Sachbearbeitung (w/m/d)

Als Körperschaft des öffentlichen Rechts ist die Kassenzahnärztliche Vereinigung Niedersachsen (KZVN) Teil der zahnärztlichen Selbstverwaltung. Über 200 Mitarbeitende gewährleisten für die niedersächsischen Vertragszahnärzte die berufspolitische Interessenvertretung, die Beratung in Abrechnungs-, Niederlassungs- und Wirtschaftlichkeitsfragen sowie die Abrechnung der von den Vertragszahnärzten erbrachten Leistungen. Die KZVN sorgt für die Abrechnung der vertragszahnärztlichen Leistungen gegenüber den gesetzlichen Krankenkassen, handelt mit diesen die Vergütung der Leistungen (Gesamtvergütung) aus und verteilt die von den Krankenkassen gezahlten Vergütungen an die niedersächsischen Vertragszahnärztinnen und Vertragszahnärzte mittels des Honorarverteilungsmaßstabes der KZVN (HVM). Die Abteilung Honorar unterstützt den Vorstand bei der Erfüllung dieser Aufgaben und ist unter anderem für die Ermittlung und Anforderung der Gesamtvergütungen gegenüber den gesetzlichen Krankenkassen zuständig. Als Sachbearbeiter/in Analysen Gesamtvergütung/HVM sind Sie direkt der Leitung der Abteilung Honorar unterstellt und arbeiten dem Vorstand zu.

Profil

• Betriebswirtschaftliches oder kaufmännisches Studium, idealerweise mit Bezug zum Gesundheitswesen
• Ein ausgeprägtes Zahlenverständnis
• Eine präzise Arbeitsweise
• Erfahrungen im statistischen Bereich
• Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel (Arbeiten mit Verweisfunktionen, Pivot Tabellen, etc.) und Word
• Vorteilhaft sind Erfahrungen mit HCL--Notes basierten Datenbanken und einem Archivierungssystem.

Aufgaben

• Vornahme von teils komplexen Berechnungen für Prognosen zur Höhe der Gesamtvergütungen für zahnärztliche Leistungen und deren Dokumentation
• Berechnungen zur Verteilung der Gesamtvergütungen an die vertragszahnärztlichen Praxen auf Grundlage des hiesigen Honorarverteilungsmaßstabes (HVM)
• Vorbereitung von Anträgen und Entscheidungshilfen an den Vorstand
• Inhaltliche und organisatorische Betreuung von Gesamtvergütungsverhandlungen und HVM-Ausschuss-Sitzungen
• Einbindung in statistische Umfragen, Erstellung von verschiedenen statistischen Auswertungen und deren Präsentationen
• Mitwirkung am Entwurf von Gesamtvergütungsverträgen
• Bedarfsweise Unterstützung der Fachbereiche »Ermittlung und Anforderung Gesamtvergütung/DTA« und »HVM« der Abt. Honorar bei deren Aufgaben

Wir bieten

• Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz bei einem öffentlichen Arbeitgeber
• Tarifunabhängiges Gehalt
• 30 Tage Jahresurlaub
• Deutschlandticket als Null-Euro-Ticket
• Hansefit Firmenfitness sowie weitere verschiedene betriebliche Gesundheitsmaßnahmen
• Prinzip der offenen Türen, gleitende Arbeitszeit und teilweise Homeoffice
• Ein freundliches, kollegiales und hilfsbereites Arbeitsteam

Kassenzahnärztliche Vereinigung Niedersachsen