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<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Journalismus, Kommunikation o.ä. </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Markenkommunikation, idealerweise in einem dynamischen Medien- oder PR-Umfeld. </li> <li> Ausgezeichnete schriftliche Ausdrucksfähigkeit, stilsicheres Texten. </li> <li> Ein starkes Markenverständnis, ein Auge für Gestaltung und ein Faible für klare Kommunikation. </li> <li> Freude daran, Themen eigenverantwortlich anzupacken und strukturiert voranzubringen verbunden mit Teamgeist und einer Hands-on-Mentalität, auf die sich andere verlassen können. </li> <li> Solltest du einige der Anforderungen nicht erfüllen, dann überzeuge uns gerne anderweitig, dass du die passende Person bist. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Senior Communication Manager Brand &amp; Event (d/m/w) sorgst du bei uns dafür, dass unsere Veranstaltungen und unsere Unternehmensmarke weit über den Moment hinauswirken. Du entwickelst aufmerksamkeitsstarke Inhalte und steuerst kreative Kampagnen über alle relevanten Kanäle - von Social Media bis Pressearbeit. Dabei behältst du die Marke und den richtigen Ton immer im Blick. In unserem innovativen Medienunternehmen bist du Teil eines Teams, das große Ideen sichtbar macht und seine Außenwahrnehmung strategisch weiterdenkt. Mit deiner Arbeit stärkst du die Wahrnehmung von MADSACK in der Branche und machst unsere Medienmarken für die Menschen in der Region erlebbar. Wir sind MADSACK - ein Arbeitgeber, bei dem jeden Tag Geschichte geschrieben wird. Unsere DNA ist ein unabhängiger, überparteilicher und kritischer Journalismus. Mit unserer Arbeit tragen wir jeden Tag ein Stück dazu bei, unsere Demokratie zu schützen und die Medienlandschaft von Morgen zu gestalten. Das gelingt uns, weil wir viel Raum für eigenverantwortliches Handeln sowie persönliche Entwicklung geben und für einen gemeinsamen Wertekompass einstehen. </li> <li> Du bist für die gesamte Kommunikation des Branchenevents "The Future of German Media" verantwortlich. Von der Kommunikationsstrategie über die Vermarktung bis zur kommunikativen Begleitung trägst du damit wesentlich zum Erfolg unseres Branchenevents bei. </li> <li> In enger Abstimmung mit der Konzerngeschäftsführung entwickelst du aufmerksamkeitsstarke Inhalte für die Außenwahrnehmung von MADSACK und begleitest deren Umsetzung über alle relevanten Kommunikationskanäle hinweg - von Social Media über unsere Website bis zur klassischen PR. </li> <li> Pressemitteilungen, Statements und Marketingtexte formulierst Du präzise und wirkungsvoll. </li> <li> Dabei behältst Du Timings, Budgets und Tonalität stets im Blick und sorgst dafür, dass alle Maßnahmen sowohl inhaltlich als auch strategisch auf unsere Ziele einzahlen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Rahmenbedingungen: &nbsp;Wir bieten dir ein angemessenes Gehalt und einen großen Verantwortungsbereich, in dem du täglich eigene Entscheidungen treffen kannst. </li> <li> Flexibilität: &nbsp;Durch die Möglichkeit anteilig mobil zu arbeiten und 30 Urlaubstagen kannst du deinen Alltag flexibel gestalten. </li> <li> Sicherheit: &nbsp;Wir bieten als Teil der MADSACK Mediengruppe, einem der größten Medienkonzerne Deutschlands, einen sicheren Arbeitsplatz und sind im Digitalen auf Wachstumskurs. </li> <li> Teamzusammenhalt:&nbsp; Wir kümmern uns um unser Team - regelmäßig veranstalten wir Team-Events, Redaktionsversammlungen, Weihnachtsfeiern etc. </li> <li> Qualifizierung: &nbsp;Deine individuelle Fort- und Weiterbildung ist durch das umfassende Qualifizierungsangebot mit Seminaren, Workshops und E-Learnings vom MADSACK Medien Campus sichergestellt. </li> <li> Fitness &amp; Gesundheit: &nbsp;Bei uns kannst du dich fit halten - z.B. durch unser Firmenfitness-Angebot von Hansefit, dem Fahrrad-Leasing oder durch die jährliche Grippeschutzimpfung. </li> <li> Benefits vor Ort:&nbsp; Eine beliebte Kantine, regional und saisonal ausgerichtet. Außerdem gibt es einen gebührenfreien Geldautomaten und viele, kostenfreie Parkplätze. Mit den vergünstigten ÖPNV-Tickets kannst du aber auch die Bahnhaltestelle direkt vor der Tür nutzen. </li> <li> Attraktive Zusatzleistungen: &nbsp;Neben einer betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung erhältst du ein vergünstigtes Abo unserer Medienmarken und kannst kostenlos Anzeigen schalten. </li> </ul><br><br>Madsack Medien Campus GmbH &amp; Co. KG

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Senior Communications Manager - Brand & Event (d/m/w)

Die GiS bietet seit mehr als 30 Jahren vielfältige ambulante              Leistungen für Menschen mit einer Beeinträchtigung an. Die              individuellen Angebote orientieren sich an den Erfordernissen              und Wünschen unserer Kund*innen.<h2>Profil</h2><ul> <li> · sehr guter Personalschlüssel (i.d.R. 2 zu 1 Betreuung), </li> <li> Sie haben einen Abschluss als Sozialpädagoge / Sozialpädagogin, oder eine ähnliche pädagogische Berufsausbildung (m/w/d) </li> <li> Erfahrung aus der Eingliederungshilfe </li> <li> Fachliche und menschliche Kompetenz </li> <li> Hohes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> · individualisierte Assistenz und Pflege, </li> <li> Hilfen bei der Alltagsbewältigung und der Haushaltsführung </li> <li> Betreuung und pflegerische Versorgung der Bewohner*innen, </li> <li> Hilfen zur Orientierung im Wohnumfeld </li> <li> Erkundung und Planung von Freizeitangeboten, sowie Begleitung bei der Freizeitgestaltung </li> <li> Hilfe bei der Suche und Pflege sozialer Kontakte </li> <li> Hilfe bei der Krisen- und Konfliktbewältigung </li> <li> Begleitung zu Terminen </li> <li> Fallbesprechungen, Anleitung im Team </li> <li> Sachgerechte Erstellung von Dokumentationen und Leistungsnachweisen </li> <li> Erstellung von Entwicklungsberichten, </li> <li> Teilnahme an Bedarfsermittlungsgesprächen, BeNi </li> <li> Angehörigenarbeit </li> <li> Teilnahme an Dienstbesprechungen </li> <li> Teilnahme an der regelmäßigen Supervision </li> <li> Vertretung und Unterstützung der WG-Leitung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> · familiärer Rahmen, stadtnahes Wohnumfeld, modernes Haus, </li> <li> · multiprofessionelles Team, </li> <li> · dynamisches und flexibles Arbeiten, mobiles Arbeiten teilweise möglich </li> <li> Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit, </li> <li> Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, </li> <li> Ein angemessenes Gehalt, </li> <li> Ein kollegiales und teamorientiertes Miteinander, </li> <li> Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, </li> <li> Mitarbeitervergünstigungen, </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge, </li> <li> JobRad. </li> </ul><br><br>gGiS mbH

ABW Fachkraft für selbstbestimmte WG (m/w/d)

Die GiS bietet seit mehr als 30 Jahren vielfältige ambulante              Leistungen für Menschen mit einer Beeinträchtigung an. Die              individuellen Angebote orientieren sich an den Erfordernissen              und Wünschen unserer Kund*innen.
Wir begleiten Kinder mit sozial-emotionalen Beeinträchtigungen wie AD(H)S, Aspergerautismus und vielen anderen psychischen Beeinträchtigungen, an allen bekannten Schulformen.
Wir begleiten ebenso auch geistig und/oder mehrfach beeinträchtigte Schüler / Schülerinnen in ihrem Klassenverband - sowohl an Regel- als auch an Förderschulen. Dabei unterstützen wir nicht nur bei allen innerschulischen Abläufen, sondern übernehmen u. a. auch die pflegerische Versorgung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in der Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit Behinderungen gesammelt, dies ist jedoch keine Voraussetzung. </li> <li> Sie bringen die Bereitschaft zu eigenständigem Arbeiten, die Flexibilität, um Ausflüge oder Klassenfahrten zu begleiten sowie eine offene, transparente und inklusive Arbeits- und Denkweise gegenüber allen Beteiligten zu haben. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Schulbegleiter / Schulbegleiterin sind Sie in der Regel für ein bestimmtes Kind zuständig, welches Sie den gesamten Schulalltag über einen Zeitraum von einem oder mehreren Jahren begleiten. </li> <li> Hier begleiten Sie im Sinne der Inklusion Kinder und Jugendliche mit einer körperlichen, geistigen oder sozial-emotionalen Beeinträchtigung täglich in der Schule </li> <li> Sie unterstützen die Kinder während des gesamten Unterrichts (der zeitliche Rahmen kann zwischen 7:00 - 16:00 Uhr oder aber auch nur von 08:00-12:00 Uhr liegen) </li> <li> Die konkrete Unterstützung eines Kindes oder Jugendlichen im Unterricht, die nach Zielvorgaben und Absprachen umgesetzt wird </li> <li> Dokumentieren und Erstellen von Berichten mit Unterstützung Ihres festen Ansprechpartners </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> 12 Wochen im Jahr sowie alle Wochenenden frei </li> <li> Geregelt feststehende Arbeitszeiten </li> <li> 5-Tage-Woche </li> <li> Teilzeit </li> <li> Gehalt und Gehaltsstufen orientiert am TVÖD </li> <li> Jahressonderzahlung </li> <li> Regelmäßige kostenfreie Fortbildungen und Dienstbesprechungen (teilweise online) </li> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag (Einstellung jederzeit möglich) </li> <li> Spezifische Einarbeitungsblöcke mit Kollegen </li> <li> Ein langfristiges Beschäftigungsverhältnis </li> <li> Feste Ansprechpartner </li> <li> Reflexionsgespräche </li> <li> Vergütete Besprechungszeiten mit Erziehungs- und Sorgeberechtigten </li> <li> Sommer- und Weihnachtsfeste </li> <li> Pflichtunterweisungen digital möglich (E-Learning Portal) </li> <li> Jobfahrrad auf Wunsch </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen (arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge) </li> <li> Vergünstigungen durch Corporate Benefits </li> <li> Betriebsrat </li> <li> Eine eigenverantwortliche Tätigkeit innerhalb eines multiprofessionellen Settings </li> </ul><br><br>gGiS mbH

Schulbegleiter (m/w/d)

In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1400 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Ihre Mission: Immobilien in Bestform bringen. Sie sind ein Organisationstalent mit technischem Know-how und einem Blick fürs Ganze? Dann übernehmen Sie bei uns die Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung unserer Gewerbe- und Logistikimmobilien - mit viel Gestaltungsspielraum und Rückhalt durch ein starkes Team. Ihr Beitrag hat direkte Wirkung - auf unsere Kundenzufriedenheit, unsere Marktposition und den wirtschaftlichen Erfolg unseres Unternehmens.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, Bau-/Wirtschaftsingenieurwesen oder eine Berufsausbildung mit bautechnischem Bezug und einer Fortbildung zum Techniker/Meister oder Fachwirt </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Facility Management </li> <li> Fundiertes Wissen in der Gebäudetechnik sowie Kenntnisse relevanter Normen und Vorschriften </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger FM-Software </li> <li> Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Kommunikationsstärke, Teamgeist und Reisebereitschaft </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ganzheitliche Betreuung unserer Immobilien im technischen und infrastrukturellen Facility Management </li> <li> Steuerung und Optimierung von Wartungs-, Prüf- und Dienstleistungsverträgen </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit Eigentümern, Dienstleistern und Betreibern </li> <li> Planung, Durchführung und Dokumentation regelmäßiger Objektbegehungen </li> <li> Organisation und Umsetzung von Instandhaltungsmaßnahmen und Sonderprojekten </li> <li> Verantwortung für Budgetplanung, -überwachung und -reporting </li> <li> Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Qualitätsstandards </li> <li> Sie arbeiten iterativ, analysieren Ergebnisse und verbessern kontinuierlich die Wirkung Ihrer Maßnahmen - für nachhaltige Qualität und Effizienz </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) </li> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li> Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) </li> <li> BREMER-Kultur:  familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents </li> <li> Verantwortung von Anfang an:  herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen </li> <li> Lebenslanges Lernen:  individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li> Work-Life-Balance:  flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) </li> <li> Weitere Benefits:  betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits </li> </ul><br><br>BREMER Immobilien Service GmbH

Facility Manager (m/w/d)

Erzieher, Heilerziehungspfleger als Schulbegleiter / Schulassistenz (m/w/d)

Die GiS bietet seit mehr als 30 Jahren vielfältige ambulante              Leistungen für Menschen mit einer Beeinträchtigung an. Die              individuellen Angebote orientieren sich an den Erfordernissen              und Wünschen unserer Kund*innen.
Die GiS bietet seit mehr als 30 Jahren vielfältige ambulante Leistungen für Menschen mit einer Beeinträchtigung an. Die individuellen Angebote orientieren sich an den Erfordernissen und Wünschen unserer Kund*innen.<h2>Profil</h2><p> Eine bestimmte berufliche Qualifikation ist nicht notwendig. Sie bringen eine persönliche Eignung, sowie optimaler Weise Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen mit.
</p><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie begleiten unseren Kunden im Rahmen der kompensatorischen Assistenz mit dem Ziel, die Teilhabe am Leben zu ermöglichen. Zur Umsetzung der individuellen Teilhabeplanung im Alltag gehören insbesondere: </li> <li> Hilfen bei der Alltagsbewältigung </li> <li> Hilfen zur Orientierung im Wohnumfeld </li> <li> Erkundung und Planung von Freizeitangeboten, sowie Begleitung bei der Freizeitgestaltung </li> <li> Planung von und Begleitung bei der Teilnahme an Kultur- und Sportveranstaltungen </li> <li> Hilfe bei der Suche und Pflege sozialer Kontakte, sowie bei der Kommunikation </li> <li> Sachgerechte Erstellung von Dokumentationen und Leistungsnachweisen </li> <li> Teilnahme an Dienstbesprechungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ambulantes und mobiles Arbeiten bei weitgehend flexibler Zeiteinteilung, </li> <li> Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit, </li> <li> Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, </li> <li> Ein angemessenes Gehalt, </li> <li> Ein kollegiales und teamorientiertes Miteinander, </li> <li> Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, </li> <li> Mitarbeitervergünstigungen, </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge, </li> <li> JobRad. </li> </ul><br><br>gGiS mbH

Kompensatorische Assistenzkraft (m/w/d)

Die GiS bietet seit mehr als 30 Jahren vielfältige ambulante              Leistungen für Menschen mit einer Beeinträchtigung an. Die              individuellen Angebote orientieren sich an den Erfordernissen              und Wünschen unserer Kund*innen.
Die GiS bietet seit mehr als 30 Jahren vielfältige ambulante Leistungen für Menschen mit einer Beeinträchtigung an. Die individuellen Angebote orientieren sich an den Erfordernissen und Wünschen unserer Kunden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Empathie und Freude an der Arbeit mit Menschen und im Team </li> <li> Fachliche und menschliche Kompetenz </li> <li> Hohes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie begleiten Kinder und Jugendliche mit Beeinträchtigungen in ihrer Freizeit und ermöglichen Ihnen die Teilhabe am Leben in der Gesellschaft. Gleichzeitig unterstützen und entlasten Sie die pflegenden Angehörigen. </li> <li> Einzelbetreuung im Haushalt der Familien </li> <li> Freizeitbegleitung nach Absprache </li> <li> Hilfen bei der Kommunikation und sozialen Interaktion </li> <li> Einfache pflegerische Hilfen im Freizeitkontext </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit, </li> <li> Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, </li> <li> Ein angemessenes Gehalt, </li> <li> Ein kollegiales und teamorientiertes Miteinander, </li> <li> Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, </li> <li> Mitarbeitervergünstigungen, </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge, </li> <li> JobRad. </li> </ul><br><br>gGiS mbH

Assistenzkraft (m/w/d)

Die GiS bietet seit mehr als 30 Jahren vielfältige ambulante              Leistungen für Menschen mit einer Beeinträchtigung an. Die              individuellen Angebote orientieren sich an den Erfordernissen              und Wünschen unserer Kund*innen.<h2>Profil</h2><p> Wir suchen freundliche Fahrerinnen/Fahrer auf Minijobbasis/Teilzeit in Neu Wulmstorf (Hamburg) für unseren Fahrdienst! Sie sollten nicht nur Freude am sicheren Fahren verschiedener Fahrzeuge mitbringen, sondern auch Spaß am Umgang mit Menschen haben. Daneben wünschen wir uns die Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung im technischen Bereich, Hilfsbereitschaft und Verständnis gegenüber Menschen mit Beeinträchtigungen sowie ein seriöses und professionelles Auftreten.
</p><h2>Aufgaben</h2><p> Beförderung von Menschen mit körperlichen und geistigen Beeinträchtigungen.
</p><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Stundenlohn ab 12 EUR / Std. (Vergütung beginnt bei Fahrtantritt, auch für Leerfahrten) </li> <li> Einstellung zu sofort </li> <li> Geteilte Dienste </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Kostenübernahme Personenbeförderungsschein </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Nacht-, Wochenend- und Feiertagszuschläge </li> <li> Mitarbeiter*innenvergünstigungen </li> <li> Eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Erste-Hilfe-Kurse </li> <li> Fahrsicherheitstraining und weitere Fortbildungen </li> </ul><br><br>gGiS mbH

Fahrer im Beförderungsdienst  (m/w/d)

<h2>Profil</h2><p> Sie haben eine abgeschlossene, Bankausbildung und möchten unsere Kunden rund um Finanzdienstleistungen beraten. Schön, wenn  Sie auch bereits über Erfahrungen im Umgang mit Kunden verfügen. Wir wünschen uns von Ihnen ein freundliches Auftreten und Spaß am kundenorientierten Vertrieb.
</p><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie erfüllen die Wünsche unserer Kunden in der persönlichen Beratung und bauen bestehende Kundenbeziehungen aus, indem Sie unter Berücksichtigung von Kundeninteressen und betriebswirtschaftlichen Zielen unsere Kunden im Wertpapier-, Investment- und Passivgeschäft beraten und betreuen </li> <li> Mit Ihrer Kompetenz und individuellen Persönlichkeit begeistern Sie neue Kunden von uns </li> <li> Mit dem ganzheitlichen Anlageansatz überzeugen Sie unsere Kunden nicht nur von unseren Produkten sondern auch von den Angeboten unsere Kooperationspartner </li> <li> Sie unterstützen unsere Kunden im Rahmen ihrer persönlichen Vorsorgeentscheidungen mit unseren ganzheitlichen Vorsorgelösungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine langfristige Perspektive in einem leistungsstarken und zukunftsorientierten Unternehmen </li> <li> Die Vergütung erfolgt auf Grundlage unseres Tarifvertrages </li> <li> Mit unserem Paket aus Vergütung, festen Sonderzahlungen und der betrieblichen Altersvorsoge zahlen wir in Summe  mehr als 14 Monatsgehälter , das entspricht bei Vollzeit einen Bruttojahresgehalt bis zu  71.800,00,- Euro </li> <li> Großzügiger Fahrgeldzuschuss und Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Gezielte Fortbildungsmaßnahmen </li> <li> Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office-Möglichkeiten und individuelle Teilzeitmodelle </li> <li> 30 Tage Urlaub plus zusätzliche Urlaubstage bei persönlichen Anlässen, Heiligabend und Sylvester sind frei </li> <li> Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen und gemeinsame Feiern </li> <li> Regelmäßige After-Work-Angebote (z.B. Rückenfitness, Kreativkurse, Ernährungsberatung und Persönlichkeitstraining) </li> </ul><br><br>Sparda-Bank Hannover eG

Kundenbetreuer (m/w/d) im Geschäftsbereich Geldanlage Filiale Hannover

In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an elf deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.
Sie haben ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und eine Leidenschaft für den Tiefbau? Dann bewerben Sie sich bei uns und übernehmen Sie Verantwortung für die präzise Kalkulation unserer Bauprojekte. In einem motivierten Team mit spannenden Herausforderungen arbeiten Sie an der Schnittstelle zwischen Planung und Umsetzung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Berufserfahrung </li> <li> Architektur, Bauwesen </li> <li> Abgeschlossenes Studium im Tiefbau oder Bauingenieurwesen oder Abschluss als geprüfter Bautechniker (m/w/d) </li> <li> Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung </li> <li> Ergebnisorientierte und selbstständige Arbeitsweise mit analytischem Denkvermögen </li> <li> Spaß an der Arbeit in einem motivierten Team </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenständige Kalkulation unserer Tiefbau- und Erdbauprojekte </li> <li> Analyse und Prüfung der zur Verfügung stehenden Unterlagen nach aktuellem Stand der Technik (z.B. geotechnische Stellungsnahmen, Gründungsempfehlungen Bodengutachten, Untersuchungsberichte hinsichtlich Boden-Verwendung und Kampfmittelberichte) </li> <li> Angebotseinholung bei Nachunternehmern für eine Kostenschätzung </li> <li> Massenermittlung für einen genauen Angebotspreis </li> <li> Gewährleistung der aktuellen marktüblichen Benchmarks </li> <li> Vorbereitung von Konzeptplanungen und -alternativen in der Angebotsphase </li> <li> Terminplanung mit MS Project </li> <li> Kostensichere und termingerechte Vergabe von Nachunternehmern </li> <li> Bedienen von internen Schnittstellen im Kompetenzzentrum </li> <li> Einholung und Prüfung von Angeboten von Planungsbüros </li> <li> Bewertung von Gründungsvarianten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Perspektiven, Sicherheit und Stabilität </li> <li> Firmenwagen auch zur privaten Nutzung </li> <li> Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten Nutzung </li> <li> BREMER-Kultur : familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents </li> <li> Verantwortung von Anfang an:  herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben durch eigenständige Steuerung spannender Großprojekte sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen </li> <li> Lebenslanges Lernen:  individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie und auf der Baustelle sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li> Work-Life-Balance:  flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos </li> <li> Weitere Benefits:  betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits </li> <li> #QualitätBauenZukunftGestalten </li> </ul><br><br>BREMER Hannover GmbH

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