspartner</li>
<li>flexible Teilzeitmodelle für das Zusammenspiel von Arbeit und Freizeit (ca. 3 Wochen Planung im Voraus, Arbeitsschichten in der Regel von 8-20/21 Uhr ohne lange Vor- und Nacharbeitszeiten)&nbsp;&nbsp;</li>
<li>Teilnahme an internen Schulungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung von persönlichen und fachlichen Kompetenzen in den Bereichen Nachhaltigkeit, HACCP, Naturkosmetik und vieles mehr</li>
<li>Teilnahme am Startseminar für einen gelungenen Einstieg mit direktem Austausch mit der Geschäftsführung</li>
<li>Einarbeitung mit Anforderungsprofil und regelmäßigen Feedbackgesprächen mit Deiner zukünftigen Teamleitung</li>
<li>Aufstiegsmöglichkeit zur stellvertretenden Teamleitung über die Teilnahme an internen Seminaren und Coachings</li>
<li>Möglichkeit zur freiwilligen Mitgliedschaft der Budnianer Hilfe e.V. zur Stärkung Deines sozialen Engagements&nbsp;</li>
</ul><h1>DAS SIND DEINE AUFGABEN</h1><ul>
<li>Freundliche und fachspezifische Kundenberatung&nbsp;</li>
<li>Sorgfältige Bedienung der Kasse inkl. Abrechnung&nbsp;</li>
<li>Warenpflege und Warenpräsentation&nbsp;</li>
<li>Ladenbildgestaltung und Dekoration&nbsp;&nbsp;</li>
<li>Überprüfung und Sortierung der Waren (MHD Kontrolle)</li>
</ul><h1>DAS BRINGST DU MIT</h1><ul>
<li>Du bist flexibel einsetzbar und auch samstags gerne für unsere Kund:innen da</li>
<li>Ob im Quereinstieg oder mit erster Erfahrung im Verkauf – Du bringst Neugier und Freude am Kundenkontakt mit</li>
<li>Du hast ein Gespür für Menschen und begegnest unseren Kund:innen mit einem Lächeln</li>
<li>Deine Begeisterung für Drogerieprodukte steckt an und Du inspirierst andere mit Deinem Interesse</li>
<li>Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und bringst dabei Engagement und Zuverlässigkeit mit</li>
<li>Teamarbeit ist für Dich selbstverständlich – Du fühlst Dich in einem Umfeld wohl, das familiär geprägt ist und sich mit dem Stadtteil verbunden fühlt</li>
</ul>

IWAN BUDNIKOWSKY GmbH & Co. KG

Verkäuferin / Verkäufer (m/w/d) Teilzeit 18 Std./Woche

Die Stiftung Herzogin Elisabeth Hospital in Braunschweig versorgt mit ca. 950 Mitarbeitenden rund 40.000 stationäre und ambulante Patienten*Patientinnen in den Fachabteilungen Orthopädie, Chirurgie, Gefäßchirurgie, Innere Medizin, Geriatrie, Anästhesie und Intensivmedizin mit insgesamt 205 Planbetten. Angeschlossen ist ein Ärztehaus mit ambulantem OP-Zentrum und einer Berufsfachschule Pflege mit 75 Ausbildungsplätzen.&nbsp;Wir suchen zum 01.10.2025 eine*n<h2>Stellvertretende Stationsleitung</h2><h2>für die Station 1</h2><h4>in Vollzeit mit 38,5 Std./ Woche, unbefristet</h4>Unser Angebot:<ul><li>Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld&nbsp;</li><li>Ein engagiertes Team mit kollegialem Arbeitsklima</li><li>Eine Ihrer Position entsprechende hausinterne Vergütung</li><li>Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung&nbsp;</li><li>Umfangreiche Mitarbeiterangebote (u.a. Betreuungsplätze in einer zentral gelegenen Kindertagesstätte/Krippe, Jobticket, etc.)</li></ul>Ihr Aufgaben- und Verantwortungsgebiet umfasst unter anderem:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<ul><li>Verantwortlich für die Gewährleistung, Ausführung und Kontrolle der kontinuierlichen, sach- und fachgerechten Planung, Organisation, Durchführung sowie Dokumentation der Pflege</li><li>Durchführung von regelmäßigen Pflegevisiten zur Überprüfung der Pflegequalität</li><li>Situationsbedingte Teilnahme an ärztlichen Visiten</li><li>Planung der Bettenbelegung der Station in Absprache mit dem ärztlichen Dienst</li><li>Die Verantwortung für die Durchführung einer geplanten und zielgerichteten Anleitung und Einarbeitung von neuen Mitarbeitenden nach vorgegebenen Richtlinien</li><li>Die Erstellung sowie Überprüfung der Einhaltung von Dienstplänen und Urlaubsplänen unter Berücksichtigung der gesetzlichen und hausinternen Vorgaben</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder zur Pflegefachkraft mit mehrjähriger Berufserfahrung</li><li>Sie haben bereits die Fachweiterbildung zur Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege und/oder ein Studium mit dem Schwerpunkt Pflegemanagement abgeschlossenen – oder sind bereit eine dieser Qualifikationen in absehbarer Zeit zu erwerben</li><li>Sie bringen die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen und sich im Aufgabengebiet einzuarbeiten mit</li></ul>Sind Sie dazu noch eine verantwortungsbewusste und zuverlässige Persönlichkeit, die durch ihre Einsatzbereitschaft, ihre Organisationsfähigkeit sowie durch ihre Flexibilität überzeugt?&nbsp;Dann richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung gern an <a href="mailto:bewerbung@heh-bs.de" target="_blank">bewerbung@heh-bs.de</a>.Für weitere Auskünfte wenden Sie sich bitte an unsere Bereichsleitung des Pflegedienstes, Sylvia Scheer, unter der Telefonnummer 0531/699 - 3002.Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Bitte haben Sie Verständnis, dass wir Bewerbungen in Papierform nicht an Sie zurücksenden können.

Herzogin Elisabeth Hospital

Stellvertretende Stationsleitung Station 1

Das&nbsp;sind&nbsp;Ihre&nbsp;Aufgaben:<ul><li>Koordination des Informationsaustausches mit der Pflegedienstleitung</li><li>Sicherstellung und Überwachung der pflegerischen Leistungen</li><li>Verantwortung für die lückenlose Schichtübergabe</li></ul>Das sind Sie:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft</li><li>Führungs- und Durchsetzungsvermögen</li><li>Selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Fähigkeit zu Koordination und Organisation</li><li>Empathischer Umgang mit Menschen</li><li>Teamfähigkeit</li><li>EDV-Kenntnisse</li></ul>Das&nbsp;bieten&nbsp;wir:<ul><li>Sinnstiftendes Arbeiten im sozialen Bereich</li><li>Vielfältige Benefits</li><li>Bruttojahresgehalt in Vollzeit nach Berufserfahrung: 51.881 € - 61.012 € zzgl. Jahressonderzahlung,&nbsp; ggf. eine Schichtzulage und variable Zeitzuschläge</li><li>Fahrrad-Leasing mit Beovelo</li><li>Firmenfitness mit Movearound</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>6 Wochen Urlaub</li></ul>Neugierig?Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bevorzugt online oder per Mail!Deutsches Rotes KreuzService- und Pflegeteam Gifhorn gGmbHPersonalabteilungAm Wasserturm 538518 Gifhorn<a href="mailto:personal@drk-gifhorn.de" target="_blank">personal@drk-gifhorn.de</a>Für weitere Fragen steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung Frau Seil unter der Telefonnummer 05371 804-201 oder per Mail unter <a href="mailto:seil@drk-gifhorn.de" target="_blank">seil@drk-gifhorn.de</a> gerne zur Verfügung.

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