field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Die Sparkasse Hildesheim Goslar Peine ist mehr als nur eine Bank - wir stehen für Verlässlichkeit, agieren sozial verantwortungsbewusst und setzen uns aktiv für unsere Heimatregion ein. Mit einer guten Mischung aus Tradition und Innovation zeigen wir Verständnis und Nähe vor Ort und begleiten unsere Kundinnen und Kunden durch alle Lebensphasen. Wir möchten sie begeistern und dabei helfen, individuelle Ziele zu verwirklichen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du bist ein kreativer Kopf mit einem ausgeprägten Gespür für Immobilien und deren Entwicklung? Bring deine Expertise ein und werde Teil unseres innovativen Teams in der Immobilien-Projektentwicklung! </li> <li> Du bringst ein abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation mit. </li> <li> Du überzeugst mit deinen fundierten Kenntnissen der Bilanzanalyse und Unternehmensfinanzierung. </li> <li> Du bist ein Teamplayer und betriebswirtschaftliches Denken und Handeln sowie der Umgang mit Menschen bereiten dir Freude. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du entwickelst Machbarkeitsstudien für Immobilienprojekte mit Schwerpunkt in der Baulandentwicklung. </li> <li> Du hast die Kalkulation deiner Projekte mit Eigenkapital- und Fremdkapitalkosten sowie die Renditeberechnungen im Blick. </li> <li> Von der Liquiditäts- und GuV-Planung bis hin zum Controlling und Reporting verantwortest du die kaufmännische Projektleitung und führst die erforderlichen Gremienbeschlüsse herbei. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Als zukunftsorientierte Arbeitgeberin fördern wir unsere Mitarbeitenden gern in ihrer Weiterentwicklung. Wir bieten ein angenehmes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens und familienfreundlichen Gestaltungsmöglichkeiten deiner Work-Life-Balance. Zusammenarbeit, Wertschätzung, Unterstützung und Erfolg werden bei uns großgeschrieben. Werde Teil unseres Teams! </li> <li> Standortgarantie: Versetzung z.B. nach München? Nicht bei uns - die Region Hildesheim Goslar Peine ist unser Geschäftsgebiet und hier arbeiten wir auch. </li> <li> Wir leben eine wertschätzende Unternehmenskultur, Verantwortungsbewusstsein hinsichtlich Klima und Umwelt und ein kollegiales und motiviertes Miteinander. Wir bekennen uns zur Charta der Vielfalt - bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Mit deiner Individualität bist du bei uns herzlich willkommen. </li> <li> Attraktive Vergütung gem. TVöD-S zzgl. betrieblicher Altersvorsorge. </li> <li> Urlaub: 32 Tage Urlaub  und die Option auf weitere, zusätzliche Urlaubstage geben dir ausreichend Zeit, dein Leben auch außerhalb des Jobs zu genießen. </li> <li> Und sonst? Unbefristeter Arbeitsvertrag, mobiles Arbeiten inkl. technischer Ausstattung, individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, Hansefit, Jobrad sowie starke Mitarbeiterkonditionen bieten wir natürlich auch. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeitmodellen mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit. </li> <li> Unsere Benefits im Überblick findest du  hier . </li> <li> Du kannst die Zukunft und Kultur in unserer Region nachhaltig mitgestalten. </li> </ul><br><br>Sparkasse Hildesheim Goslar Peine

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Projektentwickler (m/w/d) in der Immobilien-Projektentwicklung

Das Bischöfliche Generalvikariat ist die zentrale Verwaltungsbehörde des Bistums Hildesheim. Im Bischöflichen Generalvikariat sowie in den Gemeinden und Einrichtungen des Bistums arbeiten rund 2500 Menschen. Im Bistum Hildesheim leben rund 510 000 Katholikinnen und Katholiken. Das Bistum erstreckt sich von Cuxhaven bis Hann. Münden und von der Weser bis zum östlichen Rand Niedersachsens.<h2>Profil</h2><ul> <li> Haben Sie Erfahrungen in der Leitung und Durchführung von Digitalisierungs- oder  IT-Projekten und bereits erfolgreich neue Software in einer Organisation eingeführt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! </li> <li> Projektmanagement-Expertise: Umfangreiche Kenntnisse im Projektmanagement, belegt durch nachweisbare Erfolge und anerkannte Zertifizierungen (z. B. PMP, PRINCE2, IPMA) </li> <li> IT-Projekterfahrung: Mehrjährige praktische Erfahrung in der Leitung von Projekten, idealerweise im IT-Bereich oder Change-Projekte </li> <li> Pragmatisches Arbeiten: Fundiertes PM-know-how kombiniert mit einer praxisnahen, lösungsorientierten Arbeitsweise </li> <li> Kooperation und Kommunikation in der Transformation: Ausgeprägte Fähigkeit, eng mit Auftraggebern und diversen Steakholder-Gruppen zusammenzuarbeiten, um gemeinsam tragfähige Lösungen zu entwickeln </li> <li> Erfahrung mit Organisationen: Wünschenswert sind Erfahrungen mit Großorganisationen und dezentralen Strukturen, ideal aus gemeinnützigen Organisationen oder non-profit Bereich </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Im Verlauf der 2 Jahre </li> <li> Software-Einführung im Personalmanagement: </li> <li> Projektleitung im Sinne der gesamtverantwortlichen Steuerung, der Auswahl und Einführung einer Personalmanagement-Software in der Bistumsverwaltung </li> <li> Steuerung der externen Dienstleister (Unterstützung im Projektmanagement, Anforderungsmanagement, Integrationsplanung, Kosten- und Leistungsvereinbarungen) </li> <li> IT-Konsolidierung: </li> <li> Leitung des Projekts zur Vereinheitlichung und Optimierung der IT-Strukturen an den Schulen des Bistums </li> <li> Software-Einführung (Pfarreiverwaltung): </li> <li> Planung und Leitung des Projekts zur Auswahl und Einführung einer Software für die Pfarreiverwaltung </li> <li> Bedarfs- und Beteiligtenabfrage der selbständigen Pfarreien </li> <li> Schwerpunkt-Aufgaben für die drei o.g. Projekte: </li> <li> Anforderungsmanagement, Marktbefragung, Anbieterauswahl, Integration. Roll-out </li> <li> Steuerung externer Dienstleister (Unterstützung im Projektmanagement, Anforderungsmanagement, Integrationsplanung, Kosten- und Leistungsvereinbarungen) </li> <li> Stakeholder-Management: Kontinuierliche Abstimmung mit internen Auftraggebern und externen Partnern sowie regelmäßiges Reporting über Projektfortschritte </li> <li> Steuerung externer Dienstleister, die für unterschiedliche Fachaufgaben eingebunden werden </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld </li> <li> Ein motiviertes und kompetentes Team </li> <li> Zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, z. B. durch flexible Arbeitszeiten (wir sind zertifiziert für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie) </li> <li> Zertifizierung als fahrradfreundlicher Arbeitgeber als erstes Bistum bundesweit </li> <li> Vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> 30 Tage Urlaub sowie Dienstbefreiung für den 24. und 31. Dezember </li> <li> Ein angemessenes Tarifgehalt entsprechend der Arbeitsvertragsordnung im Bistum Hildesheim (AVO) angelehnt an den Tarifvertrag der Länder inkl. Jahressonderzahlung </li> <li> Wir möchten den Anteil weiblicher Führungskräfte (bzw. »von Frauen in herausgehobenen Fachpositionen") im kirchlichen Dienst des Bistums Hildesheim und bitten insbesondere Frauen, sich auf diese Stelle zu bewerben. </li> </ul><br><br>Bistum Hildesheim

Projektleitung / eine Projektmanagerin bzw. einen Projektmanager für Digitalprojekte im Bischöflichen Generalvikariat Hildesheim (w/m/d)

<h2>Profil</h2><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><br><br>Diakovere gGmbH

Diätassistent*in (w/m/d)

Wir sind eine der führenden privatrechtlichen Stiftungen Deutschlands mit Sitz in Hannover. Rund 115 Mitarbeitende wirken daran mit, Wissenschaft und Technik in Forschung und Lehre zu fördern. Unser Stiftungskapital beträgt 4,1 Mrd. EUR. Wir bewilligten zuletzt rund 330 Mio. EUR für wissenschaftliche Vorhaben im In- und Ausland.<h2>Profil</h2><ul> <li> Zweites juristisches Staatsexamen, idealerweise mit Berufserfahrung in einer Stiftung, einem Verband oder einer Kanzlei </li> <li> Hohe Kommunikations- und Überblickskompetenz sowie ausgeprägte Reflexions- und Teamfähigkeit </li> <li> Sehr gute Englischkenntnisse sowie fortgeschrittene Kenntnisse in den gängigen MS Office-Anwendungen einschließlich MS Teams </li> <li> Ausgeprägte Bereitschaft und Fähigkeit sich in potenziell unbekannte Rechtsgebiete einzuarbeiten </li> <li> Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Betreuung und Weiterentwicklung des Vertragsmanagements einschließlich der Vertragsprüfungen </li> <li> Koordination des betrieblichen Datenschutzes </li> <li> Eigenständige Sicherstellung der Einhaltung von Registrierungspflichten (u. a. Transparenzregister, EU-Lobbyregister) </li> <li> Erstellen rechtlicher Stellungnahmen inkl. Handlungsempfehlungen insbesondere zu den für die Stiftung relevanten Rechtsgebieten (z. B. Gemeinnützigkeits- und Stiftungsrecht, Datenschutz, Vertragsrecht, Markenrecht sowie Vergaberecht) </li> <li> Monitoring von Gesetzvorhaben und deren Auswirkungen auf die Stiftungsarbeit </li> <li> Mitentwicklung bzw. -betreuung des Hinweisgebersystems sowie eines Compliancemanagementsystems inkl. der Konzipierung und Durchführung von Schulungen für Mitarbeitende </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Jährlich garantierte Gehaltssteigerung </li> <li> Betriebliche Krankenversicherung </li> <li> Mobilitätszuschuss </li> <li> AG-finanzierte Altersversorgung </li> <li> 32 Tage Urlaub </li> <li> Weihnachtsruhe </li> <li> Sabbatical </li> <li> Regelmäßige Jahresgespräche </li> <li> Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Flexibles &amp; mobiles Arbeiten </li> <li> Kantine mit fairen Preisen </li> <li> Betriebsfeste und -ausflüge </li> </ul><br><br>VolkswagenStiftung

Juristischer Referent (m/w/d) in Teilzeit mit max. 29,0 Wochenstunden

Starke Absicherung - Die AGILA Haustierversicherung AG
Bei uns dreht sich (fast) alles um Hunde und Katzen, denn wir versichern mit bereits jahrzehntelanger Erfahrung die Vierbeiner gegen hohe Tierarztkosten. Für Hundehaltende bieten wir zudem einen starken Schutz gegen Haftpflichtschäden, die ihr Liebling verursacht. Unser Fokus liegt auf bedürfnisorientierten Versicherungstarifen sowie auf unkomplizierten, digitalen Prozessen und zusätzlichen Services. Damit stehen wir Haltenden und ihren Vierbeinern jederzeit zur Seite. Als Teil der Pinnacle Pet Group arbeiten unsere Mitarbeitenden in vielfältigen Aufgabengebieten - auch bereichsübergreifend - gemeinsam am Unternehmenserfolg und daran, Europas größtes Ökosystem für Tiergesundheit zu werden.
Das Ressort Recht/Compliance befindet sich aktuell im Aufbau und wir freuen uns darauf, ihn gemeinsam mit Dir zu gestalten. Du wirst die Einhaltung der Anforderungen an die Themen Compliance und Corporate / Regulatory Governance überwachen sowie neue Prozesse anstoßen. Entsprechend breit gefächert sind daher die betreuten Rechtsgebiete. Wenn Du offen bist für neue Herausforderungen und gewissenhaft arbeitest, dann bist Du bei uns genau richtig!
Du möchtest ein Teil davon werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (1. Juristisches Staatsexamen), im Bereich Wirtschaftsrecht oder einen vergleichbaren Abschluss </li> <li> Idealerweise hast Du bereits 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit sammeln können </li> <li> Du bringst bereits regulatorische Vorerkenntnisse in den Bereichen Compliance, Versicherungsaufsichts- und Vertragsrecht, Vertriebsrecht oder Solvency II mit </li> <li> Du hast ein gutes Verständnis für unternehmerische Zusammenhänge sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen, zu analysieren und Entscheidungen herbeizuführen und Empfehlungen abzugeben </li> <li> Eigenständiges, konzeptionelles und ergebnisorientiertes Denken und Handeln zeichnen Dich aus </li> <li> Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Dein Aufgabengebiet beginnt mit der Sicherstellung der konzernweiten Compliance, einschließlich der Analyse und Umsetzung neuer gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen </li> <li> Du bist für die Optimierung des Compliancemanagements und des internen Kontrollsystems zuständig </li> <li> Du hast Spaß an der internationalen Zusammenarbeit mit unserer Konzernmutter PPG (Pinnacle Pet Group) </li> <li> Du berätst den Vorstand und unsere Führungskräfte in allen compliancerelevanten Belangen und unterstützt AGILA beim Aufbau neuer Geschäftsfelder </li> <li> Dein Aufgabengebiet endet mit der Regelung der konzerninternen Vertragsbeziehungen, Vor- &amp; Nachbereitung von Haupt- &amp; Gesellschafterversammlungen und dem Beteiligungsmanagement </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Krisensicherer Arbeitsplatz im Herzen von Hannover </li> <li> Mobiles Arbeiten möglich </li> <li> Bürohunde herzlich willkommen </li> <li> Deutschlandticket </li> <li> Restaurantschecks für die flexible Nutzung zum Essen gehen oder Einkaufen </li> <li> Bedarfsgerechte, individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Gesundheitsförderung (Hansefit, frisches Obst, regelmäßige Augenuntersuchungen uvm.) </li> <li> Regelmäßige Firmen-Events </li> </ul><br><br>AGILA Haustierversicherung AG

Compliance Manager (m/w/d)

Die Hochschule für Musik, Theater und Medien Hannover (HMTMH) ist eine der renommiertesten künstlerisch-wissenschaftlichen Hochschulen Deutschlands mit internationaler Reichweite.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über einen Abschluss als Diplom-Verwaltungswirtin / Diplom-Verwaltungswirt (FH), Diplom-Verwaltungsbetriebswirtin / Diplom-Verwaltungsbetriebswirt (FH) oder einen vergleichbaren Bachelorabschluss, der den Zugang zur Laufbahn »Allgemeine Dienste«, Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, ermöglicht bzw. Sie haben erfolgreich den Verwaltungslehrgang II absolviert. Sie können sich auch bewerben, wenn Sie über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften mit erster juristischer Staatsprüfung oder einen anderen rechtswissenschaftlichen Studienabschluss auf Bachelor-Niveau verfügen. </li> <li> Ein strukturierter und zuverlässiger Arbeitsstil, Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit, freundliches und dienstleistungsorientiertes Auftreten, soziale Beratungskompetenz sowie ausgeprägte Teamfähigkeit zeichnen Sie aus. Die Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten sowie gute Kenntnisse auf dem Gebiet des Arbeits- und Tarifrechts werden vorausgesetzt, ebenso wie der sichere Umgang mit Gesetzestexten und den Standard-Office-Programmen. Interesse für IT-Prozesse und Kenntnisse in SAP HCM sind von Vorteil. Erfahrungen im Bereich des Arbeitsrechts des öffentlichen Dienstes sowie in der Personalsachbearbeitung als auch aus einer Tätigkeit in einer Hochschulverwaltung sind ebenso wie gute Englischkenntnisse erwünscht. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Selbstständige Personalsachbearbeitung im Bereich des Arbeits- und Tarifrechts (von der Einstellung einschl. Befristung und Eingruppierung bis zur Beendigung von Arbeitsverhältnissen) und im Bereich Lehrbeauftragte </li> <li> Mitwirkung im Bewerbungsmanagement </li> <li> Beratung des Personals und der Personalverantwortlichen in allen Personalangelegenheiten </li> <li> Zusammenarbeit mit den Gremien der Hochschule und der Bezügestelle des Landes </li> <li> Prüfung der Anträge auf Beschäftigung der studentischen Hilfskräfte </li> <li> Genehmigung von Dienstreisen im Inland und ins Ausland </li> <li> Mitwirkung bei digitalen Projekten sowie bei Grundsatzangelegenheiten und übergreifenden Themen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen vielseitigen und anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem künstlerisch-wissenschaftlichen Umfeld und einer engagierten Abteilung </li> <li> Eine strukturierte Einarbeitung </li> <li> Eine Gleitzeitregelung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Die üblichen Sozialleistungen im öffentlichen Dienst (wie bei Tarifbeschäftigten zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung) </li> <li> Die Möglichkeit der fachlichen Fort- und Weiterbildung </li> <li> Gute Rahmenbedingungen für die bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> </ul><br><br>Hochschule für Musik, Theater und Medien Hannover

Personalsachbearbeiterin/-sachbearbeiter (m/w/d)

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank. Wir sorgen mit der EZB und den anderen europäischen Zentralbanken für einen stabilen Euro. Dafür und für weitere Zentralbankaufgaben brauchen wir eine große Vielfalt von Spezialistinnen und Spezialisten in den verschiedensten Arbeitsbereichen, damit die Institution funktionieren kann.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Prüfung zum/zur Elektromeister*in oder vergleichbare Berufsausbildung zum/zur staatlich geprüften Techniker*in der Elektrotechnik. </li> <li> Umfassende Berufserfahrung in den o.g. Aufgabenbereichen und branchenübergreifendes Fachwissen in der gebäudetechnischen Ausrüstung. </li> <li> Selbständige, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise. </li> <li> Fähigkeit zur Teamarbeit und zur Kooperation mit anderen Fachgewerken. </li> <li> Hohe Einsatzbereitschaft. </li> <li> Führerschein Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie sind mit dem Betrieb und der Instandhaltung von komplexen gebäudetechnischen Anlagen betraut und führen auch Instandsetzungen durch. </li> <li> Ferner sind Sie für die fachliche Betreuung von Fremdfirmen und für die Leitung der E-Werkstatt einschließlich der Termin- und Ablaufüberwachung, der Prüfleistungen nach DGUV, VDE, DIN und VDMA zuständig. </li> <li> Im Rahmen der Aufgaben übernehmen Sie bedarfsabhängige Bereitschaftsdienste außerhalb der normalen Dienstzeit. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vergütung &amp; Perspektiven Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe E 8, zzgl. Bankzulage, (abhängig von Ihrer Erfahrung ca. 43.750/jährl. EUR bis 53.400/jährl. EUR), zusätzliche Altersvorsorge, sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, abwechslungsreiche Aufgaben, zielgerichtete Einarbeitung, umfangreiches Weiterbildungsangebot Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe E 8, zzgl. Bankzulage, (abhängig von Ihrer Erfahrung ca. 43.750/jährl. EUR bis 53.400/jährl. EUR), zusätzliche Altersvorsorge, sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, abwechslungsreiche Aufgaben, zielgerichtete Einarbeitung, umfangreiches Weiterbildungsangebot </li> <li> New Work Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Gleitzeit mit Zeitausgleich für Mehrarbeit, Work-Life-Balance Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Gleitzeit mit Zeitausgleich für Mehrarbeit, Work-Life-Balance </li> <li> Zusatzleistungen  Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), zentrale Lage, betriebliches Gesundheitsmanagement Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), zentrale Lage, betriebliches Gesundheitsmanagement </li> </ul><br><br>Deutsche Bundesbank

Elektromeister*in oder staatl. geprüfte(r) Elektrotechniker*in (m/w/d)

Bei STRABAG Property and Facility Services gestalten wir die Zukunft einer spannenden Branche - mit Innovation, Leidenschaft und einem starken Teamgeist. Werde Teil unseres Erfolgs und bringe deine Expertise in ein dynamisches Umfeld ein!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene handwerkliche oder kaufmännische Ausbildung </li> <li> Berufserfahrung in der Disposition im Bereich Handwerk oder Facility-Management </li> <li> Nutzererfahrung in Auftragsmanagementsystemen, bevorzugt in CAFM-Systemen (SAP, Microsoft Dynamics) </li> <li> Erfahrung in MS Office, insbesondere Excel und Outlook </li> <li> Kommunikationsgeschick in Deutsch (mindestens C1) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Entgegennahme, Disponierung, Nachverfolgung und Abschluss von Arbeitsaufträgen </li> <li> Einhaltung der Qualitätsanforderungen und Erledigungsfristen </li> <li> Kundenkorrespondenz, Beantwortung von Kundenanfragen und Beschwerdemanagement; telefonisch und schriftlich </li> <li> Prozessoptimierung und Ressourcenplanung im Instandhaltungsmanagement </li> <li> Auftragsbezogenes Bestellwesen (Material und Dienstleistungen) </li> <li> Verwaltungstätigkeiten und Dokumentenmanagement </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vertrauensgleitzeit (38h Woche) </li> <li> Heiligabend und Silvester arbeitsfrei </li> <li> Regelmäßige gehaltliche Weiterentwicklung durch Haustarifvertrag </li> <li> Home-Office Möglichkeiten </li> <li> Strukturierter Onboardingplan </li> <li> Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Geförderte Altersvorsorge </li> <li> Mitarbeiterrabatte, uvm. </li> <li> Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Ausbildungsnachweise oder die Anerkennung einer im Ausland erworbenen Qualifikation bei. </li> <li> Job-ID: req69404 </li> <li> Wir benötigen bei der Stellenbesetzung keine Unterstützung von Personaldienstleistern. </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Gesundheitsförderung </li> </ul><br><br>STRABAG Property and Facility Services GmbH

Disponent:in (m/w/d)

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt - als Nutzer*in unserer vielfältigen Dienstleistungsangebote ebenso wie als Arbeitnehmer*in. Sie möchten Ihre Ideen einbringen, Prozesse mitgestalten und mit Ihrer Arbeit einen Beitrag zur Gesellschaft leisten? Dann sind Sie beim Paritätischen Wohlfahrtsverband Niedersachsen e.V. genau richtig! Denn wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und flexible Tätigkeit in einem Bereich mit bedeutungsvoller Wirkung. Mehr als 3.600 Beschäftigte beim Paritätischen, 7.500 bei unseren Tochtergesellschaften und über 880 Mitgliedsorganisationen folgen bereits unserer Mission. Zeigen wir den Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind, dass sie nicht allein sind. Gemeinsam.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Kauffrau für Büromanagement (m/w/d), Industriekauffrau (m/w/d), Steuerfachangestellte (m/w/d) oder eine Weiterbildung als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) oder Personalkauffrau (m/w/d) </li> <li> Einige Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Personalwesen / HR </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sowie im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht </li> <li> Optimalerweise Kenntnisse in der Anwendung von P&amp;I LOGA </li> <li> Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Word und Excel </li> <li> Organisationstalent, die Fähigkeit zu priorisieren und eine zuverlässige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li> Fähigkeit, in komplexen Themen sachgerechte Lösungen zu finden </li> <li> Flexibilität in einem sich wandelnden Umfeld </li> <li> Freude an Optimierungen und der Mitgestaltung neuer Prozesse </li> <li> Reisebereitschaft zu unseren Kreisverbänden in der Region </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie begleiten unsere Mitarbeitenden von der Einstellung bis zur Beendigung eines Beschäftigungsverhältnisses, z. B. durch die Erstellung von Verträgen, Abmahnungen, Zeugnissen, Kündigungen, Elternzeit etc. </li> <li> Dafür pflegen Sie die Personalstamm- und Bewegungsdaten im Personalmanagementsystem und verwalten die Personalakten. </li> <li> Für Ihren definierten Mitarbeiterkreis führen Sie selbstständig die monatlichen Entgeltabrechnungen durch und sorgen für einen reibungslosen Prozess. </li> <li> Bei Bedarf stellen Sie routinemäßige Bescheinigungen für Mitarbeitende und Behörden aus. </li> <li> Sie teilen Ihre Fachexpertise durch die Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personalwirtschaftlichen Fragestellungen. </li> <li> Gemeinsam mit Ihnen wollen wir die Abteilung Personalmanagement zeitgemäß aufstellen - dafür unterstützen Sie uns bei der Konzeption und Einführung neuer Personalprozesse. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Sozialleistungen: </li> <li> Förderung Ihrer Zukunft mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen  Altersvorsorge  (4% vom Brutto-Entgelt) nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit </li> <li> Zuschuss zu  vermögenswirksamen Leistungen </li> <li> Bezahlte  arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester,  um die Feiertage entspannt zu genießen </li> <li> Umweltfreundliche Fortbewegung dank  Fahrrad-Leasing  über BusinessBike nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit </li> <li> Zugang zu einem  Rabattportal  mit exklusiven Angeboten bei vielen bekannten Marken und Veranstaltungen </li> <li> Umfassende Gesundheitsförderung: </li> <li> Persönliches  Gesundheitsbudget  zur Teilnahme an Gesundheitskursen von Krankenkassen </li> <li> Finanzielle Unterstützung bei  Kinderbetreuung, Zahnersatz, Sehhilfen  u. v. m. </li> <li> Vielseitige und interessante  Tätigkeiten mit Gestaltungsspielraumen </li> <li> Eine  sinnstiftende Tätigkeit  mit der Möglichkeit, etwas zu bewegen </li> </ul><br><br>Paritätischer Wohlfahrtsverband Niedersachsen e.V.

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover - Hier arbeiten rund 2.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.
Ideen zusammenbringen, Konzepte entwerfen, Visionen umsetzen: Unsere einzigartigen Teams aller Fachbereiche arbeiten mit vollem Einsatz daran, dass wir auch in Zukunft immer besser werden - und unsere Kunden immer wieder mit einem überzeugenden Angebot für uns gewinnen. Ob Marketing oder Controlling, ob Human Resources oder Einkauf: Wir geben täglich unser Bestes und gehen mit Leidenschaft ans Werk, um die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Basis : Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Finanz- &amp; Rechnungswesen oder vergleichbar (z.B. BWL, VWL), sind vielleicht sogar Bilanzbuchhalter und verfügen über Berufserfahrung im Handelsumfeld </li> <li> Fachkenntnisse:  Wichtig sind uns Ihre guten Bilanzierungskenntnisse, die sie schon in einer vergleichbaren Position einsetzen konnten </li> <li> Menschlichkeit:  Mit Ihrer Empathie binden Sie Ihre internationalen Gesprächspartner gekonnt in Projekte ein und führen diese gemeinschaftlich zum Erfolg </li> <li> Verantwortung : Sie agieren hands-on, haben einen schnellen Blick für das Wesentliche und verstehen es, Verantwortung zu übernehmen. Ihre Projekte treiben Sie stets mit Enthusiasmus und unternehmerischem Weitblick voran </li> <li> Kommunikation : Als kommunikationsstarke Persönlichkeit bringen Sie bereits Erfahrung im Umgang mit verschiedensten Ansprechpartnern mit. Dazu sind Ihre Deutschkenntnisse fließend in Wort und Schrift (C2) und Sie beherrschen mindestens die englische Sprache auf verhandlungssicherem Niveau (C1) </li> <li> Mobilität:  Für den persönlichen Austausch sind Sie europaweit mobil und bereit, mehrmals im Jahr zu unseren Auslandsgesellschaften zu reisen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Gestaltung:  Sie gestalten die administrativen Abteilungen wie Rechnungswesen und Finanzen in unseren Auslandsgesellschaften mit und unterstützen bei der Entwicklung und Umsetzung einer konzernweiten Bilanzierungsrichtlinie </li> <li> Aufbau:  Indem Sie einen einheitlichen Konzernkontenplan in den ausländischen Tochtergesellschaften ausrollen, tragen Sie zum Aufbau des Konzernrechnungswesens bei </li> <li> Digitalisierung:  Durch die Einführung von neuen Softwarelösungen (bspw. eines Konsolidierungstools) unterstützen Sie aktiv die Digitalisierung des Bereichs </li> <li> Umsetzung:  Konzernweite Prozesse im Rechnungswesen erhalten Ihre Handschrift und gemeinsam mit den Teams unserer Auslandsgesellschaften setzen Sie diese um </li> <li> Unterstützung:  Als direkter Ansprechpartner stehen Sie unseren Mitarbeitenden in den Auslandsgesellschaften zur Seite und unterstützen diese bei ihren Anliegen. Das können buchhalterische Fragestellungen sein, Unterstützung bei den Jahresabschlüssen oder CSRD </li> <li> Der persönliche Kontakt zählt:  Dank Ihrer Besuche unser Tochtergesellschaften gewährleisten Sie den reibungslosen Betrieb insbesondere im Bereich Rechnungswesen/Finanzen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> 37,5-Stunden-Woche </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Workation </li> <li> Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li> Betriebsrente </li> <li> Umfassendes Onboarding </li> <li> Personalrabatt &amp; Einkaufsgutscheine </li> <li> Sportgruppen &amp; Freizeitseminare </li> <li> Kostenlose Parkplätze </li> <li> Bikeleasing </li> <li> 50% Mobiles Arbeiten </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Betriebsrestaurant </li> <li> ROSSMANN-Ferienwelt </li> <li> Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen </li> <li> ROSSMANN Lernwelt </li> <li> ROSSMANN Einarbeitungstage </li> <li> Firmenappartements </li> <li> Exklusive Coupons </li> </ul><br><br>Dirk Rossmann GmbH

486 Jobs