Fachkraft für Arbeitssicherheit im Bauwesen (m/w/d)

HOCHTIEF ist ein technisch ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur. HOCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) im Bauwesen oder abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder Techniker-, Polierausbildung im Bereich der Bauwirtschaft sowie ergänzend eine anerkannte Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit im Bauwesen (SiFa)
• Fundierte Berufserfahrung im Bereich Arbeitsschutz und Branchenkenntnisse im Bauwesen
• Berufserfahrung in operativer Tätigkeit, zum Beispiel in der Bauleitung, als Polier oder in ähnlicher Funktion erwünscht
• Fundierte Kenntnisse der Arbeitsschutzgesetzgebung und gute Kenntnisse von Managementsystemen sind von Vorteil
• Sicherer Umgang mit den MS Office Produkten und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Aufgaben

• Arbeitssicherheitstechnische Betreuung und Kontrolle von anspruchsvollen Hochbau- und Infrastrukturprojekten
• Konzeptionelle Entwicklung von Arbeitsschutzstandards, Aufbau und Weiterentwicklung von Arbeitsschutzmanagementsystemen und Arbeitsschutzprozessen in den bauorientierten Segmenten
• Kommunikation mit den zuständigen Baufachbehörden und zeitweise Mitarbeit in Gremien, Fachausschüssen und Expertenkreisen extern und innerbetrieblich
• Durchführung von Arbeitsschutzaudits, Betriebsinspektionen sowie internen Schulungen und Unterweisungen auf unseren Baustellen
• Enge unternehmensinterne fachliche Zusammenarbeit mit dem Leiter und dem Team des Arbeitsschutzes und Mitarbeit bei der HOCHTIEF-Arbeitsschutz- und Nachhaltigkeitsberichterstattung

Wir bieten

• Attraktives Vergütungspaket und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• 30 Tage Urlaub und zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.)
• Spannende Aufgaben in einem dynamischen Team
• Strukturierter Einarbeitungsprozess mit individuellem Mentoring und interne Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. durch die HOCHTIEF Akademie
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Betriebsärztin, Physiotherapeuten, Employee Assistance Program)
• Corporate Benefits (z. B. Jobticket, Jobrad, ...)

HOCHTIEF Infrastructure GmbH