Ingenieur (w/m/d) Maschinenbau/Elektrotechnik/Verfahrenstechnik als Leiter Technik

DAS SIND WIR

POLYVANTIS ist einer der führenden Global Player am Markt für hochwertige Acryl- und Polycarbonat-Folien und -Platten. Entstanden aus dem Zusammenschluss von spezialisierten Teil-Bereichen zweier Unternehmen bündeln wir die Innovationskraft und Technologie-Expertise und schaffen ganzheitliche Lösungen für einen weltweiten Kundenstamm aus unterschiedlichen Branchen, darunter Bau, Transport und Luftfahrt, Elektrotechnik und Elektronik, Automobilbau sowie Haus und Garten. Wir beschäftigen rund 1.500 Mitarbeitende an 16 Produktionsstandorten in Amerika, Europa, Asien und Afrika, denen wir vielfältige Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten bieten.

DAS SIND IHRE AUFGABEN

• Gesamtverantwortung für die technische Leitung am Standort Weiterstadt inklusive Instandhaltung und Projektmanagement (CAPEX)
• Führung und Weiterentwicklung eines technischen Bereichs mit rund 40–50 Mitarbeitenden
• Steuerung des Computer Aided Maintenance Managements (SAP PM) einschließlich Ersatzteilmanagement und Stammdatenqualität
• Sicherstellung einer effizienten, präventiven und zustandsbasierten Instandhaltung (FMEA, Criticality Ranking, Gatekeeping), Einführung einer prädiktiven Instandhaltung
• Verantwortung für Anlagenverfügbarkeit, Sicherheit, Qualität und Kosten im laufenden Betrieb sowie Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung
• Verantwortung für ein effizientes Ersatzteilmanagement inklusive Bestandsstrategie, kritischer Komponenten, Lieferantensteuerung und Sicherstellung der Verfügbarkeit für den laufenden Betrieb
• Sicherstellung, dass alle gesetzlich geforderten Prüfungen, Inspektionen und wiederkehrenden Nachweise fristgerecht durchgeführt werden – inklusive Integration der Anforderungen in Wartungspläne und SAP-basierte Prüfkalender
• Planung, Steuerung und Umsetzung von CAPEX-Projekten inkl. Genehmigungen, Budgetierung (5–10 Millionen € pro Jahr) und Meilensteintracking
• Kosten- und Ressourcenplanung sowie Sicherstellung eines transparenten Cashflows für alle technischen Projekte
• Enge Zusammenarbeit mit Produktion, EHS, Qualität und weiteren Schnittstellen

DAS BRINGEN SIE MIT

• Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Elektrotechnik, Verfahrenstechnik)
• Mehrjährige Führungserfahrung in der technischen Leitung oder Instandhaltung eines produzierenden Unternehmens
• Fundierte Kenntnisse moderner Instandhaltungsstrategien (präventiv, zustandsbasiert), FMEA, SAP PM und Ersatzteilmanagement
• Erfahrung im Management von CAPEX-Projekten inklusive Budget- und Terminsteuerung
• Erfolgreiche Praxis im Aufbau, in der Transformation oder Modernisierung technischer Organisationen
• Ausgeprägte Führungskompetenzen und Change-Management-Erfahrung
• Starkes technisches Verständnis sowie analytische und strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstark und durchsetzungsfähig auf allen Ebenen
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
• Hohe Eigeninitiative und Gestaltungswille für die Weiterentwicklung eines modernen Industriestandorts

DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN

Wir hören zu: Ihre Ideen entlang unserer Unternehmenswerte Kreativität, Offenheit, Verantwortung und Unternehmergeist sind uns wichtig.

• Vergütung: Attraktives Gehalt
• Absicherung: Betriebliche, bezuschusste Altersversorgung und Langzeitkonto, Gruppenunfallversicherung, Unterstützung bei Pflege von Angehörigen, Krankengeldzuschuss
• Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, 30 Tage Urlaub pro Jahr, kostenloses Parken
• Gesundheit und Soziales: Präventionsprogramme, Sozial- und Mitarbeiterberatung, Betriebssport & Vergünstigungen in verschiedenen Fitnessstudios, Essenszuschuss

… und vieles mehr. Einen Überblick über unsere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite.

DAS IST IHR WEG ZU UNS

Werden Sie Teil unseres Teams und lassen Sie Ihre beruflichen Träume wahr werden! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite https://www.polyvantis.com/de/karriere.

Sie erfüllen nicht alle Anforderungen? Kein Problem – bei uns geht es nicht nur um Zeugnisse, fachliche Qualifikation und bisherige Erfahrungen, sondern auch um das persönliche Entwicklungspotenzial.

POLYVANTIS bietet Raum für alle Mitarbeitenden mit ihren individuellen Fähigkeiten, Erfahrungen und Perspektiven, denn nur zusammen können wir erfolgreich sein.