Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizungs- u. Klimatechnik (Meister /Geselle) und Kälteanlagenbaumeister (w/m/d)

1990 hat unsere Norddeutsche Kälte-Fachschule (NKF) den Betrieb in Springe aufgenommen. Aufgrund gestiegener Schülerzahlen wurde die Schule 2010 + 2024 erheblich erweitert. Wir sind stolz auf unser Team, die hochtechnologische Ausstattung der Werkstätten und unserem Arbeitsklima. Insgesamt sind für unsere Innung und Schule (inkl. aller Ehrenamtsträger, z. B. Vorstand, Prüfungsausschüsse etc.) über 80 Menschen tätig. 30 davon eigene Angestellte.

Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizungs- u. Klimatechnik (Meister oder langjähriger Geselle)
• Kälteanlagenbauermeister
• Sie sind kommunikativ, engagiert, zuverlässig, verantwortungsbewusst und arbeiten gerne mit Menschen
• Bereitschaft zur Wissensvermittlung
• Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket

Aufgaben

• Meisterausbildung
• Einsatz natürlicher Kältemittel
• Überbetriebliche Lehrlingsunterweisungen
• Fachliche Grundlagen- und Vertiefungslehrgänge
• Qualifizierungsmaßnahmen
• Als Teil des Dozententeams lernen Sie an unserer Schule Ihr Fachwissen an die nächste Generation weiterzugeben und/oder neue Technologien zu vermitteln. Das bestehende Team nimmt Sie mit auf die Reise, die einzelnen Lernfelder in der Theorie und Praxis kennenzulernen. Die Einarbeitung erfolgt sukzessive bis Sie in der Lage sind, den Unterricht selbstständig zu gestalten und durchzuführen. Das gilt sowohl in der Erstausbildung (überbetriebliche Lehrgänge) als auch in der Erwachsenenbildung.

Wir bieten

• Wieso Springe? Eine überschaubare Stadt am Rande des Deisters mit optimaler Verkehrsanbindung zu den Autobahnen und per Eisenbahn im Großraum Hannover. Eine optimale Atmosphäre zum Lernen durch Stadt, Landschaft und Gestaltung von Schule und Hotel.
• Zukunftsorientiertes und sicheres Arbeitsumfeld
• Flache Hierarchien verbunden mit einer offenen Unternehmenskultur
• Integration in ein erfolgreiches, engagiertes und offenes Team
• Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einer angenehmen Atmosphäre und einem tollen Team fachliche Aus- und Weiterbildung zu vermitteln.
• Übertarifliche Bezahlung nach der Einarbeitung (Grundlage Tarifvertrag für das Kälteanlagenbauer-Handwerk Nds./S. -A.)
• 13. Monatsgehalt
• 30 Tage Urlaub

Norddeutsche Kälte-Fachschule