Einrichungsleitung (m/w/d) St. Monika in Hameln

Gemeinsam geben wir eine wertschätzende Zukunft, zum Wohle hilfsbedürftiger Menschen. Denn Menschlichkeit hat bei uns Tradition. Der neue BdC vereint unsere langjährigen Stärken unter einem Dach: Die Seniorenhilfe, Kinder- und Jugendhilfe sowie die Eingliederungshilfe. Im BdC engagieren sich rund 2100 Mitarbeitende in 18 Einrichtungen. Als Stiftungsfamilie haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, das Leben in seiner Individualität zu achten. Bei uns steht der Mensch mit seiner einzigartigen Persönlichkeit im Mittelpunkt. Wir begleiten unsere Bewohnerinnen und Bewohner aufmerksam und mit Herz.

Die Seniorenhilfe St. Monika in Hameln ist eine vollstationäre Einrichtung mit 94 Pflegeplätzen. Neben der vollstationären Pflege stehen auch Kurzzeit- und Verhinderungspflegeplätze zur Verfügung. Zudem bieten wir zehn externe Seniorenwohnungen, in denen man vollständig selbstständig leben, dabei jedoch von allen Serviceleistungen und Angeboten der Einrichtung profitieren kann.

Bewerbungsfrist: 11.04.2026

Einrichungsleitung (m/w/d) St. Monika in Hameln

Leben. In guten Händen.

Das sind Ihre Tätigkeiten

• Strategische Gesamtverantwortung mit Fokus auf die strategische, organisatorische und wirtschaftliche Weiterentwicklung unter Berücksichtigung gesetzlicher, fachlicher und trägerseitiger Anforderungen.
• Qualitäts- und Strukturverantwortung: Weiterentwicklung der strukturellen und organisatorischen Rahmenbedingungen zur Sicherstellung einer anforderungsgerechten Pflege und Betreuung. Steuerung der Qualitätsentwicklung auf strategischer Ebene in enger Zusammenarbeit mit Pflegedienstleitung und zentralem Qualitätsmanagement.
• Personalplanung und Ressourcensteuerung unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten. Nachhaltige Sicherstellung der personellen, strukturellen und finanziellen Voraussetzungen zur Aufgabenerfüllung der Einrichtung.
• Netzwerkmanagement: Strategische Vertretung der Einrichtung nach innen und außen (Träger, Behörden, Kostenträgern, Kooperationspartner:innen).

Wir wünschen uns

• Einschlägiges abgeschlossenes Studium, z.B. im Bereich Gesundheits- und Sozialwesen mit betriebswirtschaftlichem Know-how, alternativ abgeschlossene Ausbildung mit entsprechenden Zusatzqualifikationen
• Mehrjährige Führungserfahrung in der Sozialwirtschaft, Seniorenhilfe Altenpflege
• Kommunikationsstark mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität
• Wertschätzender, souveräner Führungsstil mit Teamgeist

Darauf können Sie sich freuen

• Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) einschließlich Zusatzversorgung, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche, Freizeitausgleich bei Arbeit an Feiertagen gemäß AVR-C, steuerfreie Zulagen für Arbeit zu bestimmten Zeiten
• Eine anspruchsvolle, vielseitige Führungsaufgabe mit umfangreichem Gestaltungsspielraum, unterstützt von einem engagierten und erfahrenen Team
• Wertschätzende, fördernde Unternehmenskultur
• Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem starken Verbund
• Verschiedenste Benefits (Hansefit, Jobrad, WGKD, BU, u. v. m.)

Sind Sie auf der Suche nach dem nächsten Schritt in Ihrer Karriere? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – werden Sie jetzt Teil unseres engagierten Teams über den folgenden Link!

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