Landschafts- und Freiraumplaner*in

Profil

• Einen Bachelor- oder Masterabschluss in den Fachrichtungen Landespflege, Landschafts- und Freiraumplanung, Landschaftsarchitektur und Umweltplanung, Ingenieurwesen im Landschaftsbau, Landschaftsbau und Grünflächenmanagement oder vergleichbare Studiengänge
• Wünschenswert sind Erfahrungen im Friedhofswesen bzw. in der Friedhofsplanung
• Wünschenswert ist der Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B (alt III)
• Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen:
• Sichere Anwendung von GIS und CAD sowie gute Kenntnisse im Umgang mit einschlägigen EDV-Programmen (z.B. MS-Office, Outlook, Bildbearbeitung).
• Fundierte Kenntnisse in der Verwendung von Stauden und Gehölzen
• Planungskompetenz und Kreativität
• Die Fähigkeit zur erfolgreichen Koordination interner und externer Kooperationspartner*innen
• Erwartet werden ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigeninitiative, ein ausgeprägter Dienstleistungsgedanke sowie eine teamorientierte und konzeptionelle Denk- und Arbeitsweise
• Besondere Herausforderungen:
• Bei den städtischen Friedhöfen handelt es sich um einen sensiblen und öffentlichkeitswirksamen Arbeitsbereich der Landeshauptstadt Hannover. Die Stelle erfordert einen souveränen Umgang mit den Themen Tod und Trauer.

Aufgaben

• Konzeptionelle Friedhofsentwicklungsplanung für alle 19 städtischen Friedhöfe im Zusammenspiel zwischen Denkmalschutz und anderen rechtlichen Vorgaben, betrieblicher Umsetzbarkeit, Wirtschaftlichkeit sowie Anforderungen verschiedener Nutzergruppen
• Entwurfsplanung für Friedhofsabteilungen und Grabartenangebote in enger Zusammenarbeit mit den Friedhofsbetrieben und anderen Fachrichtungen
• Erarbeiten von Pflege-, Erhaltungs- und Sanierungskonzepten von (denkmalgeschützten) Flächen, Grabmalen und Mausoleen sowie Einholen von Genehmigungen für die Umsetzung
• Erstellen von Leistungsverzeichnissen inkl. Massenberechnungen und Kostenermittlung
• Gehölz- und Pflanzenauswahl sowie deren Bestellung
• Akquise und Koordinierung von Drittmitteln

Wir bieten

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst
• Einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung
• Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche
• Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung
• Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
• Im Einzelfall eine Leistungsprämie
• Ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Dienstrad-Leasing
• Attraktive Sport- und Gesundheitsangebote

Landeshauptstadt Hannover