Fachärztin / Facharzt (w/m/d) für Arbeitsmedizin oder mit der Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin in Voll- oder Teilzeit

Profil

• Sie verfügen über eine Qualifikation als Fachärztin oder Facharzt für Arbeitsmedizin oder als Fachärztin oder Facharzt mit der Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin.
• Sie haben eine einschlägige Weiterbildungsermächtigung (z. B. im Fachgebiet Arbeitsmedizin).
• Sie können eine mehrjährige Berufserfahrung als Betriebsärztin oder Betriebsarzt nachweisen.
• Sie sind kommunikationsfreudig, zugewandt und arbeiten teamorientiert.
• Sie haben Freude am Umgang mit unterschiedlichen Personengruppen.
• Sie haben ein sicheres Urteilsvermögen und Verantwortungsbewusstsein.
• Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1).
• Sie besitzen einen Pkw-Führerschein (Klasse B).

Aufgaben

• Konzeptionelle und praktische Begleitung beim Aufbau eines betriebsärztlichen Dienstes.
• Betriebsärztliche Betreuung einzelner Dienststellen der niedersächsischen Finanzverwaltung; Ihre regionale Zuständigkeit legen wir in Absprache mit Ihnen unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Belange fest.
• Durchführung arbeitsmedizinischer Vorsorgen.
• Perspektivisch: Aufbau und Fortbildung eines betriebsärztlichen Teams.
• Perspektivisch: fachliche Leitung des aufzubauenden betriebsärztlichen Dienstes.

Wir bieten

• Ein unbefristetes und krisensicheres Arbeitsverhältnis mit einer Bezahlung, die sich am Tarifvertrag der Länder (TV-L) orientiert; Ihre individuelle Eingruppierung hängt davon ab, welche persönlichen Voraussetzungen Sie erfüllen.
• Eine Sonderzahlung zum Jahresende und eine Zusatzversorgung als Betriebsrente (VBL).
• Eine verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe mit der Möglichkeit, eigene Ideen zur Organisation der betriebsärztlichen Betreuung umzusetzen.
• Perspektivisch eine leitende Funktion und Verantwortung für den betriebsärztlichen Dienst.
• Work-Life-Balance:
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle, kein Schicht-, Wochenend- oder Nachtdienst , 39,8 Stunden-Woche bei Vollzeitbeschäftigung, mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten, 30 Tage Jahresurlaub , zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester.
• Einen verkehrsgünstig gelegenen Arbeitsplatz im Zentrum von Hannover mit der Möglichkeit, Ihre Kinder in der unmittelbaren Umgebung betreuen zu lassen.
• Eine Cafeteria und Kantine.

Landesamt für Steuern Niedersachsen